第1篇 運維部檢修管理制度范文
1 總則
1.1為了加強電力生產現場管理,規范作業人員的行為,保障人身、電網 和設備安全,特制定本制度。
1.2部門經理是部門安全生產第一責任人,對部門的安全、健康與環境負主要責任,遵循“誰主管、誰負責”的原則。
2 檢修安全管理制度主要內容
1安全活動制度。
2交接班制度。
3巡視檢查制度。
4工作票制度。
5工作監護制度。
6安全工具器管理制度。
7車輛管理制度。
8 高空作業安全制度。
9 安全培訓教育制度。
10安全例會制度。
3 檢修安全活動制度
3.1嚴格遵守《電力安全工作規程》,積極組織與開展各項安全活動。
3.2部門經理負責編制部門年度安全生產活動計劃,并組織實施。
3.3 安全員負責組織檢修人員學習國家有關安全生產方針、政策、文件及其他規定等。
3.4部門經理負責定期組織定期召開安全生產例會,制定安全生產目標與計劃,解決安全生產過程中存在的問題,總結和評比安全生產工作。
3.5部門安全管理人員負責生產現場日常安全檢查、專項安全檢查及其它安全檢查工作。
3.6部門安全管理人員負責組織檢修人員開展應急預案培訓及演練工作。
3.7部門經理根據檢修工作的性質,召開工作前安全交底會并形成會議記要。
4 交接班制度
4.1交接班制度是保證班組之間有效溝通、連續工作、安全生產的一項重要措施。
4.2 部門經理負責監督部門員工執行交接班制度。
4.3 交、接班時,有重要工作事項,班長與班長之間必須親自交接,做好書面記錄,交接清楚后方能離崗。
5 巡視檢查制度
5.1巡視檢查制度是借助人的感官和檢測工具,按照機組的技術規范標準,定期對機組進行檢查和測試,并通過檢查和測試的結果進行分析,全面掌握設備的運行情況。
5.2 部門經理負責監督本部門員工執行巡視檢查制度。
5.3 巡視檢查必須嚴格遵守《電力安全工作規程》有關規定,每次巡視不得少于兩人,要明確巡視負責人,安全用具佩戴齊全,巡視周期每月一次,巡視人員必須認真填寫巡視記錄和缺陷記錄,雷雨天氣不得巡視。
5.4 巡視檢查項目詳見安全生產操作規程(巡視規程部分)。
6 工作票制度
6.1凡在電氣設備上工作,為了確保作業人員的安全,必須填寫工作票。
6.2部門經理負責監督本部門員工執行工作票制度。
6.3 工作票制度要嚴格按照《電力安全工作規程》執行。
6.4工作票的有效時間,以批準的工作許可時間和工作終結時間為檢修期限。
6.5運行當值人員根據機組遠程監控系統所反映的故障情況,簽發檢修工作票,檢修工作結束后,由檢修班長完成工作票反饋到運行當值人員并歸檔。若有風機變故障檢修工作,需填寫《風機變操作檢修工作單》。
7 工作監護制度
7.1凡在電氣設備上工作,為確保作業人員的安全,必須執行工作監護制度。
7.2部門經理負責監督本部門員工執行工作監護制度。
7.3工作監護人應由班組長或具有必要的電氣知識和業務技能的人擔任。
7.4監護人應始終在工作現場,對工作班人員的安全進行認真監護,有權制止并糾正不安全的行為。
7.5若工作監護人因工作需要離開現場時,應由原工作票的簽發人變更工作監護人,履行變更手續,方可離開工作現場。
8 安全工具器管理制度
8.1部門經理負責本部門工器具購置的申請、檢查和定期校驗。
8.2電氣絕緣器具包括:高壓驗電器、高壓拉閘桿、高壓絕緣棒、絕緣鞋(靴)、絕緣手套、絕緣墊、攜帶型接地線、拉閘桿等。
8.3安全防護器具包括:防護眼鏡、安全帽、安全帶、腰繩、防電弧服、防護面罩、臨時遮欄繩(網)以及登高用梯子等。
8.4按照絕緣工具的校驗周期,定期到有資質的檢測單位進行校驗,并校驗報告存檔。
8.5 對于非強制性校驗的安全工器具,部門安全員負責定期進行檢查,并做好記錄。
9 部門車輛管理制度
9.1門部經理為本部門車輛安全管理第一責任人。
9.2部門經理負責本部門車輛的統一調配。
9.3 班長負責本班車輛的管理,定期檢查車輛狀況、車輛的維修與保養情況,負責對本班人員的駕駛技術進行考核。車輛使用范圍應在風場工作區域,如有特殊情況離開本風場區域需由部門經理批準。
10 高空作業安全制度
10.1凡在墜落高度基準面 2米及以上的高處進行的作業,都應視作高處作業。
10.2部門經理為本部門高空作業安全第一責任人。
10.3工作票所指定的工作負責人負責組織落實現場高空作業的一切保證安全措施。
10.4登高作業人員,必須持省安監局發放的“登高架設作業”證,身體狀況良好,按照規定安全防護用品佩戴齊全。
11 部門安全培訓教育制度
11.1 為了提高員工的安全生產意識,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,特制定本制度。
11.2安全培訓是部門宣傳、普及安全生產意識的一項基礎工作,部門應嚴格執行。
11.3 部門安全管理管理人員負責組織部門各項安全活動。
11.4 新入職員工必須經過部門組織的安全培訓,培訓時間為1個月,內容包括:部門各項管理制度、安全操作規程、內控流程;登高作業安全規程;電力安全操作規程;駕駛安全;消防安全等。
11.5 新入職員工必須通過公司級、部門級及班組級的安全培訓,考試合格后才能上崗,培訓記錄進行歸檔管理。
12 安全例會制度
11為了貫徹執行“安全第一,預防為主”的方針,定期研究解決安全生產過程中存在的問題,特制定本制度。
12部門經理負責監督本部門安全例會制度的執行。
13部門經理負責組織每周召開安全生產例會,并形成會議紀要歸檔。
14安全例會主要內容是研究制定安全生產目標計劃,解決安全生產過程中存在的重大問題,總結和評比安全生產工作。
第2篇 運維部檢修管理制度
1 總則
1.1為了加強電力生產現場管理，規范作業人員的行為，保障人身、電網 和設備安全，特制定本制度。
1.2部門經理是部門安全生產第一責任人，對部門的安全、健康與環境負主要責任，遵循“誰主管、誰負責”的原則。
2 檢修安全管理制度主要內容
1安全活動制度。
2交接班制度。
3巡視檢查制度。
4工作票制度。
5工作監護制度。
6安全工具器管理制度。
7車輛管理制度。
8 高空作業安全制度。
9 安全培訓教育制度。
10安全例會制度。
3 檢修安全活動制度
3.1嚴格遵守《電力安全工作規程》，積極組織與開展各項安全活動。
3.2部門經理負責編制部門年度安全生產活動計劃，并組織實施。
3.3 安全員負責組織檢修人員學習國家有關安全生產方針、政策、文件及其他規定等。
3.4部門經理負責定期組織定期召開安全生產例會，制定安全生產目標與計劃，解決安全生產過程中存在的問題，總結和評比安全生產工作。
3.5部門安全管理人員負責生產現場日常安全檢查、專項安全檢查及其它安全檢查工作。
3.6部門安全管理人員負責組織檢修人員開展應急預案培訓及演練工作。
3.7部門經理根據檢修工作的性質，召開工作前安全交底會并形成會議記要。
4 交接班制度
4.1交接班制度是保證班組之間有效溝通、連續工作、安全生產的一項重要措施。
4.2 部門經理負責監督部門員工執行交接班制度。
4.3 交、接班時，有重要工作事項，班長與班長之間必須親自交接，做好書面記錄，交接清楚后方能離崗。
