第1篇 業務經理主管崗位職責
外貿業務經理/主管 科都電氣 科都電氣有限公司,科都,科都電氣,科都 1. 大專及以上學歷,英語6級及以上。
2. 熟悉器具開關/低壓電氣國際市場, 5年以上相關行業銷售工作經歷且業績優秀。
3. 具有較強的敬業精神、擔當能力和意識。
第2篇 版權業務經理崗位職責
主要面向國內眾多編輯部、期刊社,進行版權合作與其他深度戰略合作。
職責與工作內容:
1. 洽談引進期刊版權內容;開發、拓展與各期刊的版權業務并與之建立深度合作關系;
2. 維系現有版權合作客戶的良好關系;維護公司版權信息資料庫的更新;
3. 合作期刊數據的前期采集通知;版權合作款項的支付、相關材料的準備及發放;
4. 服從公司管理;協助其他崗位、配合其它部門處理相關的工作和需求。
第3篇 業務支持部經理崗位職責
業務支持部高級經理 業務支持部:
1、負責公司項目的財務管理、成本管理、全面預算管理、資金管理、會計核算監督等方面工作;
2、審核和項目有關的銷售和采購合同,對項目資金的收付,存貨的流轉、財務單據傳遞進行統計匯總,提出財務意見和建議,對財務風險進行把控;
3、根據公司項目的進度,指導財務會計及時確認收入與結轉成本;
4、負責編制和提供公司項目的財務管理報告,進行項目的收入和成本分析,對項目的利潤進行評估和考核;
5、根據各業務部門/項目等費用的實際發生情況,及時準確的進行費用歸集,定期向管理層報送費用的統計分析;
6、按期做好項目的年、季、月度各類財務分析管理報表;
7、完成領導交辦的其他事宜。 業務支持部:
1、負責公司項目的財務管理、成本管理、全面預算管理、資金管理、會計核算監督等方面工作;
2、審核和項目有關的銷售和采購合同,對項目資金的收付,存貨的流轉、財務單據傳遞進行統計匯總,提出財務意見和建議,對財務風險進行把控;
3、根據公司項目的進度,指導財務會計及時確認收入與結轉成本;
4、負責編制和提供公司項目的財務管理報告,進行項目的收入和成本分析,對項目的利潤進行評估和考核;
5、根據各業務部門/項目等費用的實際發生情況,及時準確的進行費用歸集,定期向管理層報送費用的統計分析;
6、按期做好項目的年、季、月度各類財務分析管理報表;
7、完成領導交辦的其他事宜。
第4篇 業務經理銷售經理崗位職責
銷售高級業務經理 一、 大專或以上學歷,具備5年以上大客戶(如oivo、oppo、小米、格力手機指定高頻電感資質)的市場營銷業務精英及5年以上市場開拓工作經驗;
二、 了解電源(變壓器)、高頻電感、適配器市場營銷的相關理論知識以及自動化推廣業務;
三、 熟悉行業內的主要客戶(大客戶)以及競爭對手以及擁有大客戶資源者;
四、 具有較強的市場洞察力,能夠根據市場特點將銷售目標落實到行動計劃,負責廣東區域(或西部-成都、重慶)的業務市場的拓展,開發新的業務(自身須擁有一定的大客戶資源)擁有廣泛的客戶關系,能夠快速形成市場拓展和覆蓋;
五、 從事過電子的業務行業者優先;
六、 主要針對國內市場大客戶開發維護,’具備獨立獨立開發客戶的能力;
七、 工作態度積極,主動,有沖勁,能經常出差,吃苦耐勞,電腦辦公軟件熟練。
一、 大專或以上學歷,具備5年以上大客戶(如oivo、oppo、小米、格力手機指定高頻電感資質)的市場營銷業務精英及5年以上市場開拓工作經驗;
二、 了解電源(變壓器)、高頻電感、適配器市場營銷的相關理論知識以及自動化推廣業務;
三、 熟悉行業內的主要客戶(大客戶)以及競爭對手以及擁有大客戶資源者;
四、 具有較強的市場洞察力,能夠根據市場特點將銷售目標落實到行動計劃,負責廣東區域(或西部-成都、重慶)的業務市場的拓展,開發新的業務(自身須擁有一定的大客戶資源)擁有廣泛的客戶關系,能夠快速形成市場拓展和覆蓋;
五、 從事過電子的業務行業者優先;
六、 主要針對國內市場大客戶開發維護,’具備獨立獨立開發客戶的能力;
七、 工作態度積極,主動,有沖勁,能經常出差,吃苦耐勞,電腦辦公軟件熟練。
第5篇 人力資源部業務經理崗位職責
崗位職責
(1)建立健全公司人力資源引進及退出機制;
(2)組織開展社會招聘和校園招聘工作;
(3)協助做好領導人員考察、任免、競聘、繼任及退出管理;
(4)員工內部調動、掛職及借調管理工作;
(5)其他與崗位相關的工作。
任職資格
(1)學歷:本科及以上;
(2)年齡:30歲以下;
(3)助理級以上職稱,2年以上工作經驗;
(4)具有良好的人際溝通、組織協調和文字表達能力;
(3)具備較強的學習能力、團隊協作精神及一定的抗壓能力。
第6篇 國際業務經理崗位職責范本金屬制成品
1.掌握市場發展動態,根據公司的發展戰略,制定國外營銷策略和公司總體銷售目標。
2.根據公司總體銷售目標,負責制定國外營銷計劃和市場推廣方案,并根據市場動態進行及時修訂和調整。
3.指導活動策劃,進行市場活動的企劃、組織和實施,并且對活動進行監督。
4.負責營銷人才的培養,并對其進行培訓、指導。
5.協助制定產品的規劃和拓展新業務領域的計劃。
第7篇 投資銀行業務經理崗崗位職責
崗位職責:參與新三板、企業ipo、上市公司股份托管等業務的項目拓展、項目承攬工作;與政府相關部門、目標企業進行有效的溝通;實施已立項的代辦股份轉讓項目;建立項目工作檔案,保留各類工作記錄并存檔,并做好持續督導的配合工作;招聘要求:全日制本科及以上學歷,具備較強的學習能力;具備豐富的實務經驗,要求2年以上金融系統工作經驗,具有較強的分析、調查、溝通能力,較強的組織協調能力;
第8篇 中級業務經理崗位職責
外貿中級業務經理 江蘇共創人造草坪有限公司 江蘇共創人造草坪有限公司 1、負責海外市場的客戶開發與維護,產品推廣和市場拓展等工作;
2、負責訂單過程的全面跟進與管理,滿足客戶需求、交期、質量和服務;
3、 通過參加各類對外貿易展會、電子商務平臺等開發和維護國外客戶。
第9篇 辦公業務經理崗位職責
1、根據業務需要,梳理存量投資人資源,并制定有效的跟進策略;
2、多渠道拓展客戶,擴大高端客戶群,同時維護客戶,深度挖掘客戶的境外投資理財需求;
3、為客戶提供適用的全方位投資組合,特別是境外資產配置,提供專業化的理財服務;
4、利用自身優勢,有效的影響高凈值人群對家族財富傳承的認識及理解;
5、為超高凈值客戶制定符合其需求的家族財富配置方案;
6、向公司及時反饋客戶需求,對產品配置提出合理化建議;
7、完成工作報告及相關的業務匯報工作。
職位要求
1、本科及以上學歷,營銷、管理、金融等相關專業;
2、具備券商、財富管理公司、私人銀行等平臺的工作背景,及3年以上境外金融產品的銷售經驗;
3、可適應出差,具備英文聽說讀寫能力者優先考慮;
4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效捕捉客戶需求;
5、具備較強的自我驅動能力及結果導向意識。 base北京 需要長期往返香港 崗位職責
1、根據業務需要,梳理存量投資人資源,并制定有效的跟進策略;
2、多渠道拓展客戶,擴大高端客戶群,同時維護客戶,深度挖掘客戶的境外投資理財需求;
3、為客戶提供適用的全方位投資組合,特別是境外資產配置,提供專業化的理財服務;
4、利用自身優勢,有效的影響高凈值人群對家族財富傳承的認識及理解;
5、為超高凈值客戶制定符合其需求的家族財富配置方案;
6、向公司及時反饋客戶需求,對產品配置提出合理化建議;
7、完成工作報告及相關的業務匯報工作。
職位要求
1、本科及以上學歷,營銷、管理、金融等相關專業;
2、具備券商、財富管理公司、私人銀行等平臺的工作背景,及3年以上境外金融產品的銷售經驗;
3、可適應出差,具備英文聽說讀寫能力者優先考慮;
4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效捕捉客戶需求;
5、具備較強的自我驅動能力及結果導向意識。
第10篇 員業務經理崗位職責
崗位職責:
1 全面負責會計核算范圍內的賬務事宜;
2.組織月末結賬,負責編制會計報表和財務報告分析, 規范賬務處理;
3.審核報銷單據,編制預算報表,監控預算執行情況并提供分析報告;
4 編制年度財務決算報表;
5.建立、健全財務管理體系;
6.完成領導交辦的其他工作。
任職條件:
1.本科及以上學歷,40歲以下;
2.具有2年以上財務管理經驗;
3.會計學、財務管理等相關專業;
4.會計師及以上職稱,持有注冊會計師、高級會計師資格者優先;
5.精通財務報表編制,熟悉國家財稅相關法律法規;
6.具備較強的數據分析能力、風險管理能力、組織協調能力、決策判斷能力、處理復雜問題的能力,為人正直、具有責任心及團隊合作精神。
第11篇 小區業務經理崗位職責
家裝 /工裝/小區業務經理 杭州華鑫世貿建材有限公司 杭州華鑫世貿建材有限公司,華鑫世貿,華鑫世貿建材,華鑫世貿 家裝業務方向
1、維護跟進家裝公司和設計師的關系,報備客戶信息到門店;
2、開發新的公司客戶和其他渠道;
3、與第三方適當時間進行產品知識的講解宣傳;
4、其他日常工作。
工程業務方向:
1、負責杭州各大高檔樓盤、酒店等工程項目的招標工作,對接設計院;
2、了解各精裝樓盤的裝修材料需求,并提供相應的產品推薦進行投標;
3、負責工廠分配的工程單的跟進、維護。
小區業務方向:
1、負責小區業務的維護與開發:與高檔樓盤的物業進行對接,獲取潛在客戶資源;
2、掃樓跟進,負責把客戶引導至門店;
2、負責小區活動的執行與支持,在業主群眾擴大影響力,開發新一批的潛在客戶;
3、完成銷售目標和任務。
第12篇 信托業務經理崗位職責
資深信托擔保/拍賣典當業務經理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深信托/擔保/拍賣/典當業務經理等金融行業師父
1. 在拜師有道公眾號平臺擔任資深信托/擔保/拍賣/典當業務經理等金融行業師父;
2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證業績獲獎證書發表的作品業績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道授業解惑,努力把徒弟培養成有能力從事資深信托擔保/拍賣典當業務等的金融行業工作人員。
任職資格
1、4年以上從事金融證券/期貨/基金管理等金融行業相關工作經驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
