綿陽中學黨員先鋒行為管理考核方案
第一章總則
第一條為認真落實從嚴治黨要求，切實加強黨的先進性、純潔性建設，更好地激勵黨員增強黨性，服務改革、服務發展、服務群眾，扎實推進基層服務型黨組織建設，構建為民務實清廉“新常態”，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、《中國共產黨黨內紀律處分條例》有關要求，結合我校實際，特制定本辦法。
第二條黨員先鋒行為管理考核對象為全校共產黨員。年老體弱或長期生病，生活不能自理的黨員，經本人申請，總支或支部大會討論同意，可不列入管理考核對象。
第三條黨員先鋒行為管理考核，遵循以下原則：
（一）分類指導。科學設置不同崗位黨員的先鋒內容、目標和評判標準。
（二）量化評價。以積分制管理為手段，量化黨員先進性定性要求，做到黨員義務具體化、先進要求明細化。
（三）群眾參與。引導黨員群眾廣泛參與，確保過程透明、結果準確、群眾認可。
（四）動態管理。緊扣中心、大局和重點，動態調整先鋒內容及要求；堅持學期和年度評定相結合，促進黨員經常受監督，作用長期得發揮。
（五）樹先爭優。把考核結果作為衡量黨員先進性和處置不合格黨員重要依據，激勵黨員創先進、爭優秀。
第二章 主要內容
第四條以“雙諾雙爭”為抓手，開展黨員承諾先鋒目標、踐諾先鋒行為，爭創“優秀黨員示范崗”、爭創“年度先進”活動，促進黨員在日常工作生活中發揮先鋒模范作用。
（一）帶頭學習提高。認真學習馬列主義、*思想、***理論和“三個代表”重要思想，學習實踐科學發展觀，學習教學業務、專業技能、現代科技、文化、法律法規、網絡知識，胸懷全局，眼界開闊，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
（二）帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心、責任感，深度融入團隊，埋頭苦干、開拓創新，勇于擔當、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。
（三）帶頭服務群眾。牢記宗旨，直接聯系服務群眾，積極幫助群眾解決工作生活中的實際困難，切實維護群眾正當權益。
（四）帶頭遵紀守法。自覺遵守和維護黨章，遵守黨的紀律，模范執行校紀校規和國家法律法規。
（五）帶頭弘揚正氣。發揚社會主義新風尚，踐行社會主義核心價值體系，遵守社會公德、職業道德和家庭美德，發揚黨的優良傳統和作風，敢于同形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風以及違紀違法行為作斗爭。
每年初，學校黨委在深入調研基礎上，提出教師、職員和學生黨員先鋒行為指導標準，黨委辦公室負責制定具體標準。
學校黨委對照標準，指導黨員承諾先鋒目標，并經黨員大會或黨員群眾代表大會審議后以適當方式進行公示。
各年級總支和后勤支部通過思想引導、幫助解決實際問題等辦法，促進黨員兌現承諾。
第五條增強黨員意識，履行黨員義務，主動參加黨組織活動。
第六條熱心“學困生”或“貧困生”幫扶工作，一年內面談交流累計至少10次。
第三章管理方式
第七條根據工作特點和自身情況將黨員劃分為若干類別，分別提出具體要求。對滿足多項類別的黨員，以其顯著特征劃分。
第八條黨員先鋒行為管理采用積分制，總分為 100 分，包括“雙諾雙爭”積分 70 分、黨性覺悟積分 20 分、幫扶工作積分 10 分、激勵加分和違規違紀扣分五個部分。
“雙諾雙爭”積分包括帶頭學習提高 5 分，帶頭爭創佳績40 分，帶頭服務群眾 15 分，帶頭遵紀守法 5 分，帶頭弘揚正氣5 分。
黨性覺悟積分包括按時繳納黨費 5 分，按時參加“三會一課”10 分，積極參加黨組織生活會 5 分。
幫扶工作積分指一年內與“學困生”或“貧困生”面談交流至少10次，效果記 10 分。
激勵加分和違規違紀扣分必須經總支或支部大會討論決定，本人認可。
第九條積分周期為一年。初始分值為 0 分。每學期匯總一次，一年度末取兩個學期平均分為黨員該年度得分，并確定考評等次。
第四章考核評價
第十條黨員先鋒行為考核按照“黨員自我申報+總支（支部）考評+學校黨委審核”步驟組織實施。各年級總支和后勤支部成立黨員先鋒行為考評小組。考評小組由總支（支部）委員、黨員代表和群眾代表組成。
第十一條學校黨委統一印制《黨員先鋒行為積分卡》，下發黨員個人，記錄黨員日常學習教育、履行義務、服務群眾及幫扶工作等情況。
第十二條各年級總支和后勤支部建立《黨員先鋒行為管理臺賬》。每學期末在學校黨辦指導和監督下，依據《黨員先鋒行為積分卡》，采取黨員自薦、群眾舉薦、組織推薦等內容，匯總黨員積分。
匯總激勵加分和違規違紀扣分應有相應佐證資料。
第十三條每學期末各總支和支部召開專題組織生活會，按照“本人陳述+黨員群眾代表評議+考評小組審定+本人確認”步驟，組織總支和支部考評。
總支和支部組織考評時，學校黨委派員到會指導。
第十四條流動黨員可采取寄回《黨員先鋒行為積分卡》、佐證資料以及電話陳述等方式參與總支和支部考評。
流動黨員《黨員先鋒行為積分卡》、佐證資料須經流入地黨組織認可方能生效。
第十五條因故不能參加總支（支部）考評的黨員，可委托其他黨員或親屬陳述，接受質詢。
第十六條考核結果報學校黨委審核后，要進行 5-7個工作日公示，接受黨員群眾監督。
公示期內若有黨員群眾反映，學校黨委要認真調查核實。
第十七條考核結果 90 分以上的授予先鋒黨員；80-89分的授予優秀黨員；70-79 分的評為合格黨員；60-69 分的評為基本合格黨員；60 分以下的為不合格黨員。
第五章結果運用
第十八條各基層支部要通過適當方式展示黨員先鋒行為、“優秀黨員示范崗”、“年度先進”評定結果。
第十九條被推薦為市級及以上各類表揚對象的，該黨員年度積分評定必須為先鋒黨員；被推薦為校級表揚對象的，該黨員年度積分評定必須達到優秀黨員以上。
對于年度積分評定為先鋒、優秀黨員的，學校年度評優和職稱評定時同等條件下優先。優先安排學習參觀、交流培訓等活動。對于符合基本條件的，可列入各級后備干部培養。積分評定結果可與業績工資發放掛鉤。
對流動黨員，積分評定結果可通過報告單等形式告知流入地黨組織。
第二十條評定為合格及以下等次的黨員，原則上不參加當年度各類先進評比。
第二十一條違規違紀和季度評定 70 分以下的黨員，各總支和支部要及時進行誡勉談話。評定為年度不合格黨員的，要按有關規定進行處置。是預備黨員的至少延長半年預備期。
第六章附則
第二十二條本辦法由*陽綿中學委員會負責解釋。
第二十三條本辦法自發布之日起實施。
