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      單位辦公室行政管理制度

      發布時間:2023-05-04 19:40:03 查看人數:69

      單位辦公室行政管理制度

      單位辦公室行政管理制度

      一個單位的辦公室,想要規范的管理,各方面的制度一定要健全,如紀律管理制度,考勤管理制度等。以下是詳細的單位辦公室行政管理制度的范本,可供參考。

      一、行政辦公紀律管理規定

      為使本單位管理及文化建設提升到一個新的層次,現將各項辦公紀律摘錄,以作提示。

      第一條凡本單位員工上班要帶胸卡;

      第二條堅守工作崗位不要串崗;

      第三條上班時間不要看報紙、玩電腦游戲、打瞌睡或做與工作無關的事情;

      第四條辦公桌上應保持整潔并注意辦公室的安靜;

      第五條上班時不能穿超短裙與無袖上衣及休閑裝,請穿西裝和職業裝,不要在辦公室化妝;

      第六條接待來訪和業務洽談應在會議室進行;

      第七條不要因私事長期占用電話;

      第八條不要因私事撥打單位的長途電話;

      第九條不要在單位的電腦上發送私人郵件或上網聊天;

      第十條不經批準不得隨意上網;

      第十一條未經允許,不要使用其他部門的電腦;

      第十二條所有電子郵件的發出,必須經部門領導批準,以單位名義發出的郵件須經領導批準;

      第十三條未經領導批準和部門領導授意,不要索取、打印、復印其他部門的資料;

      第十四條不要遲到早退,否則每分鐘扣款!元;

      第十五條請假須經部門領導、分管副總或領導層其他人員的書面批準,到辦公室備案;假條未在辦公室即時備案,以曠工論處,扣減工資;

      第十六條平時加班必須經部門領導批準,事后備案單位不發加班費;

      第十七條不論任何原因,不得代他人刷卡,否則將被單位開除;

      第十八條因工作原因未及時打卡,須及時請示部門領導簽字后于次日報辦公室補簽,否則會作曠工處理;

      第十九條加班必須預先由部門領導批準后向辦公室申報,凡加班后申報的,辦公室將不予認可;

      第二十條在月末統計考勤時,辦公室對任何空白考勤不會補簽,如因故未打卡,請到辦公室及時辦理;

      第二十一條吸煙到衛生間,否則會被罰款;

      第二十二條如請病假,如無假條一律會認同為事假;

      第二十三條請假條應于事前交辦公室,否則會視為曠工處理;

      第二十四條市場部因當日外勤,不能回單位打卡員工,請部門第一負責人在當日時分以前寫出名單,由辦公室經辦人打卡;

      第二十五條凡出遠勤達$天以上者,須先填報經領導批準的出差證明單;

      第二十六條因故臨時外出,必須請示部門領導;各部門全體外出,必須給領導辦公室打招呼;

      第二十七條不得將單位煙缸、茶杯、文具和其他公物帶回家私用;

      第二十八條在業務宴請中,勿飲酒過量;

      第二十九條無工作需要不要進入領導辦公室、計算機房、客戶服務中心、檔案室、打字室及財務部,及會議室、接待室。

      一、行政辦公紀律管理規定

      為使本單位管理及文化建設提升到一個新的層次,現將各項辦公紀律摘錄,以作提示。

      第一條凡本單位員工上班要帶胸卡;

      第二條堅守工作崗位不要串崗;

      第三條上班時間不要看報紙、玩電腦游戲、打瞌睡或做與工作無關的事情;

      第四條辦公桌上應保持整潔并注意辦公室的安靜;

      第五條上班時不能穿超短裙與無袖上衣及休閑裝,請穿西裝和職業裝,不要在辦公室化妝;

      第六條接待來訪和業務洽談應在會議室進行;

      第七條不要因私事長期占用電話;

      第八條不要因私事撥打單位的長途電話;

      第九條不要在單位的電腦上發送私人郵件或上網聊天;

      第十條不經批準不得隨意上網;

      第十一條未經允許,不要使用其他部門的電腦;

      第十二條所有電子郵件的發出,必須經部門領導批準,以單位名義發出的郵件須經領導批準;

      第十三條未經領導批準和部門領導授意,不要索取、打印、復印其他部門的資料;

      第十四條不要遲到早退,否則每分鐘扣款!元;

      第十五條請假須經部門領導、分管副總或領導層其他人員的書面批準,到辦公室備案;假條未在辦公室即時備案,以曠工論處,扣減工資;

      第十六條平時加班必須經部門領導批準,事后備案單位不發加班費;

      第十七條不論任何原因,不得代他人刷卡,否則將被單位開除;

      第十八條因工作原因未及時打卡,須及時請示部門領導簽字后于次日報辦公室補簽,否則會作曠工處理;

      第十九條加班必須預先由部門領導批準后向辦公室申報,凡加班后申報的,辦公室將不予認可;

      第二十條在月末統計考勤時,辦公室對任何空白考勤不會補簽,如因故未打卡,請到辦公室及時辦理;

      第二十一條吸煙到衛生間,否則會被罰款;

      第二十二條如請病假,如無假條一律會認同為事假;

      第二十三條請假條應于事前交辦公室,否則會視為曠工處理;

      第二十四條市場部因當日外勤,不能回單位打卡員工,請部門第一負責人在當日時分以前寫出名單,由辦公室經辦人打卡;

      第二十五條凡出遠勤達$天以上者,須先填報經領導批準的出差證明單;

      第二十六條因故臨時外出,必須請示部門領導;各部門全體外出,必須給領導辦公室打招呼;

      第二十七條不得將單位煙缸、茶杯、文具和其他公物帶回家私用;

      第二十八條在業務宴請中,勿飲酒過量;

      第二十九條無工作需要不要進入領導辦公室、計算機房、客戶服務中心、檔案室、打字室及財務部,及會議室、接待室。

      一個成熟的企業或者管理者,手里應該有《勞動合同書》、《保密制度》、《崗位說明書》、《工作交接制度》、《獎懲制度》、《考勤與休息休假制度》、《試用期錄用條件》、《薪酬與社保制度》、《培訓制度》等。就拿《培訓制度》來講,其真實作用是限制高級員工隨意跳槽的。要想找到如此為企業著想的管理文件,只要google上查下'勞杰士勞動合同書介紹'就行了。100%讓你的省心!

      單位辦公室行政管理制度

      一個單位的辦公室,想要規范的管理,各方面的制度一定要健全,如紀律管理制度,考勤管理制度等。以下是詳細的單位辦公室行政管理制度的范本,可供參考。一、行政辦公紀律管理規…
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