第1篇 事故隱患報告舉報獎勵制度
一、任何單位和個人發現事故隱患均有權向有關部門報告。
二、鼓勵、發動職工發現事故隱患,以利于及時排除。
三、職工發現事故隱患,向單位有關領導報告。
四、單位對所報告的事故不排除,職工有權向企業主管部門舉報。
五、支持社會公眾舉報事故隱患,促進企業的安全工作。
六、企業、企業主管部門對報告、舉報的事故隱患不排除、不處理,報告人和舉報人有權向安全監管部門舉報。
七、對發現、排除和舉報事故隱患的有功人員,給予獎勵和表彰。
第2篇 重大事故隱患排查治理報告制度
1、為加強對重大事故隱患排查、整改和監督管理,嚴防重大事故的發生,根據國家安全生產有關法律、法規特制定重大事故隱患排查管理制度。
2、重大事故隱患是指作業場所環境、設備、設施的不安全狀態,從業人員的不安全行為,以及管理上的不安全缺陷,可能導致發生一次3人(含3人)以上死亡事故,或100萬元以上直接經濟損失的事故隱患。
3、重大事故隱患危害程度:可能造成一次死亡3~9人的事故隱患為重大事故隱患;可能造成一次死亡10~29人的事故隱患為特大事故隱患;可能造成一次死亡30人以上或直接經濟損失1000萬元以上的事故隱患為特別重大事故隱患。
4、礦建施工事故隱患按性質分為頂板、瓦斯、機電、運輸、放炮、火災、水災及其他8類,井下機電安裝比照礦建施工。
5、地面生產、經營事故隱患分為火災、爆炸、泄露、觸電、墜落、中毒和窒息、機械傷害及其他8類。
6、項目部在日常安全檢查的基礎上,每月組織一次重大事故隱患排查,經相應的組織形式評估確認后,于下月5日前匯總報送處安監處。重大隱患在未整改完成前,必須每月上報,直至整改完成。屬于長期監控管理的重大事故隱患,要逐月檢查上報。
7、重大事故隱患內容包括:
①事故隱患類別
②事故隱患等級
③事故隱患可能影響的范圍及程度分析
④事故隱患整改措施
⑤整改資金來源和保證措施
⑥整改目標
⑦事故應急預案
⑧整改責任部門及負責人
8、重大事故隱患整改貫徹“嚴格責任、分級負責”的原則,各級安全生產第一責任者為重大事故隱患整改第一負責人,分管領導、副職和技術負責人要具體負責,做到項目落實,措施落實,資金落實,時間落實,人員落實,責任落實。
9、一時難以立即整改的重大事故隱患,要制定切實可行的防范措施,報上級主管部門審批后執行,無措施,一律停止施工生產或經營。
10、項目部安監站負責對重大事故隱患綜合管理、統計上報工作,建立重大事故隱患檔案。負責檢查指導各單位對重大事故隱患管理,監督重大事故隱患的整改工作。
第3篇 事故隱患排查、整改和報告制度
第一條? 根據《安全生產法》及《河北國有煤礦事故隱患排查制度實施（細則）的規定》，為使我公司事故隱患排查工作實現經常化、制度化、規范化，進一步完善安全管理運行機制，結合本公司實際，特制定本制度。
第二條? 事故隱患排查責任劃分
經理對事故隱患排查全面負責；各分管副經理、總工程師對經理負責，負責組織分管范圍內的事故隱患排查；生產技術部及各基層單位正職對本業務范圍內的事故隱患排查負責。
第三條? 事故隱患的范圍、級別和分級
事故隱患是指：礦井生產現場（包括各生產環節）、現場管理、技術管理、裝備設施等達不到上級有關規定要求或所存在的可能導致事故發生的不安全因素。
按事故隱患的嚴重程度和解決難易分為a、b、c三級：
a級：難度大，公司解決不了，需由集團公司解決的隱患；
b級：難度較大，區（部）解決不了，需由公司解決的隱患；
c級：區（部）必須解決的隱患。
事故隱患的種類分為：頂板、通風、瓦斯、煤塵、機電、運輸、防炮、水災、水害和其它。
第四條? 事故隱患的查找
一、基層區（部）負責本范圍內事故隱患的查找，每月由區（部）長負責組織一次綜合分析，對查出的隱患由區（部）建立本單位隱患排查臺帳。
二、職能部門要負責本職范圍內事故隱患的查找，對查出的事故隱患及時向事故隱患單位和主管領導反饋。
三、各類安監人員（含兼職）負責日常工作范圍的事故隱患查找，并將事故隱患向本單位及隱患單位反饋。
四、分管副經理、總工程師對分管范圍內的事故隱患每月組織一次檢查和分析，并責成人員將確定的事故隱患填表報安監部匯總備案。
在隱患查找過程中一定要認真詳細，如存在的事故隱患沒有查出或查出后隱瞞不報而發生事故的要追究有關人員的責任。
第五條? 事故隱患的整改和填報
一、各類檢查人員在隱患查找過程中，首先要現場解決事故隱患，對現場確實不能解決的，按隱患排查要求，填寫通知單落實解決。對嚴重危及安全的事故隱患，一定要堅持“三不生產”的原則。
二、對查出的事故隱患屬c級隱患，區隊應立即安排現場解決或逐步解決，落實到人，每月底要將本單位的隱患處理情況報安監部。屬b級隱患的要及時填表報告主管經理、總工程師，b級隱患現場不能立即解決的，由經理或主管經理、總工程師研究制定措施，逐步安排處理，并報安監部匯總統計。a級隱患由公司事務會或安全辦公會確定。
三、公司每月要組織一次對現存事故隱患進行清理和落實，事故隱患在整改完畢前，必須每月都報，直到隱患消除。確定需上報的b級隱患，報表內容必須齊全，必須有整改時間和具體整改措施。a級隱患要填寫礦井整改意見和實施方案，把需由集團公司解決的事情填寫清楚，然后由經理簽字公司蓋章，每月將a、b級隱患報集團公司安監局。
四、事故隱患在整改完成后要進行驗收，b、c級隱患由安監部安排組織驗收，驗收要認真及時，要有人簽字負責。
五、在隱患沒有消除之前，隱患作業場所施工單位要制定切實可行的防范措施，報公司主管領導批準，無措施的不得生產。
第六條? 事故隱患的管理
安監部負責事故隱患的綜合管理，監督檢查事故隱患的整改落實情況，并明確專人負責對查出的隱患進行整理、匯總、建檔備案，同時負責事故隱患的統計和報告。
安監部每半年搞一次隱患排查工作總結，年終搞一次工作總評，對隱患排查工作搞得比較扎實、效果好的單位，要給予一定的獎勵。對在限改時間內未及時清除隱患甚至釀成事故的單位和責任人，視隱患和事故輕重按公司《安全生產獎懲條例》進行處罰。
第4篇 幼兒園事故隱患報告制度
為及時消除各種安全事故隱患，防止事故的發生，確保師生生命財產安全，特制定本制度。
一、報告范圍和內容：
幼兒園內可能發生的事故的區域、隱患和不安全因素。
二、報告要求：
1、教職工如發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向安全員或者安全領導小組報告，接到報告的人員應當及時予以處理。
2、安全員或者安全領導小組對幼兒園的安全檢查中，發現的安全違法違規行為或存在的事故隱患，應當場予以糾正或者要求限期改正，對于一時難于整改的重大隱患，在跟蹤督促整改和落實各項防范措施的同時，要及時區教育局安辦報告。
三、報告受理：
安全員或者安全領導小組在接到事故隱患報告后，應及時組織力量對報告事項進行調查核實，對經查實的存在安全生產違法行為或事故隱患，要及時予以處理，直至消除事故隱患。
四、報告責任：
在檢查中發現的事故隱患，一時難以整改，又沒有及時報告的或者接到事故隱患報告沒有及時處理的，將依法依規嚴肅處理。
第5篇 安全生產事故隱患排查治理報告制度
一、主要負責人每月至少組織一次企業的安全隱患大排查。
二、分管負責人對各工作崗位安全情況要進行定期和不定期檢查,發現問題立即處理,對疑難問題不能處理的,要及時報告主要負責人。
三、安全員要堅持跟班作業,及時發現生產安全隱患,杜絕違章違規現象的發生。
四、指定有經驗的工人專門負責對采場作業進行監控,發現頂板冒落、透水征兆時,必須停止作業,撤離人員,并向負責人報告。
五、各崗位工人上班作業前,要對有關設備和周圍情況進行檢查,發現不安全隱患,立即處理或及時向有關人員匯報,不得強行作業。
六、對帶電設備要加強監控,防止有人破壞,防止非專職操作人員錯誤操作等突發事情的發生,發現重大隱患時,耍采取有效措施,及時整改直至隱患清除。
七、各種檢查要記錄在案,明確隱患整改的責任人、措施和完成的時限,并有整改后的檢查驗收情況。
八、接到重大隱患報告后,要進行實地勘查,若屬實,要立即安排人員進行整改,確保安全生產。
第6篇 事故隱患報告制度范本
一、生產部是隱患整改工作的管理責任部門。負責對隱患進行登記,重大隱患要及時上報公司安全生產領導小組和法人代表。
二、各職能部門、車間是隱患整改工作實施的責任單位。
三、在實施整改的工作中,要堅持“分級負責、分線管理”的原則。
四、對發現的隱患,檢查人員要盡快通知隱患所在單位,指出隱患部位、內容及嚴重性,提出整改意見及整改期限并進行登記。對于重大隱患,檢查人員要以書面的形式發出《隱患整改通知書》及時遞送隱患所在單位,落實整改責任人。
五、隱患所在單位接到整改通知后,要根據隱患的性質及整改要求,研究制定整改措施,采取管理或技術的方案消除隱患,并通過檢查、驗收、認可。
第7篇 建筑施工企業安全生產事故隱患報告和舉報獎勵制度
第一章? 總則
第一條?為認真貫徹落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發〔2010〕23號）和《國務院關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》(國發【2011】40號)精神，建立安全生產隱患排查治理體系，強化和落實企業安全生產主體責任，促進安全生產形勢的持續穩定好轉，根據《國務院安委會辦公室關于建立安全隱患排查治理體系的通知》（安委辦[2012]1號）的統一部署，結合本公司實際，制定本辦法。鼓勵員工及時報告安全生產事故隱患，提高廣大員工對安全生產的參與和監督意識，預防和避免事故的發生。
第二條? 本辦法所稱“安全生產事故隱患”是指生產經營單位違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致人身傷亡或經濟損失的物的不安全狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。
第三條?各成員企業安全管理部門負責受理安全生產事故隱患的舉報。
第四條?成員企業安全管理部門應建立健全事故隱患舉報登記、處理、答復、統計和報告制度。
第二章?? 事故隱患報告
第五條?崗位員工應嚴格執行巡檢制度，及時發現事故隱患，并向隱患所在基層單位（班組或部門）逐級報告發現的事故隱患，重大、緊急事故隱患應同時報告企業安全管理部門。
第六條?報告一般采用書面形式，特殊情況可采用口頭報告。
第七條?報告內容應包括事故隱患地點﹑內容﹑措施建議、報告人姓名﹑報告時間等。
第八條?基層單位收到事故隱患報告后，必須立即進行整改或在24小時內做出解釋，如超出時間或解釋理由不充分，報告人可越級上報。
第九條?基層單位應及時受理、核實并消除員工所報告的事故隱患。
基層單位對無法整改的隱患，應做好安全防范措施，并及時向相關部門或上級報告，確保隱患得到及時、徹底的整改。
第十條?事故隱患所在單位拒不受理員工事故隱患報告，或超出合理時間拖延事故隱患整改時，發現事故隱患的員工應向企業安全管理部門舉報。
第三章? 舉報受理和核查。
第十一條?任何員工均有權對非本崗位負責的安全隱患（包括物的不安全狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷）進行舉報。
第十二條?成員企業應設立事故隱患舉報電話、電子信箱，建立健全舉報管理網絡，并將企業受理舉報的方式對外公布。
公布xxx公司辦公地點為xxx辦公室、公開舉報電話xxxxxx。
第十三條?舉報人可采用書信、電子郵件、傳真、電話、面談和舉報箱等方式舉報事故隱患。鼓勵舉報人表明自己身份，并提供真實姓名、工作單位、住址或其他有效通訊方式，以備查詢和回復意見。對不愿公開自己姓名、單位和地址的舉報人，尊重其意愿。
對舉報人借舉報為名，故意捏造、歪曲事實，誣告、陷害他人的，將依照有關規定嚴肅處理。
第十四條?安監部主要職責
（一）?督促成員企業建立安全生產事故隱患舉報獎勵制度，并監督其執行；
（二）?負責查處上級交辦或股份公司受理的舉報事項，并按規定回復舉報人。
第十五條?成員企業安全管理部門主要職責
（一）?負責查處本企業受理的和xxx公司交辦的舉報事項，并按規定回復舉報人；
（二）?負責本企業舉報受理獎勵的發放；
（三）?按月統計事故隱患舉報情況，并向xxx公司報告。
第十六條?成員企業應安排專人負責受理舉報工作。受理舉報的工作人員，要講究文明禮貌，做到熱情和藹，耐心細致，正確疏導，認真負責。
第十七條?受理舉報應當及時記錄、編號，按照相關規定填寫《舉報登記表》。
受理面談舉報，應當將舉報情況寫成筆錄，向舉報人宣讀或者交舉報人閱讀，經確認無誤后，由舉報人簽名。
受理電話舉報，應當細心接聽，詢問清楚，如實記錄。
受理書面和電子郵件舉報，應及時拆閱或下載，并認真做好登記。
第十八條?企業安全管理部門接受舉報后，應按《中華人民共和國安全生產法》、《xxx省安全生產條例》等法律法規和行業安全生產規范的有關規定進行調查處理。
第8篇 重大事故隱患排查、治理和報告制度
1、為加強對重大事故隱患排查、整改和監督管理，嚴防重大事故的發生，根據國家安全生產有關法律、法規特制定重大事故隱患排查管理制度。
2、重大事故隱患是指作業場所環境、設備、設施的不安全狀態，從業人員的不安全行為，以及管理上的不安全缺陷，可能導致發生一次3人（含3人）以上死亡事故，或100萬元以上直接經濟損失的事故隱患。
3、重大事故隱患危害程度：可能造成一次死亡3～9人的事故隱患為重大事故隱患；可能造成一次死亡10～29人的事故隱患為特大事故隱患；可能造成一次死亡30人以上或直接經濟損失1000萬元以上的事故隱患為特別重大事故隱患。
4、礦建施工事故隱患按性質分為頂板、瓦斯、機電、運輸、放炮、火災、水災及其他8類，井下機電安裝比照礦建施工。
5、地面生產、經營事故隱患分為火災、爆炸、泄露、觸電、墜落、中毒和窒息、機械傷害及其他8類。
6、項目部在日常安全檢查的基礎上，每月組織一次重大事故隱患排查，經相應的組織形式評估確認后，于下月5日前匯總報送處安監處。重大隱患在未整改完成前，必須每月上報，直至整改完成。屬于長期監控管理的重大事故隱患，要逐月檢查上報。
7、重大事故隱患內容包括：
①事故隱患類別
②事故隱患等級
③事故隱患可能影響的范圍及程度分析
④事故隱患整改措施
⑤整改資金來源和保證措施
⑥整改目標
⑦事故應急預案
⑧整改責任部門及負責人
8、重大事故隱患整改貫徹“嚴格責任、分級負責”的原則，各級安全生產第一責任者為重大事故隱患整改第一負責人，分管領導、副職和技術負責人要具體負責，做到項目落實，措施落實，資金落實，時間落實，人員落實，責任落實。
9、一時難以立即整改的重大事故隱患，要制定切實可行的防范措施，報上級主管部門審批后執行，無措施，一律停止施工生產或經營。
10、項目部安監站負責對重大事故隱患綜合管理、統計上報工作，建立重大事故隱患檔案。負責檢查指導各單位對重大事故隱患管理，監督重大事故隱患的整改工作。
第9篇 重大事故隱患報告制度
為加強安全生產重大事故隱患排查治理,預防生產安全事故,保障人民群眾生命財產安全,更好地落實《貴州省安全生產事故隱患排查治理和監督管理暫行規定》,結合本站實際,訂立本制度:
一、 安全生產事故隱患排查,發現重大事故隱患的,應當及時向
當地負有安全生產監督管理職責的部門書面報告,同時向上級交通主管部門書面報告,書面報告應當由車站站長簽字確認。
二、重大事故隱患報告內容應當包括:
1、重大事故隱患的現狀及產生原因。
2、重大事故隱患的危害程度和整改難易程度分析。
3、車站擬定重大事故隱患的治理方案。
三、對排查中發現的重大事故隱患報告不及時或隱瞞不報的,應追
究責任人責任。
第10篇 現場安全檢查、事故隱患報告、監控和整改制度
為了認真貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，確保安全生產順利進行，落實安全責任制，實現安全管理目標，按國家的安全生產相關規定，結合本公司的實際情況制定本制度。
1、公司要組織經常性的安全大檢查，特別是節假日前后、雨季及特殊情況時加強檢查力度。
2、各車間（采場）每月進行兩次定期安全檢查。
3、各車間（采場）每天上班預先檢查職工是否正確使用個人防護用品，是否違章上崗。發現有違章上崗現象必須堅決制止。
4、各車間（采場）每天班前、班間、班后須對各作業崗位進行檢查，對發現的違章作業及時制止，重大問題及時上報。
5、對檢查出的隱患必須有記錄，重大隱患須有報告、整改方案，做到“三定”即定人、定時、定措施進行整改，要明確整改責任人，整改督辦人，必須有整改回復書，驗收記錄簽字；對一時不能整改的隱患必須進行監控，并提出有效的防范措施，報上級處理，情況危急的及時撤除現場人員。
6、各車間（采場）須認真，細致做好各項安全檢查記錄。各類安全檢查資料必須分類裝訂成冊存檔備案。
7、事故隱患及整改情況需建立臺帳。
第11篇 安全生產事故隱患排查治理報告登記、督辦、銷號制度
為明確責任，及時排查安全生產隱患，經礦研究決定，建立我礦安全隱患排查報告登記、督辦、銷號制度如下。
一、為保證及時排查發現各類安全生產隱患，全礦要層層建立事故隱患臺帳。任何單位和個人發現事故隱患，均有權向上級或安全領導小組辦公室報告，接到事故隱患報告后，應當按照職責分工立即組織核實、登記造冊、建立安全隱患臺帳進行匯總、備案，并及時下發整改通知，重大事故隱患由礦領導小組匯總后向礦長報告。
二、事故隱患臺帳內容為重大事故隱患登記明細及整改臺帳、一般事故隱患登記明細及整改臺帳、掛牌督辦事故隱患臺帳、督查督辦臺帳、事故隱患統計報表臺帳。
三、為抓好隱患排查治理，本礦建立安全生產隱患排查領導小組，要定期或不定期通報事故隱患排查治理情況并進行督辦。
四、被督辦的事故隱患整改時間一般不超過30天，最長不超過60天，因特殊情況不能按時完成整改的，應追究相關責任人責任，同時隱患存在單位需制定相應安全防范措施、應急預案、落實責任人。
五、一般事故隱患所在單位隱患整改完畢后，按照管轄權限，應及時向礦事故隱患排查治理領導小組辦公室提出書面申請，經復查通過后方可銷號；對于重大事故隱患，事故隱患所在單位整改完畢后，按照管轄權限，應及時向上級主管部門提出書面申請，經復查通過后，由上級主管部門驗收、銷號閉環。
六、對存在重大事故隱患未及時整改的單位要予以通報批評，并追究相關責任人的責任，同時統一制作警示標牌，設置于該單位醒目位置。警示標牌的內容包括存在的具體重大隱患、整改期限、整改責任人等。重大隱患整改完畢經有事故隱患排查治理領導小組辦公室驗收合格后方可摘牌。同時，事故隱患排查治理領導小組辦公室要按照有關安全生產事故隱患排查治理法規予以處罰，并采取措施督促隱患單位落實整改。
第12篇 事故隱患報告和整改管理制度
1、目的
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強對事故隱患的管理，預防重大事故的發生，結合分公司實際，特制定本制度。
2、適用范圍
適用于分公司各科室、作業區和外協單位。
3、術語
3.1安全生產事故隱患
（以下簡稱隱患、事故隱患或安全隱患），是指生產經營單位違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。
在事故隱患的三種表現中，物的危險狀態是指生產過程或生產區域內的物質條件(如材料、工具、設備、設施、成品、半成品)處于危險狀態，人的不安全行為是指人在工作過程中的操作、指示或其他具體行為不符合安全規定，管理上的缺陷是指在開展各種生產活動中所必須的各種組織、協調等行動存在缺陷。
3.2隱患分級
隱患的分級是以隱患的整改、治理和排除的難度及其影響范圍為標準的，可以分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。
3.3隱患排查
隱患排查是指單位組織安全生產管理人員、工程技術人員和其他相關人員對本單位的事故隱患進行排查，并對排查出的事故隱患，按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案。
3.4隱患治理
隱患治理就是指消除或控制隱患的活動或過程。對排查出的事故隱患，應當按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工實施監控治理。對于一般事故隱患，由于其危害和整改難度較小，發現后應當由單位負責人或者有關人員立即組織整改。對于重大事故隱患，由單位主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。
4、控制要求
4.1組織管理
4.1.1分公司對事故隱患統一實行分級自主管理，分類歸口負責，安全部門監督原則。各單位都應對所負責區域從事管理項目以及操作崗位、周圍環境中存在的事故隱患進行檢查、登記和自主處理。
4.1.2維修型事故隱患是指不受人力、物力、技術條件等因素限制，但通過常規維修隨機即要整改，整改后及時記錄在班組臺帳及班組活動卡片上，反饋、上報作業區。
4.1.3失修型事故隱患是指受人力、物力、技術條件等任一因素限制，但通過常規維修隨機即可整改的事故隱患。一般由作業區組織整改，特殊的由分公司主管部門協助安排整改。需分公司協助解決隱患時，所在作業區編寫事故隱患報告，并送主管科室和安全管理科備案。
4.1.4缺陷型事故隱患是指現有裝備、設備存在著不能滿足現行安全標準或規范，以及安全生產的事故隱患。一般由分公司組織整改，特殊的由股份公司主管部門協調安排整改。整改后在每月統計表中呈報公司歸口處室和制造部。
4.1.5較大以上事故隱患是指需要股份公司專家組評估，由股份公司組織協調安排整改的影響安全生產較大的事故隱患。較大以上事故隱患應成立分公司隱患管理小組，該小組由分公司經理負責，應履行以下職責：
4.1.5.1掌握本單位較大以上事故隱患分布，發生事故的可能性及其程度，負責較大以上事故隱患的現場管理。
4.1.5.2制定應急方案或監控措施，并報公司歸口部門備案。
4.1.5.3對有關職工進行安全教育，組織進行事故發生時應采取緊急措施的模擬演習，必要時應組織救護設施、設備調配和人員疏散演習。
4.1.5.4隨時掌握事故隱患動態變化，特別對分公司長期存在的暫時無能力解決的重大隱患要認真落實防范措施。
4.1.5.5保持消防、監測、救護等器材和防護用品完好有效。
4.1.6分公司安全部門負責監督歸口科室和隱患所在單位，對失修型及以上事故隱患的管理和整改。工會組織監督行政對隱患進行認真管理和整改。
4.1.7對各單位尚未查出的隱患，各級部門一經查出，對責任單位下發《隱患整改通知書》，接到《隱患整改通知書》的單位，應立即組織整改，完成后反饋主管科室確認。
4.1.8存在事故隱患的單位，應按照“三定四不推”的原則組織整改，一時難以整改的隱患應制定并采取防范、監控措施，同時，及時報告上級主管部門，不得延誤時機造成事故發生。
4.1.9完成缺陷以上事故隱患的單位，專業科室應及時報告上級主管部門。
4.1.10凡新查出的隱患，都要做到地點清楚、內容清楚、責任單位清楚，以便準確的下達隱患整改通知書，避免相互推諉而拖延整改期限。
4.1.11專業部門要做好臺帳登記管理和隱患項目的數據分析，從而實現科學化的安全管理。整改單位負責人，應對下達的隱患整改質量100%的檢查驗收，都必須符合質量要求和安全要求并記入有關臺帳。
4.2獎勵和處罰
4.2.1對及時發現事故隱患、積極整改并有效防止事故的單位和個人應給予表彰和獎勵。
4.2.2對存在較大以上事故隱患，隱瞞不報的單位，除給予通報、批評教育并責令上報外，對該單位給以相應的考核。
4.2.3對事故隱患，未按規定進行整改，應采取而未采取防范、監控的單位和責任人，按分公司《安全生產獎懲制度》的有關條款，進行考核處罰。
4.2.4對事故隱患不及時采取措施導致事故發生的責任人，按情節依據有關規定給予經濟處罰、行政處分直至追究法律責任。
4.2.5對接到分公司《不安全狀態整改通知書》有條件、有能力整改而沒有及時組織整改，導致事故發生的主要責任單位領導，按情節輕重追究責任，依據有關規定給予經濟處罰、行政處分直至追究法律責任。
4.2.6本制度自頒發之日起執行。由安全管理科負責解釋。
5、文件從屬性
5.1本制度是《績效測量和監視管理程序》、《事故、事件、不符合糾正預防措施》的支持性文件；
5.2本制度平行文件：《安全檢查制度》；
5.3本制度下屬文件：《不安全狀態整改通知書》、《目標和管理方案》。
