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      計劃運營經理/主管/專員崗位職責要求(十二篇)

      發布時間:2024-01-27 20:00:11 查看人數:19

      計劃運營經理/主管/專員崗位職責要求

      第1篇 計劃運營經理/主管/專員崗位職責要求

      職責描述:

      1.參與公司年度經營計劃編制工作;

      2.參與編制或調整項目發展計劃、項目里程碑節點計劃,報部門負責人及分管領導審批;

      3.審核各部門各級專項計劃并編制匯總;

      4.負責跟蹤各級計劃節點執行情況,對異常的計劃執行情況,提出預警及調整建議;

      5.主動協調、督促其他相關部門的工作,推動項目計劃目標的實現;

      6.定期開展項目巡查,形成項目巡查報告;

      7.參與公司月度計劃的編制及完成情況跟蹤,提交總結報告;

      8.參與項目管理周例會、月例會,收集整理項目管理周報、月報、會議記錄。

      職位要求:

      1.大專及以上學歷,3年以上工作經驗,2年以上大型工貿一體公司同崗位工作經驗;

      2.熟悉制造業行業特點,具有較好的計劃和執行能力;

      3.良好的溝通及協調能力,抗壓能力強。

      第2篇 法務專員主管崗位職責

      職責描述:

      1、全日制法律本科學歷,熟悉民商法、合同法、勞動法以及各類法律規則;

      2、思維清晰、邏輯嚴謹、文字表達能力強、口頭表達清楚、溝通能力較強;

      3、具有經濟法、合同法、文書等方面培訓者優先;

      4、具有3年以上大中型企業法務經驗者優先。

      崗位職責:

      1、負責公司內部合同和法律文件的審核、管理、提供相關的法律支持;

      2、參與公司有關法律事務的處理,保障公司行為的合法性,增強危機防范意識和抗風險能力;

      3、負責起草、審核公司各類合同文書、規章制度,修改、完善、審核公司各類對外文件與合同;

      4、對于公司經營業務相關的法律、法規及經典案例進行收集和匯編;

      5、代表公司,與合作律師進行法律專業方面的溝通和協調工作,負責公司有關的訴訟、仲裁等活動。

      第3篇 主管專員崗位職責

      職責描述:

      1、常規大型活動、發布會等公關活動的組織、策劃及執行;

      2、圍繞公司品牌或業務變化,策劃話題性強的事件性公關活動;

      3、代表公司出席必要的對外活動;

      職位要求:

      1、1年以上公關策劃工作經驗;

      2、有大型公關活動策劃、造勢經驗,或公關事件策劃經驗;

      3、對目前的傳播環境和路徑有一定的見解,創意思維和整合思維要好;

      4、組織協調能力要強,可兼顧大型活動的執行工作;

      5、思路清晰、溝通技能優秀。

      第4篇 策劃主管專員崗位職責

      職責描述:

      1、常規大型活動、發布會等公關活動的組織、策劃及執行;

      2、圍繞公司品牌或業務變化,策劃話題性強的事件性公關活動;

      3、代表公司出席必要的對外活動;

      職位要求:

      1、1年以上公關策劃工作經驗;

      2、有大型公關活動策劃、造勢經驗,或公關事件策劃經驗;

      3、對目前的傳播環境和路徑有一定的見解,創意思維和整合思維要好;

      4、組織協調能力要強,可兼顧大型活動的執行工作;

      5、思路清晰、溝通技能優秀。

      第5篇 法務主管專員崗位職責

      崗位職責:

      1.按照公司合同審批流程,獨立完成合同的初審、復審;

      2.協助起草、修訂各類合同及法律文件;

      3.參與、協助公司各部門、分、子公司對糾紛、爭議的處理,提出法律意見或建議;

      4.協助公司內部進行法律宣傳、培訓工作;

      5.負責管理公司合同文本,做好合同的回收、整理、歸檔工作,確保合同管理的規范性,做到信息保密、安全及時準確登記;

      6.完成公司領導交辦的其他法律事務。

      任職資格:

      1.男女不限,全日制法學類相關專業本科及以上學歷;

      2.具有一年以上相關工作經驗;

      3.熟悉掌握各類法律法規知識,熟練運用各類法律技巧;

      4.熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程,具有訴訟仲裁、調解等實踐經驗;

      5.具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協調配合能力及文字表達能力。

      6.持有法律職業資格證書者優先。

      第6篇 種用化學技術專員及主管崗位職責范本

      1.按種業需求開發農藥產品、種衣劑、化學調節劑。

      2.為種子銷售提供植保技術方案。

      3.負責藥效試驗。

      第7篇 采購主管/專員崗位職責職位要求

      崗位職責:

      1、負責根據施工項目進度計劃,編制工程材料采購計劃,報領導審批后確定材料供貨單位,確保符合施工規范要求材料設備及適時進場;

      2、負責逐步建立土建工程材料供應商體系,根據材料質量、發貨周期、貨款支付等對供應商進行評估排序;對每大宗材料建立1--2個供應點,以求供貨平衡;

      3、負責在施工項目開工前期,進行多家,多領域,大范圍的市場材料價格調查,真正落實貨比三家;

      4、負責了解各分項工程所需各種材料類型、數量,按照施工組織設計的要求,做好分項工程材料采購計劃;

      5、負責及時收集市場材料價格信息以及新材料和環保材料信息,并隨時與供應商協商調整材料供應價格;

      6、負責逐步建立與完善各項材料管理制度,經常深入施工現場,檢查督促有關人員管好、用好現場施工工程材料,必須做到工完,料盡、場清;

      7、負責定期到施工現場對材料清庫盤點,發現變質、變形、過期等問題應及時向領導報告,并組織整理及處理;

      8、負責根據采購單及時核對材料進場入庫信息,做好采購臺賬;

      9、負責各種材料在進場驗收或使用過程中,發現質量問題時必須跟供貨廠商交涉,協商調換、及賠償事宜;

      10、負責根據采購合同及采購臺賬編制采購付款計劃并在獲批后執行;

      11、負責開發供應商適時進行供應商體系的更新與完善(年度工作計劃之一);

      12、參與對送達工地(庫房)的材料進行入庫驗收,負責材料的退換貨工作,并做好登記;

      13、領導安排的其他事情。

      職位要求:

      土木工程或工程管理類大專以上學歷,10年以上同崗位工作經歷,能夠看懂施工圖紙。

      崗位要求:

      學歷要求:不限

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:無工作經驗

      第8篇 渠道崗位職責職位要求專員/主管崗位職責職位要求

      職責描述:

      工作職責:

      1、崗位職責職位要求渠道開發,管理,維護,評估;

      2、勞務資源開拓,整合,維護;

      3、校園資源開拓,整合,維護;

      4、滿足項目上的崗位職責職位要求需求;

      5、協助安排面試,員工入、離職,員工管理;

      6、其他領導交辦事項。

      任職資格:

      1、大專及以上學歷,2年以上相關工作經驗;

      2、有藍領批量崗位職責職位要求經驗,有勞務或學校渠道資源優先;

      3、有良好的職業操守,優秀的團隊合作精神和抗壓能力;

      4、良好的溝通能力和客戶服務技巧,具有良好的分析和判斷能力;

      5、熟練使用office辦公軟件。

      崗位要求:

      學歷要求:不限

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:無工作經驗

      第9篇 法務專員/主管崗位職責職位要求

      崗位職責:

      1、起草、審核、修改、規范公司各類合同及其他法律文書,擬定并優化公司標準合同范本。

      2、起草、審核公司各部門規章制度,確保符合法律法規及監管要求。

      3、為公司日常經營活動提供法律咨詢及培訓。

      4、協助業務部門催收,起草、審核通知、函件、公告等法律文書。

      5、對接公司與外部律所的相關法律事務,收集、組織證據材料,建立并維護律師事務所資料庫等。

      6、參與公司案件的催收談判、訴訟、仲裁、執行等程序;

      7、參與集團法務相關特定項目工作及完成上級交辦的其他事宜。

      職位要求:

      1、全日制統招本科及以上學歷,法律專業,通過司法考試。

      2、3年以上法務工作經驗,具有銀行、證券、信托、互聯網金融行業等法務工作經驗優先,熟悉相關金融法律法規規定,具有一定的催收、訴訟、仲裁經驗。

      3、具有較強的學習能力、語言及文字表達能力;具有良好的溝通能力和談判技巧,誠信正直。

      4、具有較強的工作責任心,良好團隊協作精神,抗壓能力強;

      5、具有較強的抗壓能力,能接受出差。

      崗位要求:

      學歷要求:本科

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:3-5年

      第10篇 商戶拓展專員/主管崗位職責職位要求

      職責描述:

      崗位職責: 1、邀請教育培訓機構入駐平臺,協助機構完成注冊和入駐生效;

      2、與機構洽談合作,協助機構/老師入駐平臺;

      3、維護入駐的機構/老師,并服務客戶讓其熟悉使用平臺;

      4、及時反饋用戶的問題和建議,提高用戶滿意度、收集并挖掘有效資源;

      5、執行公司的業務策略及政策,達成kpi考核目標 。

      職位要求: 1、專科及以上學歷,1年以上互聯網電商或教育培訓的運營、市場、銷售相關工作經驗;

      2、具備較強的人際溝通能力、邏輯思維能力,為人正直,誠實可靠;

      3、腳踏實地,能吃苦,敢拼,能承受一定業績壓力;

      4、高度認同、認可跟誰學模式及理念,熱愛互聯網教育事業,敬業責任感強;

      5、有一定教師、教育機構資源者、從事過渠道、市場、校區運營管理、有帶團隊經驗者優先 。 或者你可以這樣:

      1. 親和、大膽——會經常主動與陌生人交談

      2. 企圖心——可以沒經驗,但要夠努力!相信高薪可以靠自己創造

      3. 樂于挑戰自我——可在高壓的工作環境下工作

      崗位要求:

      學歷要求:大專

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:1-3年

      第11篇 會計主管/財務主管/財務專員/會計經理崗位職責職位要求

      職責描述:

      崗位職責:

      1、完善所在公司財務管理體系;

      2、 督促,協調和提升公司會計核算和財務管理水平;

      3、 負責公司財務管理,成本控制,預算管理,會計核算,會計監督,審核監察;

      4、根據國家相關會計法規,結合公司業務實際要求,組織制定會計核算體系,制定會計核算流程及相關制度,并組織進行會計核算;

      5、組織公司月度、季度財務報告和年度財報審計工作并實施控制;

      6、 參與公司項目可行性方案在遞交上級的評估、審核,并出具審核意見;

      7、 參與公司合同條款的審核;

      8、 負責所在公司財務部門工作計劃,分配各項工作任務并監督執行;

      9、熟悉使用財務軟件、erp系統

      10、有企業上市、融資等工作經驗的優先考慮

      11、 完成公司交辦的其他工作.

      崗位要求:

      1、 大學財經類相關專業專科以上學歷,中級會計師以上職稱,有注冊會計師、注冊評估師等職業資格者優先;

      2、 擔任企業財務中層管理職務5年以上;

      3、 有5年管理工作經驗,熟悉財務管理知識及流程,熟悉國家財務、稅務、金融、經濟等宏觀政策;

      4、 具有較強的工作主動性和計劃性,能實現原則性和靈活性統一,有較出色的財務分析能力和資金管理能力,有較強的內部控制能力;

      5、團隊意識強,有責任感,工作認真負責,思維嚴謹,具有較強的溝通能力和執行能力;

      6、熟練使用各種辦公室軟件和財務軟件,具備基本的網絡知識;

      崗位要求:

      學歷要求:不限

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:不限

      第12篇 項目專員、項目主管管培崗位職責職位要求

      崗位職責:

      1、負責具體項目點的社區營造日常事務

      2、完成項目點的資料整理與上傳

      3、扶持居民組織活動,并推進活動的常態化運作;

      4、完成與目標相契合的其他工作;并完成項目主管交辦的其他工作的督辦、協調及執行。

      職位要求:

      1、良好的文字駕馭能力,能夠進行文字的撰寫、修改及潤稿;

      2、邏輯能力強,有出色的溝通能力和親和力,具有良好的公益內核和公益意識;

      3、良好的團隊合作精神,洞察力強,會理解善溝通;

      4、持社工證件、社會學、公共管理相關專業或有2年及以上社工相關工作經驗者優先。

      崗位要求:

      學歷要求:本科

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:不限

      計劃運營經理/主管/專員崗位職責要求(十二篇)

      職責描述:1.參與公司年度經營計劃編制工作;2.參與編制或調整項目發展計劃、項目里程碑節點計劃,報部門負責人及分管領導審批;3.審核各部門各級專項計劃并編制匯總;4.負責跟蹤各級
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