置業公司員工職業著裝管理規定

置業公司員工職業著裝管理規定

置業公司員工職業著裝管理規定

一、員工工服配置標準:

工服分為行政服和工程服。

二、工服的保管:

1)員工對配發的工作服有保管、補修的責任。

2)員工應盡量減少工作服在非工作時間的損耗。

3)工作服清洗由個人負擔費用。

4)工作服丟失,失盜或破損時,如因個人原因,應由本人出資另購。

5)不得擅自改變工作服樣式。

6)不得轉讓工作服。

7)工作服破損不能穿用時,由員工申請說明原因由公司補發、更換,費用由公司支付。

8)工服由總經辦統一定制及確定換裝時間,統一著裝。

三、員工胸徽管理

1)公司統一配發胸徽

2)新員工胸徽與工服同時發放,員工對胸徽承擔保管責任。

3)員工出勤期間佩帶胸徽。

4)胸徽如果遺失,重新申領,需扣除工本費10元。

5)員工離職后將胸徽退回。

四、費用

1)所有員工的工作裝費用由公司承擔,工作裝的歸屬權屬公司。

2) 試用期員工不配發工作服,自行穿著與本公司工作服顏色款式相近的職業裝。

3) 正式員工自入職之日起算,一年內離職或被辭退的,按每月遞減10%折算與個人,配裝后滿一年,費用由公司支付(如:工服為100元,如在入職第一個月內離職或被辭退,工服費用按原價的90%(90元)折算給個人)。

表一:

工服、胸徽領取登記表

序號姓名工作服規格型號胸卡編號領用人簽字領用日期

五、著裝管理辦法

1、工作裝由公司總經辦統一安排定制。

2、員工上班時間須統一穿著由公司定制的工作裝并配帶胸徽。

3、所有員工上班時間關加參公司重大商務活動或會議時,必須穿著工作裝。

4、工作裝尚未制作完畢的員工,在上班時間或參加公司公共活動時,必須著與工作裝顏色、款式相同或相近的服裝。

5、工作裝須保持整潔,如有破損須重制新裝,個人承擔全額費用。

6、違反上述規定中任一條款,視情節輕重,予以10-100元的經濟處罰。