第1篇 安全總監管理辦法
第一章 總 則
第一條 為了進一步加強安全生產管理,完善安全管理體系,根據集團公司安全生產風險四級責任控制體系及安全生產的要求,特制定下發安全總監管理辦法;
第二條 實行安全總監制度就是在各生產單位設立專職安全總監,由精通安全生產業務、具備豐富安全管理經驗的人員擔任。安全總監在本單位安全第一責任人的領導下,全面管理本單位的安全生產工作,直接對安全第一責任人負責。
第三條 公司機關本級設置專職安全總監一名,同總經理助理級別待遇執行(其相應管理辦法按集團公司有關文件執行和考核);項目部設置專職安全總監1-2人(具體根據工程實際情況確定),為項目副職領導,項目班子成員。
第二章 職責與權力
第四條 安全總監的工作職責。項目安全總監在上級主管領導和公司安質環保部的指導下、在項目經理的領導下,協助項目經理全面履行安全生產管理職責。
1、貫徹落實國家安全生產法律法規、集團公司和公司的安全生產規章制度;執行本單位第一安全生產責任人關于安全生產工作的指示;組織貫徹落實各級有關安全生產的文件、會議精神;
2、協助項目經理建立健全安全生產保證體系、監督體系;組織落實項目部安全生產管理制度、安全生產責任制度。主持制定修改本單位安全生產方面的規章制度;負責本單位的日常安全生產工作,合理安排、檢查、指導、考核本單位的安全生產工作。
3、負責審定項目安全生產投入計劃并監督執行,保證安全生產投入的有效實施;
4、參與施工組織設計、施工方案的審查,監督安全技術措施的落實工作,對施工組織設計中的安全技術措施或專項施工方案進行審查,簽字認可。
5、負責主持召開本單位安全生產通報會、分析會等安全生產會議;審定本單位的安全生產工作計劃、總結、生產情況報告;組織、參與或配合安全事故的調查處理,監督處理決定的落實工作;按時間獨立書面向上級及有關部門反饋安全監察情況,如有重大信息及時匯報。
6、組織實施安全生產檢查與考核;事故隱患排查整改;危險因素辨識監控;特種作業人員、特種設備、勞動防護用品的安全監管;應急管理體系的建立、運行和應急預案演練;員工安全教育、培訓;信息管理、報送等日常管理工作;
7、督促設備管理部門開展設備安全管理工作;監督和督促進場所有施工機械設備的數量、性能、檢修證及特種工種作業人員上崗操作證等符合要求,進行審核、督促有關部門建立設備檔案,確保機械設備的正常運轉,消除不安全隱患;督促本單位定期或不定期的檢查用電,機械設備,臨邊防護消防等安全。
第五條 項目部安全總監的權力。項目部安全總監在上級主管領導和上級安全管理部門的領導下,行使安全生產監督管理權力。
1、全面監督項目正確履行安全生產職責,參加項目領導班子生產、經營、管理等工作會議,提出安全生產方面的意見、要求和措施,保證安全生產制度在決策環節中的貫徹落實。
2、對存在安全事故隱患或不具備安全生產條件的部位、設備、設施和作業;對項目違反安全生產法規制度的重大事項、對不按有關安全方案擅自施工的施工單位,
具有督促整改的權力、越級上報的權力和下令停工的權力,對于拒不遵守安全生產法規制度的施工隊的驗工計價有否決權。
3、對預算范圍內安全生產投入的使用具有審核支配權、監督權,對工程安全性、安全投入的部分有計價簽字和審批權。
4、從安全生產的角度,對其所管理的項目部有關部門和人員(安全部門及相關安全員、領工員)、隊、班組專職或兼職安全人員進行考核、獎懲、崗位調整;對安全違規違章事件或人員進行處理;對安全事故相關責任單位和個人進行處理和責任追究等事項具有知情權、參與權和否決權。涉及項目部或其班子成員時,具有向上級領導或主管部門提出處理意見的建議權。
第三章 安全總監任職條件
第六條 安全總監必須在德、能、勤、績等方面符合任用標準,同時,應當具備下列基本條件:
1、忠于職守、愛崗敬業、堅持原則、認真負責,具有較強的組織協調能力;
2、具有五年以上的工作經驗,至少在一個以上(含一個)項目主管(或參與)安全生產管理(或與安全生產管理直接相關)的工作,業績突出;
3、掌握相關的安全技術,具備相應的專業知識;
4、熟悉安全生產法律法規、集團公司、公司安全生產管理制度,具備相應的政策知識水平。
5、通過“三類人員”安全生產考核合格并取得“三類人員”安全生產考核合格證,或通過國家注冊安全工程師執業資格考試取得國家注冊安全工程師執業資格。
第四章 項目安全總監的管理
第七條 項目部安全總監執行安全風險抵押金制度,其交納金額和獎罰辦法按項目副職相應條款。
第八條 實行項目安全總監制度,是為了進一步監督項目全面履行安全生產職責所采取的重要舉措,不替代項目經理作為安全生產第一責任人的安全責任。
第九條 項目部安全總監的管理、考核、任免等程序、方式和途徑上,與其所在項目的項目領導班子一同對待。
第十條 項目部安全總監要正確使用權力、履行職責,要正確處理、協調好各方面關系,在履行其安全生產監督權力時,直接對上級主管領導和上級安全管理部門負責,并在其領導下,行使監督權力;協助項目經理全面履行安全生產管理職責。
第十一條 項目部安全總監應定期向上級安全生產監管部門報告工作情況,有關安全生產工作的重要事項應做出專題報告。
第十二條 公司對項目部安全總監進行全面的履職考核和評價,采取積極的政策和措施,鼓勵和支持項目部安全總監開展工作。對無所作為、不能勝任本職工作的,要及時調整;對違規操作、濫用權力或工作失職的,要依據有關規定追究責任。
第十三條 安全總監應當固定設置,項目單位和個人不得隨意更換,也不得指派其兼任其他職務影響安全總監履行本崗位職責。
第五章 附 則
第十四條 各項目部應根據本辦法,結合本單位實際情況,制定《項目安全總監工作實施細則》,對項目安全總監的管理、待遇、職責、權力等做出明確規定,有針對性地落實到具體項目。
第十五條 本辦法自2008年6月1日起執行。
第2篇 總監理工程師安全生產管理責任
1、總監理工程師是工程項目整個實施過程中監理機構安全生產管理工作的責任人,根據法律法規、工程審批文件、委托合同、施工合同、工程特點等組織制定本工程項目安全生產監理規劃和實施細則,并賦予實施。
2、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法規和標準。
3、監督檢查施工單位建立和落實安全生產責任制。
4、有效監督檢查施工單位建立和落實安全生產規章制度和操作規程。
5、采取有效措施督促施工單位安全生產資金的投入和使用。
6、審查施工組織設計中的安全技術措施、專業施工方案。
7、有效開展安全檢查,及時簽發消除生產安全事故隱患指令。
8、有效監督檢查施工單位建立和落實生產安全事故應急救援預案。
9、及時、如實報告生產安全事故。
10、定期召開工程項目監理安全管理工作例會落實安全監理預控布置工作,總結安全生產管理工作經驗,傳達上級有關安全生產方面文件,參加安全生產事故調查調查。
11、檢查本工程項目總監代表、監理工程師、、監理員的安全生產管理工作,填月報考核表和編制監理月報。
第3篇 總監理工程師的安全、文明施工管理職責
1 總監理工程師是安全、文明施工管理第一責任人，全面負責監理項目部和組織協調工程項目建設各單位的安全、文明施工管理工作。
2 認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規和業主有關安全、文明施工管理的規定。
3 組織編制監理部安全、文明施工管理監理工作的有關規章、制度，并審批執行。
4 審查批準承包方有關安全、文明施工的專項管理措施、技術方案。
5 審查簽發業主及監理合同授權范圍內，對承包方由于自身原因而產生的，對于安全、文明施工造成重大影響或導致嚴重隱患的處罰通知。
6 審查監理及承包方的安全報表和安全、文明施工總結，督促安全部門定期通報安全、文明生產情況，同時聽取相關匯報，并提出指導意見。
第4篇 安全總監管理暫行辦法
第一章 總 則
第一條 為了進一步加強安全生產管理，完善安全管理體系，根據集團公司安全生產風險四級責任控制體系及安全生產的要求，特制定下發安全總監管理辦法；
第二條 實行安全總監制度就是在各生產單位設立專職安全總監，由精通安全生產業務、具備豐富安全管理經驗的人員擔任。安全總監在本單位安全第一責任人的領導下，全面管理本單位的安全生產工作，直接對安全第一責任人負責。
第三條 公司機關本級設置專職安全總監一名，同總經理助理級別待遇執行（其相應管理辦法按集團公司有關文件執行和考核）；項目部設置專職安全總監1-2人（具體根據工程實際情況確定），為項目副職領導，項目班子成員。
第二章 職責與權力
第四條 安全總監的工作職責。項目安全總監在上級主管領導和公司安質環保部的指導下、在項目經理的領導下，協助項目經理全面履行安全生產管理職責。
1、貫徹落實國家安全生產法律法規、集團公司和公司的安全生產規章制度；執行本單位第一安全生產責任人關于安全生產工作的指示；組織貫徹落實各級有關安全生產的文件、會議精神；
2、協助項目經理建立健全安全生產保證體系、監督體系；組織落實項目部安全生產管理制度、安全生產責任制度。主持制定修改本單位安全生產方面的規章制度；負責本單位的日常安全生產工作，合理安排、檢查、指導、考核本單位的安全生產工作。
3、負責審定項目安全生產投入計劃并監督執行，保證安全生產投入的有效實施；
4、參與施工組織設計、施工方案的審查，監督安全技術措施的落實工作，對施工組織設計中的安全技術措施或專項施工方案進行審查，簽字認可。
5、負責主持召開本單位安全生產通報會、分析會等安全生產會議；審定本單位的安全生產工作計劃、總結、生產情況報告；組織、參與或配合安全事故的調查處理，監督處理決定的落實工作；按時間獨立書面向上級及有關部門反饋安全監察情況，如有重大信息及時匯報。
6、組織實施安全生產檢查與考核；事故隱患排查整改；危險因素辨識監控；特種作業人員、特種設備、勞動防護用品的安全監管；應急管理體系的建立、運行和應急預案演練；員工安全教育、培訓；信息管理、報送等日常管理工作；
7、督促設備管理部門開展設備安全管理工作；監督和督促進場所有施工機械設備的數量、性能、檢修證及特種工種作業人員上崗操作證等符合要求，進行審核、督促有關部門建立設備檔案，確保機械設備的正常運轉，消除不安全隱患；督促本單位定期或不定期的檢查用電，機械設備，臨邊防護消防等安全。
第五條 項目部安全總監的權力。項目部安全總監在上級主管領導和上級安全管理部門的領導下，行使安全生產監督管理權力。
1、全面監督項目正確履行安全生產職責，參加項目領導班子生產、經營、管理等工作會議，提出安全生產方面的意見、要求和措施，保證安全生產制度在決策環節中的貫徹落實。
2、對存在安全事故隱患或不具備安全生產條件的部位、設備、設施和作業；對項目違反安全生產法規制度的重大事項、對不按有關安全方案擅自施工的施工單位，
具有督促整改的權力、越級上報的權力和下令停工的權力，對于拒不遵守安全生產法規制度的施工隊的驗工計價有否決權。
3、對預算范圍內安全生產投入的使用具有審核支配權、監督權，對工程安全性、安全投入的部分有計價簽字和審批權。
4、從安全生產的角度，對其所管理的項目部有關部門和人員（安全部門及相關安全員、領工員）、隊、班組專職或兼職安全人員進行考核、獎懲、崗位調整；對安全違規違章事件或人員進行處理；對安全事故相關責任單位和個人進行處理和責任追究等事項具有知情權、參與權和否決權。涉及項目部或其班子成員時，具有向上級領導或主管部門提出處理意見的建議權。
第三章 安全總監任職條件
第六條 安全總監必須在德、能、勤、績等方面符合任用標準，同時，應當具備下列基本條件：
1、忠于職守、愛崗敬業、堅持原則、認真負責，具有較強的組織協調能力；
2、具有五年以上的工作經驗，至少在一個以上（含一個）項目主管（或參與）安全生產管理（或與安全生產管理直接相關）的工作，業績突出；
3、掌握相關的安全技術，具備相應的專業知識；
4、熟悉安全生產法律法規、集團公司、公司安全生產管理制度，具備相應的政策知識水平。
5、通過“三類人員”安全生產考核合格并取得“三類人員”安全生產考核合格證，或通過國家注冊安全工程師執業資格考試取得國家注冊安全工程師執業資格。
第四章 項目安全總監的管理
第七條 項目部安全總監執行安全風險抵押金制度，其交納金額和獎罰辦法按項目副職相應條款。
第八條 實行項目安全總監制度，是為了進一步監督項目全面履行安全生產職責所采取的重要舉措，不替代項目經理作為安全生產第一責任人的安全責任。
第九條 項目部安全總監的管理、考核、任免等程序、方式和途徑上，與其所在項目的項目領導班子一同對待。
第十條 項目部安全總監要正確使用權力、履行職責，要正確處理、協調好各方面關系，在履行其安全生產監督權力時，直接對上級主管領導和上級安全管理部門負責，并在其領導下，行使監督權力；協助項目經理全面履行安全生產管理職責。
第十一條 項目部安全總監應定期向上級安全生產監管部門報告工作情況，有關安全生產工作的重要事項應做出專題報告。
第十二條 公司對項目部安全總監進行全面的履職考核和評價，采取積極的政策和措施，鼓勵和支持項目部安全總監開展工作。對無所作為、不能勝任本職工作的，要及時調整；對違規操作、濫用權力或工作失職的，要依據有關規定追究責任。
第十三條 安全總監應當固定設置，項目單位和個人不得隨意更換，也不得指派其兼任其他職務影響安全總監履行本崗位職責。
第五章 附 則
第十四條 各項目部應根據本辦法，結合本單位實際情況，制定《項目安全總監工作實施細則》，對項目安全總監的管理、待遇、職責、權力等做出明確規定，有針對性地落實到具體項目。
第十五條 本辦法自2008年6月1日起執行。
第5篇 總監理工程師安全文明施工管理職責
1 總監理工程師是安全、文明施工管理第一責任人,全面負責監理項目部和組織協調工程項目建設各單位的安全、文明施工管理工作。
2 認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規和業主有關安全、文明施工管理的規定。
3 組織編制監理部安全、文明施工管理監理工作的有關規章、制度,并審批執行。
4 審查批準承包方有關安全、文明施工的專項管理措施、技術方案。
5 審查簽發業主及監理合同授權范圍內,對承包方由于自身原因而產生的,對于安全、文明施工造成重大影響或導致嚴重隱患的處罰通知。
6 審查監理及承包方的安全報表和安全、文明施工總結,督促安全部門定期通報安全、文明生產情況,同時聽取相關匯報,并提出指導意見。
第6篇 高速公路總監辦安全生產考核管理辦法
為監督宣寧高速公路工程總監辦加強施工現場安全生產管理工作,規范現場施工作業人員安全生產操作程序和作業行為,預防安全生產事故發生,切實保障從業人員人身安全和身體健康,確保安全、優質、高效地完成項目建設任務。充分調動項目安全監理管理的工作積極性,獎懲分明,不斷提高安全監理人員的綜合素質,特制定本考核管理辦法:
一、目的
安全生產考評主要目的是獎優罰劣、鼓勵先進、鞭策落后,協助安全管理人員發現自身安全生產管理問題,促進項目安全生產精細化管理。通過考核評比激勵項目安全管理人員要加強施工現場安全生產管理工作能力,提高安全生產管理水平。
二、考評主體和對象
安全生產考評工作由項目組織,宣寧高速公路項目安全生產領導小組負責實施。考核對象為本項目安全生產管理機構及專業安全監理人員。
三、獎罰辦法
項目將考核時間原則上為每月月底,每月考核一次。作為本月安全生產獎罰依據,具體考核標準如下:
分值大于90分(含90分),為優秀;
分值為75(含75)至90分,為合格;
分值小于75分以下,為不合格。
獎罰于公司個人績效工資掛鉤,本月考核小于75分以下將不發放績效工資,本月考核為75(含75)至95分將發放績效工資,本月考核大于90分(含90分)將發放績效工資還將納入公司項目每年評選先進工作者考核成績綜合評分提名先進工作者名單,對于連續兩次或累計三次考核不合格的安全監理人員將建議調離本項目。
四、檢查內容、評分方法
項目每月安全生產考核內容主要是以下項目:1、安全目標管理;2、現場工作實效;3、內業資料整理;4、監理日志。
詳細檢查內容及評分表見附表a。
五、問題整改
針對每月安全考核存在問題,除進行處罰外,還應對存在問題進行全面整改,并根據整改情況確定是否采取進一步的措施。
六、附則
本辦法由宣寧高速公路總監辦負責解釋,自印發之日起實施。
寧高速高速公路總監辦
二零一零年三月
第7篇 項目安全總監安全管理職責
1、對項目的安全生產進行監督檢查;
2、認真執行安全生產規定,監督項目安全管理人員的配備和安全生產費用的落實;
3、協助制訂項目有關安全生產管理制度,生產安全事故應急預案;
4、對危險源的識別進行審核,對項目安全生產監督管理進行總體策劃并組織實施;
5、參與編制項目安全設施和消防設施方案,合理布置現場安全警示標志;
6、參加現場機械設備、安全設施、電力設施和消防設施的驗收;
7、組織定期安全生產檢查,組織安全管理人員每天巡查,督促隱患整改。對存在的浙工大安全隱患的分部分項工程,有權下達停工整改決定;
8、落實員工安全教育、培訓、持證上崗的相關規定,組織作業人員入場三級安全教育;
9、組織開展安全生產月、安全達標、安全文明工地創建活動,督促主要責任部門及時上報有關活動資料;
10、發生事故應立即報告,并迅速參與搶救;
11、歸口管理有關安全資料。
第8篇 副總監理工程師安全管理職責
(1)認真貫徹黨和國家安全生產的方針政策、法令法規,嚴格執行《安全生產法》、《鐵路法》、《建設工程安全生產管理條例》和《鐵路建設工程監理規范》及鐵道部、路局和地方政府對安全生產的規定,嚴格落實公司安全生產的部署和要求,在總監理工程師領導下,全面履行本崗位安全崗位職責。
(2)接受、服從總監理工程師的授權,在授權范圍內行使總監理工程師的部分安全管理崗位職責,做好各項安全監理工作。
(3)針對危險性較大分部分項工程負責編制專項安全監理實施細則并組織實施,對重大危險源,做好評估分析,督促施工單位編制應急救援預案,做好教育、培訓和應急演練。
(4)負責對施工單位安全技術措施和安全專項方案的審核和重點把關;審查施工單位安全管理體系;檢查施工單位各項安全措施落實情況。
(5)組織開展安全監理巡視檢查,排查隱患,整改閉合。對存在安全問題和隱患,及時下發監理通知,如需工程暫停,報告總監理工程師簽發暫停令,留存相關資料,確保可追溯。
(6)參加安全監理例會,研究解決安全監理的傾向性、關鍵性問題,制定措施,落實責任,在授權范圍內簽發安全監理文件和指令。
(7)負責組織對監理人員的安全教訓、培訓和應急演練。
(8)負責建立健全安全監理管理臺帳。
第9篇 總監安全管理職責
1.貫徹執行國家、地方和主管部門頒布的有關安全生產,文明施工的政策和法規;
2.制定監理機構安全監理工作的管理目標:督促施工總分包商建立、健全施工安全生產的保證體系,落實各項安全文明措施,完成標化工地、文明工地的管理目標,為工程項目建設順利進行督促承包商創造良好的施工環境;
3.配置合理的資源,明確各階段監理機構的安全監理管理職能,授權安全監理人員行使監督、檢查指導的職權,并保證其正確行使監理職能不受干擾;
4.組建監理機構適應工程要求的安全監理機構,對施工各階段的過程實施有效監控;
5.全面負責監理機構的安全監理管理工作,對監理機構從業人員必須進行上崗前的安全教育,并建立現場監理人員崗前安全教育卡;
6.負責監理機構安全監理管理策劃工作,合理確定和評估危險性較大的分部分項工程,組織編制有針對性的安全監理實施細則并審核簽認;
7.檢查考核監理機構專職安全監理人員履行職責情況及安全監理資料的完善情況;
8.定期組織監理機構安全生產檢查,對查出隱患和存在的問題,責令其相關責任人限期整改,必要時簽發暫停施工令并向受監安監站報告。
第10篇 總監理工程師代表安全生產管理責任
1、總監理工程師代表由總監理工程師授權執行總監理工程師的部分安全生產管理工作。在工作中向總監理工程師在安全管理方面提出合理建議,對總監理工程師負有相應的安全責任。
2、要貫徹執行各項安全規章制度,制定本工程項目安全監理規劃和安全監理細則,并組織實施。
3、審核施工單位的各種安全制度,操作規程,各種證件是否齊全有效。審查施工組織設計中安全技術措施、專項施工方案符合強制性標準情況和分包安全管理辦法,并簽署意見,監督實施。
4、在工程施工過程中監督檢查各項制度措施落實情況,發現問題及時糾正,問題特別嚴重的報請總監處理。
5、參與事故調查,做好安全監理日記,收集匯總安全資料,參與監理月報編寫,向總監理工程師請示匯報安全工作。
第11篇 宣寧高速公路總監辦安全生產考核管理辦法
為監督宣寧高速公路工程總監辦加強施工現場安全生產管理工作，規范現場施工作業人員安全生產操作程序和作業行為，預防安全生產事故發生，切實保障從業人員人身安全和身體健康，確保安全、優質、高效地完成項目建設任務。充分調動項目安全監理管理的工作積極性，獎懲分明，不斷提高安全監理人員的綜合素質，特制定本考核管理辦法：
一、目的
安全生產考評主要目的是獎優罰劣、鼓勵先進、鞭策落后，協助安全管理人員發現自身安全生產管理問題，促進項目安全生產精細化管理。通過考核評比激勵項目安全管理人員要加強施工現場安全生產管理工作能力，提高安全生產管理水平。
二、考評主體和對象
安全生產考評工作由項目組織，宣寧高速公路項目安全生產領導小組負責實施。考核對象為本項目安全生產管理機構及專業安全監理人員。
三、獎罰辦法
項目將考核時間原則上為每月月底，每月考核一次。作為本月安全生產獎罰依據，具體考核標準如下：
分值大于90分（含90分），為優秀；
分值為75（含75）至90分，為合格；
分值小于75分以下，為不合格。
獎罰于公司個人績效工資掛鉤，本月考核小于75分以下將不發放績效工資，本月考核為75（含75）至95分將發放績效工資，本月考核大于90分（含90分）將發放績效工資還將納入公司項目每年評選先進工作者考核成績綜合評分提名先進工作者名單，對于連續兩次或累計三次考核不合格的安全監理人員將建議調離本項目。
四、檢查內容、評分方法
項目每月安全生產考核內容主要是以下項目：1、安全目標管理；2、現場工作實效；3、內業資料整理；4、監理日志。
詳細檢查內容及評分表見附表a。
五、問題整改
針對每月安全考核存在問題，除進行處罰外，還應對存在問題進行全面整改，并根據整改情況確定是否采取進一步的措施。
六、附則
本辦法由宣寧高速公路總監辦負責解釋，自印發之日起實施。
寧高速高速公路總監辦
二零一零年三月
第12篇 總監理工程師的安全管理職責
1、貫徹執行國家、地方和主管部門頒布的有關安全生產文明施工的政策和法規。
2、制定項目部安全監理工作的管理目標。
3、配置合格的資源明確各階段項目部的安全監理管理職能，授權安全監理人員行使、監督、檢查指導的職權，并保證其正確行使監理只能不受干擾。
4、組建項目適應工程要求的安全監理機構，對施工的全過程，實施有效監控。
5、全面負責項目部的安全監理管理工作，對項目部從業人員，必須進行上崗前安全教育，建立現場監理人員，崗前安全教育記錄。
6、負責項目不安全監理管理策劃工作合理確定和評估危險性較大的分部分項工程，組織編制有針對性的安全監理實施細則。
7、檢查考核項目部專職安全監理人員履行職責情況及安全監理資料的完善情況。
8、定期組織項目部安全生產檢查，對查出的隱患和存在的問題責令相關期限整改，必要時簽發暫停施工令。
第13篇 配送安全管理高經/副總監總部物流體系工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責:
1、全面負責監控全國車隊的安全管理工作，包括人員、貨物、車輛；
2、負責開發城市配送車隊先進的安全管理方法和工具，梳理安全管理流程，搭建安全管理體系；
3、協助組織安全培訓、會議、宣傳等工作；
4、負責安全性事件/事故的上報、調查、處理（需要出差）；
5、分析安全案例，完善安全宣傳體系與知識庫；
6、監督各區域安全培訓與安全措施落地情況，不斷提升安全管理質量；
7、及時了解各區域交通法規及行業政策的變化，規避安全風險；
8、及時了解行業內先進的安全管理工具，對進行應用的可行性分析，推動。
職位要求:
1、熟悉車隊管理流程，有3年以上車隊管理經驗；
2、有過大型物流公司安全管理相關經歷，熟悉事故處理的流程；
3、對構建安全管理體系有豐富經驗，熟悉office操作；
4、擅長搭建車輛安全管理的整套體系及操作標準；熟悉駕駛員技能培訓模式。
第14篇 財務管理部總監安全生產責任制
1、對所管轄的行政人事部門安全生產工作全面負責。
2、認真執行國家關于企業安全技術措施經費提取使用的有關規定，編制、審查安全技術措施計劃。
3、嚴格執行國家有關規定，確保個體防護裝備的經費。
4、合理安排安全生產宣傳，教育、培訓經費。
5、督促檢查技術措施、勞動保護、職業健康等各類費用計劃落實情況。
6、組織開展并檢查安全生產標準化活動情況。
7、發生事故后，按照“四不放過”的原則，組織對事故的分析、提出處理意見和改進措施，并督促實施。
8、加強對對所管轄的部門安全生產工作的考核，向總經理提出獎征意見。
