第1篇 兼職安全員管理辦法
1范圍
為完善公司安全管理體系，全面發揮各級安全管理人員作用，調動兼職安全員以及義務消防隊員的工作積極性，落實安全職責，提升管理能力，特制定本辦法。
本辦法適用于微宏動力系統（湖州）有限公司范圍內全部兼職安全員和義務消防隊員
2安全員設定原則
2.1兼職二級安全員設定以及崗位要求
2.1.1各二級部門，每個部門設備一名兼職二級安全員。
2.1.2在本公司一年以上工作經驗，高中以上學歷。
2.1.3熱愛安全管理工作，有較強的責任心。
2.1.4熟悉本部門生產流程和本部門生產工藝和要求。
2.1.5具備一定的管理能力，有較強的溝通協調能力，學習能力強，處理問題清楚、果斷。及時，原則性強。
2.2兼職三級安全員設定以及崗位要求
2.2.1每個班組設1名三級安全員，如二級部門下無班組則由二級安全員兼三級安全員，不再單獨設立。
2.2.2在本公司一年以上工作經驗，高中以上學歷。
2.2.3安全管理培訓合格。
2.2.4熱愛安全管理本職工作，有較強的責任心。
2.2.5熟悉本工序崗位特點，了解并掌握本安全操作規程及相關規定，具有較強的業務能力。
3安全員聘任程序
3.1兼職二級安全員的聘任由所在部門總監/經理根據兼職二級安全員任職資格進行提名，由本部門的負責人簽字確認后，報ehs部與人力資源部審核。
3.2兼職三級安全員的聘任由所在部門經理根據兼職三級安全員任職資格進行提名，由本部門的負責人簽字確認后，報ehs部和人力資源部審核。
3.3ehs部、人力資源部對各單位申報的兼職安全員進行資格審查，在溝通協調的基礎上，對安全員的聘任進行審核，并報總經理審核。
3.4公司總經理對安全員的聘任進行最終審批。
4各級兼職安全員的職責
4.1兼職二級安全員職責
4.1.1在部門總監/經理的領導下，負責部門的安全生產工作，協助部門總監/經理貫徹執行上級安全生產的指示和規定，并檢查督促執行。
4.1.2負責或參與生產有關安全生產管理制度、應急預案和安全技術操作規程，并檢查執行情況。
4.1.3負責編制部門安全技術措施計劃和隱患整改方案，并負責及時上報和檢查落實。
4.1.4做好職工的安全思想，安全技術教育與考核工作，負責新工人的二級安全教育，督促檢查班組的崗位安全教育；
4.1.5負責車間安全設備、防護器材管理，掌握有毒有害因素情況，提出改進意見。
4.1.6定期向ehs部匯報工作，按時參加ehs部組織的各項安全活動。
4.1.7參加本部門各類事故的調查處理，負責統計上報協助車間主任落實各項安全措施。
4.1.8每天要深入班組安全檢查，及時發現隱患，制止違章作業。
4.1.9定期組織開展本部門應急救援演練，并做好演練記錄。
4.1.10負責建立部門級安全管理臺帳。
4.2兼職三級安全員職責
4.2.1在車間主任/班組長的領導下，負責班組的安全生產工作，協助車間主任/組長貫徹執行上級安全生產的指示和規定，并檢查督促執行。
4.2.2貫徹執行公司、部門對安全生產的規定和要求，全面負責本班組的安全生產。
4.2.3組織職工學習并貫徹執行企業、部門的安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。
4.2.4組織并參加安全活動，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。
4.2.5負責對新員工（包括實習、臨時用工）進行崗位（三級）安全教育。
4.2.6負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消防，并報告上報，發生事故立即報告，并協助班組長組織搶救，保護現場，做好詳細記錄。
4.2.7負責做好生產設備，安全裝備、消防設施和化學品等檢查維護工作，使其保持完好和正常運行。
4.2.8及時發放勞動防護用品，并教育職工正確使用勞動保護用品。
4.2.9負責做好班組安全臺帳。
5考核
5.1各部門各級兼職安全員的考評，由所在部門和ehs部分別考核，各占考評權限的30%和70%。
5.2考評工作依據專兼職安全員的崗位職責及相應的考核細則進行。
5.3考評結果只與安全員的崗位津貼掛鉤。
5.4考核得分90分以上為優，89-75為良，74-60為合格，低于60分為不合格。考核為優的全額發放津貼，考核為良的發放津貼的70%，考核為合格的發放津貼的40%，考核不合格的取消當月津貼。
5.5安全員若連續兩月考核結果為不合格，則取消兼職安全員資格。
6校定程序及時間
6.1各部門在每月30日（遇休順延）將部門兼職安全員考核情況報ehs部
6.2每年年底由ehs部負責對各級兼職安全員的考評進行匯總，報總經理審批后，由人力資源部進行統一發放。
6.3每年1月份發放上一年度的安全員津貼，若中途離職或因不合格而被取消安全員資格的取消上一年度的安全員津貼。
7津貼標準
7.1兼職二級安全員津貼發放標準200元/人、月
7.2兼職三級安全員津貼發放標準 150元/人、月
第2篇 專兼職交通安全管理人員安全生產職責
1、在主管安全生產負責人的直接領導下,對本單位交通安全工作負權限范圍內的管理責任。
2、認真貫徹執行國家及單位制定的各種有關交通安全工作的法律、法規和規章制度,在單位安委會的領導下負責交通安全管理工作。
3、制定單位交通安全管理制度、工作計劃、安全措施、交通事故緊急處理程序和交通安全應急方案,并督促落實。
4、組織制定交通安全責任書,層層簽訂,落實到人。
5、熟悉單位機動車型號、性能、數量、用途等情況,督促駕駛員定期進行保養、維修、年審。
6、宣傳普及交通法規和安全知識,組織對單位員工的交通安全知識考核,提高機動車駕駛員和廣大員工的法律觀念及交通安全意識。
7、定期檢查各部門交通安全制度的落實情況和機動車、非機動車的安全狀況,發現隱患及時排除。
8、負責辦理單位新購車輛的登記手續和審驗工作。
9、如單位車輛發生交通安全事故,應立即趕赴現場,協助公安交通部門進行調查處理。
10、定期向主管領導、交管部門、上級主管部門報告單位交通安全工作情況。
第3篇 兼職安全員安全生產、健康環境管理職責
一、協助隊長組織本隊人員學習貫徹電力建設安全文明工作規程，安全施工管理規定和上級有關安全工作的指示與要求。
二、協助隊長進行隊安全文明建設，開展各項安全活動。
三、協助隊長組織安全施工和文明施工，有權制止和糾正違章作業行為。協助隊長審查安全施工作業票。
四、檢查作業現場的安全施工情況；檢查和督促本隊人員做好安全施工措施及正確使用勞動防護用品、用具。
五、協助隊長開展安全施工宣傳教育工作。
六、協助隊長建立安全生產、健康環境管理臺帳；做好安全活動記錄；保管好有關安全資料。
七、發生傷亡事故應及時報告，積極搶救傷員，保護事故現場。
八、參加本隊事故的調查分析。
第4篇 專兼職安全員管理辦法
1、目的
為完善公司安全管理體系,全面發揮各級安全管理人員作用,調動安全員的工作積極性,落實安全職責,提升管理能力,特制定本辦法。
2、適用范圍
本辦法適用于公司范圍內全部專職和兼職安全員
3、制定原則
3.1崗位職責與津貼對等的原則
3.2津貼發放及時、適度、公平的原則
4、任職資格
4.1專職安全員
4.1.1大專以上學歷,三年以上安全工作經歷
4.1.2取得相應的安全管理人員資格證書
4.1.3熱愛安全管理工作,有較強的責任心
4.1.4熟悉公司生產流程和本單位生產工藝和要求
4.1.5熟悉安全生產和環境保護相關法律法規和安全環保技術標準
4.1.6具備一定的管理能力,有較強的溝通協調能力,學習能力強,處理問題清楚、果斷。及時,原則性強
4.2兼職安全員
4.2.1來公司一年以上工作經驗,高中以上學歷
4.2.2安全管理培訓合格
4.2.3熱愛安全管理本職工作,有較強的責任心
4.2.4熟悉本工序崗位特點,了解并掌握本安全操作規程及相關規定,具有較強的業務能力
5、安全員聘任程序
5.1安全員的聘任由所在單位根據安全員任職資格進行提名,由單位負責人簽字確認后
報安全環保部
5.2安全環保部對各單位申報的安全員進行資格審查,在溝通協調的基礎上,對安全員的聘任進行審核
5.3分管安全的公司領導對安全員的聘任進行最終審批
6、考核
6.1專職安全員的考評由公司安全環保部負責
6.2各部門兼職安全員的考評,由所在單位和安全環保部門分別負責,各占考評權限的30%和70%
6.3考評工作依據專兼職安全員的崗位職責及相應的考核細則進行
6.4考評結果只與安全員的崗位津貼掛鉤,不影響其月度績效考核
6.5考核得分90分以上為優,89-75為良,74-60為合格,低于60分為不合格。考核為優的全額發放津貼,考核為良的發放津貼的70%,考核為合格的發放津貼的40%,考核不合格的取消當月津貼。(以上幾種情況分列表格)
7、校定程序及時間
7.1各部門在每月30日(遇休順延)將部門兼職安全員考核情況報安全環保部
7.2安全環保部在每月5日前將專兼職安全員考評意見報人力資源部負責發放
7.3崗位津貼按月度校定并與工資同時發放
8、津貼標準
8.1專職安全員津貼發放標準300元/人、月
8.2兼職安全員津貼發放標準150元/人、月
9、崗位設置
9.1設置4名公司級、基層單位專職安全員,安全環保部設2名公司級專職安全員,合金廠設一名專職安全員,粉末廠一名專職安全員
9.2部門和工序設置13名兼職安全員:合金廠6名、粉末廠3人、機械動力部1名、質檢中心1名、技術中心1名、交通安全員(所有車輛和叉車安全)1名和精密中心1名
10、罰則
10.1不履行專兼職安全員職責,責任心不強,發現隱患和違章行為不能及時上報和制止者,扣發當月津貼
10.2連續兩個月考核不合格的,當年不再享受津貼待遇,并取消專兼職安全員資格
10.3本責任區域內發生安全事故的,對公司級專職安全員,基層單位專職安全員和兼職安全員,個人的崗位津貼實行一票否決,并按“四不放過”原則進行處理
11、附則
11.1本辦法由公司安全環保部負責解釋、修訂
11.2本辦法自2023年10月1日起開始執行
附件1:專兼職安全員崗位職責
一、專職安全員職責
1.負責安全生產法律法規的學習,培訓和貫徹落實
2.制定公司(部門)安全工作計劃,協助召開安全例會,做好本部門的安全工作總結
3.參加制定公司安全生產管理制度和崗位安全操作規程并負責檢查執行情況
4.組織并開展安全教育和安全活動,督促、檢查部門及班組的安全活動開展情況
5.組織開展安全檢查,及時發現隱患,做好檢查記錄,明確隱患整改要求
6.負責公司滅火器材、防護器材、安全標志的管理。監督并檢查在生產過程中個人防護用品的佩戴、使用情況
7.檢查落實動火、帶氣作業和現場安全措施,落實嚴格作業程序,做好現場監護,確保動火、帶氣作業安全
8.參加相關事故的調整處理,做好調查、分析和上報工作
9.做好安全管理臺帳工作
10.負責對兼職安全員業務溝通和指導
11.負責單位特種作業人員的管理
12.負責單位作業現場安全督導
13.參與公司體系審核和管理評審
二、兼職安全員職責
1.協助本生產區域安全生產第一責任人落實各項安全職責,在單位專職安全員指導下負責本區域的安全管理工作
2.組織實施安全管理規定,健全安全操作規程和安全措施計劃
3.負責對本區域的機械、電器(氣)、動力、儀表等設備設施的維護保養工作進行監督
4.組織對其管轄區域安全設施。消防設施進行定期檢查,對發生的不安全因素、險情及時處理并及時上報,對發生的事故積極參加處理
5.組織開展崗位安全教育工作,安全員例會,總結本生產區域安全環保工作,做好安全報告工作
6.積極配合公司廠部開展日常安全、環保檢查,對查出的問題按“三定四不推”原則進行處理,按時完成隱患整改工作
7.落實特種作業管理,作業現場監督到位
8.交通行車管理安全員負責建立健全公司機動車(含叉車)交通安全管理制度,定期檢查機動車安全狀況,發現問題及時督促和處理,參與交通安全管理及各類交通事故的調查、處理和上報工作
第5篇 兼職安全生產管理員工作職責
(1)協助聘用單位貫徹執行有關安全生產的法律法規和方針政策。
(2)協助聘用單位建立健全安全生產責任制度、安全生產管理制度、安全生產工作檔案、安全操作規程和安全生產檢查表,擬定年度安全生產工作計劃和安全技術措施計劃,并檢查和督促落實。
(3)掌握聘用單位安全生產狀況,協助聘用單位制定生產事故應急預案并指導落實。
(4)履行現場安全生產檢查職責,對檢查發現的事故隱患,提出整改意見,并及時報告安全生產負責人,督促聘用單位落實整改。
(5)協助聘用單位對職工開展安全生產宣傳教育和培訓工作,督促聘用單位執行特種作業人員持證上崗制度和員工上崗前及輪崗前培訓教育制度。
(6)指導和督促生產經營單位按國家規定為從業人員發放勞動防護用品,并監督教育從業人員按規定使用。
第6篇 安全生產專兼職管理人員職責
(1)協助領導貫徹執行安全生產方針、政策、法律法規、規章、國家標準、行業標準,管理公司日常安全生產工作。
(2)匯總和審查安全生產措施計劃,并督促有關部門切實按期執行。
(3)組織制定、修訂安全生產管理制度,貫徹監督檢查執行情況。
(4)組織開展安全生產大檢查。經常深入現場指導安全生產管理工作,遇有特別緊急的不安全情況時,有權指令停止生產,并立即報告領導研究處理。
(5)總結和推廣安全生產的先進經驗,協助有關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業培訓。
(6)參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。
(7)參加傷亡事故的調查和處理,負責傷亡事故的統計、分析和報告,協助有關部門提出防止事故的措施,并督促其按時實現。
(8)根據有關規定,協助有關部門制定公司的勞動防護用品、保健食品發放標準,并監督執行。
(9)組織有關部門研究制定防止職業危害的措施,并監督執行。
第7篇 兼職安全員安全生產健康環境管理職責
一、協助隊長組織本隊人員學習貫徹電力建設安全文明工作規程,安全施工管理規定和上級有關安全工作的指示與要求。
二、協助隊長進行隊安全文明建設,開展各項安全活動。
三、協助隊長組織安全施工和文明施工,有權制止和糾正違章作業行為。協助隊長審查安全施工作業票。
四、檢查作業現場的安全施工情況;檢查和督促本隊人員做好安全施工措施及正確使用勞動防護用品、用具。
五、協助隊長開展安全施工宣傳教育工作。
六、協助隊長建立安全生產、健康環境管理臺帳;做好安全活動記錄;保管好有關安全資料。
七、發生傷亡事故應及時報告,積極搶救傷員,保護事故現場。
八、參加本隊事故的調查分析。
第8篇 部門/車間專兼職安全員職業健康安全、環境管理責任制
1.1.1 在部門/車間主管領導的領導下，認真貫徹職業健康安全、環境方針、政策、法律、法規和公司各項管理規章制度，在業務上接受安全工程師指導，按時參加業務學習、例會，指導班組開展安全環保教育；
1.1.2 組織對部門/車間職工進行安全環保教育，考核特種作業人員，經常組織開展各種形式的安全環保宣傳教育活動；
1.1.3 編制公司安全生產管理制度和公司年度安全生產工作計劃、制定年度安全生產工作目標和安全環保技術操作規程，并監督檢查執行情況；
1.1.4 負責對公司新員工和外來實習人員的公司級安全教育培訓；
1.1.5 審查外包工程和外委作業承包單位的安全資質，簽訂安全生產管理協議書，并進行安全教育和現場監管；
1.1.6 深入現場監督檢查各崗位的安全環保情況，督促勞動防護用品的正確使用，發現不安全情況，應立即停止工作，并向主管領導匯報；
1.1.7 制定公司員工勞動保護用品配發標準，并對上述物品的選購、發放和使用進行監管；
1.1.8 定期組織本部門/車間進行安全環保檢查，發現安全隱患及時協調、整改；
1.1.9 做好本部門/車間的安全記錄；
1.1.10 定期組織召開安全人員專業專題會議和培訓會議；
1.1.11 監督檢查特種設備的安全檢驗工作；
1.1.12 對違章作業，不遵守安全環保技術操作規程的人員，有權令其停止工作，按有關規定提出處罰建議；
1.1.13 對工傷事故進行報告和統計，參加人身安全事故調查、分析與處理工作；
1.1.14 負責公司工傷的初步認定、統計、管理和報告工作，參與員工工傷的鑒定；
1.1.15 參加事故調查分析，根據“四不放過”原則提出改進措施，按規定及時、準確的統計上報各類事故、事件等信息；
1.1.16 參與公司新建項目安全竣工驗收；
第9篇 安全生產監督管理機構安全技術部兼職責
1、在安全生產領導機構的領導下,全面負責監管公司范圍內各部門和基層單位的安全生產目標的執行情況,及時發現和矯正執行中的偏差與失誤。
2、負責反饋安全生產管理信息,向安全生產領導機構全面反映安全目標執行中的成績與突出問題,及時向公司提出改進意見。
3、協助安全生產領導機構貫徹執行勞動保護政策、法規,提出工作計劃,組織推動本企業的勞動保護和安全生產工作。
4、匯總和審查企業的勞動保護措施計劃,并督促有關部門和單位按期實現。
5、組織和協助有關單位制定或修改安全技術操作規程及有關規章制度,并督促其執行。
6、參加本企業新建、改建、擴建和技術改造項目的設計審查、竣工驗收和試運轉,督促勞動保護設施和主體工程同時設計、施工和投產。
7、會同有關部門有計劃地開展職工安全教育培訓,搞好特種作業人員的安全訓練和考核。
8、行使安全監督檢查的職能,組織安全生產、勞動衛生檢查,開展現場巡查,建立隱患管理制度,督促和協助有關單位、部門及時整改,確保公司安全目標的順利實施。
9、遇到特別緊急的不安全情況時有權指令先停止生產,撤出工作人員并立即報告安全領導機構處理。
10、參加事故的調查處理,負責事故的報告、登記、統計和分析,協助有關部門提出預防措施,并督促其按期實現。
11、協助有關部門做好職業病和各種職業危害的調查、分析、報告工作,研究和實施防治措施。
12、督促有關部門和單位,按規定發放個人防護用品、保健食品和清涼飲料,并指導職工正確使用。
13、督促有關部門搞好勞逸結合,做好女職工特殊保護工作。
14、會同工會組織選拔和訓練不脫產的班組安全員,支持和指導群眾性監督檢查活動。
15、總結安全生產、勞動衛生先進經驗,做好表彰和獎勵工作。
第10篇 專兼職交通安全管理人員安全生產職責
1、在主管安全生產負責人的直接領導下，對本單位交通安全工作負權限范圍內的管理責任。
2、認真貫徹執行國家及單位制定的各種有關交通安全工作的法律、法規和規章制度，在單位安委會的領導下負責交通安全管理工作。
3、制定單位交通安全管理制度、工作計劃、安全措施、交通事故緊急處理程序和交通安全應急方案，并督促落實。
4、組織制定交通安全責任書，層層簽訂，落實到人。
5、熟悉單位機動車型號、性能、數量、用途等情況，督促駕駛員定期進行保養、維修、年審。
6、宣傳普及交通法規和安全知識，組織對單位員工的交通安全知識考核，提高機動車駕駛員和廣大員工的法律觀念及交通安全意識。
7、定期檢查各部門交通安全制度的落實情況和機動車、非機動車的安全狀況，發現隱患及時排除。
8、負責辦理單位新購車輛的登記手續和審驗工作。
9、如單位車輛發生交通安全事故，應立即趕赴現場，協助公安交通部門進行調查處理。
10、定期向主管領導、交管部門、上級主管部門報告單位交通安全工作情況。
第11篇 專兼職安全管理員職業健康安全管理工作職責
1.1貫徹落實事業部安全管理委員會、事業部安全管理委員會辦公室及本單位安委會對職業健康安全管理工作任務和工作內容，全面開展所轄范圍內職業健康安全管理工作；
1.2組織員工學習并貫徹執行事業部安全管理委員會、本單位及屬地職能管理部門等有關職業健康安全管理規章制度和職業健康安全技術規程。教育員工遵紀守法，制止違章行為；
1.3負責本單位作業場所職業健康安全檢查，發現危害因素控制措施不到位及時組織力量進行整改并向上級報告，做好檢查記錄；
1.4負責年度職業健康安全管理工作費用預算，保證員工勞保用品、個體防護、職業健康檢查和防暑降溫等物品的投資費用。
2兼職安全管理員職業健康安全管理工作職責
2.1負責新員工崗前、崗中職業健康安全教育，定期組織職業健康安全管理活動，普及推廣職業健康安全知識；
2.2負責作業場所職業健康安全設施、防護器材、急救器具和檢測儀器的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行狀態，督促教育員工合理使用勞保用品、用具；
2.2負責本部門各作業場所職業健康安全檢查，每2個月開展一次職業健康安全檢查，及時發現安全隱患并按時整改。
2.3負責本部門新上崗接觸職業危害崗位員工個人監護檔案的建立，完善個人基礎信息。
2.4負責本部門職業健康防護用品的申購與發放，要有詳細的發放記錄，本人簽字確認。
第12篇 在建工程專兼職管理人員消防安全職責范例
在建工程專兼職管理人員消防安全職責樣本
1.專兼職管理人員對消防管理人負責,認真學習貫徹'預防為主、防消結合'的消防工作方針,組織實施上級的有關文件及防火工作部署。
2.對本單位的職工進行經常性的防火、滅火知識教育和培訓工作。
3.組織開展防火和逃生自救宣傳教育演練工作。
4.糾正違反消防法規、規章的行為,并向消防安全管理人提出處理意見。
5.對所屬單位的消防工作進行經常性的防火檢查,及時消除火險隱患。
6.監督組建義務消防組織,做好義務消防隊的組織培訓和技能演練工作。
7.監督做好對消防設施及消防器材的維護、保養及檢查工作,做到靈敏有效。
8.對重大火險隱患及時提出整改意見,填寫隱患通知單,督促隱患的消除。
9.組織義務消防組織撲救本單位的火災事故,保護火災現場,協助公安消防機關調查起火原因,并提出對責任人的處理意見。
專兼職管理人員簽字:年 月日
