第1篇 公司治安管理制度辦法
社會治安綜合治理管理制度【1】
第一條 為了加強治安管理,維護正常工作秩序,根據《中華人民共和國治安管理條例》等有關法規,結合公司實際情況,特制訂本制度。
第二條 本制度適用于公司及各部門負責人。
第三條 公司及公司成立社會治安綜合治理領導小組,由公司及公司總經理任組長,全面負責本項工作。
第四條 公司辦公室具體負責江西酒廠有限責任公司、辦公、生產、生活區域范圍內片的治安管理工作,有權對違反規定的行為進行處罰。
第五條 有下列行為之一,一律按以下規定處罰:
(一)在辦公室、車間內吵架、鬧事,致使工作(生產)不能正常開展,每人罰款50元;
(二)在公司及公司大型活動及其他公共場所擾亂秩序、影響集體活動,對責任人罰款100元,并予以通報批評。
(三)挑撥是非、影響工作,責任人罰款100元,并予以通報批評。
(四)出入辦公樓、生產區不按規定接受檢查,每次罰款50元;
(五)縱容、包庇他人違反治安管理規定,責任人罰款100元,情節嚴重的送司法機關處理;
(六)非法攜帶匕首、三棱刀、彈簧刀或其它管制刀具,罰款100元,情節嚴重的送司法機關處理;
第六條 有下列行為,除賠償相應損失外,一律罰款200-5000元,情節嚴重的解除其勞動合同,并移送司法機關處理:
(一)打架斗毆、尋釁滋事致人傷殘;
(二)盜竊公司、他人財物;
(三)故意損壞公私財物;
(四)在禁止燃放爆竹的時間、地點燃放煙花爆竹;
(五)敲詐、勒索他人財物,恐嚇他人;
(六)聚眾賭博。
第七條 一人有兩種以上違反本制度行為的,分別處罰,合并執行;兩人以上共同違反本制度的,根據情節輕重分別處罰;違反公司其它管理規定,又違反本制度的,分別處罰合并執行。
第八條 對執行、協助和維護本制度的人員進行威脅、打擊、報復的,罰款1000元,解除其勞動合同,造成后果的送交司法機關處理。
第九條 公司職工(包括離退休職工)匯報工作、反映問題,可以通過打電話、寫信、發短信和電子郵件,或到公司及公司辦公室面談等方式進行,不得聚眾*,攻擊公司及公司領導。
否則,對相關責任人罰款2000元,情節嚴重的,依法送公安機關處理。
第十條 嚴重違反《中華人民共和國治安管理條例》其它規定的,依法移交司法機關處理。
第十一條 對違反本制度的,由公司、公司出具《治安處罰通知單》,所罰款項三日內交財務部門,逾期不交者加倍處罰;執行降職、解除勞動合同的,由安全保衛科出具書面調查材料,報公司或公司總經理批準。
第十二條 繳獲贓物,依法上交公安機關處理。
第十三條 違反本制度的處罰,由公司員工處罰管理委員會負責監督。
第十四條 本制度的解釋權屬公司辦公室。
第十五條 本制度自2023年1月1 日起執行。
印章業治安管理工作規范【2】
第一章 總則
第一條 為進一步規范我省印章業治安管理,根據《印鑄刻字業暫行管理規則》、《國務院關于國家行政機關和企業事業單位社會團體印章管理的規定》、《公安部關于貫徹執行〈印章治安管理信息系統標準〉的通知》等有關文件規定,結合我省實際,制定本規范。
第二條 本規范適用于我省公章刻制業審批發證、公章準刻審批、印章業日常治安管理和印章治安管理信息系統管理工作。
第三條 本辦法所稱公章,是指國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位或者其他組織及其內設機構、派出機構、議事協調機構、非常設機構和個體工商戶、村(居)民委員會(以下統稱單位或者機構)的規范名稱章,以及冠以規范名稱的合同、財務、發票、法人等專用章。
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第四條 本省對公章實行印章治安管理信息系統統一管理制度。
第二章 公章刻制企業安全許可條件
第五條 公章刻制企業必須符合以下標準:
(一)公章刻制企業必須《特種行業許可證》、《營業執照》、《稅務登記證》等證照齊全;
(二)工商注冊資金在30萬元以上,有固定的經營場所且使用面積不少于150平方米,并懸掛統一規范的外觀標識;
(三)具備能夠與印章治安管理信息系統聯網的計算機和制章設備,并確保計算機和制章設備的安全、穩定運行;(輝愛會計服務公司整理)
(四)企業從業人員在10人以上,且有2名以上熟悉計算機操作的技術人員(計算機專業人員要有等級證書),并通過公安機關組織培訓的技術人員;
(五)刻制的公章必須通過公安部防偽產品質量監督檢驗中心檢驗,符合國家標準ga241.9-2000的要求;
(六)使用河南嘉華網絡系統有限公司研發的印章治安管理信息系統制作軟件、排版軟件,并通過網絡與省公安廳、市公安局印章信息后臺(中心)聯網;
(七)企業經營場所符合國家消防和治安管理有關規定,應有保證產品安全的管理體系和服務體系,即具備保障公章制作過程、成品公章秘密和安全的專用設施(含保險柜、視頻監控或入侵探測報警裝置)、接待大廳,并配備專職人員;
(八)建立健全印章系統刻制企業可疑情況報告、承接、監制、保管、驗證、登記、交付等規章制度;
(九)法人或經營者和從業人員無詐騙、偽造印章等違法犯罪記錄,并有當地常住戶口;
(十)達到上述標準并通過公安部《印章質量規范與檢測方法》(ga241.9-2000)檢測的公章刻制企業,由縣級公安機關初審,經省轄市公安機關核實,報省公安廳審批,領取《特種行業許可證》,并依法取得工商行政管理部門核發的《營業執照》后,方可營業。
從事私章刻制業務的經營者,應當在取得《營業執照》之日起十日內將字號名稱、經營地址、負責人等情況報送縣級公安機關治安部門備案。
(輝愛會計服務公司整理)
第六條 申請辦理公章刻制企業時,應提交以下材料:
(一)開辦公章刻制經營單位的申請報告;
(二)河南省公章刻制企業《特種行業許可證》申請表(一式三份);
(三)具備合法、固定、符合安全要求的經營場所、設施的證明材料;
(四)消防安全檢查意見書;
(五)驗證登記、安全保衛、可疑情況報查、財物保管等制度;
(六)法人或經營者和從業人員戶籍證明以及無相關犯罪記錄的證明材料。
第三章 公章的受理、備案、制作、繳銷
第七條 需要刻制公章的單位,應將單位設立的批準文件、登記證書、《營業執照》和主管單位的證明信,以及公章的名稱、形狀、規格尺寸、材質、字體、排列順序等內容,報所在地縣級以上公安機關治安部門受理、驗證,經核實審批并將信息錄入印章治安管理信息系統備案后,出具《準予刻制印章通知單》。
用章單位憑公安機關出具的《準予刻制印章通知單》到指定的公章刻制企業刻制。
(一)納入公安機關登記備案的公章范圍。
根據公安部有關規定精神,納入公安機關備案登記的公章,包括黨政機關、各民主黨派、工會、共青團、婦聯等團體、企業事業單位、民政部門登記的社會團體,民辦非企業機構和居(村)民委員會的法定名稱章和冠以法定名稱的合同章、財務章、發票章、法人章等。
個體工商戶的法定名稱章等相關印章,可以參照公章管理規定實施備案登記管理。
(二)公章備案的手續。
省、市、縣(市)所屬黨政機關、企業事業單位、社會團體、民辦非企業機構以及其它組織的公章,由所在地縣級以上公安機關治安部門審查備案,到指定的公章刻制企業刻制。
其中:黨政機關、各民主黨派和工會、共青團、婦聯等團體的各級組織、機構需要刻制公章的,需持設立組織、機構的批準文本和上級機關(主管部門)開具的公函(介紹信),到公安機關辦理備案手續。
企業事業單位、社會團體、民辦非企業機構和村(居)民委員會需要刻制公章的,需持上級主管部門出具的刻制證明和單位成立的批準文本,到公安機關辦理備案手續。
無主管部門的,需持登記管理部門核發的營業執照、登記證書(原件及復印件)、法人身份證、經辦人身份證(原件及復印件)到公安機關辦理備案手續。
(三)需要跨省、市、縣刻制公章的單位,須持單位所在地縣級以上公安機關治安部門出具的證明和前款規定的有關材料,到刻制地縣級以上公安機關治安部門辦理刻制公章手續。
國家和軍隊以及省外駐豫單位需要刻制公章的,由所在地縣級公安機關治安部門審查備案,并指定公章刻制單位刻制;上級主管部門需要統一制作下發的成批公章,由制發單位的同級或上級公安機關統一審查備案,到指定的公章刻制單位刻制。
各縣(市、區)公安機關治安部門須經省轄市公安機關治安部門明確授權,可以承擔公章備案任務;未經授權,不承擔此項任務。
第八條 公章刻制企業刻制公章,必須遵守下列規定:
(一)按公安機關治安部門核實的、通過印章治安管理信息系統傳輸的內容刻制公章,并將刻制公章的名稱、數量、經辦人姓名、刻章日期等內容存入印章治安管理信息系統備案。
(二)承制的公章只能在公章刻制企業工廠車間內制作,不得轉讓、外加工刻制;刻制人員應當嚴格按照公安機關審批的式樣、數量、規格制作公章,必須符合國家規定的印章質量規范;成品章應當嚴格保管。
(三)不得以未經公安機關治安部門核實和信息登錄的材料刻制公章。
(四)不得未經批準跨行政區域承攬制作公章。
第九條 因單位名稱變更或者公章損壞,需要重新刻制公章的,按照本規范第七條的規定重新辦理刻制手續;新公章刻制后,原有公章作廢,并予以銷毀。
公章被搶、被盜或者因其他原因丟失的,應當立即向原辦理刻制公章審批手續的公安機關治安部門如實報告,并在所在省轄市以上公開發行的報紙上聲明原公章遺失作廢;需要重新刻制的,憑遺失作廢聲明按照本辦法第七條的規定辦理刻制手續。
第十條 公安機關應當建立完善公章的備案、繳銷和日常治安管理、檢查的各項規章制度和基礎臺賬;公章刻制企業應建立完善公章的承接、制作的各項規章制度和基礎臺賬。
第四章 印章治安管理信息系統的管理和應用
第十一條 凡經省公安廳頒發《特種行業許可證》的公章刻制企業,必須納入全省印章治安管理信息系統管理。
第十二條 印章系統承建單位負責網絡系統軟件開發、建設、維護等工作,確保印章系統正常運行。
負責向承擔系統建設任務地方的公章刻制企業提供網絡代碼和印章原材料;公章刻制企業負責公章的承接和制作,所制作的公章必須按照要求全部錄入印章系統,確保印章系統數據及時有效、完整可靠。
第十三條 全省公章刻制企業統一安裝使用嘉華印章系統軟件,并由河南嘉華網絡系統有限責任公司提供系統軟件,由各地印章系統承建公司負責協助系統安裝、調試和維護。
第十四條 公安機關實施公章備案登記時,須將相關信息錄入印章系統,按照相關規定核定印章規格、式樣,生成原始印模,并出具《準予刻制印章通知單》。
承刻公章的經營企業憑《準予刻制印章通知單》,通過網絡調取公章原始印模,完成制作后,將制作公章的相關信息通過網絡反饋公安機關后臺數據庫存檔備查。
第十五條 除黨委、人大、政府、政協和部隊系統外,企事業單位、院校、社會團體和民辦非企業機構刻制新公章時,一律通過系統完成大小、式樣、規格的核定以及制作、建檔等工作,并按要求制作印章編碼,其中單位的鋼、銅印章暫不使用印章編碼。
第十六條 公章內容、式樣及用章單位、公章刻制經營單位相關信息,統一傳輸到公安機關后臺數據庫,由公安機關負責維護、管理和使用。
未經公安機關同意,不得將公章內容、式樣及用章單位、公章刻制企業的信息提供外單位或個人使用。
第十七條 公安機關各業務部門因辦案需要進行印章查詢、比對的,須持部門介紹信及由本單位主管領導簽字后,經省轄市級以上公安機關治安部門領導同意后方可查詢;其他行政機關、企事業單位或社會人員需要進行印章查詢、比對的,須持單位介紹信或轄區派出所出具證明,經省轄市級以上公安機關治安部門領導同意后方可查詢。
第五章 印章日常治安管理和監督
第十八條 各級公安機關特別是治安部門和派出所,要加強對轄區印章刻字業企業的檢查監督和管理,指導落實各項治安管理措施,督促整改存在的治安問題和安全隱患。
對經營單位的監督檢查情況和處理結果,應當詳細記錄,并按要求錄入印章信息系統,實施信息化管理。
第十九條 各級公安機關要依法從嚴查處打擊各類涉章違法犯罪活動。
對未經公安機關許可擅自從事公章刻制業務的,一律予以取締。
對公章刻制經營單位偽造、變造公章或者多次違規承刻公章的,一律吊銷《特種行業許可證》,取消其公章刻制資格。
構成犯罪的,依法追究刑事責任。
第六章 責任追究
第二十條 各級公安機關應逐步建立完善印章治安管理工作獎懲機制,對工作成績突出的民警,應當予以表彰獎勵,對因管理和檢查工作不力造成后果的,實行問責制,追究相關責任。
第七章 附 則
第二十一條 本規范由省公安廳治安管理總隊負責解釋。
第二十二條 本規范自印發之日起施行。
第2篇 建筑公司門衛值班和治安保衛制度
施工企業門衛值班和治安保衛制度
1、門衛值班人員必須加強工作責任心,履行職責,做到:堅守崗位、提高警惕、主動熱情、堅持原則、不徇私情,照章辦事。
2、門衛值班人員必須自覺地遵守紀律、廉潔奉公,形象良好的辦好各種交接班手續。
3、進出工地大門機動車一律慢行,非本工程施工的外來人員必須辦登記手續。
4、門衛值班人員工作時間不準飲酒、睡崗,非門衛人員不得隨意進入門衛室閑談,坐留和其它有礙工作狀況。
5、門衛在各自的工作范圍內加強巡視,特別是夜間必須按規定做好防護守衛工作,發現情況立即向領導報告,特殊情況立即通知有關部門。
第3篇 某公司項目工地綜合治安管理獎懲制度
建筑公司項目工地綜合治安管理獎懲制度
為了進一步加強兩個文明建設,不斷提高職隊伍素質,健全工地治安的綜合管理,使工地生產順利進行,使工地內生活納入正常軌道,特制訂以下制度:
1、全體職工都必須遵守義烏市有關規定,做一名合格職工。
2、每個職工必須熱愛自已的工作崗位,安心工作,服從領導,聽從指揮,圓滿完成上級下達的各項施工任務。
3、職工之間、班組之間要互敬互愛,團結友好。發生矛盾時,大家都要互相讓步,以共同方便施工作業為前提。解決不了時,要及時報請班組長或項目部領導協調解決。嚴禁輕易發生罵人、打人等粗暴行為。打架者要根據動手先后、是非程度及認錯態度好壞,視情節處以100-300元的罰款。對團體性的群架行為,帶頭鬧事者處以1000-5000元的罰款,并對所在班組長進行經濟處罰,情節惡劣者呈報公安機關處理。
4、嚴禁在工地內賭博或以娛樂為名進行變相賭博活動,否則一經查實,無論賭資大小,一律沒收賭資、賭具并酌情處以100-500元的罰款。情節嚴重者開除并送公安機關。
5、為了確保工地內的消防安全,任何職工都不得用煤油爐、電炒鍋、電爐,否則一切后果自負。項目部并視情節輕重程度給予200元的罰款。
6、嚴禁使用鋼鋸條燒開水,項目部一經發現給以當事人罰款500元。
7、本工地內和生活區的臨時生活用電,必須由項目部電工班電工負責安裝,任何人都不得私接亂拉電線及私裝燈頭或插座,違者視情節嚴重程度給以當事人100元的罰款。如出現任何問題,一切后果有當事人負責。
8、嚴禁在燈頭上或電線中段上掛鉤用電,違者每次罰款100元,如出現問題,一切后果自負。
9、每個職工都要愛護工地和他人的財物,對偷竊工地和他人財物者,處以偷竊者價值5-20倍的罰款,情節嚴重者,送公安機關處理并逐出項目部。
10、全體人員都要有高度的集體主義思想,公私分明,嚴禁把工地材料隨意拿做它用或私做家具和個人用品,違者視情處罰50-200元,嚴重者加倍處罰。
11、全體人員都要愛護安全防護、防盜設施,破壞本工地防盜設施及安全設施者,視情節嚴重處以50-300元的罰款,情節嚴重者呈報公安機關處理。
12、本工地全體人員,應為本工地的工程施工,工程材料及工程安全盡心盡力,如和工地外社會上流浪人員里應外合進行盜竊者,或給工程施工造成不利后果者,除按本制度第十條處罰外,再視情處以罰款300-1000元。情節嚴重者呈報公安機關處理。
13、本工地職工無論在工地內或在工地外,都要遵紀守法,如在工地外社會上違法亂紀,兄弟單位或司法部門查至本工地,除一切后果由當事人負責外,本工地也要視情按本工地有關規定作相應的處罰。
14、安全帽是職工用來防護安全用的,任何人不得隨意外借,如因借戴本工地的安全帽而后混入本工地的外來人員,一經查出,視情處理出借安全帽的本工地當事人罰款50-100元。
15、全體人員都有責任做好工程的成品保護工作,如破壞已粉刷好的內墻、踏步、門窗及玻璃、已安裝好的各種管子,已穿好的各種電線及其它,一經查實,除損壞的材料和人工工資由其當事人承擔外,再視情罰款50-200元,情節嚴重者送公安機關處理。
16、嚴禁無關人員隨意動用機械設備,擅自開動或損壞機械設備者每次處罰款10-50元,損壞者照價賠償。
17、為了確保工地和宿舍區的防火安全,嚴禁用明火及小太陽燈取暖,違者每次罰款30-100元。
18、嚴禁男女混居,違者處當事人每次200元,造嚴重影響者嚴加懲處。
19、要保護施工現場的衛生,嚴禁隨處大小便,違者每次罰款30元,并清掃所有大便。重復發生者,嚴加懲處。
20、禁止隨地亂倒剩菜剩飯及其污水等,嚴禁往窗戶外潑水及倒廢物,違者每次罰款20元。
21、家用電器嚴禁使用,違者視情處以200元的罰款。
22、每個職工都必須嚴格遵守本工地作息時間,宿舍內無特殊情況,每晚十點必須關燈,否則,每次處同室人員罰款5元。
23、任何職工嚴禁翻大門或翻圍墻進入工地,違者每次罰款100元,情節嚴重者交治安部門處理。
24、臨時來本工地探親訪友的人員未經門衛許可不得入內。否則處以被訪人罰款20元。
25、非本工地施工人員嚴禁進入施工現場,不聽勸告者,視情論處。
26、班組長要努力履行自已的職責,在職工中特別是新收職工中及時傳達本工地各項規章制度和條例,使工地的各項規章制度人人皆知。
27、班組長如發現自已班組的職工有違法亂紀現象有及時阻止,如有違紀事實,職工中又不愿供出違紀人,則處違紀的有關人員、同班組人員或同室人每人罰款50-600元,或視違紀程度大小酌情處理。
28、各班組必須按公安部下達的社會治安綜合治理的要求,管好自已的人,辦好自已的事,及時安全圓滿完成項目部下達的各項施工指標及任務,否則,將按有關規定給予經濟處罰。
29、班組長如觸犯本工地的有關規章制度,除按有關規定處罰外,再視認識態度好壞,加倍處罰。
30、全體人員都必須積極支持,主動配合門衛、炊事員、固定值班電工、工程部清潔工的工作。干擾其正常工作或與其無理取鬧者,按本條例第三條規定處理外,再視情節處理。
31、對檢舉揭發的舉報人員進行打擊報復者處罰款50-300元,或視情嚴加懲處。
32、全體人員都要養成做好人好事的良好風氣,要有敢與壞人壞事作斗爭的勇氣,對檢舉揭發或抓獲壞人壞事的有功人員,項目部要按其功績大小,給予相應的經濟獎勵和精神獎勵。
33、獎勵細則:
(1)、抓獲破壞防盜及安全設施者,發給獎金30-100元或視情獎勵。
(2)、抓獲偷竊工地材料者,獎給被子偷竊價值的20%,不足30元的以30元計。
(3)、抓獲偷竊私人財物者,獎給被偷竊價值的50%(以新品計)不足20元的以20元計。
(4)、抓獲破壞工程成品(如已砌好的主體,已粉刷好的外墻,已做好的地坪,已裝好的門窗玻璃等)者,發給獎金30-100元或視情獎勵。
(5)、抓獲破壞工程水電成品設施者,(職已穿好的各種電線,各種管子和各種接線盒及其他),發給獎金30-1000元或視情獎勵。
(6)、抓獲破壞已做好的油漆成品者,發給20-50元的獎金或視情獎勵。
(7)、抓獲破壞機械設備者,發給獎金30-100元,或酌情獎勵。
(8)、發生火災時能積極投入滅火,成績顯著者,發給獎金50-200元,或酌情重賞
。
(9)、在外來擾亂人員或工地內職工爭吵及打架時能積極勸阻,效果顯著者,發給獎金30-200元,或酌情獎勵。
(10)、抓獲在樓內大小便者,發給獎金20-50元。
第4篇 石油公司安全環保消防治安保衛管理制度
石油公司安全環保消防治安保衛管理
第七十九條產品經銷公司及所屬單位應遵守國家有關安全生產法律法規,樹立'以人為本'的思想,堅持'安全第一、預防為主、綜合治理'的方針,貫徹'誠信、創新、業績、和諧、安全'的核心經營理念,實施安全生產目標管理,建立健全各項安全生產規章制度,落實安全生產目標管理,建立健全各項安全生產規章制度,落實安全生產責任制,完善安全監督機制,采用先進適用的安全技術和裝備,抓好安全生產培訓教育,堅持安全生產檢查,保證安全生產投入,加大事故隱患整改和重大危險源監控力度,全面提高安全生產管理水平。
第八十條產品經銷公司嚴格遵守集團公司安全管理要求,負責指導、監督、檢查、考核、協調所屬單位開展安全環保節能工作。所屬單位負責安全環保節能工作的具體實施和管理。
第八十一條安全管理組織機構
公司安全環保質監部負責公司的安全環保消防治安保衛管理工作。
公司設立安全生產委員會作為安全管理的最高機構,公司及所屬單位總經理是安全生產第一責任人,對公司安全生產工作全面負責。
下屬各公司可根據實際情況成立安全生產委員會或相應機構,統一協調指導各公司生產安全、消防安全、交通安全和職業健康等各項安全生產工作。下屬各公司總經理任安委會主任。
各公司安委會設辦公室,安委會辦公室設在安全生產管理部門,負責處理安委會的日常工作。
各公司應設置相對獨立的專門安全生產管理機構,配備滿足工作需要的專職安全管理人員,基層各庫站配備專(兼)職安全管理人員。
第八十二條安全標準化管理
公司及所屬單位應按照集團公司及各地方政府安全管理要求,建立并推行安全標準化管理體系。公司安全標準化體系以hse體系、西安市高危行業安全標準化體系為基準。
公司定期對所屬單位安全達標情況進行監督、檢查和考核管理,并建立安全標準化考核機制,實現安全生產的長效管理機制。產品經銷公司制定《安全標準化規范》,該規范由《安全標準化規范》及附件1:《安全標準化考核評級辦法》和附件2:《安全標準化考核評價標準》組成。該規范適用于產品經銷公司所屬各單位。
第八十三條安全生產責任制
(一)公司機關及所屬單位總經理對本公司的安全生產工作負全面領導責任,是安全生產的第一責任人;分管安全生產工作的領導負主管領導責任,其他領導按照'誰主管,誰負責'的原則,對分管工作的安全生產負分管領導責任;各職能管理部門在各自的業務范圍內,對安全生產負管理責任;員工對本崗位的安全生產工作負直接責任。
(二)各公司安全生產責任制制定范圍應覆蓋本公司所有組織、管理部門和崗位。應根據其組織機構的設置及職能,分別制定出各級領導干部、管理部門的安全生產責任制;根據公司所有崗位設置及職責,分別制定出各崗位員工的安全生產責任制。
(三)各公司應把安全生產責任制考核情況列入對單位安全生產考核的主要內容,同時作為對主要責任人的業績考核內容之一。
第八十四條安全事故隱患管理
(一)公司所屬單位要建立事故隱患立項、銷項整改制度,對排查出的事故隱患實行分級動態管理。
事故隱患整改實行公司責任制。公司是識別、評估和整改事故隱患的責任主體,對發現的各類事故隱患都必須組織整改。
(二)事故隱患在未整改或銷項前,必須采取措施加以監控。所有事故隱患實行所在崗位、基層單位、所屬單位三級監控;一般事故隱患和較大事故隱患由公司安全環保質監部或所屬單位督察管理,重大事故隱患實行公司安全環保質監部督察管理,特大事故隱患由公司安全環保質監部報集團公司,由集團公司督察管理。
(三)員工有發現事故隱患的義務。崗位員工應嚴格執行巡檢制度,及時發現事故隱患;所屬各公司應定期開展安全生產狀況評估、評價,查找事故隱患;產品經銷公司應組織安全生產檢查活動和事故隱患調查工作,掌握事故隱患情況。
(四)對需要立項投資整改的事故隱患應組織評估。產品經銷公司應成立重大事故隱患評估領導小組。評估領導小組由主管領導牽頭,安全部門組織投資規劃、財務資產、銷售管理、事故隱患所在單位及有關專家參加。
(五)根據事故隱患評估結果,較大事故隱患、重大事故隱患整改方案由公司安全環保質監部實施或所屬單位組織實施并向公司安全環保質監部備案;特大事故隱患整改方案由公司安全環保質監部組織實施,報集團公司備案,集團公司有關部門督察。
第八十五條安全應急預案管理
(一)產品經銷公司生產安全事故應急預案體系由產品經銷公司生產安全綜合應急預案、所屬單位生產安全應急預案和基層單位現場生產安全應急救援預案組成。
公司生產安全綜合應急預案由公司安全環保質監部負責組織編制和修訂,經公司主管副總經理審核,由公司主要負責人批準后發布實施,并報集團公司備案。
所屬單位生產安全綜合應急預案由全資公司安全主管部門負責編制和修訂,由單位主要負責人批準后發布實施,報公司安全環保質監部備案。
基層單位生產安全應急救援預案由各基層單位針對本單位存在的重大危險源和不安全因素及可能發生的生產安全事故進行編制和修訂,由本單位主要負責人批準后發布實施,報送上一級主管領導備案。
(二)產品經銷公司應急組織機構由公司生產安全事故應急救援指揮部及應急管理辦公室、專業應急救援組和專家組組成。
(三)產品經銷公司機關及所屬單位負責組建本單位應急指揮機構和專、兼職應急救援隊伍,對應急救援人員配備相應的應急救援設備和個體防護設備,定期進行相關培訓和演練,不斷提升其應急救援能力。
第八十六條生產安全事故管理
(一)公司所屬單位員工傷亡事故由本單位負責安全生產管理部門組織登記、報告和處理;火災、盜搶事故由負責消防保衛管理的部門組織登記、報告和處理;涉及與生產有關的火災、爆炸事故處理,應由本單位安全生產管理部門和消防管理部門共同組織登記、報告和處理。其他生產安全事故由業務主管部門會同安全管理部門共同組織登記、報告和處理。較大以上事故,由產品經銷公司視情況協同調查處理。
(二)公司安全生產委員會辦公室(或安全環保質監部)接到各類事故的報告后,根據事故響應匯報,屬于一般以上事故立即向公司相關領導匯報,較大以上事故向公司相關領導匯報的同時,根據事故情況向集團公司安委會領導報告。
(三)實行領導干部安全事故責任追究制度。對發生的重、特大責任事故,除國家按照有關法律,法規追究直接責任人的責任外,還要根據情節,對確實負有主要領導責任、重要領導責任的企業主要負責人、分管安全工作副
職、業務分管副職等分別給予組織處理或行政處分(黨務干部的黨內處分參照執行)。組織處理分批評教育、主動辭職、引咎辭職、責令辭職、免職等。
(四)公司所屬單位在事故基本查清后應向上級正式匯報。所屬單位發生較大以上事故,主要領導應帶領有關部門負責人到產品經銷公司匯報。所屬單位發生重大事故,由產品經銷公司視情況決定到集團公司匯報。
第八十七條安全生產費用管理
(一)公司安全專項費用按照'項目計取、確保需求、公司統籌、規范使用'的原則進行管理。公司財務管理人員應將安全費用納入公司財務計劃,保證?？顚Ｓ?并監督其合理使用。
(二)公司所屬全資公司安全生產費用由各單位自行審批,使用情況報公司安全環保質監部備案,所屬控股公司安全費用的使用由各單位自行核算、審批,使用情況報公司安全環保質監部備案。所屬參股公司將安全費用使用情況報備給控股方的同時,應報公司安全環保質監部備案。公司安全環保質監部將匯總后結果報集團公司備案。
第八十八條環境保護管理
(一)產品經銷公司按照'預防為主、防治結合、綜合治理'的環境保護原則,在預防產生新污染源的同時,通過采用先進的工藝、技術和設備,不斷減少污染物排放量,提高公司的環境管理水平。
(二)公司安全生產委員會是環境保護管理工作的最高機構,按照'誰主管、誰負責'的原則,對環境保護工作實行分級管理。公司機關及所屬單位負責人是本單位環境保護工作的第一責任人,明確本單位環保管理人員,建立崗位責任制。
(三)各級項目投資部門對本單位新、改、擴建項目環境影響評價負責,工程建設部門對施工建設期間環境保護管理負責。
(四)產品經銷公司機關及所屬單位應將環保費用支出納入預算管理,專款專用,并將環境治理投資納入年度計劃。
(五)產品經銷公司對環境保護先進單位和個人予以表彰或獎勵;對造成環境污染、生態破壞的單位和個人,視情節輕重給予通報批評或相應行政處分,對觸犯法律的移交司法機關處理。
第八十九條節能管理
產品經銷公司積極推行節能技術進步,提高能源利用效率,鼓勵、支持所屬單位與職工開展節能技術研究,提出節能合理化建議。
產品經銷公司與所屬單位通過設立節能管理部門實現對節能的統一管理。公司安全環保質監部是節能工作的歸口管理部門,綜合管理全集團的節能工作;下屬各單位設立相應的節能管理部門負責本單位的節能工作。
第九十條消防、治安保衛、交通安全管理
公司安全環保質監部是負責消防、治安保衛管理機構;公司辦公室是公司交通安全管理機構。公司安全環保質監部、辦公室負責建立相關管理制度,并定期進行培訓、監督、檢查,及時處理上報相關事故。
公司所屬單位要建立健全消防、治安保衛、交通安全機構、明確責任、建立隊伍,加強預防和培訓教育,做好設施與裝備的維護,特別是涉油(氣)、化工產品的單位,要做好消防安全和治安保衛工作,加強油區治安整治和交通安全管理,防止偷盜和交通事故發生。
第5篇 h公司社會治安綜合管理工作制度
為了切實搞好公司的社會治安綜合管理工作,維護公司全體員工的權益,創造一個良好的環境,防止和杜絕人身傷害、集體、個人財產損失等事故的發生,經公司社會治安綜合治理委員會的研究,特制定本制度。
1、健全綜治領導機構和工作隊伍,每年根據公司領導人員和機構調整,重新組建、調整綜治領導成員及職責。公司的黨委書記必須擔任綜合治理領導小組組長,副書記和工會主席必須擔任副組長,辦公室主任必須擔任綜合治理辦公室主任,辦公室、政工部、工會、工資、計生等部室的人員是綜合治理委員會的成員。
2、定期召開專題會議研究綜合治理。通過召開黨委會議、行政會議、支委會及支部大會等,在這些會議上研究綜合治理工作方案,布置和檢查綜合治理具體工作,開展綜合治理方面教育。
3、加強與所在轄區公安派出所等機關聯系,進行警民共建。
4、聘請局法律顧問處的同志定期到公司做法制報告、講座,定期召開法制教育主題會,定期出版法制教育板報,定期對公司員工進行法制教育宣傳。
5、定期與各支部簽定綜合治理責任狀,明確責任與義務。
6、安全防范工作落實到位,做到落實責任人,備齊各種物品,制定好防范措施,定期進行安全防范檢查,檢查公司內的安全隱患,做到隱患隨檢隨除,化學物品的滅火器材必需按規定定期更新。
7、加強公司機關及礦區周邊環境的整治。注意協調與公司機關及礦區周邊各單位的關系,發現公司機關及礦區周邊有影響公司正常秩序的不安全隱患,及時向相關部門匯報并配合相關部門做好整頓工作。
8、落實“不放心人”轉化工作。定期進行“不放心人”情況統計,定期進行“不放心人”幫教,定期進行“不放心人”幫教轉化經驗交流。
9、依照有關規定加強公司外來人員管理,加強對公司流動人口計劃生育管理。加強矛盾糾紛的發現、排查與調解。堅決把矛盾與隱患消除在萌芽狀態。
10、各單位、各部室要抓好責任范圍內綜合治理工作。關鎖好各辦公室和庫房的門窗,保管好公私貴重物品。
11、庫房、檔案室等地方必須安放滅火器,防止觸電起火等事故發生,做到人人懂“五防”知識,消除各類不安全隱患。
12、對機關重要部門加固防護窗欄和防盜門,防止偷盜案件發生,以避免給公司造成經濟損失。
13、經常對門衛進行社會治安綜合治理教育,提高警惕,加強安全防范意識,自覺做好安全保衛工作。
14、門衛室要強化門衛的職責,加強封閉管理,嚴格人員出入,嚴格外來人員進出登記,對公司的物資進出要嚴格檢查,加強巡邏,確保公司員工人身和財產安全。
15、門衛堅持24小時值班制度,機關下班以后門衛值班人員要對辦公樓周圍進行安全檢查,防止各類意外事故發生。
第6篇 安裝公司治安保衛制度
建筑安裝公司治安保衛制度
1、專職保衛員應有明確的標志,戴好袖章。
2、夜間換班巡察宿舍及施工區域周圍的安全。
3、未經許可,任何人不得將物品攜帶出場。
4、出入施工現場應接受保衛人員的檢查,填寫登記后方可出入。
5、防止失盜及失火現象發生。
6、如發現價盜情況,應立即報警。
第7篇 某工程公司施工現場治安保衛制度
建筑工程公司施工現場治安保衛制度
1、施工現場應根據工程規模,建立保尋組織,配備保衛人員。
2、施工現場要建立門衛值班室和巡邏護場體系,門衛人員應佩帶執勤標志,實行憑工作證出入的制度。
3、要加強對外地民工的管理,掌握人員底數,掌握每思想動態,及時進行教育,非施工人員不提留宿,特殊情況要經保衛工作負責人批準同意。
4、治安保衛人員應每月對職工進行一次治安保衛檢查,檢查施工現場的治安情況,發現隱患及時督促整改,并記錄在冊。
5、教育所屬施工人員遵紀守法,施工現場不得打架斗毆,不得從事盜竊、窩贓、銷贓、賭博、酗酒等違法犯罪活動。
6、施工現場應開展健康、有益的文娛活動,樹立團結友愛、互敬互愛的社會公德,共同建立施工現場安定的生產、生活秩序。
7、施工現場發生各類案件和治安災害事故,要立即報告并保護好現場,配合安全機關查破。
第8篇 建筑二公司施工現場治安保衛制度
建筑十公司施工現場治安保衛制度
1、為加強施工現場的保衛工作,確保工程的順利進行,依據國家和省市有關規定,制定本制度。
2、本項目的治安保衛工作負責人為賀天富。
3、護場守衛人員要佩帶執勤標志,認真執行本項目門衛管理制度,實行憑胸卡出入制度。
4、加強對勞務隊的管理,掌握人員底數,簽訂治安協議。非施工人員不得住在施工現場。
5、嚴禁賭博、酗酒、傳播淫穢物品和打架斗毆。
6、貴重、劇毒、易燃易爆等物品設專庫專管。執行存放、保管、領用、回收制度,做到帳物相符。職工攜物出現場,要開出門證。
7、做好成品保衛工作,制定具體措施,嚴防被盜、破壞和治安災害事故的發生。
8、發生各類案件的災害事故,要立即報告并保護好現場,配合公安機關偵破。
第9篇 物業公司落實治安防范安全防火逐級責任制獎懲制度
物業公司落實治安防范、安全防火逐級責任制獎懲制度
(一) 獎勵
1、各級領導、各部、班組、崗位和職工通過年終評比,被評為治安防范或防火安全先進集體、先進個人,公司給予獎勵。
2、在職工自己工作崗位或工作范圍之外及時發現治安或火災隱患,以主人翁精神,主動、及時采取有效措施,制止災害事故的發生。及時以書面、口頭形式報告保安部,經確認后,根據避免損失的大小,公司給予本人通報表揚、授獎或晉升工資的獎勵。
3、見義勇為,敢于同壞人壞事做斗爭,及時抓獲作案分子或積極協助公安機關提供案情,有助破案,對維護小區的安全有顯著功績的單位和個人,公司給予立功、授獎或晉升工資的獎勵。
4、在發生治安事件或火災時,及時發現報警,主動救災搶險,自覺組織、指揮,最大限度減少損失,有立功表現的部門和個人,公司授予光榮稱號,同時享有光榮稱號待遇(公費療養、授獎、晉升工資)。
5、為維護公司利益,發揮主人作用,在治安防范和防火安全工作上,積極提出合理化建議,公司給予獎勵。
6、公司組織的治安、消防知識測驗、有獎問答、競賽活動會評選1-3等獎,獲獎職工給予物質獎勵。
(二)處罰
1.公司年終組織對部門、崗位、個人進行治安防范和防火安全工作全面檢查考核時,凡制度不建全、責任不清、無任何文字記錄、不認真執行逐級責任制的部門、責任經理或職工,經安委會確認后,分別給予通報批評、限期整改、扣罰年終獎金20%至100%、調離、辭退的處罰。
2.全體職工(包括各級領導)經治安防范、防火安全知識測驗不合格者,扣罰考試時當月獎金,不參加測驗人員停發獎金,直至參加測驗合格月起發放獎金。
3.違犯治安防范和防火安全逐級責任制其中一項,由此造成經濟損失,根據情節輕重、責任大小,由公司安委會決定對責任領導和直接責任人給予通報批評、記過失,責令賠償損失、扣罰月獎50%至100%處罰,構成瀆職罪的移送司法機關依法追究刑事責任。
4.違犯治安防范和防火安全逐級責任制其中一項,已即成事實,造成影響,但未造成經濟損失,根據情節輕重、責任大小,由公司安委會決定,對責任領導和直接責任人給予通報批評、記過失、扣罰月獎20%至50%的處罰。
5.在安全檢查中發現部門、崗位及個人因違犯逐級責任制出現各種隱患時,保安部向責任部門經理發隱患通知書,限期整改。對在崗職工記過失或扣罰月獎50%的處罰。
6.部門接到隱患通知書后,凡拖延不整改,超過限期一日,對責任人罰月獎10%,在此期間如發生事故,加重處罰。
7.凡指定專人保管的公司物品(設備、工具、儀器、器材等)因管理不當丟失,由保管人負責賠償損失。公司各部位鑰匙每丟失一把,記過失一次。
8.職工個人領用的公款、支票,因保管不好造成丟失,責任自負,因丟失支票給公司造成經濟損失,根據損失大小由丟失人負責賠償。丟失支票記過失一次。
9.未經公司領導批準,在要害部位或禁止參觀的崗位私自接待來訪人員,記過失一次,由此造成后果追糾其接待人的責任。
10.在禁止吸煙場所吸煙,處以10元罰款,亂扔煙頭,罰款10元,部門責任區地面發現一支煙頭,罰該責任區負責人10元。
11.下班后,不鎖門、不關窗、不關燈、不斷電、不到煙缸,每違犯一項,記部門經理或責任人過失一次。
第10篇 公司員工治安管理制度
公司員工治安管理制度
一、公司員工均需自覺地服從保安人員按照規定實施的各項治安消防管理;均應嚴格遵守《員工手冊》中規定的安全制度,接受保安人員的勸導和指正。
二、 員工上、下班應走員工通道,上班時攜帶的私人物品和提包,均應存放在本人的更衣箱內,不得帶入工作區域,否則保安人員有權不予放行。
三、 員工的自行車、助力車和摩托車應停放在公司規定的員工停放場所,對亂停亂放的車輛,保安部有權扣留和處罰。
四、 員工更衣室不準作為會客和接待來訪親友的場所,不得作為休息場所。本人的更衣箱要愛惜使用,不得私自調換和轉讓,鑰匙丟失要及時報告,并照價補配,工作調離要及時交還。
五、 員工在店內撿獲的物品,都應立即上交給所在部門,不得隱匿和不報。部門收到員工撿獲的物品,應按照'客人失落物品的處理程序'交大堂經理處理。
六、 員工發現可疑情況和各種違法犯罪活動,有責任迅即向保安部報告,當公安、保安人員進行安全檢查和查處案件時,有關員工應積極配合,如實提供情況。
七、 發生盜竊、搶劫、兇殺等事件時,應在報告保安部和公安機關的同時,保護好現場,除急救外,無關人員不得進入現場。
八、 發生火情時,所有員工必須無條件服從總經理和保安部領導的指揮調遣,并采取有效措施進行撲救。
