第1篇 事故隱患排查責任制度
1、企業主要負責人對本單位的事故隱患排查治理工作全面負責,企業安全主管負責人對本企業事故隱患排查治理工作直接負責。車間、采區、安全科室負責人對本轄區職責范圍的隱患排查治理工作全面負責。班組長及重點安全崗位工及從業人員,對本崗位職責范圍內的隱患排查治理工作負責。
2、各級負責人、各重點崗位責任人要嚴格按照事故隱患排查制度、規定,認真進行事故隱患排查,及時消除事故隱患,保證安全生產。
3、對不執行隱患排查制度或發現事故隱患不積極整改、不報告導致發生安全事故,要追究有關人員的責任。
4、企業主管安全責任人及礦安全科管理人員,要按照隱患排查登記制度及隱患排查消除報告制度規定,認真及時填寫報送有關部門,并建立健全相關檔案資料,以備存查。
第2篇 公司事故隱患排查整改責任追究制度
某公司事故隱患排查整改責任追究制度
為做好事故隱患排查整改工作,做到真檢查、實落實,發現隱患消除危險,預防到位減少事故。強化安全管理,消除事故隱患,促進公司安全生產平穩,特制定本制度。
一、事故隱患排查責任追究
根據《安全檢查制度》和公司有關制度規定的檢查頻次,各級領導干部、職能部門,必須認真組織落實排查事故隱患,按規定次數完成事故隱患排查工作。凡是未按規定要求參加安全檢查的安全生產管理人員進行責任追究。具體規定如下:
1、公司經理級未按規定參加安全檢查的,缺一次罰款200元;部級未按規定要求參加安全檢查的,缺一次罰款100元。
2、分公司經理級未按規定參加安全檢查的,缺一次罰款100元;科級、車間主任級未按定參加安全檢查的,缺一次罰款50元。
二、事故隱患整改責任追究
各級檢查人員對排查出的事故隱患,要進行分級管理,一般隱患由分公司自行整改,重大隱患由公司協助整改。嚴格按照“三定”或“五定”管理要求進行登記上帳,實行隱患閉合管理。對于事故隱患整改不到位、未按時限完成、整改不落實的負責人和責任人進行責任追究。責任追究規定如下:
1、車間主任級的責任人罰款200元,班組長級責任人罰款100元。
2、分公司經理級負責人罰款200元,科級負責人罰款100元。
三、事故隱患整改監督責任追究
各級安全管理部門要對事故隱患整改閉合情況進行監督,分公司安全科對本單位事故隱患閉合情況監督,公司安全部要對各分公司事故隱患整改閉合情況進行抽查監督。以查臺賬和現場整改情況對照為手段,發現有弄虛假的,要進行責任追究。
1、對復查負責人追究規定。重大隱患整改不落實對復查負責人處罰500元;一般隱患整改不落實處罰復查負責人處罰200元。
2、對相關責任人連帶責任追究規定。對本單位負責人(經理)罰款300元;對安全負責人(安全副經理)罰款200元,對安全監管人員(安全科長)罰款100元。
第3篇 事故隱患排查治理責任制度
一、各級人員驪隱患排查治理工作各盡其職,各員其責,認真履行資金應員的責任。
二、逐級落實產要負責人,個管負責人、安全管理人員級負責人、崗位工人的責任。
將生產經營項目、場所、設備發包、出租的,企業與承包,承租單位。
三、簽定安全生產管理協議,并在協議中明確各方對事故隱患排查、治理和監控的管理職責,對承包,承租單位員有統一協調和監督管理的職責。
四、各級人員在隱患排查治理工作中的職責。
(一)、產要負責人的責任
1、產要負責人是第一責任人,對本單位事故隱患排查治理工作全面負責。
2、明確本單位各級人員的責任。對隱患排查工作按照職責分工逐級員責。
3、制定事故隱患排查治理的各項相關制度。組織制定并實施重大事故隱患治理方案。
4、保證安全費用提取使用的有效實施。
5、督促、檢查本單位和安全生產工作,及時排查治理事故隱患。
6、按時、如實向有關部門報告事故隱患隱患排查治理工作情況。
(二)、分管負責人的職責
1、協助產要負責人做好隱患排查治理工作。
2、做好產要負責人安排的所分管的具體工作。
3、及時溝通各生產系統的隱患排查治理情況,向產要負責人匯報。
4、對重大事故隱患立即報告協助主要負責人,會同安全管理機構,生產系統負責人制定治理方案。
(三)、安全管理機構安全管理人員的職責
1、做好分管負責人安排的工作。
2、對生產系統全面檢查,所查出的隱患做好記錄。
3、現場檢查時發現重大事故隱患時指令作業人員撤出現場。
4、向分管負責人匯報工作情況。
5、推廣隱患排查治理工作的經驗。
(四)、生產系統負責人的職責
1、對本生產系統的隱患排查治理工作全面責任。
2、生產與隱患排查治理工作同時計劃、部署、檢查、總結、批評。
3、對檢查妯的事故隱患及時解決,解決不了的逐級上報。
4、及時向企業負責人反饋工作情況信息。
5、調動生產系統管理人員和工人的積極性,錢方位做好隱患排查治理工作。
(五)班(長的職責)
1、負責對本班(組日常的隱患排查治理)。
2、在生產系統安全管理人員的指導下,帶領工人共同做好工作。
3、倒作業場所后首先排查事故隱患,問題解決后方才可作業。在作業中經常檢查安全情況,油新出現的事故隱患。
4、現場遇有危機人身的隱患,撤出作業人員,處理后再作業。
5、本班組解決不了的問題,繼續作業保證對安全時停止作業,報告有關領導處理。
6、本班組的隱患治理工作及時向生產系統負責人匯報。
六、工人的安全職責
1、在班組長直接領導下,襲擊參與與隱患隱患虎治理,營造安全的作業環境。
2、作業時遵章守紀,做到三不傷害不傷害自己,不傷害別人,部被別人傷害,不形成的事故隱患。
3、檢查作業場所的設備、設施、環境失否存在危險狀態。
4、檢查出事故隱患后,在班組長的具體安排下解決。
5、發現危機人身安全的事故隱患薩及時,產動撤出危險區域,排除后再作業。
第4篇 安全生產事故隱患排查監管責任制度
一、事故隱患的分類
1、事故隱患按照其可能造成的事故性質和危害程度,共分三類:
一般性事故隱患:指在一定條件下,有可能導致一般性安全生產事故的隱患。
重大事故隱患:指隨時可能導致安全生產事故發生的隱患。
特別重大事故隱患:指隨時能夠造成重特大安全生產事故,而且事故征兆比較明顯,已經危及國家及人民生命和財產安全的隱患。
2、事故隱患按照其發現途徑和方式,共分三類:
一是檢查過程中發現的事故隱患。
二是各有關部門上報事故隱患(包括書面或口頭反映)。
三是受理社會舉報的事故隱患。
二、事故隱患的處理方式
1、一般性事故隱患:應要求有關單位或企業限期排除。
2、重大事故隱患:應做出暫時局部、全部停產停業或停止使用的強制措施決定,并根據《安全生產法》和相關法律的具體要求,督促其進行限期整改。
3、特別重大事故隱患:應立即做出停產停業或停止使用的強制性措施決定,并及時進行人員疏散、加強安全警戒等相應措施,依法強制監督其立即進行徹底整改。
三、事故隱患的排查整改和上報
按照局工作分工和《安全生產監督管理局安全生產工作管理職責》,各科室對分管領域事故隱患的排查整改和上報實行排查整改和上報責任制。
1、對單位和個人通過各種途徑上報的事故隱患,應及時按規定進行查實,并認真協調、督促有關部門及企業進行徹底整改。
2、科室要在各自職責范圍內,定期組織安全生產情況的監督檢查,及時發現和消除各類事故隱患,尤其要加強對重大事故隱患的排查和監管。
3、對生產經營單位或鄉鎮政府,交通、商業、教育、衛生、旅游、文化、建設、城市管理等行業安全生產監管部門上報的各類事故隱患,各科室要按職責分工,及時采取有效措施,并協調和督促有關單位或部門限期消除。
4、各科室對重大隱患或一時難以解決的隱患,要及時采取必要的臨時安全措施,并立即上報主管局長,由主管局長負責協調解決;主管局長不能解決的重大事故隱患,應隨時上報局長,召開局長辦公會研究解決措施;本局無法協調解決的,立即向縣政府報告。
5、各科室要建立健全事故隱患,將群眾舉報、檢查發現、上報等各類事故隱患的發現、隱患具體情況、采取的措施、監管責任人、整改結果、復查時間等一一進行詳細記錄;建立健全重大危險源檔案,將分管領域危險源數量、類型、所在單位、具體位置和部位、危險程度、可能發生的事故類型、監控措施、管理責任人、監控責任人、檢查時間、檢查情況等詳細登記造冊。
6、辦公室對事故隱患進行定期匯總向局領導匯報,并對事故隱患整改情況進行督查。
對事故隱患未按照職責進行認真監管或未按規定上報的各類隱患,發生問題,按《安全生產監督管理局管理工作職責》及有關法規嚴肅處理。
