第1篇 綜合管理部稽核工作職責要求
1.協助部門負責人建立、完善稽核、審計等內部控制制度,并監控制度執行情況。
2.根據內部控制制度要求,定期審核公司相關憑證及報表。
3.根據制度,例行年度審計和管理人員離任審計。
4.審計報告的編制、上報及審計檔案的存檔和保管。
5.妥善辦理部門領導交辦的其他事務。
第2篇 護理藥劑管理工作年度綜合目標管理責任書
護理、藥劑管理工作年度綜合目標管理責任書
一、護理部分工作目標
1、認真貫徹《醫療機構條例》、《護士管理辦法》、《獻血法》等法律規定,依法執業,衛生技術人員合法執業率達100%。
2、護理技術指標
(1)整體護理模式病房推廣率≥80%。
(2)護理技術操作考核2次以上,參加人員達100%。
(3)基礎護理合格率達100%。
(4)五種護理表格書寫合格率≥90%。
(5)護理人員“三基”訓練合格率達100%。
(6)嚴格控制院內感染,一次性醫療用品用后滅菌毀形率100%。
(7)急救物品完好率100%。
3、護理部獨立設置,并按有關規定配備管理人員,認真履行其職能。
二、藥劑部分工作目標
1、積極做好藥劑的集中招標采購工作,規范采購行為,禁止“暗箱”操作。“納入城鎮職工基本醫療保險藥品目錄、臨床應用普遍、采購量比較大的藥品”中要有50%的金額實行集中招標采購的集中議價采購。
2、禁止購進假冒偽劣藥品。
3、住院病人平均藥品費用與平均總費用之比≤45%。
4、督促或檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作。
第3篇 信訪工作社會治安綜合治理目標管理責任書
社會治安綜合治理(信訪工作)目標管理責任書
為深入貫徹落實*中央、國務院關于進一步加強社會治安綜合治理(信訪工作)的意見及省委、省政府、市委、市政府、縣委、縣政府的貫徹實施意見，大力推進《浙江省社會治安綜合治理條例》的實施和油竹新區黨政領導信訪責任制的落實，切實增強領導干部“保一方平安”的政治責任，全力維護社會穩定，保障我縣全面建設小康社會、加快推進現代化的順利進行，油竹新區黨委、管委會決定，與各工作片簽訂《油竹新區社會治安綜合治理(信訪工作)目標管理責任書》。
一、工作目標
(一)、社會治安綜合治理(信訪工作)領導責任制進一步落實。片長加強對社會治安綜合治理工作的領導，將其列入年度工作計劃，擺上重要議事日程，經常聽取情況匯報，定期分析本地區社會治安形勢(每半年至少2次)，研究部署工作任務、指導綜治工作(每年不少于4次)，幫助解決實際困難和重大問題。分管干部切實負起“第二責任人”的責任，具體抓好綜治工作的落實。片長每年與村、部門單位簽訂社會治安綜合治理目標管理責任書，及進行組織檢查考評，嚴格兌現獎懲。
(二)、切實抓好片內信訪工作，預防化解矛盾糾紛。片長對本片的信訪工作負第一責任，應結合本片實際，提出明確的信訪工作任務、要求與措施，建立各行政村及相關部門的信訪包干責任制，盡最大限度將*控制在本片范圍之內。正確處理新形勢下的人民內部矛盾，認真解決土地征用、房屋拆遷、就業和再就業、社會保障、涉法涉訴等關系群眾切身利益的熱點難點問題，由此引發的矛盾糾紛明顯減少。積極推進基層民主政治建設，村民自治和企業民主管理等制度不斷完善，“民主法制村”達到60%，村、企事業單位推進政務公開、村務公開、廠務公開的面達到100%，對直接受理、信訪部門和上級機關轉辦的群眾來信要及時辦理，并做好記錄。村矛盾糾紛排查調處的組織網絡健全，工作機制完善。片每年集中組織排查調處活動不少于2次。各類基層組織排查化解矛盾的作用得到充分發揮。不發生影響惡劣或者造成嚴重后果的重大群體性事件和*事件，赴京*、到省*、來市來縣和管委會*杜絕集體*活動。建立完善和處置突發性群體事件的預案，片領導和有關部門掌握有關群體性事件信息及時，處置果斷穩妥，無事態擴大、激化現象。
(三)打擊整治的針對性、實效性明顯增強。建立健全“嚴打”經常性工作機制，因地因時制宜組織開展集中打擊和專項治理，協助政法部門依法嚴厲打擊殺人、爆炸、綁架等嚴重暴力犯罪、涉黑涉惡犯罪、暴力恐怖犯罪、以及盜竊、搶奪、搶劫等侵財性犯罪和毒品犯罪、破案絕對數提高，社會影響大、危害嚴重的刑事大要案能及時偵破。每年排查、整治治安混亂地區和突出治安問題，通過整治，治安面貌明業改善。及時查禁取締“黃、賭、毒”等社會丑惡現象，不使其蔓延泛濫。繼續做好“***”癡迷者的教育轉化和社會幫教工作，加大防范和懲治“***”等***組織違法活動的力度，不發生“***”頑固分子進京滋事等各種搗亂破壞的違法犯罪活動。
(四)社會治安防控體系嚴密。治安防控體系建設目標明確，責任落實，措施有力。農村、單位內部等區域、部位的治安防控網絡較為完善，全方位、全時空，多層次、集打擊、防范、控制一體化的工作機制基本形成。刑事犯罪案件大幅上升勢頭得到有效遏制，不形成“市霸”、“行霸”、“路霸”、“村霸”等嚴重黑惡勢力。深入開展以省級、市級“平安鄉鎮”、“平安社區”創建活動為載體的基層安全措施落實，科技防范水平進一步提高，群眾法律道德素質和自我保護意識增強。“平安鄉鎮”達標率達到70%以上，“平安社區”、“安全小區”、“治安安全村”、“治安安全單位”達標率分別達到80%以上。現無毒地區社區保無毒，有毒地區“無毒社區”達標率達到40%以上。加強國家安全人民防線建設，有效防范各類危害國家安全的違法犯罪活動。
(五)、社會治安綜合治理專項工作成效明顯。外來流動人口管理、歸正人員安置幫教、預防青少年違法犯罪、鐵路護路聯防等工作組織領導(協調)機構健全，制度完善，活動經常。流動人口教育、服務、維權、管理各項措施不斷強化，犯罪人數占流動人口總數的比例逐年下降。歸正人員安置率、幫教率分別達到90%、95%，重新犯罪率不超過5%。中心小學以上學校全部配備兼職法制副校長或輔導員。廣泛開展創建安全文明鐵路線活動，不發生沖擊鐵路、攔截列車、破壞拆盜鐵路設施等嚴重影響鐵路運輸安全的重大事件，金溫鐵路沿線安全文明鐵路線創建達標率達到80%以上。
(六)、各項治安管理和安全措施得到較好落實。火災、交通事故的上升幅度得到遏制，不發生在全國、全省、全市有影響的特大惡性治安事故和安全生產事故和非法的群體*案件。
(七)、綜治組織建設進一步規范化。加強村綜治組織和辦事機構。要按照有關文件要求，建立和完善村綜治辦公室。加強以黨支部為核心的村配套組織和群防群治組織建設，組織、人員、職責、報酬“四落實”的治保會、調委會達到90%以上。定期培訓綜治干部，綜治干部能力素質提高明顯。
(八)社會治安綜合治理(信訪工作)工作制度健全。堅持綜治(信訪)會議制度，村綜治辦每年召開全體會議2次以上。對綜治工作成績突出的單位和個人進行表彰、嘉獎。每年開展綜治工作檢查，檢查情況及時報管委會綜治辦。每年開展治安(信訪工作)形勢分析2次，開展公眾安全感調查1次，并及時上報有關情況。認真完成管委會綜治辦、信訪辦下達的各項工作任務，開展工作富于創新，有本地特色。
(九)各項綜治保障措施逐步加強。社會治安綜合治理(信訪)經費及各專項經費列入同級財政預算，專款專用，并逐步有所增加，開展各項綜治活動的專項經費有保障。建立健全適應市場經濟要求的群防群治經費保障機制。
(十)人民群眾對社會治安滿意。公眾隨機抽樣調查，群眾對當地社會治安狀況滿意和基本滿意率在85%，認為有安全感的達84%以上。片區內的要信要訪按期結案率達98%，年終結案達90%以上。
二、檢查辦法
1、本責任書執行情況，由管委會社會治安綜合治理委員會辦公室負責檢查監督，制定考核辦法，每年一次考核。
2、管委會綜治辦將各片履行本責任書情況匯總后上報管委會黨委、管委會。
三、獎懲規定
1、本責任書納入《工作考核、實施辦法》
2、本責任書責任目標列入片社會治安第一、二責任人政績考核和評優、評先進的重要依據。
3、凡因失職、瀆職、領導不力、工作不落實等原因，達不到責任目標或造成治安秩序混亂、案件多發、來信來訪不能及時處理，使國家、集體利益和人民群眾生命財產遭受重大損失，致使發生嚴重危害社會穩定重大問題，要按照有關規定對其片長和分管干部實施責任追究，對其評先、表彰、獎勵等資格實行一票否決，違***紀、政紀的，按規定給予處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
本責任書有效期從簽訂之日起至年12月31日止。
簽訂人：簽訂人：
第4篇 綜合管理部辦公室工作職責范本
1、負責制定市行辦公和會議制度,組織市行辦公和重要會議;
2、負責協調各部室工作,負責市行部署工作、會議議定事項和行領導交辦事項的督辦、查辦工作;
3、負責全行綜合惰況反映及行務信息反映;
4、負責為行領導辦公提供服務;
5、負責處理文電、公文把關以及印鑒、文書檔案管理;
6、負責協調處理來信來訪;
7、負貴市行機要保密工作;
8、負責制定全市農行中長期業務發展規劃,承擔全行性的重大課題調研及理論研究工作;
9;負責起草市行重要會議報告和文件;
10,負責收集和匯總市行各部門報送的信息,收集國家和省內各類有關金融信息,并對其進行綜合分析和整理.為全行提供信息服務
11、負責黨的宣傳工作和全行業務宜傳工作:
12、負責承擔新聞發言人的工作;
13、負責組織農村金融研究和學術交流活動;
14、負責行領導交辦的其它工作。
辦公室主任工作崗位職責
1、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,確保辦公室和系統工作與市行黨委保持高度一致;
2、負責組織市行辦公和重要會議,確保市行決策的貫徹落實;
3、負責協調各部室工作,綜合全行信息,加強信息反饋,提高機關工作質量和效率;
4、負責協助行領導做好全行性重大課題調研,為行領導科學決策提供服務;
5、負責黨的宜傳工作和全行的業務宜傳工作;
6、負貴農村金融研究和學術交流工作;
7、負責系統的機要、保密和檔案管理工作;
8、負貴處理文電批辦工作;
9、負貪市行會議議定事項和行領導交辦事項的督辦、查辦工作;
10、負責行領導交辦的其他工作。
第5篇 治安綜合治理工作管理細則
一、醫院安全、保衛、消防工作的重要性
醫院安全、保衛、消防工作是醫院整體工作的重要組成部分，工作的好壞，直接影響到醫院整體工作的順利進行。因此要把這項工作放在重要的議事日程上去抓、去管。通過管理，切實保護好醫院的合法權益，保護好職工和患者的人身安全，維護好醫院內部的就醫秩序、工作秩序和生活秩序，預防各種案件、事故的發生，堅決打擊制止違法犯罪行為。
二、醫院安全、保衛、消防管理工作的原則
醫院安全、保衛、消防工作是在院長的領導下，有組織地進行，嚴格實行崗位責任制，按照“誰分管、誰負責”的原則，統一部署，統一檢查，統一考核，統一總結，督促各科室把各項工作真正落到實處。對工作不負責任，不按崗位職責去做，玩忽職守，導致發生重大治安問題的科室和直接責任人必須從嚴處理，依法追究責任，決不姑息遷就。
三、醫院安全、保衛、消防工作管理領導機構
醫院安全、保衛、消防工作領導組
組長：
副組長：
組員：
醫院安全委員會
主任：
副主任：
委員：
委員會每月召開一次會議，安排活動事宜。
具體工作由保衛科負責實施。
四、醫院安全保衛消防工作的崗位職責和管理制度
（一）、醫院安全、保衛、消防工作的職責
1、貫徹執行國家的有關治安、保衛、社會治安綜合治理的法律、法規，不斷完善本院的規章制度。
2、定期開展法制和治安、保衛、消防工作的宣傳教育，增強廣大職工和患者的法制觀念、安全觀念和消防觀念的意識。
3、深入開展”防火災、防盜竊、防搶劫、防爆炸、防詐騙、防泄密、防治安災害事故”等治安防范工作。
4、保護好職工和患者的合法權益和人身安全，維護好醫院內部的就醫秩序、工作秩序和生活秩序。
5、預防和制止各種違法犯罪行為，維護醫院的穩定。
6、定期不定期開展全院的安全、保衛、社會治安綜合治理工作大檢查，做好檢查記錄并采取果斷措施，及時化解各種不安定因素，消除治安隱患。
7、在醫院內發生刑事案件、治安案件、治安事故，要保護好現場，協助公安機關，開展調查偵破工作。
8、完成好國家法律、法規規定的其它保衛、安全、消防治安等項工作。
（二）醫院安全、保衛、消防工作的崗位職責和管理制度
1、崗位職責。對各級各類管理人員，實行崗位責任制度。要求責任到位，責任到人，哪個環節出現問題，追究哪個負責人的責任。
1）、院長職責
（1）貫徹執行國家的有關法律、法規和各項規定。
（2）全面負責醫院的安全、保衛、消防和社會治安綜合治理工作。
（3）保障全院安全、保衛、消防和社會治安綜合治理工作的計劃、經費的落實。
（4）將安全、保衛、消防、社會治安綜合治理工作納入本單位的整體決策和統籌安排，并與醫療、經營管理、教學等工作同步進行，同步發展。
（5）督促、檢查分管院長的工作情況。
2）、分管院長的職責
（1）在院長領導下進行工作。
（2）組織制定全院的安全、保衛、消防和社會治安綜合治理工作的管理細則、年度工作計劃等。
（3）組織制定全院防范安全事故的規章制度和應急預案。
（4）組織有關人員定期不定期督查各項制度和操作規程的落實情況，對存在的問題、隱患立即向院長匯報，進行整改工作，并將整改情況向院長通報。
（5）督促檢查保衛科長的工作情況。
3）、保衛科長職責
（1）在分管院長的領導下進行工作。
（2）按照全院安全、保衛、消防和社會治安綜合治理工作的工作職責，組織實施日常工作。
（3）組織實施全院安全、保衛、消防和社會治安綜合治理工作的規章制度和操作規程的落實。
（4）完成好公安機關和院領導交給的其它工作和任務。
（5）督促、檢查保衛人員的工作情況。
4）、門衛保安人員職責
（1）在保衛科長的領導下進行工作。
（2）堅守崗位，文明保安，服裝整齊，禮貌待人，依法行事，嚴格管理。
（3）要熟悉醫院的整體概況，做好問事和解答工作，維護醫院的整體形象。
（4）檢查、核實進出車輛攜帶裝運的物品，嚴禁危險品和違禁物品帶入醫院，嚴防內部物資流失。
（5）疏導進出車輛和行人，保證車輛進出暢通，人員進出有序無阻。
（6）上班執勤時實行“三不準”：不準喝酒、不準擅自脫離
崗位、不準讓他人代替看守。
（7）要敢于同壞人壞事做斗爭，發現可疑人員及時報告。
（8）做好工作記錄。
5）、巡邏保安人員職責
（1）在保安科長的領導下進行工作。
（2）實行24小時巡邏工作制。
（3）對全院的重點部位和容易出問題的薄弱環節，要加強警戒和保護。
（4）在中午、晚上、雙休日、節假日要特別加強警戒和保護。
（5）在巡邏中要做到“三勤、三會、四多”。即眼勤、嘴勤、腿勤；會報警、會保護現場、會處理問題；惡劣天氣巡視、中午下班后巡視、后半夜巡視、節假日周末巡視。預防、發現、制止各種違法犯罪行為，平息發現的突發性事件和各種意外事件。
（6）配合公安機關保護好刑事、治安案件和治安災害事故的現場。
（7）上班執勤時實行“三不準”：不準喝酒、不準擅自脫離崗位、不準讓他人代替看守。
（8）做好工作記錄。
第6篇 zz綜合維修管理員工作職責
綜合維修管理員工作職責
崗位名稱:綜合維修管理員
直接上級:管理處工程領班
直接責任:
1、對維修領班班長,按時各項任務;
2、嚴格遵守公司制定的勞動紀律及管理處各項規章制度;
3、負責在維修領班的安排下對小區門禁系統,監控系統、對講系統,三表遠傳抄表系統,消防報警系統、小區有線電視和衛星電視接收傳送系統的日常巡檢的監督、維修/維護工作的具體實施,并對檢查的結果匯總上報主管,確保房屋及配套設施完好率達到90%;
4、負責小區內值班,深水井、高層樓水泵房、水箱間、配電室、污水泵房等設備間清潔衛生及設備設施日常巡檢的監督與實施;對小區內雨水、供水、供電、污水主管網/道的疏通和清理;
5、對空調、消防和給排水設備設施,水廠供水及消毒凈化設備設施、深水井、熱水鍋爐及交換設備設施進行大、中修及更新改造計劃的具體實施;
6、負責按照《報修流程》和《入戶維修制度》進行業主家中有關弱電維修及其他特約服務方面的高質量維修工作,自接單后15分鐘到達維修現場,確保零修、急修及時率達到90%,質量合格率95%;
7、負責小區衛星電視機房的值班管理,并協助國家有關部門對機房設備和接收節目的檢查和驗收工作;負責小區電氣設備設施保修工作的監督管理工作;
8、負責在班長的統一安排下對消防系統和設備定期試運行工作,并做好運行記錄;
9、負責按公司及項目有關規定監督、協助和指導本組員工及時為住戶提供服務,確保維修質量并采取有效措施改進服務;
10、負責對小區內所管轄的設備、設施進行檢查。遇特殊天氣需加強巡檢次數,并負責各種搶險工作;負責小區突發性事件如停水、停電、跑水、火警情況的處理;
11、完成管理處主任和班長交辦的其他工作。
第7篇 綜合管理員技經資料工作職責
負責監理部所有文件圖紙資料管理,周報、月報、年報編制,工程信息管理,施工過程中行政管理。負責監理部合同管理、投資目標控制及工程計量管理工作。
1 負責監理機構內部人事、財務、物資管理工作。
2 負責監理機構內部交通、通訊、食宿等后勤管理工作。
3 負責監理部人員的考勤考評管理工作和宣傳學習組織工作。
4 負責對外接待工作和公共關系,建立接待人員臺帳。
5 負責來往文件資料的收發、歸檔工作。
6 負責音像資料的采集及歸檔工作。
7 負責監理工作報告總結的歸檔工作。
8 負責工程大事記的整編工作。
9 負責水情資料的收集、發布工作。
10 負責匯總編輯各種監理報告(周、月、季、年報及專題報告)。
11 負責組織竣工資料的編寫、審核、整理工作。
第8篇 綜合管理部工作職責范例
1. 擬定公司行政人力資源規章制度,監督制度的執行情況;
2. 公司各部門規章制度的匯編、頒發與回收;
3. 籌備董事會、總經理辦公會議的召開,組織編寫會議紀要和決議,并檢查各業務部門貫徹執行情況;
4. 主持人力資源的全面工作,制定人力資源的發展規劃和年度計劃;
5. 參與公司重大決策,就人力資源方面提出意見和建議;
6. 公司資質管理;
7. 公司固定資產、低值易耗品、辦公用品、禮品等采購、分發和管理,行政費用的預算與控制;
8. 公司行政后勤管理;
9. 組織、安排重要客人來訪的接待工作,協調內外關系;
10. 接洽與協調公司法務相關工作;
11. 企業文化建設。
第9篇 綜合處應急管理辦公室工作職責內容
1.負責應急管理工作,組織、協調、指揮有關部門、單位對食品藥品安全突發事件實施緊急處置。
2.負責組織協調局機關總值班工作,以及與地方食品藥品監督管理部門的值班聯系工作。
3.負責值守應急信息匯總,編報《值班信息》。
4.負責組織全國性食品藥品監督管理重要會議,審核機關(司)室召開的全國性會議。
5.綜合協調局機關和直屬單位的有關事宜。
6.組織協調室(司)內重點工作和重大活動。
7.負責人民群眾信訪工作。
8.組織辦理全國人大代表和全國政協委員有關建議、提案。
9.負責社團登記管理工作。
10.負責管理局機關房改、實物資產、政府采購工作。
11.負責辦公室內部綜合事務工作。
第10篇 某綜合管理中心綜合管理工作職責
1.負責部門網站信息整理、發布和維護。
2.負責部門檔案的移交、歸檔和調閱。
3.負責部門各項業務動態的更新與發布。
4.負責部門綜合及行政事務管理。
第11篇 治安綜合治理工作管理細則范例
一、醫院安全、保衛、消防工作的重要性
醫院安全、保衛、消防工作是醫院整體工作的重要組成部分,工作的好壞,直接影響到醫院整體工作的順利進行。因此要把這項工作放在重要的議事日程上去抓、去管。通過管理,切實保護好醫院的合法權益,保護好職工和患者的人身安全,維護好醫院內部的就醫秩序、工作秩序和生活秩序,預防各種案件、事故的發生,堅決打擊制止違法犯罪行為。
二、醫院安全、保衛、消防管理工作的原則
醫院安全、保衛、消防工作是在院長的領導下,有組織地進行,嚴格實行崗位責任制,按照“誰分管、誰負責”的原則,統一部署,統一檢查,統一考核,統一總結,督促各科室把各項工作真正落到實處。對工作不負責任,不按崗位職責去做,玩忽職守,導致發生重大治安問題的科室和直接責任人必須從嚴處理,依法追究責任,決不姑息遷就。
三、醫院安全、保衛、消防工作管理領導機構
醫院安全、保衛、消防工作領導組
組長:
副組長:
組員:
醫院安全委員會
主任:
副主任:
委員:
委員會每月召開一次會議,安排活動事宜。
具體工作由保衛科負責實施。
四、醫院安全保衛消防工作的崗位職責和管理制度
(一)、醫院安全、保衛、消防工作的職責
1、貫徹執行國家的有關治安、保衛、社會治安綜合治理的法律、法規,不斷完善本院的規章制度。
2、定期開展法制和治安、保衛、消防工作的宣傳教育,增強廣大職工和患者的法制觀念、安全觀念和消防觀念的意識。
3、深入開展”防火災、防盜竊、防搶劫、防爆炸、防詐騙、防泄密、防治安災害事故”等治安防范工作。
4、保護好職工和患者的合法權益和人身安全,維護好醫院內部的就醫秩序、工作秩序和生活秩序。
5、預防和制止各種違法犯罪行為,維護醫院的穩定。
6、定期不定期開展全院的安全、保衛、社會治安綜合治理工作大檢查,做好檢查記錄并采取果斷措施,及時化解各種不安定因素,消除治安隱患。
7、在醫院內發生刑事案件、治安案件、治安事故,要保護好現場,協助公安機關,開展調查偵破工作。
8、完成好國家法律、法規規定的其它保衛、安全、消防治安等項工作。
(二)醫院安全、保衛、消防工作的崗位職責和管理制度
1、崗位職責。對各級各類管理人員,實行崗位責任制度。要求責任到位,責任到人,哪個環節出現問題,追究哪個負責人的責任。
1)、院長職責
(1)貫徹執行國家的有關法律、法規和各項規定。
(2)全面負責醫院的安全、保衛、消防和社會治安綜合治理工作。
(3)保障全院安全、保衛、消防和社會治安綜合治理工作的計劃、經費的落實。
(4)將安全、保衛、消防、社會治安綜合治理工作納入本單位的整體決策和統籌安排,并與醫療、經營管理、教學等工作同步進行,同步發展。
(5)督促、檢查分管院長的工作情況。
2)、分管院長的職責
(1)在院長領導下進行工作。
(2)組織制定全院的安全、保衛、消防和社會治安綜合治理工作的管理細則、年度工作計劃等。
(3)組織制定全院防范安全事故的規章制度和應急預案。
(4)組織有關人員定期不定期督查各項制度和操作規程的落實情況,對存在的問題、隱患立即向院長匯報,進行整改工作,并將整改情況向院長通報。
(5)督促檢查保衛科長的工作情況。
3)、保衛科長職責
(1)在分管院長的領導下進行工作。
(2)按照全院安全、保衛、消防和社會治安綜合治理工作的工作職責,組織實施日常工作。
(3)組織實施全院安全、保衛、消防和社會治安綜合治理工作的規章制度和操作規程的落實。
(4)完成好公安機關和院領導交給的其它工作和任務。
(5)督促、檢查保衛人員的工作情況。
4)、門衛保安人員職責
(1)在保衛科長的領導下進行工作。
(2)堅守崗位,文明保安,服裝整齊,禮貌待人,依法行事,嚴格管理。
(3)要熟悉醫院的整體概況,做好問事和解答工作,維護醫院的整體形象。
(4)檢查、核實進出車輛攜帶裝運的物品,嚴禁危險品和違禁物品帶入醫院,嚴防內部物資流失。
(5)疏導進出車輛和行人,保證車輛進出暢通,人員進出有序無阻。
(6)上班執勤時實行“三不準”:不準喝酒、不準擅自脫離
崗位、不準讓他人代替看守。
(7)要敢于同壞人壞事做斗爭,發現可疑人員及時報告。
(8)做好工作記錄。
5)、巡邏保安人員職責
(1)在保安科長的領導下進行工作。
(2)實行24小時巡邏工作制。
(3)對全院的重點部位和容易出問題的薄弱環節,要加強警戒和保護。
(4)在中午、晚上、雙休日、節假日要特別加強警戒和保護。
(5)在巡邏中要做到“三勤、三會、四多”。即眼勤、嘴勤、腿勤;會報警、會保護現場、會處理問題;惡劣天氣巡視、中午下班后巡視、后半夜巡視、節假日周末巡視。預防、發現、制止各種違法犯罪行為,平息發現的突發性事件和各種意外事件。
(6)配合公安機關保護好刑事、治安案件和治安災害事故的現場。
(7)上班執勤時實行“三不準”:不準喝酒、不準擅自脫離崗位、不準讓他人代替看守。
(8)做好工作記錄。
2、重點部位的管理要求
1)、醫院重點部位包括
(1)住院收費處、門診收費處、財務科
(2)藥庫、設備庫、物資庫
(3)毒、麻限劇藥品管理、各種化學物品及試劑的管理
(4)中心供氧室、高壓氧艙室
(5)計算機室、檔案室
(6)急診室、手術室、搶救室、重癥監護室、嬰兒病房
(7)鍋爐房、配電室、發電室
(8)貴重儀器設備:ct、彩超、全自動生化分析儀等)
2)、管理要求
(1)住院處、收費處、財務科、藥庫、物資倉庫實行三鐵一器,配備消防器材。財務科每日收入的現金要由保衛人員護送存入銀行。庫存現金不得超過規定的限額。
(2)藥庫、設備庫、物資庫要符合防火、防盜、防霉爛的要求,做到人走斷電,閉水、清除火種、鎖門關窗。
(3)毒麻限劇藥品實行“五專”管理,要專人負責,專柜加鎖,專用帳冊、專用處方、專冊登記。
(4)各種化學物品及試劑要實行專柜保管,嚴格出入庫制度,嚴格操作規程,確保安全。
(5)高壓氧艙室、中心供氧室不得存放任何可燃雜物,保持清潔,嚴禁一切煙火。
(6)計算機室、檔案室要嚴格執行保密制度,未經領導批準非本室人員不得擅自入內。
(7)急診室、手術室、搶救室等要配備消防器材,搶救設備要處于完好狀態。
(8)鍋爐房要嚴格執行交接班制度,實行24小時值班制,嚴防失火爆炸事故的發生。
(9)發電室要有專人負責,按時發電,要通風,周圍環境要暢通無阻。
(10)貴重儀器設備要由專人負責,有安全操作維修制度,定期維修和保養,確保設備的正常運轉。
3、例會制度(和中層干部會議合并)
每月召開一次工作會議,學習國家有關法律、法規,通報本月工作情況,安排布置下月工作。
4、認真落實三級安全檢查制度
以“八防”為內容,查漏洞、查隱患、嚴密安全防范措施,把安全保衛消防責任落實到人,落實到科,落實到位。
一級:每天各科室下班前,由本科室輪流值班的安全員對本科室進行檢查:鎖好門窗,切斷電源,關好水、電、氣等,檢查易燃雜物是否及時清理,防火通道是否通暢,消防器材是否完好有效,做好安全日查記錄和隱患整改記錄。
二級:每周各科室由科主任(科長)、護士長按規定對本科范圍內的安全防范工作進行檢查,對存在的問題要明確責任,自行整改或上報醫院保衛科協助整改。
三級:每月由院領導和有關職能科室領導、保衛科長對全院各科室進行安全大檢查。按照安全管理制度,對全院各科室,特別是重點要害部位進行全面防范性檢查。
保衛科對三級安全檢查中發現的問題,一是通過協調有關部門予以解決;二是對涉及面廣、難度大的問題及時上報主管院長,由院長召集有關部門研究,保衛人員要深入科室督促、檢查,使三級
安全檢查制度得以落實。
5、請示報告制度
凡在安全、保衛、消防和社會治安綜合治理工作方面遇到本科室無法解決的問題時,實行逐級請示報告制度。順序:
科室負責人(或當事人)→保衛科長→分管院長→院長。
各級管理人員手機或小靈通要24小時開通。哪一級不通,哪一級負責。
6、考勤、交接班制度
保衛人員要嚴格遵守全院的規章制度,工作時不遲到、不早退、不曠工、不擅離職守,有時要向保衛科長請假方可離去,嚴格交接班制度,做好工作記錄。
7、懲罰制度
1)、凡屬于保衛人員工作失職、責任心不強造成的事故和損失,追究當事人的責任。
2)、凡屬于工作不到位、措施不落實、沒有按照規章制度去辦的,追究保衛科長的責任。
3)、凡屬于科室沒有按照管理細則去做,沒有按問題、隱患、通知書的要求去整改的,不及時報告隱患的,出現問題造成事故和損失的除追究當事人責任外,還要追究科室一把手的責任。
4)、凡屬于責任不明,沒有督查保衛科工作的,追究分管院長的責任。
5)、凡屬于安全保衛消防工作的計劃、經費不落實而影響工作的追究院長的責任。
行政處分:視情節輕重分別給予警告、嚴重警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、開除留用查看、開除、追究刑事責任等。
經濟處分:造成單位和科室經濟損失的,主要責任人承擔20%—30%,科室承擔10%,其他責任人承擔10%。
8、車輛停放管理制度
1)、加強對本院車輛停放的管理。
2)、本院職工的自行車、摩托車入棚,汽車入位,實行掛牌管理。
3)、外來就醫探視人員的各種車輛,一律在指定地點停放,不在指定地點存放的丟失當事人自己負責。
4)、院內病房樓周圍、門診樓前嚴禁亂停亂放各種車輛。
5)、違反上述規定,進入院內亂停亂放的車輛,一律給予批評教育或罰款處理。
9、安全防火制度
1)、保衛科負責對全院的安全防火工作進行監督、檢查、落實。
2)、各科室要有專人負責本科室的自查工作,發現隱患及時報告保衛科,保衛科要做好登記,并采取相應措施妥善處理。
3)、存放使用易燃易爆物品的科室,嚴禁使用明火、電爐,電器設備的安裝和使用必須符合防火規定。
4)、物資倉庫、藥庫嚴禁吸煙和使用火種,嚴禁外來人員進入倉庫。
5)、搬運、使用易燃易爆物品,要嚴格執行操作規程,違者所造成的后果由當事人承擔。并視情節輕重給予經濟處罰和行政處分。
6)、在無火警情況下,任何人不得擅自動用消除器材,違者予以批評教育,如有損壞要照價賠償,情節嚴重的追究刑事責任。
7)、醫院消防器材的購置、更換、維修及滅火器的定期換藥,由保衛科統一安排,各科室要給予密切配合。
8)、保衛科協助后勤動力組對全院重點部位的用電線路每周一次抽查,對全院的用電線路每月一次大檢查,每半年進行一次徹底清查,發現隱患及時處理并做好記錄。
10、醫院內部治安管理規定
1)、嚴禁打架斗毆和辱罵他人,違者按有關規定執行。
2)、凡酗酒鬧事影響正常工作的,由保衛科采取強制措施,保障安全,對所造成的損失全部由當事人承擔,并視情節輕重予以批評教育或行政處分。
3)、嚴禁利用娛樂活動及其它手段聚眾賭博,一經發現嚴加查處,視情節輕重對當事人給予治安罰款,屢教不改者送公安機關處理。
4)、不得擅自占用、挪用集體物資,違者按盜竊公物論處。
5)、嚴禁在院內公共場所大聲喧嘩、起哄、打口哨擾亂公共秩序。
第12篇 辦公室綜合管理股股長安全工作職責
一、負責做好各類資產管理,勤儉節約,精打細算,確保公司辦公資產的安全。
二、做好公司所有固定資產的訂購、報廢、盤點等管理工作。
三、做好辦公用品、低易品的購買、登記、領用及保管工作。
四、做好各類勞保福利用品的標準擬定、采購及分發管理工作。
五、做好各類電腦、電話、傳真、復印等辦公設備的維護保養工作,確保正常運轉。
第13篇 某某物業公司綜合管理部工作職責
某物業公司綜合管理部工作職責
1.根據企業發展戰略,組織編制、修訂和執行企業中長期人力資源規劃,并制訂員工職業生涯規劃。
2.制訂、修訂和監督執行人力資源管理制度和人事工作程序文件。
3.根據年度人力資源計劃和部門編制制訂招聘計劃書,并制定招聘方案,組織人員實施選、訓、考、用、育、留等工作。
4.公司年度培訓計劃和制度的擬訂、修訂與實施管理。
5.負責員工招聘、錄用、轉正、分配、調動、離職手續和勞動關系管理工作。
6.負責公司績效考核,對本部門員工進行績效管理與績效考評工作。
7.組織制訂、修改員工薪酬、福利和獎勵制度。
8.負責建立健全員工人事檔案工作。
9.負責公司員工各種休假的報批和手續的呈辦。
10.負責公司印鑒使用管理和文書檔案的管理工作。
11.負責公司固定資產、低值易耗品的申購、領用、登記管理工作。
12.負責有關單位來文的接受登記、傳遞、催辦和管理,公文處理做到及時、準確、安全、保密、歸檔。
13.按時完成公司領導交辦的臨時任務。
第14篇 綜合維修管理員工作職責
崗位名稱：綜合維修管理員
直接上級：管理處工程領班
直接責任：
1、對維修領班班長，按時各項任務；
2、嚴格遵守公司制定的勞動紀律及管理處各項規章制度；
3、負責在維修領班的安排下對小區門禁系統，監控系統、對講系統，三表遠傳抄表系統，消防報警系統、小區有線電視和衛星電視接收傳送系統的日常巡檢的監督、維修/維護工作的具體實施，并對檢查的結果匯總上報主管，確保房屋及配套設施完好率達到90%；
4、負責小區內值班，深水井、高層樓水泵房、水箱間、配電室、污水泵房等設備間清潔衛生及設備設施日常巡檢的監督與實施；對小區內雨水、供水、供電、污水主管網/道的疏通和清理；
5、對空調、消防和給排水設備設施，水廠供水及消毒凈化設備設施、深水井、熱水鍋爐及交換設備設施進行大、中修及更新改造計劃的具體實施；
6、負責按照《報修流程》和《入戶維修制度》進行業主家中有關弱電維修及其他特約服務方面的高質量維修工作，自接單后15分鐘到達維修現場，確保零修、急修及時率達到90%，質量合格率95%；
7、負責小區衛星電視機房的值班管理，并協助國家有關部門對機房設備和接收節目的檢查和驗收工作；負責小區電氣設備設施保修工作的監督管理工作；
8、負責在班長的統一安排下對消防系統和設備定期試運行工作，并做好運行記錄；
9、負責按公司及項目有關規定監督、協助和指導本組員工及時為住戶提供服務，確保維修質量并采取有效措施改進服務；
10、負責對小區內所管轄的設備、設施進行檢查。遇特殊天氣需加強巡檢次數，并負責各種搶險工作；負責小區突發性事件如停水、停電、跑水、火警情況的處理；
11、完成管理處主任和班長交辦的其他工作。
第15篇 校學院基建綜合管理員工作職責
學院(校)基建綜合管理員工作職責
1、負責基建項目各項手續辦理;
2、負責校園給水、排水、排污及各類電力地下管線資料收集,并繪制管網圖;
3、協助做好校園總平規劃調整工作及臨時新建項目規劃許可申領手續辦理;
4、負責編制基建(修繕)工程年度建設計劃及日程安排;
5、負責編發基建(修繕)工程周工作安排,及時反饋周任務完成情況;
6、負責編制基建工作簡報(每月一期);
7、負責匯總梳理基建規章制度、工作流程,編印基建(修繕)工程工作手冊;
8、負責基建(修繕)工程設計咨詢工作,組織科室全體人員對項目方案設計、初步設計及施工圖設計的初審工作;
9、負責組織項目相關部門負責人進行圖紙會審(有固定格式的會審表);
10、參加基建(修繕)工程項目驗收;
11、負責寒暑假前組織相關人員對學院房屋、道路及地下管線開展結構構件(墻柱梁板)、屋頂、衛生間、電力電纜埋設、配電箱(柜)、給排水、排污管質量問題普查(每年普查安排在5月份),制定暑假維保任務安排;
12、負責組織科室人員對工程設計規范相關知識的學習;
13、完成領導交辦的其他工作任務。
