第1篇 安全生產責任制度-范文
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一工廠主管安全職責
1對工廠的安全工作負總的責任,并直接管理工廠的安全專職人員,開展日常的安全管理工作;
2貫徹執行國家和上級有關安全生產的方針、政策、指示和各種規章制度;
3在計劃、部署、檢查、總結生產工作的同時,要有安全生產工作內容;
4組織審定工廠制定的各項勞動保護規章制度和安全操作規程,并貫徹執行;
5及時組織調查、分析安全事故的原因,并對事故責任者要嚴肅處理,制定改進措施,預防事故重發生;
6組織相關管理人員學習安全保護方針、政策和安全業務知識。
二質檢部安全職責
1參與有關勞動保護措施項目的審查,以及勞動保護方面的規范、規程的制定和審查;
2編制或修訂工藝流程、操作規程、崗位操作時,工藝條件必須符合勞動保護條件要求;
3在技術革新、技術改造、新產品試制、新工藝、新材料的采用等工作中,都必須考慮勞動保護方面的要求,應盡量采用無毒、低毒物品替代有毒、高毒物品;
4做好新進員工的安全教育培訓工作和部門的經常性安全教育工作。
三機電設備部門安全職責
1負責工廠機械、電器、儀表、設備、工藝管道、通風排風裝置的管理,使其經常處于完好狀態;
2制定或審定有關設備制造、改造方案,組織編制維修勞動保護措施計劃、并確保其實施;
3監督車間機械動力設備的正常使用,保證其正常運轉,防止發生事故;
4編制廠內通用設備的維修規程和有關操作制度,督促檢查執行情況;
5負責廠內的設備及安全裝置的管理、檢查或定期檢查;
6組織實施勞動保護措施計劃和制定安全隱患的整改措施;
7負責設備事故的調查分析,提出處理意見和改進措施;
8做好新進員工的安全教育培訓工作和部門的經常性安全教育工作;
四管理部門安全職責
1負責勞動保護措施所需物資和防護器材的采購、供應,并確保采購的物料符合安全要求;
2負責對采購、保管人員經常性安全教育,切實搞好倉庫的防火安全工作;
3認真貫徹執行國家頒布的危險物品安全管理規定,并督促落實。
五后勤保衛部門安全職責
1在工廠主管領導下,負責全廠的保衛工作;
2認真貫徹執行上級有關防火工作的政策、法令、指示、規章制度;
3負責廠內消防、有毒物品、爆炸物品、灼傷、觸電等的急救措施,及時準確的進行搶救、報警;
4負責廠內宿舍、飯堂管理工作,并進行監督、檢查;
5負責廠區的防盜工作,確保24小時有人巡查值班。
六生產部門安全職責
1在編制生產計劃時要同時編制勞動保護措施計劃,檢查生產進度時要同時檢查安全生產情況;
2負責生產事故的調查分析,提出處理意見和改進措施;
3在生產中發現重大危險,要及時進行調度指揮。采取措施,消除隱患,并做出詳細記錄報告分送廠安全部門;
4安排生產計劃時,必須考慮生產設備裝置的能力,防止設備裝置帶負荷運行;
5在安排生產的產量和品種時,負責做好必要的安全措施的平衡配套工作;
6做好新進員工的安全教育培訓工作和部門的經常性安全教育工作;
七車間主管安全職責
1保證國家和上級安全生產法規、制度在車間貫徹執行,把安全工作列入議事日程,做到“五同時”;
2對新員工進行車間安全教育,對員工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術的教育;
3對車間進行定期安全檢查,落實隱患整改,保證設備、安全裝置、消防、防護器材處于完好狀態;
4嚴格執行勞保用品及防護器材的管理,并監督員工正確使用,教育員工妥善保管;
5堅持“四不放過”的原則,對車間發生的事故及時報告和處理,保護現場,查明原因,采取預防措施,對事故責任者提出處理的意見,報工廠安全部門執行。
八班組長安全職責
1貫徹執行國家安全生產法規和工廠安全規章制度、操作規程,教育工人遵章守紀,制止違章行為;
2堅持班前講安全,班中檢查安全,班后總結安全;
3負責組織安全檢查,發現不安全因素,及時清除,并報告上級;發生事故立即報告,并組織搶救,保護現場,做好記錄,參加和協助事故調查、分析,落實防范措施;
4監督、教育員工正確使用勞動防護用品和消防器材;
5對新員工進行班組安全教育,并保證培訓合格方上崗作業;
6做到文明生產、安全生產,保持生產作業現場整齊,清潔。
九生產工人安全職責
1認真學習和嚴格遵守各項規章制度、勞動紀律、不違章作業,并制止勸阻他人違章作業;
2精心操作,做好各項記錄,交接班必須要交接安全生產情況;
3正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態,果斷正確處理事故,并及時性如實匯報,保護好現場;
4加強設備維護,保持作業現場整潔,確保生產安全;
5作業前認真做好安全檢查工作,發現異常,及時處理報告;
6按規定著裝上崗作業,妥善保管、正確使用防護用品;
7積極參加各種安全活動。
第2篇 各級人員安全生產責任制度范本
導語:安全生產是重中之重,下面小編整理了各級人員安全生產責任制,歡迎閱讀!
一、董事長安全生產職責:
1、對企業的安全生產、職業衛生工作負全面領導責任。
2、保證黨和國家有關安全生產、勞動保護的各項方針、政策、法律、法規在公司的貫徹執行。
3、保證安全生產責任制和各項規章制度在公司的貫徹實施。
4、切實為安全生產工作提供組織及財力、物力等資源的保障。安全生產責任制度。
二、總經理安全生產職責:
1、對企業的安全生產、職業衛生工作負主要領導責任。
2、建立健全安全生產管理組織和機構,各級安全生產責任制和各項規章制度,督促企業員工按職責范圍開展安全工作。
3、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的時候,同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作和職業衛生工作。
4、在實行生產任務承包責任制時,必須承包安全生產。
5、在安排企業的新建、改建、擴建和技術改造工程項目時,安全基礎設施與主體工程必須同時設計、同時施工、同時投產使用。
6、負責處理重大工傷事故,處理事故責任者,表揚獎勵對安全工作有貢獻的員工。
7、積極改善企業勞動條件,消除環境污染,提倡文明生產。安全生產責任制度。
8、保證本企業產品符合國家有關的安全規程和安全技術標準的要求。
三、生產副總經理安全生產職責:
1、在總經理的領導下,認真執行黨和國家有關安全生產、勞動保護的方針、政策、法規和法令,堅持管生產必須管安全的原則,對本企業安全生產和職業衛生工作負直接領導責任。
2、直接領導、監督檢查本企業的安全生產和職業衛生工作,處理好安全與生產的關系。在安排年、季、月度生產計劃時,貫徹執行安全工作與生產工作“五同時”的原則。
3、負責組織安全生產檢查工作,及時發現并解決重大事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態。向總經理匯報生產計劃完成情況時,同時匯報企業安全生產和職業衛生情況。
4、定期召開安全生產專題會議,及時研究和解決安全生產中存在的重大問題。
5、堅持“四不放過”的原則,主持調查、分析、處理重大傷亡事故,杜絕類似事故重復發生,并及時向上級報告。
6、組織制定、審批安全措施計劃,并督促檢查實施情況。
7、檢查督促對員工進行安全技術知識的宣傳教育工作。
8、注意貫徹勞逸結合,嚴格控制加班加點,作好女員工的“四期”保護工作。
四、技術副總安全生產職責:
1、在總經理的領導下,認真執行黨和國家有關勞動保護,安全生產的方針、政策、法規和法令,對本企業的安全生產和職業衛生工作負安全技術方面的責任。
2、教育工程技術人員遵守并執行黨和國家的安全技術規程,勞動保護法規和標準,以及本企業的各項規章制度。
3、在制定、審定和批準新產品設計方面,新技術新工藝方案,技術改造項目設計和科學研究方案時,必須堅持“安全第一、預防為主”的方針,貫徹執行勞動保護“三同時”,使之符合國家規定的安全技術標準。
4、組織技術部門和有關技術人員為安全生產和職業衛生技術措施項目提供圖紙、工藝文件及全套技術資料,不斷改革和完善各種工藝裝備的安全防護裝置,改善員工的勞動條件,保護員工在生產過程中的安全和健康。
5、根據生產工藝過程,組織制定消除不安全隱患的技術措施,并督促有關部門按期實現。
6、發生重大事故時,組織有關技術人員查清事故的技術原因,并制定防止同類事故重復發生的技術措施。
五、總經理辦公室主任安全生產職責:
1、認真貫徹執行國家安全生產的方針、政策、法令,對本部門分管的員工教育和醫療衛生工作負全面責任。
2、編制教育計劃組織業務培訓時,應把勞動保護和安全技術水平的不斷提高作為一項不可缺少的內容。組織對新進人員(包括實習、代培人員)的安全教育和考核,特種作業人員必須持有勞動部門頒發的上崗證才能上崗。
3、合理安排勞動力和配備專業干部,嚴格貫徹執行國家規定的工作時間。臨時用工協議中必須有安全方面的條款,并會同有關部門認真執行。
4、認真貫徹“預防為主”的方針,積極開展職業病與職業中毒的防治工作。定期組織對高溫、有害工種和特種作業人員的健康檢查。
5、對工傷、中毒采取急救措施,會同有關部門對因工傷殘程度與職業病危害程度做出結論并提出處理意見,負責辦理工傷、財產保險理賠工作。
6、加強對公司機動車輛的管理,教育駕駛員嚴格車輛保養制度,執行交通法律法規和各項安全制度,保證車況處于良好狀態,嚴格遵守交通規則,安全行車。
六、技術部長安全生產職責:
1、制訂工藝文件,工裝及專用設備的設計和確定新車間工藝,在組織工藝布局時必須符合安全生產的要求,并經常督促檢查執行。
2、在編制設計規劃方案時,應有安全衛生專篇。組織開展安全技術研究工作,積極采用先進技術和安全裝備,在組織工藝試驗過程中,必須考慮安全措施,解決安全隱患。
3、在新產品開發,公司新建、改建、擴建建設項目和技術改造、技術引進項目中,必須提出安全技術要求。對生產過程中產生的廢液、廢氣、廢渣提出處理規劃并制訂實施措施,負責實施;可能產生職業危害的,應在可行性研究階段,向依法取得相應資質的職業衛生技術服務機構,申請進行職業病危害予評價并提供評價報告。
4、組織本部門技術人員學習國家頒發的安全技術規程,在各自的業務范圍內,從設計、布置、試驗到生產各個環節,把安全作為必不可少的內容。
5、組織本部門技術人員為安全生產和職業衛生技術措施項目提供圖紙、工藝文件及全套技術資料,不斷改革和完善各種工藝裝備、專用設備的安全防護裝置,改善員工的勞動條件,保護員工在生產過程中的安全和健康。
6、參加重大事故的調查分析,查清事故的技術原因,并制定防止同類事故重復發生的技術措施。
七、生產計劃部長安全生產職責:
1、樹立“安全第一,預防為主”的思想,在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時,把安全生產列為重要內容。
2、組織好均衡生產,注意勞逸結合,嚴格控制加班加點。
3、編制年度生產計劃大綱時,通知有關部門,同時編制安全技術措施計劃,報請公司領導審批后,列入月、季作業計劃,組織實施。
4、對本部門所管轄的一切機床與動力設備的安全防護裝置必須齊全有效,職業病防護設施必須保持正常運行,符合安全技術要求。
5、建立健全設備安全操作維護保養規程,嚴格執行設備管理規章制度,以及特種設備的登記工作,定人定機、憑證操作。
6、組織對新進員工進行三級安全和職業衛生教育,按上級勞動安全管理部門的要求進行特種作業人員的安全技術培訓和取證驗證工作。
7、組織進行現場安全檢查,督促有關部門消除不安全因素,遇有緊急不安全情況時,應立即制止操作,提出處理意見,并按照公司“安全生產獎罰制度”,對有關責任人員進行處罰。
8、參于編制安全技術措施計劃,經公司領導批準后,督促有關部門按期實施。
9、參加新、改、擴建工程項目的設計審查,驗收及設備的安裝、檢查、驗收工作,對不符合勞動保護和安全生產的工程項目和設備,提出整改處理意見,經公司領導批準后,督促有關責任單位進行整改落實。
八、采購部長安全生產職責:
1、認真貫徹執行國家安全生產的方針、政策、法規和條令,對本部門所管轄范圍內的安全生產負責。
2、加強對購入設備、配件及有關原材料的質量管理,使其安全可靠性符合生產經營要求。對生產、試驗、研發所需的新化學物品,采購時必須了解其物理化學性能,以及安全使用和儲運要求,并索取書面資料。
3、負責各類勞動防護用品的采購及安全措施計劃所需材料的供應工作。采購的物資必須有驗收記錄,并對數量、質量負責。
4、負責匯總上報安全生產所需各種物資的用款計劃。
5、做好本部門員工的安全知識教育工作。
6、對駕駛人員進行安全教育和考核工作,做好車輛檢審和維修保養工作,保證安全行駛。
九、倉儲中心主任安全生產職責:
1、認真貫徹執行國家安全生產的方針、政策、法規和條令,對本部門所管轄范圍內的安全生產負責。
2、組織本部門人員的安全常識教育,提高員工的安全生產意識。
3、經常對倉庫存放的有毒、有害、易燃、易爆物品進行檢查,保證安全儲存與發放,并建立嚴格的管理制度和有效的安全措施。
4、負責各類勞動防護用品的保管與發放工作。
九、財務部長安全生產職責:
1、認真貫徹執行國家安全生產的方針、政策、法規和條令,對本部門所管轄范圍內的安全生產負責。
2、在編制年、季、月生產、技術、物資、財務計劃時,應把安全技術措施計劃作為一項重要內容。并按照公司實際需求,保證公司安全生產實際需要的經費。
3、保證勞動保護用品的開支,保證生產經營安全生產實際需要的經費。
4、負責制定本部門的安全防火防盜管理規定,加強安全意識教育。
十、市場部長安全生產職責:
1、認真貫徹執行國家安全生產的方針、政策、法規和條令,對本部門所管轄范圍內的安全生產負責。
2、產品搬運和裝車時要嚴格遵守安全操作規程,防止事故的發生。
3、參與監督教育駕駛員及運輸人員認真做好車輛維修保養工作,執行交通安全的規定,確保安全行駛。
4、做好外出銷售人員的安全教育工作。
十一、質保部長安全生產職責:
1、認真貫徹執行國家安全生產的方針、政策、法規和條令,對本部門所管轄范圍內的安全生產負責。
2、組織本部門人員的安全常識教育,提高員工的安全生產意識。
3、負責本部門檢測設備、設施的安全使用及運行。
4、對新進檢測設備,進行安全操作規程的編寫。
5、對本部門發生的事故,應立即上報安全生產辦公室并組織有關人員和部門進行調查分析,提出處理和改進意見,堅持“三不放過”原則。
十二、行管部長安全生產職責:
1、認真貫徹執行國家安全生產的方針、政策,對本部門所分管的消防安全工作負全面責任。
2、負責本部門人員的安全意識和安全技能教育,并制定相關的管理規定。
3、負責組織企業防火、防爆安全常識的教育,經常檢查防火、防爆的安全措施,督促落實隱患的整改,確保消防設施完備和消防道路通暢。
4、配合節假日的安全生產檢查,負責日常公司財產、員工人身及財產安全,做好公司的防盜工作。
5、對火警、火災事故組織調查、分析、處理和報告。參與重大傷亡事故的調查,分析和處理工作。
十三、車間主任安全生產職責:
1、全面領導本車間安全工作,對本車間的安全生產工作負全面責任。
2、貫徹執行國家有關安全生產和勞動保護的方針、政策、法律、法令,對新進員工進行車間級安全和職業衛生教育,使其了解本車間的生產情況,車間的有關規定,有害因素的分布,可能產生的職業病危害,職業病防護措施和安全生產規章制度,并經常檢查班組執行情況。
3、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。經常檢查本車間存在的不安全因素,發現問題及時排除,不能立即解決的報公司有關部門處理,并對消除不安全因素的及時性負責。
4、組織開展安全生產宣傳教育和總結交流安全生產經驗活動,提高員工的安全生產意識和自我保護能力,教育員工嚴格遵守各項規章制度和設備操作保養規程。
5、保證本車間機電設備、工藝裝備和運輸工具符合安全要求,正常運行,發現事故隱患危及安全時應立即停止使用,進行排除,不得違章指揮和允許工人冒險作業。
6、編制車間作業計劃時,應把安全措施作為一項不可缺少的內容,對采用新工藝或新技術試驗時,要有可靠的安全和勞動保護措施。
7、督促檢查本車間員工正確使用勞動保護用品,保護員工作業安全和身體健康。
8、對車間發生的傷亡事故,應立即上報安全生產辦公室并組織有關人員和部門進行調查分析,提出處理和改進意見,堅持“三不放過”原則。
十四、班組長安全生產職責:
1、認真貫徹執行安全生產的方針、政策和公司各項安全生產管理制度,對本班組的安全生產負全面責任。
2、對新進員工進行班組級安全教育和職業衛生教育,了解本班組生產情況,危害因素及可能產生的健康危害,正確使用防護設施和個人防護用品的方法,遇險時自救和互救知識。
3、組織本班組員工,對本班組的各種機電設備進行安全檢查,發現問題及時報告,并協同車間及時排除。
4、督促、檢查本班組員工執行安全生產管理制度和設備安全操作規程,制止違章和冒險作業。
5、認真檢查、監督本班組員工正確使用勞動保護用品,保護員工的身體健康,預防和杜絕職業病的發生。
6、發生工傷事故,立即報告車間領導及有關人員,參加車間事故分析會分析事故原因,提出預防措施,防止類似事故重復發生。
十五、公司員工安全生產職責:
1、積極學習安全技術和勞動保護知識,嚴格遵守公司各項安全生產規章制度和操作規程,同一切違章作業的現象作斗爭。
2、操作前必須穿好工作服,佩帶好勞動保護用品,檢查好本崗位的設備和安全設施,不準穿高跟鞋,裙子和短褲,背心和拖鞋(工作性質需要除外)從事工作。勞動保護用品的使用必須符合要求和規定。
3、接受安全生產教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。
4、發現設備有異常情況,應立即查找原因,進行排除,自己解決不了的應立即報告,決不可不負責任,輕舉妄動啟動設備,造成事故。
5、遵守勞動紀律,精心維護設備,搞好文明生產,對本崗位的安全生產負直接責任。
6、積極參加安全生產的各種活動,主動提出改進安全生產工作的合理化建議,有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。
7、發生事故和危險時,要對傷員及時搶救,并立即報告領導,保持事故現場,積極參加事故的調查分析,對任何大小事故和未遂事故,均不得隱瞞不報。
第3篇 班組安全生產責任制度
班組長的安全職責
1、 組織員工學習、貫徹企業、車間各項安全生產規章制度和安全操作規程。教育員工遵章守紀,制止違章行為。
2、 組織參加安全活動,堅持班前講安全,班中檢查安全,班后總結安全
3、 負責組織對新工人進行崗位安全教育。
4、 組織班組安全檢查,發現不安全因素及時組織力量加以清除,并報告上級。發生事故立即報告,并組織搶救,保護好現場,做好詳細記錄,參加和協調事故調查、分析,落實防范措施。
5、 搞好安全消防設施、設備的檢查維護工作,使其經常保持完好和正常運行,督促和教育員工合理使用勞保用品,正確使用各種防護器材。
6、 搞好文明安全生產,保持生產作業現場整齊、清潔。
班組安全員的職責
1、 班組安全員一般由班(組)長兼任做好本班組織安全工作,受車間安全管理人員的業務指導,做好班前安全布置、班中檢查安全,班后總結安全。
2、 組織開展本班組各種安全活動,認真做好安全活動記錄,提出改進安全工作的意見和建議。
3、 對新員工進行崗位安全教育。
4、 嚴格執行有關安全生產的各項規章制度,對違章作業有權制止,并及時報告。
5、 檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種保護用品、消防器材。
6、 發生事故要及時了解情況,維護好現場,并向領導報告。
員工安全職責
1、 堅持文明安全生產的方針,認真學習和嚴格遵守企業各項安全生產規章制度和安全操作規程,不違章作業。
2、 精心操作,做好各項記錄,交接班必須交接安全生產情況,交班要為接班創造安全生產的良好條件。
3、 發生工傷、未遂工傷等事故或發現事故隱患時,應立即搶救并及時向有關領導和安全管理人員報告,并保護好現場,積極配合事故調查,提供事故真是材料。
4、 按時認真進行巡回檢查,發現異常情況,及時處理和報告。
5、 正確使用和保養各類設施及安全保護措施,不準亂開、亂動非本人操作的設備和電器裝備。
6、 妥善保管,正確使用各種保護用品和消防器材。
7、 積極參加各種安全活動。
8、 上班前做好班前準備工作,認真檢查設備、工具及安全保護裝置,發現不安全因素及時報告班組長或有關領導。
9、 積極參加和接受各種形式的安全教育及技能操作培訓,參加班組安全活動,虛心聽取安全管理人員對本人安全生產的指導。
10、 按照規定正確穿戴、合理使用勞動保護用品和用具,對他人的違章作業行為有責任規勸,對違章指揮有拒絕執行的權利。
11、 經常保持工作場地的清潔衛生,及時清除雜物,物品堆放整齊穩妥,保證道路安全暢通。
第4篇 維修部安全生產責任制度
(1) 認真貫徹執行國家和上級的安全生產的方針、政策、法律、法規和制度。
(2) 在主管副經理的領導下負責本單位的安全管理、監督工作。
(3) 負責組織制訂、修訂、完善本部門安全管理制度和安全技術規程,并監督檢查執行情況。
(4) 負責追蹤檢查出管網安全隱患,并記錄在帳。
(5) 負責發現并消除管網安全隱患,安排隱患整改處理具體日期,對隱患進行整改處理。
(6) 對因未檢查出的管網安全隱患造成的事故負責。
(7) 對管網維護作業過程安全負責。
(8) 對員工進行作業安全教育。
(9) 教育員工認識施工過程中所有可能出現的風險,并要求下屬班組做好班前、班中、班后安全檢查,做好檢查記錄。
(10) 教育員工正確使用安全防護用品及消防滅火器材。
(11) 監督員工在作業過程中嚴格安裝操作規程作業。
(12) 負責本部門的事故調查處理及上報工作。
(13) 對本部門所有員工的作業安全負責。
第5篇 安全生產責任和獎懲制度
安全生產是關系到國家和人民群眾生命財產安全的大事，落實安全生產責任制是做好安全工作的關鍵。為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，強化各級安全生產責任制，確保安全生產，特制定本制度。
1 本制度適用于公司內的各職能部門、生產車間。各部門都要根據公司安全生產責任制的要求，結合本部門的工作實際，按“一崗一責”的原則，從領導到員工細化各自的安全生產責任，并認真貫徹執行。
2 公司法定代表人和各部門主要負責人，是本公司和本部門安全生產的第一責任人，要貫徹“管生產必須管安全，誰主管誰負責”的管理原則；公司內各級領導人員和職能部門，必須在各自工作范圍內對實現安全生產負責。
3 安全生產，人人有責。每個員工都要在自己的崗位上認真履行各自的安全職責，實現全員安全生產責任制。
4 公司各崗位人員安全職責祥見《各類人員安全生產職責》。
5 檢查和考核:
5.1 本公司安全生產責任,以“安全責任書”形式進行檢查和考核。車間主任以上管理人員安全責任書由公司總經理對員工進行簽訂,車間員工和安全員與車間主任或部門主管領導簽訂。
5.2 “安全責任書”的內容包括安全職責、安全工作目標、安全工作考核指標和其他相關內容所組成。
5.3 公司安全生產責任書簽訂和考核時限為一年，一般在年初簽訂。行政部每月進行安全生產責任制檢查，并根據公司經濟責任制對各車間、部門進行考核，年終總評。
6 獎勵
凡具有下列情況之一者，分別給予表揚或獎勵：
6.1 對于安全操作規程執行好，當月未發生安全生產責任事故或違章記錄的部門負責人、生產現場管理好給予獎勵500元；
6.2 認真檢查，及時發現重大事故隱患、采取有效措施、積極參與搶險救災，避免重大火災、爆炸、人身傷亡、設備事故發生的以及有其它顯著成績者，獎勵50-3000元；
6.3 為保證安全生產，積極提出合理化建議，經有關部門審查，確有很大價值，列為安全技術措施項目，實施后，經實踐考核有效者，獎勵50-1000元；
6.4 對改善勞動條件，消除毒、噪音危害，預防職業病發生，對環境保護貢獻較大的技術改進項目的主要成員，獎勵50-1000元；
6.5 在發生重大火災、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇搶險、保護國家財產和人身安全，避免事故擴大，措施得力，成績突出者，獎勵100-5000元；
6.6 及時制止違章和誤操作并轉危為安者，獎勵30-100元；
6.7 舉報事故經確認屬實者，獎勵100-300元；
6.8 在安全專項活動及安全宣傳中成績顯著的單位和個人，獎勵50-300元。
7 處罰
違反《安全生產規章制度》、《安全操作規程》和生產現場管理不力的部門和個人，公司嚴肅追究其違章違紀和造成事故的責任，同時作罰款1000元以下的罰款，取消當月安全績效獎；
7.1 違反用火、用電和設備檢修規定的視情節罰：20—100元/人/次；
7.2 違反勞動保護用品管理制度，不按規定穿戴勞動保護用品，扣罰10元/人；
7.3 凡由于生產、基建或檢修需臨時拆卸或損壞的安全防護設施、設備等，完工后未修復的責令修復并扣罰責任人50—300元/處；
7.4 各種車輛未按照安全停車線停車對責任人罰款20/元/次；
7.5 損壞各種安全防護設施，消防器材、安全標志的，賠償經濟損失的100%；
7.6 不按規定時間、內容對新工人進行入廠、調崗、復工教育的，扣罰責任單位50/次；
7.7 各類事故隱患不按《安全隱患整改通知單》按期完成整改的，扣罰50—100
元/項，并列入安全績效考核扣分。
7.8 發生各類事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的，扣罰責任部門100元/次；
7.9 發生事故后，不按照“四不放過”原則進行事故處理的，對責任部門進行安全績效的考核扣罰100元/起。
7.10 其它各種違章，視情節扣罰20—1000元/人/次；
7.11 對工作不負責任，對公司造成經濟損失和違反勞動紀律，不嚴格執行規章制度造成事故的主要責任者，視情節扣罰20—1000元/人/次；
7.12 對違章指揮、冒險作業，勸阻不聽而造成事故的主要責任者，視情節扣罰
20—1000元/人/次；
7.13 對忽視勞動條件，擅自拆除安全設施、設備而造成事故的主要責任者，視情節扣罰20—1000元/人/次；
7.14 對設備長期失修，備用設備起不到作用的，帶病運轉又不采取緊急措施而造成事故的主要責任者，視情節扣罰20—2000元/人/次；
7.15 對發生事故后，破壞現場，隱瞞不報或謊報的主要責任者，視情節扣罰
20—2000元/人/次；
7.16 對發生事故后，不認真吸取教訓，不采取措施致使事故重復發生的主要責任者，視情節扣罰30—500元/人/次；；
8 本制度如與上級有關規定沖突，按上級規定執行。
第6篇 部門技術人員安全生產責任制管理制度
(一)負責修改完善部門安全技術操作規程,發現工藝不合理可能引起安全生產事故或職業危害時,應及時通知工藝管理部門修改。
(二)在審查或執行工藝文件時,發現使用的有毒材輔料可以用無毒或低毒材輔料替代時,應及時通知有關技術人員修改工藝文件。
(三)負責監督檢查操作人員嚴格執行工藝規程,發現有違反工藝紀律的行為應及時制止糾正。
(四)負責收集一線工人對改善工藝、改善操作、改善現場、改善設備、改善安全方面的合理化建議,及時匯總上報部門領導或有關部門。
第7篇 航空航天工業部各級人員安全生產責任制度
（1990年6月21日 航法[1990]934號文頒發）
第一章 總 則
第一條 根據國家有關安全生產的方針、政策、法規，為明確我部各級人員對安全生產應負的責任，加強對安全生產工作的領導和管理，保障職工在科研生產中的安全、健康和國家財產的安全，特制定本制度。
第二條 各級人員必須堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹國家安全生產的政策、法規、標準和上級有關安全工作的指示，實行全員、全面和全過程的安全控制，切實把實現安全生產當作全體干部、職工的共同目標和任務。
第三條 各級行政第一領導，是本單位安全生產的第一責任人，對本單位安全生產負全面和第一位責任。
分管安全生產工作的各級領導，對本單位安全生產負直接領導責任。
各級安全第一責任人、分管安全工作的領導人和安全技術部門（簡稱安技部門，以下同）領導人要報上一級安技部門備案。
第四條 各級領導干部必須堅持“管生產必須管安全”的原則，在計劃、布置、檢查、總結、評比科研生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作（簡稱五同時，以下同）。
簽訂各項經濟承包合同時要明確安全生產責任、制定安全目標和保證安全的措施。
要把安全生產作為評優秀、評先進、升級的主要內容之一嚴格考核，行使安全生產否決權。
第二章 部領導的安全職責
第五條 部長的安全職責
（一）負責審查批準全行業安全生產政策、規劃和重要法規制度，并將安全生產規劃納入全行業總體規劃中。
（二）在重大經濟、技術決策和科研生產活動中提出安全要求和內容。
（三）聽取分管安全的副部長的工作匯報，對存在的重大問題和隱患作出決策。
（四）發生特別重大傷亡事故時，負責組織搶救和事故調查處理工作。
第六條 分管安全的副部長的安全職責
（一）組織制定行業安全生產政策、規劃、重要法規制度，審查批準年度工作計劃并督促實施。
（二）定期召開會議，研究和分析行業安全生產情況，針對存在問題制定相應措施，并督促實施。
（三）督促、檢查所屬單位做好安全生產工作，責令其限期整改重大事故隱患。
（四）組織行業安全生產典型經驗、重大科技成果的交流和推廣，表彰對安全生產有突出貢獻的單位和個人。
（五）發生特別重大傷亡事故時，應赴現場組織搶救和事故調查處理工作。
第七條 分管其他工作的副部長及部總工程師、副總工程師的安全職責
（一）直接組織領導分管業務范圍內的安全生產工作。
（二）督促所分管的職能部門落實其安全職責。
第三章 院、局、基地領導的安全職責
第八條 院長（含局長、基地主任和總公司總理，以下同）的安全職責
（一）負責審查批準安全生產規劃、計劃，并納入本單位總體規劃、計劃中。
（二）在布置制定科研生產經營方針目標、財務預算、基本建設、技術改造、企業升級、經濟承包等重大經濟、技術項目時，必須同時布置安全生產工作，并保證安全經費的落實。
（三）按有關規定設置適應工作需要的專職安技機構，配備足夠數量和得力的安技人員，并支持安技部門工作。
（四）每半年至少召開一次安全工作會議，對安全生產情況進行分析，對安全生產中的重大問題作出決策。
第九條 分管安全的副院長的安全職責
（一）組織制定、審查安全生產規劃，審批安全生產年度計劃、安全規章制度，并督促實施。
（二）每年至少組織一次安全大檢查，督促所屬單位做好安全生產工作，責令其限期整改重大事故隱患。
（三）每季度召開一次安全工作會議，分析安全生產情況，總結、布置安全生產工作，主持制定重大事故隱患的整改措施。
（四）組織安全技術教育，有計劃地對所屬單位的領導干部、安技人員等進行安全技術培訓考核。
（五）在審查新建、擴建、改建、引進等重大經濟技術項目時，同時審查職業安全衛生措施。
（六）總結推廣安全生產先進經驗、科技成果。
對安全生產作出突出貢獻的單位、個人給予表彰、獎勵。
（七）發生重大傷亡事故時，應赴現場組織搶救和事故調查處理工作。
第十條 分管其他工作的副院長的安全職責
（一）直接組織領導分管范圍內的安全生產工作。
（二）督促所分管的職能部門落實安全職責。
第四章 企事業單位領導的安全職責
第十一條 廠長（含公司總經理、所長、校長、站長和庫主任等）的安全職責
（一）負責審查批準安全生產規劃、計劃，并納入本單位總體規劃、計劃中。
（二）把安全工作納入任期目標和單位科研生產經營目標及經濟承包指標中，嚴格考核。
（三）按有關要求設置適應工作需要的專職安技機構，配備足夠數量和得力的安技人員，并支持安技部門工作。
（四）按國家和上級規定，保證安全措施經費和安全獎勵基金的落實，積極改善勞動條件。
（五）決定重大經濟技術項目時，提出安全要求和內容。
（六）每季至少召開一次安全工作會議，分析安全生產狀況，對安全生產重大問題作出決策。
（七）組織開展安全活動和進行安全大檢查
第8篇 安全生產、文明施工責任制度及項目安全管理目標
一、安全生產、文明施工責任制度
<1>; 項目經理安全生產、文明施工責任制
項目經理是工程項目的第一責任人，對本工程項目的安全生產、文明施工負全面責任。
認真貫徹執行勞動保護和安全生產、文明施工各項方針、政策、法規、法令和規章制度以及上級機關頒發的安全生產、文明施工工作條例和規定，結合本單位的具體情況，制訂貫徹實施細則和組織機構，建立和健全各項安全生產、文明施工工作崗位責任制，并檢查執行情況。
堅持貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全生產、文明施工工作擺在日常工作的首位，定期研究和解決安全和生產中存在的問題。
對職工進行安全和遵章守紀的教育，督促各職能部門做好本職范圍內的安全工作。
主持重大傷亡事故的調查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。
<2>; 項目技術負責人安全生產、文明施工責任制
項目主管安全生產的副經理對本工程項目的安全生產、文明施工負主要責任。
認真貫徹執行勞動保護和安全生產、文明施工各項方針、政策、法規、法令和規章制度。協助項目經理做好各項安全生產、文明施工工作，在管生產的同時，必須管安全、文明施工，在布置檢查、總結生產工作的同時布置檢查、總結安全、文明施工工作。對安全生產、文明施工工作負直接責任。
定期召開工地的安全、生產文明施工工作會議，當生產和進度與安全發生矛盾時，必須服從安全。
經常組織各種安全生產教育活動，支持和配合治安隊員搞好各項安全工作。
發生重大傷亡事故或重大未遂事故時，要保護現場和立即上報，并配合調查組人員進行調查。
<3>; 項目質安員安全生產、文明施工責任制
對本工程項目安全生產負直接責任，負責日常安全生產、文明施工檢查、監督、管理工作。
經常深入施工現場，對作業層、段進行檢查，對發現的問題及時責令作業班組或落實整改處理，遇有特別險情，有權指令先行停止施工，命令有關人員撤出危險區段，并迅速報告領導，妥善處理。
認真做好安全生產、文明施工的定期或不定期的檢查和記錄工作，如質安日記、檢查評分表、隱患整改通知單、模板與腳手架驗收等，并督促各作業班組做好班前活動與記錄工作，并有關的安全記錄資料定期歸資料員整理歸檔。
認真落實執行國家各項安全生產文明施工方針、政策、規定和制度。掌握安全動態，并經常向工程項目部與質安科領導匯報工作。
組織職工學習安全操作規程和制度，配合施工員與班組長，做好對進場工人及變換工種工人的安全技術交底、培訓、教育工作。
發生重大安全事故時，應迅速搶救傷員和國家財產，組織保護現場，參加事故調查分析。
<4>; 項目施工員安全生產、文明施工責任制
對分管班組的安全生產、文明施工負責，不違章指揮，制止冒險作業，在班組布置施工任務的同時對班組長進行安全技術交底。
第9篇 某客運站安全生產責任追究制度
客運站安全生產責任追究制度
為認真搞好我站安全生產工作,有效防止安全事故的發生,根據《安全生產法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《道路旅客運輸及客運站管理規定》及《江西省汽車客運站安全生產監督管理暫行規定》等有關規定,并結合我站工作實際,特制訂本制度。
1、車站安全生產工作領導小組為本制度的實施監督機構。負責全站安全生產制度的落實,發現有違反規定,以及限期整改未落實的,將責令整改,情節嚴重的給予處分。
2、車站站長是本級安全生產第一責任人,安全生產分管領導和科室班組負責人為直接責任人,各司其職,對本科室和職工安全生產全面負責。
3、車站范圍內負有安全生產和安全生產監督管理的個人或科室,因未履行或未完全履行各自的職責而導致發生安全事故的,均應按本制度追究有關責任人的行政責任。
4、按照“誰主管,誰負責,誰的責任,誰承擔”的原則,落實安全生產責任制,認真貫徹執行上級有關安全生產的文件精神,做好本部門的安全生產監督、檢查、宣傳和教育工作。
5、發生重、特大事故時,相關部門領導應立即到場組織救援,了解事故發生情況,查找事故原因,做到“四不放過”,切實做好善后處理工作,并及時向上級有關部門報告。
第10篇 砂石洗沙廠安全生產管理制度崗位責任
第一節 總則
第一條 為加強勞動紀律,培養員工遵紀守法的自覺性,提高員工隊伍整素質和企業的管理水平,制定本實施細則。
第二條本實施細則適用于公司沙廠所有在職員工。
第二節 員工基本行為準則
第三條 遵守作息時間,按時出勤,按時參加公司組織的培訓、會議。
第四條 工作時間,保持良好的精神狀態,工作積極認真,注重效率。
第五條 遵守公司紀律和安全文明生產制度。
第六條 遵守國家和企業的各項規章制度。
第七條 愛護公司財產。
第八條 文明、誠信、團結、友善。
第三節 違反考勤紀律的處罰
第九條 無正當理由遲到、早退,每次罰款50元。三次以上(含三次)開除出選廠,停職辭退。
第十條 對曠工的處罰:
(一)員工不得無故礦工,礦工一天,罰款200元;
(二)員工無故礦工超過3天者,停職辭退。
(三)如遇在崗員工請假,下一班必須替班,如若不服從安排,按礦工處理,一天罰款200元,情節嚴重者停職辭退。
第十一條 對虛假考勤和出具假病事假證明的直接責任人,第一次罰款100元;第二次罰款500元,第三次停職辭退。
第十二條 員工每月請假不得3天,同一崗位不能兩人同時請假,如有特殊情況請長假者需向領導申請批準。
第四節 違反崗位紀律的處罰
第十三條 在上班期間若脫崗、串崗,一經發現,罰款50元,睡崗第一次罰款100元,第二次罰200元,第三次停職辭退。
第十四條 在廠員工不得酒后上崗、崗上飲酒,一經發現罰款500元;第二次停職辭退。
第十五條 在廠員工不得喝酒鬧事、打架斗毆、謾罵他人,拉幫結派、挑撥離間,破壞團結,如有違反,第一次罰款100元,第二次罰款200元,第三次停職辭退。
第十六條 在廠員工必須講究衛生,個人衛生及住房衛生不清潔者罰20元,崗位設備衛生不清潔者罰30元,班組區域衛生不清潔者罰50元并由當班人及班組成員共同清潔當班衛生。
第十七條 員工在工作當中,因人為原因造成機械設備故障或損毀,視實際情況,按設備修理價或更換價的30%-50%賠償。
第十八條 在廠員工如故意損壞設備設施、盜竊公司財物者,一經發現按原價10倍處罰,情節嚴重著給予辭退。不服從管理,威脅、辱罵、打擊報復者,一經發生罰款200元,如有不服或情節嚴重者移交司法機關處理。
第十九條 有管理責任的管理人員,如對其發現的違紀行為不予制止,未盡管理責任,將按違紀人員同等處罰。
第二十條 現場負責人、組長、班長調度不當、玩忽職守、欺上瞞下違章指揮造成損失者,根據實際情況處罰,嚴重者調離崗位交公司處理。
第二十一條 挖機司機、裝載機司機必須按操作規程及班長的要求操作,不得違規作業。如有違規操作和不聽指揮,視情節輕重給予20至200元罰款。
第二十二條 洗沙工必須按操作規程及班長的要求操作,給料數量、設備油量等均按規定要求作業,如不按規定要求操作,玩忽職守,視情節輕重給予20至200元罰款。
第二十三條 電鉗工在作業時,要嚴格按照操作規程操作,要愛護配件、節約材料、認真細心、細致查修,對發現的問題要及時處理或上報,并做好記錄工作,如未按要求操作,造成配件損壞或者發生事故,配件按原價賠償并視情節輕重
第五節 附則
第二十四條 有管理責任的管理人員、當班班長,如對其發現的違紀行為不予制止,未盡管理責任,將按違紀人員同等處罰。
第二十五條 病假、事假、婚假、喪假、產假等按公司規定執行。
第二十六條 本實施細則自發布之日起施行。
第二章 洗沙廠領導崗位制度
第一節 總則
第一條 為全面促進生產,合理協調全廠生產,提高全員勞動生產率,保障全廠職工利益,促進生產發展,公司全面實行崗位責任制度,特制訂本制度。
第二條 本制度適用于洗沙廠所有在職員工。
第二節 洗沙廠負責人崗位責任制
第三條 全面負責洗沙廠的安全生產、工藝流程、設備運行、消防安全、人員管理、組織紀律、成本核算等工作的組織指揮、管理協調。努力提高管理水平,以最小的成本生產出最多的合格產品,圍繞公司利潤最大化、實施制度化、規范化、人性化管理,打造洗沙廠和諧團隊。
第四條 實施公司的年度、季度、月度生產計劃,努力完成生產任務。撐握生產洗沙質量,控制生產節奏,使公司產品增產增收。
第五條 領導開票收款員、庫房主管、班長,安排并考評其工作。合理搭配和平?生產人力。抓好廠領導班子工作,消滅內耗,團結一心謀發展。
第六條 每周主持召開廠務及安全生產會議,傳達通報公司指示、安排廠內工作、分析生產狀況、員工狀態,及時解決問題。每月、季主持召開月度、季度工作會議,總結評述生產任務完成情況,制定切實措拖,確保次月、下季生產工作任務完成。完成公司下達的臨時性工作任務。
第七條 努力學習不斷提高業務素質和領導能力。愛崗敬業、忠誠企業,不濫用職權。操守職業道德,不作假公濟私、有損企業利益的事。
第八條 認真履行“安全生產第一負責人”職責,制定和實施《洗沙廠重大突發事件緊急預案》和《洗沙廠職業病危害的預防》,為員工創建安全、文明、衛生的勞動環境,確保不發生人身傷害和職業病危害。
第九條 保守公司技術和商業機密。
第二節 庫房主管崗位責任制
第十條 每天按指定時間完成填寫庫存報表及采購申請工作,要求標明物品的名稱、數量、單價、規格、庫存量、申購量等內容。
第十一條 嚴格檢驗入庫貨物,根據有效到貨清單,與采購員一起準確無誤地核準物品的數量、質量等,方可辦理入庫手續。
第十二條 根據使用部門需要量及物料性質,選擇適當的擺放方、不便,科學安排庫房物品布局,做到整齊、美觀、方便。
第十三條 物品入庫后要馬上入賬,準確登記。
第十四條 物品出庫時要按照有關規定辦理,手續不全不得發貨。有特殊情況,需有關領導簽字批準。發貨時按出庫單辦理出庫手續。
第十五條 做好每月盤點工作,做到物單相符、賬物相等、賬賬相符。
第十六條 主動與使用部門聯系,了解物品的消耗情況,防止因缺少溝通造成的物品短缺而影響生產。
第三節 班長崗位責任制
第十七條 執行洗沙廠的各項規章制度、指令并及時完成生產任務。班中輪流巡視各工段各崗位、監督各崗位工工作,發現問題及時處理。遇重大問題及時向洗沙廠負責人匯報。
第十八條 檢查、監督本班各崗位執行崗位責任制、安全生產、工藝指標、生產任務、勞動紀律、文明衛生等情況,在班內解決生產中的小問題。
第十九條 學習掌握各崗位的操作技術,調節好各工序之間銜接關系,并做好班與班之間的交接工作。
第二十條 團結本班員工努力完成和超額完成公司安全生產部和洗沙廠布置的生產任務和工作任務。
第二十一條 負責設備的維護,安排員工休假替休頂崗工作。
第二十二條 帶領班內成員完成臨時性、突擊性任務。
第二十三條 堅持原則、大公無私,維護公司利益。化解班員之間的矛盾。
第二十四條 做好崗位、班記錄。
第三章 洗沙廠員工崗位制度
第一節 總則
第一條 為合理協調全車間生產,提高全員勞動生產率,保障全車間職工利益,促進生產發展,特制訂本制度。
第二條本制度適用于洗沙廠所有班組和員工。
第二節 電鉗工崗位責任制
第三條 電鉗工對洗沙廠所有電氣設備負責,包括配電室、各設備電纜,控制柜、照明、水泵等。
第四條 定期檢查各電氣設備,及時解決聯接松動,線路損壞,檢查設備是否在有效負荷內工作,發現超負荷應及時了解原因并予以解除。
第五條 做好原始記錄,對更換下零器件作好型號、設備的記錄,按時上報,做好電氣設備的備品、備件工作。
第六條 努力學習業務技術,不斷提高技術水平,提出有利于操作、有利于設備運行的合理化建議,同時做好修舊利廢工作,努力降低生產成本。
第七條 根據生產實際的需要,服從領導的安排。夜間值班做到隨叫隨到,做好夜間設備的巡檢工作。
第八條 參與設備修理,在設備修理更換大易損件時,切斷主電路,并負責線路安全。
第九條 電工以洗沙廠設備為主,要聽從公司領導安排,外部供水、食堂、辦公室后勤的照明和其它用電。
第三節 洗沙工崗位責任制
第九條 嚴格執行崗位操作法,控制工藝指標在規定范圍內。
第十條 嚴格遵守勞動紀律,堅守崗位,不串崗、不脫崗、不干與工作無關的事。
第十一條 發生事故和生產出現異常時應積極查出原因,對癥處理,做好記錄,并及時向有關領導匯報。
第十二條 合理指揮運輸車輛的倒料工作,操作應及時,以提高給料速度,減少運行時間,保證不滿料,不缺料,在保障安全情況下及時清理堵塞洗沙篩網石頭,保障提高班產量。
第十三條 要及時清理洗沙平臺雜物,填寫記錄,做到準時、準確、無差錯、無遺漏。
第四節 裝載機司機崗位職責
第十四條 必須經過培訓,考試合格后,方可持證上崗。必須遵守道路交通法規和安全防火等有關規定,掌握裝載機基本原理和使用知識,能排除一般性故障,按規定正確佩戴和使用勞動防護用品。
第十五條 工作前必須對本機進行全面檢查保養,起步前必須使柴油機水溫達55℃,氣壓表達到4.4mpa方可行駛,不準出帶病車。
第十六條 起步與操作前應發信號,由操作人員呼喚應答,鳴喇叭,作好瞭望,前進或倒車時確認無障礙和人員通行方可行進。
4、行駛時避免高坡度和急轉彎。
第十七條 駕駛室內、室外禁止乘坐駕駛員以外的人員,不準坐在鏟斗內或利用鏟斗升降的其它作業。
第十八條 嚴禁下坡時熄火滑行。
第十九條 裝料時注意各種儀表、照明和應急的機械工作狀態。
第二十條 裝料時要求鏟斗內物料均勻,避免斗內物料偏重,操作中進鏟不得過深,提斗不應過急,一次挖土高度一般不得高于4m。
第二十一條 工作時嚴禁人員在升降臂及鏟斗下行走。
第二十二條 工作場地必須平整,不得在斜坡工作,防止在轉運料和卸料時發生傾斜。作業時發動機水溫不得超過80℃,變距器油溫不超過120℃,重載作業超溫時,應停車冷卻。
第二十三條 全載行駛運物料時,鏟斗底面與地面距離應高于0.5m,必須低速行駛。
第二十四條 不允許裝滿物料后倒退下坡,空載下坡時必須緩慢行駛。
第二十五條 裝卸汽車,待車停穩后進行,禁止鏟斗從車輛駕駛室上方經過。
第二十六條 行駛時臂桿履帶車體平行,鏟斗及斗柄油缸安全伸出鏟斗斗柄和動臂靠緊,上下坡時,坡度不應超過20°。
第二十七條 停機時,必須將鏟斗平放地面,關閉電源總開關,水箱水放凈。上下設備時要抓穩、把牢。手柄放到“0”位,切斷電源。
第二十八條 積極配合開票員工作,對待客戶要熱情、禮貌、關心和尊重客戶的需求。按照發貨單沙是方量做到方快捷、準確(熟練掌握裝車的方量技巧)、滿意。
第二十九條 堅決杜絕與客戶爭吵,如果因為自身的原因造成辱罵客戶和侮辱客戶,給公司造成直接影響的,公司銷售部調查清楚確有此事,一律開除。
第三十條 聽從生產現場指揮,主動積極的做到洗沙平臺前不堆沙、不堆廢料,及時安全運走,不影響整個洗沙生產流程,保障安全生產需要。
砂石有限責任公司
2023年2月26日
第11篇 特種設備崗位安全生產節能責任制度
安全節能責任制度是特種設備安全節能管理制度的核心，是明確單位各級領導、各個部門、各類人員在各自職責范圍內對安全生產應負責的制度，應根據部門和人員職責分工來明確具體內容，充分體現責、權、利相統一的原則，形成全員、全面、全過程的安全管理。
本單位的法定代表人是負責特種設備安全的第一責任人。本單位設置特種設備安全管理部門全面負責本單位的特種設備安全管理工作，并配備專職的安全管理人員申樹兵、喬宇澄、劉孝斌等。各級領導、各個部門、各類人員的特種設備崗位責任制如下：
一、法定代表人安全節能崗位職責：
本單位的法定代表人是負責特種設備安全的第一責任人，全面負責本單位特種設備安全工作。
嚴格執行國家和山西省有關特種設備安全管理的有關法規、規范及有關標準的要求。
明確落實特種設備安全的措施，設立負責特種設備安全的管理機構和人員，負責資金的投入，制定、發布特種設備安全管理的各項制度和操作規程。
定期組織特種設備安全檢查，發現問題立即督促整改。
負責組織編制應急預案和應急演練。
負責本單位事故、突發事件的應急、調查、處理和報告。
二、特種設備職能部門及負責人安全節能崗位職責：
在法人領導下，對特種設備安全管理具體負責。
掌握相關特種設備安全知識，滿足國家有關安全技術規范對其任職資格的要求；并經特種設備安全監察部門考核合格，持證上崗。
具體組織制定、修改、落實各項安全管理制度，安全操作規程等，并檢查執行情況。
傳達、貫徹上級有關特種設備安全的指示以及法律、法規、標準；
定期、不定期檢查特種設備；發現問題，及時處理；
具體負責特種設備事故的調查、處理、統計、上報等工作。
明確特種設備的安全管理（使用、維保、檢驗等）的各個環節及責任人員，操作人員的安全技術培訓、考核及管理。
具體負責特種設備應急預案的制、修訂，具體負責應急預案的演練；具體負責突發事件或事故的響應、處理、調查和報告等。
三、車間、班組及其負責人員安全節能崗位職責：
在法人領導下，配合安全管理部門（人員）對本車間班組使用的特種設備安全管理具體負責。
掌握相關特種設備安全知識，滿足國家有關安全技術規范對其任職資格的要求；并經特種設備安全監察部門考核合格，持證上崗。
落實本單位有關安全管理制度，具體組織制定、修改、落實本部門各項安全管理制度，安全操作規程等，并檢查執行情況。
傳達、貫徹上級及安全管理部門的有關特種設備安全的指示以及法律、法規、標準；
負責本部門特種設備的日常檢查，發現問題，及時處理和上報；
明確本部門特種設備的安全使用、維保、檢驗的各個環節的責任人員，并協助安全部門做好操作人員的安全技術培訓及管理。
做好特種設備的定期檢驗以及安全附件、儀器儀表的檢測、校驗工作；按照安全技術規范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期屆滿前１個月向特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗要求。并配合檢驗機構做好檢驗工作。檢驗中發現的問題，應及時整改。
具體負責特種設備應急預案的制、修訂，具體負責應急預案的演練；具體負責突發事件或事故的響應、處理、調查和報告等。
確定特種設備操作規程的編制、修訂。
四、管理人員和特種設備作業人員安全節能崗位職責：
嚴格執行單位特種設備安全管理制度，確保本崗位的設備和安全設施齊全完好。
持證上崗，嚴格按照特種設備操作規程操作有關設備，不違章作業，按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理特種設備的運行中的異常情況，出現緊急異常情況立即采取措施，啟動應急預案，報告領導。
按時參加有關安全技術培訓，提高水平，確保特種設備安全。
按照單位安排，認真參加應急演練，做好應急反應等工作。
第12篇 工地試驗室安全生產責任制度
一、工地試驗室安全工作必須堅持“預防為主，安全第一”的方針，試驗室工作人員要對進入本室開展試驗的人員進行安全教育，提高工作人員對安全生產重要性的認識，杜絕安全質量事故發生。
二、工地試驗室安全管理工作堅持“誰主管，誰負責”的原則，實行安全責任制。試驗室主任全面負責試驗室安全管理工作，且是本試驗室防火、防盜、防爆、防意外事故的安全管理工作的第一責任人。對不履行各項消防安全職責，造成安全隱患久拖不改，以至養患成災的個人和領導，將追究當事人和領導的責任。
三、工地試驗室要建立健全本試驗室的安全制度，試驗室每個房間的安全工作必須做到專人管理，責任到人。項目部同工地試驗室簽訂安全責任書，工地試驗室要與每個崗位人員簽訂安全責任書，做到下級對上級負責。
四、應根據試驗項目特點制定有針對性的試驗操作規程和安全管理制度，并上墻公示。必須遵守試驗室操作規程和各項安全管理規定。試驗室內應建立儀器設備使用臺帳和維修保養臺帳，當使用設備時，必須按規程操作，使用及維修保養并按照臺帳要求填寫和簽名。
1．儀器設備由專人保管，維修保養有專人負責，技術資料齊全，履歷書記錄完整。
2．精密儀器設備除專人任何人不得調試，未經技術負責人批準不得搬動儀器位置，更不得拆卸和維修。
3．儀器設備運行中，人員不得少于2人，更不得擅自離開。
4．儀器設備必須建立安全操作規程，違章操作造成設備損壞，要追究責任，賠償部分經濟損失。
5．儀器設備需配置防塵罩，操作人員需配備相應的防護用品。
五、必須將試驗室安全工作納入日常管理工作之中，與試驗管理工作同計劃、同布置、同總結、同評比。工地試驗室要定期檢查安全工作，做好日常安全工作記錄，發現安全隱患及時排除，自己不能解決的問題及時報相關部門。
1．試驗室是工作場所，禁止隨地吐痰、禁止吃東西、禁止吸煙和大聲喧嘩，禁止將與工作無關的物品帶入試驗室，外來人員、新職員、實習人員，在未熟悉儀器性能、操作方法前不得隨意動用儀器設備。禁止無關的外面閑雜人進入試驗室。
2．試驗室操作人員不得穿拖鞋高跟鞋，須身著工作服，并將拉鏈拉好，袖口扣緊，長頭發的人員必須戴工作帽，并將長發盤好塞進帽內。
3．室內設備及常用工具應擺放整齊，使用過后要物歸原處并且做好清潔衛生。
4．試驗室內消防設備，滅火器應經常檢查，任何人不得擅自挪動位置，不得挪作他用。
5．工地試驗室要加強水、電的管理，不超負荷用電，未經相關管理部門允許，嚴禁非電工人員亂接、亂拉電線和隨意在線路上增加用電設備，電源、電閘下禁止擺放易燃物品，防止電源短路引起火災，出現問題要及時斷開電源。
6．試驗室內的日常工作結束后要檢查水、電、門窗是否關閉，防止發生意外。并做好防火防盜工作。在重大事故和被盜案件發生時，要保護現場，并立即向上報告。
7．測試中斷處理辦法
（1）在測試過程中如出現停電情況，應及時通知配電室，立即查找原因。
（2）測試人員應將停電原因、時間、處理經過等書面記錄，附于試驗記錄后。
（3）如停電不能立即恢復供電，應通知配電室啟動備用電源。
（4）測試過程中，如儀器設備發生故障，測試人員應立即切斷電源并向主任匯報。
（5）測試中斷后，根據不同項目按其操作規程對試樣做適當處理。
（6）測試人員應將設備故障原因、處理措施等記入檔案。
8．儀器設備嚴禁“帶病”使用。試驗中若發現儀器設備運轉聲音異常，或有異味，或遇停電、停水、漏油、漏水時，應立即停止試驗，切斷電源、水源，進行檢修，及時排除故障。
六、加強對易燃易爆、劇毒品的使用和管理。必須嚴格執行《危險化學品安全管理條例》、《中華人民共和國消防法》和各項法律法規，按規定程序存放的劇毒品須進行集中統一管理，嚴格執行“四雙”制度，定期清理核對庫存數量。
七、工地試驗室對化學性質不穩定的化學品，要經常檢查，及時通風。
八、工地試驗室人員應具備簡單的救助知識，一旦發生事故，應立即積極組織人員搶救，把損失降至最低程度，并及時上報。
九、在搬遷時必須對易燃易爆、劇毒品等進行專門的管理，制定相應的措施，保證此類物品在搬遷過程中的絕對安全。
