第1篇 現場督察考核辦法和管理規定
為促進生產現場的規范化管理，提高企業管理水平，構建有開封空分鑄造廠特色的優秀文化載體，實現“內抓管理，外樹形象”的目標，推動企業的快速發展，特制定鑄造廠現場督察考核辦法和管理規定。
一、組織機構
組 長：xxx
副組長：xxxxxx
成 員: xxx xxx xxx xxx xxx xxx
二、考核范圍及方法
1、考核范圍：鑄造廠各班組和全體員工
2、考評方法：每月考核一次，年終進行總評
三、考核內容及處罰標準
| 序號 | 考核內容 | 扣罰標準 |
| 1 | 不準遲到、早退、曠工 | 遲到、早退每人次罰款50元，曠工每人次罰款200元 |
| 2 | 入廠佩戴胸牌，生產現場統一著工作服，勞保用品穿戴齊全 | 不佩戴胸牌禁止入廠，不按要求佩戴胸牌罰款50元，工作服勞保用品穿戴不合要求罰款200元 |
| 3 | 車間內主通道和安全通道清潔暢通，各工作區劃分明確 | 雜物占道罰款100元，通道不清潔罰款100元 |
| 4 | 現場擺放定制圖生產設備及工具按定制圖擺放，移動設備及工具類物品用完后及時清理歸位。 | 未按定置擺放處罰100元，未及時歸位處罰100元。 |
| 5 | 工作區域衛生責任落實到班組，每天清掃，無雜物廢料，邊角余料雜物等。 | 發現處罰100元 |
| 6 | 設備外部清潔，無油污，呈現本色，設備問題有記錄。 | 浮土或明顯油污處罰50元，無記錄處罰100元。 |
| 7 | 工作現場出現跑、冒、滴漏及長明燈。 | 發現一處罰100元。 |
| 8 | 工作現場嚴禁私拉亂扯，晾曬衣服，工具箱上不得亂擺物品。 | 發現一處罰100元。 |
| 9 | 工作現場禁止吸煙，亂扔煙頭，車間禁止停放自行車和電動車。 | 發現一個煙頭罰200元，發現一人吸煙罰500元，發現一輛車罰200元。 |
| 10 | 嚴禁違章操作，違章作業，違反勞動紀律，危險作業前辦理審批手續。 | 違反一處罰200元，未按規定辦理罰300元。 |
| 11 | 做到安全自查，有整改記錄。 | 無記錄罰300元，記錄不規范罰200元，整改不全面罰100元。 |
| 12 | 召開班前會（包括安全、生產、質量、企業文化等）傳達學習上級會議精神。 | 沒有會議記錄罰200元，記錄不全面罰100元，沒有打卡罰50元。 |
| 13 | 每月參加廠里的考評活動，包括專業技能、安全、企業文化等方面。 | 不參加少一人罰50元，少二人罰100元，少三人罰200元。 |
| 14 | 各班組工資與考學結果掛鉤。 | 沒有掛鉤罰200元。 |
| 15 | 分廠文件、通知、規定制度要存放，空分報要保存。 | 沒有存放罰200元，空分報保管不好的罰100元。 |
| 16 | 積極報導和反映好人好事。 | 寫報導的獎20元。 |
四：有關管理規定
1、各班組和員工必須按照公司和分廠的考核辦法執行。
2、所有考核內容和項目針對每個班組。
3、所有扣罰金額針對每個班組。
第2篇 現場督察考核辦法管理規定
為促進生產現場的規范化管理,提高企業管理水平,構建有開封空分鑄造廠特色的優秀文化載體,實現“內抓管理,外樹形象”的目標,推動企業的快速發展,特制定鑄造廠現場督察考核辦法和管理規定。
一、組織機構
組 長:***
副組長:******
成 員: *** *** *** *** *** ***
二、考核范圍及方法
1、考核范圍:鑄造廠各班組和全體員工
2、考評方法:每月考核一次,年終進行總評
三、考核內容及處罰標準
序號
考核內容
扣罰標準
1
不準遲到、早退、曠工
遲到、早退每人次罰款50元,曠工每人次罰款200元
2
入廠佩戴胸牌,生產現場統一著工作服,勞保用品穿戴齊全
不佩戴胸牌禁止入廠,不按要求佩戴胸牌罰款50元,工作服勞保用品穿戴不合要求罰款200元
3
車間內主通道和安全通道清潔暢通,各工作區劃分明確
雜物占道罰款100元,通道不清潔罰款100元
4
現場擺放定制圖生產設備及工具按定制圖擺放,移動設備及工具類物品用完后及時清理歸位。
未按定置擺放處罰100元,未及時歸位處罰100元。
5
工作區域衛生責任落實到班組,每天清掃,無雜物廢料,邊角余料雜物等。
發現處罰100元
6
設備外部清潔,無油污,呈現本色,設備問題有記錄。
浮土或明顯油污處罰50元,無記錄處罰100元。
7
工作現場出現跑、冒、滴漏及長明燈。
發現一處罰100元。
8
工作現場嚴禁私拉亂扯,晾曬衣服,工具箱上不得亂擺物品。
發現一處罰100元。
9
工作現場禁止吸煙,亂扔煙頭,車間禁止停放自行車和電動車。
發現一個煙頭罰200元,發現一人吸煙罰500元,發現一輛車罰200元。
10
嚴禁違章操作,違章作業,違反勞動紀律,危險作業前辦理審批手續。
違反一處罰200元,未按規定辦理罰300元。
11
做到安全自查,有整改記錄。
無記錄罰300元,記錄不規范罰200元,整改不全面罰100元。
12
召開班前會(包括安全、生產、質量、企業文化等)傳達學習上級會議精神。
沒有會議記錄罰200元,記錄不全面罰100元,沒有打卡罰50元。
13
每月參加廠里的考評活動,包括專業技能、安全、企業文化等方面。
不參加少一人罰50元,少二人罰100元,少三人罰200元。
14
各班組工資與考學結果掛鉤。
沒有掛鉤罰200元。
15
分廠文件、通知、規定制度要存放,空分報要保存。
沒有存放罰200元,空分報保管不好的罰100元。
16
積極報導和反映好人好事。
寫報導的獎20元。
四:有關管理規定
1、各班組和員工必須按照公司和分廠的考核辦法執行。
2、所有考核內容和項目針對每個班組。
3、所有扣罰金額針對每個班組。
