第1篇 事故隱患檢查整改管理制度
第一章總則
第一條為了貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,全面落實安全生產責任制,加強事故隱患的檢查與整改,明確各級各部門的職責,有效保證職工在生產勞動中的安全與健康,特制定本辦法。
第二條事故隱患是指在某項設備、設施或在某工作面作業中存在的物的不安全因素,若不加以控制及消除,就可能導致事故的發生。
第三條隱患檢查與整改工作是防止事故的重要措施,必須堅持“誰主管,誰負責”的原則。
第二章隱患的檢查
第四條礦每旬、隊組每天、班組每班至少對本單位、本崗位各種設備、設施、工具、危險源點及作業環境等進行一次全面的檢查。
第五條礦生產、設備、技改、技術等主管部門要定期組織專業性隱患檢查,每旬不少于1次。
第六條各級主管部門均要建立隱患檢查登記臺賬,對檢查出的以及上報隱患及時登記,登記內容分檢查人員、檢查時間、隱患部位、整改措施、整改責任人和整改期限等。
第七條凡檢查出的隱患經確認本單位無力整改的,應立即向上一級主管部門匯報。
第八條凡礦、科檢查出的事故隱患,由礦、科下達隱患三定表,限期責任單位組織整改;凡隊組、班組檢查出的事故隱患,由隊組檢查出的事故隱患,由隊組限期組織整改。
第三章隱患的分類管理
第九條隱患的分級管理
(一) 隱患的管理分三級,即abc級。凡礦內無力整改的隱患屬a級,凡隊組內無力整改的隱患屬b級,需礦協調解決;隊組內能夠整改的屬c級。
(二) 隱患的檢查與整改工作要堅持“四定三不交”原則,即:定項目、定措施、定責任人、定完成時間;
第十條凡由公司主管部門確定為重大事故隱患的,各級均應建立專門臺帳,按要求落實整改,并報礦安全科備案。
第四章隱患的整改
第十一條生產過程中隱患的整改
(一) 各單位發現隱患后,應根據分級管理原則,及時確定整改級別和整改部門,制定整改方案,落實整改負責人,規定整改期限,并制定出整改前切實可靠的防范措施,落實到具體人員執行。
(二) 各單位在收到下一級隱患報告后,要及時進行確認,及時安排整改計劃,均不得借故推諉和拖延。凡屬a級隱患項目,在未整改前由礦主管部門及隱患所在單位制定相應的防范措施。
第十二條隱患項目的整改須經主管科室和產權單位確認后,才算整改完畢。
第十三條技術計劃部門必須優先安排隱患整改的有關費用。
第五章考核
第十四條隱患的檢查與整改工作各單位要納入經濟責任制考核之中,一級考核一級。
第十五條在隱患與檢查整改工作中出現以下情形的,扣責任單位1000~3000元;責任領導、責任人100~300元。
(一)各級各單位未按規定進行隱患檢查工作的;
(二)對已立項整改的隱患項目未按“四定”要求按期整改的;
(三)隱患已整改,產權單位因維護和使用不當又重新造成不安全狀態的;
(四)施工項目在交工前未及時處理而留下的隱患未進行整改而驗收簽字的;
(五) 對一時無法整改的隱患,各單位未及時制定可靠的防范措施,落實具體人員執行的;
(七) 凡本級無力整改的隱患,未及時按分類管理原則逐級上報上級主管部門,聯系整改的。
第十六條因隱患整改不及時或失控,或因人為原因造成隱患而導致傷亡事故的,嚴格按公司工傷事故管理辦法對責任單位、責任領導和責任人進行處理。
第十七條安全科、各單位隱患的檢查與整改工作要加強監督檢查,對整改不及時的要隨時督辦,對造成事故的要及時組織調查,追究有關人員責任,提出處理意見。
第十八條對隱患整改成績突出的單位和個人,以及及時消除隱患避免重大事故的有功人員,礦將予以獎勵。
第2篇 安全檢查和事故隱患整改制度
一、各學校每月應當至少進行一次安全檢查。檢查的內容包括：
1．各類設施設備有無事故隱患，事故隱患的整改情況以及防范措施的落實情況；
2．疏散通道、安全出口、疏散指示標志、通道樓梯照明和應急照明情況；
3．消防車通道、滅火器材配置及消防設施有效情況；
4．用電、用水、用燃氣有無違章情況；
5．特種設備安全管理狀況和作業人員持證上崗情況；
6．有毒、有害、易燃、易爆危險物品和消防安全重點部位的管理情況；
7．治安、消防控制室值班情況和設施運行、記錄情況，夜間治安、消防值班巡查、記錄情況；
8．食品安全衛生的情況。
二、安全檢查由學校領導以及安全管理員帶隊。安全檢查應當填寫檢查記錄，檢查人員和被檢查部門負責人應當在記錄上簽字。安全檢查結束后，學校應當落實責任人，限期對事故隱患和其他安全工作缺陷進行整改。
三、對學校內重點要害部門應當每日進行防火防盜巡查，并確定巡查的人員、內容、部位和頻次。
四、公眾密集場所在活動期間的安全巡查至少每兩小時一次；活動結束時應當對活動現場進行檢查，消除遺留火種。
五、發現事故隱患，立即向現場管理人員或本單位負責人報告。對存在的事故隱患，應當及時予以消除。學校對確無能力解決的重大事故隱患,應當提出解決方案并及時向上級部門報告。
第3篇 現場安全檢查、事故隱患報告、監控和整改制度
為了認真貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，確保安全生產順利進行，落實安全責任制，實現安全管理目標，按國家的安全生產相關規定，結合本公司的實際情況制定本制度。
1、公司要組織經常性的安全大檢查，特別是節假日前后、雨季及特殊情況時加強檢查力度。
2、各車間（采場）每月進行兩次定期安全檢查。
3、各車間（采場）每天上班預先檢查職工是否正確使用個人防護用品，是否違章上崗。發現有違章上崗現象必須堅決制止。
4、各車間（采場）每天班前、班間、班后須對各作業崗位進行檢查，對發現的違章作業及時制止，重大問題及時上報。
5、對檢查出的隱患必須有記錄，重大隱患須有報告、整改方案，做到“三定”即定人、定時、定措施進行整改，要明確整改責任人，整改督辦人，必須有整改回復書，驗收記錄簽字；對一時不能整改的隱患必須進行監控，并提出有效的防范措施，報上級處理，情況危急的及時撤除現場人員。
6、各車間（采場）須認真，細致做好各項安全檢查記錄。各類安全檢查資料必須分類裝訂成冊存檔備案。
7、事故隱患及整改情況需建立臺帳。
第4篇 安全生產檢查及事故隱患的排查治理制度
1.目的
1.1安全生產檢查是對生產過程及安全管理中可能存在的隱患、有害與危險因素、缺陷等進行查證，以確定隱患或有害與危險因素、缺陷的存在狀態，以便制定整改措施，消除隱患和有害與危險因素。
1.2保證企業規章制度貫徹落實，確保企業安全生產。
2.責任
2.1本廠安全管理部門是組織實施安全檢查的主管部門。
2.2本廠及各職能部門下車間、班組檢查工作時，必須將安全生產列入重點檢查范圍。
3.檢查重點
易造成重大損失的壓力容器、起重設備、運輸設備、電氣設備、沖壓機械和本企業易發生工傷、火災等事故的設備、工種、場所及其作業人員。
4.檢查方法
必須嚴格堅持專職檢查與群眾檢查相結合，日常檢查與定期檢查相結合，普遍檢查與重點檢查相結合。做到層層把關，堵塞漏洞。實行本廠、車間、班組相結合三級安全檢查制度。
5.檢查內容
5.1查軟件系統：查思想、查管理。
5.1.1查規章制度、操作規程執行情況，有無違章作業現象。
5.1.2查職工是否正確穿戴勞動防護用品。
5.2查硬件系統：查隱患、查整改、查事故處理。
5.2.1查設備、作業環境安全防護設施是否健全。
5.2.2查電器設施是否符合定，電線有否亂拉亂接。
5.2.3查消防設施是否按規定配備、健全有效。
5.2.4查作業場所通道是不暢通無阻。
5.2.5查“三違”作業，事故隱患是否及時查處整改。
6.廠級例行安全檢查
具體有廠部安全主管部門組織安委會和有關業務部門實施。
6.1每年安排二次（6月/12月）全廠性的安全檢查。主要檢查內容：查隱患、查制度、查措施、查事故處理情況。
6.2每年安排一次專業性的安全檢查。組織有關技術人員對電氣、起重設備及吊具、壓力容器等進行檢查。
6.3新產品、新項目投產前，除車間組織自查外，廠部要組織有關人員對車間的重點危險部位和設備進行檢查，并現場落實解決有關問題，否則不能投產。
6.4在“五一、十一、元旦、春節”等重大節日前組織節前安全檢查。在本單位全面自查的基礎上，廠部組織有關人員對本單位的重點危險部位進行檢查。
6.5廠部安全管理人員要經常到各車間生產現場監督檢查。
7.車間檢查
7.1各車間除配合廠部組織的安全檢查外，車間領導每月（20日左右）要按排一次組織有關技術人員對本車間的設備設施使用情況，消防器材、各項安全制度執行情況重點檢查。發現問題及時反饋安全科、并作好檢查記錄。
7.2新產品、新項目投產前車間領導要組織有關人員對生產用的吊具、主要設備、儀器儀表及環境的安全條件進行檢查。對發現的問題立即反饋有關部門進行解決，否則不能投產。
7.3在“五一、十一、元旦、春節”等重大節日前，車間領導要組織有關人員有針對性的進行節前檢查。需入庫的成品、半成品、貴重工具及工裝等是否放好，門窗是否完好，用電設備是否斷電，是否有漏氣、漏水等問題。
7.4車間安全管理人員應到生產現場監督檢查有無違章操作，防護用品穿戴是否齊全，各種安全防護設施是否完好，安全通道是否暢通，使用的工具、吊具是否安全可靠，吊裝、搬運是否符合安全要求，發現問題應及時制止、糾正。
8.班組檢查
8.1班組每周（周一）由組長組織一次安全檢查。重點檢查作業現場是否整潔，各種設備運轉是否正常，吊具有無磨損、銹蝕、斷裂、變形。鋼絲繩卡子是否松動，安全防護設施是否完好，安全制度執行情況。發現問題及時車間領導，并作好檢查記錄。
8.2組長在每次生產前要進行安全檢查。危險部位和要害設施要重點檢查，生產過程中要隨時檢查有無違章操作等不安全行為。
8.3操作者在工作前必須進行安全檢查。倒班人員要嚴格執行交接班檢查制度，并認真作好交接班記錄。在生產操作過程中要集中精力，隨時注意安全狀況，發現問題要立即報告班長或車間領導。
9.隱患整改
9.1三級安全檢查必須按規定做好書面記錄，并對違反安全生產各項規章制度的行為必須按規定給予處罰。對當場能整改的隱患必須責令立即整改，對存在的事故隱患等不安全因素的，下達“隱患整改通知書”。
9.2檢查中發現重大安全隱患，必須及時報告廠部主管領導或安全管理部門，隱患未排除，嚴禁進行生產。
9.3對查出的不安全隱患，要按“三定四不推”的原則處理。
“三定”是：定整改措施、定完成時間、定整改負責人。
“四不推”是：查出的問題班組能整改的不推到工段；工段能整改的不推到車間：車間能整改的不推到廠；廠里能整改的不推到本廠。
9.4車間能解決的安全隱患，車間領導要及時安排人員解決。對安全生產不重視，發現安全隱患無故拖延不解決的，本廠安全管理部門將根據有關規定發出隱患通知單限期落實解決。在期限內仍未解決，由此發生事故或影響生產，將追究單位領導和有關人員的責任。
第5篇 鄉d小學安全工作逐級檢查事故隱患排查整改制度
鄉小學安全工作逐級檢查及事故隱患、排查、整改制度
一、安全工作逐級檢查
第一條為了充分發揮學校安全管理職能,實現對學校安全的有效監管,完善管理體系,增強監管效能,依據有關法律、法規和規章,結合學校的管理實際,制定本辦法。
第二條本辦法所稱主體是指學校整體的安全工作。
第三條分類分片責任監管是對學校安全監管的一種方式方法,是把分類重點管理與分片巡查監管有機結合,并且明確監管責任和過錯責任追究的監管制度。
第四條分類監管是對全校安全,按照區域劃分的類別,對不同類別采取不同的監管辦法,實施監管。
第五條分片監管由安全小組負責組織實施,主要以日常巡查、定期檢查和專項檢查為重點。
第六條日常巡查主要是對全校安全進行巡視、查看,掌握學校基本動態,日常巡查每月不得少于兩次。
第七條分片監管職責
(一)負責隨時查驗所負責區域及學生的情況。
(二)負責對所負責區域的日常巡查,及時發現問題及隱患。
(三)負責按上級工作安排和指令,實施各類各項專項整治檢查。
第八條各級負責人應嚴格按照本辦法規定的職責和工作要求,對市場主體實施分類分片監管,認真履行職責。
第九條各位教師與監管小組負責人層層簽訂責任書,分解職責,明確責任。
第十條建立分類分片過錯責任追究制,采取目標考核和追究責任人
責任相結合方式。
第十一條有下列情形之一的,應當追究責任:
(一)未按要求實施巡查、檢查;
(二)巡查不認真,上報不及時的;
(三)發現隱患未及時排除、上報并采取相關措施的
第十三條發現上述情形,每起(次)扣負責人監管目標考核1分。凡兩次(含兩次)以上將對責任人在全校通報批評,取消相關責任人的年度評先評獎。情節嚴重的,要對相關責任人給予紀律處分。因工作失誤失職造成嚴重后果的,將移交上級機關審理。
二、事故隱患、排查、整改
(一)、調查目的:
學生在校的安全,牽動著家庭的心。本制度,旨在排查校園中存在著的安全隱患,研究對策,進行積極預防。
(二)、排查方法:
1、對全校7個班級發放《學生在校時周邊不安全因素排查》表,要求班主任老師發動學生一起對學習環境(教室、教學設施、器具等)、活動環境(走廊、樓道、活動場地、器械等)、生活環境(食品、防電、防火、防盜等)、(車輛、門衛、欄桿、玻璃、路面等)諸方面進行排查,填表時注明地點、不安全因素和排除意見。
2、召開安全領導小組座談會,排查和分析學生學習、生活中存在的不安全因素。
3、進行現場察看,發現學生各類活動中的安全隱患。
(三)、整改對策研究。
(1)樓道擁擠建議對策:
1、高峰時段的時間錯開,進行分流:例如放學時分低、中、高三時段。*、出操不強調“快”,只要求有序。
2、明確責任制,帶隊老師一定要到崗盡責,發現擁擠及時指揮、疏導。
3、安全領導小組成員要定時定點,現場控制、指揮。
(2)、學生行為中出現的危險舉動對策:
1、各班主任要把日常行為規范要求和安全教育要求常講、常查,對于學生的危險舉動要“追根查底”,可在班內同學中建立一支危險舉動督察隊伍,師生共同關注,利用集體的力量把安全教育落到實處。
2、學校行政值日要及時關注和及時登記學生的危險舉動,并及時把情況反饋給班主任或安全領導小組,以便針對學生情況進行專項教育和查處。
(3)、一些器材、設施存在不安全因素對策:
1、對易滑地面進行改造(如貼毛面花崗巖)。
2、在有危險的地段或器材上設置醒目提醒標志。
3、設置總務處“110”報修專欄或專用箱,專人負責,保證能及時派工搶修。
(4)、管理及其他方面存在的安全隱患對策:
1、強化門衛職責,一階段內無責任事情發生,也可相應采取一定的獎勵制度。
2、加強車輛行駛管理,其余車輛一律禁止,在教學和活動區域中行駛。
3嚴格禁止學生購買和攜帶有危險因素的玩具、物品來校。
要防止學生傷害事故的發生,積極預防是關鍵:及時發現隱患、及時整改。同時,家長、老師、學校要重視對子女和學生進行安全教育,提出嚴格的要求,制定必要的管理制度,這是必要的外部因素保證。但要確保學生自身安全,還必須讓每一個同學真正學會自我保護的方法,把父母、老師、學校對人身安全的重視變成同學們的自我保護意識。
第6篇 事故隱患檢查、整改管理制度
第一章 總 則
第一條 為了貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面落實安全生產責任制，加強事故隱患的檢查與整改，明確各級各部門的職責，有效保證職工在生產勞動中的安全與健康，特制定本辦法。
第二條 事故隱患是指在某項設備、設施或在某工作面作業中存在的物的不安全因素，若不加以控制及消除，就可能導致事故的發生。
第三條 隱患檢查與整改工作是防止事故的重要措施，必須堅持“誰主管，誰負責”的原則。
第二章 隱患的檢查
第四條 礦每旬、隊組每天、班組每班至少對本單位、本崗位各種設備、設施、工具、危險源點及作業環境等進行一次全面的檢查。
第五條 礦生產、設備、技改、技術等主管部門要定期組織專業性隱患檢查，每旬不少于1次。
第六條 各級主管部門均要建立隱患檢查登記臺賬，對檢查出的以及上報隱患及時登記，登記內容分檢查人員、檢查時間、隱患部位、整改措施、整改責任人和整改期限等。
第七條 凡檢查出的隱患經確認本單位無力整改的，應立即向上一級主管部門匯報。
第八條 凡礦、科檢查出的事故隱患，由礦、科下達隱患三定表，限期責任單位組織整改；凡隊組、班組檢查出的事故隱患，由隊組檢查出的事故隱患，由隊組限期組織整改。
第三章 隱患的分類管理
第九條 隱患的分級管理
(一) 隱患的管理分三級，即abc級。凡礦內無力整改的隱患屬a級，凡隊組內無力整改的隱患屬b級，需礦協調解決；隊組內能夠整改的屬c級。
(二) 隱患的檢查與整改工作要堅持“四定三不交”原則，即：定項目、定措施、定責任人、定完成時間；
第十條 凡由公司主管部門確定為重大事故隱患的，各級均應建立專門臺帳，按要求落實整改，并報礦安全科備案。
第四章 隱患的整改
第十一條 生產過程中隱患的整改
(一) 各單位發現隱患后，應根據分級管理原則，及時確定整改級別和整改部門，制定整改方案，落實整改負責人，規定整改期限，并制定出整改前切實可靠的防范措施，落實到具體人員執行。
(二) 各單位在收到下一級隱患報告后，要及時進行確認，及時安排整改計劃，均不得借故推諉和拖延。凡屬a級隱患項目，在未整改前由礦主管部門及隱患所在單位制定相應的防范措施。
第十二條 隱患項目的整改須經主管科室和產權單位確認后，才算整改完畢。
第十三條 技術計劃部門必須優先安排隱患整改的有關費用。
第五章 考 核
第十四條 隱患的檢查與整改工作各單位要納入經濟責任制考核之中，一級考核一級。
第十五條 在隱患與檢查整改工作中出現以下情形的,扣責任單位1000～3000元；責任領導、責任人100～300元。
（一）各級各單位未按規定進行隱患檢查工作的；
（二）對已立項整改的隱患項目未按“四定”要求按期整改的；
（三）隱患已整改，產權單位因維護和使用不當又重新造成不安全狀態的；
（四）施工項目在交工前未及時處理而留下的隱患未進行整改而驗收簽字的；
(五) 對一時無法整改的隱患，各單位未及時制定可靠的防范措施，落實具體人員執行的；
(七) 凡本級無力整改的隱患，未及時按分類管理原則逐級上報上級主管部門，聯系整改的。
第十六條 因隱患整改不及時或失控，或因人為原因造成隱患而導致傷亡事故的，嚴格按公司工傷事故管理辦法對責任單位、責任領導和責任人進行處理。
第十七條 安全科、各單位隱患的檢查與整改工作要加強監督檢查，對整改不及時的要隨時督辦，對造成事故的要及時組織調查，追究有關人員責任，提出處理意見。
第十八條 對隱患整改成績突出的單位和個人，以及及時消除隱患避免重大事故的有功人員，礦將予以獎勵。
第7篇 安全生產逐級檢查事故隱患排查整改制度
安全檢查是保證安全生產的重要手段,其目的是在于加強管理,及時整改不安全隱患,預防事故的發生。安全檢礦主要形式有:定期全面檢查、車間班組經常性檢查、專門安全檢查、專業檢查、季節性檢查、節假日檢查、重點安全檢查。
一、定期組織全面檢查
全面安全檢查應包括:安全生產方針、管理組織機構、管理業務內容、安全設施、工作環境、防護用品、衛生條件、爆炸等危險品管理、運輸管理、火災預防、安全教育和崗位安全技術操作規程執行情況等。對全面檢查的結果必須進行匯總分析,詳細探討所出現的問題,制定整改措施。每次檢查都要由主管安全的部門寫成書面材料并存檔待查。
1、全礦每月組織一次綜合性安全檢查,不定期組織選廠性安全檢查,季節性綜合檢查節假日安全檢查。
2、選廠每周組織一次安全檢查,不定期組織專業性安全檢查,季節性安全檢查和節假日安全檢查。
3、班組每班檢查一次。
4、崗位堅持班前檢查和班中巡查。
二、安全科要進行經常性安全檢查:
1、檢查各選廠是否定期召開會議,研究、討論、解決本選廠安全生產問題,各選廠領導在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時,是否同時計劃、布置、檢查、總結評比安全工作。
2、逐級檢查生產人員,是否牢固地樹立起安全第一思想,遵章守紀是否成為每位職工的自覺行動。
3、檢查以安全生產責任制為中心的安全生產管理制度是否健全、落實。
4、檢查對新工人、實習代培人員、換崗換工種人員、復工人員、招用的民工、臨時工、輪換工的安全教育情況;檢查特種作業人員持證上崗和復審情況;檢查在崗職工的常規安全教育情況;檢查選廠檢查易燃、易爆 危險場所要害部位危險等級相對較高的設備、設施的防護情況;安礦志是否齊全得當;檢查班組安全建設情況;檢查事故隱患整改情況。
5、檢查生產作業現場、環境設備、設施等安全狀況及職工遵章守紀情況。
全礦每月組織一次全面性的安全生產大檢查,二級生產單位每周組織一次安全生產檢查。
三、選廠班組經常性檢查
選廠、班組應進行經常性的安全檢查,防患于未然。班組每日班前組織本班工人對工作環境的安全情況(浮石處理、頂板、邊幫狀況)、所使用操作的設備、設施、工具的情況和安全裝置選廠圍的安全設施等進行仔細檢查,并作為交接班的內容。發現問題及時報告領導和專業部門,迅速組織處理,決不允許帶“病”作業。
第8篇 安全檢查及事故隱患整改制度
1.安全防火和安全生產要以防為主,要建立各級防火安全檢查組織.各級領導必須親自參加和組織防火安全檢查工作。
2.各級領導要把安全檢查工作列入主要工作日程,安全檢查工作要有計劃、有組織、定時間、定人員,絕不能以任何理由和借口消弱和沖擊安全檢查執行力度。
3.公司對下屬各部門進行每月不少于一次的安全檢查,各部門應根據本部門實際情況制定安全檢查制度,確定定期檢查時間,每月不少于兩次。
4.重大節日前、國家或省市安全周、安全日以各單位自檢為主,公司領導組織有關職能部門分別對各部門進行安全大檢查及復查。
5.各部門應根據實際情況在安全檢查制度中明確專項安全檢查,定項目、定時間、定負責部門,如每年夏季防火檢查,每年十月份進行防凍安全檢查等。
6.各部門必須堅持日常安全檢查:崗位巡回檢查、交接班檢查、設備運行前安全檢查、按時對用戶設施的安全檢查、燃氣管道巡線檢查等。
7.對安全檢查中發現的隱患,由各部門兼職安全員填寫“隱患登記表”上報公司安全部進行處理。
8.對查出的安全隱患應按“三定”的原則處理解決(三定:定隱患項目和消除方案;定消除隱患完成時間;定隱患消除負責人)。
9.對于一時解決不了的或限于本單位條件和權限無法解決的問題,應制定臨時防范措施,并逐級上報處理,凡因無故或借故拖延問題的解決而發生事故,必須追究責任,嚴肅處理。
10.為及時堵塞漏洞,提高防范控制能力,對公司有關部門查出的不安全隱患,需補查部門整改結果。
11.對重大火災隱患一時沒有條件解決的必須采取臨時安全措施,并向上級領導和技術安全部寫出報告,做出“三定”整改方案。
12.對公安消防監督部門提出的火險隱患和下達的火險隱患通知書應認真對待及時整改,按時函復。
13.對有關部門下達的隱患通知,未能認真對待整改的,根據情節按照《職工獎懲條例》給與處罰,造成嚴重后果或人員傷亡事故的視情節給予行政處分,直至追究刑事責任。
第9篇 安全生產檢查事故隱患排查治理制度
1.目的
1.1安全生產檢查是對生產過程及安全管理中可能存在的隱患、有害與危險因素、缺陷等進行查證,以確定隱患或有害與危險因素、缺陷的存在狀態,以便制定整改措施,消除隱患和有害與危險因素。
1.2保證企業規章制度貫徹落實,確保企業安全生產。
2.責任
2.1本廠安全管理部門是組織實施安全檢查的主管部門。
2.2本廠及各職能部門下車間、班組檢查工作時,必須將安全生產列入重點檢查范圍。
3.檢查重點
易造成重大損失的壓力容器、起重設備、運輸設備、電氣設備、沖壓機械和本企業易發生工傷、火災等事故的設備、工種、場所及其作業人員。
4.檢查方法
必須嚴格堅持專職檢查與群眾檢查相結合,日常檢查與定期檢查相結合,普遍檢查與重點檢查相結合。做到層層把關,堵塞漏洞。實行本廠、車間、班組相結合三級安全檢查制度。
5.檢查內容
5.1查軟件系統:查思想、查管理。
5.1.1查規章制度、操作規程執行情況,有無違章作業現象。
5.1.2查職工是否正確穿戴勞動防護用品。
5.2查硬件系統:查隱患、查整改、查事故處理。
5.2.1查設備、作業環境安全防護設施是否健全。
5.2.2查電器設施是否符合定,電線有否亂拉亂接。
5.2.3查消防設施是否按規定配備、健全有效。
5.2.4查作業場所通道是不暢通無阻。
5.2.5查“三違”作業,事故隱患是否及時查處整改。
6.廠級例行安全檢查
具體有廠部安全主管部門組織安委會和有關業務部門實施。
6.1每年安排二次(6月/12月)全廠性的安全檢查。主要檢查內容:查隱患、查制度、查措施、查事故處理情況。
6.2每年安排一次專業性的安全檢查。組織有關技術人員對電氣、起重設備及吊具、壓力容器等進行檢查。
6.3新產品、新項目投產前,除車間組織自查外,廠部要組織有關人員對車間的重點危險部位和設備進行檢查,并現場落實解決有關問題,否則不能投產。
6.4在“五一、十一、元旦、春節”等重大節日前組織節前安全檢查。在本單位全面自查的基礎上,廠部組織有關人員對本單位的重點危險部位進行檢查。
6.5廠部安全管理人員要經常到各車間生產現場監督檢查。
7.車間檢查
7.1各車間除配合廠部組織的安全檢查外,車間領導每月(20日左右)要按排一次組織有關技術人員對本車間的設備設施使用情況,消防器材、各項安全制度執行情況重點檢查。發現問題及時反饋安全科、并作好檢查記錄。
7.2新產品、新項目投產前車間領導要組織有關人員對生產用的吊具、主要設備、儀器儀表及環境的安全條件進行檢查。對發現的問題立即反饋有關部門進行解決,否則不能投產。
7.3在“五一、十一、元旦、春節”等重大節日前,車間領導要組織有關人員有針對性的進行節前檢查。需入庫的成品、半成品、貴重工具及工裝等是否放好,門窗是否完好,用電設備是否斷電,是否有漏氣、漏水等問題。
7.4車間安全管理人員應到生產現場監督檢查有無違章操作,防護用品穿戴是否齊全,各種安全防護設施是否完好,安全通道是否暢通,使用的工具、吊具是否安全可靠,吊裝、搬運是否符合安全要求,發現問題應及時制止、糾正。
8.班組檢查
8.1班組每周(周一)由組長組織一次安全檢查。重點檢查作業現場是否整潔,各種設備運轉是否正常,吊具有無磨損、銹蝕、斷裂、變形。鋼絲繩卡子是否松動,安全防護設施是否完好,安全制度執行情況。發現問題及時車間領導,并作好檢查記錄。
8.2組長在每次生產前要進行安全檢查。危險部位和要害設施要重點檢查,生產過程中要隨時檢查有無違章操作等不安全行為。
8.3操作者在工作前必須進行安全檢查。倒班人員要嚴格執行交接班檢查制度,并認真作好交接班記錄。在生產操作過程中要集中精力,隨時注意安全狀況,發現問題要立即報告班長或車間領導。
9.隱患整改
9.1三級安全檢查必須按規定做好書面記錄,并對違反安全生產各項規章制度的行為必須按規定給予處罰。對當場能整改的隱患必須責令立即整改,對存在的事故隱患等不安全因素的,下達“隱患整改通知書”。
9.2檢查中發現重大安全隱患,必須及時報告廠部主管領導或安全管理部門,隱患未排除,嚴禁進行生產。
9.3對查出的不安全隱患,要按“三定四不推”的原則處理。
“三定”是:定整改措施、定完成時間、定整改負責人。
“四不推”是:查出的問題班組能整改的不推到工段;工段能整改的不推到車間:車間能整改的不推到廠;廠里能整改的不推到本廠。
9.4車間能解決的安全隱患,車間領導要及時安排人員解決。對安全生產不重視,發現安全隱患無故拖延不解決的,本廠安全管理部門將根據有關規定發出隱患通知單限期落實解決。在期限內仍未解決,由此發生事故或影響生產,將追究單位領導和有關人員的責任。
第10篇 安全檢查及事故隱患排查治理制度
一、范圍
本標準規定了企業安全檢查的職責、組織形式、整改要求等方面的內容。
本標準適用于本公司的安全檢查工作。
二、規范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而構成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據本標準達成協議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。
三、職責
1.安全檢查的指導思想是：抓因素，預防為主，抓人的安全行為，確保物的安全狀態。安全檢查的基本任務是：發現和查明各種危險和隱患，監督各項安全規章制度的實施，制止違章作業、違章指揮和各種違反勞動紀律的行為，防范和整改各種不安全因素。
2.安全檢查必須有明確的目的、要求和具體計劃，必須建立由企業領導負責和有關人員參加的安全檢查組織，加強領導，做好檢查工作。
3.安全檢查應貫徹領導與群眾相結合的原則，以查思想、查紀律、查制度、查領導、查隱患為中心，依靠群眾，邊檢查、邊整改，并及時總結和推廣先進經驗。
4.安全檢查組織人員有權要求被查部門報告安全、消防勞動保護等情況，提供有關資料；有權調查詢問；有權制止違章指揮及違章作業行為；對重大隱患問題，有權提出限期整改的要求，并向公司或有關領導報告；對蓄意對抗檢查者，有權提出處理意見。對查出的“三違”和隱患，有權提出考核意見。
四、組織形式
1.各級管理部門應定期進行綜合性安全檢查，加強安全監督與管理。
1.1公司安全檢查，由總經理（安全第一責任人）組織各部門負責人或專業管理人員進行，每季不少于一次。
1.2車間安全檢查，由車間主任組織車間班組長、設備管理員進行。
1.3各當班班組長，堅持崗位巡回檢查，發現異常問題和事故隱患安排組織力量采取有效的措施給予排除。
1.4生產工人應嚴格履行交接班檢查和班中巡回檢查，認真填寫檢查記錄，發現問題及時報告并整改。
1.5在線維修項目，項目負責人員要經常到現場檢查、監督不安全的行為，落實安全措施，制止違章作業。項目完工后，主管部門要組織各專業人員進行檢查驗收。
2.相關職能部門每月應對設備、電氣儀表、起重設備、危險物品、消防裝置、廠房建筑、運輸車輛以及防火防爆和防塵防毒工作等，進行專業檢查。
3.根據氣候特點以及季節變化，對防暑降溫、防凍保溫、防雨防洪、防雷擊、防臺風工作，進行預防性季節檢查。
4.專業安全檢查和季節性安全檢查，可與企業綜合檢查結合進行；單獨進行專業檢查或季節性安全檢查時，可由該專業主管組織有關人員進行；檢查結果和整改情況按要求上報，并抄送公司生產部和安全負責人。
5.安全管理人員，在各自業務范圍內進行每日巡回檢查，檢查中發現問題及處理情況應及時記錄。
五、整改
1.各級檢查組織和人員，對查出的安全隱患，要逐項分析研究并落實整改措施，做到定項目、定時間、定人員。
2.對所有隱患問題都必須立即整改，不得拖延；對涉及到生命、財產的重大隱患必須立即停產整改；有些限于物質技術條件當時不能解決的問題，應制訂整改計劃，限期整改。
3.公司對重大隱患項目整改，應實行“隱患整改通知書”的辦法。“隱患整改通知書”的內容包括：隱患項目、整改意見和解決的期限。通知書由技術部門填寫，經總經理簽署后發出，交車間或部門負責人簽收，并負責處理。
4.“隱患整改通知書”在隱患整改完成后，由生產部負責入檔備查。
第11篇 安全檢查、事故隱患報告、監控和整改制度
為了認真貫徹執行“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，確保生產安全順利的進行，按國家安全生產的有關規定。結合實際情況制定本制度。
第一條 企業應組織經常性的安全生產檢查活動，特別是節假日前后，雨季及特殊情況出現后應加強檢查力度。
第二條 各工區、車間每月應組織兩次以上安全檢查。
第三條 班組每天上班前應檢查員工是否正確使用勞動防護用品，是否違章上崗，有違章的必須堅決制止。
第四條 班組每天班前、班中、班后對各作業崗位進行檢查，對違章作業及時制止，重大問題及時上報。
第五條 對查出的隱患必須有記錄，重大隱患必須及時上報，有整改方案，做到“三定”，即定時、定人、定措施進行整改，明確整改責任人、督辦人，必須有整改回復書、驗收記錄簽字；對一時不能整改的及時進行監控并提出有效的防范措施，報上級處理，情況危急時應立即撤出現場人員。
第六條 企業、班組應認真、細致做好隱患整改工作。
第12篇 現場安全檢查事故隱患報告監控整改制度
為了認真貫徹執行“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,確保安全生產順利進行,落實安全責任制,實現安全管理目標,按國家的安全生產相關規定,結合本公司的實際情況制定本制度。
1、公司要組織經常性的安全大檢查,特別是節假日前后、雨季及特殊情況時加強檢查力度。
2、各車間(采場)每月進行兩次定期安全檢查。
3、各車間(采場)每天上班預先檢查職工是否正確使用個人防護用品,是否違章上崗。發現有違章上崗現象必須堅決制止。
4、各車間(采場)每天班前、班間、班后須對各作業崗位進行檢查,對發現的違章作業及時制止,重大問題及時上報。
5、對檢查出的隱患必須有記錄,重大隱患須有報告、整改方案,做到“三定”即定人、定時、定措施進行整改,要明確整改責任人,整改督辦人,必須有整改回復書,驗收記錄簽字;對一時不能整改的隱患必須進行監控,并提出有效的防范措施,報上級處理,情況危急的及時撤除現場人員。
6、各車間(采場)須認真,細致做好各項安全檢查記錄。各類安全檢查資料必須分類裝訂成冊存檔備案。
7、事故隱患及整改情況需建立臺帳。
