第1篇 監護管理制度范本
一、 監護人職責
1、用火監護人應有崗位操作合格證,應了解用火區域或崗位的生產過程,熟悉工藝操作和設備狀況;應有較強的責任心,出現問題能正確處理;應有處理應對突發事故的能力。
2、應參加由安全監督管理部門培訓組織的用火監護人培訓班,考核合格后由安全監督管理部門發放用火監護人資格證書,做到持證上崗。
3、在接到“中國石化用火作業許可證”后,應在安全技術人員和單位領導的指導下,逐項檢查落實防火措施;檢查用火現場的情況;用火過程中發現異常情況應及時采取措施;監火時應佩戴明顯標志;用火過程中不應離開現場。
4、當發現用火部位與“中國石化用火作業許可證”不相符合,或者用火安全措施不落實時,用火監護人有權制止用火;當用火出現異常情況時有權停止用火;對用火人不執行“三不動火”又不聽聽勸阻時,有權收回“中國石化用火作業許可證”,并報告有關領導。
二、監護管理制度
監護管理制度是保證人身安全及操作正確的主要措施。執行工作監護制度為的是使工作人員在工作過程中有人監護、指導,以便及時制止違章作業、違反勞動紀律的行為,杜絕和減少安全事故的發生。監護人應熟悉現場的情況,應有工作的實際經驗,其安全技術等級應高于操作人。
1、完成工作許可手續后,監護人應向工作班人員交待現場安全措施、重點部位、和其他注意事項;監護人必須始終在工作現場對工作班人員的安全認真監護。
2、監護員負責作業現場設備、設施使用監督工作,并監督無關人員不得進入作業現場,作業人員穿戴好勞動保護用品。
3、發貨作業現場兼職監護員
(1)付油作業現場兼職監護人員,監督進入發貨現場司機穿戴好防靜電工作服、戴好安全帽。負責指導車輛進入正確貨位,車輛停置后,放置作業指示牌。
(2)監督靜電接地連接,放置好發油鶴管和防溢油探頭,通知發貨員開始發貨。發貨期間,巡視車輛及付油設備,發現異常,立即停止付油。
(3)發貨完備后,監護人負責指揮車輛離開,檢查作業現場,設備回復原位。
4、工作負責人或工作票簽發人,應根據現場的安全條件、施工范圍、需要等具體情況增設專人監護和批準被監護的人數;專責監護人不得兼做其它工作。
5、工作期間,監護員若因故必須離開工作點時,應指定代替人,交代清楚,并告知工作班人員;返回時,也應履行同樣的交接手續;監護員需長時間離開,應由原工作票簽發人變更新的監護員,兩工作監護員應做好必要的交接。
6、值班員如發現監護員違反安全規程或任何危及工作人員安全的情況時,應向工作負責人提出改正意見,必要時可暫時停止工作,并立即報告上級。
第2篇 心電監護儀管理制度
1、定位放置：監護儀放在易取放的位置，并定位放置、標識明顯，不得隨意挪動位置。
2、定人保管：各搶救儀器有專人負責保管。
3、定期檢查：
（1）每班專人清點記錄，開機檢查保持性能良好呈備用狀態。
（2）護士長每周檢查一次。
4、定期消毒：監護儀表面每日由固定班次以250-500mg/l有效氯消毒液擦拭。
5、儀器不得隨意外借，經相關部門領導同意后方可出借。
6、定期保養：
（1）固定班次日班每日清潔保養一次。
（2）保養人每周清潔保養一次并記錄。
（3）設備科定期檢修。
7、使用中若監護儀突然出現故障應立即更換，必要時用手動血壓計測量血壓，立即通知設備科維修并做好標記，已壞或有故障的儀器不得出現在搶救室內。
第3篇 水泥廠職業健康監護管理制度
水泥公司職業健康監護管理制度
(一)職業健康體檢制度
1、建立上崗前的職業健康體檢制度。不得安排未經上崗前職業健康體檢的員工從事接觸職業病危害因素的作業;不得安排有職業禁忌的員工從事其所禁忌的作業。
2、建立在崗期間的職業健康體檢制度。將體檢結果如實告知從業人員,對需要復查和醫學觀察的勞動者,應當按照體檢機構要求的時間,安排其復查和醫學觀察;對疑似職業病病人應當向所在地安全監管和衛生行政部門報告,并按照體檢機構的要求安排其進行職業病診斷或者醫學觀察。
3、建立離崗時的職業健康體檢制度。對未進行離崗時職業健康體檢的從業人員,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。
4、建立職業危害事故后參加應急救援人員的職業健康體檢制度。
(二)從業人員職業健康監護檔案
1、從業人員職業史、既往史和職業病危害接觸史;
2、相應作業場所職業病危害因素監測結果;
3、職業健康體檢結果及處理情況;
4、職業病診療等員工健康資料 。
(三)用人單位職業健康監護管理檔案
1、職業健康監護委托書;
2、職業健康檢查結果報告和評價報告;
3、職業病報告卡;
4、對職業病患者、患有職業禁忌證者和已出現職業相關健康損害從業人員的處理和安置記錄。
水泥有限責任公司
第4篇 職業安全健康監護管理制度范文
根據《中華人民共和國職業病防治法》和衛生部《職業性健康檢查管理規定》,結合本礦實際,制定本制度。本制度主要包括職業安全健康檢查、職業安全健康監護檔案管理等內容。
1、建立健全職業安全健康監護制度,保證職業安全健康監護工作的落實。
2、組織從事接觸職業危害作業的職工進行職業健康檢查。職工接受職業安全健康檢查應當視同正常出勤。
3、按照有關保護婦女的勞動法規,安排工作要充分考慮婦女的生理特點,依法保護婦女的合法權益。
4、不得安排有職業禁忌的職工在其所禁忌的環境從事作業。
5、不得安排未成年人接觸職業危害的作業場所;不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。
6、依法組織接觸職業危害因素的員工定期進行職業安全健康檢查。發現職業禁忌或者有與所從事職業相關的健康損害的職工,應及時調離原工作崗位,并妥善安置。具體包括:
(1)上崗前職業性健康檢查:對準備從事有害作業和對健康有特殊要求作業的勞動者及已就業調換到新的有害作業崗位的工人進行健康檢查,及時發現職業禁忌癥,受檢率確保100%。
(2)定期職業衛生健康檢查:對從事粉塵作業的井上、下接塵職工及原從事采掘滿四年的職工每兩年檢查一次,受檢率達100%。
(3)對接觸噪聲、振動等和接觸化學性有害因素(放炮工、采掘工、電氣焊等)的勞動者每兩年檢查一次,對職業病患者及觀察對象每年檢查一次,受檢率達100%。
(4)對脫離粉塵作業及其它有毒有害作業的工人要進行離崗前健康檢查,受檢率確保100%。
7、勞動者職業安全健康檢查的費用,由礦承擔。
8、本礦定期進行職業安全健康檢查的周期一般為兩年,特殊工種、職業禁忌人員為一年。
9、及時公示職業安全健康檢查結果,將健康檢查結果如實告知職工。職工有權查閱、復印其本人職業安全健康監護檔案。
10、建立健全職業安全健康監護檔案,并實行信息化管理及妥善保存職業安全健康監護檔案。
第5篇 使用監護儀管理制度
1.所有護理人員均應具備識別主要報警信息的基本知識與技能。
2.報警系統供應商每年檢修校正一次,每3月設備科工程師進行檢修一次。
3.監護儀報警音量根據科室的具體情況設置,使護理人員能夠聽到報警聲,但又不影響其他病人。
4.報警音出現5秒內護理人員必須進行處理,先按“靜音/消音”鍵,使其靜音,通知醫師進行處理。如果病情需要重新調整報警界限,根據情況做相應處理。
5.交接班時,要查看上一班的主要報警信息,并注意觀察該項體征變化情況。
6.檢查指端擠壓情況,每4小時將指端sao2傳感器更換到對側。
第6篇 監護安全管理制度
為了規范公司系統生產以及檢修過程中的監護工作,根據公司安全管理工作的要求,針對公司系統的生產和檢修工作特點,特制定本管理制度。
一、正常生產過程中的監護工作
(一)聯防監護
1、針對各崗位人員配置滿足不了巡檢監護工作,要求各車間根據崗位的區域特點以及工作特性,組成巡檢聯防監護組,實現生產巡檢過程中的監護。
2、根據各崗位危險因素的不同特點,各車間對生產崗位配置相應的防護用具和防護用品。
3、監護過程中出現異常情況,監護人馬上發出警報,從而實現第一時間救援。
(二)防護用具的管理
1、各車間根據公司系統《氣體防護器材使用及管理制度》的要求,對防護用具和消防器材進行規范管理。
2、車間指派一名領導專門管理防護用具。做到定期檢查,實時記錄,以保證用具的完好備用狀態。
3、各車間在生產崗位,設置事故柜,實現防護用具的有效保管,防止流失和意外損壞。
4、結合不同人員的體貌特點,建立防護用具檔案,并在各生產崗位進行張貼,同時根據檔案的數據,分別配備相應數量和型號的防護用具。
5、公司生產技術部不定期對各車間的防護用具進行檢查,并根據相關規定予以考核。
二、檢修過程中的監護工作
(一)確定氣體安全監護地點
1、凡進入各種密閉的塔、罐、槽及地溝、地下室、污水井等有危險性的工作場所。
2、為切斷物料來源,須抽加盲板時。
3、對發生泄漏設備進行巡回檢查或操作時。
(二)監護人員應具備的條件
監護員由本車間根據工作需要指派專人。重大的危險性檢修項目,須由專職醫護人員配合時,由車間向安全管理部門提出。
1、監護人員身體健康、工作認真、責任心強。
2、技術熟練,全面了解工作性質,熟悉監護場所的危險源情況,能熟練使用防護器材。
(三)執行監護前的準備
1、審查票證辦理情況,符合要求后首先進行檢查工作,檢查內容包括:
(1)有毒氣體的隔絕情況(斷開、加堵盲板)。
(2)置換分析情況。
(3)溫度、壓力情況。
(4)架子與走梯的搭設情況。
(5)安全帶、安全燈及其它防護器材的準備情況。
(6)消防用具、工具準備情況。
(7)工作人員對安全措施的了解情況。
2、監護人員必須根據施工地點及任務的危險性,配備與之相適應的防護用具和用品,如防毒面具、救生繩以及指揮旗、應急口哨等。
3、監護人與被監護人在確認相互關系后,要制定聯絡手勢或方式,并要求彼此明確。
4、在進行能放出有毒氣體的工作時,監護人員應勸阻無關人員離開一定距離,并要求車間另派人把守毒區,以免造成與該項工作無關的人員進入后中毒。
5、監護人員必須根據情況事先提醒工作人員,不準用鐵器敲打,對貯存輸送易燃易爆危險物質的設備、管道應使用銅制工具。
6、監護人員必須提前選擇一個適當的監護地點,并注意監護點既有利于自身保護,又便于監護工作。
7、一名監護人在正常情況下,不能擔任多人工作的監護任務。如三人以上工作的監護,須提前增加監護人。
(四)監護人員的監護職責
1、在監護工作中監護人不得脫離監護崗位,并時刻注意著被監護人動態變化,禁止幫助被監護人工作而忘記了自己的監護責任,監護人要站在上風側。
2、在監護期間,時刻注意被監護人的動作和身體情況,以保證不發生問題,同時又要做好萬一發生問題自己將怎樣行動的思想準備。
3、在工作中,被監護人若感到身體不舒服或呼吸困難,要離開工作地點后,才能脫下防毒面具,摘去面罩,到空氣新鮮處休息,必要時可通知醫護人員到現場,監護人員應禁止被監護人在工作環境中脫下面罩,以防中毒。
4、長管面具的空氣吸口地點的選擇,必須考慮風向和周圍是否有毒源,同時要注意避免泥土灰粒被吸入的可能。
5、被監護人如違章不聽指揮,監護人有權停止其工作,并向車間領導報告。
6、監護人員在監護過程中,如因病或有急事時,須請領導另派監護人來頂替才能離開,若暫時找不到領導無人頂替而又必須離開,則應暫時停止被監護人的工作。
7、在進行時間較長,勞動強度較大的工作時,工作單位應準備兩班人員輪換休息,監護人也應予輪換而不能進行兩次或時間過長的監護工作。
(五)監護時意外情況處理原則
1、如果由于某種原因,使工作不能按照安全規程進行時,必須采取保證該項目能順利進行的安全措施,并有主管副總經理的書面同意,車間分管主任自始至終在場,監護人方能予以監護,否則,監護人有權拒絕監護。
2、在進行危險性較大、需要采取安全措施較多的工作,如果監護人員無法保證安全施工時,車間主任應另外指派車間副主任或工段長去協助監護。
3、監護過程中發現情況變化危及安全生產時,應通知被監護人中止工作,及時撤離。
4、如果被監護人發生意外(中毒或其他傷害),監護人(包括醫護人員)給予迅速而有效的搶救,同時通知調度室及時求助于醫院。在救護人員未來到前,不應停止現場搶救。
5、勸阻未戴防護用具的職工進入毒區搶救中毒人員,避免事故擴大。
6、進入密閉容器內部的使用過濾式防毒面具,以防發生意外。
(六)檢查與考核
1、安全管理部門及各車間領導應經常在氣體監護場所進行檢查,如發現違章行為及時給予糾正,并根據情節進行批評教育直至處罰。
2、按公司《經濟責任制考核辦法》考核。
第7篇 勞動者職業健康監護管理制度
為預防、控制和消除我公司勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、有毒有害物質引起的職業病，保護全體勞動者的健康及相關權益，促進生產經營快速、穩定發展，根據《職業病防治法》有關規定，結合本公司實際，特制定勞動者職業健康監督管理制度。
一、督促并協助公司行政，利用會議、板報、專題學習討論等形式，經常開展職業衛生法律、法規的宣傳教育和培訓。
二、動員、組織勞動者積極參與本礦職業病防治工作的民主管理和民主監督、有程序地對職業病防治工作提出意見和建議。
三、參與公司職業病防治領導機構，并就勞動者反映的有關職業病防治的問題與行政協調、督促解決，制定防治措施。
四、對本公司違反職業病防治法律、法規，侵犯勞動者合法權益的行為，行使要求予以糾正的權利。
五、對產生職業病嚴重危險時，行使要求公司行政采取有效的防護措施，或向政府有關部門建議，采取強制措施的權利。
六、發生職業病危害事故時，行使參與事故調查的權利。
七、發現危及勞動者身心健康的情形時，行使向作業現場管理干部直至經理建議組織勞動者撤離危險場所的權利，有關
領導應立即做出處理。
八、督促公司行政為勞動者發放防暑降溫費和冬委取暖費，提出工會意見。落實每年防暑降溫和各級冬季取暖措施。
九、督促公司行政為勞動者提供符合防治職業病要求的防護用品。教育勞動者遵守操作規程，正確使用勞動保護用品，講究個人衛生，搞好自我防護。
十、督促公司行政定期請上級衛生行政部門對勞動者職業健康狀況進行檢查，對確診有較嚴重職業病的勞動者除發放藥物，安排給予治療外，建議對其崗位盡可能地進行調整。
十一、積極協助、支持公司行政推進科技進步，開發新產品，采用新技術，不斷改進生產設備，改善勞動者作業環境和條件，從根本上防止職業病，減少職業病危害，確保勞動者健康。
第8篇 外科監護室管理規章制度
1.患者入住監護室后須有主事家屬留在院內或留下聯系電話，以便醫護人員隨時通報病情及征詢家屬意見。
2.為防止患者受到交叉感染，保證患者處于安靜、清潔的治療環境，本室謝絕探視。
3.有以下情況者，經nicu醫生同意后必要時探視：
(1)入住nicu時間超過7天，短期內無法轉入普通病房的患者;
(2)瀕危狀態，臨終關懷;
(3)其他特殊情況，由nicu醫生臨時通知家屬必要時探視。
4.進入監護室探視必須遵循以下規定：外科監護室管理規章制度范文
(1)每次探視只允許1人，情緒不能自控者、有感染性疾病者及學齡前兒童不得進入病房，每次探視時間不超過5分鐘;
(2)探視前先按門鈴，經同意后方可進入本室，如遇搶救或治療，醫護人員有權暫時中止探視，敬請配合;
(3)探視前請將手機關閉，嚴禁在室內接聽手機;
(4)探視前須在門口緩沖區穿戴好口罩、帽子、隔離衣和鞋套，探視完畢，將隔離衣放回原處，口罩、帽子、鞋套放入污物桶，嚴禁隨地丟棄;
(5)監護室內禁止大聲喧嘩，禁止進行一切迷信活動。外科監護室管理規章制度范文
第9篇 職業健康監護管理制度規范
為了規范職業健康監護工作,加強職業健康監護管理,保護勞動者健康,根據《中華人民共和國職業病防治法》和衛生部《職業健康監護管理辦法》,制定本制度。
第一條 職業健康檢查應當根據所接觸的職業危害因素類別,按《職業健康監護管理辦法》的規定確定檢查項目和周期。需復查時可根據復查要求相應增加檢查項目。
第二條 職業健康檢查應當認真規范填寫《職業健康檢查表》。
第三條 自體檢工作結束30日內,將體檢結果書面告知用人單位,有特殊情況需要延長的,應當說明理由,并告知用人單位。發現健康損害或者需要復查的,除及時通知用人單位外,還應及時告知勞動者本人,并做出處理意見。
第四條 職業健康檢查結果應當客觀、真實,體檢科室和體檢醫師對健康檢查結果承擔責任。
第五條 發現疑似職業病病人和職業病人按規定報告,并通知用人單位和勞動者。
第六條 按統計年度匯總職業健康檢查結果,并將匯總材料和患有職業禁忌癥的勞動者名單,報告用人單位及其當地衛生行政部門。
第七條 承擔職業健康檢查的部門和個人要按規定履行職責,不得出具虛假證明文件,否則將予以處罰。
第八條 職業健康檢查承辦部門應加強自身管理,嚴格按照法律法規、標準及程序開展工作,做好質量控制,確保工作質量。
第九條 應將每年度職業健康檢查情況上報市衛生局,接受省、市衛生行政部門的監督檢查與年度考核。
第10篇 外科監護室管理制度(范文)
外科監護室管理規章制度范文
1.患者入住監護室后須有主事家屬留在院內或留下聯系電話,以便醫護人員隨時通報病情及征詢家屬意見。
2.為防止患者受到交叉感染,保證患者處于安靜、清潔的治療環境,本室謝絕探視。
3.有以下情況者,經nicu醫生同意后必要時探視:
(1)入住nicu時間超過7天,短期內無法轉入普通病房的患者;
(2)瀕危狀態,臨終關懷;
(3)其他特殊情況,由nicu醫生臨時通知家屬必要時探視。
4.進入監護室探視必須遵循以下規定:外科監護室管理規章制度范文
(1)每次探視只允許1人,情緒不能自控者、有感染性疾病者及學齡前兒童不得進入病房,每次探視時間不超過5分鐘;
(2)探視前先按門鈴,經同意后方可進入本室,如遇搶救或治療,醫護人員有權暫時中止探視,敬請配合;
(3)探視前請將手機關閉,嚴禁在室內接聽手機;
(4)探視前須在門口緩沖區穿戴好口罩、帽子、隔離衣和鞋套,探視完畢,將隔離衣放回原處,口罩、帽子、鞋套放入污物桶,嚴禁隨地丟棄;
(5)監護室內禁止大聲喧嘩,禁止進行一切迷信活動。
第11篇 氣體監護安全管理制度
1.確定氣體安全監護地點
⑴凡進入各種密閉的塔、罐、槽及地溝、地下室、污水井等有危險性的工作場所。
⑵未切斷物料來源,須抽加盲板時。
⑶對發生泄漏設備進行巡回檢查或操作時。
2.監護人員應具備的條件
監護員由本單位根據工作需要指派,重大的危險性項目,須由專職醫護人員配合時,由車間向安全技術部門提出。
⑴監護人員身體健康、工作認真、責任心強。
⑵技術熟練,全面了解工作性質熟悉監護場所的危險情況,熟練使用防護器材。
3.執行監護前的準備
⑴審查票證辦理情況,符合要求后首先進行檢查工作,檢查內容包括:
①有毒氣體的隔絕情況(斷開、加堵盲板)
②置換分析情況
③溫度壓力情況
④架子與走梯的搭設情況
⑤安全帶、安全燈及其它防護器材的準備情況
⑥消防用具,工具準備情況
⑦工作人員對安全措施的了解情況
⑵通知調度室,講明施工地點及任務
⑶在進行能放出有毒氣體的工作時,監護人員應勸阻無關人員離開一定距離,并要求車間另派人把守毒區,以免造成與該項工作無關的人員中毒。
⑷監護人員必須根據情況事先提醒工作人員,不準用鐵器敲打,對貯存輸送易燃易爆危險物質的設備,管道應使用銅制工具。
⑸監護人員必須提前選擇一個適當的監護地點,并注意監護點既有利于自身保護,又便于監護工作。
⑹一名監護人在正常情況下不能擔任多人工作的監護任務。如三人以上工作的監護,須提前增加監護人。
4.監護人員的監護職責
⑴在監護工作中監護人不得脫離監護崗位,并時刻注意著被監護人動態變化,禁止幫助被監護人工作而忘記了自己的監護責任,監護人要站在上風側。
⑵在監護期間,時刻注意被監護人的動作和身體情況,以保證不發生問題,同時又要做好萬一發生問題自己將怎樣行動的思想準備。
⑶在工作中被監護人若感到身體不舒服或呼吸困難,要離開工作地點后,才能脫下防毒面具,摘去面罩,到空氣新鮮處休息,必要時可通知醫護人員到現場,監護人員應禁止被監護人在工作環境中脫下面罩,以防中毒。
⑷長管面具的空氣吸口地點的選擇,必須考慮風向和周圍是否有毒源,同時要注意避免泥土灰粒被吸入的可能。
⑸帶有毒氣氣體抽毒盲板時,對無刺激性氣體如煤氣等壓力不超過200mmh20;而有刺激性氣體如氨氣等壓力不超過50mmh20,氣溫不超過60度,否則不予抽堵盲板。
⑹被監護人如違章不聽指揮,監護人有權停止其工作,并向車間領導報告。
⑺監護人員在監護過程中,如因病或有急事時,須請領導另派監護人來頂替才能離開,若暫時找不到領導無人頂替而又必須離開,則應暫時停止被監護人的工作。
⑻在進行時間較長,勞動強度較大的工作時,工作單位應準備兩班人員輪換休息,監護人也應予輪換而不能進行兩次或時間過長的監護工作。
5.監護時意外情況處理原則
⑴如果由于某種原因,使工作不能按照安全規程進行時,必須采取保證該項目能順利進行的安全措施,并有總工程師的書面同意,車間分管主任自始至終在場,監護人方能予以監護,否則,監護人有權拒絕監護。
⑵在進行危險性較大、需要采取安全措施較多的工作,如果監護人員無法保證安全施工時,車間主任應另外指派工段長去協助監護。
⑶監護過程中發現情況變化危及安全生產時,應通知被監護人中止工作,及時撤離。
⑷如果被監護人發生意外(中毒或其他傷害)監護人(包括醫護人員)給予迅速而有效的搶救,同時通知調度室及時求助于醫院,在救護人員未來到前,不應停止現場搶救。
⑸勸阻未戴防護用具的職工進入毒區搶救中毒人員,避免事故擴大。
⑹進入密閉容器內部的使用過濾式防毒面具,以防發生意外。
6.檢查與考核
⑴安全技術處及各車間領導應經常在氣體監護場所進行檢查如發現違章行為及時給予糾正,并根據情節進行批評教育。
⑵按公司《經濟責任制考核辦法》考核。
第12篇 職業安全健康監護管理制度
根據《中華人民共和國職業病防治法》和衛生部《職業性健康檢查管理規定》，結合本礦實際，制定本制度。本制度主要包括職業安全健康檢查、職業安全健康監護檔案管理等內容。
1、建立健全職業安全健康監護制度，保證職業安全健康監護工作的落實。
2、組織從事接觸職業危害作業的職工進行職業健康檢查。職工接受職業安全健康檢查應當視同正常出勤。
3、按照有關保護婦女的勞動法規，安排工作要充分考慮婦女的生理特點，依法保護婦女的合法權益。
4、不得安排有職業禁忌的職工在其所禁忌的環境從事作業。
5、不得安排未成年人接觸職業危害的作業場所；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。
6、依法組織接觸職業危害因素的員工定期進行職業安全健康檢查。發現職業禁忌或者有與所從事職業相關的健康損害的職工，應及時調離原工作崗位，并妥善安置。具體包括：
(1)上崗前職業性健康檢查：對準備從事有害作業和對健康有特殊要求作業的勞動者及已就業調換到新的有害作業崗位的工人進行健康檢查，及時發現職業禁忌癥，受檢率確保100%。
(2)定期職業衛生健康檢查：對從事粉塵作業的井上、下接塵職工及原從事采掘滿四年的職工每兩年檢查一次，受檢率達100%。
(3)對接觸噪聲、振動等和接觸化學性有害因素（放炮工、采掘工、電氣焊等）的勞動者每兩年檢查一次，對職業病患者及觀察對象每年檢查一次，受檢率達100%。
(4)對脫離粉塵作業及其它有毒有害作業的工人要進行離崗前健康檢查，受檢率確保100%。
7、勞動者職業安全健康檢查的費用，由礦承擔。
8、本礦定期進行職業安全健康檢查的周期一般為兩年，特殊工種、職業禁忌人員為一年。
9、及時公示職業安全健康檢查結果，將健康檢查結果如實告知職工。職工有權查閱、復印其本人職業安全健康監護檔案。
10、建立健全職業安全健康監護檔案，并實行信息化管理及妥善保存職業安全健康監護檔案。
