第1篇 法律法規管理制度
1.目的
為獲取、識別、更新適用于本我廠安全管理活動相關的法律、法規、標準、規范與其他要求。
2.適用范圍
適用于我廠對安全管理活動相關的國家、地方、行業的法律、法規、標準、規范與其他要求的獲取、識別、更新和符合性評價的控制。
3.職責
3.1安全科負責獲取、識別、更新我廠適用的安全管理有關的法律、法規、標準、規范與其他要求,并負責匯總登記更新,并將最新適用的相關的法律、法規、標準、規范與其他要求傳達給員工并遵照執行。
3.2管理層代表負責組織對相關的法律法規、標準進行符合性評價
4.管理要求
4.1獲取方法:
安全科每半年與政府相關安全部門進行溝通,獲取相關的國家和地方最新法律、法規、標準、規范與其他要求。還可以通過政府機構、行業、協會、出版機構、專業性報刊雜志、網絡信息、咨詢機構等渠道補充,以確保所使用的法律、法規、標準、規范與其他要求為最新有效版本。
4.2識別、確認
安全科獲取到新的安全管理活動相關的國家、地方、行業的法律、法規、標準、規范和其他要求后,針對我廠的經營活動、服務狀況進行識別和確認。識別其有效性,確認其適用性,確認的依據為我廠實際情況、我廠的風險清單、化工行業特點、相關要求等,并填寫《法律、法規符合性調查表》,并報綜合科備案。
4.2登記更新
安全科負責將確認后的安全管理活動相關的國家、地方、行業的法律、法規、標準、規范與其他要求納入我廠《法律、法規與其他要求清單》,并及時對其進行更新,并經管理者代表審批,由此涉及到其他文件修改和調整的按《文件管理制度》執行。
4.2傳達、培訓
安全科負責將最新適用的《法律、法規與其他要求清單》下發至相關的使用場所,并組織培訓工作,具體按《安全培訓教育制度》執行。
安全科負責將適用的法律、法規、標準及其他要求及時對員工進行宣傳和培訓,提高員工的守法意識,規范企業安全生產行為。并負責將本我廠適用的安全生產法律、法規、標準及其他要求及時傳達給相關方。
4.5信息、反饋
各部門負責將最新從外部獲取安全管理活動相關的國家、地方、行業的法律、法規、標準、規范與其他要求通過信息交流的方式反饋到安全科,經過識別其有效性,確認其適用后,報綜合科進行登記更新。
4.6保存、查閱
安全科負責保存安全管理活動相關的國家、地方、行業的法律、法規、標準、規范與其他要求的文本,需要時各部門可到安全科查閱。
4.3符合性評價
4.3.1我廠每年由管理者代表負責組織各部門負責人員對法律法規及其他要求的遵循情況進行一次評價,時間間隔一般不超過12個月,正常情況下,在企業自評前進行,特殊情況經管理者代表批準,可適時增加評審的次數。
4.3.2各部門可根據本部門適用的法律法規及其他要求的執行情況進行評價,一般情況下每半年進行一次。
4.3.3對在評價出的法律法規及其他要求的不符合情況,管理者代表、安全環?？茟鞔_責任部門。
4.3.4責成責任部門針對不符合進行原因分析,制定并實施糾正措施,安全科對糾正措施的有效性進行驗證。確保消除違規現象和行為。
4.3.5本我廠定期聘請有資質的安全評價機構對我廠進行安全評價,以實現方針中所作出的符合法律法規的承諾,避免潛在的法律責任。
第2篇 安全法律法規、管理制度控制規定
1.目的
為建立獲取使用的法律法規的有效渠道，及時向公司從業人員傳達法律法規、標準及其他要求，建立健全最新有效的安全生產規章制度，特制定本制度。
2.管理職責
2.1安?？曝撠熓占瞳@取各部門使用安全法律法規、標準及其他要求，對其進行適用性評價。
2.2技術部門負責編制工藝安全操作規程。
2.3設備科負責編制設備安全操作規程。
2.4分析中心負責編制質量檢測操作規程。
2.5各部門負責落實法律法規、標準、安全規章制度、操作規程的要求。
3.控制程序
3.1法律法規
3.1.1安?？泼吭聦Π踩煞ㄒ?、標準等文件搜集、管理存檔，并建立《各部門適用的安全法律法規清單》和安全法律法規文本庫。
3.1.2獲取渠道和方式
1）.政府及上級主管部門發布
2）.國家、行業協會
3）.網絡媒體、報紙、電視廣播
4）.公司傳遞文件
3.1.3安?？泼磕赀M行1次符合性評審，將評價情況如重點關注條款、執行情況、不滿足原因等登記《相關法律法規符合性評審表》。
3.1.4對于識別和獲取的法律法規及時對企業人員進行宣傳和培訓，對承包商、供應商及其他人員進行傳達。
3.1.5在制定方針、目標、編制管理制度、設備改造、新改擴建項目時，考慮相關法律法規和其他要求。
3.2安全生產管理制度
3.2.1安?？瓢凑瞻踩珮藴驶笾朴喗∪踩a規章制度。
3.2.2安全生產規章制度及時發放到有關部門工作崗位，登記《文件發放記錄》
3.3安全操作規程
3.3.1各職能部門根據生產工藝、技術、設備特點和原材料、輔助材料、產品的危險性，編制崗位安全操作規程，及時進行發放。
3.3.2安?？茖Ω鞑块T崗位安全操作規程進行備案。
3.3.3新建項目投產前必需編制新的崗位安全操作規程，并進行培訓。
3.4修訂更新
3.4.1公司每年由安?？平M織評審和修訂安全生產規章制度、安全操作規程，確保其有效性和實用性，保證崗位所使用的為最有效版本。
3.4.2但發生事故，工藝、技術、材料發生變更時，及時對管理制度進行修訂，確保管理制度的適用性和有效性。
3.4.3安?？泼吭聦m用的安全法律法規、標準進行整理更新，對近期或作廢的相關法律、法規和其他要求及時收回，作廢處理。
4.相關記錄
《各部門適用的安全法律法規清單》
《相關法律法規符合性評審表》
《文件發放記錄》
第3篇 安全法律法規識別獲取管理制度
1適用范圍
本制度規定了獲取渠道,識別出適用于焦化廠活動、產品和服務中有關安全生產法律法規、標準及政府其他有關要求,并及時更新。
本制度適用于焦化廠識別獲取安全生產法律法規的管理。
2規范性引用文件
下列文件對于本文件的應用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,僅注日期的版本適用于本制度。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改版)適用于本制度。
危險化學品從業單位安全標準化通用規范
山西省危險化學品從業單位安全生產標準化評審工作規則
全國冶金等工貿企業安全生產標準化考評辦法
非煤礦山企業安全生產十條規定 國家安全生產監督管理總局令第67號
五龍鎂業安全管理標準匯編
3職責
3.1各部門負責識別與本部門適應的安全法律、法規與其他要求,并組織學習貫徹。
3.2安環科負責適用的安全法律、法規、標準及政府其他有關要求的收集獲取;負責適用的安全法律、法規、標準及政府其他有關要求的登記、匯總、傳達與更新。
4管理內容與方法
4.1獲取內容
4.1.1國家法律、法規要求,如:安全生產法、職業病防治法、消防法等。
4.1.2省部級法規要求,如:省人大、省政府頒布的有關條例、決定、規定、辦法及實施細則。
4.1.3地方性法規要求,如:市人大、市政府頒布的規章、制度、文件等。
4.1.4應遵守的其他要求,如:與政府機構的協議、與顧客的協議、非法規性指南、自愿性原則或業務規范、自愿性標志或產品照管承諾、行業協會的要求、與社區團體或非政府組織的協議、公司或上級組織對公眾的承諾、公司的要求等。
第4篇 工貿法律法規標準規范管理制度
一、目的
為了使認識和了解與本公司活動相關的安全生產法律法規及其他要求,并將這些信息及時傳達給從業人員和相關方,提高從業人員及相關人員的法律意識,規范安全生產行為,建立識別、獲取適用的安全生產法律法規及其他要求的管理 制度,規定責任部門,建立獲取法律法規的有效渠道。
二、范圍
適用于本公司識別、獲取、評審、更新安全生產法律法規、標準規范與其他要求的管理制度等活動。
三、機構與職責
3.1各部門負責相應的法律、法規、標準及其他要求的識別更新,并建立部門法律法規清單臺帳,歸口于辦公室歸檔。
3.2 安全管理部門組織相關部門對最新的法律、法規、標準及其他要求進行評審,并對法律法規執行情況進行監督檢查。
3.3 辦公室負責建立、更新法律法規清單臺帳和文本庫,負責法律、法規、標準及其他要求等信息的歸檔保存、借閱和管理。
四、工作程序
4.1 獲取途徑和時間
4.1.1由安全管理部門定期通過安全監管監察部門、新聞媒體、行業協會、各級政府及服務機構等其他方式查詢獲取國家的安全生產法律法規、標準及其他要求。
4.1.2上級部門的通知、公報等由管理部收集整理。
4.1.3各部門從專業或地方報刊、雜志等索取的法律、法規及其它要求,應及時報送安全管理部門,以便進行識別和確認并備案。
4.2 識別和評審
4.2.1由安全管理部門負責、協同財務部門、生技部門、辦公室門等共同識別適用的法律、法規、標準和其它要求。
識別依據:
① 公司生產、活動和服務過程中所有的危險、有害因素;
② 結合法律法規的最新內容及版本;
③ 行業特點,識別適用的法律、法規、標準和其它要求。
4.2.2 安全管理部門組織技術、制造、管理部門對獲取和識別的法律、法規、標準及其它要求進行評審確認,對確認結果編制《適用法律、法規及其他要求清單》,報總經理審核批準。
4.2.3各部門、車間結合自己的職責和工作內容進行識別,確認適用本部門、車間的法律法規和其他要求的目錄、內容(部分適用的法律法規應識別到適用的相關部分),編制本部門、車間的《適用的法律、法規和其他要求清單》。
4.3更新
4.3.1 當現行法律、法規、標準和其它要求更新時,應重新及時識別。
4.3.2 安全管理部門負責,組織相關部門每年進行一次法律、法規、標準及其它要求的獲取、識別、更新工作。
4.3.3 當生產過程中的危險、有害因素發生變更時,應及時進行法律、法規和其它要求的重新識別。
4.4 法律、法規及其它要求的發放、實施、檢查與符合性評價
4.4.1 安全管理部門須將適用的法律、法規和其他要求中的重要內容進行摘編,通過下發或組織教育方式及時傳遞到部門員工中間。
4.4.2 關聯部門要開展經常性的培訓,或通過部門會議、班組會議組織學習法律、法規、標準及其他要求,并在安全標準化運行中嚴格遵守。
4.4.3 安全管理部門每年一次對貫徹安全法律、法規情況進行監督檢查,對不符合法律、法規和其他要求的現象要組織相關部門分析原因,進行整改。類似執行情況的檢查、符合性評價、整改過程,須保存相應的記錄。
4.4.4 安全管理部門負責建立符合本單位的的法律法規清單,重點查看法律法規的實用性和時效性(包括即將實施的,也要提前列出);公示法規目錄和文檔查詢途徑及方法,以便檢索、查閱;更新企業適用安全生產法律法規、標準規范及其他要求的目錄清單(臺賬)和文本庫(含電子版)。
法律法規清單內容:
企業法律法規目錄一般包括以下幾個方面的內容:
憲法;
有關安全生產的法律;
有關安全生產的行政法規;
有關安全生產的地方性法規(地方的安全生產條例);
有關安全生產的部門規章(如國家安全監管總局令);
有關安全生產的地方政府規章;
有關安全生產的國家標準和行業標準;
上級主管單位的有關規定,以及行業共同遵守的慣例,還有客戶或供應方的要求,甚至要滿足周邊社會性需要等。
4.4.5辦公室對廢止的法律、法規、標準及各種技術資料及時進行處理,列出清單。經安全管理部門負責人審查,公司領導批準后,停止使用,防止誤用。
4.5 貫徹執行
4.5.1 安全管理部門將確認的法律法規和其他要求向各相關部門、車間進行培訓、傳達、分解。
4.5.2 各部門、車間將本部門、車間適用的法律法規和其他要求,采取會議、宣貫、培訓等形式,落實到相應層次或崗位,并傳達到相關方。
4.5.3 各部門、車間要按照法律、法規和其他要求,組織進行安全標準化管理的各項活動,并對執行情況進行監督檢查。
4.5.4 公司通過績效評定、內部審查或日常監督檢查等形式對相關部門、單位的執行情況進行檢查、確認。
4.5.5公司安全生產管理部組織各相關部門至少每半年一次通過各種方式獲取最新的安全法律、法規及其他要求。
第5篇 法律法規及其他要求管理制度
一、目的
為了識別、獲取與公司儲存活動、產品和服務相關的安全生產法律、法規和其他要求，實現對遵守法律、法規所作的承諾。
二、適用范圍
本制度適用于全公司范圍內與安全生產活動有關的法律、法規、標準和其他要求的管理。
三、職責
1、生產管理部是安全生產法律、法規和其他要求的主管部門，負責與本公司相關的安全生產法律、法規、標準和其他要求的識別、更新和符合性評審工作，負責監督檢查各單位安全生產法律、法規的執行情況。
2、 各單位負責與本單位相關的安全生產法律、法規、標準和其他要求的識別，并傳達給員工，遵照執行。
四、程序
1、識別
法律、法規及其他要求的識別的范圍：
國家安全生產法律、法規、標準及各部委規章；
行業規范、規章、標準；
地方法規、規章、標準。
2、法律、法規及其他要求的獲取途徑：
a) 政府機關職能部門；
b) 報刊、雜志出版社或發行機構；
c) 專業咨詢機構、認證公司；
d) 互聯網專業法律法規網站。
與主管安全、環保、健康衛生的政府部門保持聯系，并通過網絡、圖書館、咨詢機構、認證機構等補充渠道，及時了解國家及地方政府最新的安全生產法律、法規、標準和其他要求的發布、更新情況，并及時獲取適合本單位的法律法規。
3、分發、保管
a)當內容更新或增加時，應及時將新的內容補發至相關部門。
b)生產管理部負責保存安全生產法律、法規和標準要求原件，各單位可到生產管理部檢索查閱相關信息，必要時生產管理部分發單行本。
4、更新
a)公司識別、獲取到新發布、變更的法律、法規后要及時補充、更新《法律、法規、標準和其他要求一覽表》；
b)及時識別、修正和補充本部門《法律、法規、標準和其他要求一覽表》并傳達到相關員工。
5、培訓及溝通
a)培訓對象：法律、法規及外來文件更新或增加所涉及的相關部門的員工。
b)培訓方式；采取自學、集中授課、專家講座等形式。
c)宣傳渠道：通過發放宣傳資料、張貼宣傳畫、黑板報等渠道加大宣傳力度。
6、執行、監督與考核
a)各單位在各項安全生產活動中應嚴格遵守相關安全生產法律、法規及其他要求條款的規定。
b)生產安全科對車間的執行情況進行監督、檢查及考核，糾正不符合內容。
7、符合性審核、評審
生產管理部組織對法律法規的執行情況進行檢查，并對符合性評審報告進行驗證，編制法律法規符合性評審報告。
五、本制度自下發之日起執行。
第6篇 法律法規標準規范管理制度
1.目的
識別和獲取適用本公司生產和業務活動中的安全風險的法律法規、標準和其他要求，及時更新，并將這些信息及時傳達給從業人員和相關方，以便嚴格遵守，消除違法行為和現象。
2.范圍
適用于與公司有關的國家安全生產法律法規、標準和其它要求。
3.引用條款
3.1 危險化學品從業單位安全標準化之4.3.1法律法規。
3.2危險化學品從業單位安全標準化之4.3.2符合性評價。
4.職責
4.1生產部負責識別和獲取安全生產、職業安全衛生、交通安全等方面的法律、法規和標準和其它要求。
4.2行政人事部負責識別和獲取設備安全等方面的規定。
4.3行政人事部負責識別和獲取與工傷管理等方面的法律、法規和標準和其它要求。
4.4生產部負責識別和獲取消防安全方面的法律、法規和標準和其它要求。
4.5財務部負責識別和獲取安全生產有關的費用方面的法律、法規和標準和其它要求。
4.6行政從事部負責識別和獲取與勞動保護有關的法律、法規和標準和其它要求
4.7行政人事部負責識別和獲取與危險化學品經營有關的法律、法規和標準和其它要求
5.程序
5.1獲取方式
各責任部門要建立獲取安全生產適用的法律、法規及其他要求的有效途經，主動的、經常性的參加政府部門、行業協會或團體組織的與安全生產有關的活動，定期通過數據庫、服務機構、媒體、網絡等形式獲取國家的有關安全生產方面的規定，并將獲取的規定進行識別和定期更新，確保當前使用的規定是有效的。
5．2法規貫徹落實
各責任部門將獲取的規定要認真保管，及時組織相關單位、部門人員進行宣傳和培訓，提高從業人員的守法意識，規范安全生產行為。此外，有關部門還要將公司適用的安全生產法律、法規、標準及其他
要求傳達給公司相關部門、外來施工、供應商、銷售商等相關方。
5．3符合性評價
公司安委辦應每年組織一次對適用的安全生產法律、法規、標準及其他要求進行符合性評價，消除違規現象和行為，從而確保公司和從業人員相關方能夠按照法律法規的要求進行安全生產和開展業務活動，對于未識別及獲取或不符合的安全生產法律、法規、標準及其他要求，要及時做出標識和處理。
6.支持性文件
6.1安全責任考核制度
6.2事故隱患整改制度
6.3安全培訓教育制度
第7篇 安全法律法規標準規范管理制度
一、目的
為確定公司在生產經營或服務中適用的安全標準化法律法規和其他要求，建立識別、獲取這些法律法規及要求的渠道，確保所使用的法律法規及其他要求為最新版本，提高員工的法律意識，規范安全生產行為，特制定本制度。
二、使用范圍
適用于對與公司生產經營活動相關的國家、行業、地方的安全質量標準、法律、法規及其它要求的控制。
三、職責與分工
主管部門：安保部負責安全標準化法律、法規和其它要求的確認、培訓、傳達和監督執行?？偨涋k負責及時宣傳、遵守與本部門有關的法律、法規及其它要求。并將有關要求傳達給員工和相關方。
四、內容與要求
1、與公司相關的法律法規及其它要求
（1）、國家有關的法律、法規、條例、規范；
（2）、地方法規和國務院主管部門的規章、規程；
（3）、國家、行業和地方標準；
（4）、上級機關、執法機關的通報、公報等其它要求。
2、獲取方法
（1）、上級發文、轉文；
（2）、報刊、雜志登載；
（3）、會議獲取；
（4）、法律、法規、標準及其它要求發行處獲取；
（5）、通過政府機構、行業協會等獲?。?/p>
（6）、網絡查詢；
（7）、其它渠道。
3、識別和確認
（1）、安保部、總經辦根據安全標準化管理體系要求在熟讀部門、單位收集到的信息，編制清單，作為酒店各部門識別和執行的基本依據。
（2）、各部門要結合自己的職責和工作內容進行識別，確認適用本部門的法律法規和其它要求的目錄、內容。編制清單。
4、貫徹執行
（1）、安保部、總經辦將確認的法律法規和其它要求向相關部門進行培訓、傳達、分解。
（2）、各部門將本部門適用的法律法規和其它要求，采取會議、宣傳、培訓等多種形式，落實到相應的崗位，并傳達到相關方。
（3）、各部門要按照法律、法規和其它要求，進行安全標準化管理的各項活動，并對執行情況進行監督檢查；
（4）、公司通過管理評審、內核或日常監督檢查等形式對各部門的執行情況進行檢查、確認。
第8篇 法律法規規范管理制度
1．目的
為獲取、識別、更新適用于本我廠安全管理活動相關的法律、法規、標準、規范與其他要求。
2．適用范圍
適用于我廠對安全管理活動相關的國家、地方、行業的法律、法規、標準、規范與其他要求的獲取、識別、更新和符合性評價的控制。
3．職責
3.1安全科負責獲取、識別、更新我廠適用的安全管理有關的法律、法規、標準、規范與其他要求，并負責匯總登記更新，并將最新適用的相關的法律、法規、標準、規范與其他要求傳達給員工并遵照執行。
3.2管理層代表負責組織對相關的法律法規、標準進行符合性評價
4．管理要求
4.1獲取方法：
安全科每半年與政府相關安全部門進行溝通，獲取相關的國家和地方最新法律、法規、標準、規范與其他要求。還可以通過政府機構、行業、協會、出版機構、專業性報刊雜志、網絡信息、咨詢機構等渠道補充，以確保所使用的法律、法規、標準、規范與其他要求為最新有效版本。
4.2識別、確認
安全科獲取到新的安全管理活動相關的國家、地方、行業的法律、法規、標準、規范和其他要求后，針對我廠的經營活動、服務狀況進行識別和確認。識別其有效性，確認其適用性，確認的依據為我廠實際情況、我廠的風險清單、化工行業特點、相關要求等，并填寫《法律、法規符合性調查表》，并報綜合科備案。
4.2登記更新
安全科負責將確認后的安全管理活動相關的國家、地方、行業的法律、法規、標準、規范與其他要求納入我廠《法律、法規與其他要求清單》，并及時對其進行更新，并經管理者代表審批，由此涉及到其他文件修改和調整的按《文件管理制度》執行。
4.2傳達、培訓
安全科負責將最新適用的《法律、法規與其他要求清單》下發至相關的使用場所，并組織培訓工作，具體按《安全培訓教育制度》執行。
安全科負責將適用的法律、法規、標準及其他要求及時對員工進行宣傳和培訓，提高員工的守法意識，規范企業安全生產行為。并負責將本我廠適用的安全生產法律、法規、標準及其他要求及時傳達給相關方。
4.5信息、反饋
各部門負責將最新從外部獲取安全管理活動相關的國家、地方、行業的法律、法規、標準、規范與其他要求通過信息交流的方式反饋到安全科，經過識別其有效性，確認其適用后，報綜合科進行登記更新。
4.6保存、查閱
安全科負責保存安全管理活動相關的國家、地方、行業的法律、法規、標準、規范與其他要求的文本，需要時各部門可到安全科查閱。
4.3符合性評價
4.3.1我廠每年由管理者代表負責組織各部門負責人員對法律法規及其他要求的遵循情況進行一次評價，時間間隔一般不超過12個月，正常情況下，在企業自評前進行，特殊情況經管理者代表批準，可適時增加評審的次數。
4.3.2各部門可根據本部門適用的法律法規及其他要求的執行情況進行評價，一般情況下每半年進行一次。
4.3.3對在評價出的法律法規及其他要求的不符合情況，管理者代表、安全環?？茟鞔_責任部門。
4.3.4責成責任部門針對不符合進行原因分析，制定并實施糾正措施，安全科對糾正措施的有效性進行驗證。確保消除違規現象和行為。
4.3.5本我廠定期聘請有資質的安全評價機構對我廠進行安全評價，以實現方針中所作出的符合法律法規的承諾，避免潛在的法律責任。
第9篇 法律法規和標準規范管理制度
一、目的
為確定公司生產經營或業務活動中適用的安全標準化法律法規和其他要求,建立識別、獲取這些法律法規及要求的渠道。確保所使用的法律法規及其他要求為最新版本,提高員工和相關方的法律意識,規范安全生產行為,制定本制度。
二、 適用范圍
適用于公司生產經營活動相關的國家、行業、地方的安全標準化法律、法規及其他要求的控制。
三、內容與要求
3.1.識別和獲取安全生產法律法規的范圍:
1. 國家的法律、法規和標準;
2. 市政府制定的法規、標準及規定;
3. 國內行業有關標準和規定。
3.2.收集途徑
1. 公司各部門可通過與政府主管部門、行業協會、社會組織等部門保持聯系,通過走訪、電話、傳真、信件、會議等方式獲取有關安全生產法律,主動獲取相關的法律、法規及其它要求。
2. 公司各部門可通過政府機構、報紙雜志、互聯網等渠道獲取國家、地方對安全生產有關的法律、法規及其它要求。
3. 運營部也可以通過安全生產監督管理部門、技術監督部門、以及公安、消防、社會和勞動保障、衛生等部門獲取有關安全生產的法律法規、標準及其它要求。
3.3 程序
1. 公司各部門每年至少進行一次識別和獲取本部門適用的安全生產法律法規標準規范與其他要求,并將涉及到的法律、法規等專業技術規范、規定等名單上報運營部匯總。
2. 運營部按匯總明細將收集到的最新版本法律法規及其他要求匯總,并上交至總經理批準后下發相關部門執行。
3. 各職能部門負責將公司適用的安全生產法律法規及相關技術標準、規范要求傳達和培訓員工,并監督檢查執行情況。
4. 運營部應每年至少一次對適用的安全生產法律、法規、標準及其他要求進行符合性評價,使企業的各項安全管理制度和技術標準、規范符合安全生產法律法規和其它要求。
3.4.更新
1. 運營部要根據公司實際情況和法律、法規及其他要求,修訂安全管理制度,各部門及相關方根據以下條件確認獲得的法律、法規及其它要求的適用性:
(1)是否與公司職業健康安全、消防有關。
(2)是否為最新的版本。
2. 各部門負責保存與本部門有關的法律、法規及其它要求。
3. 當上述法律、法規及其它要求更新時,應及時修正清單,將新的內容補發到相關部門,并對舊的文件做相應的處理。
四、附件
《適用性法律法規清單》
《安全生產法律法規及其他要求符合性評審記錄表》
第10篇 安全法律法規管理制度控制規定
1.目的
為建立獲取使用的法律法規的有效渠道,及時向公司從業人員傳達法律法規、標準及其他要求,建立健全最新有效的安全生產規章制度,特制定本制度。
2.管理職責
2.1安?？曝撠熓占瞳@取各部門使用安全法律法規、標準及其他要求,對其進行適用性評價。
2.2技術部門負責編制工藝安全操作規程。
2.3設備科負責編制設備安全操作規程。
2.4分析中心負責編制質量檢測操作規程。
2.5各部門負責落實法律法規、標準、安全規章制度、操作規程的要求。
3.控制程序
3.1法律法規
3.1.1安?？泼吭聦Π踩煞ㄒ帯藴实任募鸭?、管理存檔,并建立《各部門適用的安全法律法規清單》和安全法律法規文本庫。
3.1.2獲取渠道和方式
1).政府及上級主管部門發布
2).國家、行業協會
3).網絡媒體、報紙、電視廣播
4).公司傳遞文件
3.1.3安?？泼磕赀M行1次符合性評審,將評價情況如重點關注條款、執行情況、不滿足原因等登記《相關法律法規符合性評審表》。
3.1.4對于識別和獲取的法律法規及時對企業人員進行宣傳和培訓,對承包商、供應商及其他人員進行傳達。
3.1.5在制定方針、目標、編制管理制度、設備改造、新改擴建項目時,考慮相關法律法規和其他要求。
3.2安全生產管理制度
3.2.1安?？瓢凑瞻踩珮藴驶笾朴喗∪踩a規章制度。
3.2.2安全生產規章制度及時發放到有關部門工作崗位,登記《文件發放記錄》
3.3安全操作規程
3.3.1各職能部門根據生產工藝、技術、設備特點和原材料、輔助材料、產品的危險性,編制崗位安全操作規程,及時進行發放。
3.3.2安?？茖Ω鞑块T崗位安全操作規程進行備案。
3.3.3新建項目投產前必需編制新的崗位安全操作規程,并進行培訓。
3.4修訂更新
3.4.1公司每年由安保科組織評審和修訂安全生產規章制度、安全操作規程,確保其有效性和實用性,保證崗位所使用的為最有效版本。
3.4.2但發生事故,工藝、技術、材料發生變更時,及時對管理制度進行修訂,確保管理制度的適用性和有效性。
3.4.3安?？泼吭聦m用的安全法律法規、標準進行整理更新,對近期或作廢的相關法律、法規和其他要求及時收回,作廢處理。
4.相關記錄
《各部門適用的安全法律法規清單》
《相關法律法規符合性評審表》
《文件發放記錄》
第11篇 化工法律法規與安全管理制度
1 法律法規、標準規范
1.1安全生產法律法規識別和獲取管理制度
1.1.1、 為了及時獲取國家和政府頒布實施的有關安全生產法律法規、部門規章和標準,遵守法律法規,部門規章和標準,熟悉和掌握法律法規知識和規定,使國家有關安全生產法律法規、部門規章和標準得到貫徹落實,特制定本制度。
1.1.2、本制度規定了有關安全生產法律法規、部門規章制度和標準的識別方法和獲取途徑,以及對獲取的法律法規的管理、更新和應用,適用于全公司的各個部門。
1.1.3 公司安全生產領導小組、綜合辦公室負責有關安全生產法律法規、部門規章和標準的獲取與識別,并組織相關部門和人員進行宣傳貫徹。
1.1.4、其它部門負責與本部門職能有關的法律法規、標準和其它要求的收集、保管、評估以及更新等工作,并列出獲取的法律法規的清單。及時組織相關人員進行教育和培訓,切實保證公司的每一名員工能及時掌握最新的法律法規,為正確的、法制化的工作方向和思路提供保障。
1.1.5、公司安全生產領導小組負責對獲取的法律法規、標準規范及其它要求的建檔保存工作,對于更新的法律法規登記時進行更新。
1.1.6、國家有關安全生產法律法規、部門規章和標準的獲取主要采取書籍購買、國家安全生產監督管理總局和省市安全生產信息網網上下載等形式獲取,并對獲取的法律法規進行條款內容識別,適用的法律法規按程序上報總經理。
1.1.7、 新購或者網上新獲取的法律法規必須進行符合性評價,評價由各相關部門完成,并出具評價報告。
1.1.8、各部門對新購或網上新獲取的法律法規必須進行分類登記建檔,及時對法律法規清單進行更新和廢止刪除。
1.1.9、安全生產領導小組成員和安全員對新獲取的法律法規必須認真學習,熟練掌握法律法規條款內容,結合公司實際,制定學習、宣傳和貫徹法律法規的計劃,并下發文件落實法律法規的規定和要求。
1.1.10、公司安全生產領導小組和綜合辦公室負責對國家和地方政府頒布實施的有關安全生產法律法規、部門規章和標準進行整理、登記和建檔,對已經廢止或者不使用的法律法規進行刪除,并送交檔案室進行存檔。
1.2 組織相關法律法規標準學習,以一定形式將法律法規、標準傳達給從業人員
通過會議、宣傳、安全生產教育培訓和班組安全生產活動等多種形式將所獲取的最新的法律法規、部門規章和標準及時傳達給所有從業人員,并貫徹到各項工作中。
2 規章制度
2.1 安全生產檢查制度
1、 安全檢查是企業勞動保護工作的主要內容之一,目的在于了解企業各部門、各生產班組的勞動保護管理情況,發現生產現場不安全(設備、工具、附件等)狀況,不安全的工作環境,不安全的行為及潛在職業危害,以利于采取措施及時糾正,改善勞動條件,防止傷亡事故和職業病的發生。
2、 安全檢查分“安全性評價”檢查,季節性安全檢查,節日前后安全檢查,日常檢查及廠安全員定期巡查。
3、檢查內容:
3.1、全性評價檢查,按機械委“機械工廠安全性”評價標準及廠里發的表格進行檢查。由廠長及主管安全,行政部負責領導行政后勤、保安等有關部門,按“分級管理,分線負責”的原則,對工廠的安全性進行預測和度量。
3.2、節性安全檢查,根據季節特點,為保障安全生產所進行的檢查,由行政部組織,廠安全員參加,每季一次。
3.3、日前后的安全檢查,在節日前后對全廠進行安全生產,消防治安、保衛,文明生產等工作的綜合檢查,由廠領導負責,組織行政、保安等有關部門領導參加,每年的五一節、十一節、元旦節、春節前進行。
3.4常檢查,主要是查基礎工作,查現場、查隱患、查管理、查制度、查整改情況,對全廠的特種設備(電器設備、金屬焊接,沖壓機床、起重機械,廠內機動車輛,空壓機及壓力容器進行檢查,重點區要重點進行檢查,每天廠安全檢查值班人員進行巡回檢查,并做檢查記錄,對一時難以解決的事故隱患,可立即向保安和廠長進行匯報,提出整改措施意見,限期整改。
4、 每天應有安全值日員,對本廠的不安全因素及違章作業、違章指揮進行糾正,廠領導每月織本廠安全設備人員進行安全檢查一次,對發現的事故隱患,按“三定”、“四不準”的原則進行整改(即定人員、定措施、定期限),凡自己能整改的個人不推給班組,班組不推給部門,部門不推給廠部,廠部不推給主管局。
5、 各班組的兼職安全員,對本單位的機械設備的安全防護裝置、信號裝置、剎車裝置,行程限位器,緩沖器和自動聯鎖裝置、行車的掛勾、鋼絲繩、電器設備的絕緣保護接零(接地)安全遮擋及明顯的警告標志,儲氣缸的安全閥、水位表、 壓力氣瓶的安全閥, 安全距離等,按要求、標準、規范進行檢查,隱患按“三定,四不準”原則進行整改。
2.2安全教育和培訓制度
1、目的與適用范圍
為貫徹“安全第一,預防為主”安全管理指導方針,使全體員工熟悉安全規章制度、熟練掌握安全生產技能,自覺遵章守紀,最大限度減少人的不安全因素,制定本制度。
本制度適用公司范圍內。
2、引用標準
本制度參照《生產經營單位安全培訓規定》制訂。
3 、職責
3.1、 行政部負責新職工公司安全教育、下崗再就業安全培訓、專職安全人員安全教育有公司人力資源部安排。
3.2、車間負責新職工入廠安全教育、日常教育和安全技術培訓,安排新職工車間、班組安全教育。
4、 安全教育的內容
1、 新職工公司安全教育內容:安全生產法、安全規章制度、安全生產特點和基本要求,防火、防爆、防毒安全知識,安全生產禁令。
2 、 各廠新職工入廠安全教育內容:
2.1、 本廠安全生產特點、安全生產要點、重點的危害因素和防范措施。
2.2 、 車間的安全生產特點、工藝流程、機械設備狀況、預防事故的措施、車間有關規章制度、勞保用品穿戴要求、危害因素防范措施。安全教育后經考試合格,方能向班組分配。
2.3 、崗位的安全生產制度、崗位操作法、安全裝置、工具、器具、公用防護用品的使用方法,本崗位發生的事故教訓等?？己撕细窈?在指定老師的帶領下進入崗位學習。
3 、 日常安全教育:主要內容有勞動保護法規、安全管理、安全技術知識、勞動衛生、防護消防知識、事故防范措施、典型事故案例,教育要結合不同工種特點進行。
4 、 優先安排特殊工種人員到上級主管部門進行培訓,并做好取證工作。
5 、 檢修前的安全教育:大、中修前,必須召開檢修前動員會。明確檢修項目,開停車處理方案、項目責任人及安全責任人等。教育內容:安全注意事項和要求,全體施工人員要了解危險因素和事故防范措施,熟悉作業現場,落實安全措施,確保安全檢修。
6、 工傷人員復工教育:因為違章而負傷的事故責任者和非本人違章而發生事故的負傷人員,在復工前要到廠行政部門接受安全教育。
7、 事故案例教育:把本單位和外單位發生的事故案例,利用各種形式與全體員工進行溝通,對照自己的安全思想和安全行為,吸取教訓,找出差距,不斷提高遵章守紀的自覺性,防止類似事故的重復發生。
8、 各單位要對本單位所屬臨時用工,進行經常性的安全教育。內容包括登高、動土、動火、拆除作業、其它施工、正常作業安全等注意事項。
9、 進入生產區各類外來人員,廠行政部門應先對其進行安全注意事項教育后,才能被允許進入生產區。
10、 各廠每年至少安排一次全員安全教育、考試考核,將考核成績備案存檔。
第12篇 適用的法律法規、標準規范識別和獲取管理制度
第一章 總則
第一條 為建立獲取環境、職業健康安全法律法規、標準規范及其他要求的渠道，及時識別和獲取本企業活動、服務過程中所適用的職業健康安全法律法規、標準規范及其他要求并保持更新，根據《安全生產法》、公司《安健環管理辦法》制定本制度。
第二條 本制度適用于公司和廠站、項目。
第二章 職責分工
第三條? 承擔項目管理任務的各廠站、項目、各部門負責識別和獲取環保、職業健康安全法律法規、標準規范及其他要求。
第四條? 承擔項目管理任務的廠站、項目、部門、項目部負責組織對本部人員進行適用法律法規、標準規范及其他要求的宣傳和培訓，提高全體人員的守法意識，規范行為。
第五條? 項目部及其他涉及相關方的管理部門負責將適用的安健環法律法規、標準規范及其他要求及時傳達給相關方（工程承包商），傳達方式包括納入合同或制作成宣傳資料及其他方式。
第三章 法律法規、標準規范的獲取
第六條 獲取的內容
(一) 法律：全國人大頒布的法律；
(二) 法規：國務院和省級人大頒布的法規；
(三) 規章：國務院各部、委、局和省級人民政府頒布的規章制度；
(四) 標準：國家、地方和行業頒布的標準；
(五) 其他要求：各級政府有關規范性的文件，上級主管部門的要求，地方和行業有關的要求，非規范性文件和通知、技術標準規范等。
第七條 獲取渠道
(一) 各級人大、政府頒布的法律、法規、條例、辦法及其他要求的獲取渠道是全國人大公報、國務院公報、國務院各部、委、局及其他有關政府職能部門；
(二) 國家和行業標準規范獲取渠道是國務院各部、委或標準化組織等；
(三) 上級主管部門的要求獲取渠道是各上級主管部門；
(四) 還可以通過咨詢機構等部門聯系；
(五) 通過報刊、書店、互聯網等渠道。
第八條 獲取方式和時機
(一) 各單位通過前述渠道以網絡、電話、傳真、信件、會議等方式獲取有關法律法規、標準規范及其他要求；
(二) 各單位通過閱讀和整理有關報刊法律法規、標準規范及其他要求，對法律法規、標準規范及其他要求進行適用性判定，報單位主管領導審批后，建立適用法律法規清單列入適用清單。
(三) 各廠站、項目、安全監察部應及時整理更新本單位適用法律法規、標準規范及其他要求清單，保持所使用的法律法規、標準規范及其他要求處于最新狀態。
第四章 適用性識別、傳達和更新
第九條 適用性識別判定依據：
(一) 工程建設活動、服務要求；
(二) 所屬行業要求；
(三) 上級主管部門要求；
(四) 相關方有關要求。
第十條 各單位對獲取的法律法規、標準規范及其他要求進行適用性判定，將適用的法律法規、標準規范及其他要求登記形成《適用的法律法規、標準規范及其他要求清單》，經主管領導批準后實施，紙質版目錄清單正式文件形式下發，附件一般可以電子版形式共享或由相關單位自行網絡下載或購買。
第十一條 傳達
（一）各單位將審批適用的法律法規、標準規范及其他要求清單（或電子版）傳遞到各職能部門、各項目部。
（二）安及時將適用的法律法規、標準規范及其他要求清單及有關內容予以印制（或發送電子版），然后按照文件管理程序要求發放到有關部門。
（三）各廠站、項目、各職能部門、各項目部將適用于本單位的法律法規、標準規范及其他要求進行宣貫傳達，力求職工知曉現行有效法律法規、標準規范和其他要求，以便具體使用時查閱。
第十二條 各單位應隨時掌握與本部門相關法律法規、標準規范及其他要求的最新信息，如有換版、更改等情況及時向公司安全監察部傳遞。
第十三條 為使法律法規、標準規范及其他要求保持最新狀態，各單位每年確認、登記獲取的最新的法律法規、標準規范及其他要求，填寫《法律法規、標準規范及其他要求清單》，經主管領導批準后，提供給各項目管理部門，由項目部按職責分工發放給相關單位。
第十四條 各單位對作廢的法律法規、標準規范及其他要求及時標識，對新頒的法律法規、標準規范及其他要求及時補充。
第五章 附則
第十五條 本制度由公司安委辦負責解釋。
第十六條 本制度自頒布之日起執行。
