第1篇 物控管理工程師/專(zhuān)員工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
1. 及時(shí)準(zhǔn)確制定物料需求計(jì)劃，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，滿足市場(chǎng)出貨需求。
2. 制定安全庫(kù)存，定期組織清理倉(cāng)庫(kù)呆滯物料，協(xié)助經(jīng)理提升物控方面的管理水平，合理設(shè)定存量基準(zhǔn)。
3. 進(jìn)料異常與生產(chǎn)管理、采購(gòu)的協(xié)調(diào)處理。
4. 及時(shí)與采購(gòu)員，倉(cāng)管員核對(duì)到達(dá)、在途物料的數(shù)量，每月結(jié)清進(jìn)、出、存明細(xì)賬，做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
5. 督促和配合倉(cāng)管員定期對(duì)物料倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)清查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
6. 按采購(gòu)反饋的問(wèn)題物料，修改工單、替代料及分配額。
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
職位要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2. 五年以上電子廠物控經(jīng)驗(yàn)；
3. erp操作熟練。
4. 具有庫(kù)存控制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第2篇 安全管理專(zhuān)員工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)擬訂公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程及生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
2、組織安全教育、培訓(xùn)、應(yīng)急救援演練；
3、督促落實(shí)醫(yī)藥安全生產(chǎn)整改措施；
4、組織或參與醫(yī)藥危險(xiǎn)源與職業(yè)危害因素的辨識(shí)、評(píng)價(jià)和控制。
技能要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，安全工程、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、三年以上安全相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有一定的危險(xiǎn)化學(xué)品和工藝安全知識(shí)；
4、有較強(qiáng)的文字編輯能力。
第3篇 物料管理與促銷(xiāo)規(guī)劃專(zhuān)員工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
o負(fù)責(zé)所屬區(qū)域零售物料的對(duì)接與管理；
o新品上市、常規(guī)促銷(xiāo)等市場(chǎng)活動(dòng)的推進(jìn)、監(jiān)控、總結(jié)；
o自主營(yíng)銷(xiāo)、聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)的組織和策劃；
o配合國(guó)家零售經(jīng)理打通物料與促銷(xiāo)的基本流程；
職位需求：
o有責(zé)任心，良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通；
o熟悉零售終端物料管理、有大型促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與組織能力；
o本科學(xué)歷，有3年以上消費(fèi)類(lèi)電子產(chǎn)品線下零售工作經(jīng)驗(yàn)，了解手機(jī)行業(yè)；
o會(huì)進(jìn)行簡(jiǎn)單的excel報(bào)表管理，ppt制作熟練；
o有英語(yǔ)基礎(chǔ)，可進(jìn)行日常溝通。
o能夠適應(yīng)短期的海外出差
第4篇 品質(zhì)管理-化妝品備案注冊(cè)專(zhuān)員工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)化妝品行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)資料的收集，并整理匯總；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品備案相關(guān)工作，備案產(chǎn)品外檢送樣及費(fèi)用發(fā)票和報(bào)告的整理保管；
3、負(fù)責(zé)化妝品文案內(nèi)容審核、配方審核、整理化妝品備案相關(guān)資料并存檔管理；
4、負(fù)責(zé)與備案相關(guān)外部人員就備案事宜進(jìn)行協(xié)商，溝通，解決備案過(guò)程中出現(xiàn)的異常問(wèn)題并報(bào)告；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
職位要求：
1、統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷，化工、藥品、食品、生物相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有良好的組織、溝通、執(zhí)行、管理和監(jiān)控能力；
3、了解化妝品相關(guān)法規(guī)，基本辦公軟件熟練。
第5篇 商品管理專(zhuān)員工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)口、品牌方對(duì)接年度/月度滾動(dòng)需求計(jì)劃，并根據(jù)銷(xiāo)售情況等因素判斷需求計(jì)劃的合理性計(jì)及時(shí)調(diào)整備貨計(jì)劃
2、根據(jù)業(yè)務(wù)口的發(fā)貨計(jì)劃制定各個(gè)實(shí)體倉(cāng)工廠發(fā)貨計(jì)劃及調(diào)撥計(jì)劃以及跟進(jìn)品牌方產(chǎn)品的到貨與上架
3、能夠組織所負(fù)責(zé)的品牌協(xié)調(diào)召開(kāi)供銷(xiāo)協(xié)調(diào)會(huì)及跟進(jìn)呆滯庫(kù)存及超庫(kù)齡產(chǎn)品的消化
4.管理所負(fù)責(zé)品牌的整個(gè)進(jìn)銷(xiāo)存
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷，excel ppt操作熟練；
2、有責(zé)任感、細(xì)心踏實(shí)，
3、溝通條理清晰，具體較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；邏輯思維清晰，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
4、能熟練運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行溝通交流
第6篇 供應(yīng)鏈質(zhì)量管理專(zhuān)員工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助向客戶推廣采筑平臺(tái)第三方檢測(cè)服務(wù)
2、負(fù)責(zé)幫助客戶制定材料檢測(cè)方案
3、負(fù)責(zé)收集客戶的材料檢測(cè)需求
4、負(fù)責(zé)對(duì)接第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)及供應(yīng)鏈質(zhì)量服務(wù)公司
5、負(fù)責(zé)對(duì)材料檢測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析
職位要求：
1、本科學(xué)歷，熟悉建筑裝飾裝修材料標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量管理者優(yōu)先；
2、有第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)資源者優(yōu)先；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行及落地能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、熟練使用word、excel 、ppt等相關(guān)辦公軟件。
第7篇 安全環(huán)保管理員ehs專(zhuān)員工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、能夠識(shí)別獲取適用環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)及其它要求，進(jìn)行合規(guī)性評(píng)價(jià)；
2、公司環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及預(yù)防改善；
3、能夠擬定各項(xiàng)安全環(huán)保管理制度，建立推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系；
4、熟悉污水、廢氣處理工藝；
5、配合進(jìn)行內(nèi)外部ehs稽查，缺失項(xiàng)整改推動(dòng)；
6、三廢合規(guī)性處理相關(guān)事務(wù)；
7、具備安全環(huán)境管理經(jīng)驗(yàn)，有注冊(cè)安全工程師證者優(yōu)先。
職位要求：
1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞；
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
第8篇 管理分析專(zhuān)員工作職責(zé)
1.對(duì)公司內(nèi)控體系進(jìn)行梳理和評(píng)價(jià),并從適合性的角度提出建議。
2.對(duì)公司各項(xiàng)流程從優(yōu)化角度進(jìn)行分析和評(píng)價(jià),為提升公司經(jīng)營(yíng)效率和效益服務(wù)。
3.以數(shù)量分析形式對(duì)企業(yè)價(jià)值鏈的有效性進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)。
第9篇 質(zhì)量體系管理專(zhuān)員工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系相關(guān)的制度和流程的制定和發(fā)布；
2、協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目管理制度與流程的更新與建立；
3、配合項(xiàng)目監(jiān)管，制定詳細(xì)的流程和節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔管理；
5、協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目日常管理；
6、上級(jí)分配的其他任務(wù)。
職位要求：
1、生物醫(yī)學(xué)或理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)以上；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、工作高效，具備良好的跨部門(mén)協(xié)調(diào)溝通能力及經(jīng)驗(yàn)；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作積極主動(dòng)；
5、具備在生物醫(yī)藥領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)、具有pmp證書(shū)優(yōu)先。
第10篇 認(rèn)可管理專(zhuān)員/能力評(píng)價(jià)專(zhuān)員工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1．資質(zhì)申請(qǐng)
（1）根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要對(duì)新項(xiàng)目的可行性進(jìn)行研究，完成新項(xiàng)目的cnca資質(zhì)申請(qǐng)；
2．認(rèn)可管理
（1）認(rèn)可機(jī)構(gòu)信息和文件的收集及解讀，定期匯報(bào)外部認(rèn)可機(jī)構(gòu)管理活動(dòng)發(fā)生的重大變化；
（2）根據(jù)認(rèn)可機(jī)構(gòu)要求，制定認(rèn)可應(yīng)對(duì)計(jì)劃并組織實(shí)施（包括認(rèn)可評(píng)審前準(zhǔn)備工作，認(rèn)可評(píng)審后整改和總結(jié)）；
（3）批準(zhǔn)證書(shū)，認(rèn)可證書(shū)，業(yè)務(wù)范圍代碼和技術(shù)領(lǐng)域分析更新與維護(hù)；
3．人員專(zhuān)業(yè)能力評(píng)價(jià)
（1）對(duì)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力評(píng)價(jià)（初次&擴(kuò)充）并定期核對(duì)以確保結(jié)果準(zhǔn)確性；
（2）認(rèn)可評(píng)審時(shí)關(guān)于人員能力評(píng)價(jià)工作的準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì)；
4．其他
（1）協(xié)助完成內(nèi)部部門(mén)相關(guān)事宜。
職位要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.cet-6，英語(yǔ)良好聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；
3.有較強(qiáng)抗壓能力，情緒管理能力，溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行及事項(xiàng)推動(dòng)能力；
4.有兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或在認(rèn)證行業(yè)擔(dān)任認(rèn)可管理工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。
第11篇 質(zhì)量管理體系專(zhuān)員工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善公司體系建設(shè)，負(fù)責(zé)公司體系（ts16949，iso9001，iso14001，oshsas18001）文件編寫(xiě)、修改、完善；
2、體系日常運(yùn)行的檢查維護(hù)、監(jiān)督與完善；
3、內(nèi)審、管理評(píng)審及iso培訓(xùn)計(jì)劃編制、實(shí)施及改善跟蹤；
4、二方、三方審核準(zhǔn)備及審核后的改善及跟蹤
5、上級(jí)交辦的其他工作
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有相關(guān)體系內(nèi)審員證書(shū)，具有多體系整合經(jīng)驗(yàn)；
3、工作原則性強(qiáng)，認(rèn)真、穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心；
4、較強(qiáng)邏輯性和分析能力，良好的溝通能和語(yǔ)言表達(dá)能力；
5、熟練應(yīng)用8d報(bào)告和qc手法。
第12篇 高級(jí)項(xiàng)目協(xié)調(diào)管理專(zhuān)員/高級(jí)認(rèn)可專(zhuān)員工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、項(xiàng)目立項(xiàng)
1）根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要對(duì)確定的新認(rèn)證資質(zhì)的申請(qǐng)、新的認(rèn)可申請(qǐng)及現(xiàn)有認(rèn)可資質(zhì)的維持進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)；
2）制定項(xiàng)目范圍，成員，時(shí)間節(jié)點(diǎn)及交付成果；
2、項(xiàng)目周期內(nèi)管理
1）合理調(diào)配項(xiàng)目組成員資源，跨部門(mén)溝通及與外部認(rèn)可機(jī)構(gòu)溝通以確保項(xiàng)目進(jìn)度順利推進(jìn)；
2）定期安排項(xiàng)目階段性會(huì)議，向管理團(tuán)隊(duì)匯報(bào)項(xiàng)目階段性交付成果；
3、風(fēng)險(xiǎn)及需求變更管理
1）評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效管控；
2）有效管理項(xiàng)目中的需求變更；
4、項(xiàng)目結(jié)束后經(jīng)驗(yàn)及過(guò)程文件歸檔
進(jìn)行成功或失敗案例，對(duì)項(xiàng)目過(guò)程中所產(chǎn)生的所有相關(guān)文件進(jìn)行有效歸檔；
5、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的部門(mén)其他事務(wù)。
職位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)尤佳；
2、cet-6，具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；
3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及項(xiàng)目進(jìn)度的推動(dòng)能力，有項(xiàng)目管理或認(rèn)證行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)尤佳；
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、熟練運(yùn)用office軟件（word， excel， ppt等）。
