第1篇 罪犯安全員管理規定
為加強安全生產“雙基”建設，貫徹安全生產管理“關口前移，重心下移”的工作思路，強化安全生產管理責任落實，確保生產場所安全穩定，結合監獄實際，特制定本規定。
1.擔任罪犯安全員應具備的條件
1.1專職安全員、班組安全員應了解我國有關安全生產管理的法律法規、熟知并嚴格貫徹執行監獄各項安全生產規章制度和管理規定。
1.2在日常檢查中，能夠協助警官大膽管理，敢于糾正“三違”。
1.3應學習并掌握相關安全技術和知識，善于發現隱患，并有效整改。
1.4罪犯安全員人選由所在單位經推薦、競爭上崗等程序產生，報安全科審批。
1.5安全員上崗前須經培訓，培訓考核合格后方可上崗。
2.安全員職數設置
2.1專職安全員
2.1.1各生產監區根據生產需要設專職安全員1-2人。
2.1.2專職安全員協助警官負責所轄車間的安全生產管理工作，不應從事具體的操作類崗位任務。
2.1.3專職安全員配穿監獄統一的專用安全標志服。
2.2班組安全員
2.2.1各生產監區應根據生產工藝或生產區域等合理設置若干班組，班組的設置應便于安全管理。
2.2.2每個班組應設置班組安全員1名。
2.2.3班組安全員協助警官負責所屬區域生產過程中的安全生產管理工作。
3.專職安全員職責
3.1每日對所負責區域進行安全巡查，及時制止糾正違章，報告警官，并做好記錄。
3.2日常隱患排查中，發現隱患，應認真落實整改，對不能及時整改的，要采取有效的防范措施，并報告警官。
3.3按照監區安排，協助警官對新下監區罪犯進行監區級安全教育，并監督檢查班組開展班組級安全教育。
3.4負責車間罪犯日常安全教育。
3.5負責組織監區安全生產活動。
3.6認真如實填寫各類安全報表并及時報送。
3.7熟知本區域重點危險場所和設備，熟知并掌握處置方法。
3.8發生安全生產事故要立即報告，并積極組織搶救，保護現場，做好相關詳細記錄。
3.9認為所反映的問題重大，可直接向監獄安全管理部門反映。
3.10監獄交辦的其他安全生產工作。
4.班組安全員職責
4.1協助專職安全員，做好本班組區域內的安全檢查，并做好記錄。
4.2負責對本班組人員和新分入班組的人員進行安全教育。
4.3負責組織開展本班組安全活動日，并做好記錄。
4.4負責本班組安全隱患的檢查和整改。
4.5負責本班組操作人員安全規程的落實和檢查。
4.6本班組發生事故的應及時報告警官和專職安全員，并搶救傷員。
4.7其他班組安全生產工作。
5.專職安全員、班組安全員的考核獎罰實行連帶責任制。
6.專職安全員的考核
6.1對專職安全員的日?？己藢嵭斜O獄安全管理部門和監區雙重管理和考核。實行連帶責任制。
6.2監獄對監區每名專職安全員每月給予0.5分考核分作為專項獎勵。
6.2.1認真履行職責，各種記錄及時、真實、齊全。
6.2.2在日常巡查和檢查中，能夠大膽管理，每月糾正違章較多。
6.2.3本月未發生重傷及以上事故，發生輕（微）傷事故3起（含3起）以下。
6.2.4按規定時間及時報送各類安全報表。
6.2.5對新下隊罪犯教育效果明顯。
6.2.6生產場所秩序井然，符合安全文明生產要求。
6.3有下列情況之一的，取消監獄專項獎勵，并依據《德州監獄罪犯計分考核實施細則》（魯德獄發[2009]3號）視情給予扣罰考核分。
6.3.1發生重傷，或輕（微）傷事故4起以上的。
6.3.2發生事故后瞞報的。
6.3.3報表、記錄弄虛作假的。
6.3.4不認真履行職責，檢查、教育、活動等走過場，消極應付的。
6.3.5自身有“三違”行為的。
6.3.6 履行職責中， 借機“吃拿卡要”，徇私舞弊的。
6.3.7有其他嚴重違規違紀，受到處分的。
6.3.8有其他不宜給予考核獎勵的行為。
6.4對罪犯專職安全員的專項考核，每月一次，由監獄安全管理部門負責組織實施?？己私Y果報監獄考核辦公室審核。
7.班組安全員的考核
7.1班組安全員的日?？己擞杀O區負責實施。
7.2監獄對班組安全員每半年進行一次綜合考核和評議。
7.3班組安全員的綜合考核結合日常安全管理情況，對認真履行職責的班組安全員給與適當的獎勵；對于不能履行職責的，取消考核資格直至扣罰考核積分，必要時建議監區予以調整。
8.本規定由監獄安全管理部門負責解釋，自2023年8月1日起施行。
第2篇 罪犯安全員管理規定范本
為加強安全生產“雙基”建設,貫徹安全生產管理“關口前移,重心下移”的工作思路,強化安全生產管理責任落實,確保生產場所安全穩定,結合監獄實際,特制定本規定。
1.擔任罪犯安全員應具備的條件
1.1專職安全員、班組安全員應了解我國有關安全生產管理的法律法規、熟知并嚴格貫徹執行監獄各項安全生產規章制度和管理規定。
1.2在日常檢查中,能夠協助警官大膽管理,敢于糾正“三違”。
1.3應學習并掌握相關安全技術和知識,善于發現隱患,并有效整改。
1.4罪犯安全員人選由所在單位經推薦、競爭上崗等程序產生,報安全科審批。
1.5安全員上崗前須經培訓,培訓考核合格后方可上崗。
2.安全員職數設置
2.1專職安全員
2.1.1各生產監區根據生產需要設專職安全員1-2人。
2.1.2專職安全員協助警官負責所轄車間的安全生產管理工作,不應從事具體的操作類崗位任務。
2.1.3專職安全員配穿監獄統一的專用安全標志服。
2.2班組安全員
2.2.1各生產監區應根據生產工藝或生產區域等合理設置若干班組,班組的設置應便于安全管理。
2.2.2每個班組應設置班組安全員1名。
2.2.3班組安全員協助警官負責所屬區域生產過程中的安全生產管理工作。
3.專職安全員職責
3.1每日對所負責區域進行安全巡查,及時制止糾正違章,報告警官,并做好記錄。
3.2日常隱患排查中,發現隱患,應認真落實整改,對不能及時整改的,要采取有效的防范措施,并報告警官。
3.3按照監區安排,協助警官對新下監區罪犯進行監區級安全教育,并監督檢查班組開展班組級安全教育。
3.4負責車間罪犯日常安全教育。
3.5負責組織監區安全生產活動。
3.6認真如實填寫各類安全報表并及時報送。
3.7熟知本區域重點危險場所和設備,熟知并掌握處置方法。
3.8發生安全生產事故要立即報告,并積極組織搶救,保護現場,做好相關詳細記錄。
3.9認為所反映的問題重大,可直接向監獄安全管理部門反映。
3.10監獄交辦的其他安全生產工作。
4.班組安全員職責
4.1協助專職安全員,做好本班組區域內的安全檢查,并做好記錄。
4.2負責對本班組人員和新分入班組的人員進行安全教育。
4.3負責組織開展本班組安全活動日,并做好記錄。
4.4負責本班組安全隱患的檢查和整改。
4.5負責本班組操作人員安全規程的落實和檢查。
4.6本班組發生事故的應及時報告警官和專職安全員,并搶救傷員。
4.7其他班組安全生產工作。
5.專職安全員、班組安全員的考核獎罰實行連帶責任制。
6.專職安全員的考核
6.1對專職安全員的日常考核實行監獄安全管理部門和監區雙重管理和考核。實行連帶責任制。
6.2監獄對監區每名專職安全員每月給予0.5分考核分作為專項獎勵。
6.2.1認真履行職責,各種記錄及時、真實、齊全。
6.2.2在日常巡查和檢查中,能夠大膽管理,每月糾正違章較多。
6.2.3本月未發生重傷及以上事故,發生輕(微)傷事故3起(含3起)以下。
6.2.4按規定時間及時報送各類安全報表。
6.2.5對新下隊罪犯教育效果明顯。
6.2.6生產場所秩序井然,符合安全文明生產要求。
6.3有下列情況之一的,取消監獄專項獎勵,并依據《德州監獄罪犯計分考核實施細則》(魯德獄發[2009]3號)視情給予扣罰考核分。
6.3.1發生重傷,或輕(微)傷事故4起以上的。
6.3.2發生事故后瞞報的。
6.3.3報表、記錄弄虛作假的。
6.3.4不認真履行職責,檢查、教育、活動等走過場,消極應付的。
6.3.5自身有“三違”行為的。
6.3.6 履行職責中, 借機“吃拿卡要”,徇私舞弊的。
6.3.7有其他嚴重違規違紀,受到處分的。
6.3.8有其他不宜給予考核獎勵的行為。
6.4對罪犯專職安全員的專項考核,每月一次,由監獄安全管理部門負責組織實施?？己私Y果報監獄考核辦公室審核。
7.班組安全員的考核
7.1班組安全員的日?？己擞杀O區負責實施。
7.2監獄對班組安全員每半年進行一次綜合考核和評議。
7.3班組安全員的綜合考核結合日常安全管理情況,對認真履行職責的班組安全員給與適當的獎勵;對于不能履行職責的,取消考核資格直至扣罰考核積分,必要時建議監區予以調整。
8.本規定由監獄安全管理部門負責解釋,自2023年8月1日起施行。
