車站值班管理制度
為了確保雙休日和節(jié)假日車站服務(wù)工作正常開展,結(jié)合車站工作性質(zhì)特殊性實(shí)際,制訂本制度:
一、車站領(lǐng)導(dǎo)班子成員;
1、星期一至星期五,除公差或外出事務(wù),正常情況下,按規(guī)定作息時間上、下班。
2、星期六,星期日實(shí)行輪流值班(按雙休日值班表)。
3、遇黃金周或節(jié)假日旅客高峰期,車站班子成員集體值班。
4、值班站長值班時間從6:20-12:00;12:00-18:00兩班制。
車站領(lǐng)導(dǎo)班子值班期間除處理好正常的業(yè)務(wù)外,應(yīng)及時處理:
(一)臨時發(fā)生事件。
(二)督促其他崗位人員維護(hù)車站正常生產(chǎn)秩序。
(三)當(dāng)?shù)卣翱h局交辦的其他事宜。
二、車站工作人員
由各班組根據(jù)其工種、崗位性質(zhì),按車站服務(wù)工作過程需要,自行編制作息時間表。但人員和值班安排必須以保證整過服務(wù)過程,所有承擔(dān)的工作量能夠有人負(fù)責(zé),能按時完成。
三、值班期間應(yīng)按規(guī)定時間在指定崗位上連續(xù)執(zhí)行工作任務(wù),中途不得擅自離崗,脫崗。否則,按車站勞動紀(jì)律考勤制度給予當(dāng)班人員處罰。
四、值班人員當(dāng)遇到緊急事情發(fā)生可先行處理,事后再報告,如遇其職權(quán)不能處理的,應(yīng)立即向值班站長報告。處理得當(dāng),使車站免受損失者,車站應(yīng)視情節(jié)給予獎勵。
五、對夜間值班及超過企業(yè)規(guī)定工作時間的值班人員,可以給予一定津貼。
