第1篇 銷售管理類崗位職責
崗位職責:
1、負責公司產品在國內市場的開拓工作,與渠道客戶建立長期而穩定的合作關系;
2、負責公司產品在國內市場機會點的挖掘,銷售與市場推廣策略的執行;
3、運用各種銷售工具、調動公司資源開發和維護客戶,完成銷售指標;
4、維護客情關系,了解市場動態及其他友商的銷售策略、渠道布局、價格體系等市場信息;
5、負責客戶應收賬款管理及客戶信用等級監控,建立和完善客戶資料。
崗位要求:
1、通信、電子工程、計算機相關專業本科以上學歷;
2、5年以上it渠道或it行業大客戶相關工作經驗,有團隊管理經驗更佳
3、熟悉nand flash、ic control或ssd相關知識;
4、熟悉存儲產品產業鏈情況,有豐富的上下游人脈資源,良好的業界口碑,
5、需要對行業趨勢有深刻的認知和分析能力,較強的邏輯思維、換位思考能力。
第2篇 管理銷售崗位職責任職要求
管理銷售崗位職責
銷售管理經理 東方藍地 北京東方藍地服裝股份有限公司，東方藍地崗位要求:
1、負責制定并完成直營店的年度及月度銷售目標;
2、做好直營店的管理和品牌的維護及提升;
3、負責對直營店工作人員進行技能培訓及規范化管理;
4、負責店面促銷活動的策劃和執行;
5、負責新開店人、物、場、活動的籌辦和跟進;
6、售后、投訴事項的跟蹤處理;
任職資格:
1、大專以上學歷，五年以上服裝行業直營銷售+管理經驗;
2、熟悉大女裝、中高端女裝市場;
3、熟悉掌握商品陳列及視覺管理;
4、有大型品牌就職經驗者優先。
管理銷售崗位
第3篇 案場銷售管理崗位職責
崗位職責:
1.負責客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2.了解客戶需求,提供合適房源,促進成交銷售;
3.陪同客戶看房,促成一手買賣業務;
4.負責對接銷售代理公司的相關對接工作,對接第三方代理公司,建設自己的銷售團隊;
5.負責與反饋銷售的相關工作,并向總經理匯報。
任職要求:
1.年齡27-35歲(從事過房地產營銷的有經驗者優先);
2.思維敏捷,責任心強,為人真誠,有團隊精神!愿意挑戰高薪并隨企業發展而發展;
3.熱愛房產銷售行業,可承受較大的工作壓力,激發工作熱情,敢于挑戰高薪行業,樹立人生職業遠景規劃;
4.普通話流利,語音表達能力強,形象端正,氣質好;
第4篇 銷售管理崗崗位職責
職責描述:
崗位職責:
1)負責協助銀行事業部總經理進行日常事務的管理(事業部在深圳、北京、上海和成都有分公司及辦事處);
2)負責事業部業務數據的收集、統計、分析和通報;
3)負責重點工作的追蹤、監控;
4)負責協調幾地業務工作及人員的安排工作;
5)負責協助事業部總經理做銷售制度的建設工作,包括銷售政策、提成、激勵和績效方案等;
6)負責事業部文檔管理工作;
7)領導交代的其他工作。
任職要求:
1)較強的溝通能力、親和力;
2)抗壓能力強;
3)熟練掌握office辦公軟件,特別是excel和ppt制作;
4)性格外向、有原則性,較強的責任心。
第5篇 銷售及管理崗位職責
職責描述:
1. 為業務部門提供數據支持,包含數據的梳理、統計、跟蹤、分析;
2. 協助進行銷售費用管理、監督及報告,圍繞公司考核指標開展銷售管理支持工作;
3. 銷售合同管理、回款預警;
4. 會議協調及落實;
5. 上級安排的其他業務相關工作。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,專業不限,財務及營銷類專業優先;
2. 有2-3年業務支持相關經驗,熟悉office辦公軟件;
3. 對數字敏感,具備良好的溝通能力及邏輯思維,善于總結優化工作方式。
第6篇 銷售物流管理崗位職責
職責描述:
1. 負責平臺類商家需求的對接及溝通,根據客戶要求提供合作方案及商務談判
2. 制定并更新平臺類產品
3. 能夠為區域內的銷售提供平臺類客戶的商務支持
4. 關注平臺類商家的實際運營情況
5. 與平臺類客戶洽談推廣合作,為入住商家提供推廣支持
任職要求:
1. 對電商及快遞行業有充分了解
2. 本科以上學歷
3. 8年以上工作經驗
4. 有快遞、物流、供應鏈相關工作經驗,有商城運營相關經驗
第7篇 海外銷售管理崗位職責
海外銷售管理 崗位職責:國內外市場的開拓、維護。
1.團隊管理
1.1 組織人員積極參與公司和工會各相活動,持續進行團隊文化建設;
1.2 根據公司和部門的發展要求,提出部門人事調整意見;
1.3 按照公司員工守則和各項行政人事管理制度進行人員管理;
1.4 建立和優化部門人員面試試題,及入職培訓和考核體系;
1.5 建立并維護部門工作流程及管理規定;
1.6 必要時作為部門成員的職務代理人;
2.日常工作
2.1 負責海外公司的日常經營管理;
2.2 根據客戶的需求,做出響應和策略;
2.3 進行銷售數據的匯總、分析,行程相應的銷售策略;
2.4 及時跟進并了解行業內競爭對手的信息;
2.5建立并優化緊急事務的處理流程,并監督實施;
3.其他
3.1 領導交代的其他事務;
任職資格:有通信行業工作經驗優先;
1.本科以上學歷,法律或相關專業優先;
2.五年以上國內外市場工作經驗,有國外工作經歷或外資企業工作經歷;
3.具備良好的英語聽說讀寫能力,熟練使用 office 等辦公軟件;
4.有較強的組織、協調、溝通能力及敏銳的洞察力,具有很強的判斷和執行能力;
5.能適應國內外出差,有海外工作經驗者優先;
6.能夠獨立與國內外客戶進行溝通、洽談;
7.對通信市場有充分認知,具備宏觀把控市場方向的能力;
8.勇于開拓市場,同時具備在企業中帶領團隊的實際管理工作經驗;
9.擁有 c1 駕照優先。 崗位職責:國內外市場的開拓、維護。
1.團隊管理
1.1 組織人員積極參與公司和工會各相活動,持續進行團隊文化建設;
1.2 根據公司和部門的發展要求,提出部門人事調整意見;
1.3 按照公司員工守則和各項行政人事管理制度進行人員管理;
1.4 建立和優化部門人員面試試題,及入職培訓和考核體系;
1.5 建立并維護部門工作流程及管理規定;
1.6 必要時作為部門成員的職務代理人;
2.日常工作
2.1 負責海外公司的日常經營管理;
2.2 根據客戶的需求,做出響應和策略;
2.3 進行銷售數據的匯總、分析,行程相應的銷售策略;
2.4 及時跟進并了解行業內競爭對手的信息;
2.5建立并優化緊急事務的處理流程,并監督實施;
3.其他
3.1 領導交代的其他事務;
任職資格:有通信行業工作經驗優先;
1.本科以上學歷,法律或相關專業優先;
2.五年以上國內外市場工作經驗,有國外工作經歷或外資企業工作經歷;
3.具備良好的英語聽說讀寫能力,熟練使用 office 等辦公軟件;
4.有較強的組織、協調、溝通能力及敏銳的洞察力,具有很強的判斷和執行能力;
5.能適應國內外出差,有海外工作經驗者優先;
6.能夠獨立與國內外客戶進行溝通、洽談;
7.對通信市場有充分認知,具備宏觀把控市場方向的能力;
8.勇于開拓市場,同時具備在企業中帶領團隊的實際管理工作經驗;
9.擁有 c1 駕照優先。
第8篇 醫藥銷售管理崗位職責
醫藥 器械銷售 大客戶管理 江蘇 1、重點kol客戶管理;
2、學術推廣
3、科室會、城市會等學術活動組織籌辦 1、重點kol客戶管理;
2、學術推廣
3、科室會、城市會等學術活動組織籌辦
第9篇 銷售管理培訓生崗位職責描述崗位要求
職位描述：
營銷崗位:朝九晚六，每周一休息
主任線，朝九晚六，單雙休。
【薪酬待遇怎么樣呢，收入自主是什么】
本科7500元起（6000元保障底薪+1500元績效獎勵）
大專6800元起（5300元保障底薪+1500元績效獎勵）
量化達標即可晉升置業經理崗位，績效再加1000！
另享有55%-80%高額提成
【薪酬福利那么好，要求應該很高吧】
營銷管理崗（優先參加集團的管理會議，學習管理經驗）
2015-2019統招大專及以上學歷，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好；
【工作具體內容是什么】
1、利用專業知識和信息幫客戶了解市場信息
1、業主雙方提供最合理、最高效的房產交易服務方案
2、主要負責住宅、寫字樓、商鋪的租賃和銷售
3、資源的獲取到資源的維護再到資源的匹配最后到資源的成交這四大模塊
【團隊氛圍好不好呢】
90后大學生團隊，拒絕潛規則、團隊平均年齡24歲，工作氛圍簡單真誠陽光透明，有激情有夢想！
【我想做管理，會不會好難晉升呢】
合適的人放在合適的崗位，每月一次的競聘機會，面向全員開放，鼓勵縱向或橫向發展
1、置業顧問??營銷管培生—置業經理—店長—副總經理—營銷副總裁
第10篇 銷售團隊管理崗位職責
工作職責:
1. 帶領團隊完成和超越銷售指標;
2. 根據公司下達的業務指標,制定年度、季度、月度銷售計劃;
3. 負責對公司政策、制度、策略、活動的落實、執行與實施;
4. 制定市場營銷計劃,銷售推廣方案,以及宣傳活動;
5. 定期整理和反饋市場信息,并制定合理化銷售方案;
6. 負責所在區域業務人員培訓,工作任務下達,過程管理,結果考核,提成整改措施,持續提成工作績效;
任職要求:
1. 大專以上學歷;
2. 5年以上市場銷售、商務拓展相關工作經驗,3年以上管理經驗;
3. 優秀的語言表達能力和溝通協作能力,富有親和力與感染力,具備出色的演講技巧和能力;
4. 較強的客戶關系處理經驗以及方案撰寫、售前ppt制作技巧和能力,同時具備數據分析技巧和很強的excel操作技巧;
5. 注重細節,具有計劃性與條理性,適應在快速多變快的高壓環境下工作;
6. 工作積極主動,富有激情,執行力強,具有強烈的目標達成意識;
7. 認同公司的價值理念,有較強的責任感;
8. 學習能力和協作能力強,思維活躍,接受新事物能力強,能在短時間內迅速了解行業特點,掌握銷售資源,帶領團隊完成銷售指標。
第11篇 銷售管理部部長崗位職責
崗位職責:
負責銷售部的管理工作
任職資格:
具有市場開拓能力,熟悉市場營銷策略、善于溝通交流,有銷售后臺管理經驗。
第12篇 電話銷售管理崗位職責
崗位職責:
1、負責信托、資管、基金等產品的銷售工作;
2、負責通過電話銷售的方式完成篩選潛在客戶工作和客戶邀約工作;
3、負責客戶維護等售后服務工作。
