第1篇 綜合管理部工作職責范本
1、負責接待業主(住戶)和來訪客人,對業主(住戶)的投訴要耐心聽取,耐心解釋,并在《顧客投訴/請求記錄表》作好記錄,及時處理,不在本部門范圍內的要及時填寫《投訴處理表》交相關部門處理,并跟蹤處理結果。
2、負責業主的入伙接待及相關手續的辦理。
3、負責本物業小區的房屋本體控制、外觀維護、公用設施及小區的巡查。
4、負責為業主(住戶)報修的處理。
5、負責商戶的裝修初審、監管、驗收,并對違章行為進行處理。
6、負責協調各部門的工作。
7、負責物業小區的社區文化活動,加強精神文明建設。
8、負責管理費及其它各項費用的催繳。
9、負責對管理處各項工作進行每天巡查。
10、負責對服務進行統計、分析并提出整改方案。
11、負責管理處日常行政事務及對外協調工作。
12、負責向業主(住戶)傳達國家方針政策,及時傳達政府和公司的各項通知規定,配合公安、居委會做好人口管理和計生工作。
13、負責管理處文件的起草和文件資料的保管及文件資料的打印。
14、負責組織對業主(住戶)進行回訪以及業主(住戶)的請求處理,及時填寫在《回訪記錄》。
15、負責對空置房的管理。
第2篇 大學后勤綜合管理科負責人職責
1.認真貫徹落實校、處及有關部門所制定的各項規章制度和上級所交辦的各項工作任務。
2.貫徹執行黨的方針政策,負責本科工作人員的政治思想教育和業務技術培訓。
3.認真落實安全防火、安全技術的管理及知識的提高。
4.不斷提高房屋管理、維修、施工等工作的規范管理和業務水平。
5.組織建設和維修工程的施工、交工、驗收、合同、預算及結算。
6.在工作中協調與有關部門的關系。
7.率先積極主動帶領全科同志保質保量地完成各項工作。
8.分配、檢查工作人員完成任務情況,公正、民主、團結同志。
第3篇 某酒店工程部綜合管理員職責
酒店工程部綜合管理員崗位職責
[管理層級關系]
直接上級:工程部經理
[崗位職責]
1、執行部門經理的工作指令,具體負責安全、能源利用和環境保護等綜合管理,向部門經理負責并報告工作。
2、安全管理
(1)貫徹執行有關安全生產、勞動保護的政策法令,落實各項安全生產管理制度。
(2)配合和協助各部門對員工進行安全生產宣傳教育,提高生產安全意識,做好對鍋爐工、電工、電(氣)焊工和化學危險品保管員等特殊工種的培、復訓和考核工作,嚴格執行持證上崗制度。
(3)經常深入生產現場檢查安全情況,協助解決各種不安全的隱患;參與酒店和上級主管部門組織的安全生產檢查,并對發現的問題按“三定”(定措施、定期限、定責任人)原則進行整改。
(4)參與酒店新建、改建和擴建工程的“三同時”審查、驗收及試運轉工作。
(5)負責員工事故的調查分析、處理、統計和上報,認真貫徹“三不放過”的原則。
3、能源管理
(1)貫徹執行《能源法》及有關政策、法規,落實能源管理制度和獎懲條例。
(2)參與編制年度節能計劃,制訂能耗定額和考核標準,嚴格監控耗用預算,努力提高能源利用率。
(3)參與審查節能措施方案,做好基建和技術改進項目“節能篇”評估的申報工作,負責審核和評價節能項目的效果測定,做好各項能耗、能耗總量、萬元營業額能耗等的統計分析。
(4)負責計劃用電、用水指標申請、調整和增容工作,組織開展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作。
(5)會同上級有關部門開展節能技術培訓,配合本地區能源監察部門抓好能監工作,做好節能工作總結和節能先進材料的申報工作。
4、環保管理
(1)宣傳和貫徹環保法令、法規,落實環保管理制度,不斷提高員工環保意識。
(2)經常檢查和掌握“三廢”排放情況,做好監測數據的整理和分析工作;參與“三廢”治理項目的可行性分析,以及建設、驗收等工作。
(3)定期檢查環保設施運行情況,及時督促進行保養和保修。
(4)負責編制建設項目環境影響報告書和環境保護“三同時”送審單。
(5)按時填報環境年度報表,確保數據準確。
第4篇 地產公司綜合管理部職責范圍、崗位職能責任制
(1)綜合管理部是在公司領導下的綜合辦事機構,是負責全公司行政事務、人事接待和文件檔案管理、員工考勤、考核、會議安排、保衛、消防、加強部門間工作聯系,協調關系,擬定公司文件及下發年終總結,以及全公司后勤保障工作的職能部門,其職責范圍是:
a、協助領導貫徹黨的各項方針、政策、認真執行公司的指示、決議;
b、負責會議的籌備和安排,作好會議記錄并協調會議期間各部門工作的開展以及會議決定的催辦和檢查,組織起草工作計劃和總結;
c、做好文書檔案和有關資料的管理工作。文書檔案包括公文的收發、各類文件的擬定、批辦、印信的保管與使用、文印核稿、呈批、催辦歸檔、調卷和保密工作;
d、做好人事的管理工作,保管好職工的檔案,負責公司的財產登記,編制、購置計劃;
e、負責公司員工的計劃生育工作和公司機關的消防安全工作;
f、負責集體福利以及辦公用品、勞動用品的購置、保管和發放工作;
g、負責公司對外宣傳工作,做好來客的接待和群眾來信來訪工作;
h、負責司機的管理和工作的調動;
i、負責員工的考勤工作及崗位責任制執行情況的考核工作;
j、負責辦好領導交辦的各項工作;
(2)綜合管理部部長崗位職能責任制
a、主持本部全面工作,認真貫徹、執行黨的方針政策和公司領導的批示以及公司的各項規章制度;
b、負責安排文秘、車隊、餐廳、收發、保潔工作;
c、負責安排有關會議,組織擬定綜合性文件和總結報告,督促、檢查各種會議、決議的執行情況;
d、定期部署、檢查、總結本部工作,做好與其他部門間的橫向聯系;
e、批辦公文函電,初審各部上報各種請示,并檢查文、電的落實情況;
f、負責員工考勤,組織考核員工崗位責任制的執行情況;
g、負責職工福利和后勤管理工作;
h、負責公司辦公用品、勞動用品的計劃、購置工作;
i、負責固定資產的登記、領用、清查、保管等工作;
j、負責群眾來信來訪,來客的接待工作;
k、負責行政費用的繳納工作;
l、印章、印信的保管及簽印工作;
m、做好員工的培訓工作,做好公司機關的安全防火工作;
n、負責辦理員工登記、進出手續;
o、組織公司員工的崗位培訓工作;
(3)文秘崗位職能責任制
a、負責來客、來訪的接待工作;
b、董事長辦公文件的文字處理、整理、歸檔工作;
c、董事長日常辦公事務的提示工作;
d、文件檔案(包括:電子文件)、日程安排的保密工作;
e、來訪客人接待工作(包括:禮儀性接待、了解客人來訪目的、簡單事務的現場解決、特殊事務的及時請示);
f、來電的問詢、記錄工作(包括:來電轉接前的問詢);
g、負責辦公用品的請購、統計、保管、發放工作;
h、負責員工考勤制表、報表工作;
i、董事長辦公室日常清潔工作,保持花木綠色清新、辦公用品整潔;
j、辦公會議準備、記錄工作;
k、負責相關文件文印工作;
l、協助綜合管理部部長日常工作;
(4)司機崗位職能責任制
a、努力學習,不斷提高駕駛技術和維修技術;
b、遵守交通規則和操作規程,安全行車;
c、愛護車輛,勤檢查、勤清洗、勤保養,及時發現和排除故障,保證車輛時刻處于良好狀態,停放車輛時采取必要的防盜措施;
d、按時上班,服從工作安排,完成工作任務;
e、負責辦理車輛車檢、保險等各項例行手續;
f、發生事故時,及時報告;
g、車輛送廠修理,須報上級領導批準;
h、不擅自出車,不準將車輛私自交給他人駕駛,定期向領導匯報車輛的有關情況;
(5)餐廳管理員崗位職能責任制
a、負責公司員工的中午伙食工作;
b、保持餐廳環境整潔、餐具衛生;
c、負責公司餐具清洗、用具保管工作;
d、負責午餐菜譜的制定,使飯菜營養化、多樣化;
e、午餐伙食要保證質量,杜絕變質、不衛生食品進入餐廳;
(6)保潔員崗位職能責任制
a、做好公共辦公區清潔衛生工作,保持辦公環境整潔;
b、做好洗手間衛生工作,保持清潔、衛生、無異味;
c、收發室日常事務的處理,辦公時間樓內秩序和安全的維護的工作;
d、接收并及時分發信件、報刊;
e、辦公用品出辦公樓的查詢、登記工作;
(7)值班員崗位職能責任制
a、非辦公時間辦公樓及樓前附屬設施的防盜、防火工作;
b、辦公樓設施的正常運行;
c、各辦公室門窗、用電設施及時檢查;遇到緊急情況及時向上級報告、報警。
第5篇 物業綜合管理部職責
物業公司綜合管理部職責
(1)負責人力資源管理,招聘人員,開展員工培訓工作,為其他部門儲備人才。
(2)負責員工工作考勤。
(3)負責收集、整理和保存物業管理公司籌備、建立和發展的資料及人事檔案管理。
(4)負責處理業主的咨詢、投訴,并提供協助。
(5)負責對外承辦、接待工作,與政府部門、各社會團體保持良好的溝通。
(6)負責物業管理公司所需物品的后勤采購工作。
(7)負責員工餐廳的監督、檢查和管理工作。
(8)組織、開展企業文化活動。
第6篇 學院物業綜合管理科職責要求
技術學院物業綜合管理科職責要求
一、日常管理工作:
1、制訂科室工作計劃、做好科室工作總結。
2、做好科室人員的考勤考核工作。
3、做好科室內固定資產管理工作。
4、根據經費使用規定管理好經費的使用。
5、做好日常事務工作的計劃、組織和安排。
6、做好本部門的安全防范工作,重點做好防火、防盜、用電安全、設備安全、房屋門窗安全等,定期上報。
二、愛衛會工作:
1、建立健全學院愛衛會的組織機構。
2、完善愛衛會工作制度。
3、定期組織愛衛會成員做好全院衛生檢查工作。
4、定期組織愛衛會成員做好物業管理的考評工作。
5、督促做好滅鼠滅蠅為重點的除“四害”工作。
6、做好愛衛會的有關宣傳和臺帳工作。
三、考評工作:
1、負責物業管理、餐飲服務、經貿服務合同履行的考評和監督。
2、建立考評機構,健全考評制度。
3、做好物業管理公司的招標工作。
4、做好物業管理、餐飲、經貿合同的簽訂工作(包括合同、要求、實施方案)。
5、經常巡視,從考評網絡中收集信息,對發現的問題及時督促整改。。
6、協調處理學院各部門與物業管理公司之間的有關工作聯系。
7、做好物業管理考評的有關資料和臺帳的整理工作。
8、做好費用的收交和支付工作。
四、房屋資產管理:
1、制定學院房屋資產管理規定。
2、做好學院房屋資產使用情況的調查工作并建帳。
3、根據學院房屋資產的管理使用要求,做好房屋資產的調用、退還及相關管理工作。
五、環境綠化:
1、編制全院環境綠化的整體規劃并負責規劃的送審、修改和存檔工作。
2、按照環境綠化的整體規劃組織實施并負責現場指導和驗收。
3、做好學院環境綠化工程現場工作量的核實簽證。
4、做好學院綠化檔案資料的收集整理和修訂工作。
5、負責綠化養護工作的監督指導工作。
6、做好學院綠化委員會的有關工作。
7、協調做好學院各類盆景花卉的擺放工作。
六、單身教工宿舍管理:
1、按人事處的計劃做好單身教工宿舍的安排工作。
2、做好單身教工宿舍內家具的調整和管理工作。
3、與住宿人員簽訂住宿協議。
4、做好單身教工宿舍鑰匙的發放、回收和管理工作。
5、辦理教工退還宿舍的相關手續。
6、做好單身教工宿舍的水電氣、房租的結算工作。
7、做好單身教工宿舍的日常事務的日常管理工作。
七、購房補貼:
1、做好購房補貼的登記及相關資料的收集整理工作。
2、填寫《常州市職工購房補貼審核表》。
3、做好每年一次的職工購房補貼發放的有關工作。
4、做好購房補貼的其它有關工作。
八、水電氣計量收費:
1、定期對水電氣進行抄表計量,報財務進行收款。
2、定期對計量表進行檢查,及時發現問題并整修。
3、通過計量對全校水電氣的消耗情況進行分析、對比和研究,對節能工作提出合理化建議。
4、在計量過程中發現問題及時反映,并及時解決。
第7篇 數據長途互聯網維護綜合管理工作職責內容
1.參加全省交換網、數據網、互聯網的規劃和確定建設方案。
2.參加全省交換網、數據網、互聯網以及共享機房、動力電源設施、互聯互通建設項目的技術交流、設備、生產、辦公用房的招標(議標)技術方案的確定、技術談判、設備清單的審核。
3.負責組織省內交換網、數據網、互聯網的工程驗收工作,參加相關工程的竣工決算和財務清查等工作。
4.負責相關網絡核心數據和ip地址的管理工作。
5.負責交換網、數據網、互聯網的組巡、維護經驗交流等事項的組織管理工作。
6.負責組織交換網、數據網、互聯網大修、更新、改造割接和網絡優化等事項的管理工作。
7.負責制定本部門相關專業的維護管理辦法。負責組織編制相關的工作制度和工作流程。并負責其培訓工作。
第8篇 綜合管理部廚師長安全生產職責
1)認真學習并且執行國家安全生產方針政策、法律法規、標準規范及其他要求。
2)參加公司和部門組織的安全活動和安全會議,參加公司和部門組織的安全教育培訓。對本崗位的安全生產負直接責任。
3)貫徹食品安全法,協助主管搞好內部管理。
4)負責廚師內部具體事務管理,協調人員分工。
5)保證伙食質量的穩定及提高。
6)負責內部衛生的日常清潔,廚具的衛生管理,杜絕污染。
7)參與擬訂本部門安全生產規章制度和生產安全事故應急救援預案。
8)參加本部門危險源辨識,落實本崗位危險源的安全管理措施。
9)檢查本崗位的安全生產狀況,及時整改查出的問題。
10)有權拒絕下達的違章作業的指令,對他人違章作業加以勸阻和制止。
11)積極參加崗位技術練兵和事故預案演練;加強安全自我保護,切實做到“四不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害)。
第9篇 綜合管理員工作職責與職位要求
職位描述：
1.負責一線員工工人管理工作；
2.負責新員工入職管理、流失狀態跟進；
3負責.部門的相關培訓推進計劃工作；
4.負責部門企業文化、運營管理推進工作；
職位要求：
1、本科以上學歷，兩年以上工作經驗；
2、熟練掌握辦公軟件應用；
3、懂家電行業基礎知識、了解家電制造行業基本要求及制造流程者優先考慮；
4、溝通協調能力強、組織能力強、執行力強，能承受較大工作壓力。
第10篇 學生公寓綜合管理員職責
學生公寓綜合管理員崗位職責
1、負責學生公寓內洗衣房、開水房和自行車庫的相關管理工作。
2、負責公寓自行車庫周圍環境衛生。
3、熟悉公寓布局,了解學生的基本情況,經常與學生溝通,并保持良好關系。
4、嚴格按規定上下班,遵守值班紀律;上崗必須穿統一制服、佩戴統一工作牌,做到儀容莊重、文明服務。
5、嚴格按規定進行各項收費工作,不得擅自調整收費標準。
6、嚴格遵守“一卡通”收費制度,不得以現金或其它方式收取相關費用。
7、熟悉各種設備的操作,愛護及維護好各種服務設施。
8、完成領導交辦的其它工作。
第11篇 綜合管理部安全、職業健康職責
.1 負責傳達和傳遞上級有關安全、職業健康的文件、通知、指示，經公司領導批閱后，及時下達各有關部門貫徹落實。
.2 負責公司突發事件的對外聯絡和對外宣傳工作，保證公司信息網絡的安全穩定運行，確保安全生產信息網絡系統暢通。
.3 負責公司交通安全管理工作，做好公司駕駛員的交通安全教育工作，并負責公司交通事故的調查處理工作。
.4 負責公司員工餐廳衛生管理，防止食物中毒事故的發生，對膳食、飲用水等生活衛生工作進行監督檢查，跟蹤整改落實情況，保障員工身體健康。
.5 組織公司員工餐廳操作人員按相關規定定期進行體檢，辦理健康證，持證上崗。
.6 制定員工餐廳管理人員和從業人員的培訓計劃，并定期組織對管理人員和從業人員的食品衛生知識、職業道德和法制教育培訓。
.7 負責值班公寓、員工餐廳、辦公樓及其廠前區域的安全衛生和防火工作，并定期進行安全檢查。
.8 負責公司夏季清涼飲料的供應發放工作。
.9 負責公司治安保衛工作，堅持門衛值班制度，落實責任，嚴防未經安全教育的人員進入公司廠區而發生安全事故。
.10 協助安全安全管理科組織召開公司重大安全、消防、職業健康會議。協助安全管理科做好政府部門、上級單位安全、環保檢查的接待工作。
.11 負責公司員工的教育培訓工作，負責組織新入廠人員的三級安全教育培訓工作，凡未經公司安全教育培訓合格證者，不得分配上崗工作。在編制公司員工教育培訓計劃時，須將職業健康安全與環境的培訓計劃列入內容，并監督相關部門按要求實施培訓。
.12 在與勞務派遣公司簽訂勞動用工派遣合同時，應明確有關安全管理條款的要求，并監督執行。
.13 及時提供新入廠員工及調換工種人員相關信息，并安排相關部門進行三級安全教育及新崗位安全技術教育。
.14 負責公司安全、職業健康獎罰工作的落實，在員工競崗、晉級、評價時，在干部考核工作評比中，應把安全、職業健康工作業績作為重要的考核內容。
.15 按公司要求參與安全大檢查，嚴厲查處違反勞動紀律的規章行為。
.16 配合做好職業病的防治及治療工作，對有職業禁忌癥、疑似職業病的人員合理安排工作。
.17 參加工傷事故的調查、處理工作，按規定做好因工負傷人員的待遇處理工作。
第12篇 綜合管理處職責
1.組織擬訂、修訂藥用輔料、直接接觸藥品包裝材料和容器的國家標準。
2.組織直接接觸藥品包裝材料和容器的審批工作。
3.負責指導全國藥檢機構業務工作。
4.負責藥品審評專家庫的管理。
5.負責藥品、保健品、直接接觸藥品包裝材料和容器等審批件的受理和發證工作,承擔相關數據庫的管理工作。
6.負責司內綜合、協調及督辦工作。
