第1篇 附三醫院投訴處理管理制度3
第三人民醫院投訴處理管理制度(三)
1. 醫院設有專門部門(或專人)負責患者的投訴接待工作,有工作規范與記錄文件;對投訴的問題應及時與相關科室部門通報,對重大事件投訴的信息迅速報告院領導。
2. 公布投訴電話、信箱,建立適宜的投訴處理的流程,
3. 通常一般問題應在投訴后二周內予以答復,若因問題復雜需增加時間進一步調查時,應事先向投訴者告知。
4. 對投訴問題的處理及整改意見,及時向科室反饋與落實的情況。
5. 醫院應對投訴事件進行定期分析,要從醫院管理的機制、制度、程序上提出整改措施,防止類似事件重復發生。
6. 建立完善醫患溝通體制,增強醫患交流,規范醫患溝通內容、形式,交流用語通俗、易懂,增強溝通效果。
第2篇 附一醫院投訴處理管理制度
z醫院投訴處理管理制度
為加強醫院行風建設和完善醫德考評制度,提升服務水平、提高服務質量,為患者提供溫馨、便捷、優質、實惠的醫療服務,增加透明度,體現患者及家屬知情權,讓患者滿意,讓社會滿意。全面落實《醫院投訴管理辦法(試行)》,制定本制度。
一、醫院投訴處理由行風建設辦公室負責患者投訴接待工作。接待投訴人和接聽投訴電話,要認真填寫投訴登記表;對投訴的問題及時與相關科室通報,認真核實,重大事件投訴的信息及時報告院領導。
二、設立投訴電話。通過媒體、醫院電子屏、掛號證、各科室對患者口頭說明等方式向社會公布。電話號碼為:*********.在顯著位置設立意見箱若干。
三、行風辦公室在接到投訴后,一般在3個工作日內向投訴人反饋處理情況。涉及多個科室,需組織、協調相關部門共同研究的投訴事項,在6個工作日內向投訴人反饋處理情況或處理意見。若因問題復雜需增加時間進一步調查時,應當事先向投訴者告知。
四、對投訴問題的處理及整改意見,及時向科室反饋并追蹤落實情況。
五、醫院對投訴事件每季度召開專題會議分析研究,從醫院管
理的機制、制度、程序上提出整改措施,完善制度,防止類似事件重復發生。
六、建立完善醫患溝通體制,增強醫患交流,規范醫患溝通內容、形式,交流用語通俗、易懂,增強溝通效果。
七、對投訴反映的問題屬實的,按照醫院相關規定兌現到責任人。按情節分別為警告、醫德評定扣分、全院通報批評、經濟處罰、直至待崗?？剖壹胺止茴I導按規定承擔領導責任。
第3篇 省中心醫院投訴處理管理制度5
省人民醫院投訴處理管理制度(五)
第一章總則
第一條 全院統一受理投訴的部門為醫患關系辦公室(以下簡稱醫患辦)。
第二條 醫患辦負責統一受理患者和醫務人員投訴;協調相關職能部門調查、核實投訴事項,提出處理意見,及時答復投訴人;組織、協調、指導全院的投訴處理工作;定期匯總、分析投訴信息,提出加強與改進工作的意見或建議。
第三條 醫院各部門、各科室的負責人是本部門、本科室投訴工作的第一責任人,有義務協助醫患辦工作人員調查、處理投訴。
第四條 醫患辦應將接待投訴的地點、時間、聯系方式在院內進行公示。
第二章投訴接待
第五條 投訴接待實行“首訴負責制”。投訴人向有關部門、科室投訴的,被投訴部門、科室的工作人員應當予以熱情接待,對于能夠當場協調處理的,應當盡量當場協調解決;
對于無法當場協調處理的,接待的部門或科室應當主動引導投訴人到醫患辦投訴。
第六條 醫患辦人員接待投訴時應當認真聽取投訴人意見,核實相關信息,并如實填寫《醫院投訴登記表》,耐心細致地做好解釋工作,穩定投訴人情緒,避免矛盾激化。
第三章投訴處理
第七條 醫患辦接到投訴后,對于投訴情況比較簡單,本部門即可當場協調處理的,應當場協調解決;對于情況比較復雜、涉及其他職能部門的,應通知相關職能部門人員到醫患
辦聽取投訴人意見或引導投訴人至相關職能部門反映問題;對于涉及多個職能部門的投訴,應由投訴人主要投訴事項的負責部門牽頭,組織其他職能部門召開聯席會議,針對投訴
人提出的問題逐項調查。
上述相關部門應當及時向當事部門、科室和相關人員了解、核實情況,在查清事實、分清責任的基礎上提出處理意見,并反饋投訴人,當事部門、科室和相關人員應當予以積極配合。
第八條 對于涉及醫療質量安全、可能危及患者健康的投訴,醫院應當立即采取積極措施,預防和減少患者損害的發生。
對于涉及收費、價格等能夠當場核查處理的,應當及時查明情況,立即糾正。
對于情況較復雜,需調查、核實的投訴事項,一般應當于5個工作日內向投訴人反饋相關處理情況或處理意見。
對于涉及多個科室,需組織、協調相關部門共同研究的投訴事項,應當于10個工作日內向投訴人反饋處理情況或處理意見。
第九條 涉及醫療損害爭議的,應當告知投訴人按照《侵權責任法》、《醫療事故處理條例》等法規,通過尸檢、醫療事故技術鑒定、司法鑒定、第三方調解、訴訟等途徑解決,并做好解釋疏導工作。
第四章質量改進
第十條 各職能部門根據本部門職能直接受理的投訴案件及由醫患辦接待后轉交的投訴案件,相關職能部門在處理完結后應于一周內按照醫院投訴案卷整理要求裝訂成冊,并連同
醫院投訴調查表一并交醫患辦存檔;醫患辦每月月底前將本月全院投訴情況進行歸納分類和分析研究,發現醫院管理、醫療質量的薄弱環節,并向醫院提出改進意見或建議,向相關部門出具整改意見書、督促科室及時整改并上報整改報告。
第十一條 醫院工作人員有權對醫院管理、服務等各項工作進行內部投訴,提出意見、建議,醫患辦及有關職能部門應當予以重視,并及時處理、反饋。
第十二條 醫患辦和醫務處按照《重大醫療過失行為和醫療事故報告制度的規定》(衛醫發〔2002〕206號)做好重大醫療過失行為和醫療事故報告的工作。
第十三條 對于在醫院投訴管理中表現優秀,有效預防重大群體性事件發生的科室和個人,醫院將予以表揚和獎勵;對于不配合調查、處理,或敷衍、推諉投訴人的科室和個人,
將按照我院績效考核管理辦法要求進行處罰。
