第1篇 社區管理制度
一、生產例會制度
(一)社居委主要負責人每季度至少主持召開一次安全生產工作例會。
(二)季度安全生產工作例會的主要內容是傳達上級有關部門關于安全生產工作的有關指示和會議精神,通報轄區安全生產工作情況,安排下一階段安全生產工作,協調解決安全生產中重大問題。
(三)根據上級要求和社區安全生產形勢,不定期召開社區安全工作專題會議,研究解決安全生產工作相關重要事項。
(五)安全生產各項會議要設立專門記錄簿,由專人做好完整記錄,參會人員要進行簽到,并留檔備查。
(六)安全生產工作會議作出的決議、工作部署或工作安排,安排專人負責督辦、檢查,定期進行匯總。
二、安全生產監督檢查制度
(一)社居委至少應在每季度以及“春節”、“十一”等重大節假日、重大活動和重要會議前,組織對轄區內生產經營單位開展一次全面的安全生產大檢查;每月對重點領域、重點單位、重點部位開展安全巡查。
(二)社居委應當加強對轄區內容易發生安全生產事故的單位、設施、場所的防范,明確責任,強化措施,并進行嚴格檢查。
(三)安全生產檢查時,要有方案、有記錄。檢查結束時要填寫《現場檢查記錄》,并由檢查人員、被檢查單位負責人簽字;發現隱患時,可以當場整改的必須當場整改,不能當場整改的,要及時下達《責令改正指令書》,并實行跟蹤督辦,期滿復查驗收。
(四)對日常安全檢查中發現的隱患和問題,要及時反饋給生產經營單位主要負責人,督促其制定整改措施,落實整改責任人和整改時限。對一時難以整改到位的隱患,要督促隱患所在單位制定切實可行的安全保障措施,進行監控管理,確保萬無一失。
(六)生產經營單位要落實隱患排查治理、監控主體責任,建立隱患排查治理檔案,定期開展安全自查自糾。
三、重大危險源監控管理制度
(一)存在重大危險源的生產經營單位,其主要負責人全面負責本單位重大危險源的安全管理與監控工作,應當保證重大危險源安全管理與監控所需的資金投入。
(二)對重大危險源存在的事故隱患以及生產經營單位在安全生產方面的違法行為,任何單位或者個人均可向社居委和負有安全生產監管職責部門舉報。
(三)生產經營單位應當根據有關標準和規定,對本單位有關生產裝
第2篇 社區衛生中心計劃免疫工作管理制度
南調社區衛生服務中心計劃免疫工作管理制度
1、凡參加預防接種的工作人員須持有《預防接種上崗培訓合格證》,具有高度的責任心、嚴格的科學態度,掌握免疫程序、疫苗性質、接種方法、途徑和禁忌癥以及預防接種副反應的觀察、處理方法;卡介苗接種者必須取得'卡介苗接種人員證'。
2、本地出生一個月的兒童和寄居本地三個月以上流動兒童中的適齡兒童均應建立兒童預防接種證,并規范登記兒童預防接種登記簿。
3、門診開診前,應對接種室進行消毒。門診接種必須分室(分桌)接種,標志明顯。
4、接種前應詳細詢問兒童健康狀況,必要時作健康檢查,凡有禁忌癥者一律不得接種。接種對象、部位、方法、劑量、次數、間隔時間應嚴格按有關說明或疾控中心規定執行。被接種的兒童應在接種現場觀察30分鐘方可離開。
5、接種時要嚴格執行無菌操作,實行一人一針一管,使用后的針管要毀型消毒。喂服脊灰糖丸疫苗必須做到一人一勺(一杯)。
6、接種現場應備有冷藏包,發現過期、變色、發霉、有搖不散的凝塊或異物、無標簽或標簽不清,安瓿有裂紋的疫苗一律不得使用。安瓿開啟后應在規定的時限內使用完,未使用完的應銷毀。
7、做好疫苗的領發、登記、保管、報損的登記工作。疫苗的運輸和保存應嚴格按照冷鏈要求執行。
8、建立計劃免疫門診日志,對每名接種的兒童逐一登記門診日志,并填寫完整。
9、認真、及時填報計免門診報表,做到內容完整、數字準確。
10、計劃外疫苗嚴格按照有關規定從轄市(區)疾控中心購買,按物價部門規定的價格收費,做到價格公示上墻,兒童家長本著知情同意、自愿的原則選擇接種。
第3篇 南調社區衛生服務中心醫療質量管理責任追究制度
南調社區衛生服務中心醫療質量管理責任追究制度
1、醫療質量管理委員會必須依據國家的法律法規以及上級主管部門制定的工作規范,結合本院實際情況,制定和完善一系列的規章制度和操作規范。
2、強化質量教育,提高全員責任意識與道德意識。
3、嚴格準入,規范質量標準,強化質量評價、監督。
4、嚴格落實規章制度,緊密結合醫院自身實際情況,針對醫療工作中的薄弱環節,狠抓重點整改規范,以強化持續質量改進措施。
5、結合崗位責任制,把質量目標層層分解,落實責任,明確責任主體,作到人人抓質量,事事講質量,使質量管理措施落到實處。
6、認真貫徹執行各項規章制度及醫療技術規范,違者必須按有關規定作出相應處理。
7、針對醫療缺陷,按性質與情節,組織醫療安全委員會成員及相關科室人員進行討論,分析原因,總結經驗教訓,提出預防措施,確定缺陷性質,提出處理意見。
8、對疏于管理、發生重大質量與安全事故以及發生后隱瞞不報的科室將給予通報批評,并依法追究科室負責人及當事人的責任。
9、對醫務人員嚴重違反診療常規和技術規范,嚴重傷害了患者合法權益者,除按照《醫療事故處理條例》規定處理外,還將按照有關法律追究刑事責任。
第4篇 社區衛生中心免疫規劃管理制度
南調社區衛生服務中心免疫規劃管理制度
1.對適齡兒童根據規定的免疫程序進行疫苗接種,并宣傳免疫預防知識。
2.建立兒童預防接種電子檔案,及時做好信息登記和更新,上傳至國家信息管理平臺。檔案應長期妥善保管。
3.疫苗專人管理,制定需求計劃,從規定渠道購入。購入時須驗收疫苗相關合格證件。做好領發登記,及時掌握使用量及耗損量。過期疫苗登記后上交。
4.疫苗的運輸、貯存和使用符合冷鏈管理要求。建立冷鏈設備檔案,賬物相符、專物專用。
5.合理安排疫苗接種門診周期,設成人接種日。接種場所、接種人員、消毒、體檢及接種均應符合相關要求。
6.及時建立接種卡、接種簿與接種證,按時預約接種。做好常規查漏補種和強化免疫工作。
7.做好接種率監測與常規接種月報表統計,定期評價疫苗接種情況。
8.對預防接種異常反應做好登記、調查,并及時處理、上報。
第5篇 陽光社區家長學校管理制度
雅苑社區家長學校管理制度
雅苑家長學校工作制度
家庭教育是現代國民教育的重要組成部分,是學校教育和社會教育的基礎。辦好社區家長學校,對提高家長素質,提高家庭教育水平,創建五好文明家庭,弘揚家庭美德和青少年兒童成長都具有重要作用。
一、社區家長學校工作必須做到“六個有”,即有家長學校牌子;有組織機構(領導班子);有活動場所;有師資隊伍(有固定或兼職老師、有家教等教學參考材料);有規章制度(年初有工作計劃、年終有工作總結、有考勤制度、上課及活動有記錄);有教學計劃,每年不少于2次教學或活動,每次1-2小時。
二、社區家長學校的工作要與社區文明建設工作相結合,要與駐區內的學校相配合,可依托社區學校資源。
三、社區家長學校要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真宣傳貫徹黨和國家的教育方針、政策和法規,弘揚中華民族優良傳統。
四、社區家長學校面向廣大家長宣傳家庭教育科學知識,幫助和引導家長樹立正確的家庭教育思想和觀念,掌握家庭教育的科學知識和方法;向家長介紹未成年人生理、心理發展特點和營養保健常識,指導家長進行科學的家庭教育;幫助家長加強自身修養,營造良好的家庭環境,提高家庭教育水平,促進家庭文明建設和青少年兒童的健康成長。
五、社區家長學校應根據家長不同時期的需求,制定可行的學習計劃,選擇座談會、交流會、專家咨詢等靈活多樣的學習形式,力求貼近實際、貼近家長,增強實效。開展社區家長學校培訓可與婦女學校、婚育學校、黨員學習、社區活動等有機地結合起來,組織家長學習法律、政策、時事、家庭美德、心理健康、營養保健、現代文明知識等,不斷提高家長的綜合素質。
家長學校教師規則
一、熱愛教育工作,做到為人師表。
二、認真學習黨的方針、政策,做好教案計劃。
三、認真備課。講課做到簡明扼要,通俗易懂,聯系實際。
家長學校學員守則
一、樹立為國教子思想,自覺履行教育子女的職責。
二、重在教子做人,提高子女思想道德水平,培養子女遵守社會公德,增強子女法律意識和社會責任感。
三、關心子女的智力開發和科學文化學習,培養良好的學習習慣,要求要適當,方法要正確。
四、培養和訓練子女的良好生活習慣,鼓勵子女參加文娛體育和社會交往活動,促進子女身心的健康發展。
五、引導子女參加力所能及的家務勞動,支持子女參加社會公益勞動,培養子女的自理能力及勞動習慣。
六、愛護、關心、嚴格要求子女,不溺愛、不打罵、不歧視,保障子女的合法權益。
七、要舉止文明,情趣健康,言行一致,敬業進取,各方面為子女做榜樣。
八、保持家庭和睦,創建民主、平等、和諧的關系,形成良好的家庭教育環境。
九、學習和掌握教育子女的科學知識及方法,針對子女的年齡特征、個性特點實施教育。
十、要和學校、社會密切聯系,互相配合,保持教育的一致性。
十一、積極參加家長學校的學習,不無故缺席,認真聽課,做好筆記,學以致用。
第6篇 安全社區危險源辨識風險評價管理制度
安全社區危險源辨識與風險評價管理制度
(一)危險源識別的原則:
1、合法性原則;2、實效性原則;3、有限范圍原則;4、方法的科學性原則;5、適宜性原則;6、預防性原則;7、輸出性原則;8、真實性原則
(二)危險源的分類
1、按時間分為:過去、現在、未來三種時態;2、按嚴重程度分類:正常、異常、緊急情況;3、按照危害類型分類:機械危害、物理危害、生物性危害、人機工程危害、化學危害、行為危害。
(三)危險源識別方法
危險源辨識為單獨或聯合使用下列常見方法: 1、安全檢查表法;2、預先危害因素識別法;3、現場觀察法;4、座談法;5、安全調查表法。
(四)危險源識別的步驟 危險源識別的一般步驟為:
1、調查確定危險源。通過調查、了解、收集過去的經驗及事故情況,結合現場檢查、判斷等辦法來確定危險源并進行分類。 2、識別危險轉化條件。 3、進行危險分級。危險分級是確定危險程度,提出應重點控制的危險源。危險源等級可分為以下三級: a級(重大危險源),可能造成多人傷亡或引起火災、爆炸,造成設備、廠房設施毀滅性破壞者,或雖事故程度不太嚴重,但事故頻率高,經常造成人員傷亡和影響生產者。 b級,可能造成一人死亡或雖未死亡但全部喪失勞動能力(終身致殘重傷)的傷害。 c級、可能造成人員微傷、輕傷、或傷愈后不影響正常生活。 4、制定危險預防措施。從人、物、環境、管理等方可采取措施,防止事故發生。
(五)危險源風險評價管理規定
1、危險源劃分的依據,是根據引發事故“四要素”為依據,即:人的不安全行為,物的不安全狀態,管理缺陷,環境條件。
2、危險源風險評價級別確定的規定 (1)a級由街道安全促進委員會確定,并對b級進行審查批準 (2)b級由街道社會治安工作組確定,并對c級進行審查批準 (3)c級由各社區工作小組確定,并開會討論后上報街道社會治安工作組審查批準。
3、危險源評價管理程序 (1)由各社區工作組進行討論確定社區危險源。 (2)危險源確定后進行分級,并由社區工作小組討論控制措施,匯總上報街道社會治安工作組。 (3)街道安全工作組將各社區上報的危險源匯總后,召開危險源確認研討會,對社區確定的危險源、控制措施、責任人是否妥當,進行認真研討后上報街道安委會。
第7篇 社區衛生中心口腔科感染管理制度
南調社區衛生服務中心口腔科感染管理制度
1、保持室內清潔,每日操作結束后應進行終末消毒處理。
2、對每位病人操作前后必須洗手,操作時必須戴口罩、帽子,必要時配戴防護鏡和手套。
3、口腔診療器械消毒按衛生部《醫療機構口腔診療器械消毒技術操作規范》執行。
4、麻醉藥應注明啟用日期與時間,啟封后使用時間不得超過24小時,現用現抽,盡量使用小包裝。
5、技工室的印模、蠟塊、石膏模型及各種修復體應使用中效以上消毒劑或紫外線進行消毒。
6、*線攝片室應嚴格控制攝片中的交叉感染。
7、用后棉球、敷料等醫用垃圾,必須放入黃色垃圾袋。
第8篇 社區衛生中心醫療用毒性藥品管理制度
南調社區衛生服務中心醫療用毒性藥品管理制度
(一)毒性藥品須由責任心強,業務熟練的主管藥師以上的藥劑人員負責管理。
(二)毒性藥品需設毒劇藥櫥,實行專人、專柜、專帳,貼明顯標簽加鎖保管的方法。
(三)調配毒性藥處方時,必須認真負責,稱量要準確無誤,處方調配完畢,必須經另一位藥師復核后,方可發出,并行簽名。
(四)毒性藥品須按藥典規定,內服一類藥品為一日量,二類藥品為二日量,外用適量。
(五)毒性藥品要設立專帳卡,每日盤點一次,日清月結,做到帳物相符,并填寫使用登記本。登記本要注明患者姓名,年齡,所用藥品名稱及日期,處方醫生姓名、調配人員姓名。處方保存三年,以備后查。
(六)管理人員交接時,在科主任監督下進行交接,并在帳卡上簽字,嚴格交接,做到帳物相符。
第9篇 x社區居民管理制度
制度是個社會的游戲規則,更規范的講,它們是為人們的相互關系而人為設定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率,才設定一些制度。下面是我們職責大全提供的制度文章供您參考:
社區居委會社區居民管理制度
第一章 總 則
第一條、為規范居民管理活動,提高居民素養,規范居民行為,建設文明、平安、和諧社區,根據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》等有關規定,結合**社區實際,制定本辦法。
第二條、**社區是單位型社區,是依法設立的居民自治組織,依法開展自治活動,是準社團法人。
第三條、社區設居民委員會與專門委員會,下設離退職工辦公室、民政民調辦公室、計劃生育辦公室、勞動保障工作站、城鎮居民醫療保障工作站與居民小組等部門,對所轄居民、相關事務進行具體管理、服務活動,并制定相應的管理制度;接受地方政府與公司的管理、指導;社區法律顧問負責社區法制宣傳、法制管理與監督以及居民的法律咨詢服務等工作。
第四條、凡居住在**社區的常住、流動人員,均接受**居委會的統一管理。
第五條、**社區居委會負責對轄區內常住、流動人口的信息采集與登記、備案等工作。
第六條、公司機動、物業、公安、信訪協助社區委對居民的有關管理工作,并根據社區的要求制定相關管理制度;社區民調室接受公司民調委管理與指導,專事矛盾糾紛的調處工作。
第二章 居民權利、義務
第七條、社區居民享有廣泛的政治權利,有權參與社會、社區的政治活動。
第八條、社區居民享有私產神圣不可侵犯的權利,禁止任何組織、個人侵犯其財產權。
第九條、社區居民根據需要,有權自發組織民間組織并開展活動,但必須合于法律與地方政府、社區管理規定,接受國家、地方、社區管理。
第十條、社區居民有權參與社區民主管理活動以及社區、民間組織組織的各項合法有益活動。
第十一條、社區居民有參加社區組織的各項評選、評比并接受獎勵的權利。
第十二條、社區居民有權對社區管理工作實施監督、批評、舉報、控告、建議。
第十三條、社區居民必須服從社區的統一管理,模范遵守居民公約與社區的各項規章制度。
第十四條、公司有關社區發展規劃、建設等決議、決定、實施方案,作為社區制度的重要組成部分,居民必須遵守。
第十五條、社區居民應正確處理相鄰關系,確保和諧相處,不得以任何方式方法影響他人正常生活;不得從事違法犯罪、有害社會公德與社會風化、有害社區管理與建設等活動,不得組織或參與反動邪教組織。
第十六條、社區居民不得在社區內從事各種違法經營活動,不得將住宅改經營性用房干擾他人正常生活。
第十七條、社區居民不得侮辱、謾罵、毆打社區工作人員,不得借酒滋事,干擾、破壞社區和公司各項管理活動,不得哄鬧、沖擊、打砸了辦公場所與設施,不得影響、破壞公司一切正常生產經營活動與其他合法經營業活動。
第十八條、社區居民不得拉幫結伙、聚眾或煽動鬧事、非法聚會、越級上訪、破壞社區環境與建設,不得破壞社區管理工作秩序與社區公共設施,不得阻撓、妨害社區管理工作。
第十九條、社區居民有維護社區設施完好確保一切社區建設活動的順利開展、保護社區環境、保障各項制度貫徹實施的義務。
第二十條、社區居民有義務實施計劃生育,確保計劃生育政策的貫徹實施。
第二十一條、社區居民在行使各種權利時不得構成對他人的妨害,對民、商事等爭議接受調委會調解并自愿達成協議的必須自覺履行。
第三章 罰 則
第二十二條、凡違法、犯罪被治安處罰、刑事處分的,一律不得參與 社區組織的各種評選、評比活動,并由社區核查批準,報公司取消公司給予的一切福利待遇以及其他相關待遇。,不予辦理低保申請、困難補助、慰問等,并不出具任何對其有利的有關證明手續。
第二十三條、凡嚴重違反社區管理制度,借酒滋事,辱罵并毆打各級管理人員,阻礙和影響社區建設活動與正常管理工作秩序與公司有關經營秩序、社區工作秩序以及居民正常生活秩序的,由社區核查批準,報公司取消公司給予的一切福利待遇以及其他相關待遇,并取消各種評選、評比資格,構成治安、刑事犯罪的移交公安、司法機關處理。
第二十四條、凡違反社區管理制度,情節輕微但造成一定影響或發生一定后果,由社區核查批準,報公司取消公司給予的一切福利待遇以及其他相關待遇,并取消各種評選、評比資格。不予辦理低保申請、困難補助、慰問等,并不出具任何對其有利的有關證明手續。
第二十五條、多次違反社區管理制度,雖未造成一定影響、后果,經批評教育或屢教不改的,由社區核查批準,報公司取消公司給予的一切福利待遇以及其他相關待遇,并取消各種評選、評比資格。不予辦理低保申請、困難補助、慰問等,并不出具任何對其有利的有關證明手續。
第二十六條、違反社區管理制度、不正確履行上述權利與義務,未造成一定影響、后果的,由社區通報批評,取消當年各種評選、評比資格;因不履行上述權利、義務造成一定影響與后果按嚴重違反社區管理制度論處。,不予辦理低保申請、困難補助、慰問等,并不出具任何對其有利的有關證明手續。
第二十七條、對接受調委會調解達成調解協議既不訴訟也不自覺履行的依違反社區管理制度論處,社區積極支持受害方的訴訟。 第二十八條、對不享受公司福利待遇的居民的處罰,由社區提出處理意見,機動、物業、公安協助采取相應的制裁措施如停水、停電等,在取消各種評選、評比資格以及其他制裁措施的同時,不予辦理低保申請、困難補助、慰問等,并不出具任何對其有利的有關證明手續。
第二十九條、是公司員工的,由社區提出意見,報公司決定取消公司給予的一切福利待遇,并取消各種評選、評比資格,視情節確定轉崗培訓、解除勞動合同。不予辦理低保申請、困難補助、慰問等,并不出具任何對其有利的有關證明手續。
第三十條、上列各種制裁措施,視違反者悔改情況,由社區確定取消制裁期日。
第四章 附 則
第三十一條、本制度由**社區委負責解釋。
第三十二條、本制度于下發之日起開始實施。
第10篇 物業社區文化場館管理制度
物業社區文化場館管理制度
文化場館管理工作是社區文化建設重要組成部門,是社區建設的形象窗口,關系著社區居民文化素質修養的體現和精神文明建設的反映,是實施公民道德公約承諾的重要陣地,為把社區的文化體育娛樂活動持續健康發展,文化場館管理制度制定如下:
一、遵紀守法,愛崗敬業,對文化服務工作認真負責,一絲不茍,對業務知識,刻苦
學習,精益求益,樹立'顧客至上,服務第一'的思想,為提高全民文化素質修養,增加企業效益,確保企業社會形象努力工作。
二、經常了解和掌握社會文化市場的信息和動向,收集顧客的意見和建議,為制定文化活動的工作計劃提供參考資料和合理化建議,把社區文化建設不斷推向新的高度。
三、積極參與配合社區節假日各種重要文化活動,周密、謹慎地完成領導布置的各項任務。
四、努力學習各種專業的相關業務知識,掌握專職工作的應知、應會,熟練地組織和指導顧客活動的參與。
五、各項工作的管理制度
1、顧客接待管理:
a文化場館工作人員接待小區住戶和客商,要文明禮貌,講求禮儀,規范用語,態度熱情,爭做為顧客服務貼心人。
b嚴格執行文化場館各種活動項目的規章制度和各項收費規定,不優親厚友,不謀求私利,收費登記帳目清楚,定期上交核對,爭為集團物業以業養業創收。
c嚴格執行場館開放和關閉的作息時間,按時作好對顧客的來往迎送。
d認真做好各類賓客友人來訪的接待,對他們提出的問題和咨詢認真解答,主動宣傳企業優良服務和先進設施功能,不斷提高集團社會知名度;同時注意收集意見和建議,及時向上級領導反饋匯報。
e認真做好場館安全防范工作,經常進行防火、防水、防盜、通風等工作的檢查,確保顧客人身和財產安全。
f在每次重要來訪或重大活動后,應將有關資料、圖片等整理歸檔,妥善保存,以便查閱使用。
g對不遵守場館規章制度的顧客,首先要耐心解釋和勸阻;違規情節嚴重者,必要時通知保安人員交公安機關處理。
2、設備、設施、器材、服裝等管理
a文化場館的設備、設施、器材、服裝等的配置,是保障顧客進行各種活動的必備物品,是集團斥巨資精心購置配備,工作人員要倍加愛惜,精心保護,及時維修和清理,各類設備設施器材服裝等要專人管理,責任到人,損壞丟失,追究責任。
b對各種設備、設施、器材、服裝等,要經常進行巡回檢查和測試,發現問題,及時維修;非力所能及的精密設備,嚴禁私自拆卸,應申報上級領導批準后由專業人員進行調試檢修。各類設備、設施、器材、服裝等,其使用完好率應達到95%以上。
c場館設備、設施、器材、服裝等是企業公有財產,任何人不得私自使用或轉借他人;如有上級領導特批者,應辦理借用登記手續,注明歸還日期,若有損壞丟失,應照價賠償并追究外借人責任。
d加強對各種設備、設施、器材、服裝等的購置登記和盤點工作,每季、每半年、年終都要進行盤點一次,做到賬物相符,賬賬相符;對于無法修理的報廢物品,事先應向上級領導作文字申報,列明名稱、規格、型號、數量、價值及報廢原因,經批準同意后方可到財務室和資產管理處辦理報廢銷帳手續。
e各種設備、設施、器材、服裝等,要經常進行清理擦試和清洗,保證外觀整潔,使用靈便,清潔干凈,不得有灰塵,污垢,油漬,受損等現象存在。
f遵守各種設備器材料使用操作規程,管理運作要標準化、程序化、制度化、規范化;使用中要充分發揮利用率,盡力降低各種能源和原材料消耗,提高和延長配件的使用壽命。
3、場館環境衛生管理
a文化場館是社區文化活動的公共場所,是接待外來人員的形象窗口,代表著企業的整體形象,清潔衛生首當其中,工作人員應對場館環境衛生工作嚴加管理,一絲不茍,分工協作,認真負責。
b場館內要時刻保持地面無雜物,無污漬;墻面、頂面潔凈無污痕;窗臺、暖氣片、管道、標牌、門窗玻璃等無塵無銹,潔凈明亮;設備設施擺放整齊有序,各種器材無缺損,無污跡;垃圾箱、果皮箱污物隨時清倒。
c對衣冠不整、形象差劣、攜帶污染物品和寵物入場的顧客,工作人員要及時勸阻,禁止入內,防止污染源影響環境衛生。
d地下通風設施由專人負責,按規定時間,定時啟動和關閉,既要保證場館通風良好,又要防止噪音擾民。
e場館工作人員要率先垂范,以身作則,首先從自向舉止行動、儀表儀容做起,嚴以律已,認真負責,為保持場館文明、整潔、優美、歡樂的文化氛圍而努力。
第11篇 社區管理制度2023
每個社區有每個社區的管理制度,下面小編為大家精心搜集了一篇“社區管理制度2016”,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!
第一章總則
第1條為建立正常的討論機制,規范論壇管理,保護廣大聊友的正當權益,真正體現公正、公平、公開的原則,為聊友創造一個良好的討論娛樂環境,特制定本制度。
第2條本論壇內的言論、信息、資料必須符合地方政府法規、國家法律和國際法律的有關規定,禁止一切涉及、有可能助長國內不利條件、唆使他人構成犯罪以及不文的言論和信息。
第3條非法訪問本論壇后臺數據系統是不受歡迎的行為,禁止一切未經許可而非法進入本論壇數據系統或攻擊本論壇數據程序。聊友需對自己在論壇內的言論和行為承擔責任。聊友若在本論壇散布和傳播*、*或其他違反國家法律的信息,系統的記錄有可能作為聊友違反法律的證據。
第4條毀損論壇形象和正當權益、損害聊友在本論壇的正當權益的行為應當受到相應的處罰和制裁。
第二章聊友的權利和義務
第5條進入論壇的用戶均為論壇的聊友,享有接受論壇的服務和幫助的權利,參加論壇組織的一切聊友活動,享有要求幫助、監督管理、檢舉投訴、建議改進的權利。所有聊友在本論壇的正當權益受本制度保護。
第6條聊友與聊友之間、聊友與管理團隊之間具有平等的人生地位,應該做到互相尊重,互相關心、互相幫助,語言文明,行為規范。
第7條聊友應遵守本室管理制度,從大局出發,服從現場管理的指揮和安排,根據能力和需要盡力完成現場管理交辦的有關事宜。
第8條聊友對現場管理的行為、做法有不同看法的可以向壇主投訴。
第9條未注冊成員一樣享受與普通聊友平等的待遇,管理及聊友應積極幫助未注冊成員以鼓勵注冊成為本論壇聊友。
第三章規范要求
第10條姓名、昵稱:姓名、昵稱是每個聊友的重要標識,是個人追求、經歷、觀念的具體表現。論壇禁止任何使用國家領導人和著名人物姓名、有損國家和國家領導人以及著名人物形象、不文明不健康的昵稱;廣大聊友必須重視和珍惜自己的姓名和昵稱,維護好自己在論壇的個人形象。
第11條話題與語言:禁止在論壇談論違反有關國際、國家和地方政府法律法規的話題,禁止一切不文明不健康的語言和文字(非法的、騷擾性的、中傷他人的、辱罵性的、恐嚇性的、傷害性的、淫穢等言論和信息屬于不文明不健康的語言和文字);討論娛樂中在不產生誤會的前提下,允許聊友使用自己所認識的地方方言。
第12條圖片、肖像(頭像)嚴禁帶有*、淫穢等性質。
第四章獎勵
第13條論壇鼓勵廣大聊友為加快論壇發展建設、規范管理、改進服務、活躍氣氛、營造環境而出力出策,論壇將根據聊友對本論壇的貢獻情況給予適度獎勵。
第14條凡對論壇的發展建設作出重大貢獻的、顯著提高聊友隊伍的,本論壇將給予提高威望或級別的獎勵,直至參與管理。
第15條對為論壇規范管理、改進服務提出具體方案、意見、方法,付之于實施并取得成效的,本論壇也將給予提高威望、級別等獎勵。
第16條積極參與本論壇組織的有關有獎活動,并按要求完成有關操作,最終勝利結果的聊友,將得到不同適度的獎勵。
第五章處罰細則
第17條對以下行為,將給予提醒、警告、禁用、刪除id等不同程度提醒及處罰:
1、使用有爭議的昵稱;
2、散布有爭議的言論。
3、使用不規范昵稱;
4、散布有爭議的言論不聽勸阻的;
5、在論壇內吵架、辱罵的雙方;
6、在論壇內發表大量重復同樣內容語言的。
7、在論壇吵架、辱罵且不聽勸阻的一方或雙方;
8、辱罵管理或妨礙管理進行正常管理工作的;
9、借故管理員管理失誤在論壇經勸阻不聽的;
10、在論壇內故意反復宣傳站點的;
11、利用論壇進行非法活動或幫派活動的;
12、有意不規范使用聊友權限導致論壇混亂者的;
13、經多次處理后仍進行違反論壇制度規定的活動的;
14、無理取鬧經勸阻不聽的;
15、由于個人言論和行為給本論壇造成不良后果的;
第六章、版主及管理監督處罰準則
第17條版主應加強學習,熟煉掌握版主功能和論壇功能,提高自己的管理水平,規范管理語言,注意使用文明用語。
第18條禁止版主毫無約束的行使本論壇賦予的權利,請廣大聊友對版主的違規行為進行監督、檢舉、投訴,一經查實,論壇將依情況對版主進行降級或禁用、刪除id的處罰。
第19條版主在行使管理權限時,不得妨礙其他聊友的正常活動,版主在任何時候、任何情況下不得限制、阻礙、剝奪聊友的正當權益。
第20條對于版主的下列行為,本論壇將視情節和被投訴版主的事后認錯態度進行相應處罰:
1、版主輕度語言不文明,行為不規范應向聊友公開道歉;
2、版主對論壇內發生的違反本制度規定的行為不予制止、處罰等管理的,取消版主
資格。
3、版主濫用權利,無故行使版主權力,經查實行為屬實則取消版主資格;情節嚴重
者降為新注冊聊友;造成較大影響的刪除其id。
4、版主發表*、*、違反國家法律規定、漫罵、辱罵以及人身攻擊言論的一律
取消版主資格,視情節給予將至新注冊聊友或刪除id。
5、版主密碼被盜、讓別人使用自己的id號,其在論壇的不良行為視為本人行為;一
經發現借用id號一律取消版主資格;造成論壇秩序混亂者刪除其id。
6、版主如包庇和縱容自己的朋友在論壇內的不良行為,視同不履行版主職責論處。
7、如果版主之間出現了矛盾,請及時找壇主解決,不得在論壇內爭執,否則按辱罵
或損壞論壇形象、危害論壇利益論處。
8、版主如遇較長時間內或其他特殊事務和特殊情況造成無法上網時,應通知壇主
或找其他版主轉告壇主,以便合理安排論壇的版主進行管理,否則視為自動放棄權力。
9、版主不允許參與聊友間的爭吵,一經發現,嚴肅查處,并視具體情況給予處分。
10、禁止版主隨意解除其他版主作出的處罰管制,一經發現,將視情況嚴肅查處。
第七章、附則
第21條論壇保留最終解釋權,本論壇管理制度由公布之日起實施
第12篇 x鄉村社區檔案資料管理制度
鄉村社區檔案資料管理制度
一、社區各種門類的檔案,由社區村委會指定專人統一管理,做到分類清楚,存放有序,查詢方便。
二、資料一般按年度分類歸檔,各個檔案卷中均附有案卷目錄。
三、原始記錄材料堅持做到隨時發生、隨時記錄、隨時整理歸檔,因特殊原因一時漏記的要及時補記。
四、根據氣候變化,做好檔案資料的防火、防潮和防蟲蝕等,確保檔案資料的完好無損。
五、檔案管理人員變動時,必須辦理交接手續,嚴格核實交接的檔案。
第13篇 s社區賬務管理制度
1、社區指定專人負責記賬、報賬并接受街道財政所管理和指導。
2、對社區全年收支實行計劃管理,嚴格控制,合理使用,確保各項工作的順利開展。
3、將全年的總收入按比例進行支出:收入的60%用于社區院落整治、疏通下水道、道路修補、車棚維修以及植綠等;收入的20%用于社區的辦公經費;收入的20%用于社區干部加班補貼、年終總結表彰獎勵。
4、貨幣資金的收付,必須按照“一支筆”的原則,300元以下開支由社區主任簽字;300元以上1000元以內開支由書記、主任共同簽字;1000元以上開支由書記、主任以及兩委成員共同簽字,并通報社區議事、財經委員會。
6、對內容不完整、手續不完善、原始單據不齊備的現金收付業務,記賬、報賬員有權拒絕辦理。
7、收付款項必須有人經手、有人驗收、有人批準,做到憑證規范,手續齊全。會計憑證、原始憑證不得涂改,不得超過國家規定范圍和限額,不得以“白條”抵庫存限額。
第14篇 社區衛生中心傳染病管理制度
南調社區衛生服務中心傳染病管理制度
1.發現傳染病或疑似傳染病病人時,在法定報告時限內,以最快速度向本轄區疾病控制與預防中心(簡稱疾控中心,下同)報告。
2.實行傳染病首診負責制。發現傳染病病人或疑似傳染病病人時,及時轉入傳染病定點收治醫療機構。
3.建立傳染病個案登記卡,按照卡片登記項目填寫齊全,不得漏項。掌握其動態情況,做好追蹤隨訪。
4.做好傳染病人或疑似病人流行病學調查、疫情報告、消毒隔離、應急救治、轉院治療等。必要時對病人的學習、工作、生活環境進行預防性消毒;對病人接觸者,實行醫學觀察;密切接觸者預防性用藥。
5.協助疾控中心開展傳染病癥候群(如發熱、腹瀉、因病缺勤、缺課等)監測工作。建立監測資料檔案,開展監測分析。
6.加強對結核病傳染源的發現與報告,配合疾控中心做好轄區內恢復期結核病病人的送藥和訪視工作。
7.建立健全性病、艾滋病防治工作制度,開展防治知識宣傳,高危人群行為干預、咨詢、檢測、轉診服務;協助開展流行病學調查、醫學隨訪、醫療救助;妥善保管工作檔案,嚴格遵守保密制度。
8.對傳染病預防、治療管理中,發生傳染病疫情緩報、漏報、謊報、隱瞞不報,造成疫情擴大或傳染病暴發流行的部門和責任人,應嚴格追究責任。
第15篇 小區社區出入管理制度
(小區)社區出入管理制度
一、本制度適用于出入**國際社區的相關人員及車輛。
二、凡園區業主及其自備車輛,憑出入證出入園區,檢查工作由保安門衛負責,希望各業主積極配合:
1、業主出入應主動使用智能一卡通系統或出示《業主身份卡》;
2、裝修人員出入應主動出示《臨時出入證》;
3、自行車出入應下車推行,并出示《業主身份卡》或《臨時出入證》;
4、無《業主身份卡》或《臨時出入證》時,請出示有效證件并經保安人員登記核準后進入。
三、外來人員及車輛應遵循以下規定:
1、入園區前須在門衛室辦理來訪登記手續,經門衛許可方可進入;
2、出租車不得駛入園區內,如有特殊情況,需經門衛保安人員同意、登記、留押有效證件后方可進入;
3、運輸車輛(2噸以上)進入園區前應預先向物業管理處有關部門申請,獲準后方可駛入,但不能長期停放。在園區內的行駛路線及停車點均應服從管理人員的指揮。出園時如載貨須在保安部門辦理出門手續。裝修隊提物、運貨出門時,須經業主簽字、保安核實后,方可放行;
4、入園區時,即應遵守物業有關綠化、衛生、治安等管理規定。
四、違反上述管理規定者,物業管理處有權拒絕其進入園區或實施處罰后逐出園區。
aa物業管理處
二0**年月 日
第16篇 某社區黨總支印章管理制度
社區黨總支印章管理制度
一、社區黨總支印章統一由社區黨總支組織委員保管,做到專柜存放。
二、社區黨總支印章主要用于黨內活動和黨務工作及對社區重大事項的決定。主要包括:社區黨總支會議或黨員大會形成的決議、決定,制定的制度、規定,向上級黨委的請示、報告;發展新黨員,接轉黨員組織關系;外調、函調、政審材料;黨組織對黨員的鑒定、獎勵、處分及其他重大事項的決定等。對社區有關重要事項的決定,屬社區兩委共同研究決定的,分別加蓋社區黨總支、社區居民委員會印章。
三、加蓋社區黨總支印章必須履行以下程序:
(1)審批。凡加蓋印章,必須經社區黨總支書記簽字批準;涉及重大問題或按規定需由社區黨總支委員會、黨員大會研究后,再由社區黨總支書記簽字后加蓋印章。反之,不準加蓋印章。
(2)審核。凡需加蓋印章的文函,印章管理人員要認真審核,嚴格把關,對違反規定程序的有權拒絕蓋章,并向上級黨組織反映;對內容有漏洞或有異議的,要向社區黨總支書記請示后再加蓋印章,嚴禁在空白紙上加蓋印章。
(3)登記。社區黨總支要建立印章使用登記制度,對印章使用時間、事由、經辦人、批準人、用印數量等進行登記,以備查對。
第17篇 社區為民服務大廳管理制度
社區為民服務大廳管理制度
1、領導值班制：社區書記、主任應在便民服務站窗口輪流值班，加強窗口之間協調管理和監督。
2、集中辦事辦公制：社區除書記、主任外，其他“兩委”干部一律到便民服務窗口集中辦事辦公。
3、規范辦事制：辦事大廳要設置工作人員崗位牌、辦事指南、公開審批順序、服務事項及收費依據等告知牌。建立統一的登記簿（表）、受理單，按規定的流程和時限傳遞辦理，做到一個窗口對外，一條龍服務，一站式辦結。
4、接待責任制：群眾來服務大廳或電話要求服務時，接待的工作人員應主動熱情，對具體事項內容予以說明、解釋，提供準確、可靠的相關信息；在接待服務對象辦事申請時，對申請材料不齊全或不符合法定形式的，應一次性告知申請人需要補正的全部內容。
5、崗位委托制：當窗口主辦人員因事外出，應委托其它窗口工作人員代為辦理或解答。
7、限時辦結制：對社區本級服務應即時辦結或在一個工作日內辦結；需到街道、區兩級辦理的審批與服務事項應在5個工作日內上報辦理，如遇特事急事，應及時給予代辦幫辦服務。除法定的規費外，不得另行收取代辦幫辦費用。
8、全程代理制：需到街道、區兩級辦理無需本人到場的審批與服務事項，按照誰分管誰負責代理的原則實施全程代理。對業務量大、涉及面廣的窗口增派1-2名工作人員作為代辦員，以保證辦件的快捷高效。
9、辦件月報制：社區為民服務大廳應在每月初向街道上報各項業務辦件情況，由街道匯總后整理存檔。
10、延伸服務制：拓寬服務渠道，促進為民服務由大廳內向大廳外延伸，設立服務公開熱線：86878073，建立服務后備隊伍（專業人員、志愿者、村干部），滿足群眾的各類需求，為群眾排憂解難。
第18篇 東里社區流動黨員管理工作制度
幸福社區流動黨員管理工作制度
一、在社區黨組織領導下開展工作,主要任務是負責對社區內流動人員中的黨員、下崗職工黨員、失業黨員、沒有黨組織的新經濟組織、社會組織中的黨員進行教育和管理。
二、建立流動黨員檔案,對流動黨員的基本情況、聯系方式和參加活動情況,特別是進入時間和流出時間進行認真登記。
三、定期組織流動黨員開展活動,總結工作,布置任務,聽取他們學習、工作、思想匯報,及時把握他們的思想動態,并為他們排憂解難。在安排組織生活的時間和內容上要適合流動黨員的特點,有針對性地加強教育和管理,流動黨員要積極參加支部組織生活。
四、組織流動黨員參加社區公益活動,發揮他們在社區建設中的先鋒模范作用。
五、定期對流動黨員進行考核,并把考核結果填入流動黨員個人檔案。
第19篇 樂平社區衛生管理制度
平樂社區衛生管理制度
為創造整潔、優美、有序的社區環境,促進城市環境衛生工作上新水平,根據泉州市人民政府《關于居住社區環境衛生管理暫行規定》,結合本居住社區的實際,制度衛生管理制度。
一、社區環境衛生管理做到全日保潔制、樓幢衛生責任制、門前三包、門內達標制、垃圾袋裝制和周末衛生日制。
1、社區全日保潔制:保潔人員認真做好所管地段的“二清掃一巡保”工作。即:每日必須清掃兩次,在兩次清掃的間隙時間內對所負責的地段進行巡回保潔,使保潔責任區達到“三凈五無”。“三凈”即:路面凈、路沿溝凈,下水口凈。“五無”即:無煙頭紙屑及果皮殼、無污泥積水、無暴露垃圾、無磚塊沙石、無廢棄堆積物。
2、背街小巷衛生責任制:發揮“一長兩員”(即:樓長、衛生管理員、督導員)的作用,主動管理好樓幢,實行樓幢衛生規范化管理,樓幢樓道走廊、院落等公共地場所要達到“七無”即:無亂堆放雜物,無亂倒垃圾、無亂掛曬衣物、無糞便、污水外溢、無違章搭蓋、無四害出沒、無儲藏間擅自改變功能。
3、門前三包、門內達標制:企事業單位、商店、居民戶每日對其責任區進行兩次打掃并隨時保潔,管理好門前車輛并排列整齊,對責任區內的綠化帶進行保潔和管理。
4、垃圾袋裝化制;居民區內執行垃圾袋裝化收集,采取定點收集和上門收集相結合的辦法,保潔人員每日應對垃圾桶和垃圾屋進行兩次收集和保潔。
5、周末衛生日制度,組織社區內單位、商店、居民戶對公共場所、各自責任區、樓道和門前進行周未大掃除活動。
二、社區衛生管理的檢查和監督:
1、社區的日常衛生檢查,對環衛工作每日進行“三檢查”,一查清潔工上崗情況,二查清掃保潔質量,三查清運袋裝垃圾,每周一考核,每月一評比。
2、充分發揮衛生督導員的作用,每周對轄區單位、商店、樓幢、道路和綠地進行“六查訪”即:一查衛生責任區管理、二查周末衛生的實行,三查樓幢衛生管理,四查門前三包,門內達標落實情況,五查綠地的保潔和養護管理,六查垃圾袋裝化的實行情況。
3、對現場管理效果進行督查、并填好登記表,將檢查情況登記造冊。對社區環境衛生每月一小評,每季度一大評,每年一總評,做到檢查評比有結果、獎罰分明、落實責任制。
4、結合每年的重大節日和重要活動進行衛生整治,配合市、區有關部門做好各項檢查、評比工作,并做好資料積累和保管。
平樂社區居委會
第20篇 社區衛生中心避孕藥具發放管理制度
南調社區衛生服務中心避孕藥具發放管理制度
1、藥具發放人員必須持證上崗,了解藥具的性能,懂得使用方法,掌握避孕藥具知識和科普知識;
2、藥具發放應方便群眾,減少浪費,發放率達100%;
3、藥具發放中,針對育齡群眾使用避孕藥具過程中出現的問題,逐步建立一定的個案,積累第一手資料;
4、定期組織宣傳培訓,向藥具服務對象宣傳藥具使用方法及副作用處理等科學知識,提高有效率達96%以上;
5、認真做好隨訪,隨訪率達100%,并及時填寫藥具隨訪卡;
6、按時上報使用情況,庫存保持可用一個月的藥具周轉量,要有藥具專用箱,確保放置安全、有效,嚴防潮解、霉變;
7、按時參加上級召開的各種會議,反饋信息,交流經驗,接受培訓,提高業務和管理水平。
