第1篇 安全衛生管理作業辦法
1. 總則
1.1 為確保各項作業之安全,以防止職業災害,進而保障本公司員工及承攬商之安全與健康。
1.2 本辦法適用于本公司各單位人員及承攬商與各項之作業活動。
1.3 定義:
1.3.1 職業災害:指作業場所之建筑物、設備、原料、材料、化學物品、氣體、蒸氣、粉塵等作業活動或其它職業上原因引起之員工疾病或傷亡。
1.4 本辦法之制定、修訂、廢止須經委員會審議,呈核后由總經理簽發實施。
1.5 本辦法之管理者為總經理室主管。
2. 作業規定
2.1 作業內容:本辦法為本公司各項工業安全衛生規定之總則,內容包括工安衛管理制度及規定、各項現場作業安全規定及緊急應變處理等。
2.1.1 《員工安全衛生工作守則》:本公司安全衛生管理制度在于強調“安全衛生人人有責”,且工廠安全并非僅安全委員會的責任,為自身及同仁的安全健康,務必嚴格遵守各項工安衛規定。
2.1.2 主管安全衛生之權責:為落實公司主管安全衛生之管理權責,特規定各級主管之職責,詳細內容見《主管安全衛生職責管理辦法》。
2.1.3 安全衛生委員會之職責:為研議、協調及建議工廠內之員工安全衛生事務,特成立員工安全衛生委員會,其任務包括:
(1) 研討安全、衛生有關規定。
(2) 研討安全、衛生教育實施計劃。
(3) 研討健康管理事項。
(4) 研討防止機械、設備或原料、材料之危害,或采取新工作程序、方法時應采取之對策。
(5) 研討作業環境測定結果應采取之對策。
(6) 事故災害原因及對策。
(7) 職業病的研究與防治。
(8) 政府新法令或修正案之宣導事項。
(9) 自動檢查之督導考核事項。
2.1.4 安全衛生教育訓練:為符合《安全生產法》第十五條之規定,使員工皆具備必要之安全衛生及預防災變之訓練,特訂定《安全衛生教育訓練實施辦法》。
2.1.5 承攬商安全衛生管理規定:為確保承攬商入廠之各項作業皆符合安全衛生相關法令規定,特訂定《承攬商安全衛生管理辦法》,以避免承攬商在廠內工作期間發生任何事故,且遵守本公司各項安全衛生規定,以免受罰。
2.1.6 安全工作許可證實施規定:為確保及維護本公司人員及設備之安全,特訂定《安全工作許可證作業辦法》,以使動火作業等工作順利實施。
2.1.7 緊急應變處理:為提供一個緊急應變指南,以便在緊急事故發生時,能迅速動員組織,采取正確的行動,以有效地控制災害及減輕損失,特訂定《緊急應變實施辦法》作為全體員工遵循的原則。
2.1.8 事故調查處理:為確實調查職業災害發生原因,擬定防范對策,以有效降低未來發生事故的可能性,以祈達到零傷害、零災害的目標,特訂定《事故處理程序》。
2.1.9 作業環境測定實施:為維護本公司作業員工健康,組織定期實施作業環境測定,實施規定詳見《作業環境測定實施辦法》。
2.1.11 危險化學品安全管理規定:為防止有機溶劑、特化物、及毒化物引起之職業災害,保障員工健康,依照《危險化學品安全管理條例》,特訂定《危險化學品安全管理辦法》及《危險化學品儲存管理細則》。
2.1.14 急救守則:有關一般急救守則詳見《安全衛生工作守則》。
2.1.15 健康管理:為落實健康檢查結果之分級管理,特制定《員工健康檢查管理辦法》,以規范健康檢查之相關事宜。
2.1.16 職業災害預防:為加強改善員工安全衛生設施與工作環境、技術、方法,有效降低職業災害發生率,保障員工安全與健康,促進勞資和諧,提高生產力,增加營運績效,特訂定《職業災害防止計劃實施辦法》;另為確保局限空間作業在安全狀況下進行,防止意外事故發生,特訂定《局限空間作業災害防止計劃辦法》。
第2篇 勞動安全衛生培訓管理工作程序
1.主題內容與適用范圍
提高各級員工安全健康意識和自我保護能力,保證其能夠承擔職業安全衛生方面的任務和職責。本程序中的安全衛生教育包括:三級安全教育、特種作業人員培(復)訓教育、中層以上干部教育、班組長教育、全員教育、“四新”變工教育、勞動衛生教育、復工教育。
本程序適用于本公司職工的安全衛生教育。
2.職責
2.1生產管理部負責提出安全培訓需求并承擔部分安全教育任務。
2.2人力資源部負責編制計劃。
2.3技術、設備部門負責進行“四新”(新技術、新工藝、新材料、新設備)安全教育。
2.4特種作業教育、勞動衛生教育由生產管理部負責送培或聘人來廠培訓。
3.工作程序
3.1三級安全教育
3.1.1人力資源部對新進公司員工(包括高校、技校分配生、退伍、轉業軍人、調動、外聘人員等)制定培訓計劃,必須100%。
3.1.2生產管理部科對新進公司人員進行一級(公司級)安全教育并考核,填寫“三級安全教育卡”,做好登記。
3.1.3車間領導或車間安全員對新員工進行二級(車間級)安全教育,填寫“三級安全教育卡”,做好培訓記錄。
3.1.4新員工分到班組后,班組長或安全員對其進行三級(班組級)安全教育,填寫“三級安全教育卡”并做好記錄。
3.1.5生產管理部將“三級安全教育卡”存檔。
3.1.6外來實習、學習人員比照執行。
3.2特種作業人員培(復)訓教育
3.2.1各用人單位根據實際需要,提出培訓需求。
3.2.2人力資源部、生產管理部進行審核,人力資源部制定培訓計劃,報分管領導批準。
3.2.3生產管理部根據培訓計劃名單,組織送培。
3.2.4復訓由生產管理部按照行業復訓周期制定計劃,辦班復訓。具體內容見《特種作業管理制度》
3.3中層以上干部安全教育
3.3.1人力資源部及時制定公司新聘任干部培訓計劃,至少每一年對公司干部組織一次安全培訓。
3.3.2生產管理部實施教育和考試,做好相關記錄。
3.4班組長安全教育
3.4.1人力資源部編制班組長教育計劃,教育周期至少一年一次。
3.4.2生產管理部進行教育,并做好相關記錄。
3.5全員安全教育
3.5.1每年6月“安全活動月”期間,人力資源部、生產管理部組織各單位利用“40+4”學習時間進行全員安全教育。
3.5.2黨群部、生產管理部利用“安康杯”等活動進行安全知識普及、全員安全教育。
3.6“四新”及變換工種教育
3.6.1公司實施新材料、新技術、新工藝、新設備必須符合國家安全衛生標準,對涉及的有關人員,由技術、設備部門組織進行針對性的安全教育。
3.6.2變換工種教育由所在單位負責實施,并登記備查。
3.7職業健康教育
3.7.1對從事《中華人民共和國職業病防治法》規定的有職業危害的作業人員,生產管理部提出培訓申請,人力資源部制定勞動衛生培訓計劃。
3.7.2市防疫站的工業衛生醫師在做職業健康體檢時,根據培訓計劃同時進行集體勞動衛生教育。
3.7.3 生產管理部根據生產實際,不定期地邀請工業衛生醫師來公司對有關領導干部、工程技術人員、從事職業危害作業人員進行勞動衛生教育。
3.8復工教育
3.8.1職工因故離開工作崗位一年以上重新上崗,車間負責對其進行二級、三級安全教育。
3.8.2職工工傷傷愈,上崗前,生產管理部幫助其回憶事故經過,分析原因,進行教育。車間、班組對其進行針對性的安全教育,并做好記錄。
3.9安全管理人員教育
公司專職安全管理人員應參加有關安全生產培訓,取得安全管理資格。
4.引用文件
《特種作業管理制度》
5.記錄
三級安全教育卡 保存期限三年
特種作業培訓登記表 保存期限三年
6.修改記錄
第3篇 作業場所安全衛生管理規范
1.單位主要負責人要加強職業危害的防治和管理工作,建立礦井防塵管理系統,嚴禁干式作業。要堅持行之效的以風、水為主,采用風、水、密、護、革、管、教、查綜合防塵八字方針,確保作業場所達到國家職業衛生標準。
2.單位負責人要注重對員工的個體防護工作。對從事塵毒作業的員工防護信息建立檔案,定期組織體檢,并組織崗前防塵防毒知識教育和培訓,按時發放合格的防塵用品,經常性檢查督促其正確配戴和使用。
3.按規定對礦井通風系統、風速、風質、風量、供水量、水質、作業地點的粉塵濃度、氣象條件進行定期檢測。對達不到標準的項目,要及時采取有效措施,并限期整改。
(1)礦井風量、風源質量,應每季測定1次。
(2)作業面的風速、風質、風量日常檢測。
(3)按國家有關規定對生產性粉塵進行監測。
①總粉塵含量:鑿巖工作業面應每月測定1次。
②呼吸性粉塵含量:采掘工作面接塵人員每3個月測定兩次;定點呼吸性粉塵監測每月測定1次。
③作業地點粉塵中游離二氧化硅的含量,每年至少測定一次。
(4)每月至少測定1次作業地點的氣象條件(溫度、濕度、風速和氣壓等)。
(5)礦井空氣中有害氣體的濃度,應每月測定1次。測定地點主要包括作業點、主要巷道、重要機房等。
(6)井下空氣成分的取樣分析,應每半年進行1次。
4.防塵用水中的固體懸浮物及ph值,是否每年測定2次(采用生活用水防塵可不作測定)。
5.嚴禁干式鑿巖。鑿巖機最低供水量:手持式鑿巖機3l/min;支架式及向上式鑿巖機5l/min;中深孔、深孔鉆機10l/min,每年至少測定1次。
6.建立檢測檢驗臺賬、存檔和分類整理歸檔。要將礦井通風系統、風速、風質、風量、供水量、水質、作業地點的粉塵濃度、氣象條件、防塵用水中的固體懸浮物及ph值、鑿巖機最低供水量等項目的測定結果,逐月進行統計分析,并告之相關人員。
7.礦井通風安全設施要設置警示牌,各主要進風巷和回風巷道中要建立測風站、設置測風牌。
8.堅持合理的采掘順序,各采掘工作面之間,不應采用不符合井下空氣質量(一氧化碳、二氧化碳、塵源、所需風量、風速和溫度等)職業衛生標準要求的風流進行串聯通風。溜礦井至少保留10m高的礦(巖),防止污風循環;溜礦井、主要運輸巷道口要安裝噴霧灑水裝置或采取其他降塵措施。
9.井下機電硐室和內燃設備安裝地點要配備足夠數量的消防器材,并有干砂池。
第4篇 企業運營管理中心安全環保職業衛生職責
1、及時傳達、貫徹、執行上級有關安全環保、職業衛生工作方針、政策和精神，落實生產與安全的“五同時”。
2、在保證安全的前提下指導基層單位的生產工作，禁止“三超”現象，嚴禁“三違”行為。
3、在生產過程中發現隱患和險情時，要及時正確處理，做到不安全不生產。
4、協助公司對各生產安全環保工程實施情況和安全環保工作開展情況進行督察及責任考核。
5、負責對公司各單位的安全環保工作考核匯總，定期向公司領導匯報和向全公司通報安全、環保工作開展情況，總結和推廣安全管理先進經驗。
6、嚴格履行監督管理職責，對含金物料及危險化學品跟蹤監管到位，特別是要加強現場監管。杜絕含金物料遺失、遺漏和危險化學品的泄露。
7、按照規定處理分析化驗廢水、固體廢棄物，杜絕環境污染事故發生。
8、做好硫酸、鹽酸等危險品的儲存，嚴格按照規定建立儲存、使用臺賬，確保危險品無流失。
9、參加安全環保大檢查，隨時掌握安全環保動態。
10、把安全、環保、職業衛生工作業績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內容。
11、在編制或修訂工藝技術操作規程、工藝技術指標時，必須要符合安全、環保要求。
12、嚴格執行安全環保、職業衛生“三同時”原則。
第5篇 實驗室衛生與安全管理規定
（1） 操作人員進入無菌室要換上殺菌后的拖鞋、工作服，手用75%的酒精殺菌后才可開始化驗工作。
（2） 無菌室在每次作完樣本后必須把整個工作臺、地面、墻面用請水擦干凈后， 再噴灑75%的酒精消毒，最后打開紫外線燈殺菌30分鐘以上或用抽樣發生器殺菌方可進行下一次操作。
（3） 采樣用器具的殺菌：全部放在無菌室內殺菌后才可拿入車間內使用。
（4） 地面、玻璃的衛生：每天工作完后用洗衣粉水擦一遍地面，然后用清水清洗干凈，對于門窗、玻璃每天一定要擦拭干凈保持清潔，工作人員出入要隨手關門。
（5） 每天做完樣后用剩的器具及藥品要拿出無菌室。
（6） 禁止非工作人員進入實驗室。參觀實驗室等特殊情況須經實驗室負責人批準后方可進入。
（7） 化驗室內應定期或在必要時進行除蟲滅害，防止害蟲孳生。化驗室內外應定期、隨時滅鼠。
（8） 化驗室內使用殺蟲劑時，應按衛生部門的規定采取妥善措施，不得污染即將化驗的食品。便用殺蟲劑后應將受污染的設備、工器具和容器徹底清洗，除去殘留藥物。
（9） 在實驗室中應穿著工作服。離開實驗室時，工作服必須脫下并留在實驗室內。不得穿著外出，更不能攜帶回家。使用過的工作服應在實驗室中消毒，然后統一洗滌或丟棄。
（10） 化驗室必須按照國家或有關部門規定的檢驗方法或標準，對原料、輔料、半成品、成品、各個關鍵工序進行細菌、物理、化學檢驗、以及病原實驗診斷。
（11） 工作人員手上有皮膚破損或皮疹時應戴手套。
（12） 實驗室在靠近出口處應設洗手池。
（13） 實驗室圍護結構內表面應易于清潔，地面應防滑、無縫隙，不得鋪設地毯。
（14） 實驗臺表面應不透水，耐腐蝕、耐熱。
（15） 當手可能接觸感染材料、污染的表面或設備時應戴手套。如可能發生感染性材料的溢出或濺出，宜戴兩副手套。不得戴著手套離開實驗室。工作完全結束后方可除去手套。一次性手套不得清洗和再次使用。
（16） 操作人員進入化驗室前必須用紫外燈至少30分鐘殺菌或用臭氧發生器殺菌。
（17） 化驗人員應體質良好的個人衛生、勤洗澡、勤換衣、勤理發、不得留長指甲和涂指甲油。
（18） 禁止在工作區飲食、吸煙、處理隱形眼鏡、化妝及儲存食物。
（19） 以移液管吸取液體，禁止口吸。對于各種樣品和培養基切勿品嘗。
（20） 化驗室內使用的所有設備下班后要安排專人進行檢查，將能關閉的電源必須關閉。填好“下班后確認事宜”方可離開。
（21） 針對使用的高壓鍋、蒸餾水機在使用過程中必須有專人看管，使用過后要及時斷開總電。
（22） 工作期間使用的酒精燈以及玻璃器皿，要嚴格控制按照要求來使用操作，避免造成人身傷害。
（23） 針對化驗室使用的電爐子使用過后，要及時關閉開關并隨手斷總電。
（24） 特別注意晚間值夜班人員，不得開電爐子來取暖。如果發現有違反規定的現象，將給予嚴厲的懲罰。
第6篇 職業健康安全衛生管理方案規范
公司總目標
重要風險名稱
分解目標
方案內容
執行部門
責任部門
啟動日期
檢查日期
完成日期
預算增加資金投入(元)
加強生產管理,杜絕重大安全事故,火災事故,交通事故,年重傷率為零、年輕傷率控制在全員的3‰以內,年輕傷誤工合計控制在200個工日以內,機械損壞維修費控制在1萬元以內。
施工臨時用電
符合《施工現場臨時用電安全規范》jgj46-2005確保人身安全
1、調配電室,各級配電箱及開關箱。2、加設“專用隔離開關”。3、電焊二次測設空載降壓保護裝置。4、用電線路采用地埋,沿墻或架空。5、按照規范要求做接零、接地保護
項目部
生產安全部
項目部
開工后進行實施
生產安全部每月一次
隨施工形象進度完成
每個施工項目部4000元
基礎、主體裝飾工程施工
杜絕重大機械事故為零,人身傷亡事故為零,其它事故控制在最小限度
1、認真編制施工組織設計并執行。2、嚴格執行安全操作規程。3、做好機械設備驗收,檢查和維修
項目部
生產安全部
項目部
開工后進行實施
生產安全部每月一次
隨施工形象進度完成
臨邊洞口
預防臨邊洞口無事故發生
1、“四口”的防護設置定型化,工具式的安全防護,臨邊搭設防護欄桿密目網封閉。2、嚴格執行《建筑施工高處安全技術規范》
項目部
生產安全部
項目部
開工后進行實施
生產安全部每月一次
隨施工形象進度完成
每個施工項目部10000元
塔吊
確保安全質量,實行規范化管理,重在事故為零,其它控制在最小限度
1、安裝拆卸必須有資質的專業隊伍進行安拆。2、有職能部門檢測報告,嚴格執行“準用證”制。司機和指揮人員持證上崗,各限位齊全、靈敏、可靠。
項目部
生產安全部
項目部
開工后進行實施
生產安全部每月一次
隨施工形象進度完成
施工機具
施工現場中小型機械,杜絕重大機械傷害事故的發生
1、各個傳動部位設置必須設置防護罩。2、所有設備金屬外殼作防護接地。3、做好機械進場驗收,專人管理。4、加強檢查,定期維修保養。嚴禁機械帶病運轉。
項目部
生產安全部
項目部
開工后進行實施
生產安全部每月一次
隨施工形象進度完成
全公司20000元
編制:審核:審批:
職業健康安全衛生管理方案
公司總目標
重要風險名稱
分解目標
方案內容
執行部門
責任部門
啟動日期
檢查日期
完成日期
預算增加資金投入(元)
加強生產管理,杜絕重大安全事故,火災事故,交通事故,年重傷率為零、年輕傷率控制在全員的3‰以內,年輕傷誤工合計控制在200個工日以內,機械損壞維修費控制在1萬元以內。
物料提升機
杜絕高處墜落,物體打擊,杜絕重大事故的發生
1、實行對每臺使用的提升機建立設備檔案。
2、限定定額起重量。
3、規范安全防護裝置和電氣裝置。
4、嚴禁載人。
項目部
生產安全部
項目部
開工后進行實施
生產安全部每月一次
隨施工形象進度完成
扣件式鋼管腳手架
杜絕高處墜落,物體打擊,杜絕重大事故的發生。腳手架搭設符合安全技術規范
1、嚴格執行搭設方案,分段搭設,分段驗收。
2、腳手架搭設人員經過考核,持上崗證。
3、《嚴格執行建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規范》
項目部
生產安全部
項目部
開工后進行實施
生產安全部每月一次
隨施工形象進度完成
吊籃腳手架
符合《高處作業吊籃》標準jgj59-99檢查,符合規范要求,杜絕重大事故發生
1、挑梁搭設嚴格執行挑梁斷面面積,抗傾覆力矩、配重的要求。2、規范安全繩、鎖具、升降葫蘆的安裝要求。3、吊籃腳手架安裝人員持證上崗。
項目部
生產安全部
項目部
開工后進行實施
生產安全部每月一次
隨施工形象進度完成
無證上崗
特殊工種持證上崗率100%
1、特殊工種年度培訓計劃。
2、建立、保存特殊工種人員檔案。
3、項目部負責操作規程交底
辦公室
項目部
生產安全部
項目部
開工后進行實施
生產安全部每月一次
隨施工形象進度完成
全公司20000元
火災
杜絕重大火災事故
1、嚴格執行“動火申請”制度,加強明火管理,合理布置消防器材,控制超負荷用電,嚴禁違章動火。
全公司
項目部
生產安全部
項目部
開工后進行實施
生產安全部每月一次
隨施工形象進度完成
每個施工項目部1000元
交通事故
重大交通事故為零
1、指定機動車路線,加強全員交通安全教育。
2、過馬路時遵守交通規則。
3、進入施工現場車輛限速行駛。
全公司
項目部
生產安全部
項目部
開工后進行實施
生產安全部每月一次
隨施工形象進度完成
編制:審核:審批:
環境管理方案
公司總目標
重要環境因素
分解目標
方案內容
執行部門
責任部門
啟動日期
檢查日期
完成日期
預算增加資金投入(元)
施工現場噪音、污水和粉塵達標排放、固廢分類處理,節能降耗,在來年的基礎上降低2%。
噪聲
基礎施工:晝間小于75db。
主體施工:晝間小于75db。
裝飾施工:晝間小于75db。
晚間55db。噪聲達標排放。
1、對于敏感部位和特殊要求的工程,采用降噪音安全圍簾的包裹。2、現場木工棚,攪拌機棚封閉率達到100%。3、采用噪音儀定期監控。
項目部
生產安全部
項目部
開工后進行實施
生產安全部每月一次
在建工程完工
每個項目部3000元,每個木工棚500元
粉塵
施工現場無揚塵現象存在。現場目測無揚塵,現場道路局部混凝土硬化,運輸道路進行平整夯實沙化,排水暢通
1、現場水泥采用水泥棚全封閉貯存,現場內道路采用硬化路面。2、在施工過程中采用密目網封閉。3、嚴格從樓層拋擲建筑垃圾。4、清掃現場及樓層時應先灑水濕潤。
全公司
項目部
生產安全部
項目部
開工后進行實施
生產安全部每月一次
在建工程完工
水泥庫5000元,現場及道路硬化10000元
污水
污水排放遵守法律法規。按當地部門的標準執行,根據環保部門指定控制排放
1、現場攪拌機處設置沉淀池。2、現場食堂應設隔油池,污水沉淀。3、現場設置水沖廁所及化糞池。
全公司
項目部
生產安全部
項目部
開工后進行實施
生產安全部每月一次
在建工程完工
全公司2500元
固體廢棄物
減少固體廢棄物的產生,充分合理利用固體廢棄物,分類存放和處理。
1、嚴格控制施工過程,減少建筑垃圾產生。2、車輛運輸固體廢棄物時,用棚布包裹。3、對有毒有害,不可回收的要集中存放,并定期送有處理資格的環保單位進行處理。
全公司
項目部
生產安全部
項目部
開工后進行實施
生產安全部每月一次
在建工程完工
垃圾箱3000元
水電煤消耗
節約水、電、暖。杜絕長流水,長明燈,空機運轉,電爐取暖,水、電、煤在來年的基礎上消耗降低2%
公司長期檢查,及時統計核算,按照操作規程操作,并嚴加管理。
全公司
項目部
公司機關
生產安全部
項目部
長期進行實施
公司每季度一次
在建工程完工
采購國家禁用材料
嚴格符合法律法規,采購合同按要求進行采購
1、在采購時要通過網絡、行業協會,主管部門和書店等渠道收集標準規范和法律規范。2、選擇供方時進行考察評價簽訂供貨合同時要明確環保要求
材料部
項目部
生產安全部
項目部
開工后進行實施
公司每季度一次
在建工程完工
編制:審核:審批:
第7篇 職業安全衛生管理體系認證證書及認證標志管理規定
1適用范圍
1.1本文件規定了職業安全衛生管理體系認證證書(以下簡稱“認證證書”)及認證標志的基本要求。
1.2本文件適用于職業安全衛生管理體系認證機構(以下簡稱“認證機構”)對認證證書和認證標志的使用和管理。
2定義
2.1認證證書:職業安全衛生管理體系認證機構對通過認證的組織頒發的證書。
2.2認證標志:用于表明獲得某認證機構職業安全衛生管理體系認證的圖形標識。
3管理要求
3.1認證機構應在其認可業務范圍內頒發認證證書。
3.2認證證書的基本內容:
1)認證證書名稱;
2)獲準認證企業名稱,地址,郵政編碼;
3)“中國職業安全衛生管理體系認證機構國家認可”標志及認可號;
4)認證機構的名稱及標志;
5)認證證書編號;
6)認證所依據的職業安全衛生管理體系標準和其他引用文件的編號與版次;
7)職業安全衛生管理體系認證所覆蓋的范圍,
8)認證的生效期和截止期;
9)認證機構的印章或其代表的簽字。
3.3認證證書由全國職業安全衛生管理體系認證機構認可委員會(以下簡稱“認可委”)辦公室統一制式。認證標志由認證機構自行設計,報認可委備案。
3.4認證證書的編號由認可委統一管理。認證機構應將通過認證評定的組織名稱、認證范圍上報認可委辦公室,認可委辦公室統一編號并備案。
認證證書編號格式規定如下:
×× ×××× ××××
認證機構 發證年份 認證機構發
認可注冊號 出的總順序號
3.5認證機構應制定認證書的控制程序并報認可委辦公室備案,以保證能采取適當的措施處理獲證組織對認證證書的錯誤使用。
3.6認證證書有效期限為三年。有效期滿后愿意繼續認證的組織
可在認證證書有效期終止前三個月提出書面申請,經認證機構復評后重新頒發認證證書,未經重新復評的組織不得繼續使用認證證書。
4認證證書的使用
4.1證書持有者應按認證機構的要求控制其證書的使用,認證機構應按要求對證書的使用情況進行監督。
4.2證書持有者只能使用由認證機構書面容許的特定標志。
5認證證書的維持及撤消
5.1獲證組織應將其職業安全衛生管理體系的有關變更及時通知認證機構,由認證機構決定是否進行重新認證。
5.2認證機構在接到組織相關方的投訴后,應及時對組織進行監督或復評。
5.3在對獲證組織職業安全衛生管理體系的監督及復評中,如發現嚴重不符合或體系運行無效,由認證機構決定撤消認證,收回證書,并報認可委備案。
5.4如發現獲證組織濫用認證證書或認證標志,認證機構應采取相應措施責令其予以糾正。
6附則
6.1本規定由認可委負責解釋。
6.2本規定自發布之日起實施。
第8篇 中學學生宿舍內務衛生安全管理規定
1、宿舍內應保持整潔,被褥和衣物擺放整齊、有序;門窗玻璃要保持干凈、明亮;墻上不得亂寫亂畫亂貼;設備要按規定擺放,不得隨意挪動。
2、各宿舍選一名舍長,每排選一名排長,協助老師做好宿舍的管理工作。各宿舍每天有一名同學輪流值日,負責打掃室內及門前衛生。公寓值班室老師要積極支持和協助總務處,每周對各宿舍進行一次衛生大檢查,好的宿舍通報表揚并給予物質鼓勵,差的宿舍通報批評。
3、各宿舍清掃的垃圾及雜物,必須倒在指定的垃圾筐內,嚴禁隨地亂扔亂倒亂潑垃圾、雜物及臟水。
4、晾曬衣物需在指定的地點,嚴禁亂拉鐵絲和繩子。
5、提倡不在宿舍內吸煙,保持室內空氣清新,有助健康。
6、學生宿舍所配的各種設備,由學生自行保管使用。學生進住之前,由值班室老師把設備清單交給舍長,舍長核對無誤后,代表全宿舍學生在清單上簽字。
7、學生住宿以后,宿舍內所配的燈具、門窗等如發現丟失或損壞,應有值班室老師查明原因,按照丟失和損壞物品的價格由責任者賠款,如找不出責任者則由全宿舍的學生分攤賠償。
8、學生宿舍所配的各種設備不準隨意拆卸、涂抹;不得隨意移動或擱置室外。
9、學生宿舍的鑰匙由值班室老師統一配發,每人配一把,由學生自己保管使用。
10、學生如把房門鑰匙丟失,應立即向值班室老師說明,由值班室老師負責解決,所需費用由丟失者負擔。若發現私自配鑰匙、換鎖、撬鎖,除罰款外,并由此產生的一切后果由其本人負責。
11、宿舍內嚴禁存放和帶入易燃易爆物品,一經發現立即沒收。
12、宿舍內嚴禁燃放鞭炮,焚燒雜物。不許隨地亂扔煙頭,以免引起火災。
13、根據公安部規定,住宿學生嚴禁存放管制刀具、配刀和槍械,一經發現立即沒收。
14、為保證宿舍內學生安全,宿舍內任何個人都不許生火做飯;嚴禁存放和使用煤油爐、酒精爐、電飯鍋、電爐、液化氣爐等明火用具及電熱設備;嚴禁私接電源和插座;嚴禁使用臺燈和在床上點蠟燭。凡違反上述規定者將視其情節處以罰款。
15、宿舍內按規定配備滅火器,并定期檢查和更換。
16、宿舍內的電路出現故障時,應由專門人員負責檢修,無關人員不得私自亂動。
17、學生公寓是住宿學生學習、生活、休息的場所,舉辦各種文體活動需經公寓領導批準,并由專人負責在規定的時間內進行,以免影響他人學習和休息。
18、學生宿舍一律禁止私自留宿客人,如發現住宿學生有私自留宿他人的,留宿者與被留宿者均應罰款,并將被留宿者立即清除出公寓。
19、住宿學生要認真保管好自己的錢物、鑰匙,提高警惕,嚴防盜竊、詐騙案件的發生,發現可疑情況要及時報告。
20、住宿人員必須嚴格遵守公寓的作息制度,在休息時間應保持安靜,晚熄燈以后不許唱歌、吵鬧、喧嘩,以免影響他人休息。
21、住宿學生要增強安全意識,時刻注意自身安全。晚間外出時,應向值班老師請假。住宿學生在公寓外發生人身安全事故時,責任由自己承擔。
22、住宿學生需嚴格遵守防火及用電安全管理規定,凡因違章違法造成的嚴重后果和經濟損失,均由肇事者本人負責。
23、嚴禁在公寓內喂養狗、貓、兔子、鴿子、鳥等各種動物,一經發現應立即將動物清除出公寓,否則沒收。
第9篇 黨務行政管理中心安全環保職業衛生工作職責
1、協助公司領導貫徹上級有關安全、環保生產指示精神,及時轉發上級和有關部門的安全、環保文件、資料,做好公司安全、環保會議記錄,對安全環保部門的有關資料,及時組織會審、打印、下發。
3、負責對到公司參觀學習、辦事人員的檢查登記和安全教育。
4、貫徹執行上級有關安全規定,負責公司保衛、機動車輛、消防、電梯等安全管理工作。
5、負責宣傳推廣安全環保先進工作事跡。
6、認真落實上級有關勞動保護、職業衛生工作的法律、法規及規定,嚴格執行員工的勞動保護待遇,并對其實施情況進行監督、檢查。
7、對新進員工進行安全環保、職業衛生知識和業務培訓,考核合格方可分配。
8、負責會同安全環保部等業務部門對職工進行安全環保、職業衛生技術和崗位技能教育培訓及考核工作。
9、按國家規定,從人員素質和數量上保證安全環保人員的配備。
10、在用工協議中應有安全環保、職業危害因素告知方面的條文,并會同有關部門執行。
11、參加重大事故調查,辦理責任者的懲處手續,參加工傷鑒定工作。
12、組織做好新工人的體檢工作。根據職業禁忌的要求,做好新老工人工種分配和定期調整,執行有害工種定期輪崗、脫崗的規定。
第10篇 行政管理副總經理安全環保職業衛生工作職責
1、行政管理副總經理是后勤輔助單位安全生產管理的第一責任人,按照“一崗雙責”要求,對本轄區安全環保、職業衛生及涉危涉爆工作負全責。
2、執行落實公司及上級部門安全生產和職業病防治的法律、法規、規章、標準和有關規定。
3、定期組織召開安全生產會議,聽取后勤各部門工作匯報,協調生產部門安全生產工作;
4、做好后勤管理部門協調配合工作,編制完善公司各項制度,并監督有關部門實施,落實本轄區安全生產責任制度,組織制定本轄區安全生產規章制度、操作規程;組織制定并實施職業病危害因素防治管控措施,做好各區域伙房衛生管理及監督工作;
5、組織制定本轄區各部門的生產安全事故應急救援預案;建立應急救援組織,完善應急救援條件,并開展應急救援演練;
6、及時、如實報告生產安全事故,組織事故搶救,配合事故調查,不得在事故調查處理期間擅離職守;
7、實行安全生產目標管理,定期向職工公司領導報告安全生產情況,認真聽取職工關于安全生產的合理化建議和要求;
8、法律、法規、規章規定的其他職責。
第11篇 鄉鎮企業安全生產工業衛生管理辦法
第一章 總則
第一條 為加強鄉鎮企業安全生產、工業衛生管理,改善勞動條件,保障職工的身體健康、人身安全和企業的財產安全,促進鄉鎮企業持續健康發展,根據《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國鄉村集體所有制企業條例》和國家有關法律、法規及政策,特制訂本規定。
第二條 本規定適用于鄉鎮企業及其行政主管部門的安全生產和工業衛生的管理。
第三條 各級人民政府鄉鎮企業行政主管部門負責對本行政區域內鄉鎮企業的安全生產、工業衛生工作進行指導、管理、監督、協調、服務。
第四條 各級鄉鎮企業行政主管部門在各級政府的領導下,開展安全生產、工業衛生的管理和監督工作。實行“安全生產和工業衛生,領導負責”的制度,主要負責人負領導責任,還應有一名領導分管。
第五條 安全生產管理工作,貫徹“安全第一,預防為主”的方針。工業衛生管理工作,貫徹“預防為主”,“防治結合”的方針。堅持“誰管生產,誰管安全和衛生”的原則,實現安全生產、文明生產。
第二章 管理職責
第六條 各級鄉鎮企業行政主管部門應指定部門和人員負責本區域內企業的安全生產和工業衛生工作。其主要職責是:
(一)貫徹執行國家安全生產和工業衛生的法律法規、方針政策、技術標準;
(二)制定企業安全生產和工業衛生的規劃計劃、規章制度;參與制定國家和行業的有關安全生產和工業衛生的法規、規章、標準;
(三)指導企業實施安全生產、工業衛生的目標管理、責任制、規章制度、操作規程;
(四)負責安全生產和工業衛生的管理、監督、檢測、救護服務體系的建設和管理工作;
(五)組織審核新建、擴建、改建項目的安全、工業衛生條件;
(六)制定有毒、有害、高溫作業的防護措施和辦法;
(七)組織各類人員的安全生產、工業衛生技術培訓;
(八)組織安全生產、工業衛生檢查,建立職工傷亡事故報告制度;
(九)推廣安全生產、工業衛生的典型經驗,表彰先進集體和個人;
(十)負責班組安全建設和審核先進企業評選中的安全、工業衛生指標。
第七條 企業的法定代表是安全生產、工業衛生的第一責任者,應全面負責企業的安全生產、工業衛生管理;還應有一名領導分管安全生產、工業衛生工作。
第八條 企業應確定安全生產、工業衛生管理部門,配備專(兼)職安全員和工業衛生監督員。企業的安全員、工業衛生監督員在各級鄉鎮企業行政主管部門的指導下和企業主要負責人的領導下開展工作。
企業對安全生產、工業衛生的管理職責是:
(一)貫徹執行國家安全生產、工業衛生的法律法規、方針政策和標準;
(二)實施企業安全生產和工業衛生的目標管理、責任制、承包指標;
(三)布置、檢查、總結、評比安全生產和工業衛生工作;
(四)制定并實施企業的安全和衛生防護的技術改造計劃;做好勞動場所和生產設備的防護管理;易燃、易爆企業應普遍使用防爆器材;
(五)建立企業的安全生產和工業衛生檢查、事故報告、教育、獎懲等規章制度;
(六)負責安全生產和工業衛生技術改造經費的計劃、使用及管理;
(七)組織開展“班組安全建設”的競賽活動;
(八)建立安全檔案和健康檔案。
第九條 各級鄉鎮企業行政主管部門的企業和安全生產、工業衛生管理干部及技術人員,應保持相對穩定,并參照行業部門和國營企業有關規定解決好福利待遇。
第三章 管理網絡
第十條 鄉鎮企業行政主管部門應建立健全安全生產、工業衛生管理網絡,實行分級管理,責任到縣,管理到鄉,工作到廠(礦)。
第十一條 各級鄉鎮企業行政主管部門應有計劃地建立健全鄉鎮企業安全生產、工業衛生的管理、監督、檢測、救護服務體系,加強安全生產、工業衛生的服務工作。
第十二條 各級鄉鎮企業行政主管部門和鄉鎮工業(企業)辦應根據有關規定與企業簽訂安全生產、工業衛生責任書,做到安全、工業衛生與生產同時計劃、布置、檢查、總結和評比。
第十三條 企業應實行安全生產責任制,建立健全廠部、車間、班組三級安全管理網絡,實行安全與經濟利益掛鉤的制度,做到安全生產,人人負責。
第四章 消防管理
第十四條 各級鄉鎮企業行政主管部門應引導企業按《中華人民共和國消防條例》、《中華人民共和國消防條例實施細則》及有關規定,合理布局廠房,做好要害部位的消防管理工作。
第十五條 骨干企業和重點防火單位應按規定建立健全專職或義務消防組織,配備消防設施,制定防火措施和救護方案,建立防火責任制,消除火災隱患,組織群眾性的防火工作。
第十六條 各級鄉鎮企業行政主管部門應會商公安部門,參照《企業事業單位專職消防隊伍組織條例》的規定,裝備消防隊伍。
第五章 技術進步
第十七條 各級鄉鎮企業行政主管部門應引導企業搞好安全生產、工業衛生技術改造,增加投入,確保安全、文明生產。
第十八條 凡新建、改建、擴建的項目,企業行政主管部門應認真負責安全、工業衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收投產的組織審查工作。
第十九條 各級鄉鎮企業行政主管部門應有計劃地建立安全生產、工業衛生示范性工程。
第二十條 企業的安全生產和工業衛生的技改資金,應按有關規定,在企業發展基金中列支。
第二十一條 各級鄉鎮企業行政主管部門和重點防護的企業,應逐步建立、健全安全和工業衛生的控制與監測設施,提高科學管理水平。
第六章 培訓教育
第二十二條 各級鄉鎮企業行政主管部門應大力宣傳國家的安全生產和工業衛生的法律法規、方針政策,搞好安全生產、工業衛生的法制教育。
第二十三條 各級鄉鎮企業行政主管部門應建立安全生產和工業衛生的崗位培訓和專業技術培訓制度,有計劃地開展培訓工作。
第二十四條 各級鄉鎮企業行政主管部門對特殊行業的企業領導和特殊工種人員,應進行安全生產和工業衛生的資格培訓,經考試合格,頒發合格證,做到持證上崗。
第二十五條 企業應對職工進行全員安全生產和工業衛生基本知識的教育、事故案例教育;對新職工進行安全生產和工業衛生應知應會培訓;企業應有計劃地選派骨干到大專院校代培學習,逐步建立一支既懂安全生產、工業衛生管理又懂技術的管理隊伍。
第七章 監督職責
第二十六條 各級鄉鎮企業行政主管部門應依法建立安全生產、工業衛生的監督制度,設安全監督員、工業衛生監督員。其職責是:
(一)監督企業對安全生產、工業衛生方針、政策的貫徹執行;
(二)監督企業對目標管理、責任制和規章制度的落實;
(三)監督企業對安全隱患的整改、技改計劃的實施、技措費用的使用;
(四)監督企業對塵毒作業危害的防護;
(五)督促企業查禁違章指揮、違章作業、違犯勞動紀律的行為;
(六)檢查企業消防設施的配備、維護及消防管理制度的落實;
(七)檢查企業對培訓教育計劃的落實;
(八)發現險情時,作出相應的防護處理;遇有重大隱患,責令企業停產整頓;查處傷亡事故,做到查明原因、受到教育、加強防范等;
(九)監督企業有計劃地開展班組安全建設活動;
(十)依法制止或支持企業拒絕有關部門、單位和個人在安全生產和工業衛生工作中的攤派、非法收費和罰款及其它假公濟私、侵犯企業權益的行為。
第二十七條 各級鄉鎮企業行政主管部門的安全監督員、工業衛生監督員,須經部、省鄉鎮企業行政主管部門專門培訓、考核合格,發給“安全監督員證”、“工業衛生監督員證”。
第八章 事故查處
第二十八條 各級鄉鎮企業行政主管部門,應按國務院《企業職工傷亡事故和處理規定》和農業部《鄉鎮企業職工傷亡事故調查、登記、統計、報告暫行辦法》的有關規定,建立事故查處報告制度。
第二十九條 查處各類事故,應堅持找不到事故原因和責任不放過、群眾沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過的原則。
第三十條 各級鄉鎮企業行政主管部門和企業均要建立健全傷亡事故紀錄、查處事故報告檔案、職工傷亡月報制度。
第九章 獎懲
第三十一條 各級鄉鎮企業行政主管部門,根據國家的有關規定,組織開展評選、表彰安全生產、工業衛生先進集體、個人的活動。
第三十二條 縣以上鄉鎮企業行政主管部門,對于安全生產、工業衛生工作取得下列顯著成績之一的單位和個人,報請同級人民政府,給予表彰、獎勵,對有特殊貢獻的給予晉級。
(一)預防、制止特大惡性事故的發生;
(二)多年未發生死亡事故、火災事故;
(三)年度安全控制指標下降幅度較大;
(四)改善勞動條件,控制職業危害成績顯著;
(五)開展安全生產和工業衛生的管理、監督、教育成績突出。
(六)關心、支持、幫助鄉鎮企業安全生產、工業衛生有突出貢獻的部門、單位、個人。
第三十三條 縣以上鄉鎮企業行政主管部門,對于違反國家安全生產和工業衛生的法律、法規,發生下列情況之一的,可視情節給予批評、警告、罰款、責令停產整頓;情節嚴重,構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。
(一)發生特大死亡事故并造成重大經濟損失的;
(二)在生產過程中,明知有事故隱患而未及時防范造成特大事故的;
(三)違章指揮、違章作業、違犯勞動紀律,造成特大事故的;
(四)有隱瞞特大事故不報的;
(五)攤派、非法收費和罰款及假公濟私、侵犯企業合法權益的部門、單位、個人。
第三十四條 凡發生重大工傷事故、火災事故或塵毒危害嚴重的企業,不得參加當年先進評比;造成上述事故的主要責任人員,不得參加個人表彰、獎勵和晉升。
第三十五條 各省、自治區、直轄市鄉鎮企業行政主管部門可根據本規定制定實施細則。
第三十六條 本規定由農業部負責解釋。
第三十七條 本規定自發布之日起施行
第12篇 推行職業安全衛生管理體系的幾點思考
1 推行安全管理體系的意義
我國實施職業安全衛生管理體系，已具備了相當的基礎條件，我國已初步建立健全了職業安全衛生管理體系和相關法律、法規及標準體系。質量管理和質量保證體系（iso9000）、環境管理體系（iso14000）國際標準化在我國成功實施后，為企業實施職業安全衛生管理體系提供了經驗性的保證條件。我國已于1999年10月頒布了職業安全衛生管理體系試行標準。
1.1 符合黨和國家對安全生產的要求
實施職業安全衛生管理體系是貫徹黨的十五屆四中全會決定“堅持預防為主，落實安全措施，確保安全生產”的一個重要措施；是貫徹黨和國家領導人關于安全生產的系列講話的重要體現；更重要的是符合江總書記“****”重要思想的要求（尤其是“代表人民群眾的根本利益”，人民群眾的生命權和健康權是頭等重要的根本利益）；同時也是實現國民經濟可持續發展的具體體現。
1.2 建立管理體系是實施西部經濟發展的前提
職業安全衛生管理體系是國際通用的最新安全管理模式。隨著我國改革開放的不斷深入，加入wto的日益臨近，一些對外貿易較多的企業，以及對外投資、投標的企業，需要取得職業安全衛生管理體系的認證，才能進入國際市場。我國境內的合資、外資等企業也希望取得中國政府認可的職業安全衛生管理體系的認證，以滿足法規的要求和樹立良好的社會形象。加之我國實施西部大開發的重大戰略，西部發展面臨前所未有的機遇。西部地區經濟落后，安全管理也明顯滯后于中東部地區。眾所周知，安全就是效益，就是企業的形象和招牌，西部經濟要實現跨越式發展，安全管理首當其沖就必須上臺階上檔次--建立職業安全衛生管理體系必不可少。
1.3 是提高企業管理水平和預防事故的有效途徑
實施職業安全衛生管理體系是安全生產管理從傳統的經驗型向現代化管理轉變的具體體現，是培養、鍛煉和提高安全管理隊伍業務技能和綜合素質的具體措施。它能在企業內部形成一個系統化、結構化的職業安全衛生自我管理、自我完善機制。體系的各要素都是圍繞“危險源辨識、風險評價和風險控制”工作的，體系建成后，它將原有的分散的各種設備的安全檢查、作業環境的安全檢查和人的不安全行為的檢查納入了統一的安全評估體系，從運行體制上有效預防事故和職業危害的發生。
1.4 有利于社會監督
職業安全衛生管理體系的建立，還需要通過有資質的中介組織對該企業的職業安全衛生管理體系進行認證，這有利于加大政府及社會對企業安全生產狀況的監督，改變原來由政府單一對企業監督的局面。這種監督可以促進企業以法律法規為最低要求，通過系統化的手段不斷提高自身的職業安全衛生管理水平。
2 職業安全衛生管理體系的內涵
2.1 職業安全衛生方針
職業安全衛生方針闡明了整體職業安全衛生目標和職業安全衛生績效的承諾，體現了開展職業安全衛生管理的原則，體現了企業實現風險控制的總體職業安全衛生目標。
2.2 計劃
危害辯識、危險評價和危險控制計劃是企業通過職業安全衛生管理體系的運行，實行風險控制的開端。
法律及法規要求：企業保存的法律法規應是最新的，并應將其要求傳達給全體員工及其它相關方。它為企業開展職業安全衛生管理，實現良好的職業安全衛生績效，指明了基本的行為準則。
目標：企業在建立和評審職業安全衛生目標時，應考慮法律和法規要求、自身職業安全衛生危害和危險的特點，可選技術方案、財務、運行和經營要求，并應符合職業安全衛生方針。職業安全衛生管理方案是企業降低其職業安全衛生風險，實現職業安全衛生績效的途徑和保證。
2.3 實施與運行
機構和職責：企業內各崗位人員的作用、職責和權限應予以界定和文件化，所有承擔管理職責的人員，都應該表明其對職業安全衛生績效持續改進的承諾。這是企業成功運行職業安全衛生管理體系的根本保證。
意識和能力：全體員工應具備完成職業安全衛生工作任務的能力，企業應對全體員工進行不同層次的教育和培訓，并對其能力進行鑒定。
協商與交流：企業保持與內部員工和相關方的職業安全衛生信息交流，是確保職業安全衛生管理體系持續適用性、充分性和有效性的重要措施。
文件和資料控制：企業對職業安全衛生管理體系實行必要的文件化及對文件進行控制，是保證體系有效運行的必要條件。
運行控制：企業應確定控制危險和相關因素的運行程序和活動，并對這些活動與維護工作加以規劃，使之更加符合要求。
應急預案與響應：企業應建立并保持計劃和程序，確定潛在的事故或緊急情況，并作出應急預案與響應，以預防、減少疾病和傷害。
2.4 檢查與糾正措施
績效測量和監測：企業對其職業安全衛生行為要保持經常化的監測，包括遵守法規、實現目標等情況的監測。
事故、事件、不符合、糾正與預防措施：企業對于所產生的事故、事件、不符合要及時糾正，并采取預防措施。任何消除實際和潛在不符合原因的糾正和預防措施，都應與問題的嚴重性和伴隨的危險相適應。
記錄和記錄管理：企業應建立和保持程序，用來標識、保存和處理職業安全衛生記錄以及審核和評審結果，記錄應標識明確，便于查閱，避免損壞，妥善保存，并可追溯相關的活動。
審核：其目的是檢查職業安全衛生管理體系是否做到正確實施和保持，它為進一步改進職業安全衛生管理體系提供了依據。
2.5 管理評審
企業的最高管理者應定期對職業安全衛生管理體系進行評審，管理評審過程中應確保收集到必需的信息資料，供管理者進行評價。管理評審的目的是確保體系的持續適應性、充分性和有效性，最終達到持續改進的目的。
3 建立安全管理體系應注意的問題
3.1 政府應積極倡導企業建立職業安全衛生管理體系
建立職業安全衛生管理體系不光是企業行為，也不僅僅是企業自己的事，針對全國重特大事故呈上升的勢頭，政府及主管部門應盡快拿出具體措施、計劃，對國有大中型企業、骨干企業和事故頻發、危險性較高的企業有步驟、有計劃地進行引導，促使企業盡快把該體系建立起來。對這三類企業職業安全衛生管理體系的認證，不能僅局限于自愿原則，政府應責無旁貸、義不容辭引導企業進行認證。這樣才能減少重特大事故發生，切實保護勞動者的健康和生命安全，推動國民經濟健康、持續發展。
3.2 注重管理體系配套制度建設
建立職業安全衛生管理體系是一項系統工程，在諸多制度確立的同時，必須重點抓好兩項基礎工作：一是盡快制定出臺《職業安全衛生法》使職業安全衛生工作在社會主義市場經濟下，步入法制管理的軌道，只有運用法律的手段，才能根本改變當前安全管理體制中存在的職能交叉、責任不明和監管缺位、無人負責的突出問題，從而確保安全管理工作的權威性和嚴肅性；二是要加快注冊安全師執業資格制度的建立和推行，國家及主管部門應總結吸收廣東、江蘇和大連等省市推行的主任安全工程師制度的經驗，抓緊制定出臺《注冊安全師執業資格暫行規定》，并充分發揮中介組織的作用，使其安全專業人員步入規范管理的軌道，從制度上確保安全工作的穩定性。
3.3 安全科普媒體應加大宣傳力度
建立最新的安全管理模式離不開輿論監督、媒體宣傳，安全科普媒體的宗旨就是以防災減災為目的，指導職業安全衛生工作，宣傳先進經驗，傳播安全科普知識，提高國人安全意識。然而，近幾年，這些安全科普媒體步履維艱，并在不斷銳減。如1999年8月指導全國安全生產的報紙《安全生產報》停刊，改成《xxx足球報》；2000年6月27日中國唯一的一份綜合性防災減災的報紙《中國減災報》因多種原因而停刊；近日，以服務安全為宗旨的《警鐘長鳴報》也宣布于2001停刊。這些安全生產資料媒體的“劫難”意味著什么？我們喪失的不僅僅是媒體，可能還要付出更多的血的代價，安全工作者們無不為此而感到擔憂，這不能不引起黨和國家的高度重視。
3.4 加大管理體系建立前的人員培訓力度
當企業最高管理者決定建立職業安全衛生管理體系后，通常需成立一個工作組。工作組的任務就是建立職業衛生管理體系，其成員來自企業內部各個部門。工作組在開展工作前，應接受職業安全衛生管理體系標準及相關知識的培訓，熟悉體系的內容及建立步驟等，同時，體系運行需要的內審員也必須進行相應的培訓。
3.5 管理體系應結合現有的管理基礎
企業建立職業安全衛生管理體系，實際上是企業實施職業安全衛生管理，改善企業的職業安全衛生行為，達到持續改進目的的一種新的運行機制。它不能脫離企業原有的管理基礎，而是在標準的框架內，充分結合企業原有的管理基礎，如組織機構、管理制度、資源等，進而形成一個結構化的管理體系。
3.6 管理體系應充分反映企業的特點
根據企業的規模、性質等條件，企業建立的職業安全衛生管理體系會有較大的差異。企業要根據標準所提供的結構框架，結合自身的特點來建立和運行職業安全衛生管理體系。尤其是中小型企業，更要結合企業的具體情況來實施標準的要求，做到切實可行。應注意，即使規模、性質相類似的企業在建立職業安全衛生管理體系時也不能相互照搬。
3.7 管理體系是一個動態發展過程
職業安全衛生管理體系的運行是一個依據體系標準中各要素中所規定職業安全衛生方針、計劃、實施與運行、檢查與糾正措施及管理評審等環節實施，并且隨著科技進步，法律法規的完善，客觀情況的變化以及員工職業安全衛生意識的提高等不斷地改進、補充和完善并呈螺旋式上升的動態過程。每經過一個循環過程，就需要制定新的職業安全衛生目標和新的實施方案，調整相關要素的功能，使原有的職業安全衛生管理體系不斷完善，達到一個新的運行狀態。
3.8 與其它管理體系的結合
目前許多大中型按照iso9000標準建立了質量管理和質量保證體系，按照iso14000標準建立了環境管理體系。職業安全衛生管理體系標準與iso14000標準具有相同的運行結構模式，已經建立質量管理體系和環境管理體系的企業，在建立職業安全衛生管理體系時，可以借鑒建立上述體系的思路。同時環境管理體系和職業安全衛生管理體系在內容上有更多的交叉，要注意二者有機的結合，避免出現矛盾和盲區。（張 凱 李躍林）
