薪酬主管崗位職責

薪酬主管崗位職責、任職條件以及應具備的能力30人關注

薪酬主管含義薪酬主管，也稱為薪酬福利主管，是指企業中負責員工的薪酬福利的各項日常管理工作的基層管理人員。薪酬主管的直接上級是人力資源經理，直接下級是薪酬福利 ...[更多]

發布時間：2024-03-03 20:58:02

人事/薪酬主管崗位職責職位要求46人關注

崗位職責1.酒店各部門員工的考勤管理工作；2.對普通員工的工資調整和審核；3.每月員工工資表及日常員工離職工資表的制作和統計；4.協助對員工獎懲的審核；5.員工社保工作 ...[更多]

發布時間：2024-02-24 18:26:10

薪酬主管崗位職責、任職條件以及應具備的能力72人關注

薪酬主管含義薪酬主管，也稱為薪酬福利主管，是指企業中負責員工的薪酬福利的各項日常管理工作的基層管理人員。薪酬主管的直接上級是人力資源經理，直接下級是薪酬福利 ...[更多]

發布時間：2023-10-30 13:40:02

人事/薪酬主管崗位職責職位要求19人關注

崗位職責1.酒店各部門員工的考勤管理工作；2.對普通員工的工資調整和審核；3.每月員工工資表及日常員工離職工資表的制作和統計；4.協助對員工獎懲的審核；5.員工社保工作 ...[更多]

發布時間：2023-10-14 12:20:01

薪酬績效主管崗位職責職位要求79人關注

職責描述：工作職責帶領團隊成員做好考勤管理、勞動關系管理、員工福利管理和績效管理。01、負責員工勞動合同簽訂、檔案管理、勞動爭議處理、員工關系維護。02、負 ...[更多]

發布時間：2023-10-13 08:20:01

薪酬績效主管崗位職責73人關注

薪酬績效主管 上海耶里夏麗餐飲管理有限公司 上海耶里夏麗餐飲管理有限公司,耶里夏麗,耶里夏麗 一、崗位職責:1、設計符合公司發展相匹配的合理化薪酬福利機制;2 ...[更多]

發布時間：2023-09-28 20:20:02

薪酬主管崗位職責15人關注

薪酬績效主管 上海耶里夏麗餐飲管理有限公司 上海耶里夏麗餐飲管理有限公司,耶里夏麗,耶里夏麗 一、崗位職責:1、設計符合公司發展相匹配的合理化薪酬福利機制;2 ...[更多]

發布時間：2023-09-26 16:20:03

管理薪酬福利主管崗位職責88人關注

負責集團總部200人的薪酬福利和員工關系工作。需要候選人具備:1、全日制本科以上學歷,211類院校優先;2、2年以上薪酬福利工作經驗,思路清晰,邏輯分析能力強;3、具 ...[更多]

發布時間：2023-08-03 20:20:01

管理薪酬福利主管崗位職責任職要求51人關注

負責集團總部200人的薪酬福利和員工關系工作。需要候選人具備:1、全日制本科以上學歷，211類院校優先;2、2年以上薪酬福利工作經驗，思路清晰，邏輯分析能力強;3、具有 ...[更多]

發布時間：2023-05-12 08:20:01

薪酬管理經理崗位職責任職要求29人關注

薪酬管理經理崗位職責工作職責1.負責集團管理干部及總部員工薪酬管理體系建設并組織實施。2.負責集團人工成本管理體系建設，組織實施集團人工成本管理。3.負責集團 ...[更多]

發布時間：2024-04-15 08:00:12

醫院管理咨詢顧問薪酬績效方向崗位職責要求45人關注

職責描述：1、擔任醫院行業管理咨詢項目（薪酬績效方向）的助理/駐場經理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責；2、設計薪酬績效類（亦有機會參與 ...[更多]

發布時間：2024-04-06 07:00:41

薪酬專員-崗位職責14人關注

企業的每一個崗位都有其崗位職責,對于薪酬專員,應如何制定其崗位職責呢以下是某企業的薪酬專員崗位職責資料,僅供閱覽:1.職負責薪酬市場調查,并編寫薪酬調查報告 ...[更多]

發布時間：2024-04-01 17:04:16

薪酬管理師崗位職責任職要求72人關注

職責描述:1、參與擬訂和完善集團公司薪酬管理制度，建立適應企業發展需要的分配制度;根據國家勞動工資政策和集團公司薪酬管理制度的規定，負責具體的勞動工資工作。2 ...[更多]

發布時間：2024-03-30 16:36:08

薪酬管理專員崗位職責任職要求94人關注

薪酬管理專員崗位職責薪酬績效管理專員 1.最/低學歷本科統招985，碩士學歷也要求本科必須為9852.英語或德語可作為工作語言3.3年以上相關工作經驗，行業不限 1.最/低 ...[更多]

發布時間：2024-03-30 12:24:02

薪酬管理經理崗位職責68人關注

1. 負責統籌薪酬管理中心的各項工作;2. 負責年度人員費用預算編制工作;3. 負責年度績效考核辦法的制定工作;4. 負責業務考核數據的提取及分析工作;5. 負責推動各 ...[更多]

發布時間：2024-03-27 21:00:16

資產管理專員崗位職責、要求以及不同職位層次的薪酬情況67人關注

資產管理專員負責對公司資產進行有效管理。資產管理專員崗位職責1.對公司資產進行統一編號管理，做到有序管理；2.完善各部門委派的其他工作，把資產責任落實到人；3.優化 ...[更多]

發布時間：2024-03-27 07:36:01

薪酬福利管理專員崗位職責、要求以及未來可以發展的方向23人關注

薪酬福利專員負責制作公司每月的工資報表，按時發放工資，薪酬數據分析及統計等工作，他們需要按時完成人工成本、人工費 用的分析報告并及時更新維護員工資料庫，辦理員 ...[更多]

發布時間：2024-03-26 18:24:07

薪酬福利管理崗崗位職責任職要求58人關注

薪酬福利管理崗崗位職責工作職責:1.年度人力預算制定及日常人力預算管理，進行人力預算日常管理監控2.各類薪酬福利體系設計、政策制定，薪酬方案、獎勵方案、中長期 ...[更多]

發布時間：2024-03-25 16:36:12

薪酬績效管理崗崗位職責任職要求92人關注

薪酬績效管理崗崗位職責崗位職責:1、負責制定公司整體薪酬管理與績效管理政策制度;2、負責落實薪酬管理與績效管理各項制度要求;3、負責制定各機構人工成本預算及 ...[更多]

發布時間：2024-03-25 07:36:02

房地產開發經理崗位職責、要求以及薪酬待遇情況69人關注

房地產開發經理要組織并督導項目土地市場研究和信息收集，督導土地拓展過程中的所有事物工作，協調公司內部部門及外部單位，完成開發部項目計劃。房地產開發經理崗位職 ...[更多]

發布時間：2024-03-18 16:00:17

薪酬管理崗位職責任職要求37人關注

薪酬管理崗位職責薪酬管理 1. 執行集團制定的有關薪酬政策，設計與集團薪酬政策配套的具體執行方案以及措施，進行有關政策以及方案的宣導，推廣，解釋與落實工作;2. 研究 ...[更多]

發布時間：2024-03-05 17:12:02