第1篇 數據庫管理員:崗位說明書
數據庫管理員崗位說明書
數據庫管理員(dba),是一個負責管理和維護數據庫服務器的人。
數據庫管理員崗位職責
1、負責數據庫的日常維護與監控;
2、負責數據庫的集成安裝,測試,升級等;
3、制訂數據庫備份,恢復流程策略,并保證正確實施;
4、定期對數據庫運行狀況進行巡檢;
5、快速處理業務數據庫運行中出現的問題,保證業務數據安全、可用;
6、迅速處理數據庫常見告警;
7、快速分析數據庫性能異常,升級故障處理流程;
8、根據項目需要,進行數據庫結構更改、跟蹤、優化等操作。
數據庫管理員崗位要求
1、通信、電子工程、自動化、計算機其相關專業本科以上學歷;
2、熟練掌握數據庫技術的基本概念、原理、方法和技術;
3、熟練使用主流的數據庫分析設計工具;能獨立完成數據庫系統設計,能根據具體要求管理數據庫服務器;
4、具備數據庫系統安裝、配置及數據庫管理與維護的基本技能;
5、了解數據庫技術的最新發展;
6、具有良好的英語閱讀能力,能夠閱讀英文測試資料;
7、工作嚴謹細致,有責任心,團隊合作意識強;
8、熱愛所從事的工作,對枯燥作業有耐心。
數據庫管理員關鍵技能
專業能力
sql語言數據庫維護后臺開發
個人能力
英文閱讀自學團隊協作
數據庫管理員升職空間
數據庫管理員 → 資深oracle dba/系統構架師/信息主管(cio)
數據庫管理員薪情概況
$**.00
1年經驗$2100.00
2年經驗$2400.00
3年經驗$3200.00
數據庫管理員工作內容
1、負責監控數據庫性能,評估和提供相關解決方案;
2、數據庫管理,包括備份、恢復、安全和權限管理;
3、sql語句的書寫規范審核;
4、數據庫運行性能跟蹤及故障處理;
5、數據庫的規劃和部署;
6、數據庫的遷移和升級。
第2篇 某售樓部物業綜合管理員崗位說明書
售樓部物業綜合管理員崗位說明書
崗位名稱:綜合管理員 所屬部門:**服務中心
直接上級:**服務中心經理 職務代碼:××××
工作目的:組織員工為業主提供高效、優質的服務
工作描述
職責任務:1、遵守國家關于物業管理的相關法律法規和政策規定,依法管理、依法服務。
2、貫徹執行公司的工作方針、決策、計劃和各項指令。執行公司統一的財務管理規定。執行公司統一的人事管理規定。
3、協助策化項目定位,組織人員架構及擬定相關制度,全面開展各項服務工作。
4、負責服務中心的全面管理工作,并根據公司的整體計劃,制訂服務中心的工作目標、工作計劃并組織實施。
5、負責項目的對外協調和聯絡工作,保障各工作的順利開展。
6、組織員工培訓,提高員工素質,監督指導員工工作。
7、接受客戶的物業咨詢工作。
8、通過多種渠道收集管理服務信息、意見建議,不斷提高管理服務水平,銳意創新、持續改進和提高管理服務質量。
9、通過員工考核、總結,獎勤罰懶,激發員工工作熱情。
10、全面負責項目質量管理和經營指標的管理,完成項目'責任目標'。
11、負責項目員工工作環境、生活環境等后勤保障工作,保障各項工作的順利開展。
12、完成領導交辦的其他工作。
業績標準:1、業主對物業管理服務滿意度符合公司質量標準要求。
2、物業管理服務水平穩步提高。
3、員工凝聚力強,員工工作熱情度高。
4、項目管理經濟效益、社會效益成績顯著。
5、無重大安全事故發生。
工作難點:1、如何更好滿足業主對物業管理服務的需求顯著。
2、如何保障公司物業管理服務水平穩步提高。
3、如何提高員工的凝聚力,使員工對工作認真負責。
4、如何與客戶保持良好的有效溝通。
工作禁忌1、服務意識不強。
2、不重識與客戶的溝通。
3、安全意識淡漠。
職業發展項目經理
任職資格
知識經驗1、身體健康,年齡,男40歲以下,女35歲以下,持有有效身份證;
2、大專以上學歷,持'物業管理部門經理上崗證'或'物業項目經理證'從事過物業項目管理工作二年以上,或大型物業項目管理工作三年以上,有豐富的管理經驗。
核心技能核心技能等級1等級2等級3等級4等級5
演算√
交流√
信息技術√√
自我改善√
與人合作√
解決問題√
綜合素質1、有一定的財務知識
2、熟悉房地產市場和物業行業的特點;
3、有良好的親和力,協調能力強,并具有良好的溝通表達能力和良好的團隊合作能力;
4、個人綜合能力強,有責任感和事業心,并具有較強的統籌能力和分析解決問題的能力;
5、能夠承受在壓力下工作;
6、熟悉法律法規,了解iso9001:2000國際質量管理體系和iso14001:2004國際環境管理體系。
第3篇 物業管理公司救生員崗位說明書
物業管理有限公司救生員崗位說明書
部 門:經營部
崗 位:救生員
編制時間:
直屬上司:會館主管、內勤
直屬部下:無
一、任職條件(含培訓要求):
1、男女不限
2、高中學歷以上,救生員、游泳教練員專業資質證書
3、能承受高強度的工作壓力,具備與他人團結合作能力
4、具有體育健身、救生員、游泳教練員相關行業一年以上工作經驗
5、熟悉國家和天津體育健身行業的政策、法規
6、具有一定的表達溝通能力,性格開朗、樂觀,精力充沛
7、具有強烈的責任心、對危險事件有預防、判斷能力,安全意識強。
二、職涯發展:
1、通過學習掌握安全救護、歸納總結教學模式。
2、廣泛聽取客戶意見向上反饋匯報,提出改進方案。
3、按照崗位職責的標準嚴格要求,學習成長、積極上進。
三、主要責權:
1、遵守公司的各種規章制度,聽從領導工作的應急安排。
2、精神飽滿,儀表端莊,穿著'中國救生協會'統一制作的救生服裝;
3、熟練掌握救生救護的有關知識,嚴格執行持證上崗制度;
4、熱愛本職工作,責任心強,認識到位,預防為本,站好每一班崗;
5、自覺遵守救生員工作規范要求,認真做好防范工作,力求消除一切可能出現的事故隱患,對已經出現的事故及時通報,并做好第一責任人制度,妥善解決;
6、對出現危險事件有預防、判斷能力,能敏捷、快速的作出反應,沉著、冷靜的處理并解決,及時通知當值領導。
7、嚴守崗位,不擅自離崗或竄崗,確保安全,時刻關注泳館水面和責任區內人員安全,確保無隱患、無事故;
8、提示游客違章行為,以防事故發生;
9、維護工作區域的環境衛生,隨時注意水質、水溫、室溫的變化,發現異常及時通知當值維修及領導。
10、工作時間不作與工作無關的事,不與顧客閑聊。
11、及時向上級提出有利于工作的合理化建議。
四、工作目標:
1、保證泳館內的顧客人身安全,以維護會館形象為己任,時刻巡視。
2、規范泳客違章行為,最大限度的滿足顧客要求。
3、保質保量完成救生工作及游泳教學工作。
五、組織關系:
1、受會館主管、內勤指揮與監督,并向其直接報告;
2、以誠懇、友善的態度和其他部門相關人員協調、聯系,并就其有關部門工作所提的詢問、質疑,予以解答;
3、與本會館其他工種協調合作,完成相關工作。總經理主管副總部門經理
第4篇 ktv物資管理員:崗位說明書
崗位名稱:物資管理員
工作概述:公司物資的補倉申購、物品保管、調撥及出入庫相關事宜
工作職責與任務:
1、按照庫管的工作流程、操作規范及標準開展本職工作;
2、嚴格按照收貨制度、質量標準及相關合同協議進行驗收、收貨入庫工作,對收到不合格物品付賠償責任;
3、嚴格按照庫房出貨制度進行物料的出貨;
4、嚴格按照庫房常用物資基本儲存量管理制度進行物料的補倉申購;
5、按照庫房管理要求對庫房進行管理;
6、認真進行物資的分類、帳務處理,做到帳、物相符,帳票相符的基本原則;
7、按公司要求按時完成各類報表的制作與上交;
8、做好消防、防盜等管理工作。
工作績效標準:
1、對商品收發貨工作嚴格按照程序、標準、質量等進行,無差錯;
2、對短缺商品補貨及時,保障日常的營業需要;
3、保障庫房管理工作正常、無事故發生;
4、庫房帳目清楚無差錯,要求的各類報表上交準確、及時。
崗位工作關系:
1、內部關系
所受監督:日常工作接受出品部部長的指示和監督。
所施監督:對財務及有經濟責任的崗位進行監督。
合作關系:除財務部業務關系外,與所有相關部門發生協作關系。
2、外部關系
與物品供應商有工作上的聯系。
工作權限:
1、有對商品采買、供應商供應商品驗收不合格的退換權。
2、有對庫存商品過期報損的處理建議權。
3、全權負責庫房管理的責任權。
4、有對各部門物資領用量等方面的建議權。
5、有對商品庫存量補貨的申購權。
第5篇 綜合管理崗位:崗位說明書
崗位名稱:綜合管理崗位
崗位等級:主管科員
崗位人數:1人
工作項目:
1、做好黨辦內部的綜合管理工作。
2、做好對外來信來訪接待工作。
3、完成領導交辦的其它工作。
工作概述:
本職位在院黨辦主任和副主任的領導下開展工作。
1、按要求做好黨辦文件的收發、傳閱和有關文書檔案的整理、保管和歸檔。
2、經常深入一線,調查研究,收集、整理、分析黨務工作的信息資料,起到參謀作用。
3、按照信息管理要求,做好黨員、老干部、統戰等數據庫的管理和報表統計工作。
4、按有關規定和程序接待外調人員和來信來訪,上報反饋信息,協調處理有關問題。
5、協助黨辦領導制定年度計劃、工作總結,做好考勤等內部管理工作。
6、認真完成領導交辦的其它工作。
工作標準:
1、文書檔案的整理、保管和歸檔,及時準確。
2、作風深入,信息準確,較好地發揮參謀作用。
3、起草文件規范化。
4、對來信來訪人員態度和藹,熱情接待,處理結果反饋及時。
5、統計報表準確、及時,無差錯。
6、認真及時完成領導交辦的其它工作。
所需知識和技能:
1、具有大學本科以上學歷,熟悉文秘等專業知識,有一定的政治理論基礎知識。
2、具有二年以上綜合管理和黨務工作經驗。熟悉黨的路線方針政策。
3、具有較強的調研分析和較好的文字綜合和計算機應用能力。
4、具有良好的職業道德和敬業精神。
第6篇 購物廣場物業管理部經理崗位說明書
崗位名稱:物業管理部經理 崗位代碼 所屬部門:物業管理部
職系:職等職級: 直屬上級:執行總經理/總經理
薪金標準 填寫日期 核 準 人
崗位概要: 主要負責下屬安保處、工程處、客服管理處的管理工作,有效組織協調部門各項工作開展,負責處理特別突發事件。
工作內容:
1.按公司所授予權限,向公司匯報,簽批單具、文件、書信,審批各類管理、外判、勞動合同。
2.計劃、組織及監督所管轄商場管理工作,以達致良好管理水平。
3.定期(如每月)向公司反映商場管理之情況,并適當提出建議。
4.執行公司之政策及指示,并按需要傳達及推動至物業管理部各級。
5.協助提供、制訂及修訂管理政策。
6.貫徹執行國家有關物業管理的方針、政策、法令。與各有關部門或公司聯系(如:政府部門、各事業單位等)。
7.執行商場公共管理、用戶、裝修之條款。
8.負責處理特別、突發問題。
9.留意商場之人員編制是否適當并根據需要進行及時修正。
10.定期召開會議,溝通及解決疑問。
11.培訓骨干員工,灌輸管理知識、技巧。
12.對主管級人員之月度考核、年終考核、總結、展望。
13.定時或不定時巡視商場,以監察商場之管理工作。
14.代表物業管理部與公司總經理及其他部門作溝通橋梁。
15.規定各級人員的崗位責任并監督實施,保證各項管理服務工作的質量,使客戶滿意。
16.與各大主力店保持經常性的聯系溝通。
17.完成上級指令性工作。
任職資格:
教育背景:
◆大專及大專以上學歷;
培訓經歷:
◆相關專業知識培訓
經驗:
◆兩年以上物業經理相關職位工作經驗;
技能技巧:
◆能熟練掌握各種辦公軟件,如word、e*cel等;
◆良好的學習能力和邏輯思維能力;
◆良好的溝通能力和表達能力;
良好的文字功底及物業管理專業技能
態度:
◆良好的服務意識
◆嚴謹負責的工作作風
卓越的領導能力
無私奉獻的工作精神
◆以身作則,嚴于律己
工作條件:
工作場所::辦公室(桌椅、電腦)
環境狀況::良好
危 險 性::無
直接下屬工程處、安保處和客服管理處主管間接下屬物業管理部全體員工
晉升方向輪轉崗位
第7篇 房地產公司圖書管理員崗位說明書
房地產開發公司圖書管理員崗位說明書
崗位名稱:圖書管理員
工作概述負責公司圖書、報刊的編輯管理,圖書室的環境管理。
工作職責與任務
1.負責公司圖書、報刊、資料的收集整理、編排、登記。
2.負責制訂公司圖書的借閱辦法,管理流程及措施。
3.負責制訂公司圖書、報刊、資料的訂購計劃。
4.負責圖書室的管理、監督,維持好室內管理秩序。
5.完成上級交給的其他任務。
工作績效標準圖書、報刊、資料完整無損,擺放整潔、有序。
室內環境整潔有序、舒適明亮。
崗位工作關系
(一)內部關系
1.所受監督:在圖書室管理方面接受主任或文書的指示和監督。
2.所施監督:公司圖書、報刊、資料的借閱管理監督和保管。
3.合作關系:在圖書室與借閱員工發生協作關系。
(二)外部關系
一般不與外界發生關系。
工作權限
1.圖書、報刊、資料的歸檔和管理權。
2.對借閱員工違反借閱制度的糾正權和申報權。
3.圖書室的管理權。
工作時間在規定時間內上班。
工作環境在圖書室
任職要求
知識及教育水平要求擁有圖書管理、檔案管理等方面的專業知識。了解房地產基本知識。熟悉計算機的應用與操作。
技能要求較強的分析和記憶能力。熟悉圖書管理的方法和技巧。
工作經驗要求中專以上學歷,圖書、中文或計算機管理專業。二年以上工作經驗。
基本素質要求身體健康、精力充沛、責任心強、仔細認真的個人特征。女性,30歲以下。
第8篇 建設集團財務管理部總監崗位說明書
建設集團公司財務管理部總監崗位說明書
崗位
標識崗位名稱定員上級分管崗位編號
財務管理部總監1人常務副總裁
任職
條件學 歷專業工作年限年齡技術職稱
本科以上財會類10年以上50歲以下高級職稱
工作
職責在副總裁授權范圍內主管公司財務預算、融資。
工作內容(管理流程)
職責1:預算管理
協助財務經理做好財務預算的擬訂、編制和財務預算的管理,并對各分公司預算的執行情況進行監督考核。
參與公司全面預算大綱的制訂,提供關于公司發展建議。
根據公司全面預算大綱,參與對公司預算的初審。
參與制定公司的工程成本定額。
負責各產品成本計算及損益計算,預估成本。
會同預算部門編制成本費用計劃,控制、分析其執行情況。
經營報告資料編制,效率獎金核算、年度預算資料匯總。
職責2:融資管理
參與公司重大投融資提案的提議、評估和決策。
建立、開發和管理公司與國內外資本市場的業務渠道。
組織、協調拓展公司融資業務,維護與銀行等金融機構的關系。
策劃、設計和實施融資方案,完成融資計劃、融資目標。
負責銀行貸款工作及各項資金業務的具體組織實施,防止資金鏈出現斷鏈;
職責3:分公司財務管理
參與分公司財務預算的制定,負責對預算的執行進行管理。
負責分公司的財務分析工作。
職責4:資金運作
根據集團經營服務情況對資金的需求,制定年度預算及融資計劃,確保公司項目正常運轉。
協助經理做好公司的資金分析工作,向總裁提供綜合性財務分析報告,以及根據工作需要向部門提供專項財務分析報告。
做好成本核算,負責組織公司財務成本和利潤計劃的制定和實施。
執行主要制度公司企業管理制度
.公司企業管理程序
.總裁各項指令
崗位考核
要素年度經營計劃完成量。
預算管理。
融資管理。
.年中崗位考核和年終績效考核、總結。
崗位
標準知識要求技能要求
財會、經濟類專業,精通財務專業知識及財務預算、融資。
為人正直,工作嚴謹,認真仔細,責任心強。能較強把握客觀經濟形勢,有良好的組織能力和溝通能力。熟悉財務預算與成本控制,對企業融資策劃和實施全面了解,有融資渠道并精通相關手續流程。
第9篇 醫藥技術研發管理人員:崗位說明書
崗位描述:
1、制定公司臨床試驗項目運營戰略、流程與計劃;
2、組織和監督臨床開發部對運營計劃的執行,實現公司臨床試驗的運營目標。
任職資格:
1、臨床醫藥、生物相關專業碩士以上學歷,熟悉gcp規范;
2、在天然產物、分子病理、營養干預、功能食品等領域有豐富的理論和實際經驗,能夠勝任產品研發工作;
3、承擔過相關領域國家級研究課題、在國內外相關專業雜志發表過研究論文經驗者優先;
4、有一定的人際溝通協調能力,較高的書面表達能力,性格沉穩、工作踏實、好學;
5、良好的溝通和協作能力,良好的團隊合作精神。
第10篇 物業管理員崗位說明書
物業管理員崗位說明
崗位職責:
1、具有良好的責任心、敬業精神、團隊合作意識、職業道德操守及公關能力,并具有親和力、溝通表達能力強,有較強的協調處置能力;
任職要求:
1、負責對商場客戶及小區業主相關物業物業管理問題的解答并提供相關的規范性咨詢服務;
2、負責業主、租戶的接待、報修、投訴處理工作;
3、負責業主、租戶資料的收集、整理、存檔及定期更新工作;
4、負責業主、租戶裝修、入住的申請、辦理及裝修監督管理,做好“四保”服務工作的協調;
5、負責按時收取物業費,對逾期未交物業服務費及其他費用,及時制定催繳方案及計劃,并報上級領導審批后積極落實,確保物業管理處的預期目標。
第11篇 x園物業管理員崗位說明書
**佳園物業管理有限公司
物業管理員崗位說明書
直接上級:物業主管
直接下屬:無
1.熟悉管理部的各項管理制度、收費標準及其構成、住戶情況、小區結構、功能等;
2.負責辦理業戶的收鋪和單位裝修進、離場手續;
3.負責業戶有關資料的建檔;
4.負責小區的鎖匙的管理工作;
5.負責空置商鋪、住宅、小區公共場地、場所的監管;
6.負責工程維修單的跟進處理;
7.協助做好費用的計核和催繳工作,并妥當解釋業戶提出的相關問題;
8.負責住戶投訴處理跟進,并及時進行回訪,做好回訪記錄,統計總結;
9.負責分發客戶郵件及派發各種通告、通知單;
10.負責小區范圍內的巡視和檢查工作;
11.熟悉并嚴格執行本部門各相關服務的工作程序;
12.完成上級交辦的其它工作任務。
第12篇 小區物業管理員崗位說明書-5
小區物業管理員崗位說明書(5)
1、崗位名稱:管理員
2、崗位系列:管理
3、崗位概述:**物業有限公司**小區物業管理處的管理工作。
4、崗位權限:
日常物業管理權;
日常服務的接待處理權;
5.工作任務:
負責協助物業管理處主任的工作;
負責小區業主或使用人的業務接待;
負責物業管理費用的收取;
負責物業管理處檔案資料的管理;
負責物業管理處的“小財務”工作(包括小區三項基金的管理);
負責物業管理處的內勤工作。
6.承擔責任:對物業管理處的的日常事物性工作負責工作。
7.崗位關系:在物業管理處主任的直接領導下,完成各項工作工作。
8.崗位條件:
學歷:初中以上,具有物業管理崗位管理證書;
能力:責任心強,具有物業管理的專門知識及技能;一定的組織、協調、管理能力;一定的物業管理法律法規知識。
身體:身體健康
閱歷:二年以上物業管理的工作經驗
培訓:物業管理崗位的應知應會技能培訓
8.崗位要求:
文明禮貌,用語規范;
服裝整潔,掛牌服務;
服務周到,耐心細致;
資料管理,準確完整;
工作敬業、熟悉業務;
處理及時,件件落實;
善于協調,工作有序。
9、應知應會:
工作任務
崗位要求
崗位關系
崗位責任
崗位考核
10.附件
規范用語:
電話:**物業,請講!
接待:先生/小姐、老師/同志,早/中/下午好!
幫助:請問有什么事是否需要幫助
離開:先生/小姐、老師/同志,再見!
