第1篇 特種作業人員培訓和持證上崗制度
1、從事特殊工種作業的人員，上崗前必須經過培訓，考試合格后，經主管部門審核領證，方可上崗和業，持證上崗。
2、每一特種作來人員，屬于哪一級培訓部門培訓的，所在部門或單位必須按規定進行送培。
3、培訓部門因其它原因暫時不安排培訓的，可委托下一級培訓部門代培、培訓，考試合格后頒發臨時證可以上崗作業。但以后有培訓安排時必須及時送培。
4、特種作業人員的培訓，一律進行全脫產培訓。
5、特種作業人員經培訓后，剛上崗的一段時期內，不準單獨上崗作業，必須由有一定實踐經驗的該工種人員帶班，直到能熟練操作為止。
6、特殊工種作業人員必須按規定進行定期復訓，復訓合格辦證后方可繼續上崗。
7、礦主管部門必須建立特種作業人員專項檔案，妥善保存。
第2篇 風電部煤氣工段特種作業人員管理制度
1目的
為了加強對特種作業人員的安全管理，保證特種作業人員人身健康及規范操作的安全意識，特制定 此制度。
2適用范圍
本制度適用于煤氣工段所有區域
3管理內容
3.1特殊工種的范圍：
3.1.1起重機械（含電梯）作業；
3.1.2高、低壓電工；
4特種作業人員基本條件
4.1 年齡滿18歲，身體健康，無妨礙從事相應工種作業 的疾病和生理缺陷。
4.2 具備相應工種的安全技術知識，參加國家規定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格。
4.3 符合相應工種作業特點需要的其他條件。
5 特殊工種人員的監督與管理
5.1 特殊工種人員必須持證上崗。
5.2建立特殊工種人員檔案。
5.3 有下列情形之一的，由安全科收繳其特種作業操作證。
5.3.1未按規定接受復審或復審不合格的；
5.3.2違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達兩次以上的；
5.3.3經區級醫院確認健康狀況不適宜繼續從事所規定的特種作業；
5.3.4離開特種作業崗位達6個月以上的特種作業人員，應重新進行實際操作考核，經確認合格后方可上崗作業。
6 、特種作業人員作業時必須安全操作，對于違章作業的，對本人進行嚴格處罰。
第3篇 施工單位特種作業人員持證上崗制度
第一條：認真執行《勞動法》，貫徹執行特種作業人員必須持證上崗工作的規定，同時結合本公司的實際情況，制定特種作業人員上崗持證制度。
第二條：特種作業人員必須持中華人民共和國特種行業主管部門頒發的特種作業操作證上崗工作，并要隨身攜帶，項目安全員負責對特種作業人員進行檢查，對發現一次未持證上崗工作，對其進行教育；兩次發現，對其進行經濟處罰50元；發現三次，停止其工作，給予開除處理；發現無證從事特種行業工作人員，當即停止其工作，給予開除處理。
第三條：特殊工種定期參加操作證年度復審（兩年復審一次）不經復審的操作證無效。項目安全員負責檢查，發現持不經復審的特種作業操作證人員上崗工作，視無證情況進行處理。公司安全處隨時對其進行檢查，如發現無證，操作證不復審的操作人員上崗工作，有權停止其工作，給予開除處理，同時對該項目經理、項目安全員進行100-500元經濟處罰。
第四條：項目工地要準備充足的安全防護用品，并發放到特種作業人員手中，項目安全員認真檢查，發現問題及時采取措施，情況嚴重的對違章者進行不同程度的處罰或停止工作。
第4篇 工貿公司特種作業人員管理制度
一.目的
為了加強對特種作業人員和特種設備作業人員的管理,規范特種作業人員和特種設備作業人員安全作業,保障安全生產,特制定本規定。
二.適用范圍
本規定適用于我廠特種作業人員、特種設備作業人員和在我廠從事特種作業的人員,作業人員包括:電工、司爐工、機動叉車駕駛員、?；肥褂貌僮餮哼\員等其他相關作業人員等工種,以下統稱為特種作業人員。
三.職責
3.1安全管理部門負責特種作業人員日常監管和組織培訓、取證管理工作。
3.2各部門負責本部門特種作業人員的取證培訓申請、日常安全操作生產管理工作。
四.工作程序
4.1、特種作業是指容易發生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業。特種作業人員是指直接從事特種作業的人員。包括電工作業、焊接與熱切割作業、高處作業、制冷與空調作業、危險化學品安全作業。為加強特種作業人員安全管理,特制訂本制度
、公司辦公室和特種設備管理部門應當加強特種作業人員的管理,做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常檢查工作,并建立特種作業人員檔案,對無證人員、復審不合格人員、逾期未經復審人員均不得安排從事特種作業。
、特種作業人員的安全職責:
.1 嚴格遵守國家有關安全生產規定和本企業的規章制度,遵守作業操作規程,保證安全作業;
.2 正確使用勞動防護用品、作業工具和設備,認真維護保養;
.3 作業工具、設備發生故障,影響安全作業或發生險情時,應采取有效措施,并立即報告有關部門和人員;
.4 努力學習所從事作業的安全技術知識和技能,不斷提高技術水平;
.5 拒絕違章指揮,制止他人違章作業;
.6 工作范圍必須與所持作業證相適應。
、特種作業人員必須具備以下基本條件:
1) 年齡滿18周歲,切不超過國家法定退休年齡;
2) 身體健康,無妨礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷;
3) 具有初中及以上文化程度,具備相應工種的安全技術知識和技能;
4) 符合相應工種作業特點需要的其他條件。
特種作業人員的培訓:
.1 特種作業人員在獨立上崗作業前,必須參加與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。
.2 特種作業人員安全技術考核按照國家安全生產監督管理總局制定的《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》執行。
.3特種作業操作證的有效期為6年,每3年復審一次,連續從業十年以上,經原發證部門或者異地相關部門同意,復審時間可延長至每6年1次。
.4特種作業人員必須持證上崗操作。外來施工人員及外來施工單位的特種作業人員必須接受本公司有關管理部門的監督管理。
、特種作業人員有下列情形之一的,其證件自動失效:
1) 未按規定接受復審或復審不合格的;
2) 違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達3次以上的;
3)涂改、轉借或轉讓《特種作業人員操作證》的;
4) 經確認健康狀況已不適宜繼續從事所規定的特種作業的;
5) 調離本工種或因其他原因不能從事作業的。
、公司安全管理部門負責本制度的監督檢查。
第5篇 小區配電房及特種作業人員安全制度
小區配電房及特種作業人員安全制度
1、 配電房重地要特別注意安全,未經同意一律不得進入。配電房要保持清潔衛生,嚴禁堆放易燃、易爆、有毒、有腐蝕性的物品及其他雜物以保持通道暢通無阻。
2、 絕緣工具要保持完好,絕緣等級要符合安全要求。儀表、操作手柄、指示燈、按鈕等要保持完好可靠。接地電阻要符合安全規范,滅火器材要配備到位。
3、 特種作業人員要嚴格執行持證上崗制度,其證件必須在審驗有效期內并與操作內容相符方可上崗。同時,持證人必須自覺參加年審工作。
4、 特種作業人員要嚴格執行操作規程。停、送電要執行工作制度,柜背操作、帶電操作、登高必須有保護人在場。嚴禁違章操作,確保安全。
5、 需要機組運行時,機房負責人一定要到達現場,與保護人一起檢查線路無誤后方能投入運行。機組必須處在良好的預備狀態,一旦需要即能投入工作。
6、 各配電房負責人及特種作業人員均要執行以上制度,違反者將視為違反勞動紀律,并負責由此引起的直接責任。執行中如有異常,必須及時向主管部門提出,以便修正。
第6篇 特種作業人員安全生產管理制度
關于印發特種作業人員安全生產管理制度的通知
總公司所屬各單位、項目部:
為加強安全生產管理,充分發揮特種作業人員的職能作用,確?？偣镜陌踩a,經研究決定:制定下發特種作業人員安全生產管理制度,望各單位接到通知后,及時傳達,并嚴格落實。
附:特種作業人員安全生產管理制度
年 月 日
特種作業人員安全生產管理制度
1.凡屬國家規定的特種作業人員(如:電工、電氣焊工、登高架設工、塔吊起重工、信號工、急救人員、機械操作工等工種),必須按國家建設部規定要求持證上崗。
2.特種作業人員,除應接受三級安全教育外,還應接受特種作業人員的專門針對性的安全教育,嚴格安全技術操作規程,并經有關部門培訓考試合格后憑操作證方可上崗操作。
3.特種作業人員由企業每年進行一次復審教育和參加體檢,由企業安全部門負責進行考核,自發證之日起定期到發證機關進行復審考核。
4.工種發生變化時,應經企業安全有關部門同意,進行備案,一般工種轉變為特殊工種時,應接受特殊工種安全技術教育,::經有關部門考核合格后方可持證上崗。
5.特種作業人員必須要責任心強,熟悉本工種業務技術和本工種安全知識和檢查標準與操作規程,不冒險蠻干,發現問題及時處理。
6.特種作業人員必須保存好自己的上崗證件,如有丟失及時匯報。
7.凡特種作業人員必須遵守以上管理制度及公司規章制度。
第7篇 特種作業特殊崗位人員持證上崗制度
為加強特殊工種的管理,實現安全文明施工。特要求如下:
一、持證上崗
特殊工種職工必須嚴格按照《特種作業人員安全技術考核管理規則》gb5306-85號文接受本工種的安全生產教育和技術培訓,經考核合格后,方可持證上崗。項目部安質部將對特殊工種上崗證進行登記。如電工、電焊工、設備駕駛員、架子工等等。
二、特殊工種職責
1、電工職責
(1)必須持證上崗,工作前應詳細檢查自己所用工具是否安全可靠,穿戴好必須的防護用品,以防工作時發生意外。
(2)電氣操作人員應思想集中,電器線路在未經測電筆確定無電前,應一律視為“有電”,不可用手觸摸,不可絕對相信絕緣體,應認為有電操作。
(3)維修線路要采取必要的措施,在開關手把上或線路上懸掛“有人工作、禁止合閘”的警告牌,防止他人中途送電。
(4)發生火警時,應立即切斷電源,用四氯化碳粉質滅火器或黃砂撲救,嚴禁用水撲救。
(5)工作結束后,必須全部工作人員撤離工作地段,拆除警告牌,所有材料、工具、儀表等隨之撤離,原有防護裝置隨時安裝好。
2、電焊工職責
(1)必須持證上崗,工作前應認真檢查工具、設備是否完好,焊機的外殼是否可靠地接地。
(2)焊接時必須戴好防護用品(安全帽、焊工手套、電焊面罩等),敲焊渣時戴好平光眼鏡。
(3)在容器內焊接,應注意通風,把有害煙塵排除,以防中毒。在狹小容器內焊接應有2人,以防觸電等事故。
(4)工作完畢,必須斷掉龍頭線接頭,檢查現場,滅絕火種,切斷電源。
3、鋼筋工職責
(1)工作前要戴好防護用品(手套、平光眼鏡等)。
(2)拉直鋼筋,卡頭要卡牢,地錨要結實牢固,拉筋2m區域內禁止行人。
(3)多人合運鋼筋,起、落、轉、停動作要一致,人工上下傳送不得在同一直線上。
(4)綁扎高層結構物的鋼筋,應搭設外掛架或安全網。綁扎鋼筋時掛好安全網。
(5)機械運轉正常方準斷料。斷料時。手與刀口距離不得小于15cm,活動刀片前進時禁止送料。
4、機械操作工職責
(1)必須持證上崗。
(2)操作人員不得擅自離崗,不得將機械交給非駕駛人員操作。
(3)用手柄啟動的機械應注意手柄倒轉傷人
(4)機械作業期間,機械操作人員必須謹慎駕駛,服從現場指揮調度
(5)工作完畢后,機械設備放時,應選擇安全的停放點,關閉好駕駛室,要拉上駐車制動閘。
5、高空、水中作業工職責
(1)高空作業必須穿輕便軟底鞋,掛安全帶。
(2)嚴禁一點掛多個安全帶,或一條安全帶掛多個工作人員。
(3)高空作業期間不得隨意亂棄物件(如鋼筋頭、螺桿、落帽,生產工具等)。
(4)水中作業人員需穿上救生衣,現場需設立救生系統。
6、爆破作業職責
(1)做到持證上崗,嚴格執行爆破作業操作規程,對因違反爆破技術操作規程引發的事故負責。
(2)嚴格執行爆破器材支領、使用、清退制度,做到不丟失、不轉借、不擅自銷毀或挪作他用,剩余爆破器材及時交還藥庫,辦好爆破器材清退手續。
(3)運送爆破器材時,要車同行人保持5米以上的距離行走,嚴禁并排同行、打鬧,途中要選擇安全路線,遠離電源、火源和金屬導體等物。 (4)領取的爆破器材必須按規定分別存放,禁止亂扔。
三、學習培訓
1、生產技術知識教育:安全貫穿生產全過程就必須首先掌握施工生產技術知識。安全教育時,應結合本工程的施工特點、工藝流程,作業方法以及各種機械設備的性能、操作技術進行,避免違規操作引起安全事故。
2、一般安全知識教育:掌握日常安全的安全知識,特別危險的設備及區域的基本安全防護知識,以及個人防護品的正確使用方法。
3、專業安全技術知識教育:針對不同工種、不同工程進行專業安全技術操作規程教育。
四、建立特殊工種管理臺帳,實行動態管理。
中鐵十四局集團有限公司
長株潭綜合ii標項目經理部五工區
二0一0年十月一日
第8篇 建筑公司特種作業人員管理制度
施工企業特種作業人員管理制度
第一章 總則
第一條 根據國家《特種作業人員專業性技術考核管理規則》的有關規定,為了加強公司從事特種作業人員的管理和教育及特種作業人員的培訓和復審工作,提高安全生產技術知識和安全技術素質及實際操作技能,減少和避免工傷事故的發生及職業危害,保障職工的安全和健康,實現安全生產,特制定本制度。
第二條 本制度中所指的特種作業人員是根據國家經貿委《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》的規定,指在勞動過程中,易發生職業危害和傷亡事故,對操作者本人,尤其對他人及周圍設施的安全有重大危害的作業。從事特種作業的人員稱為特種作業人員。
第三條 在本制度中,公司特種作業人員包含以下幾個作業內容。
1、電工作業:指從事送電、變電、配電和電器設備的安裝運行,檢修繼電保護、高壓試驗、電氣儀表及維修等作業的人員。
2、金屬焊接(切割)作業:指電焊及氣焊的金屬焊接(切割)人員。
3、起重作業:指起重機械司機、掛鉤和指揮人員及天車工。
4、廠內機動車輛的駕駛:指在企業內部范圍內使用的機動車輛駕駛員。
5、根據特種作業的定義,由省級勞動行政部門確定的其他作業人員。
第四條 特種作業人員必須具備下列條件:
1、必須年滿18 周歲;
2、工作認真負責,遵章守紀;
3、具有初中以上文化程度;
4、按上崗要求,技術業務理論考核和實際操作技能考核合格并取得地、市以上勞動行政部門頒發的特種作業人員操作證,做到持證上崗;
5、身體健康,無妨礙從事本工種的疾病和生理缺陷。
第二章 特種作業人員的培訓、考核、發證及復審
第五條 凡公司需從事特種作業的人員,必須經分公司報公司安環科審查同意后,報常州市建設局安排進行培訓、考核、發證。操作證到期的人員要按期限進行培訓復審。
第六條 特種作業人員的培訓、考核、發證及復審工作,依照有關規定執行。
第七條 特種作業人員的培訓取證和復審費用,由單位進行支付,由于學員考核不及格需進行補考或再次參加培訓復審的費用,由個人承擔。
第三章 特種作業人員的日常管理
第八條 進行特種作業的人員,必須經過安全技術培訓,考試合格,取得操作證后,方可上崗作業,無操作證者,嚴禁上崗作業。
第九條 特種作業人員要佩證上崗,并要按“操作證”限定的作業內容操作,任何單位和個人不得違犯規定,強迫非特種作業人員從事特種作業。
第十條 《特種作業人員操作證》是從事特種作業人員的資格證要妥善保管,不準涂改、轉借,操作證如有遺失要及時向公司安環科報告,聲明作廢,補發證等費用自理。
第十一條 特種作業人員操作證全國通用,本省內調動工作的操作證繼續使用,外省市調入的特種作業人員,憑操作證和檔案由公司安全科上報溫州市建設局辦理變更手續。
第十二條 外單位來公司作業的特種作業人員要服從公司安全科的管理。
第十三條 凡有特種作業人員的分公司要建立特種作業人員檔案,進行動態管理,應保持特種作業人員相對穩定。
第十四條 特種作業人員脫崗一年以上,再上崗時需重新進行安全技術教育,考核合格后,方可上崗作業。
第四章 附則
第十五條 本制度由公司安環科負責解釋并監督實施。
第十六條 本制度自下發之日起執行。
第9篇 特種作業人員持證上崗培訓制度
1、特種作業人員經勞資教育室必須選用責任心強,報作業隊班子批準,經體檢合格的正式職工擔任。
2、特種作業人員必須經國家規定的權力機關專業安全培訓考試合格,取得操作合格證后持證上崗。
3、特種作業人員在取得國家權力機關頒發的操作合格證,上崗前需經所在作業隊再次進行專業安全培訓,考試合格,在作業隊辦理上崗認可手續后方準上崗作業。
4、特種作業人員上崗時必須按規定著用防護用品,嚴格按安全技術操作規程作業。
第10篇 特種作業與特殊崗位人員持證上崗制度
為加強特殊工種的管理，實現安全文明施工。特要求如下：
一、持證上崗
特殊工種職工必須嚴格按照《特種作業人員安全技術考核管理規則》gb5306-85號文接受本工種的安全生產教育和技術培訓，經考核合格后，方可持證上崗。項目部安質部將對特殊工種上崗證進行登記。如電工、電焊工、設備駕駛員、架子工等等。
二、特殊工種職責
1、電工職責
（1）必須持證上崗，工作前應詳細檢查自己所用工具是否安全可靠，穿戴好必須的防護用品，以防工作時發生意外。
（2）電氣操作人員應思想集中，電器線路在未經測電筆確定無電前，應一律視為“有電”，不可用手觸摸，不可絕對相信絕緣體，應認為有電操作。
（3）維修線路要采取必要的措施，在開關手把上或線路上懸掛“有人工作、禁止合閘”的警告牌，防止他人中途送電。
（4）發生火警時，應立即切斷電源，用四氯化碳粉質滅火器或黃砂撲救，嚴禁用水撲救。
（5）工作結束后，必須全部工作人員撤離工作地段，拆除警告牌，所有材料、工具、儀表等隨之撤離，原有防護裝置隨時安裝好。
2、電焊工職責
（1）必須持證上崗，工作前應認真檢查工具、設備是否完好，焊機的外殼是否可靠地接地。
（2）焊接時必須戴好防護用品（安全帽、焊工手套、電焊面罩等），敲焊渣時戴好平光眼鏡。
（3）在容器內焊接，應注意通風，把有害煙塵排除，以防中毒。在狹小容器內焊接應有2人，以防觸電等事故。
（4）工作完畢，必須斷掉龍頭線接頭，檢查現場，滅絕火種，切斷電源。
3、鋼筋工職責
（1）工作前要戴好防護用品（手套、平光眼鏡等）。
（2）拉直鋼筋，卡頭要卡牢，地錨要結實牢固，拉筋2m區域內禁止行人。
（3）多人合運鋼筋，起、落、轉、停動作要一致，人工上下傳送不得在同一直線上。
（4）綁扎高層結構物的鋼筋，應搭設外掛架或安全網。綁扎鋼筋時掛好安全網。
（5）機械運轉正常方準斷料。斷料時。手與刀口距離不得小于15cm，活動刀片前進時禁止送料。
4、機械操作工職責
（1）必須持證上崗。
（2）操作人員不得擅自離崗，不得將機械交給非駕駛人員操作。
（3）用手柄啟動的機械應注意手柄倒轉傷人
（4）機械作業期間，機械操作人員必須謹慎駕駛，服從現場指揮調度
（5）工作完畢后，機械設備放時，應選擇安全的停放點，關閉好駕駛室，要拉上駐車制動閘。
5、高空、水中作業工職責
（1）高空作業必須穿輕便軟底鞋，掛安全帶。
（2）嚴禁一點掛多個安全帶，或一條安全帶掛多個工作人員。
（3）高空作業期間不得隨意亂棄物件（如鋼筋頭、螺桿、落帽，生產工具等）。
（4）水中作業人員需穿上救生衣，現場需設立救生系統。
6、爆破作業職責
（1）做到持證上崗，嚴格執行爆破作業操作規程，對因違反爆破技術操作規程引發的事故負責。
（2）嚴格執行爆破器材支領、使用、清退制度，做到不丟失、不轉借、不擅自銷毀或挪作他用，剩余爆破器材及時交還藥庫，辦好爆破器材清退手續。
（3）運送爆破器材時，要車同行人保持5米以上的距離行走，嚴禁并排同行、打鬧，途中要選擇安全路線，遠離電源、火源和金屬導體等物。 （4）領取的爆破器材必須按規定分別存放，禁止亂扔。
三、學習培訓
1、生產技術知識教育：安全貫穿生產全過程就必須首先掌握施工生產技術知識。安全教育時，應結合本工程的施工特點、工藝流程，作業方法以及各種機械設備的性能、操作技術進行，避免違規操作引起安全事故。
2、一般安全知識教育：掌握日常安全的安全知識，特別危險的設備及區域的基本安全防護知識，以及個人防護品的正確使用方法。
3、專業安全技術知識教育：針對不同工種、不同工程進行專業安全技術操作規程教育。
四、建立特殊工種管理臺帳，實行動態管理。
中鐵十四局集團有限公司
長株潭綜合ii標項目經理部五工區
二0一0年十月一日
第11篇 電梯特種作業人員培訓考核制度
一、電梯司機和維修保養人員必須接受專業培訓和考核,取得地、市級以上質量技術監督部門頒發的《特種設備作業人員資格證》,做到持證上崗;
二、《特種設備作業人員資格證》的有效期為二年;
三、《特種設備作業人員資格證》有效期滿前一個月,應向原發證機關提出換證申請;
四、使用單位每季度應對司機和維修保養人員的工作進行考核。
第12篇 特種作業人員持證上崗制度
《建設工程安全生產管理條例》第二十五條規定：垂直運輸機械作業人員、起重機械安裝拆卸工、爆破作業人員、起重信號工、登高架設作業人員等特種作業人員，必須按照國家有關規定經過專門的安全作業培訓，并取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。
對于特種作業人員的范圍，國務院有關部門作過一些規定。1999年7月12日前國家經貿委發布的《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》，明確特種作業包括：電工作業；金屬焊接切割作業；起重機械(含電梯)作業；企業內機動車輛駕駛；登高架設作業；鍋爐作業(含水質化驗)；壓力容器操作；制冷作業；爆破作業；礦山通風作業(含瓦斯檢驗)；礦山排水作業(含尾礦壩作業)；由省、自治區、直轄市安全生產綜合管理部門或國務院行業主管部門提出，并經前國家經濟貿易委員會批準的其他作業。隨著新材料、新工藝、新技術的應用和推廣，特種作業人員的范圍也隨之發生變化，特別是在建設工程施工過程中，一些作業崗位的危險程度在逐步加大，頻繁出現安全事故，對在這些崗位上作業的人員，也需要進行特別的教育培訓。如垂直運輸機械作業人員、安裝拆卸工、起重信號工等，都應當列為特種作業人員。
特種作業人員必須按照國家有關規定經過專門的安全作業培訓，并取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。專門的安全作業培訓，是指由有關主管部門組織的專門針對特種作業人員的培訓，也就是特種作業人員在獨立上崗作業前，必須進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。經培訓考核合格，取得特種作業操作資格證書后，才能上崗作業。特種作業操作資格證書在全國范圍內有效，離開特種作業崗位一定時間后，應當按照規定重新進行實際操作考核，經確認合格后方可上崗作業。對于未經培訓考核，即從事特種作業的，條例第六十二條規定了行政處罰；造成重大安全事故，構成犯罪的，對直接責任人員，依照刑法的有關規定追究刑事責任。
1．特種作業定義
根據《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》(1999年7月12日國家經濟貿易委員會第13號令)規定，特種作業是指容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業。
2．特種作業人員具備的條件
(1) 年齡滿18歲；
(2) 身體健康、無妨礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷；
(3) 初中以上文化程度，具備相應工程的安全技術知識，參加國家規定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格；
(4) 符合相應工種作業特點需要的其他條件。
3．培訓內容
(1) 安全技術理論；
(2) 實際操作技能。
4．考核、發證
(1) 特種作業操作證由國家經濟貿易委員會制作，并由當地安全生產綜合管理部門負責簽發；
(2) 特種作業操作證，每兩年復審一次。連續從事本工種10年以上的，經用人單位進行知識更新教育后，復審時間可延長至每四年一次；
(3) 離開特種作業崗位達6個月以上的特種作業人員，應當重新進行實際操作考核，經確認合格后方可上崗作業。
《建設工程安全生產管理條例》第二十五條規定：垂直運輸機械作業人員、起重機械安裝拆卸工、爆破作業人員、起重信號工、登高架設作業人員等特種作業人員，必須按照國家有關規定經過專門的安全作業培訓，并取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。
