第1篇 運營管理主管工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
崗位描述:
1.負責施工供應商的篩選、建議及整體商務管理工作;
2.根據項目需要配合進行有針對性地安裝選址工作;
3.負責實地勘察網點的施工建設條件，提供最優成本的技防及固防施工方案;
4.負責布放網點的技防、固防施工執行、監督、協調等建設工作;
5.監督網點建設后的所有附屬設備連接及開通工作，如通訊、監控等;
6.負責網點建設完畢后的初級驗審工作;
7.負責網點建設后的政府商務協調、卷宗整理等工作;
8.公司及領導交派的其它工作。
第2篇 油品調運公司運營管理室職責
油品調運分公司運營管理室職責
部門名稱、運營管理室、部門定編、/、
直接上級、公司分管領導、下屬部門、/、
主要職能:負責物流配送商/車輛的開發選擇及評估、運輸計劃與調度、物流數據統計分析、物流商檔案管理、延安煉油廠開票、數質量檢查監督管理、消防安全管理等工作、
序號、職能領域、主要職責、
1、物流配送商/車輛開發與選擇、
負責進行物流和配送市場分析工作,獲取當前或者潛在的供應商以及競爭環境的數據
負責進行物流配送商合同的談判和議價,并提供專業方面的建議
做好物流配送商的開發和選擇工作
負責建立和維護與物流配送商的溝通體系
負責進一步開發新的配送渠道、
2、物流配送商評估、
負責物流配送商的評估工作
負責物流配送商的績效分析、評價和績效優化系統的建立和執行、
3、運輸計劃與調度、
協調與煉廠關系,確保及時獲得油品配送信息
負責根據各煉廠的調運需求將承運商/單車安排到不同站點
負責將各煉廠的調運量通知給各駐站及大車隊,在調運量超出某站點現有承運量時,進行站點間臨時車輛調配
負責追蹤配送計劃的執行情況,確保配送車輛及時、安全地到達目的地
負責收集各駐站對承運車隊/車輛服務的反饋意見、
4、物流數據統計分析、
制定部門統計范圍、統計方式、統計口徑等統計制度和體系
編制各項統計報表的模板
及時準確地匯總配送數據,并編制成日報、月報、季報、年報,根據分析及時發現問題,改進工作
負責車輛統計、臺賬、日報表等傳遞和上報工作、
5、物流商檔案管理、
負責公司物流商檔案的存檔工作
負責公司物流商檔案的使用管理工作
嚴格執行保密制度,做好保密管理工作、
6、延安煉油廠開票、
根據運量情況確定所需車輛數量,并對車輛進行安全檢查(罐體標識、車內標牌、五證、滅火器、gps),并建立臺賬
根據安全檢查情況給承運車輛開具提貨單
做好單據保管工作、
7、數質量檢查監督 管理、
負責所有承運車輛gps跟蹤定位,及時發現并解決車輛行駛問題,做好車輛行駛日常記錄,開具承運車隊車輛超時及越界證明
負責及時向大車隊通報自有車輛和合作單車的日常行駛及調運情況
負責第三方配送的數量管理,包括防止偷貨、防止換貨、運輸損益管理等
負責延煉裝卸車產品數質量檢查,負責石化廠卸車產品數質量檢查,監督永煉、榆煉裝卸車產品數質量檢查工作
負責運輸數量及質量爭議處理,參與與地方交管部門的關系維護
定期對數質量糾紛進行回顧分析,不斷提升對承運商的管理能力、
8、消防安全管理、
負責分公司機關的消防安全設施管理及安全培訓工作
負責監督調運過程的安全,定期不定期檢查裝運現場安全工作進行
定期或不定期檢查承運商車輛安全
負責分公司安全事故的處理,并監督處理落實情況
負責每月安全生產檢查評分和季度安全生產檢查評比,做好分公司月、季度安全生產、文明施工檢查評比記錄入檔
負責對新員工上崗前消防安全培訓工作,并作好教育記錄入檔、
9、部門基礎工作、
明確本部門各項工作分工
制定本部門工作計劃、目標和任務,并組織實施
負責本部門業務和行政事務對內、外關系的協調與處理
積極配合公司、分公司相關部門牽頭的工作,保證各項工作高效高質完成
學習、研究國家政策、上級單位和領導指示精神,開展業務學習,提升職工素質和工作效益
編制本部門年度財務預算,按照規定的管理制度進行支出
負責本部門人員考勤管理和工作考核評定
負責本部門各類辦公設備的正常維護和保養、
部門協作關系、
內部協調關系、工貿公司安全保衛部及公司所屬各部門、駐站、
外部協調關系、煉化公司、延安煉油廠、榆林煉油廠、永坪煉油廠、延安石油化工廠、各承運車隊、延煉分局及各類社會機構、
第3篇 運營經理/污水管理工作職責與職位要求
職位描述：
職位職責：
1、負責污水處理設施的日常管理工作，編制運行管理手冊，制定污水設施運行規范和工藝操作規程；
2、負責污水處理設施的工藝運行管理、設備維護、質量及成本控制；
3、負責污水處理設施各崗位人員的技術培訓，指導、管理操作、技術及維修人員；
4、負責污水處理設施的經營分析，安全管理，績效考核；
5、參與工藝改造、改擴建項目，并提出工藝優化建議；
6、能獨立分析和解決調試及運行中出現的問題，確保生產的安全、平穩、各項工藝指標達標，降低生產成本；
7、負責與外部關系的溝通與聯絡。
素質要求：
1、具備良好的突發事件的處理能力，具備優秀的團隊合作能力和溝通協調能力；
2、3年以上污水處理管理工作經驗。
第4篇 醫療戰略運營專家管理經理工作職責與職位要求
職位描述：
一、工作職責：
1、負責建立醫療專家檔案，進行醫療專家的日常聯絡、溝通管理工作；
2、協助醫療專業委員會的日常維護及拓展工作；
3、擬定市場運營方案，執行并評估其效果。
二、基本要求：
1、醫學或市場營銷專業本科以上學歷，三年以上工作經驗；
2、較強的策劃組織、溝通協調、執行力及語言表達能力；
3、能適應長期出差；
4、具備醫學協會及三甲醫院醫政工作經驗
第5篇 客戶服務運營管理職責
1.負責客服運行中心績效指標設定、考核、日常運營管理。
2.負責客戶服務流程制定和管理、知識庫管理、作業管理。
3.負責客戶需求管理。
4.協調客戶服務各分支機構運營管理和作業管理。
5.負責所轄團隊建設和管理。
第6篇 運營管理部門安全行產職責
(1)貫徹國家有關安全生產方針、規章制度和設備檢修、維護、保養的安全規程和規定;遵照公司有關安全運營管理制度,做到生產和安全“五同時”;負責制定本部門的關設備及運行、儲運、調度、維修、巡線等各項內容的操作規程和管理制度;
(2)組織制定和實施本部門安全運營管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計劃;
(3)負責對本部門的機械、電器(氣)、動力、儀表等設備、設施進行維護管理;組織對灶具、采暖爐、壓力容器、安全閥、防靜(雷)電裝置、電氣、高壓管件、管道及其附屬設備、消防設施等設備、設施進行定期檢查、校驗;
(4)對運營中出現的不安全因素、險情及時處理;對事故處下要果斷,防止事態擴大,保護好現場,發生事故及時上報;
(5)積極配合公司安全巡查和抽查,組織要部門日常安全檢查,掌握安全運營動態,對查出的有關問題應有計劃地及時整改,按時完成安全技術措施計劃和事故隱患整改工作;
(6)組織對特殊工種安全培訓或考試,按規定進行部門和崗位的安全教育定期組織召開部門安全例會,提高部門員工整體安全素質;
(7)強化重點要害部們的安全管理,制定門站、儲配站等場站的事故搶救預案和消防預案,定期組織進行搶救演練和消防演習;
(8)參加安全事故的調查處理,負責本部門事故的統計上報;
(9)組織建立本部門安全運營管理網絡,配備專(兼)職安全管理員。
第7篇 連鎖餐廳運營管理工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責：
1全面配合運營總監管理各門店的營運工作，監督、指導所屬門店實施年度工作計劃，督促各門店完成公司下達的各項經濟和管理指標；
2、在運營總監的指導下，負責所屬門店整體營運、成本控制、人員管控和利潤巡檢工作，協助總經理修改完善本部門工作流程及工作標準；負責協調所屬區域內人員、物料、設備的調配，確保區域內餐廳qsc及提高改善，督導人員的派遣、調動工作，確保人員的發展，并隨時掌握工作情況；
3、負責各門店物質配送數據審核，日常電話追蹤指導及經營狀況；
4、處理各門店重大投訴、及時解決和反饋各疑難問題；
5、負責訓練門店店長并完成對他們的工作考核；
6、完成上級領導交辦的其他臨時工作；
職位要求：
1、30歲以上，本科以上學歷；餐飲管理、酒店管理相關專業優先；
2、有餐飲連鎖單店營運工作經驗5年以上，有餐飲連鎖營運經理經驗3年以上工作經驗優先考慮；
3、有餐飲連鎖培訓工作經驗；
4、有團隊合作精神，吃苦耐勞；
5、勤快、心態好、溝通能力強、穩重、有親和力、熱愛餐飲行業。
第8篇 醫藥商業運營管理崗工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責：
1、協助領導制定部門發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；
2、負責搜集行業政策、競爭對手信息，分析市場發展趨勢；
3、負責協調指導各商業類子公司落實公司下達的經營、管理指標和日常管理工作；
4、按時提交本事業部各項經營數據及各項分析、匯報。
職位要求：
1、醫學藥學類本科及以上學歷，3年以上醫藥商業商務類工作經驗；
2、熟悉醫藥商業的商務運營流程及市場推廣策略；熟悉國家醫藥行業相關政策和趨勢；
3、具備較強的策劃與文字撰寫能力及優秀的溝通表達能力、項目管理能力、學習能力；
4、有團隊精神，樂觀積極，有強烈的責任心，能經常出差。
第9篇 礦山生產運營經理體系管理+成本分析工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責：
1.在礦業運營總監的直接領導下，全面負責集團礦業板塊及石場生產運營管理工作。
2.負責檢查、監督集團下屬企業完成生產計劃及經營目標完成。
3.負責匯總集團下屬企業成本、產量、質量、消耗等數據。
4.配合建立健全各項運營管理制度、考核、臺賬、報表。
5 .負責制定kpi 考核指標，提交差異分析報告。
6.負責制定業務知識培訓計劃，定期對生產作業人員進行業務知識培訓，提高管理人員業務素質。
職位要求：
學歷及資格證書：大專以上學歷、駕駛證
1、有大型露天開采礦山從業經歷，擔任集團同等職位3年以上，熟悉礦山生產成本管理工作，對篩分破碎生產線有一定了解；
2、對數據敏感，有成本分析能力，為生產管理提供有效建議；
3、有年采剝能力1000萬噸以上的大型露天礦山或花崗巖骨料行業從業經驗優先；
4、良好的溝通協調能力，勤奮愛崗；
5、熟練使用辦公軟件。
職業發展：集團總部礦業運營管理中心生產運營經理——運營總監——生產運營總經理
第10篇 德信集團酒店運營品控管理工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責:
1、根據公司相關規章制度、發展方向以及崗位說明書等制度規范為依據，制定公司業務線稽查和考核的流程標準。
2、定期跟進公司業務線發展現狀，以及稽核效果，及時對稽核相關制度流程做更新迭代以適應現狀。
3、負責組織實施稽查考核工作，針對稽核結果出具報告書，并針對目前存在的問題提出可落地的改進實施方案。
4、根據稽核情況，建立健全公司業務線基礎法務預警機制，避免出現損害公司利益。
5、開展調查研究，隨時了解收集競爭同業的客戶滿意度情況。
職位要求:
1、全日制本科及以上學歷；
2、有稽核、質檢和品控等相關工作3年以上優先。
3、具跨部門溝通協調能力，能在靈活處理和嚴肅把控方面做好平衡。
4、做事認真、仔細、耐心、責任感強，為人公正廉潔，具備良好的道德素質與團隊合作意識。
第11篇 運營管理生產計劃+ie工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責:
一、部門管理：
1. 運營部內外部資源整體協調
2. 預算、kpi管理及運營管理
二、生產計劃：
1. 注塑類訂單的預測接收及資源規劃與調配
2.客戶訂單預排產、生產工單管理及跟蹤
3. 成品庫存管理、呆滯庫存的評審處理
4. 標準工時的制定與更新、sop審核，新品成本評估
三、ie規劃：
1. 標準工時與爬坡計劃的制定與實施，周期性機臺監控
2. 場地、設備、人力資源需求的周期性測算及評審
3. 提案改善活動的實施，6s、ehs、csr的推行
4. 固定資產盤點
職位要求:
1. 大專以上學歷
2. 注塑、模具行業，生管&精益生產經驗5年以上
3. 團隊管理經驗2年以上
4. 良好的組織管理、統籌安排、協調應變及交流溝通能力
第12篇 運營部長污水廠運營管理工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責：
負責公司污水處理廠運營項目的片區管理；
負責匯總、分析、審查區域下屬項目的運營數據，指導各運營項目成本管控情況；
處理對外、對內事務，區域內與運營相關的商務談判；
其他領導安排的工作。
職位要求：
大專及以上學歷，環境工程、水處理等相關專業優先；
8年以上污水處理管理經驗，不限于工業污水、市政污水、農村污水；
了解污水處理基本工藝，熟悉水務行業相關法律法規和產業政策，具有豐富的水處理領域人脈資源；
具備良好的突發事件的處理能力，溝通協調能力強，工作主動性強，責任心強；
適應出差。
