第1篇 職業病防治責任制度范本
1、總 則
1.1為貫徹執行國家有關職業病的法律、法規、政策和標準,加強對職業病防治工作的管理,切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,強化各級安全生產責任制,根據《中華人民共和國職業病防治法》特制訂本制度。
1.2主要負責人為本單位安全生產的第一責任人,要貫徹“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”的原則,各級領導人員和職能部門,必須在各自工作范圍內,做好職業病防治工作。
1.3本制度規定了各級人員職業病防治的職責,每個職工都必須在自己崗位上認真履行各自的職責,實現全員職業病防治責任制。
2、適用范圍
本制度適用于本公司各單位及所有人員。
3、職業病防治職責
3.1經理(主要負責人)職業病防治職責
1)經理是本單位職業病防治工作的第一責任人。
2)對公司的職業病防治工作負總責。
3)健全職業病防治組織機構,及時調整、充實專兼職職業病防治管理人員,及時研究解決職業病防治中的相關問題。
4)把職業病防治工作作為公司日常重點工作來抓,平時一定要把職業病防治工作放在重要位置。
5)按事故處理“四不放過”的原則,組織對職業病防治事故的調查處理。
3.2副經理(分管負責人)職業病防治職責
1)按照“誰主管誰負責”的原則,對本單位的職業病防治工作負主要責任。
2)直接領導安全環保的工作,定期聽取匯報核實研究解決或審批有關職業病防治中的重大問題。
3)組織本單位性的職業病防治檢查,落實重大事故隱患的整改。
4)組織開展各類職業病防治活動,總結推廣職業病防治工作的先進經驗,獎勵先進單位和個人。
5)組織對重大事故和惡性未遂事故的調查和處理,并及時向上級主管領導或部門報告。
6)分析企業職業病防治工作動態;及時解決職業病防治中存在的問題。
7)抓好職業病防治教育培訓與考核工作。
3.3工會主席職業病防治職責
1)貫徹國家及全國總工會有關安全生產、勞動保護的方針、政策并監督執行。充分發揮群眾在職業病防治工作中的監督作用。
2)按照“誰主管誰負責”的原則,對工會的職業病防治工作負直接領導責任。
3)協助安全部門搞好職業病防治競賽活動和合理化建議活動。參加有關安全規章制度和勞動保護條例的制訂。
4)組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動,支持關于職業病防治工作的獎懲,協助做好職工傷亡事故的善后處理工作。
5)關心職工勞動條件的改善,保護職工在勞動中的安全與健康,做好女工勞動保護工作,要把職業安全衛生工作列入職工代表大會的議題。
3.4生產車間職業病防治職責
1)及時傳達、貫徹執行上級有關安全生產職業病防治的指示。
2)組織參與編制和修訂職業病防治操作規程、崗位操作法,參與職業病防治技術規程的修訂。
3)在進行生產技術的革新和挖潛改造時,要同時解決隱患,保證安全。
4)在指揮生產的同時,必須貫徹執行“五同時”的原則。
5)生產調度根據安全技術、職業病防治技術和生產技術的有關規定認真組織好安全生產。
6)遇到生產中的異常情況,應及時處理,危險緊急情況,先處理后報告,嚴禁違章指揮。
7)參加公司組織的職業病防治檢查。
3.5安全環保部職業病防治職責
1)貫徹執行安全生產及職業病防治的法規、制度和標準,協助經理組織推動職業病防治管理工作。
2)組織制訂或修訂、審查職業病防治技術規程,職業病防治管理制度并監督檢查。
3)參加編制、匯總、審查職業病防治安全技術措施計劃,督促有關部門按期執行。
4)組織對職工進行職業病防治、安全管理和安全技術的考核,協同有關部門定期組織考核。
5)組織參加全公司性職業病防治大檢查,監督、檢查隱患的整改工作。
6)負責對勞動防護用品的配發、使用工作監督執行情況及維護管理工作。
7)負責公司職業病防治等工業衛生工作及檔案管理工作。
8)經常進行現場檢查指導基層職業病防治工作,發現違章有權制止,不聽勸阻者,可令其停止工作,并立即通知有關領導。
9)組織開展職業病防治競賽活動,總結和推廣職業病防治先進經驗。
10)參加綜合分析研究職業病防治中的突出問題,及時向領導或有關部門提出改進意見。
11)負責組織職業病防治事故的調查分析、統計,負責傷亡事故的調查、統計、上報工作,參加重大事故的調查處理和工傷鑒定工作。
3.6三修部職業病防治職責
1)負責全公司機械、電氣、儀表、設備、工藝管道安全裝置的安全管理、防止設備管線泄漏造成有害物質外漏。
2)負責對壓力容器、工藝管道、管件、設備和安全裝置的定期檢測、檢查和校驗工作,并建立好臺帳。
3)制定或審訂有關設備制造、改造方案和組織編制大、中修項目的安全措施、職業病防治措施計劃,確保實施。
4)參加公司安全技術規程和安全管理制度的制定或修訂工作,負責編制設備技術規程和操作法。
5)組織本專業安全檢查,負責安排或監督隱患整改工作。
6)負責對公司職工及專業特殊工種的技術培訓和考核工作。
7)在計劃、布置檢修任務時,同時計劃和布置安全、職業衛生措施。
8)負責設備事故的調查分析、統計、上報,參加有關重大事故的處理。
3.7安保部職業病防治職責
1)負責本公司的生產秩序、要害部位、廠內交通及治安管理工作。
2)負責事故狀態下警戒疏散秩序維護工作。
3)負責全公司夜間巡查和要害部位的保衛工作。
4)維護正常生產、工作秩序,對外來人員嚴格進行登記把關,杜絕各類不安全因素進廠。
5)參加全公司各類安全大檢查,有權提出隱患整改指令。
6)負責對事故現場的保護工作。
3.8工程部門職業病防治職責
1)組織編制或審查基建項目的施工設計,使其符合安全、消防和工業職業衛生的要求。
2)在與施工單位簽訂施工合同時,要對承包施工單位進行資格認定,并訂立施工安全協議或有關條款必須包括職業防護內容。
3)按季節性特點組織開展現場安全檢查,監督施工人員遵守國家《建筑安裝工程安全技術規程》和本公司的安全生產制度。
4)按“三同時”原則,保證安全生產和工業職業衛生設施與主體工程同時竣工、驗收和使用。
5)對施工期間因施工需要而破壞建(構)筑物、設施、道路負責采取臨時性安全技術措施,設置警告牌、信號燈、路障等,竣工后應馬上恢復原狀。
6)參加新建、改建、擴建工程及大修工程的竣工驗收和試運轉工作。
7)參加施工過程中的各類事故的調查分析和處理工作。
3.9供應、銷售、運輸、倉庫部門職業病防治職責
1)對采購的器材、設備、防護用品,必須有驗收記錄制度,并對上述產品的質量負責。
2)對生產、試驗、分析化驗所需的各類化學物品采購時應按規定要求購買,同時必須了解其物理化學性質,安全使用及儲運要求,并索取產品安全技術說明書。
3)嚴格執行有關安全防火危險品管理規定,搞好倉庫防火防盜、危險物品、氣瓶及有關設施的管理工作。
4)銷售部門充裝易燃物品時,必須檢查運輸單位的運輸許可證及押運證;石油液化氣槽車必須查槽車檢驗證是否按要求定期檢驗,證件齊全,合格方可發貨。
5)發貨時必須按安全規定設置安全設施,如接好靜電接地線等。
6)銷售部門應對所分管轄區的油庫、罐區靜電避雷設施、消防器材防護器材進行維護、保養和管理。
3.10人力資源部門職業病防治職責
1)負責組織對調入職工和有關人員(新工人、實習、培訓人員)的入廠安全職業病防治教育及調崗、復崗人員的安全職業病防治教育。
2)執行化工有害工種工時制度的規定和女工勞動保護規定,并根據職業禁忌癥要求,做好新工人招收(包括臨時工錄用)和職工調配工作。
3)執行勞逸結合原則,控制加班加點。
4)對各種職業培訓都應有職業病防治的內容,并列入技術考核。
5)負責組織各種在崗人員崗位培訓,應將職業病防治內容列入技術考核之中。
6)參加有關事故的調查和工傷鑒定工作。
3.11行政管理部門職業病防治職責
1)負責按規定或標準發放勞動保護用品和器具。
2)負責保健食品、清涼飲料的供應發放工作,搞好儀器飲食衛生。
3)嚴格執行食品法,職工食堂、食品、倉庫要保持整潔、衛生、通風良好,防止食物中毒。
4)負責本部門的氣瓶(罐)、電器設備及機具的安全管理,并保持完好。
5)搞好職工集體宿舍、食堂、倉庫的安全衛生和防火工作。
6)小車隊負責定期對駕駛人員進行職業病防治教育、考核。
7)參加公司車輛交通事故的調查分析和處理。
3.12工會職業病防治職責
1)貫徹和宣傳國家有關勞動保護的政策、法規和制度,監督執行企業各項安全工作和衛生工作。
2)組織和健全群眾勞動保護管理監督網絡,協助開展班組安全活動,教育職工遵章守法。
3)定期研究企業勞動保護工作中的重要問題,向行政部門提出改進安全生產的意見和合理化建議。
4)參加群眾性綜合職業病防治檢查和季節性職業病防治檢查,督促事故隱患的整改。
5)督促有關部門按期實現職業病防治技術措施計劃,參加新建、擴建、改建和技術改造項目的設計審查和竣工驗收。
6)會同有關部門組織職業病防治生產競賽,評選安全先進集體和個人,總結和推廣安全生產先進經驗。
7)參加傷亡事故的調查、分析和善后處理工作。
8)做好女工勞動保護工作。
3.13車間主任職業病防治職責
車間主任對本單位職業病防治全面負責,其職責是:
1)保證國家和企業安全生產法令、規定、指示和有關規章制度在本車間貫徹執行,把職業安全衛生工作列入議事日程,做到“五同時”。
2)組織制訂并實施車間職業病防治管理規定、職業病防治技術操作規程和職業病防治技術措施計劃。
3)組織對新工人(包括實習、代培人員)進行車間級安全職業病防治教育和班組級職業病防治安全教育;對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育;開展崗位技術練兵。
4)不定期組織車間安全檢查,落實隱患整改,保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態,并教育職工加強維護,正確使用。
5)組織各項安全生產活動,總結交流安全生產經驗,表彰先進班組和個人。
6)對本車間發生的事故及時報告和處理,要堅持“四不放過”的原則,注意保護現場,查清原因,分清責任,采取防范措施,對事故的責任者提出處理意見,報主管部門批準后執行。
3.14車間副主任職業病防治職責
1)在主任領導下對車間職業病防治工作負責、開展安全活動;
2)組織參加車間的安全職業病防治檢查,對檢查結果提出整改建議;
3)參予制定車間安全職業病防治操作規程及安全措施;
4)參予指定車間檢修計劃及風險評價。
3.15專職安全員職業病防治職責
1)協助本部室全面負責公司的職業病防治工作。
2)負責職業病防治措施的督促、落實工作。
3)負責全廠防護器材設施的檢查、督查工作。
4)參與全廠的安全大檢查并協助科室主任完成事故隱患通知的下達及督促檢查落實情況。
3.16技術員職業病防治職責
1)認真學習國家有關安全生產方針、政策、法律、法規和標準,結合分管業務,解決安全生產中的疑難問題和技術問題。
2)推廣應用先進技術和現代化管理手段,掌握安全生產中的各類信息,推進本職業務范圍的安全生產。
3)認真貫徹執行新建、改建、擴建、大修工程和新產品項目的“三同時”原則。
4)查明所管業務范圍內的工藝、設備、儀表、安全設施、建筑物、構筑物及現場環境等存在的隱患,制定或審查安全技術措施,消除各類安全隱患,確保生產、檢修、施工等作業過程中安全可靠。
5)參加本職業務范圍內各項事故的調查分析,制定防范措施。做好本職業務范圍內的資料檔案、臺帳的建立和保管工作,確保其準確、完整、可靠。
3.17車間安全員職業病防治職責
1)車間安全員業務上受安全部門領導,并在車間的直接領導下開展工作。
2)貫徹有關安全生產法規、制度和標準,并檢查執行情況,參與擬訂、修訂車間職業病防治安全技術規程和有關安全生產職業病防治管理制度,并監督檢查執行情況。
3)協助車間主任編制車間技術措施、計劃和方案,并督促實施。
4)制訂車間職業病防治安全活動計劃,并檢查執行情況。
5)對班組安全員進行業務指導,協助車間主任搞好職工安全職業病防治思想、安全技術教育和考核工作。
6)參與新建、改建、擴建工程設計和設備改造以及工藝條件變動方案的審查工作。
7)深入車間進行職業病防治檢查,制止違章指揮和違章作業,對不聽勸阻者,有權停止其工作,并報請領導處理。
8)負責車間安全裝置、防護器具、的管理工作,負責車間各類事故的統計上報,參與事故調查與分析。
3.18班組安全員職業病防治職責
1)協助班組長開展各項職業病防治活動,提出改進職業病防治工作的建議。
2)嚴格執行有關職業病防治各項規章制度,發現違章作業有權制止并及時報告。
3)監督檢查班組人員正確使用勞動防護用品、器具和消防器材。
3.19調度員職業病防治職責
1)全面協調、組織安全生產職業病防治有關事宜。
2)協助生產部門組織、協調在安全生產職業病防治中所出現的有關事宜。
3)負責對本班所有人員的安全行為職業病防治的監督考核工作。
4)負責本班安全生產事故的上報、調查工作。
5)協助生產部門完成其它的職業病防治工作。
3.20班組長職業病防治職責
1)貫徹執行企業和車間對安全生產的指令和要求,全面負責本班組的職業病防治工作。
2)組織職工學習并貫徹執行企業、車間各項職業病防治規章制度和職業病防治技術操作規程,教育職工遵紀守法,制止違章行為。
3)組織并參加班組職業病防治活動日及其它職業病防治活動,堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。
4)負責對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位職業病防治教育。
5)負責班組職業病防治檢查,發現不安全因素及時組織力量消除,并報告上級。發生事故立即報告,并組織搶救,保護好現場,做好詳細記錄,參加事故調查、分析,落實防范措施。
6)搞好生產主設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查防護工作,使其經常保持完好和正常運行。督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具,正確使用滅火器材。
7)抓好班組建設,提高班組管理水平。保持生產作業現場整齊、清潔,實現文明生產,并做好班組成員的思想政治工作。
3.21勞動者職業病防治職責
1)認真學習和嚴格遵守各項職業病防治規章制度,不違反勞動紀律,不違章作業,對本崗位的安全生產職業病防治負直接責任。
2)精心操作,嚴格執行工藝紀律和操作紀律,做好各項記錄,交接班必須交接安全職業病防治情況,交班要為接班創造安全生產的良好條件。
3)正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態。如發生事故,要果斷正確處理,及時地如實向上級報告,并保護現場,做好詳細記錄。
4)按時認真進行巡回檢查,發現異常情況及時處理和報告。
5)正確操作,精心維護設備,保持作業環境整潔,搞好文明生產。
6)上崗必須按規定著裝,妥善保管、正確使用各種防護器具。
7)積極參加各種職業病防治活動,崗位技術練兵和事故預知訓練。
8)有權參加拒絕違章作業的指令,對他人違章作業加以勸阻和制止。
3.22職業衛生領導機構職責
在經理的領導下,根據國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準的規定,在本公司中具體組織實施各項職業病防治工作,具體職責:
1)組織制訂(修改)職業衛生管理制度和職業安全衛生操作規程,并督促執行。
2)根據公司屬機構設置,明確各部門、人員職責。
3) 制訂本公司年度職業病防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經費的落實和使用。
4)直接領導本公司職業病防治工作,建立公司職業衛生檔案和接觸有害作業工人健康監護檔案。
5)組織對本公司干部、職工進行職業衛生法規、職業知識培訓與宣傳教育。對在職業病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。
6)經常檢查本公司和各部門職業病防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制訂整改措施,落實部門按期解決。
7)經常聽取各部門、車間、安監人員、職工關于職業衛生有關情況的匯報,及時采取措施。
8)對本公司內發生職業病危害事故采取應急措施,及時報告,并協助有關部門調查和處理,對有關責任人予以嚴肅處理。
9)對本公司的職業病防治工作負直接責任。
本制度由安全辦負責解釋
山東武勝天然氣化工有限公司
2023年1月
第2篇 分管職業衛生的負責人職業病防治責任制度
在單位主要負責人的領導下，根據國家有關職業病防治的法律、法規、規章和標準的規定，在本單位具體組織實施各項職業病防治工作，具體職責：
1、組織制定年度職業病防治計劃與實施方案，建立、健全職業衛生管理制度和操作規程，建立、健全職業衛生檔案和勞動者職業健康監護檔案，落實職業病危害因素監測及評價制度，建立、健全職業病危害事故應急救援預案。根據各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責并組織具體實施，督促并保證職業病防治經費的落實和專款專用。
2、督促、指導職能部門組織對單位員工進行職業衛生法規、職業衛生知識培訓與宣傳教育，普及職業病防治知識。對在職業病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。
3、定期組織職業病防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制定整改措施，指定部門按期解決，及時消除職業病危害事故的隱患。
4、定期組織職業病防治工作組人員會議，聽取各部門、車間、員工關于職業衛生有關情況的匯報，及時采取措施。
5、如發生職業病危害事故，要科學應對，妥善處理，及時報告，積極配合有關部門進行調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。
6、依法承擔單位職業病防治的直接責任。
第3篇 安全生產責任制和職業病防治責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核管理制度
1? 目的
本制度確定了本公司適用于其生產活動和其它應遵守的安全責任和職業病防治責任要求，規定了安全生產責任制和職業病防治責任制的制定、溝通、培訓、評審修訂與考核等方面，確保本公司各級領導干部、各個部門、各類人員，在其各自職責范圍內，對安全生產層層負責，確保安全生產目標的實現。
2? 適用范圍
本制度適用于本公司安全生產責任制和職業病防治責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂與考核。
3? 職責
公司安保部及其相關人員負責安全生產責任制和職業病防治責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂與考核的相關事項。
4? 內容與要求
4.1? 安全生產責任制和職業病防治責任制的制定
（1）安全生產責任制和職業病防治責任制由安保部負責起草后交公司安全第一責任人審閱。
（2）公司安全第一責任人審閱后提出修改意見。
（3）安保部修改后下發相關至各級領導干部、各個部門、各類人員。
4.2? 安全生產責任制和職業病防治責任制的溝通
（1）安保部制定安全生產責任制和職業病防治責任制應及時下發相關至各級領導干部、各個部門、各類人員并征求意見。
（2）安保部將征求的意見匯總后反饋給公司安全第一責任人。
（3）公司安全第一責任人組織領導干部、各個部門、各類人員代表召開安全生產責任和職業病防治責任制修訂會。
（4）安保部根據修訂會結果對安全生產責任制和職業病防治責任制定稿。
4.3? 安全生產責任制和職業病防治責任制的培訓
（1）安保部負責安全生產責任制和職業病防治責任制的解釋。
（2）安保部應定期組織領導干部、各個部門、各類人員對其安全生產責任制和職業病防治責任制進行學習。
（3）每次培訓學習應有學習記錄。
4.4? 安全生產責任制和職業病防治責任制的評審
（1）安全生產責任制和職業病防治責任制評審小組由分管安全的領導及人力資源部、房務部、餐飲部、工程部、財務部等部門負責人組成。
（2）安全生產責任制和職業病防治責任制評審小組對已制定的安全生產責任制和職業病防治責任制進行評審。
（3）經評審通過安全生產責任制和職業病防治責任制，從上至下層層互相簽字實施。
4.5? 安全生產責任制和職業病防治責任制的修訂
根據評審情況，對安全生產責任制和職業病防治責任制是否符合法律法規的要求，是否具有可操作性進行修訂，每年一次。
4.6? 安全生產責任制和職業病防治責任制的考核
（1）每年底對安全生產責任制和職業病防治責任制的執行情況進行考核；
（2）安全生產責任制和職業病防治責任制的考核由安保部根據簽訂的安全生產責任制和職業病防治責任制進行。
（3）安全生產責任制和職業病防治責任制的考核結果報公司安全第一責任人認可，年終獎懲兌現。
5? 表單記錄
（1）《安全生產責任制和職業病防治責任制適宜性評審表》
（2）《安全生產責任制和職業病防治責任制培訓記錄表》
第4篇 職業病防治工作責任制度范本
為貫徹執行國家有關職業病防治的法律法規、政策和標準,加強對職業病防治工作的管理,提高職業病防治的水平,切實保障勞動者的健康,制定本制度。
1 總則
1.1本制度是從組織上、制度上落實“管生產必須管職業衛生”的原則,使各級領導、各職能部門、各生產部門和職工明確職業病防治的責任,做到層層有責,各司其職,各負其責,做好職業病防治,促進生產可持續發展。
1.2本制度規定從單位領導到各部門在職業病防治的職責范圍,凡發生職業病危害事故,以本制度追究責任。
1.3為保證本制度的有效執行,今后凡有行政體制變動,均以本制度規定的職責范圍,對照落實相應的職能部門和責任人。
2 各部門和人員的職責
2.1 法定代表人或最高管理者的職責
法定代表人或最高管理者批準頒發職業病防治工作責任制,具體職責為:
2.1.1認真貫徹國家有關職業病防治的法律法規、政策和標準,落實各級職業病防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
2.1.2建立健全職業衛生管理體系。設置與規模相適應的職業衛生管理機構,建立職業衛生管理網絡,配備專職或兼職的職業衛生主管,負責具體的職業病防治工作。
2.1.3定期召開職業衛生工作會議,聽取工作匯報,親自研究和制訂年度職業病防治計劃與方案,落實職業病防治所需經費,督促落實各項防范措施。
2.1.4對新、改、擴建或技術改造、技術引進項目(通稱建設項目)可能產生職業病危害時,應進行職業病危害控制效果評價,并經衛生行政部門驗收合格后方可正式投入生產和使用。
2.1.5親自參加發生的職業病危害事故調查和分析,對有關責任人予以嚴肅處理。
2.1.6對職業病防治工作負領導責任。
2.2 職業衛生管理機構和職責
職業衛生管理機構:按《職業病防治法》規定,企業須建立職業衛生管理機構,本企業的職業衛生管理機構為職業衛生工作領導小組,其職責如下:
2.2.1組織制訂職業衛生管理制度和操作規程,并督促執行。
2.2.2根據機構設置,明確各部門、人員職責。
2.2.3制訂年度職業病防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經費的落實和使用。
2.2.4負責職業病防治工作,建立職業衛生管理檔案。
2.2.5組織對勞動者進行職業衛生法規、職業知識培訓與宣傳教育。對在職業病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。
2.2.6經常檢查各部門職業病防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制訂整改措施,落實部門按期解決。
2.2.7經常聽取各部門、車間、安技人員、勞動者、工會代表關于職業衛生有關情況的匯報,及時采取措施。
2.2.8對發生職業病危害事故采取應急措施,及時報告,并協助有關部門調查和處理,對有關責任人予以嚴肅處理。
2.2.9對職業病防治工作負直接責任。
2.3 技術部門的職責
2.3.1編制生產工藝、技術改進方案,規劃職業病防治措施,改善職工勞動條件,促進文明生產。
2.3.2提供生產過程中的職業病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。
2.3.3對職業病防護設施進行維護保養、檢修,確保安全運行。
2.3.4對職業病防治工作負技術責任。
2.4 專(兼)職業衛生主管職責
在職業衛生管理機構的領導下工作,具體職責:
2.4.1協助職業衛生管理機構推動本單位開展職業衛生工作,貫徹執行《職業病防治法》及配套法規標準。匯總和審查各項技術措施、計劃,并且督促有關部門切實按期執行。
2.4.2組織對勞動者進行職業衛生培訓教育,總結推廣職業衛生管理先進經驗。
2.4.3組織勞動者進行職業健康檢查,并建立職業健康檔案及管理檔案。
2.4.4組織開展職業病危害因素的日常監測、登記、上報、建檔。
2.4.5組織和協助有關部門制訂職業衛生管理制度和操作規程,對這些制度的執行情況進行監督檢查。
2.4.6定期組織現場檢查,對檢查中發現的不安全情況,有權責令改正,或立即報告公司職業衛生工作領導小組研究處理。
2.4.7負責職業病危害事故報告,參加事故調查處理。
2.4.8負責建立職業病危害防治檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。
2.5 工作場所負責人、車間負責人職責
在職業衛生管理機構的領導下工作,具體職責:
2.5.1把職業衛生管理制度的措施貫徹到每個具體環節。
2.5.2組織對本工作場所職工的職業衛生培訓、教育,發放個人防護用品。
2.5.3督促職工嚴格按操作規程生產,確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業。
2.5.4定期組織本工作場所范圍的檢查,對車間的設備、防護設施中存在的問題,及時報司職業衛生工作領導小組,采取措施。
2.5.5發生職業病危害事故時,迅速上報,并及時組織搶救。
2.5.6對本工作場所的職業病防治工作負全部責任。
2.6 勞動者職責
2.6.1勞動者應當學習和掌握相關的職業衛生知識,遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程。
2.6.2正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品,定期檢查和記錄,發現異常及時處理。
2.6.3發現職業病危害事故隱患應當及時報告。
第5篇 職業病防治責任制度
1、總 則
1.1為貫徹執行國家有關職業病的法律、法規、政策和標準，加強對職業病防治工作的管理，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，強化各級安全生產責任制，根據《中華人民共和國職業病防治法》特制訂本制度。
1.2主要負責人為本單位安全生產的第一責任人，要貫徹“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”的原則，各級領導人員和職能部門，必須在各自工作范圍內，做好職業病防治工作。
1.3本制度規定了各級人員職業病防治的職責，每個職工都必須在自己崗位上認真履行各自的職責，實現全員職業病防治責任制。
2、適用范圍
本制度適用于本公司各單位及所有人員。
3、職業病防治職責
3.1經理（主要負責人）職業病防治職責
1)經理是本單位職業病防治工作的第一責任人。
2)對公司的職業病防治工作負總責。
3)健全職業病防治組織機構，及時調整、充實專兼職職業病防治管理人員，及時研究解決職業病防治中的相關問題。
4)把職業病防治工作作為公司日常重點工作來抓，平時一定要把職業病防治工作放在重要位置。
5)按事故處理“四不放過”的原則，組織對職業病防治事故的調查處理。
3.2副經理（分管負責人）職業病防治職責
1)按照“誰主管誰負責”的原則，對本單位的職業病防治工作負主要責任。
2)直接領導安全環保的工作，定期聽取匯報核實研究解決或審批有關職業病防治中的重大問題。
3)組織本單位性的職業病防治檢查，落實重大事故隱患的整改。
4)組織開展各類職業病防治活動，總結推廣職業病防治工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。
5)組織對重大事故和惡性未遂事故的調查和處理，并及時向上級主管領導或部門報告。
6)分析企業職業病防治工作動態；及時解決職業病防治中存在的問題。
7)抓好職業病防治教育培訓與考核工作。
3.3工會主席職業病防治職責
1）貫徹國家及全國總工會有關安全生產、勞動保護的方針、政策并監督執行。充分發揮群眾在職業病防治工作中的監督作用。
2）按照“誰主管誰負責”的原則，對工會的職業病防治工作負直接領導責任。
3）協助安全部門搞好職業病防治競賽活動和合理化建議活動。參加有關安全規章制度和勞動保護條例的制訂。
4）組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動，支持關于職業病防治工作的獎懲，協助做好職工傷亡事故的善后處理工作。
5）關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康，做好女工勞動保護工作，要把職業安全衛生工作列入職工代表大會的議題。
3.4生產車間職業病防治職責
1）及時傳達、貫徹執行上級有關安全生產職業病防治的指示。
2）組織參與編制和修訂職業病防治操作規程、崗位操作法，參與職業病防治技術規程的修訂。
3）在進行生產技術的革新和挖潛改造時，要同時解決隱患，保證安全。
4）在指揮生產的同時，必須貫徹執行“五同時”的原則。
5）生產調度根據安全技術、職業病防治技術和生產技術的有關規定認真組織好安全生產。
6）遇到生產中的異常情況，應及時處理，危險緊急情況，先處理后報告，嚴禁違章指揮。
7）參加公司組織的職業病防治檢查。
3.5安全環保部職業病防治職責
1）貫徹執行安全生產及職業病防治的法規、制度和標準，協助經理組織推動職業病防治管理工作。
2）組織制訂或修訂、審查職業病防治技術規程，職業病防治管理制度并監督檢查。
3）參加編制、匯總、審查職業病防治安全技術措施計劃，督促有關部門按期執行。
4）組織對職工進行職業病防治、安全管理和安全技術的考核，協同有關部門定期組織考核。
5）組織參加全公司性職業病防治大檢查，監督、檢查隱患的整改工作。
6）負責對勞動防護用品的配發、使用工作監督執行情況及維護管理工作。
7）負責公司職業病防治等工業衛生工作及檔案管理工作。
8）經常進行現場檢查指導基層職業病防治工作，發現違章有權制止，不聽勸阻者，可令其停止工作，并立即通知有關領導。
9）組織開展職業病防治競賽活動，總結和推廣職業病防治先進經驗。
10）參加綜合分析研究職業病防治中的突出問題，及時向領導或有關部門提出改進意見。
11）負責組織職業病防治事故的調查分析、統計，負責傷亡事故的調查、統計、上報工作，參加重大事故的調查處理和工傷鑒定工作。
3.6三修部職業病防治職責
1）負責全公司機械、電氣、儀表、設備、工藝管道安全裝置的安全管理、防止設備管線泄漏造成有害物質外漏。
2）負責對壓力容器、工藝管道、管件、設備和安全裝置的定期檢測、檢查和校驗工作，并建立好臺帳。
3）制定或審訂有關設備制造、改造方案和組織編制大、中修項目的安全措施、職業病防治措施計劃，確保實施。
4）參加公司安全技術規程和安全管理制度的制定或修訂工作，負責編制設備技術規程和操作法。
5）組織本專業安全檢查，負責安排或監督隱患整改工作。
6）負責對公司職工及專業特殊工種的技術培訓和考核工作。
7）在計劃、布置檢修任務時，同時計劃和布置安全、職業衛生措施。
8）負責設備事故的調查分析、統計、上報，參加有關重大事故的處理。
3.7安保部職業病防治職責
1）負責本公司的生產秩序、要害部位、廠內交通及治安管理工作。
2）負責事故狀態下警戒疏散秩序維護工作。
3）負責全公司夜間巡查和要害部位的保衛工作。
4）維護正常生產、工作秩序，對外來人員嚴格進行登記把關，杜絕各類不安全因素進廠。
5）參加全公司各類安全大檢查，有權提出隱患整改指令。
6）負責對事故現場的保護工作。
3.8工程部門職業病防治職責
1）組織編制或審查基建項目的施工設計，使其符合安全、消防和工業職業衛生的要求。
2）在與施工單位簽訂施工合同時，要對承包施工單位進行資格認定，并訂立施工安全協議或有關條款必須包括職業防護內容。
3）按季節性特點組織開展現場安全檢查，監督施工人員遵守國家《建筑安裝工程安全技術規程》和本公司的安全生產制度。
4）按“三同時”原則，保證安全生產和工業職業衛生設施與主體工程同時竣工、驗收和使用。
5）對施工期間因施工需要而破壞建（構）筑物、設施、道路負責采取臨時性安全技術措施，設置警告牌、信號燈、路障等，竣工后應馬上恢復原狀。
6）參加新建、改建、擴建工程及大修工程的竣工驗收和試運轉工作。
7）參加施工過程中的各類事故的調查分析和處理工作。
3.9供應、銷售、運輸、倉庫部門職業病防治職責
1）對采購的器材、設備、防護用品，必須有驗收記錄制度，并對上述產品的質量負責。
2）對生產、試驗、分析化驗所需的各類化學物品采購時應按規定要求購買，同時必須了解其物理化學性質，安全使用及儲運要求，并索取產品安全技術說明書。
3）嚴格執行有關安全防火危險品管理規定，搞好倉庫防火防盜、危險物品、氣瓶及有關設施的管理工作。
4）銷售部門充裝易燃物品時，必須檢查運輸單位的運輸許可證及押運證；石油液化氣槽車必須查槽車檢驗證是否按要求定期檢驗，證件齊全，合格方可發貨。
5）發貨時必須按安全規定設置安全設施，如接好靜電接地線等。
6）銷售部門應對所分管轄區的油庫、罐區靜電避雷設施、消防器材防護器材進行維護、保養和管理。
第6篇 職業病防治責任安全制度
一、為貫徹執行國家有關職業病防治的法律、法規、規章和標準，加強對職業病防治工作的管理，提高職業病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據《中華人民共和國職業病防治法》、《工作場所職業衛生監督管理規定》的有關規定，特制定本制度。
二、本制度貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，堅持“統一領導、落實責任、分級管理、全員參與”的原則，使各級領導、各職能部門、各生產部門和員工明確職業病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業病防治工作，促進生產經營可持續發展。
三、本制度規定從單位領導到各部門的職業病防治工作職責，凡本單位發生職業病危害事故，單位內部以本制度追究責任。
四、為保證本制度的有效執行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。
第7篇 主要負責人職業病防治責任制度
1、認真貫徹國家有關職業病防治的法律、法規、規章和標準，落實各級職業病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
2、設置與單位規模相適應的職業衛生管理機構，配備專職或兼職的職業衛生管理人員，負責本單位的職業病防治工作。
3、每年向員工代表大會報告單位職業病防治工作計劃和落實情況，主動聽取工會或員工對本單位職業衛生管理工作的意見，并責成有關部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。
4、每季度召開一次職業衛生領導小組會議，聽取工作匯報，研究和制訂職業病防治工作計劃與方案。
5、組織建立、健全本單位職業病防治責任制、規章制度和操作規程。
6、督促、檢查本單位的職業病防治工作，及時消除職業病危害事故隱患。保障單位職業病危害防治的投入，并有效的實施。
7、組織建立并實施本單位的職業病危害事故應急救援組織和預案。
8、及時、如實報告職業病危害事故，并及時組織救援。
9、依法承擔本單位職業病防治工作的全面責任。
10、每年底以報告的形式向當地安全生產監督管理部門上報本單位年度職業衛生管理情況及數據報表。
第8篇 職業病防治責任制度職業衛生管理機構責任制
為貫徹執行國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準,加強對職業病防治工作的管理,提高職業病防治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,根據《中華人民共和國職業病防治法》第五條的規定,職業病防治納入法定代表人目標管理責任制,并層層分解,確保職業防治經費的投入,特制定職業衛生管理機構責任制。
一、領導小組組長的職責
1、認真貫徹國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準,落實各級職業病防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
2、設置與企業規模相適應的職業衛生管理機構,建立三級職業衛生管理網絡,配備專業或兼職職業衛生專業人員,負責本單位的職業病防治工作。
3、每年向職工代表大會報告企業職業病防治工作規劃和落實情況,主動聽取職工對本企業職業衛生工作的意見,并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。
4、每季召開一次職業衛生工作領導小組會議,聽取工作匯報,親自研究和制訂年度職業病防治計劃與方案,落實職業病防治所需經費,督促落實各項防范措施。
5、根據“三同時”原則,企業新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的,應由衛生行政部門審核同意,切實做到職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
6、親自參加企業內發生重大職業病危害事故的調查和分析,對有關責任人予以嚴肅處理。
7、對本企業的職業病防治工作負全面領導責任。
二、 領導小組副組長職責
在礦長的領導下,根據國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準的規定,在企業中具體組織實施各項職業病防治工作,具體職責:
1、組織制訂(修改)職業衛生管理制度和職業安全衛生操作規程,并督促執行。
2、根據企業機構設置,明確各部門、人員職責。
3、制訂企業年度職業病防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經費的落實和使用。
4、直接領導本企業職業病防治工作,建立企業職業衛生管理臺帳和檔案。
5、組織對全礦干部、職工進行職業衛生法規、職業知識培訓與宣傳教育。對在職業病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。
6、經常檢查全礦和各部門職業病防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制訂整改措施,落實部門按期解決。
7、經常聽取各部門、車間、安技人員、職工關于職業衛生有關情況的匯報,及時采取措施。
8、對企業內發生職業病危害事故采取應急措施,及時報告,并協助有關部門調查和處理,對有關責任人予以嚴肅處理。
9、對本企業的職業病防治工作負直接責任。
三、技術部門的職責
1、編制企業生產工藝、技術改進方案,規劃安全技術、勞動保護、職業病防治措施等,改善職工勞動條件,促進文明生產。
2、編制生產過程的技術文件、技術規程,制作和提供生產過程中的職業病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。
3、對生產設施、防護設施進行維護保養,檢修,確保安全運行。
4、對本企業的職業病防治工作負技術責任。
四、領導小組成員的職責
在分管副礦長的領導下工作,具體職責:
1、把企業職業衛生管理制度的措施貫徹到每個具體環節。
2、組織對本車間職工的職業衛生培訓、教育,發放個人防護用品。
3、督促職工嚴格按操作規程生產,確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業。
4、定期組織本車間范圍的檢查,對車間的設備、防護設施中存在的問題,及時報領導小組,采取措施。
5、發生職業病危害事故時,迅速上報,并及時組織搶救。
6、 對本車間的職業病防治工作負全部責任。
五、專(兼)職職業衛生專業人員職責
1、協助領導小組推動企業開展職業衛生工作,貫徹執行國家法規和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃,并且督促有關部門切實按期執行。
2、組織對職工進行職業衛生培訓教育,總結推廣職業衛生管理先進經驗。
3、組織職工進行職業健康檢查,并建立健康檢查檔案。
4、組織開展職業病危害因素的日常監測,登記、上報、建檔。
5、組織和協助有關部門制訂制度、職業安全衛生操作規程,對這些制度的執行情況進行監督檢查。
6、定期組織現場檢查,對檢查中發現的不安全情況,有權責令改正,或立即報告領導小組研究處理。
7、負責職業病危害事故報告,參加事故調查處理。
8、負責建立企業職業衛生管理臺帳和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。
第9篇 車間負責人職業病防治責任制度
在分管負責人的領導下工作，具體職責：
1、把單位職業病防治的制度、措施貫徹落實到每個具體生產環節。
2、組織對本車間員工的職業衛生培訓、教育，加強生產現場職業衛生管理。
3、督促員工嚴格按操作規程生產，確保個體防護用品的正確使用。嚴格阻止違章、冒險作業。
4、定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設備、防護設施中存在的問題，及時報告，采取整改措施。
5、發生職業病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。
6、對本車間的職業病防治工作負全部責任。
第10篇 技術部門的職業病防治責任制度
1、編制單位生產工藝、技術改進方案，規劃職業安全衛生技術、勞動保護、職業病危害防治措施等，改善員工勞動條件，促進文明生產。
2、編制生產過程的技術文件、技術規程和操作規程，制作和提供生產過程中的職業病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。
3、對生產設施、防護設施進行維護保養，檢修，確保安全運行。
4、對本單位的職業病危害防治工作負技術責任。
第11篇 職業病防治工作責任制度
為貫徹執行國家有關職業病防治的法律法規、政策和標準，加強對職業病防治工作的管理，提高職業病防治的水平，切實保障勞動者的健康，制定本制度。
1? 總則
1.1本制度是從組織上、制度上落實“管生產必須管職業衛生”的原則，使各級領導、各職能部門、各生產部門和職工明確職業病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業病防治，促進生產可持續發展。
1.2本制度規定從單位領導到各部門在職業病防治的職責范圍，凡發生職業病危害事故，以本制度追究責任。
1.3為保證本制度的有效執行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。
2? 各部門和人員的職責
2.1 法定代表人或最高管理者的職責
法定代表人或最高管理者批準頒發職業病防治工作責任制，具體職責為：
2.1.1認真貫徹國家有關職業病防治的法律法規、政策和標準，落實各級職業病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
2.1.2建立健全職業衛生管理體系。設置與規模相適應的職業衛生管理機構，建立職業衛生管理網絡，配備專職或兼職的職業衛生主管，負責具體的職業病防治工作。
2.1.3定期召開職業衛生工作會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業病防治計劃與方案，落實職業病防治所需經費，督促落實各項防范措施。
2.1.4對新、改、擴建或技術改造、技術引進項目（通稱建設項目）可能產生職業病危害時，應進行職業病危害控制效果評價，并經衛生行政部門驗收合格后方可正式投入生產和使用。
2.1.5親自參加發生的職業病危害事故調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。
2.1.6對職業病防治工作負領導責任。
2.2 職業衛生管理機構和職責
職業衛生管理機構：按《職業病防治法》規定，企業須建立職業衛生管理機構,本企業的職業衛生管理機構為職業衛生工作領導小組，其職責如下:
2.2.1組織制訂職業衛生管理制度和操作規程，并督促執行。
2.2.2根據機構設置，明確各部門、人員職責。
2.2.3制訂年度職業病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。
2.2.4負責職業病防治工作，建立職業衛生管理檔案。
2.2.5組織對勞動者進行職業衛生法規、職業知識培訓與宣傳教育。對在職業病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。
2.2.6經常檢查各部門職業病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。
2.2.7經常聽取各部門、車間、安技人員、勞動者、工會代表關于職業衛生有關情況的匯報，及時采取措施。
2.2.8對發生職業病危害事故采取應急措施，及時報告，并協助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。
2.2.9對職業病防治工作負直接責任。
2.3 技術部門的職責
2.3.1編制生產工藝、技術改進方案，規劃職業病防治措施，改善職工勞動條件，促進文明生產。
2.3.2提供生產過程中的職業病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。
2.3.3對職業病防護設施進行維護保養、檢修，確保安全運行。
2.3.4對職業病防治工作負技術責任。
2.4 專（兼）職業衛生主管職責
在職業衛生管理機構的領導下工作，具體職責：
2.4.1協助職業衛生管理機構推動本單位開展職業衛生工作，貫徹執行《職業病防治法》及配套法規標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執行。
2.4.2組織對勞動者進行職業衛生培訓教育，總結推廣職業衛生管理先進經驗。
2.4.3組織勞動者進行職業健康檢查，并建立職業健康檔案及管理檔案。
2.4.4組織開展職業病危害因素的日常監測、登記、上報、建檔。
2.4.5組織和協助有關部門制訂職業衛生管理制度和操作規程，對這些制度的執行情況進行監督檢查。
2.4.6定期組織現場檢查，對檢查中發現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告公司職業衛生工作領導小組研究處理。
2.4.7負責職業病危害事故報告，參加事故調查處理。
2.4.8負責建立職業病危害防治檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。
2.5 工作場所負責人、車間負責人職責
在職業衛生管理機構的領導下工作，具體職責：
2.5.1把職業衛生管理制度的措施貫徹到每個具體環節。
2.5.2組織對本工作場所職工的職業衛生培訓、教育，發放個人防護用品。
2.5.3督促職工嚴格按操作規程生產，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業。
2.5.4定期組織本工作場所范圍的檢查，對車間的設備、防護設施中存在的問題，及時報司職業衛生工作領導小組，采取措施。
2.5.5發生職業病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。
2.5.6對本工作場所的職業病防治工作負全部責任。
2.6 勞動者職責
2.6.1勞動者應當學習和掌握相關的職業衛生知識，遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程。
2.6.2正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品，定期檢查和記錄，發現異常及時處理。
2.6.3發現職業病危害事故隱患應當及時報告。
