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      酒店前廳服務與管理考核作業答案(2篇范文)

      發布時間:2023-09-21 14:30:07 查看人數:39

      酒店前廳服務與管理考核作業答案

      第1篇 酒店前廳服務與管理考核作業答案

      作業一

      單項選擇題(共10題,每題2分,共20分)

      1,飯店代表在向客人介紹飯店服務特色時,應避免涉及到( )

      a,服務時間 b,服務特點

      c,服務種類 d,其他飯店在某項服務方面的優勢

      2,在前廳服務工作中,我們所說的提供有針對性的服務是指通過( )與客人進行溝通.

      a,體態 b,表情 c,肢體語言 d,環境語言

      3,客人到店后,應引客人到( )辦理入住登記手續.

      a,經理辦公室 b,商務中心 c,銷售部 d,總臺

      4,當有客人要求提取行李時,下列做法欠妥當的是( ).

      a,主動問候客人,問客人要求 b,請客人出示行李提取聯

      c,請客人當面確認行李件數狀況 d,提醒客人行李不能由他人代取

      5,下列原因中不屬于飯店不負責賠償的前提條件是( )

      a,因客人過失而造成的損失 b,因不可抗力原因造成的損失

      c,無法確定飯店必須負責任的損失 d,飯店的門鎖安全問題而造成的損失

      6,飯店內部溝通,協調的環節不包括( )

      a,信息接受 b,資料錄入 c,檢查督導 d,信息反饋

      7,客房部應將客人遺留物品的情況通知( )

      a,行李員 b,保安員 c,問訊處 d,商務中心

      8,總機發現客人對叫醒服務通知無反應,應通知( )派人員前去探視.

      a,保安員 b,客房部 c,前廳部 d,大堂副理

      9,飯店在接待貴賓的工作中,下列做法不恰當的是( )

      a,事先確認客人抵達的時間

      b,事先同對方聯系好登記入住,付款方式,并收押金以提高工作效率

      c,事先選擇好贈送客人的禮品

      d,預先與有關部門做好溝通,協調工作

      10,在客人抵店的預分排房工作中,下列做法不恰當的是( )

      a,減少散客與團體間的相互干擾 b,將同一團隊中的客人分在不同的樓層

      c,掌握維修房的維護計劃 d,做好與客房部的協調工作

      二,填空題(共5題,每題2分,共10分)

      1,前廳部是酒店的( ),反映酒店的整體服務質量.

      2,預定的種類包括臨時性預訂,( )( )三種類型.

      3,一個酒店有無( )是評定該酒店服務水準的一個標準.

      4,客房的分配要根據酒店空房的類型,數量以及( )和( )進行.

      5,超額預訂的目的就是充分利用酒店客房,提高( ).

      三,判斷題(共5題,每題2分,共10分)

      1,預定資料按時間順序存放,便于查找客人姓名. ( )

      2,換房,房租變更單不需要收款處的經辦人簽字認可. ( )

      3,飯店接待貴賓時,必須由總經理出面提供服務. ( )

      4,客人臨時取消預定后,客人所交納的預訂金應該全部歸酒店所有. ( )

      5,客用鑰匙一由總臺接待員制作和發放. ( )

      四,簡答題(共2題,每題15分,共30分)

      1,飯店總機的業務范圍包括什么

      2,前臺接待工作最基本的工作流程是什么

      五,案例題(共1題,每題30分,共30分)

      案例:一天晚上10點左右,有位姓吳的先生打電話要求查詢何某住幾號房間,并說是何先生的朋友,話務員小文立即在客戶資料中查到了何某在806房間,便熱情的告訴了王先生.一小時后,總臺不斷接到投訴806房間里面太吵,影響到隔壁房間,使他們無法入睡.又過了半小時,一位住客怒氣沖沖地到總臺辦理退房手續,還大肆辱罵酒店及員工,am感到事態嚴重,禮貌地迎上去,并迅速控制客人情緒,經過交談了解到,原來這是806房間的何先生,因業務關系,為了避開某些客戶的糾纏,入住時已明確要求酒店為其行蹤保密,可沒想到還是讓客房找到他的房間,結果弄地他不得安寧.am了解情況后,當既向客人賠禮道歉,并做出房費打折的適當補償.在向客人保證以后再不會有同樣的事情發生之后,客人的怒氣才漸漸平息.

      案例中的話務員小文在工作出現了怎么樣的失誤,如果你是當時的工作人員你怎么處理來訪者的查詢工作 (15分)

      如何處理來訪者對住店客人的查詢工作 (15分)

      第2篇 酒店前廳部服務質量管理標準

      1、門前服務質量標準。(1)前門環境前門整齊、美觀、規劃布局合理,地面清潔,無污跡、廢紙、雜物、無亂發自行車。綠化良好,花園,草地,盆栽盆景內無煙頭、廢紙。酒店門前點微醒,位置適當,安裝端正,中英文對照字跡清楚,整個門前環境舒適、美觀、整潔。(2)停車場門前或院內有不小于停放15%客房的汽車停車場。停車位置劃線固定。車場與車道分開,車道寬度不小于4.5米,有坡度不超過12.釣殘疾人車道。正門外擋雨亭下有行車道和寬度不小于2米的人行道。(3)調度人員能用英語和普通話提供服務,迎接、問候、告別語言準確、規范。對常客和回頭客能稱呼名和職業。始終堅持站立服務,微笑服務,無離崗、串崗、大聲呼叫、哼歌等現象發生。(4)車輛調度各種車輛指揮調度有方,候客車輛停*整齊有序,客人到達,接車主動及時,開拉門時,伸手擋住車門上方和引導客人下車動作規范,主動攙扶體弱殘疾客人,客人用車調度不超過2分鐘,訂車提前2分鐘到達;無空派、空訂現象發生。(5)門前秩序與安全門前始終保持安靜、有序。酒店有大型重要活動或外單位人員集體參觀,能指揮得當,無擁擠;雜亂現象發生。對個別精神病患者或不良分子,高度警惕,處理及時得當。遇有危害酒店安全的緊急或特殊情況,能協同保安人員及時、妥善處理。無崗位責任事故發生。 1、門前服務質量標準。(1)前門環境前門整齊、美觀、規劃布局合理,地面清潔,無污跡、廢紙、雜物、無亂發自行車。綠化良好,花園,草地,盆栽盆景內無煙頭、廢紙。酒店門前點微醒,位置適當,安裝端正,中英文對照字跡清楚,整個門前環境舒適、美觀、整潔。(2)停車場門前或院內有不小于停放15%客房的汽車停車場。停車位置劃線固定。車場與車道分開,車道寬度不小于4.5米,有坡度不超過12.釣殘疾人車道。正門外擋雨亭下有行車道和寬度不小于2米的人行道。(3)調度人員能用英語和普通話提供服務,迎接、問候、告別語言準確、規范。對常客和回頭客能稱呼名和職業。始終堅持站立服務,微笑服務,無離崗、串崗、大聲呼叫、哼歌等現象發生。(4)車輛調度各種車輛指揮調度有方,候客車輛停*整齊有序,客人到達,接車主動及時,開拉門時,伸手擋住車門上方和引導客人下車動作規范,主動攙扶體弱殘疾客人,客人用車調度不超過2分鐘,訂車提前2分鐘到達;無空派、空訂現象發生。(5)門前秩序與安全門前始終保持安靜、有序。酒店有大型重要活動或外單位人員集體參觀,能指揮得當,無擁擠;雜亂現象發生。對個別精神病患者或不良分子,高度警惕,處理及時得當。遇有危害酒店安全的緊急或特殊情況,能協同保安人員及時、妥善處理。無崗位責任事故發生。

      酒店前廳服務與管理考核作業答案(2篇范文)

      作業一單項選擇題(共10題,每題2分,共20分)1,飯店代表在向客人介紹飯店服務特色時,應避免涉及到( )a,服務時間 b,服務特點c,服務種類 d,其他飯店在某項服務方面的優勢2,在前…
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