第1篇 職業健康安全技術交底管理辦法
一、項目職業健康安全技術交底由工長或施工員負責。
二、工長或施工員必須在工人入場后開始工種作業之前對所有相關作業人
員進行書面交底，每個作業者在接受交底后必須簽字（加蓋手印）。
三、工長或施工員在職業健康安全技術交底時要結合工程的實際情況，作有針對性的交底（本辦法附錄中的職業健康安全技術交底僅供參考，如有特殊情況，應另加補充）。
四、職業健康安全技術交底完后，交到項目安全員處，由安全員負責整理歸檔。
五、有違反以上條款者，據其情節輕重，按《員工守則》相關條款予以處理，直至建議人事部門辭退的處分。
第2篇 安全主任職業健康安全管理職責
(1) 協助本單位/部門責任人開展職業健康安全管理工作，貫徹執行國家及上級主管部門的方針、政策、法律、法規和相關的規章制度等。
(2) 組織對本責任區域內危險源進行辨識和評價，并協助單位/部門責任人制定相應措施或管理方案加以控制。
(3) 負責根據公司環境職業健康安全管理體系文件的要求，組織開展各項職業健康安全活動。
(4) 組織、協助本單位/部門管轄各車間（科）制定、修改、完善各項操作規程和管理制度，并監督、檢查其執行情況。
(5) 負責對本單位/部門職工進行“三級教育”中的廠（分公司、部）級的教育和調換崗教育；按規定定期召開本單位/部門屬下車間、班組例會，指導他們的工作以及進行的業務培訓。
(6) 經常進行現場檢查，隨時掌握本單位/部門職業健康安全管理動態，對生產過程中的“三違”現象及時進行整改和考核。
(7) 參與本責任區域發生的工傷事故、職業病的調查、分析，并負責做好登記、統計、建檔工作。
(8) 認真履行環境職業健康安全管理體系文件內規定的各項具體工作。
第3篇 總師辦:職業健康安全環境管理責任制
1.1.1 根據“誰主管誰負責的原則”,在技術上對企業安全生產、環境管理工作負責;
1.1.2 認真貫徹國家有關安全生產、環境保護的方針政策以及相關的技術規范與標準;
1.1.3 在組織新廠房、新裝置以及技術改造項目的設計、施工和投產時,做到職業衛生、安全及消防設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產使用;
1.1.4 負責指導、審核安全技術規范、操作規程和安全技術措施項目,保證技術上切實可行;
1.1.5 檢查現場作業的同時檢查安全、環境管理技術標準執行情況,及時指導、督促解決有關安全、環境管理技術問題;
1.1.6 加強安全技術管理,積極采用安全先進技術和安全防護裝備,組織研究落實重大事故隱患整改方案;
1.1.7 參加公司事故的調查,對事故進行技術原因分析、鑒定,提出技術上的改進措施;
第4篇 生產車間主任:職業健康安全環境管理責任制
1.1.1 在公司主管領導的領導下,對本車間職業健康安全、環境方面的工作負全面領導責任,是本車間法定的安全環保第一責任人;
1.1.2 在本車間的各項工作中,認真執行國家有職業健康安全、環境方面的法律、法規及其他要求,以及地方政府的政策、指標及公司各種管理程序;
1.1.3 負責編制、審核車間各項安全生產管理規章制度,并對執行情況進行監督檢查;
1.1.4 協助公司主管領導推動安全生產工作,負責組織制訂并落實車間安全生產管理年度工作計劃;
1.1.5 在生產經營活動中,堅持安全第一,把職業健康安全、環境工作列為重要議事日程,及時討論、研究安全環保工作,協調各副職在職業健康安全、環境方面的工作;
1.1.6 負責組織本車間員工開展各項安全、環保活動,遵守各項安全、環保規章制度;
1.1.7 負責定期召開車間安全專題會議,總結分析當前安全工作狀況,安排布置下一階段安全重點工作;
1.1.8 負責定期組織車間安全生產檢查,督促責任單位整改安全方面問題;
1.1.9 參與生產事故的調查,并制定事故的防范措施;
第5篇 庫房安全小組:職業健康安全環境管理責任制
1.1.1 認真執行國家、地方安全生產的法律法規和上級的規定與標準,嚴格管理危險化學品;
1.1.2 對進入庫房的危險化學品,首先要檢查該產品是否有《危險化學品安全生產許可證》或《危險化學品經營許可證》;
1.1.3 對進庫的危險化學品要認真檢查產品合格證、化學品安全技術說明書和化學品安全標簽;
1.1.4 嚴格執行有關危險化學品管理的規定,做好防火、防爆、防毒、防盜的各項安全工作;
1.1.5 對運輸工具、車輛和駕駛人員、裝卸人員嚴格管理,安全不得保障的不準進入庫房;
1.1.6 嚴格執行危險化學品制度和安全操作規程,確保庫房安全;
1.1.7 嚴禁無關人員進入倉庫,不準在倉庫內吸煙、用電爐等危險活動;
1.1.8 負責做好庫存管理,加強對有毒、有害、易燃、易爆危險物品的管理,嚴防一切事故的發生;
第6篇 項目建立職業健康安全管理機構
一、成立由總承包項目經理部安全生產負責人為首，各施工單位安全生產負責人參加的專項安全管理體系，組織領導施工現場的安全、消防、治安保衛等職業健康安全管理工作。總承包項目經理部職業健康安全管理組織機構詳框圖。
項目安全管理機構框圖
二、總承包項目經理部安全生產負責人與各專業施工單位主要安全生產負責人須簽訂職業健康安全、消防、治安保衛等各項責任狀，使得安全生產工作責任到人，層層落實。
三、總承包項目經理部設安全工程師1名，專職安全員6名、專職消防管理人員和專職的保衛管理人員承擔工程的安全、消防、保衛管理和協調，負責本項目上述工作信息的收集整理和傳遞。
四、專業分包項目經理根據分包工程實際情況成立管理組織，建立管理體系，設立專職安全員、專職消防管理人員和專職的保衛管理人員承擔工程的安全、消防和保衛管理工作，以及信息的收集和向總承包單位項目部傳遞。
五、勞務作業隊由作業隊長、班組長任兼職安全員與消防保衛管理人員。負責作業隊和班組的安全、消防、保衛工作。
六、專職安全工程師、專職安全員必須具備滿足本崗位要求的素質和對口部門頒發的上崗證書，并由管理經驗豐富、管理能力強的人員承擔，所有上述人員及特殊作業人員的資格能力由本單位進行控制，總承包單位進行備案存檔并進行監督檢查。
七、所有在施單位都必須編制明確項目的安全生產責任制，明確各部門、各崗位的安全生產職責。
八、工程勞務合同和分包合同簽訂的同時，總承包項目經理部同時與勞務承包方和分包項目經理部簽訂《消防、施工安全、保衛協議書》，協議中要根據該項工程的具體情況，填寫補充條款，明確雙方的義務和責任和管理范圍。
九、總承包部定期組織召開分包項目經理部、勞務承包方參加的消防、安全、保衛例會，及時向分包項目經理部傳達公司消防、安全、治安保衛的管理方針、目標，明確管理要求,總結近期工作情況，交流有關安全生產的管理信息，傳達上級有關要求，布置相關工作重點。
十、為加強宣傳教育，在工程施工現場設立足夠的標志、宣傳畫、標語、指示牌、警告牌、火警、匪警和急救電話牌等標識；現場張貼應急程序及安全規則的相關海報；各種設備的安全保護、接地裝置和操作說明及使用制度、用火證管理制度等等宣傳資料。
十一、建立安全、消防、治安保衛應急處理預案。
第7篇 行政事務部職業健康安全管理職責
(1) 單位行政正職領導是本單位/部門環境職業健康安全管理的第一責任人，其中一名行政副職領導為本單位/部門環境職業健康安全管理的直接責任人。
(2) 負責建立健全、管理《職工健康監護檔案》，組織從事有毒有害作業人員的上崗前職業性健康檢查和在崗期間的定期檢查及離崗前的職業性健康檢查，職業病患者和觀察對象的定期復查，以及職業病患者勞動能力的鑒定工作；組織特種作業人員考證、復審體檢，發現禁忌癥及時向生產部及人力資源部反映。發現職業病和急性中毒時負責向上級衛生部門上報。
(3) 負責監督勞務派遣公司對新勞務派遣工的身份資料進行嚴格審核和把關。
(4) 認真貫徹國家和上級部門有關環境職業健康安全方面的方針、政策、法律、法規及相關規章制度，對本單位/部門環境職業健康安全管理工作負責。
(5) 負責組織對本單位/部門的危險源、環境因素進行辨識、評價、更新和學習，并制定措施或管理方案加以控制，實現本單位/部門的各項環境職業健康安全管理目標和指標。
(6) 審核、審批本單位/部門的作業文件，不斷修改完善本單位/部門的職業健康安全管理體系相關文件。
(7) 建立健全本單位/部門各級環境職業健康安全管理網絡，配備和聘用專（兼）職環境、職業健康安全管理人員。
(8) 定期對本單位/部門環境職業健康安全管理體系的運行情況進行檢查、評價和改進。認真配合公司內審和管理評審工作，對環境職業健康安全管理體系運行提出合理化意見。
(9) 負責對本單位/部門員工進行環境職業健康安全知識的教育和培訓，包括應急預案的培訓和演練，不斷提高本單位/部門員工的環保和安全意識。
(10) 在開展工作時，必須堅持職業健康安全管理的 “五同時”原則。
(11) 發生職工傷亡事故或職業病時，負責參與組織調查和分析，查明原因，分清責任，按“四不放過”原則，進行嚴肅處理，并對事故報告的正確性、及時性負責。
(12) 認真履行環境職業健康安全管理體系文件內規定的本單位/部門的各項具體工作。
(13) 認真貫徹國家和上級部門有關環境職業健康安全方面的方針、政策、法律、法規及相關規章制度。
(14) 負責組織對本單位的危險源、環境因素進行辨識、評價、更新和學習，并制定措施或管理方案加以控制。
(15) 負責對本部門員工進行環境職業健康安全知識的教育和培訓，不斷提高本部門員工的環保和安全意識。
(16) 不斷修訂、完善本單位在環境職業健康安全管理方面相關的作業文件。
(17) 負責對轄區內相關方的環境、職業健康安全工作實行監督、管理。對外（如處理廢舊物資、采購食品、提供環衛綠化服務、職工交通車輛租賃）簽訂協議或合同時，必須與相關方簽訂正式的包括環境職業健康安全方面條款的有效的合同或出示相關的證明文件，明確食品質量標準的環境職業健康安全要求，同時明確在提供服務期間的職業健康安全管理責任，并負責監督落實。
(18) 認真履行環境職業健康安全管理體系文件內規定的本部門的各項具體工作。
第8篇 工會人員職業健康安全、環境管理責任制
1.1.1 監督和協助綜合部做好女職工的勞動保護工作
1.1.2 參與公司重傷、重大安全傷亡事故、環境污染事故的調查、處理，協助有關部門提出預防傷亡事故和職業病的措施，并督促執行。
1.1.3 當發現違章指揮、強令工人冒險作業，或者在生產過程中發現重大隱患和職業危害，有權提出解決建議；當發現危及職工生命安全的情況，有權向行政方面提出建議組織職工撤離現場，并督促行政方面及時解決。
1.1.4 發揮工會會員作用，推進人文關愛工作，關心職工生活，辦好集體福利事業。
第9篇 建筑項目職業健康安全管理方案
建筑工程項目職業健康安全管理方案
目錄
一、主要編制依據2
二、職業健康安全管理工作程序3
三、危險源調查3
四、危險源評價3
五、重大危險源清單3
六、重大危險源管理方案3-11
一、主要編制依據
1、公司《危險源識別和風險評價程序》(qeo-a版第0修改)
2、公司《職業健康安全程序》、《應急準備和響應控制程序》(qeo-a版第0修改)
3、《建設工程安全生產管理條例》
4、《中華人民共和國建筑法》
5、《建筑施工安全檢查標準》jgj59―99
6、《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規范》jgj130―2001
7、《龍門架及井字架物料提升機安全技術規范》jgj88―92
8、《建筑工程預防坍塌事故若干規定》
9、《建筑工程預防高處墜落事故若干規定》
10、《建筑施工高處作業安全技術規范》jgj80--91
11、《施工現場臨時用電安全技術規范》jgj46―2005
12、《建筑機械使用安全技術規程》jgj33--2001
13、《塔式起重機安全規程》gb5144―94
14、《起重機械安全規程》gb6067―85
15、《施工升降機安全規則》gb10055―96
16、《建筑施工門式鋼管腳手架安全技術規范》jgj128―2000
17、《安全帽》gb2811―89
18、《安全帶》gb6095―85
19、《安全網》gb5725―97
20、《安全標志》gb2894―96
21、《中華人民共和國勞動法》
22、《勞動防護用品配備標準》(國經貿安全[2000]189)
23、適用的法律法規和其他要求
二、職業健康安全管理工作程序
各部門及項目部開工前確定、選擇識別范圍,結合自身特點識別危險源,按經驗判定風險級別,填寫《危險源調查表》,報安全管理部。安全管理部組織有經驗的專業人員組成風險小組,按評價準則進行評價、歸納,整理成《危險源評價表》,最后形成《重大危險源清單》。
《危險源調查表》、《危險源評價表》、《重大危險源清單》,由安全管理部編制,公司重大危險源管理方案,部門審核后送公司主管領導審批;各部門、項目部的危險源管理方案由各部門、項目部的技術負責人審核后由主管領導或項目經理審批,并根據重大環境因素和重大危險源,編制應急和響應預案。
各部門及項目部要隨時對作業現場的職業健康安全運行控制情況進行檢查,在安全日記中予以記錄,對檢查發現的問題要及時糾正。安全管理部每月一次對各部門及項目部職業健康安全運行控制情況進行檢查。作業班組在每天上班前對操作工人進行安全交底,組織作業人員進入作業點時做好自檢、自查工作,發現重大隱患及時向上級匯報,以便及時采取措施,防止事故的發生,當發生事故,應對危險源進行重新識別、評價。
各部門及項目部對在有粉塵、強噪音、光、放射、震動等特殊條件下作業的人員,應嚴格按有關規定發放和使用勞保用品,并對從事有職業危害作業的勞動者定期進行健康檢查。
三、危險源識別
詳見各部門、項目部危險源調查表。
四、危險源評價
詳見各部門、項目部危險源評價表。
五、重大危險源清單
重大危險源清單見附件。
六、重大危險源的管理方法
(一)、安全管理
1、目標、指標:層層落實安全責任制、制度落實
2、主要措施
1)公司各層次貫徹執行《安全生產法》第二章第十七條有關規定,建立健全安全生產責任制并落實到人。
2)公司各層次制定安全生產管理制度并逐層次嚴格管理。
3)公司各層次制定安全生產考核制度并逐層考核
4)建立安全生產一票否決制度,并認真執行。
3、啟動時間:項目開工時間;完成時間:項目竣工時間
4、責任單位和責任人:
執行部門:公司各部門、項目經理部
負責人:公司各層次部門經理、項目經理
主管部門:安全管理部
主管領導:公司副總經理
5、費用:依據各項目部的特點分別制定
(二)防止傾覆事故的管理
1、目標、指標:杜絕大型機械拆裝、腳手架搭拆發生傾覆事故
2、主要措施
1)制定大型機械(塔機、人貨電梯)拆裝專項安全技術方案,并送公司技術負責人審批后執行。
2)對機械拆裝的全過程進行安全技術交底。
3)大型機械拆裝應由有拆裝資質的隊伍拆裝,拆裝人員應該經培訓,考核合格,持證上崗。
4)拆裝全過程應派專人監護。
5)拆裝人員應按操作規程說明中拆裝工序拆裝,嚴禁違規操作。
6)大型機械組裝結束后,應先進行自檢查,試運轉后請當地主管部門檢測合格后,掛牌運行。
7)根據工程情況和選用腳手架的類型,編制腳手架專項施工方案,并經公司技術負責人批準。
8)各種不同類型的腳手架應按各類腳手架搭設規范進行搭設和驗收。
9)在腳手架搭設過程中,應注重架體與建筑結構的拉結,桿件間距與剪力撐的設置,腳手架與防護欄桿,懸挑梁及架體穩定,腳手架荷載,制作組裝,安全裝置和驗收與交底等幾個重大環節,保證腳手架安全可靠。
10)各類腳手架搭設完成后,項目部應組織技術、安全部門驗收。
11)暴風雨,防汛期間,應組織對腳手架的專項檢查,發現隱患,應及時整改,做好排水工作。
4、起動時間:每次裝拆前及裝拆過程;完成時間:拆除完成
5、責任單位和責任人:
執行單位:設備部、項目經理部
負責人:設備部經理、項目經理
主管部門:安全管理部、設備部
主管領導:公司副總經理
5、費用:依據各項目部的特點分別制定
(三)、防止坍塌事故的管理
1、目標、指標:杜絕發生模板安拆、基坑坍塌事故
2、主要措施
1)模板、大模板施工前應首先進行結構設計,保證模板能承受各類荷載。
2)模板、大模板施工前應編制專項施工組織方案,并經公司技術負責人批準。
3)施工中,應對各類模板、大模板吊運、安裝、砼振搗過程,模板支撐系統,模板存放、模板驗收、作業環境等和模板拆除進行安全技術交底。
4)安裝和拆除大模板,吊車司機與安裝人員應經常檢查索具,密切配合,做到穩起、穩落、穩就位,防止大模板大幅度擺動,碰撞其他物體,造成倒塌。
5)施工中必須嚴格控制建筑材料、模板、施工機械、機具或其他物料在樓層或屋面的堆放數量和重量,以避免產生過大的集中荷載,造成樓板或屋面斷裂坍塌。
6)各種模板支撐,必須按照模板支撐設計方案要求,立桿、橫桿間距必須滿足要求,不能減少和擴大,特別是采用木支撐施工法,防止模板砼施工時坍塌。
7)在各類模板、大模板拆除時,應按模板拆除安全技術規程執行,不得成片撬落或拉倒。
8)根據土質和周邊的情況編制深基礎圍護技術措施。
9)根據區域基礎施工狀況,制定專項安全技術措施,經公司技術負責人批準及專家論證。
10)進行深基礎支圍措施安全技術交底。
11)基坑、井坑的邊坡和支護系統應隨時檢查,發現邊坡有裂痕,疏松等危險征兆,應立即疏散人員采取加固措施,消除隱患。
12)注重坑邊荷載,基坑四周不得堆放積土、積土應及時清運,且周邊不得堆放材料和大型機械。
13)挖掘土方應按方案要求逐層施工,不應一次開挖過深,并做好排水措施。
3、起動時間:項目開工時間;完成時間:項目竣工時間
4、責任單位和責任人:
執行單位:項目經理部
負責人:項目經理
主管部門:安全管理部
主管領導:公司副總經理
5、費用:依據各項目部的特點分別制定
(四)、防止物體打擊事故的管理
1、目標、指標:杜絕物體打擊事故的發生
2、主要措施
1)嚴格執行高處作業安全技術規程。
2)高處作業時禁止向下方拋物。
3)室內清理的固體廢物應袋裝吊下,嚴禁拋灑。
4)凡吊裝物體(鋼材、磚、鋼模、鋼管等)應捆綁牢固,并有專人司索、指揮。
5)大型機械拆裝作業的配件、工具等應裝入工具袋防止落物。
6)凡拆除的腳手架鋼管、井架角鋼等應遞送至地面,腳手架、模板上的工具、機具、材料應放置穩妥,防止落下。
7)加強施工過程的檢查,防止落物傷人。
3、起動時間:項目開工時間;完成時間:項目竣工時間
4、責任單位和責任人:
執行單位:項目經理部
負責人:項目經理
主管部門:安全管理部
主管領導:公司副總經理
8、費用:依據各項目部的特點分別制定
(五)、防止觸電事故的管理
1、目標、指標:杜絕發生重大觸電傷亡事故
2、主要措施
1)工程項目必須編制施工用電組織設計,實行tn-s系統,三相五線制,三級配電,三級保護,一機一閘。使用標準配電箱,動力箱與照明分開設置。
2)線路架空或埋地鋪設,不準把支線架在鋼管腳手架上和其他導電體上,現場照明不準使用護套線。
3)砼振動器的電源線,嚴禁在鋼筋網上拖拉,以免鋼筋絲穿進電源線,造成傳電在鋼筋上,發生重大觸電事故。
4)未經專業安全技術培訓,不準操作電工作業,電工必須持證上崗。
5)地下室和潮濕的作業場所的照明,必須使用安全電壓。
6)現場電源接頭用絕緣膠布包扎良好,接頭不能放在潮濕地上和水中,不得使用破皮、老化電纜線。在車輛進出的過道處和易受機械損傷的部位要加套管保護。
7)配電箱內的破損電器要及時更換,接線不能搭設或采用線頭直插,不準把出線直接接在漏電保護器上。
8)做好各類電動機械和手持電動工具的接地或接零保護,防止發生漏電。
9)在施工工程外側與邊緣有外高壓電線,安全距離小于最小規定要求的,要加屏障遮護,用圍欄或防護網進行防護,防止塔吊、腳手架以及長鋼筋等觸及高壓線發生事故。
3、起動時間:項目開工時間;完成時間:項目竣工時間
4、責任單位和責任人:
執行單位:項目經理部
負責人:項目經理
主管部門:安全管理部
主管領導:公司副總經理
5、費用:依據各項目部的特點分別制定
(六)、防止高處墜落的管理
1、目標、指標:確保不發生高處作業墜落事故
2、主要措施
1)按施工現場安全防護規定對深基礎臨邊、模板支撐、腳手架搭拆、四口五臨邊、卸料平臺,各類大型機械拆裝和運行中的環節進行防護,并對防護情況進行檢查和驗收。
2)搭設外腳手架、吊藍架、挑架等前,必須編制專項安全方案,經技術負責人批準后,詳細向參加作業人員進行安全技術交底。架子搭設完成以后必須有公司安全管理部參加驗收或分段驗收合格方準使用。
3)不準任意拆除和改變各類防護網,欄桿,安全門和隔板等防護設施。
4)高處作業必須經專業安全技術培訓,持證上崗,不準攀爬架子上下,不準酒后作業。5)施工外腳手架作業層外側必須設雙層防護欄,架子外側用密目安全網全封閉,接口封嚴。腳手板必須按規定要求鋪設,不得漏鋪,不得有探頭板,架子離墻間距不大于20cm。
6)吊籃作業人員必須系掛安全帶,上下吊籃不準從窗口攀爬。升降吊籃時,要把安全帶系在保險繩上,其他人員撤離吊籃,升降吊籃必須同步進行。
7)對吊籃的鋼梁和鋼絲繩的受剪部位要有保護,預埋吊環,要經常檢查,發現有裂紋,有及時采取補救措施,吊環嚴禁使用螺紋鋼。
3、起動時間:項目開工時間;完成時間:項目竣工時間
4、責任單位和責任人:
執行單位:項目經理部
負責人:項目經理
主管部門:安全管理部
主管領導:公司副總經理
5、費用:依據各部門、項目部的特點分別制定。
(七)、防止火災事故的管理
1、目標、指標:杜絕發生重大火災事故
2、主要措施
1)實行動火批準制度,經批準后動火。
2)指派專人進行監護,適時督查。
3)在施焊時,將樓層氣焊點周邊洞口堵塞防止焊渣掉落。
4)作業結束后,有專人清掃焊渣,消除火災隱患。
5)制定消防責任制、管理制度,劃分消防責任區,落實到人。
6)對食堂、宿舍、辦公場所、電焊氣割作業、涂漆、噴漆、木工操作間、配電間、瀝青熬煉場所、危險品庫、庫房、使用噴燈衛生間防水作業,高層施工區樓層內以及可能發生火災的危險場所,按規定配備滿足防火要求的消防器材并落實到人。
7)高層辦公區、高層施工區設置滅火專用的高壓水泵,每個樓層設置滿足防火要求的消火栓和水龍帶。
8)針對季節性特點,制定季節性特別是冬季施工的防火措施。
3、施工現場:起動時間:項目開工時間;完成時間:項目竣工時間
4、責任單位和責任人:
執行單位:項目經理部
負責人:項目經理
主管部門:安全管理部
主管領導:公司副總經理
5、費用:依據各部門、項目部的特點分別制定。
(八)、防止機械傷害事故的管理
1、目標、指標:杜絕機械傷害事故的發生
2、主要措施
1)各種機械的傳動部分必須要有防護罩和防護套。
2)現場使用的圓鋸應相應固定。有連續二個斷齒和裂紋長度超過2公分的不能使用,短于50cm的木料要用推棍,鋸片上方要安裝安全擋板。
3)木工平刨口要有安全裝置。木板厚度小于3公分,嚴禁使用平刨。平刨和圓鋸不準使用倒順開關。
4)使用套絲機、立式鉆床、木工平刨作業等,嚴禁戴手套。
5)砼攪拌機在運轉中,嚴禁將頭和手伸入料斗察看進料攪拌情況,也不得把鐵鍬伸入拌筒。清理料斗坑,要掛好保險繩。
6)機械在運轉中不得進行維修、保養、緊固、調整等到作業。
7)機械運轉中操作人員不得擅離崗位或把機械交給別人操作,嚴禁無關人員進入作業區和操作。作業時思想要集中,嚴禁酒后作業。
8)打夯機要二人同時作業,一人理線,操作機械要戴絕緣手套,穿絕緣鞋。嚴禁在機械運轉中清理機上積土。
9)使用砂輪機、切割機,操作人員必須戴防護眼鏡。嚴禁用砂輪切割22#鋼筋扎絲。
10)操作鋼筋切斷機切50cm以下短料時,手要離開切口15cm以上。
11)操作起重機械、物料提升機械、砼攪拌機、砂漿機等必須經專業安全技術培訓,持證上崗。堅持十不吊。
12)加工機械周圍的廢料必須隨時清理,保持腳下清,防止被廢料拌倒,發生事故。
3、起動時間:項目開工時間;完成時間:項目竣工時間
4、責任單位和責任人:
執行單位:項目經理部
負責人:項目經理n
主管部門:安全管理部n
主管領導:公司副總經理
5、費用:依據各部門、項目部的特點分別制定。
(九)、防止職業病危害的管理
1、目標、指標:杜絕因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒有害物質等因素而引起的疾病。
2、主要措施
1)嚴格控制可能產生嚴重職業危害的工藝、設備及原材料的使用,以從源頭消除、減輕職業危害因素的產生。
2)按規定發放口罩、防護鏡、防護罩等各種職業健康安全防護用品,并督促作業人員正確使用。
3)不得招收或安排有職業禁忌證的人員從事其禁忌的特殊作業。
4)在可能產生職業病危害的作業場所,按規定設置警示標志。
5)在可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所要設置報警裝置,配置現場急救設施。
6)有毒有害作業崗位的職工上崗前、在崗期間應針對具體危害特點進行職業衛生防護知識培訓。
7)每年對特殊作業崗位的職工進行一次全面體檢。
3、起動時間:項目開工時間;完成時間:項目竣工時間
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執行單位:項目經理部
負責人:項目經理n
主管部門:安全管理部n
主管領導:公司副總經理
5、費用:依據各部門、項目部的特點分別制定。
(十)、防止食物中毒、傳染疾病的管理
1、目標、指標:杜絕發生事物中毒、傳染疾病事故
2、主要措施
1)各部門項目部食堂應根據“食堂衛生管理”的規定不斷完善管理,確保食物衛生。
2)食品原料要做到防塵、防蠅、防污染源污染。
3)不得采購制售腐敗變質、霉變、生蟲、有異味或《食品衛生法》規定禁止生產經營的食品。
4)食品不得接觸有毒物,不潔物。主副食品、原料、半成品、成品、生熟要分開存放,采購的各類果蔬要經洗凈,各種食品要燒熟煮透,杜絕事物中毒。
5)不準私建土煤爐、土電爐取暖,不準在室內用干材、煤炭、焦碳等材料取暖和煤氣做飯,以免發生火災和中毒。
6)保持辦公、施工、生活場所保持衛生、通風,有消毒措施。污染物處置按程序文件中《環境運行控制程序》執行。
7)經常開展衛生習慣的教育,杜絕隨便吐痰、隨地大小便、隨便扔垃圾的惡習,提倡勤洗手、勤洗澡的良好風氣。
8)公司、項目部公共食堂餐具有高溫消毒措施。
9)職工宿舍、職工浴池、廁所有通風消毒措施。
10)施工現場的飲用水應符合國家衛生標準,施工現場茶水供應杜絕公用茶具。
3、施工現場:起動時間:項目開工時間;完成時間:項目竣工時間
辦公區域:起動時間:2007年月日;完成時間:2007年月日
4、責任單位和責任人:
執行單位:綜管部、項目經理部n
負責人:綜管部經理、項目經理
主管部門:安全管理部n
主管領導:公司副總經理
5、費用:依據各部門、項目部的特點分別制定。
新的項目工程施工,必須將職業危害防護設施與主體工程同時施工,對易發生急性中毒和其他急性職業病的作業場所,項目部需配備相應的急救設備、設施、藥品,應制定專項施工措施及應急預案。
七、公司各單位應當加強職業病防治工作的宣傳教育,普及預防知識,加強個人防護,開展群眾性的防治工作。
八、加強機電設備的管理,防止有害、有毒物的跑、冒、滴、漏,污染環境,要采取通風法、排毒、降噪、隔離等技術性措施來降低或消除生產性有害因素。
九、對施工現場易產生粉塵、焊接弧光、噪聲、苯類等有害因素,加強監測管理,配備齊全的個人勞動防護用品,需加強對個人防護,養成良好的衛生習慣教育,合理安排員工休息,注意營養,增強機體對有害物質的抵抗能力,防止有害物質進人體內。
十、采購設備和材料,優先采用有利于職業病防治和保護勞動者健康的新工藝、新技術和新材料,對確實需要使用存在有職業病危害設備和化學材料的,應該注明其成份、性能、安全操作規程、維護和使用方法,并應提供相應的防護和應急措施。
第10篇 法律事務部:職業健康安全管理職責
(1) 認真貫徹國家和上級部門有關環境職業健康安全方面的方針、政策、法律、法規及相關規章制度。
(2) 負責組織對本部門的危險源、環境因素進行辨識、評價、更新和學習,并制定措施或管理方案加以控制。
(3) 負責對本部門員工進行環境職業健康安全知識的教育和培訓,不斷提高本部門員工的環保和安全意識。
(4) 審查公司各部門與外單位簽訂的采購合同、工程項目合同、勞務合同、維修合同、運輸合同中有關環境職業健康安全方面的協議的合法性、有效性。
(5) 負責公司因發生事故引起的起訴或應訴等相關事宜。
(6) 認真履行環境職業健康安全管理體系文件內規定的本部門的各項具體工作。
第11篇 綜合管理部安全職業健康職責
.1 負責傳達和傳遞上級有關安全、職業健康的文件、通知、指示,經公司領導批閱后,及時下達各有關部門貫徹落實。
.2 負責公司突發事件的對外聯絡和對外宣傳工作,保證公司信息網絡的安全穩定運行,確保安全生產信息網絡系統暢通。
.3 負責公司交通安全管理工作,做好公司駕駛員的交通安全教育工作,并負責公司交通事故的調查處理工作。
.4 負責公司員工餐廳衛生管理,防止食物中毒事故的發生,對膳食、飲用水等生活衛生工作進行監督檢查,跟蹤整改落實情況,保障員工身體健康。
.5 組織公司員工餐廳操作人員按相關規定定期進行體檢,辦理健康證,持證上崗。
.6 制定員工餐廳管理人員和從業人員的培訓計劃,并定期組織對管理人員和從業人員的食品衛生知識、職業道德和法制教育培訓。
.7 負責值班公寓、員工餐廳、辦公樓及其廠前區域的安全衛生和防火工作,并定期進行安全檢查。
.8 負責公司夏季清涼飲料的供應發放工作。
.9 負責公司治安保衛工作,堅持門衛值班制度,落實責任,嚴防未經安全教育的人員進入公司廠區而發生安全事故。
.10 協助安全安全管理科組織召開公司重大安全、消防、職業健康會議。協助安全管理科做好政府部門、上級單位安全、環保檢查的接待工作。
.11 負責公司員工的教育培訓工作,負責組織新入廠人員的三級安全教育培訓工作,凡未經公司安全教育培訓合格證者,不得分配上崗工作。在編制公司員工教育培訓計劃時,須將職業健康安全與環境的培訓計劃列入內容,并監督相關部門按要求實施培訓。
.12 在與勞務派遣公司簽訂勞動用工派遣合同時,應明確有關安全管理條款的要求,并監督執行。
.13 及時提供新入廠員工及調換工種人員相關信息,并安排相關部門進行三級安全教育及新崗位安全技術教育。
.14 負責公司安全、職業健康獎罰工作的落實,在員工競崗、晉級、評價時,在干部考核工作評比中,應把安全、職業健康工作業績作為重要的考核內容。
.15 按公司要求參與安全大檢查,嚴厲查處違反勞動紀律的規章行為。
.16 配合做好職業病的防治及治療工作,對有職業禁忌癥、疑似職業病的人員合理安排工作。
.17 參加工傷事故的調查、處理工作,按規定做好因工負傷人員的待遇處理工作。
第12篇 職業健康安全環境管理規定
第一章 總則
第一條 為認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規及地方各級政府安全生產監督管理部門的規定和要求,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,認真實踐“****”重要思想,充分體現“以人為本”的管理,確保大姚桂花銅選冶有限公司安全生產持續發展目標的實現,確保從業人員的身心健康與人身安全,正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與穩定的關系,強化作業現場的施工監管,完善激勵、約束機制,有效預防安全事故的發生,特制定本辦法。
第二條 公司安全生產實行“分級管理、分級負責、縱向到底、橫向到邊、縱橫連鎖”的安全生產管理網絡。公司所屬各單位對本單位的安全生產負責,并實行“行政正職主管,副職分管,黨、政、工、團齊抓共管,各部門業務保安,安全系統專業管理,管技術的對安全技術負責”的安全生產保證體系,確保公司安全生產管理目標的實現。
第三條 公司2023年的安全環保工作目標是:在加強嚴、細、實的日常安全生產管理基礎上,通過制度創新、管理創新,夯實基礎,建立長周期“反三違”和現場隱患排查治理的長效機制,全面推進安全標準化建設,并將淺采頂板管理、爆破物品管理、天井作業管理、通風防塵管理、交通運輸管理、危化品管理、尾礦庫中長期防洪渡汛、用電管理、外包隊伍管理、安全標準化作業作為安全環境工作的重點,力爭實現公司重大傷亡事故為零;重大重傷事故為零;重大交通事故為零;重大機電設備事故為零;重大火災事故為零;重大跑、漏料液、污染事故為零,提高安全標準化達標率,降低“千人負傷率”,確保污染物達標排放,爭創長周期安全文明生產和安全環保工作的良性協調發展。
第四條 公司所屬各單位要建立自主管理、自我約束、自我負責和自我激勵的安全生產工作機制,充分應用法律、經濟、行政、技術、教育文化等綜合手段實施安全生產管理。
第五條 全面推進公司安全生產標準化、專業化、制度化、規范化、法制化、科學化、信息化管理進程,建立“反三違”及安全生產的長效機制,通過實行安全生產目標責任管理、與隊組及作業人員簽訂“三不傷害保證書”、外包工程工作人員遵章守紀承諾書、實施安全生產風險抵押辦法,嚴格考核和獎懲,全面強化安全生產責任,達到公司安全生產的最高目標。
第六條 嚴禁非法用工和不簽訂勞務用工合同就用工。特殊工種必須持證上崗。
第七條 各單位、各施工隊組必須按《中華人民共和國安全生產法》的規定設置安全管理機構,并按員工總數的3~5%配備安全管理人員,做到安全生產管理組織機構落實、人員落實、措施落實。
第八條 各單位、各施工隊組必須制定和建立生產安全事故應急救援預案,并確保應急救援組織、人員、設備、器材的保證,提高應急救援效果,減少事故損失。
第二章 安全環境組織機構
第九條 職業健康安全環境委員會,主要職責:
1、 定期組織召開大姚桂花銅選冶有限公司年度安全生產工作會議,總結布置公司的年度安全生產管理工作。
2、 負責對公司所屬各單位及施工隊的年度安全生產績效進行考評,按《大姚桂花銅選冶有限公司安全生產責任狀(書)》進行獎懲兌現。
3、 負責組織公司所屬各單位的安全生產大檢查,根據檢查中發現的安全隱患,下達責令限期整改通知。
4、 負責研究、審定、協調和監督解決公司安全生產中的重大問題,及時通報安全生產中的重大情況。
5、 認真完成上級公司及政府、相關部門交辦的安全生產事項,積極參與有關安全生產的重大活動。
第十條 職業健康安全環境委員會組成人員
主 任:**
副主任:**
委 員:**/**/**
第十一條 職業健康安全環境委員會辦公室
大姚桂花銅選冶有限公司職業健康安全環保委員會辦公室設在公司安全環境科,辦公室主任由安全環境科周家普兼任,辦公室組成人員: 周家普 段春紅 楊永平 普自德 李志金 樊天周 王華榮 李永成 丁 偉 張紅普 李麗君。
第十二條 大姚桂花銅選冶有限公司安全環境管理機構設有一個安全環境科,主要生產單位:一分廠、二分廠各設1名專職安全員;綜合一工區設4名專職安全員、15名兼職安全員;每個采礦隊設3名兼職安全員;外包施工隊每個作業點設1名專職安全員、3名兼職安全員。
第三章 安全生產責任制
第十三條 各級領導的安全生產責任制
(一)、總經理安全生產職責
總經理是企業安全生產的第一責任人,對本單位安全生產負全面責任,主要安全生產職責是:
1、 認真貫徹執行黨和國家安全生產的方針、政策、法律、法規及各級政府安全生產監督管理部門、上級主管部門對安全生產的規定和要求。
2、 組織制訂公司安全技術措施計劃,合理安排使用安全措施經費,并認真組織落實。
3、 組織編制、審定公司的各項安全生產規章制度、安全操作規程和安全生產責任制。
4、 組織領導公司員工的安全教育培訓工作。
5、 組織制訂并實施公司的生產安全事故應急救援預案。
6、 對本單位所存在的重大安全問題,及時組織有關部門和人員分析研究,當安全與生產發生矛盾時,生產必須服從安全,做到不安全不生產,隱患不處理不生產,安全措施不落實不生產。
7、 領導公司安全技術管理部門的工作,檢查督促各副總經理和各職能部門履行安全生產責任制的情況。
8、 定期召開安全生產工作會議,安排布置、檢查落實安全生產工作和措施,及時研究解決安全生產方面的重大問題。
9、 組織開展定期或不定期的安全生產大檢查,促進現場安全生產管理,整改事故隱患。
10、 每年與公司所屬主要生產單位行政負責人簽訂《安全生產目標管理責任書》,并對上年度目標責任的落實情況進行考核獎懲。
11、 及時、如實上報生產安全事故。
(二)、主管安全生產副總經理職責
1、按照“誰主管誰負責”的原則,協助總經理領導公司的安全生產工作,對分管的安全生產負有直接領導和管理的責任,指導安全部門開展工作。
2、組織有關部門或單位定期不定期開展各種形式的安全生產檢查。發現重大隱患,立即組織有關人員研究解決,或向總經理及上級有關部門報告。在上報的同時,組織制訂可靠的臨時安全措施。
3、協助總經理做好安全生產例會的準備工作,對例會決定的事項,負責組織貫徹落實。主持召開安全生產調度會,并同時布置安全生產的有關事項。
4、組織制定安全生產管理制度和安全技術操作規程,并監督檢查制度執行情況。
5、負責本系統人員的安全技能培訓、教育,提高員工的整體安全素質。
6、定期召開安全環保工作會議,分析安全生產狀態,及時協調解決安全生產中存在的問題和矛盾。
7、發生重傷及重大安全事故,應迅速了解情況,及時準確地向上級報告,同時主持事故調查,確定事故責任,提出對事故責任者的處理意見。
(三)、黨支部書記、副書記的安全生產職責
1、對本單位安全生產工作負監督、保證的領導責任;協助總經理抓好安全生產工作。
2、積極宣傳貫徹黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規,上級主管部門對安全生產工作的指示和規定。
3、領導和組織工會、共青團大力開展形式多樣的安全生產宣傳、教育活動,加強安全文化建設,營造安全生產氛圍,增強員工安全生產的法律意識,提高員工的整體安全文化素質。
4、充分發揮黨組織思想政治工作在安全生產中的保證作用,組織開展黨員身邊無事故、青年安全監督崗和創建青年安全生產示范崗活動。
5、深入生產一線,了解掌握員工的思想狀態,做好思想政治工作,解決影響安全生產的各種思想問題,做到防患于未然。發生事故后,要做好穩定員工情緒和及時恢復生產的各種思想工作。
6、積極開展群眾性的勞動保護監督和安全生產競賽活動。
(四)、工會主席的安全生產職責
1、按照黨和國家對安全生產的要求和安全生產法律法規的規定,維護員工在勞動安全、衛生方面的合法權益。
2、工會是員工合法權益的代表和維護者,工會主席對公司的安全生產工作負有監督責任。
3、有權要求各單位糾正違反安全生產法律法規、侵犯員工合法權益、損害有關生命安全及身體健康的行為。
4、負責組織開展員工勞動保護監督檢查工作,督促各單位執行國家勞保政策,改善勞動條件,整改事故隱患,保障員工的安全與健康。
5、積極組織參與全總、省總工會組織開展的各項安全生產活動。領導和組織開展好“一法三卡”群眾性安全生產活動,加強勞動保護監督。
6、按照國家有關規定,定期組織員工療養和輔助醫療工作。定期組織員工進行健康檢查,健全員工健康檔案。
7、積極參加公司組織的安全生產大檢查,并監督檢查各項安全生產操作規程的執行情況,監督檢查有毒有害作業環境的治理情況。
8、積極參與因工死亡、工傷和職業病的調查、分析和處理,監督檢查基層單位落實預防措施的實施情況,協助事故單位做好善后工作。
9、監督各單位貫徹落實工會勞動保護監督檢查委員會工作條例、工會勞動保護監督檢查員工工作條例、工會小組勞動保護檢查員工工作條例。
(五)、團委書記的安全生產職責
1、積極組織團員青年學習黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規,增強團員青年安全生產的法治觀念和法律意識。
2、積極組織團員青年開展安全生產技術培訓、安全知識競賽、崗位練兵、青年安全監督崗等活動,提高團員青年的安全文化素質、安全操作規程和防范技能,增強安全生產意識,在安全生產中起到模范帶頭作用。
3、建立青年安全監督崗網絡,強化廣大青工的現場安全防護和現場監督工作。組織開展好青年安全監督員安全形勢研討活動,認真分析生產中存在的安全問題和隱患,并提出整改意見、措施。
4、積極推廣有利于安全生產的“五小”成果和先進操作技術,提高青年隊伍的整體安全技術素質。
5、加強青年安全工作的體制和機制建設,建立和完善“組織控制、專業管理、信息共享、納入規范”的運行機制及“共青團和青年組織縱線控制重組織管理,安全管理部門橫向牽動重專業管理”的管理模式。
(六)、技術副總經理的安全生產職責
1、按照“誰主管誰負責”的原則,對井下回采方案、采礦方法、通風系統設計等進行審查,并對事故質量、施工安全工作負責。
2、貫徹執行國家有關技術工作方面的政策和上級指示、決定。對新產品開發、技術改造計劃、生產技術準備綜合計劃、技術引進等要有預見性、并組織有關人員進行可行性分析、論證。
3、在推廣、采用新技術、新工藝、新材料、新設備時,負責組織和審定相應的安全技術規程。
4、負責組織審定公司安全技術規程和有關安全規程,組織研究并解決生產中的重大安全技術問題,審定重大事故隱患整改措施方案和重大安全應急救援預案。
5、參加重大安全事故的調查、分析和處理工作,負責組織技術鑒定與提出技術性的改進措施。
6、組織制訂、修改、審批工作(基建)項目的安全生產規章制度、安全技術規程,組織實施并監督檢查執行情況。
7、貫徹執行“五同時”規定,并落實整改措施。因設計、施工質量問題造成事故,負責追究有關人員的責任。
8、負責審查工程建設項目承包單位、施工單位資質。簽訂施工承包合同時,必須有責任條款,并負責對外來施工人員進行安全教育。
9、組織工程(基建)系統安全大檢查,落實重大事故隱患的整改措施。
10、對安全生產中出現的重大技術問題,立即組織有關人員研究解決,或向總經理及上級有關部門報告。在上報的同時,組織制訂可靠的臨時安全措施。
(七)、廠長的安全生產職責
廠長是本單位的安全生產第一責任人,對本單位安全生產全面負責。
1、保證國家安全生產法規和企業規章制度在本單位貫徹執行,把安全生產列入議事日程,做到“五同時”。
2、組織制訂并實施廠的安全生產管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計劃。
3、組織對新工人(包括實習、代培人員)進行廠級安全教育和班組安全教育,對職工進行經常性安全思想、安全技術教育;開展崗位技術練兵,并定期組織技術考核;組織并參加每周一次的安全生產調度會,及時處理員工提出的有關問題。
4、定期或不定期組織全廠安全生產檢查,落實隱患整改,保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態,并教育員工加強維護,正確使用。
5、重點掌握重大生產安全隱患的信息,責成副職及時組織整改。
6、發生重大人身設備事故立即組織啟動事故應急預案,并及時向上級有關部門報告,注意保護現場。
7、建立健全本單位安全管理機制,配備合格的安技人員,充分發揮廠級和班組安全人員的作用。
(八)、副廠長的安全生產職責
分管安全生產的副廠長在廠長的領導下負責本單位的安全、生產管理工作,負有直接領導和管理的責任,對行政主要領導負責并協助履行好行政主要領導七個方面的安全生產職責。積極支持安全管理部門的工作,參加安全生產大檢查和重大安全生產活動。
(九)、工區(段)長的安全生產職責
1、認真貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策、法律、法規以及公司的安全生產規章制度,對其所管轄范圍的員工在安全生產中安全、健康、負第一責任。
2.堅持深入生產工作第一線,經常檢查生產現場的設施、設備、作業環境及作業人員行為是否符合安全生產要求,做到心中有數、合理安排、處理得當。
3.現場管理積極主動、認真負責、敢抓敢管、堅持一切以安全為重的原則,牢固樹立安全第一的意識和求真務實的思想,對違反安全生產的違章、違紀行為敢于處理和糾正。
4.及時提出本工區(段)安全生產所存在的問題和隱患,有針對性的提出整改措施和方案,經安全環保科、生產技術科等審查,由主管領導批準后負責貫徹執行。
5.對本工區(段)員工進行定期的安全教育和崗位安全操作技術、技能的培訓、指導,提高工區(段)的戰斗力和向心力。
6.加強通風防塵設備、設施的管理工作,并按要求做好通風防塵工作,抓好員工職業病防治知識的宣傳教育工作。
7.發生事故時,立即組織搶救,并及時上報領導。
8.有權拒絕上級不符合安全生產、文明生產的指令和意見,對違章行為有權制止和糾正。
(十)副工區(段)長安全生產職責:
副工區(段)長在工區(段)長的直接領導下組織安全生產管理活動,對工區(段)長負責并協助履行好工區(段)長六個方面的安全生產職責。
(十一)、工區安全員、值班長的安全生產職責
1.工區安全員、值班長在工區(段)長的直接領導下,負責做好本工區(段)的現場安全管理工作,協助工區(段)長做好班前安全布置、班中安全檢查、落實,班后安全總結。受安全環保科的業務指導。
2.組織開展本工區(段)各種安全生產活動。認真做好安全周安排,日檢查、整改和記錄,積極提出改進安全工作的意見和建議。
3.負責對新工進行崗位安全實施操作規程、技能等教育、培訓、考核。
4.嚴格執行有關安全生產的各項規章制度,對“三違”人員有權制止、教育、處罰,并及時報告。
5.勤跑現場,特別是危險源點的跟蹤管理、檢查、落實要認真、細致、到位,發現問題要及時處理,對處理不了的問題要及時向領導匯報和采取有效措施防范、控制。
6.檢查督促作業人員按章操作,正確使用勞動保護用品和各種防護措施。
7.發生事故要積極組織搶救,了解情況,保護好現場,并及時向領導匯報。
(十二)、班組長安全生產職責
1.認真執行安全生產法規和安全操作規程以及各種安全管理辦法、制度,對所轄生產范圍內的作業人員的安全健康負責。
2.經常教育和檢查本班組作業人員正確使用生產工具、防護用品、安全裝置,并教育作業人員注意環境及生產安全,及時消除生產中的事故隱患。
3.對本班組人員進行安全操作方法指導,并經常檢查本班組人員對安全操作規程的遵守情況。
4.作業前認真做好現場安全檢查工作,分析隱患,及時處理和報告。加強設備維護,保持作業現場整潔,搞好文明生產。
5.有權拒絕上級不符合安全生產、文明生產的指令和意見。
6.正確分析、判斷和處理各種事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態。當發生事故時,應立即搶救傷員,并向有關領導報告。
(十三)、專職安全員安全生產職責
1.熟悉掌握黨和國家安全生產方針、政策、法規、標準,企業的安全生產管理規章制度、所管轄范圍內各工種安全操作規程。
2.抓好本單位的安全教育、培訓和安全技術考核工作,負責新工的安全教育。督促檢查班組從業人員遵守勞動紀律、崗位安全教育和安全操作規程的執行情況,遵守安全生產法律、法規。
3.在本單位的領導下、負責本單位的現場安全管理工作,協助主管領導貫徹上級有關安全生產的指示和規定,并監督檢查執行情況。
4.熟悉掌握本單位生產工藝和安全生產狀況,堅持抓好生產現場安全管理,深入現場安全檢查,反違章、查隱患、保安全。對檢查出的隱患和安全問題進行及時處理,現場處理不了的及時報告相關領導,并采取臨時監控和保安措施。
5.有高尚的職業道德。現場管理積極主動、認真負責、敢抓敢管,堅持原則,無私無畏,求真務實,對違反安全生產規章、違紀行為敢于處理和糾正。
6.及時報告生產安全事故、積極組織或參加事故應急救援、調查處理工作,減少職業病危害和事故損失。
7.參與本單位建設工程“三同時”安全設施的審查和驗收。
8.做好安全生產管理的各種有關原始記錄和臺帳。
9.參與本單位制定安全規劃,修改完善有關安全生產管理規章制度、安全生產主體責任制、業務保安責任制和安全技術規程,并檢查落實執行情況。
10.深入作業現場,監督檢查安全設備、設施、裝置和儀器的使用。監督檢查工程質量、設備運行情況及與安全有關的管理工作。
11.參與組織安全大檢查,監督事故隱患排查,提出改進安全工作意見,指導、監督廠、工區(段)對隱患的整改。
12.經常組織開展自檢自查活動,配合廠、工區(段)開展好“一法三卡”活動,抓事故預防、安全監督、檢查工作,提高安全服務、指導工作的責任意識和質量。
13.督促廠、工區(段)按照《傷亡事故調查處理報告書》的程序,及時組織事故調查,分析原因,提出預防措施和責任追究意見,并對防范措施執行情況進行監督調查。
14.負責本單位員工安全思想、崗位安全操作規程、技能等的教育、培訓工作,積極參加安全系統活動,提高安全業務技能。
(十四)、從業人員的安全生產職責
1.認真學習,并嚴格遵守各項規章制度、勞動紀律,不違章作業,并有權制止他人違章作業。
2.精心操作,做好各項記錄,交接班必須交接安全生產情況,交班要為接班創造安全生產的良好條件。
3.正確分析、判斷和處理各類事故隱患,把事故控制和消滅在萌芽狀態。發生事故,應立即搶救傷員,并向本單位有關領導報告。嚴格保護好事故現場。
4.進崗前必須穿戴好勞動保護用品,作業前認真做好安全的檢查確認工作,不安全不生產,及時處理、消除和報告事故隱患。
5.加強設備維護,保持作業現場整潔,搞好文明生產。
6.積極參加各種安全學習、培訓活動。
7.有權拒絕違章作業的指令。
第十四條 各職能部門的安全生產職責
(一)、安全環保科的安全生產職責
1.認真貫徹執行黨和國家及上級的安全生產方針、政策、法律、法規和制度,在總經理、主管安全生產副總經理的直接領導下負責本公司生產預防、監督、服務、檢查、指導等管理工作。
2.負責組織制定、完善本公司的安全環境管理制度和安全操作規程,并檢查、考核和監督執行情況。
3.監督檢查新建、改建、擴建工程項目職業衛生“三同時“執行情況,參與設計審查、竣工驗收和試運行工作。
4.負責重大危險源點、爆破物品、危險化學物品的安全監督管理,并檢查督促公司所屬各單位執行落實情況。深入實際搞好調查研究,及時向領導提出強化安全生產管理的建議與措施。
5.組織開展定期不定期的安全生產大檢查,深入作業現場查隱患、反違章,督促整改,遇有危及安全生產的緊急情況,有權責令其停止作業,并立即報告有關領導。
6.負責對員工進行安全知識教育、培訓和“新工”的三級安全教育和培訓,配合上級部門搞好特殊工種作業人員的安全技術培訓和考核辦證、復審換證工作。
7. 搞好安全臺帳管理,及時做好“重大事故隱患”臺帳、“三違”臺帳、“死亡或重大傷亡事故”調查、分析處理等有關臺帳,按時、按規定上報各種安全報表及匯報材料。
8.負責危險作業及野外用火的安全審批工作。
9.會同有關部門搞好員工安全衛生、健康和勞動保護工作,不斷改善勞動條件。
10.與時俱進,積極推廣應用先進的安全技術和管理經驗,依靠科技進步,建立健全安全生產管理網絡,隨時掌握好安全生產動態,及時指導基層安全生產管理工作,定期召開安全環境會議,加強安全基礎建設。
11.負責對《安全生產目標管理責任書》、《安全生產風險抵押金管理辦法》及生產經營單位領導的安全指標進行檢查考核。
12.堅持深入現場進行安全管理,切實狠抓事故的預防、安全操作規程等的督查,發現違反安全生產制度和安全技術操作規程時,應及時制止,并對“三違”人員進行安全教育和處理。
13.生產中出現不安全因素、險情和事故時,要通知有關部門共同采取措施指導、監督和處理,防止事態擴大。
14.履行好公司職業健康安全環境委員會辦公室的各項工作。
(二)、生產技術科的安全生產職責
1.做好生產技術的業務保安工作,對生產建設項目工程設計、施工、管理、驗收等各個環節要嚴格把好安全關和質量關,從源頭上杜絕生產安全事故隱患。
2.編制年度采掘技術和生產經營計劃時,必須有相應的安全措施計劃,并把情況匯報有關領導,以備決策。
3.完善生產安全技術操作規程,工程技術標準必須符合安全生產的要求,對技術操作規程、工程技術標準執行情況進行檢查、監督和考核。
4.在制定長遠發展規劃、編制公司技術措施計劃和進行技術改造時,應確保生產安全和改善勞動條件的措施項目“三同時”,不得以任何理由消減生產安全技術設備項目。
5.負責組織工程技術方面的安全檢查,組織對重大生產安全技術事故的調查處理,及時改進技術上存在的問題和缺陷。
6.堅持“生產必須安全,安全促進生產”的原則,在下達和組織生產任務的同時,必須堅持安全生產“五同時”原則,在確保安全的條件下組織生產任務的完成。
7.負責做好公司通風防塵系統工程的設計、施工、驗收管理工作,保證通風系統完善和暢通。
8.負責對機電設備、風、水、電的管理工作,負責制定機電設備安全運行的操作規程、檢修規程、維修保養規程,特種設備的專項安全管理措施。
9.參加安全生產大檢查和重大安全生產活動,定期組織對機電設備、生產技術專項安全檢查。組織對重大設備事故、生產技術事故和質量事故的調查處理。
(三)、辦公室的安全生產職責
1、熟悉黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規及上級的決定和規定。
2、熟悉各職能部門的安全生產職責,對安全部門的工作給予支持和配合。
3、及時做好有關安全、衛生、環保文件的報送和傳達。在領導的講話文稿中要有安全生產工作內容。
4、認真完成領導臨時交辦的有關安全生產的相關工作任務。
(四)、經營科的安全生產職責
1、負責保證年度計劃和中長期規劃中的安全措施項目計劃及安全生產資金的投入和使用。
2、加強生產安全措施計劃資金的管理,落實計劃項目和費用,監督管理費用的正確使用。
3、在編制經濟責任制考核方案及承包、租憑經營方案時,要有有關的安全生產工作內容。
4、負責安全獎勵資金、安全措施費用和安全生產宣傳教育費用的及時提取和使用。按時安排職工的勞動保護用品等所需要的資金。
(五)、設備供應科的安全生產職責
1、認真貫徹執行消防法,堅持“預防為主,防消結合”的方針,做好防火、滅火等消防工作。
2、負責把好爆破物品、危險化學物品、備品備件等采購、運輸、儲存、保管的安全、質量關,并按規定定期檢測,防止采購假冒偽劣和國家明令淘汰的產品材料。
3、保證各生產單位安全隱患整改的設備材料的及時供應和正常儲備。
4、認真規劃和管理好公司各類生產物資、設備,并建立完善的統計臺帳。
(六)運輸科的安全生產職責
1、保證公司兩條運礦公路的暢通和邊坡安全。
2、配合公司安全環境科積極宣傳《中華人民共和國道路交通安全法》,并制定切實可行的管理措施,確保礦區運輸安全。
(七)辦公員崗位職責
1、對本部門的所有工作負責,及時向主管領導匯報工作進展。
2、檢查本部門運行情況,確保符合整體運行體系的要求,防止潛在的不符合規章制度行為的發生。
3、起草制訂本部門工作制度和規范,管理并完成本部門的各類文件、記錄和報表。
4、組織本部門員工按規定和計劃完成各項工作任務。并對完成任務的質量進行檢查,對本部門員工進行培訓和考核。
5、負責本部門同公司上級和其他部門之間的溝通和協調。
6、匯總全公司各部門年終工作總結和下一年計劃并起草公司的年度總結和計劃材料,報送分管經理審批經職代會討論后,分解下發,并組織好考核工作。
7、管理、安排好駕駛班人員和車輛的調配、維修、保養、安全出車工作,確保公司領導和員工正常工作用車和上下班途中接送。
8、安排每月值班任務表,在月底前將下月值班表發至各值班員,并對值班中發現的問題責成有關部門解決。
9、按照要求保管好公司印章,嚴格執行用印制度。
10、負責檢查各部門年度方針目標的實施情況,并與經濟效益掛鉤。每月對車間、部門進行經濟責任制的考核。落實中層干部例會布置的相關工作。
11、指導公司內部班組建設,組織開展班組長培訓和班組升級達標活動。
12、負責信息、情況反映、董事會決議、各類會議紀要的審核及簽發。
13、負責全公司計算機、傳真機、復印機、電話等的管理和保養,做到合理配置與分配,并保證正常運行。
14、負責公司賓客的接待工作及參觀事宜。
15、完成公司領導交辦的其他臨時性的工作。
16、每月底,編寫下月的工作計劃報分管領導批準。
17、組織、協調下列工作:
17.1、公司與各級政府及其職能部門的工作。
17.2、公司微機室的各項工作:根據公司的發展計劃,編制相應的計算機應用軟件,并制訂具體的實施步驟;公司網站的發布和維護工作,做好互聯網上的對外宣傳及電子郵件的收發事項。
17.3、按照《文書處理辦法》,領導企業相關文書處理和管理工作。
17.4、負責來信來函的接待、處理、催辦工作。
17.5、協助人事部安排定期對微機操作人員進行培訓和考核。
17.6、對上級主管部門有關政策及醫藥信息的查詢、收集、處理和分發工作。
17.7、有關部門進行公司信息編碼標準的制訂和實施,保證公司信息編碼的統一。
17.8、負責公司工商登記、年審及其工商協調工作。
(八) 安全員崗位職責
1、貫徹執行有關工程質量、安全生產的方針、政策,各種規章制度及各項標準。
2、貫徹執行《安全生產操作規程》、《安全生產標準化管理》。
3、經常督促、檢查操作規程執行情況,對違章作業者給予嚴厲考核并監督改正。
4、經常深入現場檢查,發現問題及時提出整改意見并向上級溝通現場情況。
5、負責編報有關安全生產、勞動保護工作的各項統計報表。
6、負責對員工進行安全培訓和業務指導,并對特殊工種和重要工種進行統一管理,重點掌控。
7、按時填寫安全臺帳,做好事故分析記錄及安全資料的管理工作。
8、完成領導交辦的其它工作。
(九)技術員崗位職責
1、負責安全生產工作在技術方面的全面責任。
2、在組織設計施工和生產過程中貫徹執行國家和上級有關部門的生產條例、規章及生產標準。
3、組織制定安全技術規章制度、規程、標準和預防重大事故的技術措施。
4、參與事故調查,組織技術力量,對事故進行技術原因分析、鑒定,并提出改進措施。
5、采用新技術、新材料、新工藝、新設備時,必須制定相應的安全操作規程。
6、認真解決施工生產中安全技術問題,對職工進行安全技術教育。
7、參加圖紙會審、定位、放線,做好有關技術交底。
8、參加工程質量,安全檢查做到既管工程技術又協同管安全生產工作。
(十)庫管員崗位職責
1、負責各工地的各種材料供應,認真掌握所需材料的標準、質量、規格,并根據進度計劃組織材料進場。
2、根據工程計劃,及時組織貨源,運力,保質保量的送到施工現場。
3、采購材料要掌握市場行情,嚴格注意質量、規格、型號,做到優質價廉,降低施工成本。
4、采購安全防護用品要及時,選擇正式廠家合格產品。
5、購回材料交保管驗收,辦理入庫手續。
6、采購回的物資,做到實物與發票相符。
7、購回的材料、物資,個人不得私自倒賣、轉讓和送禮。
(十一)警衛人員崗位責任制
1、必須認真堅持正點上、下班,在當班期間必須在工作崗位,不得擅離職守。
2、負責看管好施工現場的一切材料、設備,不得丟失損壞。
3、認真做好來客登記工作,并做好信件與報刊的收發工作。
4、當班期間不得飲酒、不得睡覺、不得搞其他娛樂活動,不得隨意留宿外來客人。
5、夜間值班人員搞好巡邏,切實做好防火、防盜工作。
6、警衛人員要認真執行交接班制度,各自當班時間必須責任明確。
7、場內的一切材料、設備出場時要負責查看出庫手續或有隊長簽字的手續方可放行。
8、如因責任心不強,出現問題根據損失大小,追查當班人責任,并負責賠償一定的經濟損失,后果嚴重的予以追究刑事責任。
(十二)職工安全生產職責
1、努力學習勞動安全衛生知識,不斷提高技術業務水平,自覺遵守勞動安全法規規章、制度。
2、認真執行崗位責任制和安全技術操作規程。
3、愛護并正確使用好生產設備,防護設施和防護用品。
4、有權拒絕違章指揮,制止他人違章作業,發現危險情況,主動采取措施,未能處理的及時上報主管領導。
笫四章 安全生產管理規章制度
第十五條 各單位必須建立健全相關安全生產規章制度:
(一) 安全生產責任制。
(二) 安全生產教育培訓制度。
(三) 安全生產檢查和隱患整改制度。
(四) 安全環保技術項目管理制度。
(五) 危險物品專項安全管理制度。
(六) 危險作業安全審批制度。
(七) 特種設備的安全管理制度。
(八) 通風防塵、設備設施安全管理制度。
(九) 生產設備、設施檢修安全管理制度。
(十) 尾礦庫的安全管理制度。
(十一) 勞動保護用品管理制度。
(十二) 生產安全傷亡事故管理制度。
(十三) 安全生產獎懲制度。
第十六條 安全管理部門需建立以下臺帳:
(一) 安全管理機構設置情況網絡圖,人員配備統計表。
(二) 對有關領導、安全管理干部、特殊工種人員培訓、考核取證情況統計表。
(三) 安全會議及領導安全講話記錄臺帳。
(四) 安全生產委員會重大活動記錄臺帳。
(五) 安全檢查及隱患整改情況臺帳。
(六) 安全生產月活動記錄臺帳和雨季“四防”工作臺帳。
(七) 重大生產安全事故及自然災害事故的應急預案。
(八) 生產工程項目的安全、衛生、環保設施“三同時”執行情況及費用統計臺帳。
(九) 生產安全傷亡事故統計,職業病健康檢查統計原始記錄臺帳。
(十) 安全生產目標管理獎懲臺帳。
第五章 安全生產宣傳、教育、培訓
第十七條 要重視抓好企業的安全文化建設,堅持做好安全生產的宣傳、教育、培訓工作,營造“關愛生命、關注安全”的企業安全生產氛圍,提高企業從業人員整體素質、安全意識和法律觀念,保障企業安全生產。
第十八條 必須建立企業作業人員安全教育、培訓、考核和個人健康檔案,特種作業人員必須進行專門培訓,經安監部門考核合格并取得資格證后,方能上崗作業。
第十九條 單位有關領導,安全生產管理人員,必須經安監部門的專門培訓、考核合格、取得資格證后,方可任職。
入廠“新工”必須經過“三級安全教育”培訓。三級安全教育包括:
(一) 公司級安全教育不少于一天,教育內容為:
1、 黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規的有關規定。
2、 本公司生產特點及有關的安全生產規章制度和安全規定。
3、 本單位一般的安全知識及崗位安全生產操作規程。
(二) 坑(廠)級安全教育不少于兩天。教育內容為:
1、 坑(廠)生產特點和安全生產規章制度,安全技術規程。
2、 坑(廠)歷年發生傷亡事故的案例及教訓,應特別注意的安全事項。
3、 本單位的安全操作規程、技術操作規程及崗位安全操作規程。
(三) 工區(段)的安全教育不少于三天,教育內容為:
1、 勞動安全紀律、崗位操作規程及安全責任。
2、 崗位事故案例及事故預防措施。
3、 安全、消防裝置及工具、個人防護用品的使用及注意事項。
4、 分配到崗位后,在師傅的帶領下,經3個月以上的工作實踐,師傅認可后,方可獨立上崗。
第二十條 單位在新工藝、新技術、新設備、新產品投產使用前,必須對操作人員進行安全、技術教育和崗位安全操作規程的培訓,經考試合格后方可上崗。
第二十一條 班組要堅持每天的班前安全教育,并有活動記錄。坑(廠)領導每月一次安全講話,工區(段)領導每周組織一次安全生產活動,并做好記錄。
第六章 生產安全傷亡事故管理
第二十二條 各單位要嚴格執行國務院發布的《傷亡事故報告和調查處理條例》,云南省政府第11號令《云南省企業職工傷亡事故報告和處理實施辦法》、《云南省重特大安全事故報告規定》,做好生產安全傷亡事故的管理,嚴格按照“四不放過”的原則及時報告、調查、分析、處理傷亡事故,并做好統計上報工作。
第二十三條 單位發生生產安全傷亡事故后,事故現場有關人員要立即組織搶救傷員,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失,并保護好現場,不得隨意破壞現場。同時立即報告本單位分管安全生產的領導,分管領導接到報告后,要迅速采取有效措施,按規定及時上報公司安全環保部:重傷事故、死亡事故在2小時內;重大傷亡事故在1小時內;特大傷亡事故在1小時內。
第二十四條 生產安全傷亡事故調查處理,按嚴重程度分級負責:
(一) 輕傷事故----指工傷后休息1個工作日以上,構不成重傷的事故。由事故單位組織分析處理。
(二) 重傷事故----指原國家勞動部《關于重傷事故范圍的意見》規定的各類重傷事故。由安全環保科負責組織有關人員參加分析處理。
(三) 死亡事故----指一次死亡1~2人的事故。由縣安全生產監督管理局與安全環保科共同組成事故調查組進行調查處理。
(四) 重大傷亡事故----指一次死亡3~9人的(含失蹤人員),一次重傷10~19人的事故。由楚雄州、大姚縣安全生產監督管理局等負責組織調查處理。
(五) 特大傷亡事故----指一次死亡10人以上的(含失蹤人員),一次重傷20人以上的事故,由省安全生產監督管理及有關部門負責組織調查處理。
第二十五條 確定事故責任者的原則:
(一) 因設計上的錯誤或缺陷而發生的事故,由設計者負責。
(二) 因施工、制造、安裝、檢修上的錯誤或缺陷而發生的事故,分別由施工、制造、安裝、檢修者負責。
(三) 因工藝條件或技術操作確定上的錯誤或缺陷而發生的事故,由工藝條件、或技術操作確定者負責。
(四) 因違章指揮,造成的事故,由指揮者負責。
(五) 因管理不善發生重復性事故,由有關領導負責。
(六) 違章作業或違反操作規程的事故,由違章操作者負責。
(七) 缺少安全防護設施或無安全防護裝置而發生的事故,由有關管理人員負責。
(八) 因隨意拆除安全設施或防護裝置而發生的事故,由決定拆除者負責。
(九) 作業環境不安全,未及時采取安全防范措施而發生的事故,由有關管理人員負責。
(十) 不按規定穿戴和使用勞動保護用品、安全防護設施而發生的事故,由本人負責。
第二十六條 具有以下情況的,首先追究有關領導責任:
(一) 安全管理工作無專門的機構和人員負責,安全生產規章制度和操作規程不健全,員工無章可循而發生的事故。
(二) 違章指揮、強令工人冒險作業而造成的事故。
(三) 未按規定對員工進行安全教育、技術培訓、崗位操作培訓,或者員工未經考核合格上崗操作而發生的事故。
(四) 安全防護設施不全,設備失修或超負荷運行而造成的事故。
(五) 對危及員工生命安全的事故隱患,沒有采取整改措施或雖采取措施,但措施不得力而造成的事故。
(六) 新、改、擴建工程項目,勞動安全、衛生設施未與主體工程“三同時”而導致發生的事故。
(七) 違反安全生產法規規定安排生產、銷售、儲存、運輸、使用危險物品而導致發生的事故。
(八) 各種經濟承包租賃合同中沒有勞動安全、衛生的內容和安全生產管理措施內容而發生的事故。
(九) 未按規定發給員工符合國家或行業標準的勞動保護用品和安全防護用品而造成的事故。
(十) 事故發生后,不積極組織搶救或不采取防范措施、致使事故擴大,傷害程度加劇或重復發生事故。
第七章 職業衛生管理
第二十七條 各單位要認真貫徹執行《中華人民共和國職業病防治法》,按照有關規定做好職業衛生管理工作,加強對職業病的前期預防、保證職工的健康,促進公司的發展。
第二十八條 生產職業病危害的單位,職業衛生工作由安全環保科、生產技術科負責,質檢車間負責對有毒有害作業場所進行定期監測,并把監測結果提供給安全環保科和產塵單位。
第二十九條 生產職業危害的單位要對從業人員進行上崗前的職業衛生培訓,使職工掌握相關的職業衛生知識、遵守職業病防治法律、規章制度和操作規程,正確使用維護職業病防護設施和個人使用的職業防護用品。
第三十條 對從事接觸職業病危害作業的從業人員,人力資源科要按照國務院衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時代職業健康檢查,并將檢查結果如實告之。未經上崗前職業健康檢查的,有職業禁忌的從業人員不得安排接觸職業危害和從事所禁忌的工作。
第三十一條 生產職業危害的單位,勞動人事機構要為從業人員建立職業健康監護檔案,并妥善保管(檔案包括職工的職業史、職業危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診治等有關情況)。
第三十二條 新、改、擴建的建設項目的職業病防護設施,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用;職業病危害嚴重的建設項目,防護設施的設計要經衛生行政部門審查,符合國家職業衛生標準要求的方可施工;職業病防護設施在竣工驗收前進行職業病危害控制效果評價,再經政府衛生行政部門驗收合格后,方可投入生產使用。
第三十三條 生產職業危害的單位要為職工創造符合國家職業衛生標準要求的環境和條件,工作場所符合下列要求:
(一) 職業危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標準。
(二) 有職業病危害防護相應的設施。
(三) 生產布局合理,符合有害與無害作業分開的原則。
(四) 有配套的職業衛生保健設施。
(五) 作業崗位有醒目的警示標志,說明生產職業危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。
第三十四條 生產職業危害的單位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的職工從事接觸職業病危害的作業。
第三十五條 發生或者可能發生急性危害事故時,應立即采取應急救援和控制措施,并及時報告當地政府衛生行政部門和有關部門,對遭受危害的人員要及時組織救治,進行健康檢查和醫學觀察。
第八章 獎 懲
第三十六條 公司對認真貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策、法律、法規標準,以公司安全生產目標管理的規定和要求,對安全生產工作作出顯著成績的單位和個人給予物質和精神獎勵。
(一) 公司按照與云南思遠投資公司簽訂的《安全生產責任狀》規定,與所屬各自生產單位分別簽訂《安全生產目標責任書》。堅持每年一次對各生產單位領導、安全生產機構負責人、各采礦隊、施工隊等實行安全生產責任目標管理和安全生產風險押金管理辦法獎懲兌現。
(二) 在安全生產、技術管理中,作出突出貢獻和避免了重大人身傷亡事故及財產損失的管理干部和從業人員等,在單位認可申報相關事跡材料的基礎上,報公司安委會核實后 給予個人獎勵1000-10000元。
第三十七條 對造成傷亡事故的有關責任人,按照生產安全傷亡事故的嚴重程度,分別依照國家安全生產法律、法規和單位的有關規章制度給予黨紀、政紀處分或經濟處罰。造成重、特大生產安全事故,構成犯罪的,交司法機關追究刑事責任,(黨紀處分包括:警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨查看、開除黨籍。行政處分包括:警告、嚴重警告、記過、記大過、降職、降級、開除留用、開除)。
第九章 附 則
第三十八條 本辦法中若與國家相關規定相抵觸的條款,按國家規定執行。
第三十九條 本辦法的解釋權屬公司職業健康安全環境委員會。
