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      綿陽中學黨員先鋒行為管理考核方案

      發布時間:2023-08-09 11:10:03 查看人數:46

      綿陽中學黨員先鋒行為管理考核方案

      綿陽中學黨員先鋒行為管理考核方案

      第一章總則

      第一條為認真落實從嚴治黨要求,切實加強黨的先進性、純潔性建設,更好地激勵黨員增強黨性,服務改革、服務發展、服務群眾,扎實推進基層服務型黨組織建設,構建為民務實清廉“新常態”,根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、《中國共產黨黨內紀律處分條例》有關要求,結合我校實際,特制定本辦法。

      第二條黨員先鋒行為管理考核對象為全校共產黨員。年老體弱或長期生病,生活不能自理的黨員,經本人申請,總支或支部大會討論同意,可不列入管理考核對象。

      第三條黨員先鋒行為管理考核,遵循以下原則:

      (一)分類指導。科學設置不同崗位黨員的先鋒內容、目標和評判標準。

      (二)量化評價。以積分制管理為手段,量化黨員先進性定性要求,做到黨員義務具體化、先進要求明細化。

      (三)群眾參與。引導黨員群眾廣泛參與,確保過程透明、結果準確、群眾認可。

      (四)動態管理。緊扣中心、大局和重點,動態調整先鋒內容及要求;堅持學期和年度評定相結合,促進黨員經常受監督,作用長期得發揮。

      (五)樹先爭優。把考核結果作為衡量黨員先進性和處置不合格黨員重要依據,激勵黨員創先進、爭優秀。

      第二章 主要內容

      第四條以“雙諾雙爭”為抓手,開展黨員承諾先鋒目標、踐諾先鋒行為,爭創“優秀黨員示范崗”、爭創“年度先進”活動,促進黨員在日常工作生活中發揮先鋒模范作用。

      (一)帶頭學習提高。認真學習馬列主義、*思想、***理論和“三個代表”重要思想,學習實踐科學發展觀,學習教學業務、專業技能、現代科技、文化、法律法規、網絡知識,胸懷全局,眼界開闊,自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

      (二)帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心、責任感,深度融入團隊,埋頭苦干、開拓創新,勇于擔當、無私奉獻,在本職崗位上做出顯著成績。

      (三)帶頭服務群眾。牢記宗旨,直接聯系服務群眾,積極幫助群眾解決工作生活中的實際困難,切實維護群眾正當權益。

      (四)帶頭遵紀守法。自覺遵守和維護黨章,遵守黨的紀律,模范執行校紀校規和國家法律法規。

      (五)帶頭弘揚正氣。發揚社會主義新風尚,踐行社會主義核心價值體系,遵守社會公德、職業道德和家庭美德,發揚黨的優良傳統和作風,敢于同形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風以及違紀違法行為作斗爭。

      每年初,學校黨委在深入調研基礎上,提出教師、職員和學生黨員先鋒行為指導標準,黨委辦公室負責制定具體標準。

      學校黨委對照標準,指導黨員承諾先鋒目標,并經黨員大會或黨員群眾代表大會審議后以適當方式進行公示。

      各年級總支和后勤支部通過思想引導、幫助解決實際問題等辦法,促進黨員兌現承諾。

      第五條增強黨員意識,履行黨員義務,主動參加黨組織活動。

      第六條熱心“學困生”或“貧困生”幫扶工作,一年內面談交流累計至少10次。

      第三章管理方式

      第七條根據工作特點和自身情況將黨員劃分為若干類別,分別提出具體要求。對滿足多項類別的黨員,以其顯著特征劃分。

      第八條黨員先鋒行為管理采用積分制,總分為 100 分,包括“雙諾雙爭”積分 70 分、黨性覺悟積分 20 分、幫扶工作積分 10 分、激勵加分和違規違紀扣分五個部分。

      “雙諾雙爭”積分包括帶頭學習提高 5 分,帶頭爭創佳績40 分,帶頭服務群眾 15 分,帶頭遵紀守法 5 分,帶頭弘揚正氣5 分。

      黨性覺悟積分包括按時繳納黨費 5 分,按時參加“三會一課”10 分,積極參加黨組織生活會 5 分。

      幫扶工作積分指一年內與“學困生”或“貧困生”面談交流至少10次,效果記 10 分。

      激勵加分和違規違紀扣分必須經總支或支部大會討論決定,本人認可。

      第九條積分周期為一年。初始分值為 0 分。每學期匯總一次,一年度末取兩個學期平均分為黨員該年度得分,并確定考評等次。

      第四章考核評價

      第十條黨員先鋒行為考核按照“黨員自我申報+總支(支部)考評+學校黨委審核”步驟組織實施。各年級總支和后勤支部成立黨員先鋒行為考評小組。考評小組由總支(支部)委員、黨員代表和群眾代表組成。

      第十一條學校黨委統一印制《黨員先鋒行為積分卡》,下發黨員個人,記錄黨員日常學習教育、履行義務、服務群眾及幫扶工作等情況。

      第十二條各年級總支和后勤支部建立《黨員先鋒行為管理臺賬》。每學期末在學校黨辦指導和監督下,依據《黨員先鋒行為積分卡》,采取黨員自薦、群眾舉薦、組織推薦等內容,匯總黨員積分。

      匯總激勵加分和違規違紀扣分應有相應佐證資料。

      第十三條每學期末各總支和支部召開專題組織生活會,按照“本人陳述+黨員群眾代表評議+考評小組審定+本人確認”步驟,組織總支和支部考評。

      總支和支部組織考評時,學校黨委派員到會指導。

      第十四條流動黨員可采取寄回《黨員先鋒行為積分卡》、佐證資料以及電話陳述等方式參與總支和支部考評。

      流動黨員《黨員先鋒行為積分卡》、佐證資料須經流入地黨組織認可方能生效。

      第十五條因故不能參加總支(支部)考評的黨員,可委托其他黨員或親屬陳述,接受質詢。

      第十六條考核結果報學校黨委審核后,要進行 5-7個工作日公示,接受黨員群眾監督。

      公示期內若有黨員群眾反映,學校黨委要認真調查核實。

      第十七條考核結果 90 分以上的授予先鋒黨員;80-89分的授予優秀黨員;70-79 分的評為合格黨員;60-69 分的評為基本合格黨員;60 分以下的為不合格黨員。

      第五章結果運用

      第十八條各基層支部要通過適當方式展示黨員先鋒行為、“優秀黨員示范崗”、“年度先進”評定結果。

      第十九條被推薦為市級及以上各類表揚對象的,該黨員年度積分評定必須為先鋒黨員;被推薦為校級表揚對象的,該黨員年度積分評定必須達到優秀黨員以上。

      對于年度積分評定為先鋒、優秀黨員的,學校年度評優和職稱評定時同等條件下優先。優先安排學習參觀、交流培訓等活動。對于符合基本條件的,可列入各級后備干部培養。積分評定結果可與業績工資發放掛鉤。

      對流動黨員,積分評定結果可通過報告單等形式告知流入地黨組織。

      第二十條評定為合格及以下等次的黨員,原則上不參加當年度各類先進評比。

      第二十一條違規違紀和季度評定 70 分以下的黨員,各總支和支部要及時進行誡勉談話。評定為年度不合格黨員的,要按有關規定進行處置。是預備黨員的至少延長半年預備期。

      第六章附則

      第二十二條本辦法由*陽綿中學委員會負責解釋。

      第二十三條本辦法自發布之日起實施。

      綿陽中學黨員先鋒行為管理考核方案

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