第1篇 禁火禁煙管理制度(范本)
一、 總 則
1.1 為了強化安全生產、職業健康和環境保護等方面的管理和監督工作,保證安全生產,根據國家法律法規和上級部門有關規定,結合我公司實際,特制定本制度。
1.1 本制度適用于公司生產車間、各部門。
二、內 容
2.1 為進一步貫徹落實《危險化學品安全標準化規范》和廠有關的規章制度,切實加強對本單位安全和健康教育工作,同時加大對禁火、禁煙的宣傳和管理力度,結合本公司生產特點和實際情況,特制定本制度。
2.2 單位職工和外來施工人員要自覺遵守規章制度,按照規定辦理“用火作業許可證”,在廠內進行用火作業。
2.3 嚴禁穿帶鐵釘的鞋進入易燃、易爆裝置。
2.4 各種機動車輛進入生產裝置、罐區及易燃易爆區必須掛防煙防火裝置。
2.5 易燃易爆區嚴禁用黑色金屬或易產生火花的工具敲打、撞擊和作業。
2.6 單位職工和外來人員嚴禁在生產區內吸煙及攜帶火種和易燃、易爆物品進入生產區。
2.7 每位員工有義務有責任宣傳吸煙對健康及公司安全的危害。
2.8 公司安全檢查小組不定期對廠區及辦公場所抽檢,檢查出的問題納入績效考核。
三、附 則
3.1 本制度如與國家法律、法規及公司相關規定不一致時,按上級規定執行。
2.2 本制度由生產部負責解釋。
3.3 本制度自下發之日起施行。
第2篇 防火防爆禁火禁煙管理制度
1 目的
為加強公司防火、防爆、禁火、禁煙管理,貫徹消防工作“預防為主,防消結合”的方針,堅持“誰主管,誰負責”的原則,制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于公司范圍內的所有部門和從業人員。
3 法律依據
3.1《中華人民共和國安全生產法》(主席令第70號)
3.2《中華人民共和國消防法》(主席令第6號)
3.3《四川省安全生產條例》
3.4《四川省消防條例》
3.5《進一步加強安全生產工作的決定》(國發[2004]2號)
3.6《危險化學品從業單位安全標準化通用規范》(aq 3013-2008)
4職責
4.1安全環保科負責組織本制度的審核,修訂,負責本制度執行情況的檢查,組織并進行定期演練。
4.2各單位第一負責人為本部門防火、防爆、禁火、禁煙管理第一負責人。
4.3公司所有從業人員都有維護消防安全,保護消防設施,預防火害,報告火警和參加滅火的義務。
5 控制程序
5.1 分類
生產過程物質火災危險性分類:按照在生產過程中使用或產生的物質,分為甲、乙、丙、丁、戊五類。
5.2 預防
5.2.1著火源的控制與消除
5.2.1.1檢修動火
禁火區所有動火必須按照《動火作業安全管理規定》辦理動火證。5.2.1.2流動火花和飛火
a.在易燃易爆區域和貯罐區等地點嚴禁電瓶車進入。
b.允許車輛進入的區域,車輛排氣管上必須裝有阻火器。
c.在易燃易爆區,禁止穿不符合靜電安全要求的化纖工作服。
d.在廠區內嚴禁吸煙和撥打手機及配帶火種。
5.2.1.3其它火源
a.防止易燃易爆物料與高溫設備、管道表面接觸,避免摩擦撞擊產生火花和危險溫度。
b.消除電氣火花和危險溫度。
c.根據爆炸和火災危險場所的區域等級和爆炸性物質的性質,對廠內的電氣動力設備、儀器儀表、照明裝置和電氣線路等,分別采用防爆、封閉、隔離等措施。
5.2.1.4導除靜電
a.生產、貯存和裝卸可燃氣體、液體的設備和管道應有導靜電接地裝置。
b.防止雷電火花,根據工業建筑物和構筑物的等級,采取相應的防雷措施。
5.2.2工藝過程的安全控制
5.2.2.1采用安全合理的工藝過程
a.按物質的危險性采取相應的措施,通過工藝改革,以減少火災爆炸的危險性。
b.設備應盡可能無泄漏。
c.加強作業場所的通風。
5.2.2.2加強工藝參數控制,正確控制各種工藝參數,防止超溫、超壓等。
5.2.3其它預防措施
5.2.3.1建筑物防爆應有以下措施:
a.生產裝置的平面布置及防火間距按《化工企業設計防火規定》執行。易燃生產裝置與生產用固定火源的距離不得少于30米。
b.生產過程中有易燃易爆物質或壓力容器的廠房采用敞開式建筑,泄壓比應符合要求。
5.2.3.2設備防爆及防止爆炸擴展應有如下措施:
a.對因反應物料爆聚、分解造成超溫、超壓,能引起火災爆炸危險的設備,應有報警裝置,應有手動、自動緊急泄壓、排放等措施。
b.生產和貯存有壓可燃氣體的設備,應設置封閉式安全閥。
c.可燃氣體輸送管線和放空管的末端,必須安裝阻火器、水封和防靜電裝置。
5.2.3.3可燃氣體排放要求
a.可燃氣體的排空管應高于有人操作的設備2米以上。
b.排空管必須在避雷器的有效范圍內,且盡可能避免雷雨時排空。
5.3組織
a.公司實行消防區域負責制,根據工作需要和成員的具體條件加以適當分工,建立必要的會議、匯報、防火檢查及學習培訓制度,不斷提高業務能力。
b.公司安全員必須認真貫徹“預防為主、防消結合”的消防工作方針,切實做好各單位的防火、滅火、救援工作。
c.公司安全員要積極參與地方政府組織的消防培訓活動,加強公司消防業務技術水平,確保公司的搶險救援工作順利進行。
d.公司安全員要根據“預防為主、防消結合”的消防安全工作方針,定期對廠區內進行防火檢查。發現火災隱患應及時通知有關部門或公司領導,并采取防范措施,督促限期消除隱患。
e.公司消防組織機構以公司安全領導小組組織機構為準。
5.4 設施
5.4.1規劃與設計
公司消防設施規劃作為公司消防規劃的一部分,應納入公司總體規劃。公司消防設施建設應當與公司建設同步進行。公司消防設施規劃編制包括廠內消防設施規劃圖,即廠內消防設施分布圖。
5.4.2管理與維護
a.新、改、擴建的建筑工程項目必須按照消防法律、法規的技術規范要求進行防火設計、安裝、配置建筑消防設施,并報公安機關審批。
b.公司安全部門應對建筑消防設施的日常使用和維護保養進行監督管理,保證建筑消防設施的正常運行。
c.消防器材的維護和保養由安全生產科負責。發現消防設施有損壞或其它問題時,應及時與有關部門聯系修復。
d.因火災事故或未經安全部門的允許,禁止任何部門和個人擅自啟用公司消防設施。
5.5 消防安全宣傳教育培訓記錄
a.對本公司的員工要定期進行消防安全宣傳教育培訓,加強員工們的消防安全意識,提高員工們的消防安全技能,使每一位員工都具有較強的處置初步火災事故的能力。
b.記錄內容包括消防安全宣傳教育培訓的內容、時間、地點、參加人員及效果。
5.6 演練與搶險
5.6.1演練
應按照滅火和搶險救援預案,每年至少進行一次演練。演練的同時要結合實際,不斷完善預案。消防演練時,應當設置明顯標識并事先告知演練范圍內的人員。
5.6.2 搶險
a.公司應成立應急搶險救援指揮機構,對機構人員的設置要做出確定、分工明確。
b.公司若出現火災事故,應立即啟動應急救援指揮機制,并指揮機構里的人員根據各自的分工完成任務,達到搶險救援的最佳效果。
c.公司消防應急救援領導小組遵照《公司應急救援預案》設置、建立機構。
5.7 對吸煙行為處理
5.7.1公司員工違反規定,在禁煙區內吸煙和配帶火種,處以罰款100元/次。公司管理人員在禁煙區抽煙和配帶火種罰500元/次。
5.7.2外來施工隊人員在公司禁煙區內吸煙罰100元/次,并罰所在單位200元/次;外來學習培訓人員、聯系洽談工作業務人員,外單位駕駛員、臨時工等,在禁煙區內吸煙罰100元/次。與上述人員有業務工作聯系并負有管理職責的部門,應及時向他們講清公司禁煙規定,若未向他們作交代而發生違章吸煙,罰接待部門200元/次。
第3篇 禁火禁煙安全管理制度
1 目的
為加強禁火、禁煙管理,防范各種火災事故發生,保證生命財產安全,確保生產穩定、安全,特制定本規定。
2 適用范圍
本制度適用于公司所有員工和所有承包商、供應商及相關作業及非作業人員。公司所有生產區域皆為禁煙/禁火區。
3 相關文件及引用標準
《中華人民共和國安全生產法》(國家主席第70號令)
《危險化學物品安全管理條例》(國務院令第591號)
《安全作業管理制度》(文件編號:qg/****10.22-2010)
《消防安全管理制度》(文件編號:qg/****10.17-2010)
《重大危險源管理制度》(文件編號:qg/****10.12-2010)
《關鍵裝置與重要部位安全管理制度》(文件編號:qg/****10.19-2010)
《防火與防爆管理制度》(文件編號:qg/****10.15-2010)
《危險化學品從業單位安全標準化通用規范》(aq 3013-2008)
4 職責
4.1安環質監部負責監督本制度的執行。
4.2公司各級防火負責人對所管轄的區域負責。
4.3相關方單位和人員必須嚴格執行和遵守本制度。
5 管理內容和要求
5.1禁火管理
5.1.1公司機修工段為固定動火區,其他場所一律為禁火區。在禁火區域必須設置醒目的禁火標志。
5.1.2生產區內禁止用電爐、煤氣爐取暖、熱飯。
5.1.3中心化驗室除工作需要可以不經許可使用電爐,但必須做好防火的相關工作,嚴禁使用電爐取暖、煮、熱飯菜。
5.1.2在禁火區內使用電、氣焊(割)、噴燈及在易燃易爆區域使用電鉆、砂輪、風鎬等進行可能產生火焰、火花和熾熱表面的非常規作業,必須申請辦理《動火安全作業證》。
5.1.3禁止產生明火的機動車輛進入易燃物質儲罐等有火災爆炸危險的場所,進入時必須加阻火器。
5.2禁煙管理
5.2.1公司所有場所為禁煙區域(包括食堂、廁所),在禁煙區域必須設置醒目的標志。
5.2.2進入本公司大門所有人員嚴禁吸煙。
5.2.3公司接待部門人員在接待領導、訪客和相關外單位業務人員時,必須向上述人員說明公司禁煙的相關規定。
5.3獎罰規定
5.3.1公司員工違反上述規定公司對違反者罰款200元;
5.3.2公司接待人員未向訪客和相關外單位業務人員(包括外來作業人員、駕駛員、押運員)說明公司禁火、禁煙規定的,造成其違反規定的,扣接待人員月度獎50元。
5.3.2外來人員違反上述規定公司對違反者視情況罰款100~500元;
5.3.3對舉報者獎勵200元。
6 記錄
6.1《違紀通報》
6.2《安全生產獎懲臺賬》
第4篇 禁火禁煙管理制度
1 目的
為了預防火災與減少火災危害,結合《防火、防爆管理制度》,制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于本公司的禁火、禁煙管理。
3職責與分工
主管部門:安全環保部。負責監督本制度的執行。
相關部門:公司各部門、車間。日常工作中貫徹執行本制度。
4 內容與要求
4.1 禁火管理
4.1.1 根據《防火、防爆管理制度》對公司內區域進行劃分,在固定動火區外禁止動火。需動火時,必須辦理動火作業許可證。
4.1.2 動火作業證由設備(場所)所屬單位負責辦理。施工單位到車間動火,要通知設備所屬單位,否則,出現問題由施工單位負主要責任,設備所屬單位亦負有一定責任。
4.1.3 在可燃、有毒等介質的設備內動火時,進入前必須進行試火。
4.1.4 各級動火項目,必須確定動火安全負責人,且必須是本單位的安全員或單位負責人;監護人必須是熟悉動火部位的員工。
4.1.5 施工單位在其非轄區內動火時,必須與設備所屬單位或項目負責人加強聯系,弄清動火場所、設備的介質(材質)是否可燃、可爆、有毒,并采取相應的防火安全措施。
4.1.6 動火現場如遇緊急放空,可燃介質的設備、管道破裂等情況, 必須立即停止動火,待恢復正常后,要重新辦理動火手續。
4.1.7 電焊工未接到公司或車間安全員簽發的動火證時,嚴禁動火;任何人(包括各級領導)不得在未辦理動火手續的情況下,強令電焊工動火;電焊工有權拒絕一切違章指揮的動火。
4.2 禁煙管理
4.2.1 公司內除生活區域及辦公樓衛生間外其他所有區域嚴禁吸煙。
4.2.2 本公司禁煙管理實行屬地管理的原則,所屬區域責任部門負責區域內的禁煙管理,除本部門人員不吸煙外,需對轄區內外來人員進行告誡與制止。
4.3 凡違反上述制度者,按照《綜合管理考核辦法》處理。
