第1篇 安全責任管理制度
1、目的
為貫徹“安全第一,預防為主’的安全管理總方針,增強全體員工的安全防范意識,減少和杜絕各類安全責任事故,保證企業穩定順利發展。
2、范圍
本標準規定了安全生產管理體系的組織機構和職責,管理原則和方法。
本標準適用于公司生產經營全過程的安全管理。子公司參照執行本辦法。
3、管理原則
安全管理要貫徹“三全”原則,即全員、全年和全部作業原則,以此體現人人安全、時時安全和事事安全。
各級領導必須貫徹實施“抓生產必須抓安全“原則。
4、管理方式
以協議方式簽訂安全責任書,明確雙方責、權、利,界定各方安全責任。
5、全員安全責任制
全員安全責任制通過三個層次(部門、車間、個人)落實到個人,責任期限各級部門一律為自然日歷年計,協議一年一簽,員工責任協議以合同年限為責任期。
5.1公司與各部門簽訂安全責任書(附一),一式兩份,雙方各執一份,公司意見由安保處代簽;
5.2部門與各車間(處)簽訂安全責任書(附二),一式三份,雙方各執一份,報公司安保處備案一份;
5.3車間(處)與每一位員工簽訂安全責任書(附三)一式四份,雙方各執一份,分別報部門和安保處各一份備案。新招員工在簽訂勞動合同后,務必簽訂安全責任書,而后才能上崗;
5.4工程安全責任書:
公司全部分包工程無論標的大小均需簽訂安全責任書(附四)安裝隊在與項目部簽訂工程承包合同時,必須同時與公司(安保處)簽訂安全責任書(不含工程質量安全)。安全責任書一同作為工程分包合同的有效組成部分。安全責任書的責任期限與工程承包合同責任期限相同,其中固定安裝隊一年一簽,責任期限連續有效,零星維護和售后服務工程一樣要簽訂安全責任書。
5.5安全責任書必備條款:
(l)甲方責任義務;
(2)乙方責任義務;
(3)安全責任界定;
(4)責任期限;
(5)檢查、考核與獎懲;
6、安全管理的組織和職責
6.1公司成立安全領導小組負責統一組織、協調安全責任制的實施工作。
6.2公司總經理是公司安全責任制的第一責任人。
6.3公司安全管理的歸口責任部門是總經辦(安保處)。是公司安全領導小組的常設機構。
6.4各部門經理是本部門安全責任制的第一責任人。部門設專/或兼職安全員。
7、附錄:安全責任書
附表a:安全責任書(部門)
甲方: 公司(分公司、控股子公司按各自法定名稱冠名)
乙方: 部(辦)
為貫徹“安全第一,預防為主”的方針,確保完成二00 年公司生產、工作任務。依據公司安全管理制度和二00 年安全工作目標,經協商一致,簽訂以下安全責任書。
一、責任期限:
自二 o 年一月一日起至二 o 年十二月三十一日止。
二、雙方責任:
(1)制訂安全制度,提供安全資料,組織本級安全培訓;
(2)配置必需的安全技術和勞動防護設施;
(3)提供相關的安全技術協調、服務;
(4)履行安全檢查和監督。
三、乙方責任:
(1)無死亡和重傷責任事故;
(2)無輕傷責任事故(一人次醫藥費(含損失)在500元以下連續休息10天以內不計);
(3)無火災責任事故;
(4)無設備責任事故;
(5)無爆炸責任事故;
(6)無重大失竊事故;(年累計損失低于1000元不計);
(7)履行q/h*-總經-211-a《安全生產責任制度》和相關安全作業制度;
(8)服從甲方安全監督檢查;
四、獎勵與處罰:
(1)甲方依據q/h*-總經-305-a《獎懲考核制度》按月對乙方考核獎懲;
(2)乙方完成第三條全部安全責任目標,兌現年終獎金,不完成一項扣乙方年終獎金的 10%,未完成叁項及以上取消年終獎金。
(3)制造部除執行第2條之外,同時須承擔由乙方責任引起的事故50%-100%的經濟損失(含醫療費用)。
五、其它約定:
六、本責任書一式兩份,雙方各執一份。
甲方: 乙方:
代表: 代表:
二 o 年 月 日
第2篇 房地產公司安全責任考核制度
房地產開發公司安全責任考核制度
第一條總則
為更好地加強公司安全管理,提高管理水平,進一步規范員工的安全生產行為,嚴肅勞動紀律,工藝紀律和操作紀律,遵章守紀,認真貫徹《安全生產法》落實各級人員的安全生產責任制,結合本公司的實際情況,特制定本制度。
第二條 適用范圍
本制度適用于公司各單位,各部門的所有員工。
第三條考核組織
1、在公司安全生產領導小組的領導下,具體負責人擔負對公司各部門的安全責任考核。
2、負責制訂安全責任考核辦法,考核標準,實施考核的具體工作,協助解決考核中出現的問題。
3、安全小組負責事故管理的具體考核。
第四條 考核原則
1、效益優先,兼顧公平的原則,在考慮貢獻的基礎上兼顧公平、公正。
2、量化考核與管理考核相關結合的原則,量化考核重點指標,同時考慮專業的管理效果。
3、簡單、優化、科學、適用的原則,考核過程簡單規范,便于操作。
4、部門績效與專業管理效果掛鉤的原則。辦公室每月對安全考核結果進行匯總。
5、嚴格執行事故管理制度,發生事故按規定程序和時間報告。事故處理要堅持'四不放過'的原則。即事故原因沒有查清不放過;事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過;廣大員工沒有受到教育不放過;防范措施沒有落實不放過。
6、建立規范的事故檔案和臺賬。因忽視安全生產,違章指揮,違章作業,違反勞動紀律,玩忽職守或者發現事故隱患,危險情況,不采取有效措施,不積極處理以致造成事故的,對相關責任領導進行責任追究。
7、事故發生以后,事故單位必須按照事故等級,規定程序和時間及其他要求,進行上報,超過報告時限的,扣罰責任人五百元。
8、各類事故的性質,責任,直接經濟損失,由公司主管部門確定后進行考核。
第五條獎勵
1、在生產經營中,模范地遵守公司職業健康管理體系規定的各項安全管理制度和操作規程,及時發現和排除事隱患,糾正違章,提出合理化的建議,避免重大事故的發生或在事故中積極投入事故搶險,減少人員傷亡和財產損失的員工,參照《公司安全生產激勵制度》給予獎勵。
2、公司獎勵分為通報表揚、記功、獎金、晉升工資等形式。
第六條安全事故的處罰
安全事故按直接經濟損失的大小,對事故責任人給予如下處理:
1、直接經濟損失在1萬元以下,按損失5~20%對事故責任人給予處罰;超過1萬元按損失10%對責任人給予經濟處罰。
2、因違章操作等原因發生安全事故,造成他人傷亡或公司財產損失的,可同時給予適當的處分。
3、由于責任人自身過錯造成安全事故發生,因事故受傷或死亡的酌情減輕或免除經濟處罰,可同時給予適當處分。
4、故意裝病或隱瞞事實真相騙取工傷待遇的,按騙取所得收入的1~5倍進行處罰,并給予停工或辭退處分。
第七條
1、本制度由公司辦公室負責解釋。
2、本制度自下發之日起開始執行,并在執行中逐步完善。
第3篇 安全監理工作責任及考核獎懲制度
為建立健全以安全責任制及考核獎懲為中心的安全監理運行機制，加強對各級安全監理人員的管理。堅持以工程項目總監理工程師為第一安全責任人的責任制，逐級落實各級監理人員安全生產責任制，堅持領導到位、制度到位、人員到位、思想到位。做到“依法監理，信守合同，科學公正，爭創名牌”。充分調動各級監理人員對企業負責，對個人負責，認真履行安全職責的積極性。按照監督管理體系，使全體監理安全工作職責清楚，目的明確，做到逐級負責，層層把關，自覺遵章守紀。加強對監理人員的安全教育培訓和素質教育，提高監理人員的業務工作能力，使項目工程的安全控制工作監督到位，各級監理人員的安全職責落到實處，特制定本工程安全監理責任制。
1.安全職責
1.1 監理部
1.1.1 堅持貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針，貫徹執行國家有關安全生產的指令、政策和法規等。
1.1.2 建立以安全責任制為中心的安全監理制度及運行機制，總監理師為項目監理部安全第一責任人，對工程建設過程中的安全文明施工負全面監督、管理責任。專職安全監理工程師負責現場安全工作的控制和監督，對現場發生的事故負主要連帶管理責任。
1.1.3 監理部應有明確的安全管理目標，并制定相應的安全管理文件如：《施工安全管理措施》、《環境保護管理措施》、《職業安全健康管理措施》、《安全工作計劃》、《安全文明施工檢查表》等。
1.1.4 審查施工承包方的項目管理實施規劃（施工組織設計）、重大技術方案、重大項目/重要工序/危險作業/特殊作業的安全技術措施及現場等所涉及的安全施工和環境保護措施，并監督實施和跟蹤控制。
1.1.5 經常監督檢查施工承包方的現場安全文明施工狀況（安全體系的運作、人員、機械、安全措施、施工環境），發現問題及時督促整改，必要時下達停工令。
1.1.6 組織定期或不定期安全檢查，協助建設單位組織安全檢查并按“三定”（定人、定時間、定項目）要求督促落實整改措施。
1.1.7 協助建設單位組建安全委員會。
1.1.8 督促施工承包方每月向監理處報送當月安全報表。
1.1.9 參加安全事故的調查處理。
2.2 各級人員安全職責
2.2.1總監理師安全職責
2.2.1.1 認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規和上級有關規定。按照國家電網公司頒布的《輸變電工程施工安全監理管理辦法（試行）》及監理有關規定編制工程建設監理規劃，明確監理安全管理職責、任務及各施工階段的安全工作重點。
2.2.1.2 履行合同規定安全職責和權限，代表項目法人對工程建設的安全文明施工進行總體監督和管理，督促施工承包方履行合同規定的有關安全職責和義務。
2.2.1.3負責施工現場的安全監督和管理工作，監督施工承包方的安全管理工作和安全文明施工，對違章行為提出糾正和整改意見。遇有威脅安全的重大問題時，提出“暫停施工”的通知，并督促施工承包方分析、解決問題，爭取早日恢復施工。
2.2.1.4 組織審查施工承包方的施工技術方案、安全措施、作業指導書，督促做好找安全技術交底工作。
2.2.1.5 對施工承包方選擇的分承包方進行安全資質審查。
2.2.1.6組織并主持安全活動，聽取專職安全監理師匯報，了解安全情況，協調解決安全工作中存在的問題。
2.2.1.7 組織并主持安全檢查，參加項目法人組織的安全大檢查，及時解決檢查中發現的問題，并督促整改。
2.2.1.8 在工程施工協調會上，檢查、總結和部署安全文明施工。
2.2.1.9 協助項目法人組建“現場安全委員會”，在“現場安全委員會”指導下開展工作。
2.2.1.10進行一般事故調查，審查并在授權范圍內批準施工承包方的事故處理方案，監督事故處理過程，檢查事故處理結果，簽證處理記錄。參加重大事故調查，提出監理意見。
2.2.2 副總監理師安全職責
2.2.2.1 按照總監理師的授權，行使總監理師的部分職責和權力。做好施工現場的安全監督和管理工作，監督施工承包方的安全管理工作和安全文明施工，對違章行為指出糾正和整改意見。
2.2.2.2 經常監督檢查巡視施工現場的安全文明施工狀況（安全體系的運作、人員、機械、安全措施、施工環境等），發現問題及時督促整改。
第4篇 某學校安全穩定工作責任追究制度
第一條 為全力維護教育系統的安全穩定,有效地防范各種安全穩定事故、事件(統稱事故)的發生,及時調處各類矛盾糾紛,嚴肅追究各種安全穩定事故的行政責任,保障學校、師生和人民群眾生命、財產安全,根據相關法律法規,結合教育系統實際,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于普定縣補郎苗族鄉中心學校。
第三條 補郎中心學校全體教職工要深化對學校安全穩定工作重要性的認識,按照 “分頭排查,共同匯總,記錄在冊,切塊負責,追蹤要賬,限期整改,強化督導,常抓不懈”的“三十二字”總要求,強化以“十五防”(防危房倒塌、防食物中毒、防火、防盜、防爆、防*、防溺水、防交通事故、防群體性疾病、防自然災害事故、防大型活動安全事故、防學生意外傷害、防學校周邊不良環境、防學生心理脆弱、防校外不法分子入校侵害)和“七不準”(未經允許,不準罷餐,不準*,不準*,不準串聯,不準搞聯合簽名,不準張貼標語和小字報,不準懸掛橫幅)為主要內容的學校安全穩定工作,堅持“關鍵在校、重點在防、做實為本、常效為先”和“分工協作、條塊結合、歸口管理、誰主管誰負責、一崗雙責”的原則,落實各項安全穩定措施,對存在的各類隱患、苗頭和問題,及時發現、控制、化解、治理,切實筑牢學校安全穩定工作防線,全面推進學校安全穩定工作。
第四條 凡違反安全穩定責任制的,依照本辦法直接或建議有關部門和地方政府追究違反安全穩定責任制的單位、單位法定代表人、單位主管領導及有關責任人的行政責任;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
第五條 學校校長是本管轄區域內學校安全穩定工作的第一責任人,對學校安全穩定工作負總的領導責任。第一責任人要定期聽取學校安全穩定工作的情況匯報,親自過問和解決學校安全穩定工作的重大問題,組織協調領導班子成員對學校安全穩定工作齊抓共管。
第六條學校的分管領導是學校安全穩定工作的直接責任人,對學校安全穩定工作負主要領導責任。直接責任人要集中精力抓好學校安全穩定工作,抓好領導班子對學校安全穩定工作決策部署的貫徹落實,認真、徹底解決排查出來的各種問題、隱患和苗頭。
第七條學校負責人對本機構的安全穩定工作負直接責任,要抓好本機構的安全與治安工作。
第八條學校安全穩定(安全保衛)機構對本轄區、本學校安全穩定工作負直接責任。
第九條學校的其他領導,對所分管工作涉及的學校安全穩定負有重要的領導責任,要把學校安全穩定工作與所分管工作同時安排、同時部署、同時檢查,實行“一崗雙責”,抓好分管范圍內的學校安全穩定工作,對排查出的問題、隱患和苗頭要先行及時果斷地處置。
第十條 建立健全組織機構和防范體系。要組建學校安全穩定管理和衛生保健機構,配備專職管理人員和技術人員,形成歸口主管與分工負責相結合的安全穩定工作管理體制,相關資料、檔案管理科學規范。
第十一條 為加強學校安全管理,落實學校安全主體責任,解決無人管、不會管、管不好的問題,健全和完善學校安全領導體制和管理體制,實行注冊安全副職和注冊安全主任制度。
第十二條 建立例會制度。學校每學期要在第一責任人的主持下至少召開四次例會,專題研究學校安全穩定工作,制訂詳細具體、可操作性強的工作方案,采取得力措施保證學校的安全穩定。
第十三條 完善學校安全穩定工作責任制。要把責任目標分解,層層落實責任,逐級簽訂責任書,嚴格進行考核,形成層層負責、人人有責、齊抓共管、綜合治理的學校安全穩定防范機制。
第十四條 學校要采取具體措施,對學校實施安全穩定監督管理,實行學校安全穩定校長負責制和安全穩定一票否決制,切實防止發生各類安全穩定事故(事件),保障師生生命、財產安全和穩定的教育教學環境。
第十五條 學校的校舍、場地、其他教育教學設施和生活設施必須符合安全標準;學校要建立健全安全制度,采取相應的管理措施,預防和消除教育教學環境中存在的安全與治安隱患;一旦發生安全與治安事故,要及時采取措施救助師生。
第十六條學校應指導對學生進行安全教育、管理和保護,針對學生年齡、認知能力和法律行為能力的不同,廣泛開展相應的安全教育、自防自護自救互救教育、逃生教育,加強對相關管理人員和從業人員的培訓工作,全面落實相關法律法規和規章,遏制師生傷亡事故的發生,維護學校正常的教育教學秩序。
第十七條學校要下大力氣抓好交通安全、運動安全、勞動安全、活動安全、衛生安全、教學實驗安全、建筑安全、消防安全、管理失當安全、學校內部和校園周邊治安等方面安全隱患和問題的排查與治理。
1.確保校內建筑及其附屬設施的使用和建設中不發生師生傷亡事故。
若有施工任務,學校要有專人負責施工安全問題,責任到人。
加強對學生宿舍的安全管理,嚴禁火種帶入學生宿舍。
學生聚集的教學樓、宿舍、圖書館(室)、微機室、實驗室、餐廳等場所要配備應急照明燈。
2.確保師生在校內食堂就餐、飲水、午間(課間)餐、食用加碘加鈣食品及碘鈣制品、食用校內商店食品等各個方面不發生食物中毒事故。學校要落實衛生保健機構和技術人員,加強師生傳染病的預防工作,不得組織學生到有傳染病源的場所開展活動,發現傳染病必須進行隔離,及時救治和報告。
3.確保學校在組織學生參加各種形式的勞動、運動、集體活動中不發生師生傷亡事故。禁止師生參加與教育教學無關的社會活動。確需學生參加的有關活動,組織者必須制定相應的安全防范措施和應急預案,報所屬教育部門批準。嚴禁學校以任何形式、名義組織學生從事接觸易燃、易爆、有毒等危險品的勞動或者其它危險性勞動。不得組織中小學生參加撲救等危及學生安全的活動。
4.確保教學演示實驗和學生分組實驗操作以及對易燃、易爆、放射、有毒等危險物品的儲藏、搬運與使用中不發生師生安全事故。
5.進行消防安全教育,確保學校在用火、用電、用油、取暖、使用煤氣、使用煤爐等方面不發生師生傷亡事故和財產損失。學校要配齊配足防火器材,不得鎖閉或堵塞校內建筑的疏散通道和安全出口,所有校內建筑要保證能及時疏散出室內全部人員。學校發生火災要在第一時間報警的同時迅速組織學生疏散。
6.在教育教學中,確保不發生因管理失當造成師生人身傷害等方面的安全事故。學校要通過開設專題課、學科中滲透、講座等多種形式,開展公共安全教育,加強對學生進行預防和應對社會安全、公共衛生、意外傷害、網絡、信息安全、自然災害以及影響學生安全的其他事故或事件知識的教育。樹立和強化安全意識,了解保障安全的方法并掌握一定的技能,實施心理健康教育。在上操、上下課及放學等容易發生學生擁擠的關鍵時段,學校對重要路段如樓道樓梯、廁所、門口等,都要安排專人執勤、疏導,確保不發生擁擠踩踏等事故。
7.進行交通安全教育,確保不發生師生交通責任事故。
8.加強安全防范教育,確保在學校內部治安和校園周邊治安中不發生師生傷亡事故。
要將校內的教學區、宿舍區、就餐區、實驗區、運動區、校門口等各個活動區域,劃分為多個安全穩定責任區,每個責任區確定專人,負責安全穩定防范、疏導和隱患排查。哪個責任區發生安全與治安事故,須追究該區責任人的責任。
9.嚴禁將學校場地出租作為從事易燃、易爆、有毒、有害等危險品的生產、經營場所和“三室兩廳一吧”等不適宜學生出入的經營場所以及停車場所等。
第十八條 強化隱患排查整治工作。學校要對管轄區域內的學校安全穩定工作隨時了解、定期檢查、全面掌握,對責任和措施的落實情況進行監督檢查。學期初要有安排部署,學期中要有檢查,學期末要有總結,年度全面總結。要認真組織開展安全檢查和隱患治理工作,對檢查中發現的問題及時進行整改,尤其要加強對重特大事故隱患的整改力度,切實采取有效措施強化檢查、督查、整改和驗收工作,做好重大危險源的監控,確保師生在校安全。
第十九條 妥善預防和處置各類不穩定因素和矛盾糾紛。對各類不穩定因素和矛盾糾紛要及時化解在基層,消除在萌芽,妥善處置;對廣大人民群眾關注的熱點、難點問題要及時解決。
第二十條 學生人身傷害事故依據有關法律法規和《學生傷害事故處理辦法》處理。
補郎中心學校(本部)
2023年3月
第5篇 砌筑班班組長安全生產責任制度
1、認真執行公司和項目經理部有關安全生產的規章制度和要求,對本班組的安全生產工作負責。
2、經常組織班組人員學習安全操作規程,督促班組人員正確使用勞動防護用品。
3、認真落實安全技術交底,做好班前、班中、班后三檢查,不違章指揮，不冒險蠻干，督促安全員記好班組安全生產工作臺帳。
4、經常檢查班組作業現場安全狀況,發現問題及時解決并上報有關領導，對新職工進行三級安全教育中班組一級的安全教育。
5、當發生工傷事故時立即報告有關領導,組織搶救，保護好現場做好記錄。
6、在高處（架）砌筑操作時必須采用傳遞方法，監督工人不準往上或往下亂拋材料或工具。
第6篇 上墻制度－施工員安全責任制
安全上墻制度:施工員安全責任制
1、認真執行有關安全生產規定,對所管轄班組的安全生產負直接領導責任。
2、認真執行安全技術措施及安全操作規程,針對生產任務特點,向班組進行書面安全技術交底,履行簽認手續,并對規程、措施、交底的執行情況經常檢查,隨時糾正違章作業。
3、經常檢查所轄班組的作業環境及各種設備、設施的安全狀態,發現問題及時解決。對重點、特殊部位的施工,必須檢查作業人員及各種設備、設施狀況是否符合要求。嚴格依照安全技術交底的要求落實安全技術措施,并監督其執行,做到不違章指揮。
4、定期和不定期組織所轄班組學習安全操作規程,開展安全教育活動,接受安全部門或人員的安全監督檢查,及時解決發現的不安全隱患問題。
5、對分管工程項目應用的新材料、新工藝、新技術嚴格執行申報、審批制度,發現問題,及時停止使用,并上報有關部門或領導;
6、發生因工傷亡及未遂事故要保護現場,立即上報。
***建筑工程有限公司
第7篇 崗位責任制度：安全員
1、在項目部經理領導下,負責檢查、監督實施工組織設計中的安全措施,并負責向作業班組進行安全技術交底。
2、檢查施工現場基坑、基槽、物料平臺、腳手架、安全防護措施等。機械設備、電氣線路倉儲防火是否符合安全規定和杳無音信。如發現施工現場有不安全隱患,應及時制訂改進措施,并督促實施。
3、正確填報施工現場安全生產報表,定期提出安全生產的情況分析報告和意見。
4、處理一般性的安全事故。
5、按照規定進行工傷事故的登記,統計和分析工作。
第8篇 各分管礦長總工程師安全責任追究制度
各分管礦長、總工程師是本系統的安全第一責任者,若出現下列情況應追究領導責任。
1.安排工作時,忽視安全技術措施。
2.未對本礦職工進行安全教育、培訓,即分配職工上崗作業的。
3.使用不符合國家安全標準或者行業標準的設備、器材、防護用品、安全檢測儀器的。
4.未按照規定提取或使用安全技術措施或者專項費用的。
5.拒絕安全監督人員現場檢查或者在被檢查時隱瞞事故隱患,不如實反映情況的。
6.“礦井災害預防處理計劃” 不及時制訂或傳達、貫徹,各系統無長遠規劃,無應急安全措施。
第9篇 客運公司安全生產責任追究制度
一、公司經理對公司安全生產工作負主要領導責任、副經理負直接領導責任:
1、督促落實安全生產責任制,貫徹執行國家有關安全生產、勞動保護方針、政策和公司各項安全生產規章制度。
2、督促制定、修改安全生產管理制度、安全操作規程、安全崗位責任制、組織開展安全生產競賽,總結推廣和交流安全生產先進經驗。
3、督促開展各類安全活動,指導有關部門進行宣傳,擬定計劃、措施、落實,牽頭組織迎接上級部門各類安全生產檢查,對安全生產工作履行職責。
4、組織公司安全生產綜合檢查,督促各生產部門每日車輛例保修理及每月車輛安全部件檢查,對查出的問題,要求相關部門限期整改。
5、杜絕重大責任死亡、翻車、燒車行車責任事故。
6、參與重大事故現場搶救處理工作,做到指揮有方、措施得力,將事故損失控制在最低范圍內。
7、發生重大事故,按照“四不放過”的原則,實行責任例查制,對負有領導責任的按事故性質和事故損失大小分別給予100-500元的經濟處罰,情節嚴重的經予行政處分。
二、安機科長對公司安全生產工作負具體領導責任:
1、掌握全公司安全生產情況,組織對車輛安全部件的檢查和駕駛員遵章守紀檢查,督促、檢查有關部門對安全規章制度執行情況,在安全與生產發生矛盾時,行使裁決權。
2、負責駕駛員的年審和安全行車知識考核,召開安全例會和負責安全活動的落實。組織安全生產檢查和專項治理工作。
3、負責審核車輛事故費用,對各部門安全生產進行業務指導,堅持“四不放過”的原則處理事故,較大事故應趕赴現場參與處理,建立建全安全生產各種臺帳。
4、負責全公司車輛年審工作及新車牌證的辦理工作。
5、負責編制全公司車輛二維檢測臺帳,并督促實施。
6、負責全公司車輛的統一保險工作,并編制保險臺帳,及時做好投保,續保及理賠服務等工作。
7、杜絕重大責任死亡、翻車、燒車行車責任事故。
8、發生較大以上交通事故和生產安全事故,安機科長必須立即趕赴現場處理好相關工作。發生主責以上(含)事故,對安機科長給予50-400元經濟處罰,情節嚴重的給予行政處分。
三、生產經營科長,對本部門安全生產負直接領導責任:
1、堅持“安全第一、預防為主”的安全生產經營方針,認真貫徹上級會議精神和安全生產的法律、法規及各項管理制度,掌握駕駛員的思想、技術狀況,定期開展安全教育活動。
2、抓好行車安全和消防工作,定期組織檢查車輛安全部件及場區安全生產工作,積極配合安機科處理好交通行車事故和客傷事故。
3、發生一般以上交通事故,生產經營科長必須立即趕赴現場指揮處理;發生主責以上(含)事故,給予生產經營科長50-400元經濟處罰,情節嚴重的給予行政處分。
四、公司安全員對公司安全生產負直接責任:
1、認真貫徹上級的會議精神和安全生產的法律法規及各項管理制度,掌握駕駛人員的思想、技術狀況,做好安全生產教育工作。
2、負責公司生產工作中事故的處理,并將結果及時報告公司領導,積極協助公司對發生的事故進行調查、分析、處理,認真收集事故中的重要資料。
3、定期對公司安全質量進行考核,監督駕駛員遵章守紀,及時糾正違章,并做好各類安全考核、管理臺帳。
4、認真填寫安全活動紀錄與各類事故記錄和分析,準確上報駕駛員個人等各項安全臺帳。
5、定期對車輛的安全部件檢查并保管好安全資料臺帳。
6、按時組織和參加安全例會,組織好部門各項安全知識競賽活動。
7、嚴格控制事故費開支,做到帳目清楚,力爭將事故費用降低到最低限度。
8、發生一般以上交通事故或客傷事故時,安全員均要趕赴現場配合處理,發生主責以上(含)事故,扣安全員50-400元,情節嚴重的給予 行政處分,并將事故發生率列為實績考核的主要內容。
五、安全檢(稽)查隊長及檢(稽)查員對公司安全生產負安全檢查管理直接責任。
1、認真執行公司安全生產工作的各項規章制度,嚴格履行安全生產檢查管理職能,積極做好安全預控監控工作,掌握信息,為公司做好安全生產管理工作提供第一手資料。
2、對重點人員、重點車輛、重點路段,不定期地組織人員上路、上線、上車檢查,并進行重點教育、重點跟蹤,現場辦公、及時糾正違章,發現問題及時處理。
3、認真制訂上路、上線、上站點安全檢查工作計劃,并按計劃認真實施,健全公司車輛巡回檢查制度,做到“不漏查”、“不缺查”,注重實效,不走過場;積極實施公司“事故隱患,危險點監控法”,按時參加安全例會,協助好安機科開展各項活動等。
4、開展安全生產“拉網式”、“地毯式”大檢查,嚴查安全隱患,并對查出的安全隱患限期整改,整改后必須復查。檢查中應認真填寫記錄,對發現安全隱患的,應及時開具整改通知書,并按整改內容監督其整改到位。
5、建好檢查臺帳和資料的歸檔工作,逐步建立一車一檔安全檢查臺帳,認真落實“三關一監督”工作職責。
6、發生一般以上交通事故,隊長應立即趕赴現場指揮處理;發生主責以上(含)事故,扣安全檢(稽)查員50-200元,隊長扣100-400元;情節嚴重的,給予行政處分。
六、公司行政處分的種類。
1、警告;2、嚴重警告;3、撤消職務調離崗位;4、開除留用;5、除名
第10篇 沙朋小學安全責任追究制度
一、學校要建立健全各種安全制度,明確安全事故的第一責任人和直接責任人;
二、安全責任人必須高度重視安全工作,認真貫徹落實安全制度;
三、責任人要樹立“教書育人,安全第一”思想,對安全隱患要及時排除;
四、發生安全事故后,按分工職責及時果斷處理,將傷亡減少到最小程度,并按有關規定及時上報;
五、在管轄的責任范圍內發生安全事故,管理責任人負直接責任,根據事故的情節追究第一責任人的責任和連帶責任,責任追究形式包括黨紀、政紀處分和移交司法機關處理。
第11篇 工程項目安全責任制度范本
1、堅持'安全第一、預防為主'的方針,項目經理把安全工作當第一工作來抓,加強全員安全意識教育,強化安全保證體系,落實安全基礎教育,落實安全生產責任制,建立安全獎懲制。
2、建立健全行之有效的安全管理體系,成立安全管理領導小組,行使安全監察職能。
3、加強施工現場安全防護設備與器材的配置,并隨時保持完好,使安全建立在科學的管理、可靠的技術、足夠的設施上。
4、在現場常設一名具有相當經驗、具有安全工作資格的專職安全員負責安全工作。
5、在危險地點懸掛按照《安全色》、《安全標志》規定的、經監理工程師認可的安全標志牌,在夜間行人經過的坑、洞等危險地點設紅燈警示。
6、施工人員在現場佩戴識別證明其身份的證件,著裝規范,頭戴安全帽,凡著裝不符合安全規定的,不準進入施工現場。
7、現場的生產、生活區設足夠的消防水源和消防設施網點,消防器材有專人管理。
8、施工現場的臨時用電,嚴格按照現行《施工現場臨時用電安全技術規范》的規定執行。
第12篇 主管技術廠長安全生產責任制管理制度
(一)領導技術系統認真貫徹執行國家的職業安全衛生方針、政策、法規、標準,履行職業安全衛生職責,認真貫徹職業安全衛生的技術標準和要求,對公司的職業安全衛生在技術管理方面負領導責任。
(二)為保證職業安全衛生、改善勞動條件、提高燒結廠本質安全度,積極組織工藝技術部門開展科學研究,用技術創新來提高公司的本質安全度。
(三)負責審定燒結廠關鍵性的安全技術規章制度和操作規程。
(四)在產品設計、定型、采用新技術、新工藝、新材料、新設備的過程中,組織貫徹和實施有關職業安全衛生方面的技術標準。審查新建、改建、擴建工程項目時、嚴格執行“三同時”,即:新、改、擴建項目(包括采用新設備、新工藝、新材料、新技術等)的勞動防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
(五)參加重大事故的調查處理,發生因工死亡、重傷、重大設備事故時,組織有關技術人員查清事故的技術原因,并負責找出防止同類事故發生的技術措施。
(六)經常督促檢查所轄業務范圍內各職能部門履行職業安全衛生職責情況。
