南門小學行政管理制度
一、工作計劃、總結制度
1、學校校長在開學前首先根據教育局新學期工作思路，同時聯系本校工作實際，提出新學期工作計劃的指導思想，重點工作由副校長、主任，根據指導思想，工作重點制定各部門工作計劃，由校長室匯總，開學時廣泛聽取老師意見，在第一周內完成本學期的工作計劃。
2、各教研組、班主任根據學校計劃制定計劃，在第二周完成交教導處。
3、每學期末最后一周，各部門將工作總結交校長室匯總。
4、各教研組總結交教導處，班主任總結交大隊部。
5、其它單項總結、論文，按學校或上級要求按時完成。
二、會議制度
l、校長每周二下午召開一次行政會議，研究學校工作。
2、每月召開一次由分管行政領導組織的各類會議。如：德育工作（班主任例會）、教學工作、體藝工作、后勤工作。研究各部門工作開展情況，由主管領導主持。
3、學年召開一次職工代表大會，由工會主席，討論通過學校重大事宜。
4、每月召開一次黨政聯席會議，研究學校有關問題。
5、每周召開一次教師會議。
三、行政常規管理制度
1、辦公室負責接收、借閱公文，負責報告的遞交，并建立登記制度。
2、重視工作資料的整理、歸檔。
3、學校開支500元以上應由會議集體研究決定。
4、每學期學校組織1-2次部門管理考核。
5、有關考核、人事、獎勵按相關規定執行。
6、認真執行校務公開制度。
