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      準駕證管理制度

      發布時間:2023-10-05 10:20:01 查看人數:44

      準駕證管理制度

      準駕證管理制度

      第一部分 目的:增強員工的安全意識,保障公司財產和員工人身安全,保持良好的 經營氛圍。

      第二部分 適用范圍:xxxx區域公司(以下簡稱“區域公司”)及其參、控股公 司;凡區域公司或各公司員工駕駛公司車輛必須同時持有區域公司核發的機動車輛準駕證。

      第三部分、總則及申請條件:

      1、區域公司及各公司員工在取得國家正規機動車輛駕駛證的基礎上,由區域公司考 試合格后頒發準駕證方可獲得準駕資格;

      2、準駕證申請條件:

      2.1、申請人須為區域公司及其參、控股公司正式員工;

      2.2、申請人須已獲得國家正規機動車輛駕駛證兩年以上,核準準駕車型符合要求。 第四部分 準駕舊證發放: 1、根據區域現狀制定了新的準駕證樣式(見附件),舊的準駕證及持其他單位舊證的,

      由所在公司xx負責人收回原證,上交區域公司xx部,由區域統一換發新證,舊證同時 作廢;此項工作要求在 2012 年 10 月 31 日前完成;

      2、2012 年 11 月 1 日后下發的準駕證按新式準駕證制作; 第五部分、新準駕證申請、考核程序: 1、申請人所在公司匯總準駕申請報至區域xx部(注明姓名、性別、入司時間、機動

      車駕駛證核發時間、核準準駕車型、目前崗位);

      2、準駕申請經區域xx部核實后,由區域xx部組織準駕證資格考試,每季度一次, 考試地點另定,每次考試單位總經理必須參加現場測評;

      3、駐外各公司員工準駕申請報至區域xx部,通過申請條件審核后,由總經理、銷

      行考試。考試合格后須將《準駕測試點評記錄表》報區域xx部備案;

      4、考試通過后,經區域相關領導審批后,予以辦理準駕證;準駕證的制作和發放由 區域區xx部負責。

      第六部分、考核機構和內容:

      1、由區域xx部組織成立測評小組;

      2、以路考為主。準駕考試內容包括:起步停車、坡道起步、移庫、上路行駛 5 公里 等,詳見《準駕測試點評記錄表》;其他如交通標志識別、交通安全常識、安全救護等作 為考評選擇項;

      3、根據《準駕測試點評記錄表》測評項目設定分值,依據測試情況由測評小組計算 單項平均分和總分平均分,總分 18 分以上(包括 18 分)、單項分 3 分以上(包括 3 分),

      屬考試合格;總分或單項分有一項不合格,均屬考試不合格;不合格者只允許 90 天之后 再申報。

      第七部分、其他:

      1、準駕證只作為員工工作期間準駕車輛的資格證件,不允許轉借、質押、涂改,不 作為其它用途的身份證明;

      2、《準駕測試點評記錄表》、頒證記錄等在區域xx部存檔。

      3、本制度由xx區域xx部負責解釋。原河北區域 2007 年 4 月 6 日下發的(ha-07-013)

      《準駕證管理制度》以及山東片區與之相沖突的管理制度作廢。

      準駕證管理制度

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