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      社區衛生中心婦女保健工作制度(十二篇)

      發布時間:2024-03-06 14:40:02 查看人數:35

      社區衛生中心婦女保健工作制度

      第1篇 社區衛生中心婦女保健工作制度

      南調社區衛生服務中心婦女保健工作制度

      1、開展全天候婦女保健門診,實行首診負責制。

      2、開展孕產期保健、更年期保健、生殖健康、女職工保健、心理衛生等婦女保健工作,工作有計劃、有總結。

      3、開展孕產婦死亡、出生缺陷監測工作,做好婦幼衛生的信息統計、分析總結、補漏和質控工作;掌握轄區內婦女健康狀況和孕產婦死亡情況,分析影響婦女健康的主要因素,制定干預措施。

      4、制定轄區內婦女保健業務培訓計劃,舉辦專業技術培訓班和講座,定期開展業務交流。

      5、開展健康教育工作,通過宣傳展板、健康教育處方、培訓講座、電視廣播等多種形式,宣傳、普及婦女保健科普知識。

      6、社區衛生服務中心要定期深入基層調查研究,加強指導;定期召開工作例會,討論本轄區婦女保健工作計劃,總結、交流婦女保健工作情況,部署工作任務;承擔上級下達的各項婦女保健工作。

      第2篇 社區衛生服務中心突發公共衛生事件應急處理制度

      南調社區衛生服務中心突發公共衛生事件應急處理制度

      1.制定突發公共衛生事件應急預案,包括部門職責、監測、預警、報告、程序、應急處理等。

      2.定期對全員開展突發公共衛生事件應急處理相關知識與技能培訓并組織演練。

      3.做好突發公共衛生事件物資儲備,并進行動態管理。

      4.疫情報告。發生或可能發生傳染病暴發、流行的重大食物和職業中毒事件;發生不明原因的群體性疾病;發生傳染病菌種、毒種丟失的應在2小時內向所在區縣衛生行政部門報告。

      5.突發公共衛生事件應急預案的啟動應聽從政府統一指令,服從統一指揮。

      6.提供醫療救護和現場救援,書寫完整病歷記錄,協助轉送病人。

      7.采取衛生防護措施,防止交叉感染和污染。

      第3篇 社區衛生中心免疫規劃管理制度

      南調社區衛生服務中心免疫規劃管理制度

      1.對適齡兒童根據規定的免疫程序進行疫苗接種,并宣傳免疫預防知識。

      2.建立兒童預防接種電子檔案,及時做好信息登記和更新,上傳至國家信息管理平臺。檔案應長期妥善保管。

      3.疫苗專人管理,制定需求計劃,從規定渠道購入。購入時須驗收疫苗相關合格證件。做好領發登記,及時掌握使用量及耗損量。過期疫苗登記后上交。

      4.疫苗的運輸、貯存和使用符合冷鏈管理要求。建立冷鏈設備檔案,賬物相符、專物專用。

      5.合理安排疫苗接種門診周期,設成人接種日。接種場所、接種人員、消毒、體檢及接種均應符合相關要求。

      6.及時建立接種卡、接種簿與接種證,按時預約接種。做好常規查漏補種和強化免疫工作。

      7.做好接種率監測與常規接種月報表統計,定期評價疫苗接種情況。

      8.對預防接種異常反應做好登記、調查,并及時處理、上報。

      第4篇 社區衛生中心家庭醫生服務制度

      南調社區衛生服務中心家庭醫生服務制度

      1、家庭醫生是指對服務對象實行全面的、連續的、有效的、及時的和個性化醫療保健服務和照顧的新型醫生。

      2、由于特殊原因家庭醫生不能出診時,應聯系社區衛生服務中心或的其它醫生出診。

      3、因年邁、體弱、產后等不便需在家康復、治療者,在家屬或本人同意下,醫護人員按需安排出診。

      4、對70歲以上的老人、患慢性病病人、康復期病人或合同服務簽約的居民,社區醫護人員根據需要和預約上門巡診,了解病人一般狀況、用藥效果、康復情況,指導其飲食、治療與康復方法。

      5、醫務人員常規出診前應更換清潔工作服裝進入患者家庭。

      6、常規出診前預約患者,醫務人員進入患者家庭前,要征得患者或家屬同意。

      7、醫務人員提供服務時要體現人性化服務。

      8、向患者提供服務的過程、用藥、患者的反應以及要求等要做記錄。

      9、醫護人員不能借出診之機,辦私事牟私利,對收取費用必須付給患者和居民正規收據,嚴格按標準收費。

      第5篇 東華社區環境衛生管理制度

      池園社區環境衛生管理制度

      一、教育廣大居民自覺遵守有關法律、法規、普及衛生科普知識,增強社區居民環境意識,減少環境污染,樹立積極向上的良好風氣。

      二、組織發動本社區居民利用雙休日和業余時間搞好本區域內的衛生及家庭衛生,搞好門前“三包”,保持室內外良好的衛生環境,并組織老黨員,退休干部發揮義務監督巡邏。

      一包:含門前市容整潔,無亂設攤點,亂搭建,亂張貼,亂涂寫,亂刻畫,亂吊掛,亂堆放等行為。

      二包:含環境衛生整潔,無裸露垃圾,糞便污水,無污跡,無渣土,無蚊蠅孳生地。

      三包:含門前責任區的設施,設備和綠地整潔等。

      三、督促本轄區各單位搞好環境衛生,發動群眾采取措施,消滅“四害”。(蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂)

      四、搞好社區環境衛生,實現生活垃圾日產日清,無衛生死角,保持樓院內外的環境整潔,積極推行垃圾袋裝化,帶領社區居民植樹養花綠化美化社區環境。

      五、搞好社區內公益性設施的維護,保持其清潔美觀,并協助有關職能整潔社區環境,及時舉報違章建筑和市場擾民等問題。

      六、及時向有關部門反映本轄區居民對環境衛生工作的意見和要求。

      第6篇 社區衛生服務中心精神衛生工作制度

      社區衛生服務中心精神衛生工作制度

      1.成立地區精神衛生工作領導小組,建立精神衛生三級管理網絡(街道、居委會、監護人),制定工作計劃,定期召開例會。

      2.開展精神衛生流行病學調查,準確掌握精神病人基本情況,實行動態管理,及時準確上報精神衛生工作統計報表。

      3.開展重點人群的心理衛生咨詢、心理行為干預、精神疾病預防等服務,早期發現精神疾患病人。

      4.開展對慢性或服用維持劑量藥物的精神病人診治,對新發現或疑似病人應及時轉診至上級專業機構確診。

      5.建立隨訪制度。定期走訪居委會,按疾病分期隨訪精神病人,及時掌握病情變化、治療情況、去向,填寫隨訪記錄,進行康復治療指導。

      6.指導監護人督促病人按時服藥、觀察可能出現的藥物副反應和精神癥狀,動員病人參加社區組織的康復活動。

      7.病人就診或醫務人員到病人家中診療時,應有家屬或監護人陪同。

      8.做好重點精神病人的管理,防止肇事肇禍事件的發生。

      9.對'三無'精神病人登記造冊并上報;對生活困難、符合免費服藥治療標準的患者,幫助申請享受、發放免費藥物治療。

      第7篇 社區衛生中心供應室醫院感染管理制度

      南調社區衛生服務中心供應室醫院感染管理制度

      一、供應室布局合理,分污染區、清潔區、無菌區,三區劃分清楚,人流、物流由污到潔,強行通過,不得逆行。室內環境清潔、無污染。

      二、醫務人員著裝規范。

      三、壓力蒸汽滅菌鍋、干熱滅菌鍋每鍋做工藝監測;每包做化學監測;每月做生物監測。滅菌后物品定期做無菌實驗。

      四、滅菌前應將物品徹底清洗干凈,物品洗滌后應干燥并及時包裝,包布要清潔干燥,無破損,不得少于二層。

      五、滅菌物品與非滅菌物品要分開放置,已滅菌物品必須標明有效日期。滅菌物品放在無菌儲存柜內,每日檢查,夏季超過7天,冬季超過10天,一律重新滅菌。

      六、作好一次性醫療用品儲存、發放、回收工作。

      七、醫院感染科每月對供應室空氣、物表,醫務人員手進行監測。

      第8篇 社區衛生服務中心放射防護管理制度

      南調社區衛生服務中心放射防護管理制度

      1、從事放射性工作人員及放射工作管理人員要加強《職業病防治法》和國家放射衛生防護條令學習,要依法進行工作。

      2、新畢業、新調入放射科、放化療科、核醫學科工作人員就業前必須進行健康查體、防護知識培訓和操作規章教育,合格后方可上崗。

      3、從事放射工作人員每半年在本院進行一次體檢,每兩年到市職防院進行體檢,體檢結果記入健康檔案。

      4、定期、不定期對放射工作人員組織健康療養,定期對放射工作人員進行防護知識強化教育培訓。

      5、放射工作人員必須佩帶個人劑量計上崗,每兩月更換測試一次,結果記入個人劑量計檔案。沒有劑量計監測結果不能參加職業性放射病評定。無故損壞丟失者由個人負責賠嘗,不配戴個人劑量計,不準上崗。

      6、新建、擴建、改建放射場所總務部必須履行預防性監督程序。更換新機器、購置放射源,醫工科必須向保健部申報,辦理使用許可證。

      7、定期進行放射場所、射線裝置及影像的質量監督監測工作。若不達標,需治理后方可從業。

      8、保健部負責建立從業人員放射衛生檔案、體檢和更換劑量計等工作,進行放射防護知識的強化教育管理工作,發現問題及時上報。

      9、醫院放射領導小組定期召開會議,研究解決放射科、核醫學科、放療科的放化射防護問題,定期進行檢查并將考核結果與科室獎金兌現。

      第9篇 社區衛生服務中心出生缺陷監測報告制度

      南調社區衛生服務中心出生缺陷監測報告制度

      1、社區衛生服務中心要開展出生缺陷監測工作,填寫《圍產兒情況調查表》、《出生缺陷兒登記卡》。

      2、填報范圍為轄區內(不管其戶口所在地),妊娠滿28周(或出生體重≥1000克)至出生后7天的圍產兒(包括死胎、死產、新生兒死亡),不包括計劃外引產。若雙胎或多胎均為缺陷兒,則需每例各填一張《出生缺陷兒登記卡》。

      3、以上年10月1日-當年9月30日為一個統計年度。

      4、填報單位每月5日前將上月的《圍產兒情況調查表》、《出生缺陷兒登記卡》報所在轄市(區)婦幼保健所。

      5、參加相關的工作例會和培訓;負責對基層婦幼保健人員進行業務培訓和技術指導。

      6、加強出生缺陷監測的質控管理,做到有記錄可查。

      第10篇 社區衛生中心社區實踐基地管理制度

      鎮社區衛生服務中心社區實踐基地管理制度

      為了進一步做好我中心社區實踐教學工作,強化社區實踐培訓,保證實踐教學質量,完善培訓基地管理制度,便于醫院監督管理,特制定本制度。

      一、實習學員應明確實習目的,端正學習態度,把全科醫學理論與臨床實踐有機地結合起來。要求工作主動,責任心強,操作認真。認真完成病歷書寫,自覺遵守培訓站和實習醫院的規章制度。尊敬師長,互相友愛,尊重病人,關心體貼病人。培訓學員實習目的不明確、實態度不端正、不尊重醫院領導和職工,不講禮貌,不參加學習和勞動,不注意清潔衛生,工作馬虎,不虛心,醫療作風差等情節輕者,給予批評教育,情節較重者,給予從嚴處理,社區培訓中心可做出停止實習的處理。

      二、實習成績主要依照實習學員全科理論指導實踐的能力,診療技術,政治思想表現等多方面綜合評定,實習成績評定有大于等于一個科室不合格或醫院鑒定不合格,實習成績記零。

      三、實習學員必須認真履行《實習生職責試行規定》,實習學員填寫的處方、檢驗單、證明單等必須先簽字帶習教師審閱簽章后生效。男實習學員在給女病人做體格檢查時,應有第三者在場。

      四、實習學員應嚴格遵守作息時間,不得遲到、早退,無故不上班。生病、有事請假須經全科醫學培訓實踐教學管理小組同意,并履行請假手續。實習學員上班考勤由社區服務中心具體負責。實習全過程中,累計曠習超過一周者,病事假累計超過5周,該實習學員必須在限定的時間內補足實習時間,并將實習鑒定意見交回學培訓站管理辦公室。否則實習成績記零。

      五、實習學員在實習期間,經查實犯有賭博、打架、酗酒,出現醫療差錯事故或有其它重大問題,影響培訓站聲譽和擾亂社會治安,可停止學員實習。培訓基地將依照情節輕重,給予從嚴處理。

      六、愛護培訓基地公物,做到正確使用,不損壞,不遺失。實習學員若有損壞、遺失藥品器械等,應及報告,并按有關規定處理。學員不得隨意使用社區服務中心醫護人員的工作服,口罩、帽子等。

      2022-6-12

      屠甸鎮社區衛生服務中心社區實踐基地教育工作制度

      根據《浙江省住院醫師規范化培訓基地管理辦法》要求,保障住院醫師規范化培訓工作順利展開,提高臨床住院醫師規范化培訓的社區實踐工作及社區衛生服務的指導能力,并結合我中心社區實踐教育實際,特制定本制度。

      1.院辦負責醫院住院醫師規范化培訓管理工作。

      2.院辦成立住院醫師規范化培訓社區實踐基地領導小組,負責住院醫師培訓社區實踐的教育和考核。

      3.醫院設立用于住院醫師規范化培訓的專項經費。

      4. 醫院住院醫師規范化培訓社區實踐教育的目標、內容、方式及考核規定參照《浙江省住院醫師規范化培訓暫行規定》執行。

      5.醫學院校應屆畢業的本科生、大專生以及新調入院內的住院醫師必須參加住院醫師規范化培訓及社區實踐教育。

      6.住院醫師規范化培訓社區實踐教育階段根據培訓要求為4個月,總共595個學時,經住院醫師規范化培訓社區實踐基地領導小組組織的考核后,根據考核結果,進入相應培訓階段。

      7.住院醫師第一年末須通過國家執業醫師資格考試;未能通過考試的住院醫師,原則上退出培訓教育。

      8.住院醫師規范化培訓社區實踐領導小組對參加培訓人員完成教育培訓任務后進行考核。

      9.住院醫師所在單位須建立住院醫師檔案,個人檔案作為住院醫師完成培訓情況和考核的依據,各類考核結果及材料由住院醫師所在單位負責收集管理。

      10.住院醫師完成培訓內容,取得住院醫師培訓合格證書,方可申報主治醫師職稱。

      11.住院醫師培訓采取淘汰制度,凡培訓過程中,本階段考核不合格者,給予一次補考機會,補考仍不合格者,退出本次培訓。

      12.住院醫師培訓社區實踐教育期間的待遇參照同級人員的標準執行。

      第11篇 社區衛生中心三級醫師查房制度

      南調社區衛生服務中心三級醫師查房制度

      依照《全國醫院工作條例》的有關規定,為規范醫療行為,提高醫療質量,確保醫療安全,特制定本院《三級醫師查房制度》。

      1、科室主任、副主任醫師或主治醫師查房,應有住院醫師、護士長及其他有關人員參加。科主任、副主任醫師查房每周1-2次,主治醫師查房每日一次,一般在上午進行。住院醫師對所管病員每日查房二次以上。新病人、疑難危重病人上級醫師要及時查房。

      2、對疑難危重病員,經治醫師或值班醫師應隨時觀察病情變化及時處理,必要時可請主治醫師、副主任醫師查房。

      3、查房前,經治醫師做好準備工作,如病歷、*光片、各項有關檢查報告及所需用的檢查器材等。查房時要自上而下逐級嚴格要求,認真負責。經治醫師要報告簡要病歷、當前病情并提出需要解決的問題。副主任醫師或主治醫師可根據情況做必要的檢查和病情分析,并做出肯定性的指示。

      4、各級醫師查房,經治醫師必須作好相應的查房記錄并載入病歷。

      5、查房內容:

      (1)科主任、副主任醫師查房:要求解決疑難病例;審查對新入院、危重病員的診斷、治療計劃;決定重大手術及特殊檢查治療;抽查病歷、醫囑;聽取下級醫師對診斷和治療的意見;進行必要的教學工作。

      (2)主治醫師查房:要求對所管病人分組進行系統查房,尤其對新入院、危重、診斷未明、治療效果不好的病員進行重點檢查與討論。檢查病歷并修改其中錯誤的記錄;檢查醫囑執行情況及治療效果;決定出院、轉院、會診等問題。

      (3)住院醫師查房:要求重點巡查重危、疑難、待診斷、新入院、手術后的病員,同時巡視一般病員;檢查化驗報告單,分析檢查結果,提出進一步檢查或治療意見;檢查當天醫囑執行情況;給予必要的臨時醫囑并開寫次日早晨特殊檢查醫囑;檢查病員飲食情況;主動征求病員對醫療、生活等方面的意見。

      6、院領導及院部有關科室的負責人有計劃有目的的定期參加各科查房,檢查了解對病員的治療情況,解決存在的問題。

      第12篇 社區衛生中心b超室工作制度

      南調社區衛生服務中心b超室工作制度

      1、各項超聲檢查必須由臨床醫師詳細填寫申請單,包括病史、體征及陽性的實驗室檢查資料,并說明檢查目的、要求及部位。

      2、檢查前要詳細了解病情、檢查部位、目的、要求。遇有疑難問題或可疑病變難以確診時,應立即向上級醫師請示,必要時和臨床醫師共同研討或短期隨訪復查。

      3、各項超聲檢查必須編號、登記。

      4、檢查報告書寫規范,詳細描述超聲所見,有條件的應攝陽性聲像圖片,提出診斷意見。

      5、簽發報告單時醫師簽全名,并做好查對工作,認真執行衛生部《醫療機構診斷和治療儀器應用規范》及操作規范。

      6、嚴禁非醫學需要胎兒性別鑒定。

      7、每臺儀器均應設立操作規程并嚴格遵守。

      8、工作室內應保持清潔、整齊、干燥和良好的通風,并配有冷暖設備;嚴禁在室內吸煙、談笑、會客;工作時間應穿戴整潔的工作衣帽,換鞋入室。

      社區衛生中心婦女保健工作制度(十二篇)

      南調社區衛生服務中心婦女保健工作制度1、開展全天候婦女保健門診,實行首診負責制。2、開展孕產期保健、更年期保健、生殖健康、女職工保健、心理衛生等婦女保健工作,工作
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