第1篇 某分公司安全生產費用管理制度
分公司安全生產費用管理制度
第三十五條 為了建立公司安全生產投入長效機制,加強公司安全生產費用財務管理,維護公司、職工以及社會公共利益,根據財政部財企[2006]478號《關于高危行業企業安全生產費用財務管理暫行辦法》,結合我公司具體情況,特制定本辦法。
第三十六條 本辦法適用公司所屬項目,包括土木工程、建筑工程、井巷工程、線路管道和設備安裝及裝修工程的新建、擴建、改建以及礦山建設。
第三十七條 安全生產費用是指項目按照規定標準提取,在成本中列支,專門用于完善和改進項目安全生產條件的資金。
第三十八條 安全生產費用的提取標準
(一)以建筑安裝工程造價為計提依據;
(二)房屋建筑工程、礦山工程為2.0%;
(三)電力工程、水利水電工程、鐵路工程為1.5%;
(四)市政公用工程、港口與航道工程、公路工程為1.0%;
第三十九條 安全生產費用的使用范圍
(一)完善、改造和維護安全防護設備、設施支出;
(二)配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品支出;
(三)安全生產檢查與評價支出;
(四)重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控支出;
(五)安全技能培訓及進行應急救援演練支出;
(六)其他與安全生產直接相關的支出。
第2篇 分公司設備專管安全生產責任制度
(1) 按“誰主管,誰負責”的原則,對在用燃氣設備、生產設備設施、供應備品、備件、采購的設備材料質量負責,對因動力設備、設施,供應備品、備件、工程(基建)設施質量不合格、防護設施不完善造成的人身傷亡、重大設備事故負直接責任。
(2) 定期組織對鍋爐壓力容器、機械、電氣、基建設施、設備及的安全大檢查,及時治理事故隱患。
(3) 編制、制定、修訂和審批設備安全管理規章制度、設備操作安全技術規程并組織實施。
(4) 負責落實工程項目設計、施工、驗收中的安全措施,貫徹執行“三同時”規定,組織有關部門進行“五同時”審查,并落實整改措施。因設計、施工質量問題造成事故,負責追究有關人員的責任。
(5) 負責公司年度安全技術措施項目中機動設備、設施、土建工程部分設施及隱患整改項目的整改方案制定、實施和效果驗收。
(6) 協助對因機動設備、設施缺陷造成的傷亡事故、重大設備事故的調查處理工作。
(7) 新設備開箱驗收、安裝施工作業、施工驗收、設備調試和移交工作,包括設備操作規程訂制。日常生產設備的使用維修保養技術支持與協調,所需備件的協調采購或訂造等。
(8) 設備更新改造計劃的訂制及組織實施,設備的閑置、調拔與報廢工作。
(9) 設備年度修理計劃制訂與組織實施,修理前技術準備和竣工組織驗收。
(10) 組織或參與設備前期管理,組織檢查設備的使用和維護情況。
(11) 組織生產備件的制造與采購,并開展維修費用的核算與分析。
(12) 建立設備總臺帳、建立設備檔案(資料、卡、維修記錄與分析等)。
(13) 計量管理(建立總臺帳、檢查督促每季定檢情況)。
(14) 臨時施工用電安全管理工作(檢查、提出整改措施、培訓)。
(15) 協助倉庫管理(送檢、貨運、設備或備件采購等)。
第3篇 建設分公司消防安全管理制度
建設集團分公司消防安全管理制度
一、嚴格執行消防法律、法規、省市有關消防條例和企業程序文件、消防安全管理規定,建立各級消防安全保證體系,制定和落實各級消防安全責任制,做到職責分明,責任到人。(分公司消防安全管理體系附后)
二、施工現場項目經理須與分包單位和班組簽訂消防安全責任書,把消防安全的責任層層分解到各施工人員。
三、施工項目必須建立健全的防火安全制度。
四、施工項目必須建立管理人員及各工種的崗位防火安全職責。
五、分公司、施工項目必須建立義務消防組織,加強對施工現場的消防安全管理(分公司義務消防領導小組名單附后)。
六、加強義務消防隊員進行消防知識學習和教育,使其掌握防火知識和滅火基本知識。
七、檢查獎罰辦法
1、分公司每月組織一次消防安全檢查,施工項目每周組織防火安全檢查,對查出的問題必須定人、定時、定措施進行整改落實。
2、分公司根據季節氣候不同特點及上級部門檢查要求進行不定期檢查,發現隱患及時通知項目整改。
3、對貫徹執行消防安全管理規定,成績顯著的項目、個人給予表彰、獎勵。
4、在分公司檢查中,受通報表揚的,在值班、巡邏時及時消除火災事故苗頭的,及時組織撲救火災,避免重大經濟損失的,以及其它在消防安全管理工作中有突出貢獻,給予500元~1000元獎勵。
5、違反用火、用電等防火制度的;擅自破壞、移動滅火器材的;滅火機維修不善,影響使用或配備不足的;擅自動火或未監火人員的;給予500元~100元罰款。
6、發生一般火災事故的;二次提出整改未及時按期整改火災隱患的;在每月檢查中被通報批評的;給予500~1000元罰款或停工整改。
7、發生重大火災事故的;對重大火災事故隱患在多次提出整改意見仍不采取措施予以消除的;發生火災事故不及時上報或隱瞞不報或弄虛作假的;對發生火災事故或重大違章作業,防火責任人發現后不主動制止或組織力量搶救的;將給予10000元以上(含)罰款及停工整改。
8、如被新聞機構曝光或上級部門檢查通報批評的,按分公司有關規定處罰。
9、罰款統一繳財務部門,做到專款專用,用于獎勵和一些必要的消防活動開支。
八、火災事故應急準備與響應預案(附后)。
九、本消防安全管理制度在分公司范圍內適用,自發文之日起執行。
第4篇 分公司施工生產安全教育制度
為了使本分公司各級管理人員和全體職工充分認識到安全生產的重要性、必要性，懂得安全生產、文明施工的科學知識，加深對安全的感性、理性認識，牢固地樹立“安全第一、預防為主”的思想，自覺地遵守各項安全生產法令和規章制度，防止和杜絕事故的發生，促進本分公司施工生產的順利進行特制定本制度。
一、新招收的職工必須通過公司、項目部和班組的三級安全教育。三級教育的主要內容為：
1、公司級進行安全基本知識、法規、法制教育，主要為：
1）勞動保護的意義和任務及有關政策、法令。
2）公司安全規章制度及事故教訓。
內容：加強勞動保護工作，搞好安全生產，保護職工的安全和健康，是我們黨的一貫方針，在生產過程中必須樹立安全第一的思想，反對違章指揮，違章操作。
①認真貫徹“勞動法”、《建筑法》、國務院第75號令“企業職工傷亡事故報告和處理規定”，建設部第三號令“工程建設重大事故和調查程序規定”，建設部第十五號令《建設工程施工現場管理規定》和國務院第393號令《建設工程安全生產管理條例》及有關規定。
②嚴格按照“建筑安裝工程安全技術規程”進行施工。
③發生事故應按“事故原因未查清不放過，事故責任者與職工沒有受到教育不放過，沒有防范措施不放過”的原則進行處理。
2、項目部的安全教育提綱為：
1）現場安全生產紀律和文明生產要求；
2）講述危險作業部位及必須遵守的事項。
內容：項目部結合各工種按“建筑工人安全操作手冊”要求進行安全技術交底和安全教育。
①認真執行施工現場的安全生產六大紀律。
②嚴格遵守施工現場安全生產規章制度，即進入施工現場必須戴好安全帽，嚴禁井字架乘人，嚴禁施工現場和民工宿舍亂拉亂接電線。
③施工負責人應對工程的高處作業安全技術負責，高處作業中臨邊、洞口、攀登、懸空，操作平臺及交叉等危險部位作業，施工前應逐級進行安全技術教育及交底。
④認真貫徹執行建設部第十五號令《建設工程施工現場管理規定》做到文明施工。
3、班組級安全教育由班組長主持進行，安全教育提綱：
1）本工種安全操作規程要點和易發生事故的地方，部位及其防范措施。
2）明確崗位安全職責，正確使用個人防護用品以及有關防護裝置設施的使用和維護。
施工現場的安全生產基本要求。
①進行施工現場，必須戴好安全帽扣好帽帶。
②高空作業時，不準往下或往上拋材料和工具等物件。
③不懂電氣和機械的人員嚴禁使用玩弄機電設備。
④在操作中，應堅持工作崗位，嚴禁酒后操作。
⑤施工現場嚴禁穿拖鞋，硬底鞋，拖鞋和帶釘易滑的鞋或赤腳和赤膊操作。
⑥不準坐在腳手架防護欄桿處休息。
⑦施工現場的腳手架、防護設施、腳手架的連接物件不得擅自拆動，需要拆動的必須經施工負責人同意。
第5篇 分公司安全員安全責任制度
1.組織有關人員認真學習和貫徹執行有關安全生產和安全技術管理規定。
2. 積極協助經理、書記上繳安全管理基金。
3.審查各工程施工組織設計或安全施工方案是否齊全、可靠,技術交底是否詳盡、全面、有針對性,且具體操作的工人是否都已簽字。
4. 協助經理、書記制定行之有效的安全獎罰辦法并嚴格執行。
5. 審查和驗收各種安全設施、設備,發現問題及時采取措施。
6. 監督本單位所購置的安全防護用品須經公司安全部門同意批準。
7. 對公司安全部門密切配合,定人、定時間、定措施將公司提出的問題認真整改。
8.每個工程開工前要將該工程的安全達標計劃報公司工程部;年初要將本單位的安全達標計劃報公司工程部,其中“安全文明優秀工地”(紅牌工地)要達到33%以上。
9.每月進行一次安全檢查,每月25日以前將反映本單位各工程安全隱患及排列順序的《分公司安全檢查情況月報表》上報公司工程部,由公司工程部集中整理并在全公司內公布。
10.嚴格遵守特殊工種及民工使用的安全生產管理規定,領導組織職工(含外包工隊)的各項安全生產教育;每年對職工(包括民工)的安全教育(聽講座、看錄像等)要符合第9.3條的規定。
11.監督項目上的專職安全員配備數額要符合第2.6.款的要求。
12.協助分公司經理同每個新開工項目的項目經理簽訂安全責任狀。
13. 參加因公傷亡及重大未遂事故的調查,從技術上分析事故原因,提出防范措施。
第6篇 西南油氣田分公司承包商安全管理制度
第一章? 總? 則
第一條? 為加強中國石油西南油氣田分公司（以下簡稱分公司）工程技術服務承包商的健康安全環境管理，保護員工健康，保護環境，減少作業過程中健康、安全、環境事故的發生，根據《建設工程安全生產管理條例》（國務院令第393號）、《石油工業工程技術服務承包商健康安全環境管理基本要求》（sy/t6606）、《執行承包商安全和健康計劃》（sy/t6459）、《中國石油西南油氣田分公司工程技術服務市場準入管理規定》的有關規定，結合分公司實際，制定本規定。
第二條? 本規定所稱工程技術服務承包商（以下簡稱承包商）是指在分公司范圍內承擔物探、鉆井、固井、錄井、測井、試油、井下作業、裝置設備維修檢修、油氣田建設、管道建設、基地建設等工程技術服務的勘察、施工、檢測、監理單位或組織。
分公司實施承包商hse準入管理的專業類別詳見本規定附錄1。
第三條? 分公司對承包商實行健康安全環境（以下簡稱hse）管理資格準入制度，并定期對承包商的hse業績狀況進行評審。建設單位應通過招投標優先選擇專業技術過硬、hse業績良好的承包商。
第四條? 本規定所稱承包商hse管理包括對承包商的資質辦證審查、年度審查及生產經營活動過程中的hse監督、考核、協調等管理活動的總稱。
第五條? 承包商hse管理實行分公司和分公司二級單位的兩級管理，并各負其責的管理體系。
單項工程費用在100萬元以下的建筑工程、建筑維修、裝修裝飾、公路維修、護坡堡坎等建筑及土石方工程項目的hse準入管理由項目所屬單位負責。其余工程技術服務項目的hse準入管理由分公司負責。
第六條? 本規定適用于進入分公司工程技術服務市場相關承包商hse行為的管理。
第二章? 管理部門及職責
第七條? 分公司質量安全環保處是分公司承包商hse管理的歸口管理機構，其主要管理職責是：
（一）建立健全符合分公司實際的承包商hse管理規章制度，并監督、指導其實施；
（二）負責分公司職責管理范圍內承包商的hse準入培訓、準入審查和考核管理工作，對分公司所屬各單位hse準入培訓、審查和考核工作進行指導、監督、檢查和考核；
（三）負責承包商hse準入管理的日常工作，包括： hse準入審查、《中國石油西南油氣田分公司承包商hse準入證》（以下簡稱《hse準入證》）的辦理、業績考核與評價等；
（四） 建立健全承包商hse準入培訓、資質審查與業績考核檔案。
第八條? 分公司所屬各單位質量安全環保部門負責本單位承包商的hse管理工作，其主要管理職責是：
（一） 負責二級單位職責管理范圍內工程技術服務單位的hse準入培訓、準入審查和考核管理工作；
（二）負責分公司授權的有關承包商hse準入辦理和考核管理工作；
（三）建立健全承包商hse準入培訓、資質審查與業績考核檔案。
第九條? 分公司質量安全環保與技術監督研究院協助質量安全環保處對承包商hse表現實施管理，參加承包商hse準入培訓、監督檢查、現場處罰，提出考核、年審意見等。
第十條? 分公司所屬各建設單位或項目管理部具體負責本單位相關承包商的hse監督檢查與考核管理工作；分公司其他相關部門按照各自的hse職責，對承包商進行監督管理。
第三章? hse準入申報與辦理
第十一條? 承包商辦理《中國石油西南油氣田分公司市場準入證》（以下簡稱《市場準入證》）前，應到質量安全環保處申請辦理《hse準入證》，《hse準入證》是承包商進入分公司市場的必要條件之一。
第十二條? 承包商的hse準入方式與市場準入方式相同，實行年度準入和一事一準入。
“hse年度準入”是指由承包商自愿提出hse準入申請，經審查合格及審批同意后，由分公司質量安全環保部門簽發年度《hse準入證》的準入方式。持年度《hse準入證》的承包商方可辦理年度《市場準入證》。
“hse一事一準入”，即按項目準入。是指對確需在已年度準入承包商外選擇有關專業工程技術服務承包商或已準入承包商在數量、資質等方面無法滿足項目需要的，由相應的工程技術服務承包商自愿提出hse準入申請，經項目執行單位初審并推薦，報分公司審查合格并審批同意后，由質量安全環保部門簽發一次性《hse準入證》，僅限于其參加該項目競標或實施的準入方式。
第十三條? 承包商辦理《hse準入證》程序：
（一）承包商提出書面hse準入申請；
（二）到質量安全環保部門申領相關hse準入資料；
（三）按要求如實填寫和呈報相關hse準入資料；
（四）參加分公司或項目管理單位（部門）組織的hse準入培訓；
（五） 分公司或項目管理單位質量安全環保部門對收到的準入資料進行評審；
（六）經hse審查合格的承包商，由分公司質量安全環保處或項目管理單位質量安全環保部門按照管理權限簽發“hse準入證”。
第十四條? 擬向分公司申請hse準入的承包商可根據具體情況按以下四種渠道提出準入申請：
（一）直接向分公司質量安全環保處提出申請；
（二）由分公司相關專業、職能部門向質量安全環保處推薦；
（三）由所屬單位質量安全環保部門推薦，所屬單位向分公司申報；
（四）由所屬單位相關專業、職能部門向其質量安全環保管理部門推薦，由所屬單位向分公司申報。
第十五條? 擬申報《hse準入證》的承包商應具備下列hse生產管理基本條件：
（一）建立、健全本單位安全、環保生產責任制，制定完備的hse管理規章制度和操作規程；
（二）按規定設置安全生產、環境保護管理機構，配備專兼職安全生產、環境保護管理人員；
（三）依法取得所承攬工程項目相應的資質等級證書；
（四）礦山企業、建筑施工企業和危險化學品、煙花爆竹、民用爆破器材生產經營企業應依法取得的《安全生產許可證》；
（五）具有質量管理體系、hse管理體系或其它企業管理體系認證證明；
（六）主要負責人和安全生產管理人員經培訓考核合格，特種作業人員依法取得特種作業操作資格證書；
（七）生產安全、環境污染事故應急預案較有針對性，應急組織機構健全，應急裝備齊全；
（八）具備相關工程技術服務的相關安全環保施工機具、防護設備及個人勞動防護用品、器具；
（九）具備風險評價能力，能正確辨識危險、危害因素和環境因素，并采取風險削減和環境污染減輕措施。
（十）近三年工程技術服務的質量、健康、安全與環境管理業績良好；
（十一）為從業人員依法繳納工傷保險費；
（十二）其他相關內容。
第十六條? 申請辦理《hse準入證》的承包商應填寫分公司統一制作的《西南油氣田分公司工程技術服務承包商hse準入申請表》（見附錄2），并提交下列書面及影印資料：
（一）本規定第十九條相關文件、資料；
（二） hse準入申請書；
（三） hse承諾；
（四）有效的企業法人營業執照、稅務登記證；
（五）有效的企業資質等級證書及其它相關資質證書；
（六）按規定需要取得《安全生產許可證》的，必須取得并提供；
（七）企業hse管理體系、質量管理體系或其它管理體系認證證書；
（八）有效的企業主要負責人和hse管理人員的資格（資質）證書，特殊工種從業人員資格證書；
（九）員工hse教育培訓制度與培訓記錄；
（十）近三年的工程技術服務hse業績證明資料（包括已簽訂的hse合同、竣工驗收資料及用戶反饋意見等）；
（十一）承包商認為需要提交的其他資料。
第十七條? 提供油氣勘探開發、生產裝置檢維修以及壓力管道、設備安裝維修服務的承包商應建立hse管理體系，并將其作為辦理“hse準入證”的重要參考條件。
第十八條? 申報資料中涉及資格、資質、許可、認證及資信等證書性文件資料的，承包商必須提供有效原件，經核驗后退還。
第十九條? 對申報資料所反映的資質等級、技術能力、安全技術裝備和hse業績等不清的，質量安全環保部門應組織進行實地考察和認證。
第7篇 工程分公司安全管理制度
建筑工程分公司安全管理制度
第1章總則
1.1為了加強公司對安全生產的管理、監督,保障員工及其他人員的生命和公司財產安全。根據《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》及《建設工程安全生產管理條例》結合我公司的行業特點,制定本制度。
1.2 建設工程施工生產安全管理,必須堅持安全第一,預防為主的方針。
1.3 為了保證公司制定的安全管理制度,即:安全生產責任制度、安全生產教育培訓制度、安全生產規章制度(以下簡稱三項制度)的全面落實;公司從安全生產的組織機構,安全管理人員的責任,安全生產制度的建立和實施過程及保證制度實施措施等,均在本制度中進行明確。
第2章安全生產管理的組織機構
2.1公司成立安全領導小組,負責公司安全生產的全面管理工作。安全領導小組系公司常設機構。
2.2安全領導小組的職責;
2.2.1負責制定、檢查、落實公司制定的安全生產三項制度;
2.2.2負責公司新員工的培訓;
2.2.3負責公司全體人員每年一次的安全生產知識培訓;
2.2.4負責每月召開一次公司安全生產例會;
2.2.5負責每季度組織一次有關人員到施工現場檢查安全生產工作;
2.2.6負責安全事故的處理;
2.2.7負責施工現場安全用品的使用、監督;
2.2.8負責監督公司專項安全資金的使用;
2.2.9負責安全事故的應急救援。
2.3安全領導小組的權利:
2.3.1負責對公司三項制度的執行情況進行檢查,根據情況對有關人員進行獎罰;
2.3.2對未經安全生產知識培訓的新員工,不準上崗工作;
2.3.3對公司組織的全體員工安全生產知識培訓;未參加者不準上崗,經補課合格者方允許上崗;
2.3.4 對無故不參加安全生產例會的人員進行處罰;
2.3.5公司每季度組織有關部門人員到施工現場對安全生產情況進行檢查,發現事故隱患有較為嚴重的或整改不及時且又達不到要求的,對責任人有處罰的權利;
2.3.6發現施工現場不按規定使用安全用品的,勒令改正并對責任人進行處罰;
2.3.7發現不按規定使用安全資金的,對有關責任人進行處罰;
2.3.8對施工現場未建立安全事故應急救援預案,及安全事故發生后、不按規定進行調查、處理和上報的責任人進行嚴厲處罰。
第3章安全生產責任制度
3.1 安全生產責任制度是建筑安裝施工企業最基本的安全生產管理制度,按照'安全第一,預防為主'的安全生產方針和'管生產必須管安全'的原則,將公司各級負責人,各職能機構及其工作人員和各崗位作業人員在安全生產方面應做的工作及應負的責任加以明確規定。安全生產責任制度是施工企業所有安全規章制度的核心。
3.2 通過制定安全生產責任制度,建立一種分工明確,獎罰分明,運行有效,責任落實,能夠充分發揮作用的,長效的安全生產機制,把安全生產落實到實處。
3.3 公司各級管理人員和作業人員的安全生產責任制度
3.3.1施工單位主要負責人依法對本單位的安全生產工作全面負責,其職責主要包括:
3.3.1.1認真貫徹、執行國家有關建筑安全生產的方針、政策、法律、法規和標準,貫徹執行省、市有關建筑安全生產的法規、規章、標準、規范和規范性文件;
3.3.1.2組織和督促本單位安全生產工作,建立健全本單位安全生產責任制度;
3.3.1.3組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程;
3.3.1.4保證本單位安全生產所需資金的投入;
3.3.1.5組織開展本單位的安全生產教育培訓;
3.3.1.6建立健全安全管理機構,配備專職安全管理人員,組織開展安全檢查,及時消除生產安全事故隱患;
3.3.1.7組織制訂本單位生產安全事故應急救援預案,組織指揮本單位事故應急救援工作;
3.3.1.8發生事故后,積極組織搶救,采取措施防止事故擴大,同時保護好事故現場,并按照規定的程序及時如實報告,積極配合事故的調查處理。
3.3.2施工單位分管安全生產負責人
3.3.2.1協助主要負責人做好并具體負責安全生產管理工作;
3.3.2.2組織制定并落實安全生產管理目標;
3.3.2.3負責本單位安全管理機構的日常管理工作;
3.3.2.4負責安全檢查工作,落實整改措施,及時解決施工過程中不安全因素;
3.3.2.5落實本單位管理人員和作業人員的安全生產教育培訓和考核工作;
3.3.2.6落實本單位生產安全事故應急救援預案和事故應急救援工作;
3.3.2.7發生事故后,積極組織搶救,采取措施防止事故擴大,同時保護好事故現場,積極配合事故的調查處理。
3.3.3公司技術負責人
3.3.3.1協助主要負責人做好并具體負責本單位的安全技術管理工作;
3.3.3.2組織編制和審批施工組織設計和專業性較強的工程項目的安全施工方案;
3.3.3.3負責本單位使用的新材料、新技術、新設備、新工藝制定相應的安全技術措施和安全操作規程;
3.3.3.4參與制定本單位的安全操作規程和生產安全事故應急救援預案;
3.3.3.5參與生產安全事故和未遂事故的調查,從技術上分析事故原因,針對事故原因提出技術措施。
3.3.4項目經理
3.3.4.1施工項目經理是建設工程項目安全生產的第一責任人;
3.3.4.2落實本單位安全生產責任制和安全生產規章制度;
3.3.4.3建立工程項目安全生產保證體系,配備與工程項目相適應的安全管理人員;
3.3.4.4保證安全防護和文明施工資金投入,與作業人員提供必要性的個人勞動保護用具和符合安全、衛生標準的生產、生活環境;
3.3.4.5落實本單位安全生產檢查制度,對違反安全技術標準、規范和操作規程的行為及時予以制止和糾正;
3.3.4.6落實本單位施工現場消防安全制度,確定消防責任人,按照規定配備消防器材、設施;
3.3.4.7落實本單位安全教育培訓制度,組織崗前和班
前安全生產教育;
3.3.4.8根據施工進度,落實本單位制定的和組織制定安全技術措施,按規定程序進行安全技術交底;
3.3.4.9使用符合要求的安全防護用具及機械設備,定期組織檢查、維修、保養,保證安全防護設施有效、機械設備安全使用;
3.3.4.10根據工程特點,組織對施工現場易發生重大事故的部位、環節進行監控;
3.3.4.11按照制定的施工現場生產安全事故應急救援預案,建立應急救援組織或者配備應急救援人員、器材、設備等,并組織演練;
3.3.4.12發生事故后,積極組織搶救人員,采取措施防止事故擴大,同時保護好事故現場,按照規定的程序及時如實報告,積極配合事故的調查處理。
3.3.5專職安全生產管理人員
3.3.5.1專職安全生產管理人員負責對安全生產進行現場監督檢查。
3.3.5.2監督專項安全施工方案和安全技術措施的執行,對施工現場安全生產進行監督檢查;
3.3.5.3發現生產安全事故隱患,及時向項目負責人和安全生產機構報告,并監督檢查整改情況;
3.3.5.4及時制止現場違章指揮、違章作業行為;
3.3.5.5事故發生后,應積極參加搶救和救護,并按照規定的程序及時如實報告,積極配合事故的調查處理。
3.3.6施工班組長
3.3.6.1具體負責本班組在施工過程中安全管理工作;
3.3.6.2組織本班組的班前安全活動;
3.3.6.3嚴格執行各項安全生產規章制度和安全操作規程;
3.3.6.4嚴格執行安全技術交底;
3.3.6.5不違章指揮和冒險作業,嚴格制止班組成員違章作業,對違章指揮提出意見,并有權拒絕執行;
3.3.6.6發生生產安全事故后,應積極參加搶救和救護,保護好事故現場,并按照規定的程序及時如實報告。
3.3.7作業人員
3.3.7.1認真學習、掌握本崗位的安全操作技能,提高安全意識和自我保護能力;
3.3.7.2積極參加本班組的班前安全活動;
3.3.7.3嚴格遵守工程建設強制性標準,以及本單位的各項安全生產規章制度和安全操作規程;
3.3.7.4正確使用安全防護用具,機械設備;
3.3.7.5嚴格按照安全技術交底進行作業;
3.3.7.6遵守勞動紀律、服從管理、不違章作業,有權拒絕違章指揮;
3.3.7.7發生生產安全事故后,保護好事故現場,并按照規定的程序及時如實報告。
3.4 各職能部門的安全生產責任制度
3.4.1生產技術部門
3.4.1.1認真貫徹、執行國家、行業和省市有關安全技術規程標準;
3.4.1.2制定本單位的安全技術標準和安全操作規程;
3.4.1.3負責編制施工組織設計和專項安全施工方案;
3.4.1.4制定本單位使用的新材料、新技術、新設備、新工藝的安全技術措施和安全操作規程;
3.4.1.5會同安全管理等職能部門編制安全技術教育計劃,進行安全技術教育;
3.4.1.6編制安全技術措施并進行安全技術交底;
3.4.1.7嚴格按照安全生產和施工組織設計的要求組織生產;
3.4.1.8在布置、檢查生產的同時,布置檢查安全生產措施;
3.4.1.9加強施工現場管理,建立安全生產、文明生產、文明施工秩序,并進行監督檢查;
3.4.1.10參與生產安全事故和未遂事故的調查,從技術上分析事故原因,針對事故原因提出技術措施。
3.4.2安全管理部門
3.4.2.1負責本單位和工程項目的安全生產、文明施工檢查,監督檢查安全事故隱患整改情況;
3.4.2.2參加審查施工組織設計、專項安全施工方案和安全技術措施,并對貫徹執行情況進行監督檢查;
3.4.2.3掌握安全生產情況,調查研究生產過程中不安全問題,提出改進意見,制定相應措施;
3.4.2.4負責安全生產宣傳教育工作,會同辦公室等部門對管理人員、作業人員進行安全技術和安全知識教育培訓;
3.4.2.5參與制定本單位的安全操作規程和生產安全事故應急救援預案;
3.4.2.6制止違章指揮和違章作業行為,對違反安全生產規章制度和安全操作規程的行為依照本單位的規定實施處罰;
3.4.2.7負責生產安全事故的統計報告工作,參與本單位生產安全事故的調查和處理;
3.4.3設備材料管理部門
3.4.3.1負責采購安全生產所需安全防護用具、勞動防護用品和材料、設施;
3.4.3.2購買的安全防護用具、勞動防護用品和材料等必須符合國家、行業標準要求;
3.4.3.3負責本單位施工機械設備管理工作,參與制定設備管理的規章制度和施工機械設備的安全操作規程,并實施監督;
3.4.3.4負責新購進和租賃施工機械設備的生產制造許可證、合格證和安全技術資料的審查工作;
3.4.3.5監督管理施工機械設備的安全使用、維修、保養和改造工作,并參與定期檢查和巡查;
3.4.3.6負責施工機械設備的租賃、安裝、驗收以及淘汰、報廢的管理工作;
3.4.3.7參與施工組織設計和專項施工方案的編制工作;
3.4.3.8參與組織對施工機械設備操作人員的培訓工作,并監督檢查持證上崗情況;
3.4.3.9參與施工機械設備事故的調查、處理工作,制定防范措施并督促落實。
3.4.4 辦公室(含勞動人事、衛生、保衛消防)
3.4.4.1負責勞動防護用品和安全防護服裝的發放工作;
3.4.4.2會同安全管理等職能部門對管理人員和作業人員進行安全教育培訓;
3.4.4.3對違反安全生產管理制度和勞動紀律的人員,提出處理建議和意見。
3.4.4.4負責衛生防病宣傳教育工作;
3.4.4.5負責組織對從事砂塵、粉塵、有毒、有害和高強、高處作業人員以及特種作業人員進行健康檢查,并制定預防職業病和改善衛生條件的措施;
3.4.4.6參與制定消防安全管理制度并監督執行。
第4章安全教育培訓制度
4.1安全生產教育培訓工作是實現安全生產的一項重要基礎工作。只有通過對員工進行安全教育培訓,才能提高員工搞好安全生產的自覺性、積極性、增加安全意識,掌握安全知識,使安全技術規范、標準得到貫徹執行,安全規章制度得到有效落實。
4.2施工單位應當建立健全安全生產教育培訓制度。加強對員工的安全生產教育,未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業。
4.3安全生產教育培訓制度的主要內容包括:意義和目的、種類和對象、內容和要求、形式和方法、考核、教育培訓檔案等。
4.4我公司安全生產教育培訓的種類:
4.4.1企業管理中的三類人員(企業負責人、項目負責人、專職安全員)的安全生產教育培訓;
4.4.2新工人'三級'安全教育培訓(指:公司級、項目級、班組級);
4.4.3特種作業人員的安全教育培訓(安裝施工企業指:管工、電工、電焊工、起重工、廠內運輸司機);
4.4.4管理人員和作業人員的年度安全教育培訓;
4.4.5作業人員轉場、轉崗安全教育培訓(轉場指作業人員進入新的施工現場。轉崗指作業人員進入新的崗位);
4.4.6使用新技術、新工藝、新設備、新材料安全教育培訓;
4.4.7季節性安全教育;
4.4.8節假日安全教育。
4.5公司各類人員安全生產教育培訓及考核的依據時間安排。
4.5.1企業管理人員中的三類人員,按照山東省建管局印發的《山東省建筑施工企業管理人員安全生產考核實施暫行辦法》的要求及我公司制定的安全管理制度具體要求,進行教育培訓及考核。每年接受安全培訓的時間不少于30學時;
4.5.2新工人三級安全教育培訓按照國家、省、市頒布頒發的法律、法規、標準、規范及公司制定的安全生產管理制度的具體要求進行。公司、項目安全教育培訓的時間不少于15學時,班組安全教育培訓的時間不少于20學時;
4.5.3特種作業人員進入新的崗位或者新的施工現場前,未經教育培訓或者教育培訓考核不合格的人員不得上崗作業,每年接受安全教育培訓的時間不少于20學時;
4.5.4管理人員和作業人員年度安全教育培訓時間不少于20學時;
4.5.5作業人員轉崗,轉場安全培訓及使用新技術、新工藝、新設備、新材料安全教育培訓和季節性安全教育,節假日安全教育等,有針對性的合理安排。
第5章安全生產規章制度
5.1安全生產規章制度是國家、行業主管部門和地方政府以及企、事業單位根據國家有關法律、法規和標準、規范結合實際情況制定頒布的安全生產方面的具體規章制度。
5.2公司每年確定安全生產目標,作為企業內部績效考評的重要業績之一。安全目標管理有以下分解目標組成。
5.2.1安全達標目標:公司根據年度在建工程項目情況,確定安全達標的具體目標。
5.2.2文明施工實現目標:根據行業主管部門的工作布置,制定創建省級、市級安全文明工地的總體目標。
5.2.3生產安全事故控制目標:杜絕重大傷、亡事故的發生,輕傷事故控制在最低限度。
5.3公司要求建設施工項目產值在30萬元以上的,均要編制施工組織設計。施工組織設計是組織工程施工的綱領性文件,是保證安全生產的基礎,是能夠指導其施工全過程各項施工活動的技術、經濟、組織、協調和控制的綜合性文件。
5.3.1施工組織設計是施工單位在施工前,按照國家和行業的法律、法規、標準等有關規定,從施工的全局出發、根據工程概況、施工工期、場地環境等條件,以及機械設備、施工機具和變配電設施的配備計劃等方面的具體條件,擬定工程施工程序、施工流向,施工順序、施工進度、施工方法、施工人員、技術措施(包括質量、安全)、材料供應以及運輸道路,設備設施和水電能源等現場設施的布置和建設做出規劃,以便對施工中的各種需要和變化,做好事前準備,使施工建立在科學合理的基礎上,從而取得最好的經濟效益和社會效益。
5.4專項施工方案:對于達到一定規模的危險性較大的分部、分項工程,以及涉及新技術、新工藝、新設備、新材料的工程;因其復雜性和危險性;在施工過程中易發生人身傷亡事故,應當有針對性的編制專項施工方案。
5.5安全技術交底:指將預防和控制安全事故及減少其危害的安全技術措施以及工程項目、分部、分項工程概況向作業班組、作業人員做出說明。安全技術交底制度是施工單位有效預防違章指揮、違章作業和傷亡事故發生的一種有效措施。
交接底應當采用書面形式。交接底雙方在書面安全技術交底上簽字確認。
5.6安全檢查制度:指對生產過程及安全管理中存在的隱患、有害與危險因素,缺陷等進行查證,以確定隱患與危險因素、缺陷的存在狀態,分析可能轉化為事故的條件,制定整改措施,消除隱患與危險因素。檢查周期可分為定期檢查:公司季查、項目部月查、施工現場周查、班組日查。經常性檢查:施工班組班前、班后的崗位安全檢查,各級安全員日常巡回檢查,能夠及時發現、及時消除隱患,保證施工正常進行。
5.7施工機械設備的管理使用制度:施工機械設備的質量和安全性能如何,直接關系到施工安全生產。對安全裝置不齊全或失靈,年久失修,存在嚴重安全隱患的施工機械設備,不達到使用要求標準的,不允許帶病使用。
5.8安全防護用具的管理制度:安全防護用具指在施工作業過程中能夠對作業人員的人身起保護作用,使作業人員免遭或減輕各種人身傷害或職業危害的用品。
5.8.1施工現場使用的安全防護用具主要有:安全帽、安全帶、安全網及防護鏡、焊接面罩、防滑鞋、絕緣鞋、絕緣手套等;
5.8.2防護欄桿、安全通道等安全防護措施;
5.8.3配電箱、開關箱和漏電保護器等電氣設施和電氣元件;
5.8.4安全防護用具的檢查、維護和報廢。
5.8.4.1對安全帽、安全網、安全帶等防護用品以及配電箱、開關箱和漏電保護器等電氣產品要定期進行檢驗,發現不合格產品及時進行更換或維修、報廢。
5.8.5安全防護用具的使用。
5.8.5.1作業人員應當熟悉掌握安全帽、安全帶及防護鏡、焊接面罩、防滑鞋、絕緣鞋、絕緣手套等其他個人安全防護用品的構造、功能,掌握正確使用的有關知識,在作業過程中按照規則和要求正確佩戴和使用;
5.8.5.2施工單位除為作業人員提供符合國家標準或者行業標準的安全防護用具外,還必須采取切實有效的措施,監督、教育作業人員按照使用規則佩戴、使用安全防護用品;
5.8.5.3作業人員因作業需要臨時拆除或變動安全防護設施時,必
須經施工負責人同意,并采取相應的可靠措施,作業后應立即恢復。
5.9生產安全事故的統計報告與調查處理
5.9.1在施工生產過程中,造成人員死亡、傷害、職業病、財產損失或其他損失的意外事件,稱為生產安全事故。員工在勞動過程中發生的人身傷害,急性中毒事故稱為傷亡事故。
5.9.2按傷害程度分類:
5.9.2.1輕傷事故:指損失工作日低于105天的失能傷害的事故;
5.9.2.2重傷事故:指造成員工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷,一般能導致人體功能障礙長期存在的,或損失工作日等于和超過105天(小于6000天)勞動力有重大損失的失能傷害事故;
5.9.2.3死亡事故:指事故發生后,當即死亡(含急性中毒死亡)或負傷后在30天內死亡的事故。
5.9.3容易發生事故的主要有:高處墜落、物體打擊、觸電、機械傷害和坍塌等 五個事故類別。
5.9.4事故發生后應采取的措施。
5.9.4.1采取緊急措施,積極搶救傷員,排除險情、盡量防止事故的蔓延和擴大,減少人員傷亡和財產損失;
5.9.4.2要迅速保護現場,因搶救人員疏導交通等原因需要移動現場物件的,應當做出標志,繪制現場簡圖并做出書面記錄,妥善保護現場主要痕跡、物證。
5.9.5事故報告制度。
5.9.5.1發生重傷以下事故,項目部要及時向公司報告;
5.9.5.2發生重傷事故,事故現場有關人員包括有關管理人員以及作業人員等,應當立即向項目負責人、施工單位負責人報告。由公司安全領導小組按上級要求的報告程序及時辦理。施工現場項目負責人應當在24小時內寫出書面事故報告。
5.9.6事故調查:輕傷、重傷事故由公司安全領導小組有關人員進行調查。死亡事故由公司按照上級規定的程序辦理。
5.9.7事故分析:
5.9.7.1整理和閱讀調查材料;
5.9.7.2分析傷害方式、受傷部位、受傷性質、起因物、致害物、傷害方、不安全狀態和不安全行為;
5.9.7.3分析確定事故的直接原因;
5.9.7.4分析確定事故的間接原因:
5.9.7.5分清主、次進行責任分析。
5.9.8事故的處理:
5.9.8.1堅持'四不放過'的原則,即事故原因未查清不放過,防范措施未落實不放過,廣大員工未受到教育不放過,事故責任者未受到處理不放過;
5.9.8.2事故責任者按責任者與事故的關系分為直接責任者、主要責任者和領導責任者。
5.10安全標志的設置:施工現場應當根據工程特點及施工階段,有針對性地設置,懸掛安全標志。
5.11現場防火及治安綜合管理:根據施工現場的條件建立健全消防安全責任制度,明確消防安全要求,消防安全管理程序,消防安全責任人,消防安全培訓等。施工現場應建立治安保衛制度,確定責任分工并分解到人。
第6章保證制度落實的措施
6.1為了保證公司制定的安全管理三項制度的全面落實,實現公司每年確定的安全生產目標管理任務,公司對各級人員執行制度情況和結果進行評判和獎罰。
6.2獎勵的具體辦法:見本制度附件(一)《年終獎勵的條件和標準》另加附帶條件。
6.2.1公司全年完成施工產值超過1000萬不足2000萬元獎勵條件不變,獎勵標準按50%兌現。
6.2.2公司全年完成施工產值達到2000萬元,按獎勵條件和標準兌現。
6.2.3全年公司安全生產效果較好,公司總經理視情況給予增加獎勵(增加獎勵的數額、獲獎人員由總經理決定)。
6.2.4全年出勤率不足60%的人員不予獎勵;
達到60%以上-80%的人員按標準的50%獎勵;
達到80%以上-90%的人員按標準的80%獎勵;
達到90%以上的人員按標準的100%獎勵。
6.3處罰的具體辦法:見本制度附件(二)《年終處罰的條件和標準》兌現。
6.3.1全年發生重傷1-3人次,公司將按附件(二)中的條件和標準增加三倍的處罰。
6.4本制度自二oo七年一月一日起實施。
附表:附件(一) 年終獎勵的條件和標準
附件(二) 年終處罰的條件和標準
附件(三) 公司安全生產組織機構
附件(四) 安全技術交底記錄
附件(五) 安全檢查記錄
第8篇 氧化鋁分公司安全會議制度
1、安全例會是倉儲科進行安全管理的一項重要活動，主要目的是為了進行安全工作階段性的總結和安排。
2、倉儲科安全例會，由科長組織每周一召開一次。通報上周各班組安全工作及考核情況，提出下周的安全工作重點。
3、班組的安全例會由各班組長（安全員）組織，每星期二、五利用周二、五安全活動召開一次。由班組長（安全員）通報上周安全工作及考核情況，并要將安全工作中存在的問題，進行總結和對安全工作注意事項進行強調，布置下周的安全工作重點。
4、班組人員要積極主動提出在工作環境中和使用安全工具、勞保用品中存在的安全隱患，提出安全管理和操作過程中存在的問題。
5、班組長（安全員）對總結出的問題及隱患，需上級部門協調解決的問題，應會后形成書面材料上報解決。
6、建立安全工作會議記錄，對會議內容要做好詳細記錄，并要加以落實。
7、倉儲科要不定期的對各班組安全例會的執行情況及會議記錄，進行檢查與考核。
第9篇 配電分公司安全工器具管理制度
為了實現安全工器具保管、試驗、使用和報廢等的過程規范化和標準化管理，保障職工在電力生產過程中使用安全工器具的安全，特制定本管理規定：
1、 公司系統所屬的安全工器具管理工作。“堅持一級抓一級，層層落實：的原則，有計劃、有步驟、有針對的開展并進行監督檢查；
2、 根據《國網公司電力安全工作規程》（電力線路部分），國家電力公司頒發的（電力生產企業安全設施規供手冊）和（江蘇電力公司安全工器具管理規定標準）的規定，我們公司根據自身工作需求，配備合格的施工作業安全工器具和個人安全工器具，掌握其使用方法，使用前要認真檢查是否完好，是否超試驗周期；
3、 個人使用的安全工器具，由個人負責妥善保管，并根據安全工器具保管使用和定期檢查。試驗規定執行，如有遺失由個人負責按價賠償；
4、 公用的工器具，應指定專人負責保管，并建立管理制度；
5、 安全工器具要進行編號，登記并建立檢查試驗臺帳，做到帳物相符；
6、 安全工器具應規定分類存放,防止受潮、霉爛、變形、受熱，機械損傷，不可接觸各種油類、酸堿物質，以防腐蝕；
7、 合格的安全工器具是不得與不合格的安全工器具，報廢的安全工器具混放，班組不得接收檢驗不合格的安全工器具，檢驗不合格的工器具班組不得索回；
8、 保管人員應熟悉安全工器具的有關保管使用規定，及其使用方法，要對借出和收回的安全工器具進行登記和常規檢查；
9、 安全工器具應嚴格按《申辦安全工器預防性試驗規程》中規定的周期和標準進行定期試驗；
10、 試驗工作必須由具備資質的單位及個人進行，試驗合格后出具試驗報告，并在工器具上貼標（掛）合格證，安全工器具保管人員應及時在臺帳上做好記錄，班組安全員負責督促檢查；
11、 新領用和經修理過的安全工器具必須經過檢查合格，并標貼（掛）合格證方可使用；
12、 抽查試驗過的安全工器具不得再使用。
配電分公司安全工器具使用規定
1． 安全工器具的使用者應熟悉安全工器具的正確使用和操作方法；
2． 使用安全工器具之前，應認真檢查合格證上的試驗日期是否在有效期內，嚴禁使用不合格和超過試驗周期的安全工器具，并進行使用前的常規檢查；
3． 安全工器具在每次使用前，必須進行下列常規檢查：
（1）是否清潔、完好；
（2）連接部分應牢固、可靠、無銹蝕、斷裂；
（3）無機械損傷、裂紋、變形、老化、炭化等現象
4．是否符合設備的電壓等級；
5．新領和經修理的安全工器具未經檢查試驗不準使用；
6．安全工器具不符合外界環境條件使用要求時，不準使用；
7．有聲、有光等雙功能的安全工器具，當有一功能失常時，嚴禁使用；
8、使用的安全工器具應放置在妥當的地方，不可隨意亂放，以免受到污染或損壞；
9、安全工器具不能移作他用，不能替代普通工具使用，并不得隨意外售；
10、安全工器具的報廢制度：
（1）安全工器具經檢查或試驗達不到安全標準，由使用單位安全員鑒定后作報廢處理；
（2）抽查試驗過的安全工器具不得再使用；
（3）抽查的安全工器具試驗不合格，則同批次的安全工器具不得再使用。
第10篇 分公司總工安全責任制度
1.組織有關人員認真學習和貫徹執行有關安全生產和安全技術管理規定,對本單位安全生產負技術領導責任。
2.主持制定年、季、月技術措施計劃和季節性施工方案的同時,制定安全技術措施計劃,并督促執行,對執行中發現的問題及時予以糾正。
3.組織編制和審批施工組織設計、施工方案或專業工程項目施工方案以及大型臨時設施、特殊施工設施的施工方案,要嚴格審查其安全技術措施的可行性,并負責組織實施,對確定后的方案(特別是方案中相應的安全技術措施),如有工程變更,應及時修訂上報審批,主持重點和單位工程的安全技術交底(交底必須以書面形式,直接對主管或直接參加施工的人員進行),履行簽認手續;并主持審查各工程施工組織設計或安全施工方案是否齊全、可靠,技術交底是否詳盡、全面、有針對性,且具體操作的工人是否都已簽字。
4.領導安全技術攻關,認真吸取合理化建議。對新材料、新技術、新工藝的使用,建立申報、審批手續,并制定出相應的安全技術措施和安全操作工藝要求,并負責其實施。
5.組織并主持各種安全設施、設備的審查和驗收,發現問題及時采取措施。
6.參加安全生產檢查,對施工中存在的事故隱患,從技術上制定措施,及時排除隱患。
7. 對公司安全部門密切配合,定人、定時間、定措施將公司提出的問題認真整改。
8.每個工程開工前要將該工程的安全達標計劃報公司工程部;年初要將本單位的安全達標計劃報公司工程部,其中“安全文明優秀工地”(紅牌工地)要達到33%以上。
9.組織安全管理人員,每月進行一次安全檢查,每月25日以前將反映本單位各工程安全隱患及排列順序的《分公司安全檢查情況月報表》上報公司工程部,由公司工程部集中整理并在全公司內公布。
10.嚴格遵守特殊工種及民工使用的安全生產管理規定,領導組織職工(含外包工隊)的各項安全生產教育;每年對職工(包括民工)的安全教育(聽講座、看錄像等)要符合第9.3條的規定。
11.項目上的專職安全員配備數額要符合第2.6.款的要求。
12.協助分公司經理同每個新開工項目的項目經理簽訂安全責任狀;
13.監督本單位所購置的安全防護用品須經公司安全部門同意批準;
14.支持本單位安全員的工作。
15.所選用的聯營隊伍必須安全素質高,未經公司安全部門同意的聯營隊伍不得選用,且必須簽訂《安全生產合同》,《安全生產合同》見附表。
16.積極協助經理、書記上繳安全管理基金。
17.組織制定行之有效的安全獎罰辦法并嚴格執行。
18. 參加因公傷亡及重大未遂事故的調查,從技術上分析事故原因,提出防范措施。
第11篇 氧化鋁分公司防火及安全制度
1、建立健全倉庫防火、防盜、防洪的組織機構和加強員工安全教育，堅決消除不安全隱患。
2、閑雜人員一律不準入庫，員工進入庫區嚴禁煙火。為杜絕火源進入庫區，庫管員可實行檢身。
3、加強重點庫區的防火工作，堅持夜間巡查制度，倉庫保管員每天上下班時，對庫內外要巡視一次，門窗是否牢固，是否有其它異狀發生，如有可疑情況應及時向有關部門報告以便追查處理。值班人員要盡職盡責，不準在室內逗留，夜間不準睡覺，并要做好巡查記錄。
4、倉庫物品應當分類儲存，并嚴格按“五距”標準堆放，主要通道的寬不少于2米。
5、消防器材設施配備齊全，不準擅自移動，周圍不準堆放物品和雜物，定期檢查由專人負責。
6、露天及庫內物資要留有防火及防潮間距，保證消防道路暢通。
7、凡庫區及值班人員，一律禁止使用電爐及大功率設備取暖。使用電器設備取暖，須經公司武保部審批。
8、易燃易爆、油類庫房一律使用防火、防爆工具和燈具，安裝吊掛式滅火器，嚴禁在木質梁架上安裝照明和燈具，以防引起短路。
9、熟練掌握消防器材的使用，定期維護保養，確保消防器材處于良好狀態。
第12篇 分公司安全生產教育培訓制度
為了加強全體員工的安全教育和培訓工作,提高安全意識、安全知識水平和實際操作技能，依據《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等法律法規，結合分公司實際，制定本制度。本制度適用于分公司全體員工及分包單位人員。 對新員工、進入新崗位和新工程的人員（含轉崗、待崗后重新上崗）必須進行安全教育和培訓，經教育培訓考核合格后才能上崗作業。
一、教育培訓內容 ：
1、國家有關安全生產的法律法規和技術規范；
2、總公司安全生產的規章制度、本單位安全生產的有關要求；
3、建筑施工的特點和進入施工現場的基本常識；
4、相關的安全操作規程；
5、生產設備、安全裝置、安全防護用具的性能及正確使用方法；
6、事故發生的規律及典型事故案例；
7、預防事故和遇到緊急情況時逃生自救的常識；
8、其它相關內容。
二、從事安全教育的人員必須有專業技術和豐富的施工經驗。根據不同的對象，結合現場的實際情況進行充分的準備，并寫有書面的講課內容方可授課。
三、項目部利用“農民工夜校”做好入場教育后，接受教育人員履行簽字手續，并組織工人入場安全教育的考核、閱卷和建檔。每一位農民工教育培訓的時間為每人每月不少于2次（4個學時），并將培訓情況及時記錄。
四、從業人員調整工作崗位或離崗一年以上時，應進行相應的安全生產教育培訓。使用新工藝、新技術、新設備和新材料時應對從業人員進行有針對性的安全教育培訓。
五、作業前各班組嚴格落實安全技術交底制度，對其所從事的工作告知危險因素、正確的安全作業要求和必要的安全防護措施。
六、一個工程項目的人員轉入另一個工程項目時必須進行轉場安全教育。
七、班前安全教育 (班前講話)
1、各作業班組長于每班工作開始前(包括夜間工作前)必須對本班組全體人員進行不少于15 分鐘的班前安全教育，并作好記錄，履行簽字手續。
2、班前安全教育的內容應包括：本班組安全生產須知和個人應該承擔的責任；上一班工作中存在的不安全因素，本班組工作中的危險因素和應采取的對策。
3、遇有特殊天氣和危險性較大的作業前，安全副經理和項目總工程師應參加班前安全講話并對工作中應注意的安全事項進行重點交底。
4、項目安全主管部門應加強對各班組班前安全講話情況的監督和檢查。
八、“三類”人員培訓考核取證管理
1、按照住房和城鄉建設部《關于建筑施工企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員（以下簡稱“三類”人員）安全生產考核管理規定》的要求，企業法人、總經理、項目經理、專職安全管理人員必須接受專門的安全資格培訓和定期的安全教育，持《安全生產考核合格證書》上崗。
2、總公司、公司應建立“三類”人員培訓、考核和取證臺帳。
3、分包隊伍的項目負責人、安全管理人員必須接受專門的安全教育和培訓，取得相應的《安全生產考核合格證書》后方可上崗。
九、特種作業人員培訓
1、特種作業人員包括：建筑電工、建筑架子工、建筑電氣焊工、建筑起重信號司索工、建筑起重機械司機、建筑起重機安裝拆卸工、高處作業吊籃安裝拆卸工以及經省級以上人民政府建設主管部門認定的其他特種作業人員。
2、特種作業人員的教育分為崗前教育和在崗繼續教育。經考試合格取得特種作業操作資格證后方可上崗作業。
3、持有特種作業操作資格證的人員應在有效時間內參加復審，復審不合格或過期不參加復審的人員，不得上崗作業。
4、安全管理部門應嚴格審查進場各類特種作業人員的資格證件，對持有過期和假證的人員不得使用。 項目安全管理部門應對從事特種作業的人員進行經常性的安全教育。
十、全員的安全教育培訓
全員的安全教育培訓每年應至少組織一次。各單位要采取集中學習培訓、召開安全會議等形式，定期組織全員的教育培訓和安全生產業務學習，提高各類人員的安全管理水平和業務能力。
