第1篇 銷售管理顧問崗位職責
管理軟件銷售顧問 1、有良好的品性、良好形象和較強溝通能力;
2、具有招商/運營/財務/物業···等管理軟件、系統銷售工作經驗;
3、負責商業地產資產管理投資測算回報預算管理軟件產品的推廣及銷售;
4、具開發新客戶能力,熟悉商業地產市場渠道;
5、具組建團隊能力、帶領團隊開發客戶達成銷售目標。
6、全日制本科以上學歷,金融、財務、計算機、軟件等相關專業; 計算機軟件,房地產開發/建筑/建材/工程,基金/證券/期貨/投資 1、有良好的品性、良好形象和較強溝通能力;
2、具有招商/運營/財務/物業···等管理軟件、系統銷售工作經驗;
3、負責商業地產資產管理投資測算回報預算管理軟件產品的推廣及銷售;
4、具開發新客戶能力,熟悉商業地產市場渠道;
5、具組建團隊能力、帶領團隊開發客戶達成銷售目標。
6、全日制本科以上學歷,金融、財務、計算機、軟件等相關專業;
第2篇 賣場銷售管理崗位職責
工作職責:
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
任職資格:
大專以上學歷,35歲以下,有超市管理經驗優先,能接受公司經營理念,有良好的人際交往技巧,具有一定的業務開拓能力,有強烈的事業心和進取心。
工作職責:
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
任職資格:
大專以上學歷,35歲以下,有超市管理經驗優先,能接受公司經營理念,有良好的人際交往技巧,具有一定的業務開拓能力,有強烈的事業心和進取心。
第3篇 區域銷售管理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職位要求：
1、大專以上學歷，22-35歲。
2、良好的職業道德。
3、勤于拜訪和維系客戶關系。
4、具備優秀的紀律性、團隊合作精神及開拓精神。
5、熱愛銷售，認同保險。樂于幫助別人，有團隊發展意愿。
6、有自己經營過相關行業優先。
職責描述：
1.通過多種渠道積極為公司為團隊尋求合適的人才；
2.定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施
3.銷售代表的業務指導與檢查、控制、監督銷售流程，保證銷售業務按計劃、程序順利進行
4.銷售代表的入職培訓和日常業務培訓
5.銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調，銷售現場環境、氣氛的調節、調度
6.銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團隊建設，并提交人員使用與管理建議
7.定期向主管領導提交業務分析報告（客戶分析、銷售策略效果與建議等），并組織銷售代表進行市場調研
8.定期向主管領導提交工作計劃和總結
9.負責銷售資料的監控和準備
10.完成上級領導交辦的臨時性工作
11.對項目部銷售代表負有直接的考核權，要求考核工作公正、公開、公平，提供業務員的公平競爭環境和條件，禁止出現不合理的競爭現象。
12.嚴格執行公司考勤規定，服從項目銷售經理的管理和工作安排。
第4篇 銷售財務管理崗位職責
職責描述:
1.銷售管理:
開具、整理銷售發票;
核對經銷商保證金;
辦理發票涉稅業務;
制作收入憑證;
進行折扣分析
2.系統維護:
維護防偽稅控系統及開票軟件;
維護增值稅發票認證平臺
3.存貨管理:
核對用友amos庫存數量;
開展專項銷售分析
任職要求:
1.本科及以上學歷,會計學、財務管理、財政學類、金融學類或經濟與貿易類專業
2.持有會計從業資格證
3.掌握國家財經法規制度,熟練使用office辦公軟件
4.一定的學習能力、執行能力、團隊協作能力和風險防范意識,嚴謹細致,遵從規范
5.即可,具有防偽稅控操作員培訓經歷者優先
6.身心健康
第5篇 銷售運營管理崗位職責
工作職責:
1、結合公司產品、供應鏈、庫存等策略以及gmv、銷量、roi等,制定出月度、季度、半年度、年度貨源計劃;
2、根據既定的貨源計劃,對月度實際提貨sku結構進行偏移調整,降低貨源預實差;
3、根據sku投放策略(銷售、生產和發貨策略),對經銷商提貨訂單進行審批;
4、根據歷史提貨訂單,做出銷售訂單數據分析(sku結構、尺寸、價格等維度;客戶分公司、類別、等級維度);
5、保持與供應鏈、物流部、產品部和銷售管理部的協同和聯系,掌握貨品規劃、生產、發貨動態,并及時通知一線銷售團隊。
任職要求:
1、本科以上學歷,至少從事3年以上家電行業訂單管理相關工作;
2、有較強的數據分析能力及訂單管理業務指導協調能力;
3、具備獨立完成銷售訂單計劃發布、渠道分配、進度控制及異常處理的能力;
4、工作積極主動,責任心強,富有團隊精神。
第6篇 銷售管理崗崗位職責
職責描述:
崗位職責:
1)負責協助銀行事業部總經理進行日常事務的管理(事業部在深圳、北京、上海和成都有分公司及辦事處);
2)負責事業部業務數據的收集、統計、分析和通報;
3)負責重點工作的追蹤、監控;
4)負責協調幾地業務工作及人員的安排工作;
5)負責協助事業部總經理做銷售制度的建設工作,包括銷售政策、提成、激勵和績效方案等;
6)負責事業部文檔管理工作;
7)領導交代的其他工作。
任職要求:
1)較強的溝通能力、親和力;
2)抗壓能力強;
3)熟練掌握office辦公軟件,特別是excel和ppt制作;
4)性格外向、有原則性,較強的責任心。
第7篇 人事行政銷售管理崗位職責
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責:
應聘及咨詢者請直接加σσ咨詢:2885663892 昵稱:小美 無需投遞簡歷
1、核對訂單信息和客戶信息,確保數據的準確性。
2、處理客戶訂單,及時解決客戶疑難問題。
3、老顧客維護
應聘及咨詢者請直接加σσ咨詢:2885663892 昵稱:小美 無需投遞簡歷
第8篇 管理培訓解決方案銷售經理崗位職責
管理培訓解決方案銷售經理【崗位職責】:
1、 負責管培產品規劃與開發，支撐管培市場業務目標達成。
2、 負責管理培訓能力建設，根據業務發展戰略進行管理培訓產品設計與定位，定期更新、優化解決方案。
3、 參與客戶訪談、調研、分析、診斷，負責項目售前支持。
4、 負責輕咨詢項目的交付。
【任職要求】
1.經濟、管理等相關專業本科及以上學歷。教育學、教育經濟學、統計學、數學等相關專業畢業
2.三年以上工作經驗，有咨詢或管理培訓機構從業經驗，有知名咨詢機構從業經驗者優先考慮。
3.掌握管理學、人力資源等專業知識，熟悉咨詢項目基本方法與流程;
4.良好的業務理解力與溝通表達能力，具有較強的學習能力、團隊合作意識和敬業精神;
5.熟練使用數據分析工具與office技能，，擅長文案制作;
6.熱愛咨詢與培訓事業、 適應中長期出差
第9篇 點評銷售管理主管崗位職責
銷售管理主管崗位職責:
1、負責美團外賣平臺-ka銷售團隊管理相關工作;
2、以業務目標達成為目的，制定大客戶的銷售能力模型要求;
3、對銷售的工作效率負責，優化流程及產品提高其工作流程，培訓提升其工作能力，更好的服務商家;
4、以為商家提供更好的服務為目的，制定銷售服務商家的標準、并制定配套的案例庫，提過培訓的方式賦能bd;
任職要求:
1、有培訓經驗或銷售管理經驗的優先考慮;
2、具備一定演講能力的優先考慮;
3、3-5年互聯網電商、o2o相關行業運營經驗;
4、以結果為導向，具備優秀的邏輯思維能力、扎實的運營功底(結構化運營思維+運營工具);
5、強執行能力，能推動運營策略落地(不是一個人在戰斗，整個公司都是你的團隊);
6、擅長溝通，組織協調能力強，具備跨部門、跨團隊協作的能力和演講能力;
7、積極樂觀，有良好的團隊合作精神，能給團隊帶來正能量;
第10篇 銷售管理部門經理崗位職責
職責描述:
1、為目標客戶提供綜合物流解決方案(倉+干+配業務為主),協助客戶實現業務的增長
2、負責客戶開發與深挖,完成銷售業績指標
3、負責客戶招標資料的準備,報價方案提供
4、跟進協調業務部門落地執行客戶需求,為最佳的客戶體驗提供必需的支持
注:此職位為集團儲備人才項目中的關鍵崗位,待業績達到要求后,可以為其成立一個部門由其帶領。
任職要求:
1、大專及以上學歷
2、熟悉倉+干+配物流服務模式,有客戶資源者優先考慮
3、第三方物流(非標準快遞)企業銷售類崗位至少3年以上工作經驗
第11篇 網上銷售管理崗位職責
崗位職責
1、負責公司網站上的銷售,包括百度、淘寶等,對客戶提供專業的咨詢,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、管理客戶關系,完成銷售任務;
3、了解和發掘網絡上客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優點和特色;
4、收集網絡上潛在客戶資料;
5、收取應收帳款。
任職資格
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業優先;
2、1年以上網上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力。
第12篇 銷售管理專員崗位職責
職責描述:
1.認購、簽約、按揭辦理、回款等工作管理;
2.預售證、預售備案、價格備案、售后合同備案、預告登記等工作的辦理;
3.與銀行對接,及時了解最新按揭政策,跟進按揭進度,及時處理按揭中遇到的問題;
4.銷售臺賬更新、銷售數據匯總、銷售報表填報
任職要求:
1.大專以上學歷;
2.1年以上的簽約回款按揭工作經驗或有客服經驗者;
3.有良好的語言表達能力和服務意識;
薪酬待遇:1.五險一金;
2.節日津貼,公司下午茶。
3.年度旅游,團建活動。
