第1篇 保安巡邏管理具體事項制度
1、保安隊長:保安隊長負責治安巡邏的檢查、監督工作,協助行政部處理突發事件。
2、保安人員:服從上級命令,嚴格遵守崗位職責,巡邏過程應多看、多聽、多查,以確保完成巡邏任務。
3、巡查規定
(1)巡邏時間,保安員實行24小時全天候巡邏服務,確保每班崗位人員不少于兩人。主要是分白班和夜班,具體時間:白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00巡邏周期:每小時巡邏一次。
(2)巡邏路線,巡邏路線由行政部按實際情況擬定,并進行不定時更換路線巡查,值班保安人員按規定路線開展巡邏工作。
(3)巡邏裝備,巡邏過程中須佩帶電筒、對講機、警棍等巡視器材。
(4)值班保安人員應嚴格按照保安巡邏要求,對重點部位實施重點監控,阻止閑雜人員在廠區內亂竄,阻止未經許可的人員進入廠區重點要害部位。
(5)巡邏人員每日應對廠區巡更系統進行檢查維護工作,發現問題及時向監控室值班人員和行政部報告。
(6)廠區內如發生民事糾紛,應及時勸阻和制止,并及時報告保安隊長或行政部處理;
4、巡查范圍
(1)滅火器位置掛放是否移動,壓力表是否正常,有無超過有效期;消防栓是否供水,防火標志、疏散方向標志是否正確;
(2)消防通道是否暢通,作業現場有無隱患;公共區域水電設施是否正常;
(3)消防安全指示燈、通道、應急燈、出口指示等是否正常;
(4)廠區外圍門窗安全及衛生,有無其它異常情況;
(5)各公共照明、設施是否正常(燈是否有不關或者損壞的現象);
(6)公共區域洗手間設施是否完好;有無浪費用水用電情況,地面衛生是否干凈;
(7)廠區內有無人員施工、外來人員逗留等;
(8)是否存在安全隱患有無異味聲響和氣味(煤氣、焦糊味)等異味;
(9)廠區外圍是否存在可疑人員或安全隱患;
(10)監控室監控設備是否正常運行等;
(11)各類廠區井蓋,排水管是否有異常;
5、注意事項
(1)注意來往人員的動向及攜帶物品,對可疑人員應前往盤問、檢查證件必要時可檢查所攜帶物品;
(2)遇有盜竊、流氓等違法犯罪分子應立即設法擒獲,并及時與有關部門聯系;
(3)發現吵架時,應予以勸止避免事態擴大,發現打架斗毆等情況時應及時報警;
(4)如發現火情,應立即組織撲救并迅速報警;
(5)接受員工反饋,積極與行政、生產、工程等部門聯系,及時解決和協助處理投訴、求助、突發事件的處理;
(6)交接班時在接崗隊員尚未到崗時,原班隊員不得離開,待接班隊員到崗后填寫交接表,及交代巡邏過程發現待解決問題,接班人員確認簽字后方可離開;
(7)監控室值班人員應時刻關注監控屏幕,發現問題應及時通知巡邏人員到達現場。巡邏人員接到通知應在三分鐘內到達現場并進行處理;
(8)監控室值班人員應做好廠區周界巡更系統和做好《保安巡邏登記表》(附件)記錄。巡邏人員應第一時間將巡查結果通知監控室值班人員,如有重大問題可直接向主管領導匯報;
(9)巡邏隊員交接班時,將巡視器材進行交接,并做好交班記錄。
第2篇 小區巡邏崗保安工作標準及程序制度
小區巡邏崗保安工作標準及程序
一、巡邏保安工作任務
*負責小區安全防范工作的巡視檢查。
*負責小區公共設施.設備和花草樹木的看護和意外情況的報告。
*負責各類報警的處理和確認。
*負責公共秩序的維護。
巡查的主要內容:
(1)公共部位是否有人藏匿,是否存放有工具.繩索.鐵絲.撬杠.軋剪以及計算機.攝像機打印機.復印機等貴重物品;
(2)空房間.管道間.強弱電間.是否上鎖,以及專屬區域防火門是否上鎖;
(4)是否有在樓層逗留.正在操作的物業中心員工;
(5)是否有撬門.撬鎖的現象,吊頂封緘措施及吊頂是否有挪用.損壞跡象;
(6)樓層是否有可疑人員徘徊的現象;
(7)是否有人正在運送大宗物資的情況;
(8)檢查施工現場人員證件.施工起訖時間;
(9)安全防范的其它情況。
二、巡邏保安工作要求
1. 巡邏保安員在巡邏過程中,應多看.多聽.多嗅,以確保完成巡視工作任務。
2. 檢查治安.防盜.防火.跑冒.泄漏等情況,發現問題立即處理,并報告上級領導及有關部門。
3. 巡查小區內各個重點部位.治安死角等,發現有可疑人員應前往盤問,檢查證件,必要時檢查其所帶物品。
4. 對在小區主要出入口擺賣的小販.推銷人員,應勸其離開轄區。
5. 對小區內的裝修工程進行監管,對有礙交通或因超時裝修產生噪音影響他人休息的裝修工程進行管理或制止。
6. 巡邏保安員應重點掌握“六個要素”:即:“聽”.“看”.“嗅”.“問”.“想”.“做”。
(1)聽(耳聽)--異常聲音(包括水流聲.撬鎖聲.腳步聲.超時裝修聲.住戶室內的異常聲.呼救聲等)。
(2)看(眼觀)--周圍情況(人員活動情況.可疑人及物品.電梯機房.風機房.公共照明情況.電梯按鈕.火災隱患.防火門.消防通道.裝修現場.公共設施,區域內衛生.設備運行情況.消防設施情況.住戶是否有水溢出門外和門窗有無破損情況等)。
(3)嗅(鼻嗅)--異常味道(焦味.血腥味.煤氣味.油漆味.汽油味.天那水味等)。
(4)問(盤問)--盤問可疑人(仔細觀察其面部表情及回話神態,如表情驚慌,說話語無倫次或無身份證,立即通知領班帶到安保部處理。)
(5)想(動腦想)--分析判斷情況,想方設法地解決問題。
(6)做(動手做)--發現問題及時做出相應的處理。(如發現火警立即報告并采取相應的行動,發現公共設施損壞,記錄下來報告有關部門及時處理,看到地面上的煙頭.紙屑等順手撿起來等。)
三、巡邏保安工作標準
1. 物業管理區域內實施全天24小時保安巡視服務,每1小時對轄區巡視1次。
2. 維持物業管理區域的公共秩序,按指定的巡視路線巡視。
3. 巡視簽到.電子巡更對點準時.規范。
4. 勸阻.制止違章.違反小區安全管理公約行為有效。
5. 接到報警后5分鐘內到達報警現場,維護秩序,并協助處理。
6. 巡邏中遇到業主要求應及時提供服務或立即通知有關人員到現場。
7. 遇到可疑人員進行詢問驗證,必要時可帶到保安部處理。
四、 巡邏保安服務方法、技巧與程序
1. 冒煙。了解確切的冒煙口,了解冒煙的原因(著火.電線短路等),并上報處理。
2. 冒水。了解冒水的確切位置,冒水的原因(上水管.下水管冒水.下雨等),及時堵漏并上報處理。
3. 有焦味.硫酸味或其它化學品異味。尋找味源,如因電源短路造成,要及時切斷;如是其它化學品異味,要及時封鎖現場,并通知有關部門處理。
4. 在小區內游蕩(借找人卻說不出被訪者單位及姓名)的人。密切觀察其舉動,必及時勸其離開。
5. 發現有人身上帶有管制刀具.鉗子.螺絲刀.鐵器等工具。詢問.核查其攜帶工具的用途,如用途不明的,帶回保安值班室處理。
6. 在偏僻.隱蔽地方清理皮包或錢包的人。立即設法攔截,詢問驗證,如屬盜竊.搶劫財物的,扭送交公安機關處理。
7. 自行車.摩托車無牌.無行駛證,有撬損痕跡的,或將沒開鎖的自行車抬走或拖走的。查問所屬單位,報告上級協助處理。
8. 機動車拿不出行駛證,說不出車牌號,沒有停車證的。立即聯系停車場車管員,待查明情況后再放行,如情況不明的,扭送公安機關查處。
9. 遇到保安員即轉身遠離或逃跑的人。設法攔截(用對講機向其它保安員通告)查明原因,并報告監控中心實施定點監控。
10.發現業主房間門虛掩時的處理方法:
(1)詢問或敲門,提示業主加強防范,將房門關好。
(2)如房間內無人,報告隊長,電話確認,保護現場直至房主到來。
(3)阻止無關人員進入,并保持房間門開閉狀態。
11.發現有人觸動吊頂板的處理方法:
(1)詢問其行為的意圖,報告工程值班人員協助處理。
(2)詢問其所屬單位,請求出示證件。
(3)報告監控中心實施定點監控。
12.可能危及人身安全情況的處理方法
(1)可能危及人身安全情況的內容舉例:
*屋頂.空間.墻壁.地面附屬的或物體其本身的損壞.松動.將要下墜.突出.傾斜.失去安全保護措施等可能傷及他人或影響正常使用的現象;
*地滑.挖設溝坑等影響使用的現象;
*未成年人.精神病人在危險部位.實施與其行為能力不相符的行為現象;
*公共部位電器設施打火.冒煙.設施裸露;
*作業.活動為未設立防護.圍擋.安全警示標志。
(2)可能危及人身安全情況的處理方法:
*保護現場,提示路過人員注意安全,協調相關部門采取安全措施,設立明顯的安全警示標志;
*制止.勸阻,違章作業.不安全活動的行為,要求整改并進行驗證;
*保持處置全過程的記錄,并及時向上級報告。
13. 盤問盤查可疑人員方法:
(1)禮貌地盤問,仔細觀察其面部表情及回話神態,如果表情驚慌,說話語無倫次或無身份證,對不良情況要迅速做出反應,帶其到安保部處理。
(2)及時與監控中心聯系,掌握可疑人在監控范圍內的情況或了解附近住戶有無財物損失。
(3)識別推銷員。推銷員一般西服革履.手夾公文包,包內裝有宣傳廣告,對此類人員應詳細詢問,如屬推銷人員,應勸其離開小區。
(4)識別假身份證。觀察證件上的相片與持證人的相貌,細查臉形.眼.耳.口.鼻五官特征,以及像片是否有可疑痕跡,印章清晰度等。注意證件上填寫的出生年月與持證人的實際年齡有無明顯差距。注意持證人的語音與身份證上所填籍貫或住址是否相符。
(5)遇有可疑的人或事要設法穩住,不露聲色,迅速報告領班前來協助處理。
14. 物品繁多,如電視.音像.筆記本計算機等貴重物品無任何證明的。報告監控中心實施定點監控,并詢問其單位及檢查出入證件。
15. 三五成群.沒有正當收入來源.大肆揮霍,且住在小區。密切監視,將情況向保安部反映。
16. 發現天臺隔熱層.消防栓或地下室.廁所等隱藏部位藏有刀具.鉗.鐵棒等工具。立即報告上級,但不移動隱藏的工具,采取伏擊的方法,發現作案者的行動,將其擒獲。
17.對于有明顯的被盜跡象應立即報告部門負責人或中心值班領導處理,保護作案現場,在未確認的情況下保安人員不得進入; 詳細記錄參加人員.檢查范圍.檢查結果.檢查日期.時間;
18.報警處理方法
(1)迅速到達報警地點,了解報警內容.原因.事情經過.當事人及其它情況;
(2)保護現場,阻止無關人員勘查.進出現場,直至公安機關到來;
(3)發現火災就近使用滅火器材.設施實施滅火,報告上級支持.啟動應急預案;
(4)對于消防故障報警及誤動作報警,應查明現場風.濕度.煙氣.水蒸氣等動作環境條件,報告中控員處理;
(5)查明入侵范圍及入侵風.動物.紙片等報警條件和人為條件是否存在,報告上級協助排查報警現場。
第3篇 廣場保安部安全巡邏標準作業程序制度
廣場保安部安全巡邏標準作業程序
1.0目的
規范保安隊巡邏工作,防止安全事件發生,保障廣場內的工作、生活秩序正常。
2.0適用范圍
適用于投資廣場內的安全巡邏工作。
3.0職責
3.1經理負責抽檢,指導安全巡邏工作。
3.2保安隊主管負責安全巡邏的檢查,監督工作,協助經理處理突發事件。
3.3保安隊領班/保安員負責具體實施安全巡邏工作。
4.0程序要點
4.1安全巡邏的基本要求
4.1.1安全巡邏員要在巡邏過程中,應多看、多聽,多轉,以確保完成巡邏工作任務。
4.1.2檢查安全、防盜、防火、水浸等情況,發現問題立即處理,并報告上級領導及有關部門。
4.1.3巡查廣場內各個重點部位、安全死角等,發現有可疑人員應前往盤問,檢查證件,必要時檢查其所帶物品。
4.1.4對在投資廣場內的小販、推銷人員,應勸其離開,屬'三無'人員按《出租屋暫住人員,施工人員及'三無'人員管理標準作業程序》的要求對'三無'人員進行處理。
4.1.5對投資廣場內裝修工程進行監管,對有礙交通或因超時裝修產生噪音影響他人休息的裝修工程,進行管理或制止。
4.2安全巡邏的基本任務。
4.2.1預防和制止違反安全管理的行為及犯罪行為:
4.2.1.1預防和制止以下擾亂公共秩序的行為:
--擾亂投資廣場的秩序,致使工作,生產,營業不能正常進行。
--阻礙投資廣場內的交通工具正常進行;
--結伙斗毆、尋釁滋事,侮辱婦女或者進行其它流氓活動的;
--捏造或歪曲事實,故意散布謠言或者以其它方法,煽動擾亂投資廣場秩序的;
--謊報險情,制造混亂的。
4.2.1.2預防和制止以下妨礙公共安全的行為:
--非法攜帶、存放槍支彈藥或者其它違反槍支管理規定的行為;
--違反爆炸、劇毒 、易燃、放射性等危險物品管理規定,生產、銷售、儲存、運輸、攜帶或者使用危險物品的行為;
--非法制造、販賣、攜帶匕首、三棱刀、彈簧刀或者其它管制刀具的;
--未經批準,安裝、使用電網的;
--在車輛、行人通行的地方施工,對溝井坎穴不覆蓋防護板、標志,防圍的或者故意損毀,移動覆蓋防護板,標志,防圍的。
4.2.1.3預防和制止以下侵犯他人人身權利的行為;
--毆打他人,造成輕微傷害的;
--非法限制他人人身權利的行為。
--公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的;
--寫恐嚇信或者其它方法威脅他人安全或者干擾他人正常生活的;
--脅迫或者詐騙不滿18歲的人表演恐怖、殘忍節目,摧殘其身心健康的;
--隱匿、毀棄或者私自開拆他人的郵件、電報的。
4.2.1.4預防和制止以下妨礙社會管理秩序的行為:
--明知是贓物而窩藏、銷毀、轉移或者明知是贓物而購買的;
--倒賣車票、船票、文藝演出或者體育比賽入場票券及其它票證的;
--違反政府禁令,吸食*注射*等毒品的;
--偷開他人機動車輛的;
--故意損毀路燈、郵筒、公用電話或其它公用設施的;
--違反投資廣場規定,破壞草坪、花卉、樹木的;
--違反投資廣場規定,在投資廣場內使用音響器材,音量過大影響周圍居民的工作或休息,不聽制止的;
4.2.1.5預防和制止違反消防管理的行為;
--在有易燃、易爆物品的地方違反禁令,吸煙,使用明火的;
--故意阻礙消防通道或擾亂火災現場秩序的;
--拒不執行火場指揮命令,影響滅火救災的;
--違反消防安全規定,占用防火間距或者搭棚、蓋房挖溝、砌墻堵塞消防專用通道的;
--埋壓、圈占或損毀消防火栓、水泵、水塔、蓄水池等消防設施或者將消防器材、設備挪作他用,經公安機關通知不加改正的。
4.2.1.6預防和制止違反戶口或身分證管理,出租屋管理的行為:
--假報戶口或者冒用他人戶口證件、居民身份證的;
--故意涂改戶口證件的;
--不按照規定申報登記住宿人戶口的。
4.2.2保護各類安全事件現場,疏導群眾,維護秩序。
4.2.3維護投資廣場內交通秩序。
4.2.4協助投資廣場內租戶的報警。
4.2.5為行人、租戶指引帶路,救助突然受傷、患病遇險等處于無援助的人,幫助遇到困難的殘病人、老人和兒童。
4.2.6受理拾遺物品,設法送還失主,或送交公司保安部門。
4.2.7巡視投資廣場內的安全防范情況,提示公司的有關部門、租戶,清除隱患。
4.3安全巡邏工作的檢查。
4.3.1保安巡邏員對投資廣場的違章停車、違章行駛進行檢查。
4.3.2保安巡邏員對投資廣場區域的安全死角、重點部位進行檢查。
4.4巡邏工作的記錄存檔
4.4.1保安巡邏員將巡邏中發現或處理的情況認真詳細的記錄在《安全巡邏記錄本》內。
4.4.2保安隊領班將巡邏情況收集并記錄在《保安隊一日情況匯總表》、《值班情況記錄表》的記錄內容進行審批后,交管理處內勤存檔、保管,保存期兩年。
5.0記錄
5.1《安全巡邏記錄本》
5.2《安全巡邏登記表》
6.0相關支持文件
6.1《出租屋暫住人員、施工人員及'三無'人員管理標準作業程序》
第4篇 保安部巡邏操作程序制度
(一)巡邏路線的制定
巡邏路線及巡邏工作職責由保安部經理制訂,巡邏工作由警衛組長安排巡邏力量和人員,并對巡邏人員工作情況進行考核。路線制訂原則,一是要切合實際,覆蓋面廣、范圍大,符合公司對外控制和治安管理要求;二是定點不定線,制定中選確定必須途經的點(要害部位),如配電間、鍋爐房、冷氣機房、冷凍、木工,電工間、倉庫(物料、食品、貴重品倉庫)、邊門、車庫(職工停車、客車庫)、職工更衣室、消防通道、屋頂、布件間、商場部、客房區域等。然后確定路線,可分三路。每條線路上下、內外、重點非重點分別搭配,制作線路圖。有時按季節治安情況和特殊工作要求,劃分出一段時期內需要重點行進保安巡邏加強控制的區域,短時間內反復途經重點巡邏點,巡邏中交叉使用,三是定點定線原則。
(二)巡邏力量的組織
警衛組長根據巡邏路線、巡邏密度、巡邏內容的確定、巡邏組的配各、巡邏人員的搭配、巡邏人員的編組,分早、中夜三班。夜班每組必須2人以上。
(三)日常巡邏路線
(1)對公司外圍的巡邏:確保停車場秩序,維護車流安全,維持高峰時沿街交通秩序。
(2)對公司外圍進出口通道的巡邏:檢查邊門通道暢通,大堂進出門周圍人員,消防應急門安全裝置、門鎖。
(3)對公司后區巡邏:查看職工更衣室和浴室,檢查更衣箱及時出職工,查看職工停車場、檢查車鎖、停放情況。
(4)對要害部門的巡邏:查看配電間、冷氣機房、鍋爐房,倉庫、冷庫、電話機房、布件間運轉情況、安全裝置、門鎖等。
(5)對公司內部公共區域的巡邏:檢查商場、總臺、收銀處、消防通道、財會室、理發室、商務中心、閉路電視室、電梯等,以確保安全。
(6)對客房區域的巡邏:檢查樓面值班、客房門、通道、進出人員,以確保住店客人的安全。
(四)巡邏要求
(1)上崗前檢查和配帶對講機,夜間巡邏根據需要,還須配帶械具。確保器材完好,接受領班工作安排,了解巡邏路線和當天工作要求。
(2)根據工作要求,按規定路線和時間進行巡邏,作好巡邏記錄和到位點簽到記錄。
(3)發現可疑的人、事、物及不安全因素,要及時用對講機與監控室報告,并采取措施,嚴密監視。
(4)巡邏時有禮、有節,規范服務,文明執勤。
(5)夜間巡邏發現安全防范漏洞,既要及時處理,采取臨時性措施,又要作好記錄,及時報告,督促有關部門予以整改和落實。
(6)下崗前檢查器械使用情況,寫好工作記錄和交接。
第5篇 保安巡邏工作指引制度
1. 目的
本程序的目的的是確保我公司在進行產品的生產、貯存、運輸的過程中,遵守gsv安全指導,以便海關運輸結關不會推遲,或由于竊賊或恐怖分子運送違禁物品運輸工具。
2. 范圍
本措施適用于保安人員對廠內一切安全維護活動。
3. 職責
保安人員負責廠區內一切安全工作的策劃及安排。
4. 保安巡邏工作指引
4.1 崗位:廠內外巡邏
4.1.1 巡邏隊員必須嚴格遵守《保安員工作守則》、《治安管理條例》和《消防法》等法規,做到按章執勤,文明上崗。
4.1.2 實施24小時巡邏制度,按1次/小時的頻率進行巡邏并記錄巡邏情況,每月由中隊長審批。
4.1.3 巡邏隊員必須靈活機智,不斷改變巡邏方式、方向、路線和時間,必要時采取暗伏明巡的方式。
4.1.4 巡邏范圍包括廠外圍、廠內四周、廠內每棟建筑內等場所。
4.1.5 巡邏主要內容包括:建筑物和圍墻是否受損;是否有可疑人員或物品;是否有可疑聲響、異味等;所有門、窗、水、電、氣及化學品是否符合安全要求;是否有打架、斗毆、吵架、暴亂等違紀事件;是否發生火警、盜竊等突發緊急事件;特殊場所的值班員是否在崗等巡邏事宜。
4.1.6 生活區巡邏時協助舍管按“四防”工作要求和宿舍管理條例進行安全巡邏。
4.1.7 密切留意廠區圍墻內外一帶情況,如發現有爬墻入內或拋物出去,應立即制止并迅速跟大門崗取得聯系。
4.1.8 人員上下班時,應注意好該區域的衛生情況,看是否有隨地吐痰、亂丟垃圾現象。
4.1.9 嚴格遵守上下班制度,做好禮節禮貌工作。
4.1.10 及時完成上級交待的各項任務,做好值班記錄及交接班工作。
4.1.11 嚴格遵守上下班制度,不得遲到早退,準時上下班。
4.1.12 維護該區域衛生情況,制止員工隨地吐痰,亂丟垃圾,踩踏草坪等違規及員工到寫字樓前一帶逗留行為。
4.1.13 根據氣候變化做好寫字樓前圍墻及值班室上面路燈開關。
4.1.14 及時完成上級交待的其它各項任務。做好值班記錄及交接班工作。夜間巡邏時必須關注廠內外的路燈照明情況,嚴防黑暗死角的安全。
4.1.15 巡邏過程中,如發現異常情況應及時采取有效安全防范措施進行糾正處理,如遇及不能及之事件應立即匯報,并采取相應的措施控制事態發展。
4.1.16 按質按量及時完成上級交待的監時工作任務。
4.1.17 與車間保持聯系,互相配合,共同做好安全防范工作。
4.1.18 禁止員工與外人翻越工廠圍墻,及員工向外拋物現象,做好防盜、防破壞工作。
4.1.19 危險品倉范圍內,禁止任何人員攜帶香煙、火種,并做好四防工作,
4.1.20 嚴禁非本倉人員進入,非本倉人員如有工作需要(如消防員、巡邏保安、主管級以上人員等)進入,必須出示廠證或其它有效證件,登記確認后方可入內。
4.1.21 禁止無公事的車輛進入,如送貨、取貨的車輛進入時,一定要檢查,外發車輛要登記核實后給予放行。
4.1.22 會同倉務員共同管控危險品的進出及庫存情況,做好定期的巡視工作。危險品進出倉時,必須核實進出收發單。如發現實物與收發單填寫數據有異時,應填寫《物料進出異動表》,并報反恐負責人審查,同意并簽名確認后方可生效放行。
4.1.23 勤巡查,做好宣傳、教育工作,做好對危險品的限量領取、存放和運輸工作的督查,如發現不對情況及時制止,與其領導或負責人取得聯系,協助改正。
4.1.24 密切注意危險品倉周圍的情況,如有明火、燒物現象,及時上報并及時處理,如發生緊急情況或火災時,及時報警、撲救并通知上級領導,以減少不必要的損失。
4.1.25 認真做好值班記錄,及交接班手續。
4.2 原料倉
4.2.1 原料倉與收貨臺相鄰,人員、物品、車輛來往頻繁,必須時刻保持高度警惕,對閑雜、無證人員或可疑物品應予以詢問、糾查,如發現異常情況及時報告。
4.2.2 值班員必須熟悉倉庫周邊環境和庫內的建筑結構,消防器材分布狀況及貨物的分質存放情況等。
4.2.3 值班員必須不定時的巡查倉庫周邊安全情況,做好對門、窗、水、電、氣等相關安全自查工作。
4.2.4 禁止非本倉人員進出原料倉,如有工作需要(如消防員、qc驗貨員、巡邏保安、主管級以上人員等)必須出示廠證或其它有效證件登記,確認后方可入內。
4.2.5 所有出入人員必須正確佩戴廠證、客訪證或臨時證,入內時不得攜帶火種、利器等違禁物品進入,出倉時不得擅自帶庫內物品外出。
4.2.6 會同倉務員共同管控原料的進出及庫存情況,做好定期的巡視、清點、稱重、核數等相關事宜,原料進出時,必須予以登記,核對有效的進出收發單。如發現實物與收發單填寫數據有異時,應填寫《物料進出異動表》,并報反恐負責人審查,同意并簽名確認后方可生效放行。
4.2.7 加強“四防”工作,如發現火警、偷盜等事故應立即報告并積極采取果斷有效措施,制止或控制事故的發展。
4.2.8 按質按量完成上級交待的臨時工作任務。
4.3 成品倉
4.3.1 成品倉與收貨臺相鄰,人員、物品、車輛來往比較頻繁,在值班過程中,必須保持高度警惕,對閑雜、無證人員或可疑物品及車輛應予詢問糾查,發現問題急時上報。
4.3.2 值班人員必須熟悉成品倉周邊環境及倉庫內部建筑結構、消防器材的分布狀況。
4.3.3 值班員必須不定時對成員出貨臺區的巡查,糾正亂停亂放的各種貨柜車輛,及引導不熟悉環境的貨柜司機,到倉庫辦理有關裝柜手續。
4.3.4 出貨裝柜區必須有明顯標識,禁止非裝貨柜車輛停入該貨臺,及無關人員靠近。
4.3.5 非本倉人員不得進入,如有工作需要進入〈如消防員、qc驗貨員、巡邏保安、主管級以上人員等〉必須出示廠證或其它有效證件登記,確認后方可入內。
4.3.6 所有出入人員必須正確佩戴廠證、客訪證或臨時證,入內時不得攜帶火種、利器等違禁品進入,出倉時不得攜帶庫內物品外出。
4.3.7 貨物出倉時必須予以登記,同時要會同qc、成品倉出貨負責人核對有效出貨單的名稱、數量、規格等,確認無誤后方可裝柜,裝完柜在三方共同監控下用封條將貨柜門封上,然后由成品倉主管簽發的出閘證明書確認簽字認可。
4.3.8 保安員會同倉務員共同管控貨物的進出及庫存狀況,做好定期巡視、清點、核數等相關事宜。
4.3.9 成品在進出倉時,如發現實物與收發單填寫數據有異時,應填寫《物料進出異動表》,并報反恐負責人審查,同意并簽名確認后方可生效放行。
4.3.10 加強“四防”工作,如發現火警、偷盜等事故,應立即報告并積極采取果斷有效的安全措施,制止或控制事故的發展。
4.3.11 做好倉庫周邊巡視工作,對門、窗、水、電、氣不定時的巡查,落實好相關安全自查工作。
4.3.12 完成上級交待的其它臨時工作任務。
4.4 成品出貨臺
4.4.1 除裝運成品的貨柜車外,禁止其它任何車輛靠近成品落貨區。
4.4.2 對出倉的成品裝運進行監督,并就貨件、數量、規格等進行核對。
4.4.3 做好成品倉人員進出的監控工作,非工作人員不得進入成品倉。
4.4.4 做好成品的安全防衛工作,禁止任何非正常渠道成品出倉。
4.4.5 禁止任何人在此區域內吸煙,留意周圍環境的消防安全隱患,及時發現及時上報,做好防火工作。
4.4.6 完成上級交付的臨時工作任務,不可講條件、擺理由,必須無條件服從。
4.4.7 如遇緊急、特殊情況,需及時上報中隊處理。
4.4.8 做好值班記錄及交接班手續。
4.5 主門崗
4.5.1 對來訪人員要先詢問對象是否與本廠有業務需要,然后詢問對方要找的部門、被方人是否吻合(否則謝絕來訪),然后予以登記聯系,通知被訪人是否接見,做好來訪登記確認、聯系工作,經發放客訪證后方可入內。
4.5.2 積極維護好大門員工進出秩序,人員多時,開大門與小門分流進出,便于檢查車輛的外出、出廠人員攜帶的物品及進廠人員是否屬本廠員工的落實工作。
4.5.3 檢查員工進入廠區是否佩戴自己的廠牌,杜絕一切外來人中無證、假證或人與證不符者進入廠區。
4.5.4 督導好員工進入生活區時正確佩戴廠證,對新進員工沒有廠證的,先看身份證是不是本人,再查看身份證與收據單的姓名是否一致,確定后方可讓其進出。如有員工廠證確實在外丟失,先進行詢問基本情況,如所屬部門、工號、住宿房號等,證實后可讓其找同事寫擔保書或打電話到部門證實后,方可放行。對私借他人廠證、廠服進廠者,查獲后知會人事行政部送交治安隊處理。
4.5.5 對外來施工隊出入,要嚴格遵守出入廠門制度、客訪證發放制度,做到必須有證方能入廠之原則,在離開廠時,必須先收回客訪證,沒收過期臨時廠證。
4.5.6 對探訪留宿的人員,嚴格按廠規辦理,探訪者必須是直系親屬,由被訪者到后勤部填寫好留宿申請表經人事部經理簽字后,才可探訪留宿。
4.5.7 對上班時間私事外出的員工,給予詢問或記錄。
4.5.8 夜間超時入廠的員工給予登記,以調查了解員工生活習慣,對酒醉者及神志不清者需留置保安室直到其清醒方可放行,如有必要時交行政部處理。
4.5.9 值班員要隨時對主門外的閑雜人員清理,使其保持在黃線之外,以便通道暢通。隨時注意外圍的治安情況,嚴防犯罪分子對本廠員工的生命財產造成威脅,如出現突發事件,必須及時迅速的做出反應,并上報上級領導。
4.5.10 嚴格控制任何人員帶違禁物品進入生活區。
4.5.11 積極認真配合人事部招工事宜,維護好招工秩序,對屬本廠部門內招見工者,必須先知會人事部主管,經同意后給予放行。
4.5.12 對攜帶的物品要仔細檢查,落實好“放行條”制度,無放行條一律拒絕物品外出(非特殊情況),防止公司財產及員工物品被盜或流失。
4.5.13 對主管級以上人員攜帶物品(屬主管樓物品),所開放行條要有人事部主管簽名方可放行。對于雷同公司物品如電腦、電視機、玩具等,必須先按規定登記方可入廠,出廠時憑單放行,并收回憑證。
4.5.14 對辭退的員工,要及時帶他們到宿舍收拾行李或領取工資。
4.5.15 對本廠摩托車、自行車的外出,一定要先查車證核對駕駛人、車型、車牌、顏色等是否相符,然后檢查尾箱是否有公司物品,謹訪車輛被盜及公司物品流失。
4.5.16 完成上級交付的臨時工作任務,以公平、公正、合理的態度對待任何一位員工、任何一件事情。如遇突發事件要及時上報,以免事件擴大化。
4.5.17 外來車輛及廠車一律禁止在主門通行,應指引到廠大門出入〈郵電車,垃圾車、潲水車、公安急救車輛可正常出入〉。
4.5.18 對拖拉機的車要嚴格把關,認真落實“放行條”制度,對垃圾車必須持有貨倉部開出的出閘紙,出閘紙上必須有貨倉部、后勤部、垃圾車司機及值班保安同時簽名才生效,對有疑問的垃圾車有權對其突擊檢查。員工上下班高峰期間,杜絕垃圾車進出。
4.5.19 嚴禁與工作無關人員在值班室逗留,非值班人員無特殊情況不得進入值班室。做好值班記錄、清理好崗位衛生,認真做好交接班手續。
4.5.20 控制好電話的使用,禁止非主管級以上人員私借電話,同時禁止值班員用電話聊天。
4.5.21 按時開關醫療室內的路燈開關。
4.5.22 夜間輪流配合消防員到廠區巡邏簽到,做好防火、防盜工作。
4.6 廠大門崗
4.6.1 值班員必須做到文明禮貌,熱情大方,儀表端莊,站崗時一律軍姿態,遇到廠部領導或進出車輛、客戶,都要敬禮。同時,對車輛出入必須有車輛指揮動作,動作要干凈利落,標準無誤。
4.6.2 對外車輛入廠時,要先問明入廠目的,再進行登記,按“探訪便條”內容填寫清楚,然后按人數如實發放客訪證。
4.6.3 對來訪人員要問明來訪人名、單位、被訪人的部門,先聯系被訪人,經被訪人證實允許后,再進行登記發放客訪證,對被訪地點不熟悉的,值班員應耐心指引,如找寫字樓人員而不知地方者,值班員應帶客戶前往。
4.6.4 對出廠車輛(包括摩托車)要檢查人員及貨物,除出關的大貨柜車外,其它無論是廠車還是外發車,一律開箱檢查。貨物外出,必須持有效的出閘紙并核對出閘紙上的數量與實際數量是否一致,并如數收回客訪證。
4.6.5 對本廠車輛進入時,如有客戶隨行,同樣要登記,聯系清楚后方可放行,并發放客訪證(貴賓來訪只發客訪證,無須登記),所有來訪人員外出(包括臨時外出)都需收回客訪證。
4.6.6 對進廠的士車應問明目的,并指明行車路線,并告知停放地點。對聯系不上被訪的士車一律在廠大門外等候。
4.6.7 對政府類車輛的管理,包括市政府、公安檢察院、市勞動局、消防局等政府機關車輛可簡要問明進廠目的,根據情況盡快聯系主管部門,如一時聯系不上,可讓其先進廠,根據需要,可將客戶帶至總臺大堂等候,并告知總臺聯系事宜。
4.6.8 留意寫字樓前,不得有閑雜人員逗留圍觀,未經廠方同意,任何人不準在廠內及廠大門外拍攝公司廠景。
4.6.9 對外發單位送的樣品、貨件、資料等要有登記,注明時間、收貨值班員、貨物數量、收貨部門等,另外需及時聯系收貨部門前來領取。
4.6.10 注意廠外的治安情況,監督廠區內員工違紀情況,確實做好“四防”工作。
4.6.11 客訪證的收發應該統計制表,交接清楚,如遇遺失或無法收回的,應及時找被探訪部門主管簽名(必要時遺失者要填寫遺失認可書),并追蹤回收。
4.6.12 未經同意不得對外透露公司商業機密或技術秘密或公司重要文件,不得對外人員透露公司有關部門負責人的姓名、分機號和其它情況。
4.6.13 正確指揮所有進出廠大門的車輛,必須在黃線前停車進行登記、檢查,違規者可停止放行。
4.6.14 夜間必須做好寫字樓的安全控制,每晚必須對寫字樓進行二至三次的巡邏,留意寫字樓安全隱患與電源開關(包括空調機)。
4.6.15 做好當天的值班記錄,如有特殊情況,可及時上報分隊長或中隊長,不得隱瞞不報或漏報。
4.6.16 崗位衛生要做好,包括物品的存放,值班用品的使用交接,保證環境的衛生。
4.6.17 值班時要高度集中精神,尤其是操作大門開關,等證實車輛完全進入后才關閉閘門。
4.6.18 放假與休息時間,要留意寫字樓閑雜人員進出情況。
完成上級下達的各項任務,及時、準確地完成,各分隊長對所布置的任務必須嚴格執行、監督好,做到萬無一失。
第6篇 保安部巡邏標準規范制度
1.保安員當班期間內要對酒店內外進行常規巡邏,每班次至少應進行三次完全的巡邏,每到部位須簽認。
2.巡邏時,應注意下列事項:
2.1.無人料理的手推車;
2.2.插在門鎖中的鑰匙;
2.3.員工閉門留在房間里;
2.4.消防器材在位并可以正常使用;
2.5.在酒店里閑逛的可疑人士;
2.6.樓層服務區內的不安全因素;
2.7.注意酒店內的易燃材料;
2.8.散亂堆放在過道的客房服務托盤,餐具等;
2.9.客房門未關;
2.10.非酒店物品;
2.11.危害安全的物品。
2.12.下班后滯留酒店的員工。
3.上述事件應一一記入保安日志并應及時核實。
第7篇 保安員巡邏制度制度
1、上崗時著裝整潔(穿保安制服,戴正帽子,配戴胸卡,穿黑皮鞋),儀容整潔(面部清潔,勤剃須,理短發,剪指甲),始終保持良好的精神狀態。
2、規定的路線巡邏,認真做好巡邏記錄。檢查相關的名冊、內部電話聯絡表、裝修時間統計表、投訴表、通告、通知等文件是否齊全,隨時記錄投訴和發現的問題。
3、注意公司內各種公共設施和消防設備是否完好,發現問題及時報修,對巡邏區內的可疑人和物品,進行監視、盤問和檢查,發現問題及時報告。
4、檢查有無雜物堆放在樓梯間或走廊通道內,影響通行和整體環境,阻止隨意刻畫、敲擊、偷竊和損毀公共設施。
5、制止巡邏區內的打架、滋事等事件。
6、清理亂擺賣、發傳單等閑雜人員、清理無證裝修人員。
7、嚴格執行交接班制度,做好當班記錄,交待清楚本班應注意的事項。
8、檢查裝修施工人員是否配戴臨時工作證,施工現場是否遵守放火規定及有關裝修條例。監督各裝修隊在施工時把門關上,在門上貼好施工許可證。
9、檢查公司的門、窗、鎖,提醒各辦公室人注意防火防盜,發現單元無人且未鎖門,可在門外臨時把守,不要擅自進入,并上報公司盡快與業主聯系。
10、注意進出及逗留人士,發現可疑人士要禮貌地進行跟蹤監視并詢問,詳細記錄其容貌特征,發現問題及時報告保安部領導。
11、檢查進出的施工用具、材料、家具及設備,對可疑物品(匕首、撬棍、三角刀、自制火槍等管制物品)應阻止其進入,帶出物品應有相關部門簽發的出門條。
12、配合各崗位值班人員,共同維護本轄區的秩序。
13、發現盜竊、搶劫等刑事案件,按規定辦法處理。
14、檢查車場內停放的車輛,丟失和損壞。
15、不可大聲說話或呼叫,互相打逗、推搡。
16、不得濫用職權,毆打和侮辱他人。
17、不得擅自離崗,不可避免需離崗時,及時通知班長。
18、遵守紀律(保安員紀律及違紀懲罰制度),服從命令。
19、遇緊急情況(如漏水、停電、火災等)要保持頭腦冷靜,先做應急處理,及時上報,維持秩序,盡量避免人員傷害,減少損失。
第8篇 保安巡邏制度范例
保安是醫院的公開守護和巡邏糾察力量。為了更好地確保醫院和員工的生命財產安全,根據我院治安實際情況,特制訂以下保安巡邏制度。
1、明確保安肩負著醫院防火、防盜、防破壞、防治安災害等重任。應時刻保持高度的警惕,自覺遵守國家法令和醫院的規章制度,堅持原則不徇私情。嚴格執勤,恪盡職守。
2、加強對醫院要害部門和重要部位的安全護衛、巡查。白天保證每班1~2位同志在門診樓維護正常醫療工作秩序及對重要部門防范巡查;夜間堅持班長帶班每0.5~1小時對住院樓、藥(庫)房、收費處、急診室、ct室等及院區進行安全巡查。對全院區域實行24小時巡邏制,發現隱患及可疑人員即處理、匯報。
3、熟悉執勤區域的環境與治安情況。對執勤區域的環境、道路、電器設備和消防設施的位置、使用、檢查等情況,一定要做到心中有底,善于和及時地發現治安情況與違法犯罪的可疑線索。
4、認真做好交接班及當班記錄。對當班中巡查的重要部門狀態和發現的問題及如何處理、匯報,均應登記書寫清楚,明確交班。尤其是中班與深夜班交班時,雙方各派一名人員對院區重要部位巡查交接。
5、因嬉逗、打瞌睡、巡查不到位,有安全隱患無發現、無記錄造成被盜等治安案件發生,根據造成的后果追究當班人的責任。
第9篇 保安隊日常巡邏操作程序制度
保安隊日常巡邏操作程序
1.巡邏路線的制定
巡邏路線及巡邏工作職責由保安部經理制訂,巡邏工作由警衛組長安排巡邏力量和人員,并對巡邏人員工作情況進行考核。路線制訂原則,一是要切合實際,覆蓋面廣、范圍大,符合公司對外控制和治安管理要求;二是定點不定線,制定中選確定必須途經的點(要害部位),如配電間、、空調機房、倉庫(物料、食品、貴重品倉庫)、邊門、車庫(職工停車、客車庫)、職工更衣室、消防通道、屋頂、布草間、客房區域等。然后確定路線,可分三路。每條線路上下、內外、重點非重點分別搭配,制作線路圖。有時按季節治安情況和特殊工作要求,劃分出一段時期內需要重點行進保安巡邏加強控制的區域,短時間內反復途經重點巡邏點,巡邏中交*使用,三是定點定線原則。
2.巡邏力量的組織
警衛組長根據巡邏路線、巡邏密度、巡邏內容的確定、巡邏組的配合、巡邏人員的搭配、巡邏人員的編組,分早、中夜三班。夜班每組必須2人以上。
3.日常巡邏路線
1)對公司外圍的巡邏:確保停車場秩序,維護車流安全,維持高峰時沿街交通秩序。
2)對公司外圍進出口通道的巡邏:檢查邊門通道暢通,大堂進出門周圍人員,消防應急門安全裝置、門鎖。
3)對公司后區巡邏:查看職工更衣室和浴室,檢查更衣箱及時出職工,查看職工停車場、檢查車鎖、停放情況。
4)對要害部門的巡邏:查看配電間、冷氣機房、鍋爐房,倉庫、冷庫、電話機房、布件間運轉情況、安全裝置、門鎖等。
5)對公司內部公共區域的巡邏:檢查商場、總臺、收銀處、消防通道、財會室、理發室、商務中心、閉路電視室、電梯等,以確保安全。
6)對客房區域的巡邏:檢查樓面值班、客房門、通道、進出人員,以確保住店客人的安全。
4.巡邏要求
1)上崗前檢查和配帶對講機,夜間巡邏根據需要,還須配帶械具。確保器材完好,接受領班工作安排,了解巡邏路線和當天工作要求。
2)根據工作要求,按規定路線和時間進行巡邏,作好巡邏記錄和到位點簽到記錄。
3)發現可疑的人、事、物及不安全因素,要及時用對講機與監控室報告,并采取措施,嚴密監視。
4)巡邏時有禮、有節,規范服務,文明執勤。
5)夜間巡邏發現安全防范漏洞,既要及時處理,采取臨時性措施,又要作好記錄,及時報告,督促有關部門予以整改和落實。
6)下崗前檢查器械使用情況,寫好工作記錄和交接。
第10篇 某酒店式公寓保安值班巡邏制度
酒店式公寓保安值班巡邏制度
一、保安隊必須堅持24小時巡邏,負責公司內部及公司周圍的安全防范工作。
二、值班巡邏人員應對大堂、樓層及公司內部各部位及附屬設施、場所進行巡邏檢查,依法保護人身財產安全,堵塞安全防范漏洞,防止火災及其他災害事故的發生。
三、認真盤查值班巡邏過程中發現的形跡可疑人員,及時發現和制止各類違法犯罪活動,必要時將其扭送公安機關依法處理。
四、完成公安機關交辦的其他各項任務。
第11篇 社區保安人員治安巡邏制度獎懲辦法
社區保安人員治安巡邏制度及獎懲辦法
為了加強社區保安隊伍的管理,落實街道綜治辦的有關規定,確保思兒亭轄區范圍內社會治安的安定穩定,提高社區保安人員工作積極性與主動性,保證巡邏質量,充分發揮保安隊伍維護轄區治安的作用,本社區特制定保安隊伍管理實施細則如下:
(1)嚴格按照社區制定的排班工作時間上下班。遵守上下班制度,并實行簽到點簽到制度,本社區設有三個簽到點,不得遲到早退,未經批準不得缺勤,代簽視為缺勤,無辦理手續不到崗的也視為缺勤,三次以上缺勤(包括三次)視為自動辭職。未請假且無故不上班的被查到者,第一次扣工資貳拾元,第二次扣工資叁拾元,發現第三次則開除。
(2)社區保安在進行社區巡邏時應著裝整齊,舉止端正,配備齊全;(包括袖標和帽子,晚上值班必須配備警棍)衣裝不整的或無著保安服裝的,首次進行告誡,第二次扣工資貳拾元。
(3)社區保安人員在開展巡邏時應有記錄,對轄區內部單位和各宿舍門衛進行互相監督檢查;值班人員應認真及時做好登記、記錄和匯報工作(如重大政治、安全、火災、水災情況應及時向社區主任或治保主任、民警匯報)。
(4)嚴格明確交接責任。值班期間的接案、咨詢及其它有關情況應交接清楚。
(5)保安隊員每人必須配備一部手機或小靈通,無此者不予聘用,并保持通訊暢通。
(6)禁止社區保安人員違法亂紀,敲詐勒索,損害群眾利益,如有發現將予以解聘。
(7)負責社區、次干道、區間交叉路段的治安巡邏工作,落實治安防范措施,維護轄區的治安秩序,在責任時間內因工作失職而導致案件高位運行將追究保安人員責任。
(8)禁止社區保安人員打罵犯罪嫌疑人、對嫌疑人員進行搜身,如發現打罵嫌疑人并造成不良影響后果的予以開除,并追究相應責任。
(9)社區本月內無發生入室盜竊、機動車被盜、路面雙搶等案件,社區居委會將對每位保安獎勵五十元;在責任時間內由上班的人員因工作失職而導致案件高發將追究社區保安人員責任,并扣發當月工資伍拾元。
(10)在執勤期間抓獲犯罪嫌疑人在交警方處理達到治安拘留、勞教等或提供有價值線索協助警方破獲案件的進行獎勵壹佰元。
以上規定的制度和紀律,全體保安隊員共同遵守,相互監督。
第12篇 大廈巡邏崗保安工作標準制度
大廈巡邏崗保安工作標準
1.0目的
1.1監視和巡查責任區域,防止不安全事件發生。
1.2掌握區域設施、設備等正常工作運行狀況和公共秩序。
2.0適用范圍
適用于**國際大廈管理處轄區內的安全巡邏工作。
3.0職責
3.1主管經理負責抽檢、指導安全巡邏工作。
3.2當值領班負責檢查、督導本班巡邏人員的工作質量,對有關工作提出改進方法及注意事項,并做好記錄,及時將當班情況反饋給相應部門。
3.3巡邏管理員負責維護責任區域內的治安秩序、清潔衛生;巡查室外及樓內公共部位設施、設備等完好的情況;協助當值領班處理緊急情況。
4.0工作程序
4.1巡邏次數,每2小時至少對整個區域巡查一遍(可根據實際情況適當調整時間頻率)。
4.2巡邏要求
4.2.1接班后定時在巡邏區巡查,嚴格按照規定的巡邏路線簽到(填寫《巡邏簽到表》),巡邏時應留意有無可疑人員、車輛停放、樓層的門窗、公用設施有無損壞,有無異常光線、煙霧,聽是否有異常聲響,聞是否有異常的氣味,觀察重點部位有無異常的現象。
4.2.2巡邏處理問題要禮貌使用文明語言,不得魯莽行事,超出職權范圍的事項,應及時向當值領班報告處理。
4.2.3有上級檢查時,必須先行禮,在回答上級詢問時,要保持立正姿勢,并主動向上級匯報值勤工作情況。
4.2.4按要求做好巡邏記錄,并及時將有關情況反映給相關部門及人員。
4.3巡邏內容
4.3.1檢查治安、防火、防盜、水浸等情況,發現問題,立即處理,并通知中控室(或管理處值班室)。
4.3.2檢查消防設備、設施是否完好(包括煙感器、報警按鈕、消防栓、正壓送風口、應急燈、疏散指示燈開關等),確保消防通道通暢無阻。
4.3.3檢查防火門是否關閉,機房門、電井門等是否鎖閉及有無損壞。
4.3.4巡視樓宇外墻、玻璃等設施是否完好,有損壞做好記錄,并上報領班或管理處相關領導。
4.3.5在責任區域內巡查,發現有可疑人員,前往盤問,檢查證件,必要時檢查其所帶物品。屬三無人員應驅出管轄區;屬擺賣、推銷人員,應勸其離開管轄區。
4.3.6巡視及維護責任區域內的清潔、環境、綠化等。
4.3.7協助領班巡查區域內崗位當值人員值班情況及糾正不正確的行為。
4.3.8巡視時見到客戶要主動打招呼問好,有禮貌地回答客戶的查詢,實行文明服務。
4.3.9建立崗位記事本,發現有異常情況,應記錄備案,做好交接崗和交接班的口頭與書面匯報。
4.3.10接到治安、火警或其它突發事件報警,應及時趕到現場,了解情況,作出正確的處理。
5.0記錄
《巡邏記錄表》、《巡邏簽到表》由部門兼職資料員保存三個月。
6.0附件
6.1《巡邏記錄表》。
6.2《巡邏簽到表》
