民政工作目標管理 考核制度
為了更好地發揮民政工作的社會保障職能,著力保障和改善民生,不斷加強和創新社會管理。經研究決定,特制定我鎮2023年度民政工作目標管理考核辦法。
一、考核責任人
各村(社區)三職干部為考核責任人
二、考核內容和評分辦法
(一)社會救助工作(20分)
1.城鄉居民最低生活保障嚴格實行動態管理,認真落實城鄉低保“一述兩評三公開”辦法,準確掌握低保對象基本情況,對不符合低保條件的堅決不予以辦理,發現一戶不符合對象扣2分。認真開展“全國最低生活保障系統”信息采集工作,未規范采集的,一戶扣0.5分。(8分)
2.認真做好精神病人救助工作。高度關注精神病人,加強與其監護人的聯系。建立精神病人救助臺帳,協助政府做好精神病人護送工作。(6分)
3.對低保戶、特困戶、困難殘疾人家庭和分散供養的五保戶要特別關注,如因不管不問,造成上述人群發生意外事故一次扣2分。(6分)
(二)救災工作(15分)
1.制定好減災救災應急預案,加大防災減災宣傳。當災害發生時及時開展隱患排查及災情信息報送及時、準確,重大災害發生0.5小時內將災情報民政辦,災情發生后災民生活得到妥善安排,未及時、準確上報災情一次扣2分,沒有建立災民登記檔案的一次扣1分。(10分)
2.認真核準災后重建戶,準確無誤的上報相關資料,按時按質按量完成恢復重建任務。如謊報一戶扣2分。(5分)
(三)雙擁工作(20分)
1.雙擁工作做到組織機構健全,職責明確,同時有相關的雙擁檔案資料并及時上報,組織機構、重點優撫對象、現役軍人、退伍軍人、60周歲退役士兵名冊齊全,缺少1樣檔案扣1分。(10分)
2.認真開展第四輪全國“雙擁模范城(區)”創建活動,健全完善涉軍矛盾糾紛的化解機制,實現零進京到省到市非正常*,不發生重大社會性事件,社會矛盾糾紛排查率為100%、化解率達95%。出現1例進京到省*的扣5分,到市*的扣3分。(10分)
(四)社會事務管理工作(30分)
1.認真開展村民自治示范活動,完善村民自治功能,充分發揮村民代表會議的作用。抓好第九屆村(社區)換屆選舉工作。(5分)
2.認真貫徹執行《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法》,落實各項救助保護措施。妥善安置救助對象,未及時接送、妥善安排的,一例扣1分。(5分)
3.殯葬管理工作以簽訂的目標責任書為準,分數折合計算。(20分)
(五)老齡工作(5分)
規范老齡人員的有檔案資料,并在每季度末的20號前報送高齡老人的死亡和新增人員情況,少一次扣2分。
(六)殘聯工作(10分)
建立和完善殘疾人的個性化服務的相關資料和信息,認真落實和實施殘疾人的優待政策。未按規定完善和報送有關殘疾的信息和資料,少一次扣0.5分。
