環境、職業健康安全管理責任制（十二篇）

第1篇 環境、職業健康安全管理責任制

第一章? 總??? 則

第一條? 為了加強環境、職業健康安全管理，明確責任，落實公司的管理方針和管理目標，防止和減少事故/事件的發生，保障員工和財產安全，加強勞動保護和環境保護，改善勞動條件，促進公司的持續發展，根據國家有關環境、職業健康安全的法律法規，結合公司的實際情況，制定本責任制。

第二條? 公司各級領導必須始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”的原則，認真履行各自的職責，有效地落實環境、職業健康安全管理的各項措施，認真做好安全生產工作，切實保障員工在施工生產中的人身安全和職業健康。

第三條? 本責任制由公司環境、職業健康安全生產委員會監督執行。

第二章? 組織網絡

第四條? 建立以行政正職為主任的各單位環境、職業健康安全生產委員會和以項目經理為組長的項目部環境、職業健康安全管理領導小組，領導本單位、本項目部的環境、職業健康安全管理工作，當人員有變動時及時予以調整，并報公司備案。

第五條? 各單位都必須明確負責環境、職業健康安全管理工作的職能部門，必須配備符合條件的專（兼）職安技人員，并推選出一定數量的員工代表。各項目部必須配備專（兼）職環境、職業健康安全管理員和員工代表。各工種隊、班組應配有兼職安全員。

第六條? 每年初都要層層簽訂環境、職業健康安全目標管理責任狀，明確環境、職業健康安全管理控制目標、安全生產責任和獎懲辦法，并嚴格考核，獎懲兌現。

第三章?? 公司領導、主要部門責任制

第七條?董事長職責

1、董事長是公司環境、職業健康安全管理第一責任人，對公司安全生產和環境管理負全面領導責任。

2、貫徹執行國家相關法律、法規和政策，組織制定公司“三合一”一體

化管理體系管理方針和目標。

3、組織制定和審批公司環境、職業健康安全管理規章制度。

4、保證公司環境、職業健康安全所需的資金等資源的投入，以有效措施推動方針和目標的貫徹實施。

5、領導和支持職能管理部門工作，賦予環境、職業健康安全管理部門權力，定期聽取環境、職業健康安全工作匯報。督促、檢查本公司的環境管理和安全生產工作，及時消除環境、職業健康安全事件/事故隱患。

6、接受政府有關部門的檢查、監督，每年將履行職責的情況向市安委會書面報告。

第八條? 總經理職責

1、貫徹執行國家及地方政府有關法律、法規和政策，組織落實公司管理方針，掌握公司環境和職業健康安全動態，對公司環境和職業健康安全工作負主要領導責任。

2、主持公司日常生產經營管理工作，擬定生產經營管理制度，組織實施經濟責任制，體現安全一票否決制。

3、領導公司的工程投標，對大型工程或危險性較大的工程的投標報價、方案的合理性等進行評定時應同時評定工程安全防護、文明施工措施和專項方案。

4、參加管理評審，對環境、職業健康安全管理和文明施工做出分析評價，提出改進措施和要求。

5、擬定設置公司內部管理機構時按規定擬定設置環境、職業健康安全管理機構，明確管理的部門。

6、協調公司內外關系，確保與顧客的溝通，了解顧客對環境、職業健康安全的需求。

第九條? 生產副總經理職責

1、貫徹執行國家及地方政府有關法律、法規和政策，組織落實公司管理方針，掌握公司環境、職業健康安全動態，每季度組織公司環境、職業健康安全管理委員會成員研究環境、職業健康安全工作，貫徹實施公司“三合一”一體化管理體系方針和目標，對公司施工過程的環境、職業健康安全負直接領導責任。

2、協助董事長、總經理貫徹落實公司環境、職業健康安全管理制度，在公司計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比環境、職業健康安全工作。

3、落實環境、職業健康安全責任制，負責并督促職能部門對施工過程的環境管理、安全和文明施工的控制、檢查、指導和監督管理，確保施工過程處于受控狀態。

4、參加管理評審，對有關的環境管理、職業健康安全管理和文明施工的現狀作分析評價，提出改進意見。

5、根據國家、省、市環境、職業健康安全的法律、法規和其它要求，結合公司環境、職業健康安全工作的需要，及時組織研究、制定和印發環境、職業健康安全生產管理制度，組織實施公司環境、職業健康安全生產目標管理責任的考核和獎懲工作，實行安全生產一票否決制。

6、公司發生四級以上（含四級）重大傷亡事故和重大環境事件/事故后，要親臨事故現場，指揮事故的調查處理工作，監督防范措施的制定落實，預防事故/事件重復發生。

7、完善安全生產獎懲辦法，建立安全生產專用基金，實行專款專用。

第十條? 其他副總經理、總會計師、總經濟師在各自分管的工作范圍內對環境、職業健康安全生產負有直接領導責任。

第十一條? 總工程師（副總工程師）職責

1、對本公司的環境、職業健康安全管理負全面技術責任。

2、認真貫徹執行國家安全法規、安全技術標準等，積極采用安全先進技術和安全防護裝備。組織編制和實施相應的安全技術操作規程。

3、組織編制或審批重點工程、大中型工程、特殊工程或專業性工程的施工組織設計時，同時審查環境、職業健康安全技術措施。

4、負責重點工程、大型工程、特殊工程或危險性較大工程的安全技術交底工作。

5、參與四級（含四級）以上的傷亡事故和重大環境事故的調查，協助事故調查組從技術上分析事故的原因，制定防范措施。

第十二條? 黨委書記職責

1、認真宣傳貫徹執行國家有關環境、職業健康安全方面的政策規定，保證、監督管理方針和相關政策、規定在本公司的實施。

2、負責對所屬單位主要領導干部、項目經理進行考察，同時考察環境、

職業健康安全生產業績，體現安全一票否決制。

3、主持指導制訂宣傳工作計劃和精神文明建設計劃及管理目標并檢查督

促實施。

4、主持召開黨委會，討論決定環境、職業健康安全方面的重大問題。

5、參與環境、職業健康安全生產管理中重大問題的決策。

第十三條? 工會主席職責

1、向“雙代會”報告工作，報告要有環境、職業健康安全管理等方

面的工作。

2、參與公司環境、職業健康檢查管理制度的制訂，對重大環境、安全

問題的決策討論。

3、對公司中、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反安

全法律法規，發生事故，造成重大經濟損失的，提出處理罷免的建議，必要時依法提起訴訟。

4、參與對中層管理人員和后備人才的考察、培養，體現安全一票否決

制。

5、維護員工的合法權益，對違章指揮的行為有權糾正或拒絕執行。

6、建立健全公司員工代表網絡，組織員工代表參與安全監督檢查活動，組織開展安全生產競賽活動。

7、參與環境、職業健康安全檢查，參加事故的調查分析和處理。

第十四條? 辦公室職責

1、認真貫徹執行國家環境、職業健康安全的方針、政策，及時傳遞有關信息。充分利用網站的優勢，做好環境、職業健康安全活動的宣傳和報導工作。

2、負責公司本部公務用車的調度、使用、日常維修以及相關駕駛員管理工作，全年集中安全教育不少于四次。對因安全工作所需的物品等資源及時給予保證。

3、購置的辦公物品要保證質量，保證環保和安全。安排就餐要確保衛生，防止食物中毒事故的發生。

4、負責文明單位創建工作，公司先進單位、先進個人材料的組織，協調申報等工作。指導、協助項目部做好文明工地建設。

5、負責公司大型活動，大中型工程開工典禮的籌備、組織、協調工作。

確保不發生任何事故。

6、貫徹執行公司一體化管理文件，負責實施公司本部辦公區域危險源識別和風險評價。積極組織開展參加各項安全活動，做好工作記錄。

7、指導和檢查所屬單位、項目部對口部門開展環境、職業健康安全工作。

第十五條? 綜合管理部門職責

1、負責社會治安綜合管理工作。落實綜合管理責任制，開展創建安全文明單位等有關活動。營造安全文明有序的工作生活環境。

2、負責辦公區域的門衛、治安、綠化、節約能源等管理、做好轄區內治安保衛，文明創建、環境衛生等工作。

3、負責對公司新建、改建、擴建及技術改造的的房屋基建維修工程項目，落實安全衛生措施，按有關規定，實行“三同時”。

4、負責對治安保衛、防火等安全知識的宣傳教育工作；負責對各種破壞事故，火災事故的調查處理，參加環境事故/事件的調查處理。

5、貫徹執行公司一體化管理文件，負責實施公司本部對環境控制和危險源識別、評價，文明辦公和項目部生活環境控制，協助工程部實施職業健康安全控制，組織開展參加各項安全活動，做好工作記錄。

6、指導和檢查所屬單位、項目部對口部門開展環境，職業健康安全等工作。

第十六條? 經營管理部門職責

1、負責組織市場調研與工程項目跟蹤，收集環境、職業健康安全方面的

顧客需求，確定顧客明示的或潛在的環境、職業健康安全的要求。

2、組織標書評審、合同評審時要確保評審的其內容符合環境、職業健康安全規定的要求，確保公司有能力滿足標書和合同的要求。

3、開展橫向聯營分包的工程項目，應按照《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等法律、法規的要示，簽訂聯營（分包）協議，聯營（分包）協議中應明確各自的環境、職業健康安全管理方面的權利、義務和責任；必須明確分包單位應服從總承包單位的環境、職業健康安全管理方面的要求，并明確控制、處罰措施。

4、在編寫或審核項目的施工組織設計中應同時編制環境、職業健康安全技術措施及施工現場臨時用電方案，對危險性較大的分部工程要編制專項施工方案。

5、負責與顧客有關的過程控制程序的歸口管理，協管以顧客為關注點，采購、顧客滿意等相關控制程序，組織用戶回訪活動，及時處置顧客相關方對環境、職業健康安全投訴，確保顧客及相關方滿意。

6、貫徹執行公司一體化管理文件，組織參加各項安全活動，做好工作記錄。

7、指導和檢查所屬單位、項目部對口部門開展環境、職業健康安全工作。

第十七條? 財務及設備管理部門職責

1、制定公司財務安全管理制度。認真執行財務管理規定，妥善保管

好現金和現金支票，做好對所屬會計人員財務知識教育，確保公司資金安全。

2、按國家規定安排專項經費用于改善勞動條件，改善工作生活環境，消除事故隱患，做到專款專用。在財務管理中單獨列出環境、職業健康安全措施項目費用清單備查。

3、按公司規定及時收取有關單位安全管理經費及安全風險抵押金，及時辦理安全生產的獎金發放和罰款的收繳工作。

4、負責籌措資金，為環境、職業健康安全工作需要的資金提供保證，并做好信息溝通工作。

5、在辦理各項保險業務時，要按有關規定辦理工傷、社會保險、意外傷害保險、工程安全保險等。

6、負責制定公司設備、材料管理規章制度。負責公司各類施工機具、設備和周轉材料、檢驗試驗及監視測量儀器設備的采購、進行設備安全監督管理、臺帳管理，對分公司等單位設備管理工作進行指導監督。

7、負責公司物資、材料及安全防護用品物資采購的歸口管理，組織對供方的評審并進行控制，建立和完善合格供方的檔案，負責產品防護控制和顧客財產控制；確保人員、設備、材料、資料的安全；遵守環境保護的法律、法規。

8、負責對特種設備的環境因素、危險因素進行識別、評價、記錄和控制，負責對特種設備的檢測，監視測量設備校驗、取證等管理工作，負責設備事故的調查處理。

9、指導和檢查所屬單位、項目部對口部門開展環境、職業健康安全工作。

10、貫徹執行公司一體化管理文件，負責實施本部門環境因素、危險源識別、評價、控制，開展參加各項安全活動，做好工作記錄。

第十八條? 人力資源管理部門職責

1、在實施人力資源管理中，為管理體系的有效運行合理配置人力資源。

2、負責擬定年度培訓計劃，并牽頭組織實施。

3、負責合格勞務分包方評審工作和勞務分包控制的實施、監督、檢查，不允許一定時期內發生過重傷事故以上（含重傷）或管理混亂的勞務分包商進入公司施工項目。

4、負責員工社會保險統籌費的繳納以及按規定辦理工傷社會保險、意外傷害保險等。

5、負責工傷認定、鑒定申報工作。

6、負責公司本部人力資源的評價、配置、培訓、考核等管理工作，對特殊工種安排有證人員上崗，項目經理安排安全培訓合格的人員擔任。

7、制定獎懲制度時，應將安全列入考核內容，體現安全一票否決制，凡發生重傷含（重傷）以上事故的部門、單位、項目負責人，當年不得評為先進。

8、參加環境、職業健康安全事故、事件的調查處理、落實處理意見。

9、貫徹執行公司一體化管理文件，負責實施本部門環境因素、危險源識別、評價、控制，開展參加各項安全活動，做好工作記錄。

第十九條? 工程管理部門職責

1、認真貫徹執行國家和地方政府關于環境、職業健康安全管理工作的法律、法規、規范、標準和規定，貫徹執行公司“一體化”管理體系方針和目標。

2、協助管理者代表編制年度管理目標計劃并組織實施。

3、負責環境因素、危險源的識別、評價、控制及法律法規收集、識別的控制。

4、負責環境、職業健康安全運行過程控制以及對應的監視和測量控制的落實、監督檢查。

5、負責環境、職業健康安全事故/事件的調查處理，對傷亡事故責任人提出處理建議，做好傷亡事故的統計報告工作。

6、在參與大型或重點工程施工組織設計的編制、圖紙會審、技術交底時，應同時指導編制審查交底環境、職業健康安全技術措施。

7、負責管理監督下屬單位、項目部對分包工程、分包方的控制，參與對重要工程合格分包方的選擇和評定，負責對工程分包方的評審，建立和完善合格工程分包方的檔案，對發生過重傷事故以上（含重傷）或管理混亂的工程分包單位取消合格分包方資格。

8、貫徹執行公司一體化管理文件，負責編制公司重大危險源和重要環境因素清單。指導和檢查所屬單位、項目部對危險源、環境因素的識別、評價和控制。

9、對施工項目組織不定期安全檢查，并根據任務需要，組織開展安全生產專題活動，總結推行安全生產先進經驗。

10、負責組織對所屬單位、項目部、駐外機構、機關各部門環境、職業健康安全目標實現情況進行考核，并按責任狀的規定提出兌現獎懲的建議。

第二十條? 市場管理部門職責

1、負責組織外埠市場、國外市場標書評審、合同評審時應充分考慮施工方案是否符合安全規定要求，要確保項目有能力滿足與產品有關的安全規定。

2、合同簽訂后，應及時對合同進行登記，建立合同臺帳，并負責將合同文件發放到各相關部門。

3、在洽談分公司聯營工程項目時，應按照《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《江蘇省安全生產管理條例》等法律、法規的要求簽訂聯營協議，聯營協議中應明確各自的環境、職業健康安全生產方面的權利、義務和責任。嚴格執行安全風險抵押金制度，繳納率達100%。

4、施工組織設計中，應同時編制環境、職業健康安全技術措施和施工現場臨時用電方案，對危險性較大的分部分項工程要編制專項施工方案。

5、負責指導和管理國外工程、駐外機構環境因素和危險源識別、評價，并對重要環境因素和重大危險源進行控制。

6、負責每季度對駐外機構檢查考核不少于一次。

7、按公司《管理手冊》一體化管理體系的要求進行實施，對環境、職業健康安全管理方面的工作記錄齊全、規范，并按規定及時上報各種報表及有關資料。

第二十一條? 審計部門職責

1、負責審查分公司、項目部是否按國家規定及時安排專項經費用于改善勞動條件及勞動保護，消除事故隱患，并做到專款專用。是否按公司規定及時繳納安全管理經費及向有關人員收取安全風險抵押金。

2、負責審查分公司、項目部單位是否按國家規定辦理工傷保險、車輛安全保險、人身意外傷害保險、工程安全保險等。

3、貫徹執行公司一體化管理文件，負責實施本部門環境控制和危險源識別、風險評價，協助工程部實施職業健康安全控制，組織開展參加各項安全活動，做好工作記錄。

4、負責審計分公司、項目部環境職業健康安全資金使用執行情況。

5、參與管理評審，提出改進意見。

第二十二條? 工會職責

1、組織員工學習并貫徹執行國家有關環境、職業健康安全生產法律法規及公司一體化管理方針和目標。組織員工積極參與環境、職業健康安全管理工作。及時反饋員工代表對環境、職業健康安全方面的意見，提出改進建議。

2、協助工程部對環境、職業健康安全管理過程中潛在事故或緊急情況演練、評價和控制。

3、監督有關部門及時提取和合理使用安全專項經費，督促有關方面及時發放防暑降溫和勞保用品，督促有關部門按規定辦理工傷社會保險和意外傷害保險。

4、做好環境、職業健康安全工作的監督檢查，組織員工進行健康檢查，做好女工“五期”保護工作。

5、負責職業病防治工作，提出關于改善有害健康作業環境的措施意見，建立職工職業病檔案。

6、參與環境、職業健康安全事故/事件的調查和處理。

7、貫徹執行公司一體化管理文件，負責實施本部門危險源、環境因素的識別、評價、控制。組織參加各項安全活動。指導和檢查所屬單位、項目部對口部門開展環境、職業健康安全工作。做好工作記錄。

第二十三條?? 總工室職責

1、對公司的環境、職業健康安全管理負具體技術責任。

2、認真貫徹執行國家安全法規、安全技術標準等，積極采用安全先進技術和安全防護裝備。組織編制和實施相應的安全技術操作規程。

3、組織編制或審批重點工程、大中型工程、特殊工程或專業性工程的施工組織設計時，同時審查環境、職業健康安全技術措施。

4、負責并參與重點工程、大型工程、特殊工程或危險性較大工程的安全技術交底工作。

5、參與四級（含四級）以上的傷亡事故和重大環境事故的調查，協助事故調查組從技術上分析事故的原因，制定防范措施。

6、按公司《管理手冊》一體化管理體系的要求進行實施，負責實施本部門環境因素、危險源識別、評價、控制，開展參加各項安全活動，做好工作記錄。并指導各分公司、項目部總工程師（副總工程師）開展環境、安全技術工作。

第四章? 各分公司、項目部人員職責

第二十四條? 經理（項目經理）安全生產職責：

（一）經理（項目經理）作為第一責任人，對本單位（項目）環境、職業健康安全管理負全面領導責任。

（二）認真貫徹執行《安全生產法》、《環境保護法》、《建設工程安全生產管理條例》、《建筑施工現場環境與衛生標準》和其他有關環境、職業健康安全生產的法律、法規以及公司管理制度，全面落實環境、職業健康安全責任制，組織制訂和發布本單位（項目部）安全、環境、職業健康的各項規章制度和安全操作規程。

（三）設置本單位（本項目）的環境、職業健康安全生產職能部門，并配備足夠數量的專（兼）職安技干部，支持安技干部開展工作，保證安全生產管理經費和安全生產獎勵資金的落實。

（四）分公司經理每年至少主持召開四次安全生產工作會議，項目經理每月至少主持召開一次安全生產工作會議，總結環境、職業健康安全生產工作經驗和教訓，研究和解決有關環境、職業健康安全生產管理中的重大問題，布置年度或階段性的環境、職業健康安全工作。

（五）審批本單位（項目部）重大危險源和重要環境因素清單及相應的管理方案或管理制度和控制措施。組織開展經常性的安全檢查工作，參加危險作業點、重要部位和特種設備的安全檢查，對重大事故隱患及時組織整改。分公司經理組織檢查，全年不少于四次，項目經理每月不少于一次。

（六）堅持“五同時”，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比環境、職業健康安全工作。

（七）工程分包、設備租賃必須簽訂安全生產和文明施工管理協議，協議書中必須約定各自的安全管理職責和應當采取的安全措施，明確專職安全管理人員進行檢查與協調，嚴格執行安全風險抵押金制度，分包工程款結算時或承包兌現時必須有安技部門的簽字。

（八）負責組織本單位環境、職業健康安全事故/事件的調查處理工作，協助重大事故的調查處理工作。

（九）向職工代表大會或員工代表報告安全生產工作情況，聽取意見和建議，改進安全生產工作。定期向公司報告履行安全職責的情況。

（十）負責與所屬各單位、各部門（工種隊、班組、合格分承包方）簽訂環境、職業健康安全生產責任狀。組織年度、季度、月度環境、職業健康安全管理目標考核，根據考核情況，獎懲兌現。

第二十五條? 分管環境、職業健康安全工作的副職職責：

（一）分管環境、職業健康安全工作的副職、項目副經理對本單位、本項目部的環境、職業健康安全工作負直接領導責任。領導安技等部門工作，組織制定環境、職業健康安全計劃和措施，組織編制環境管理制度和安全生產規章制度，并督促貫徹實施。

（二）每月主持召開一次環境、職業健康安全工作會議，檢查布置環境、職業健康安全工作。

（三）組織開展環境、職業健康安全活動檢查，參加危險作業點、重要部位和設備的專項檢查，組織編制重大危險源、重要環境因素的管理方案或管理制度，并督促實施。

（四）組織安全技術教育，有計劃地對各類人員進行安全技術培訓考核工作。

（五）在審查新建、改建、擴建、技術改造、引進重要技術項目時，同時審查環境保護和職業安全衛生措施。

（六）總結推廣環境、職業健康安全管理先進經驗和科技成果。對環境、職業健康安全工作作出突出貢獻的集體和個人提出表彰、獎勵的意見。

（七）發生未遂事故/事件和輕傷事故時，負責組織事故調查處理工作。

第二十六條? 其他副職在各自分管的工作范圍內對安全生產均負有重要領導責任。

第二十七條? 總支書記、支部書記的職責：

（一）對行政領導的職責實施監督。

（二）教育黨員、領導干部以身作則，樹立“安全第一”、“保護環境”的意識，在環境、職業健康安全活動中發揮先鋒模范作用。

（三）組織開展黨、團員身邊無事故/事件活動，把安全生產作為黨團組織“爭先創優”評選條件之一。發生事故/事件的部門、施工隊和有關責任人不得評為黨團組織的先進集體和個人。

（四）督促行政領導和有關部門對環境、職業健康安全隱患的整改和對事故/事件的查處。

第二十八條? 分公司、項目部總工程師職責：

（一）對本單位、本項目部環境、職業健康安全技術負全面責任。

（二）認真貫徹執行國家安全法規、技術標準等，并檢查落實執行情況，及時研究解決安全生產工作中的重大技術難題。負責審核重大危險源、重要環境因素的管理方案或運行控制措施。

（三）組織編制、審查施工組織設計時，要貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。從工程設計圖紙的審核，施工方案的確定，施工機械設備的選用以及架設工程的實施方案等每個環節，都要考慮環境、職業健康安全技術措施。

（四）經常對職工進行安全技術教育。在施工前，要進行安全技術交底工作，不斷提高廣大職工安全技術水平和預防事故的能力。

（五）對存在的重大事故隱患和嚴重職業危害問題，應列為科研項目，組織力量攻克技術難關。

（六）組織制訂特殊施工工藝。在推廣應用新設備、新材料、新技術時，必須同時研究環境、職業健康安全防護措施。

（七）新建、改建、擴建和技改工程項目，必須落實環境、職業健康安全措施。其環境、安全、衛生設施必須與主體工程同時設計、同時投產、同時驗收、同時使用。

（八）參加事故/事件的調查，從技術上分析事故原因，提出技術鑒定意見和改進措施。

第二十九條? 工會分會主席職責：

（一）按照國家有關安全生產法律、法規、條例的要求，把改善勞動條件、保護職工的安全和健康列為重要議事日程。注意職工安全生產動態，定期研究監督檢查的措施。

（二）積極開展群眾性的環境、職業健康安全生產宣傳教育活動，增強職工預防事故和自我保護的能力，自覺地進行文明安全生產。

（三）協助和督促行政領導正確使用安全生產管理經費，制訂和實施安全生產措施計劃，不斷改善職工的生活條件和勞動條件。監督勞保用品的發放。

（四）組織員工體檢，開展有利于安全生產的各種活動。

（五）參加安全生產檢查活動，參加工傷事故的調查處理。認真做好女工的特殊保護工作。

第三十條? 專業施工隊正、副隊長的職責：

（一）認真貫徹執行本單位、本項目的各項環境、職業健康安全管理規章制度，對本施工隊管轄的工程項目、生產活動的環境、職業健康安全負直接責任。

（二）負責實施本施工隊危險源、環境因素的識別、評價和控制，組織落實環境、職業健康安全技術措施，進行環境、職業健康安全技術交底，并做好記錄。

（三）對所負責的施工現場環境安全實施有效監督管理，確保一切安全防護設施（機、電、架、“四口”）齊全、有效，經驗收合格后方能交員工使用，同時做好驗收記錄。

（四）組織所屬員工學習安全操作規程和各項環境、職業健康安全管理規章制度，并檢查執行情況。不違章指揮，制止違章冒險作業。

（五）在布置生產任務時，把環境、職業健康安全工作貫穿到生產過程的各個環節中去，切實做到“五同時”。當生產與安全發生矛盾時，必須在確保安全的前提下進行施工、生產。

（六）對新進員工、調換工種的員工和較長時間離崗后復崗的員工進行環境、職業健康安全的崗前教育。教育員工正確使用勞動保護用品，保護環境，文明施工。

（七）對發生傷亡、火災、爆炸等事故、重大未遂事故、急性中毒事故，要立即組織搶救，并保護好現場，及時上報。根據需要，配合對事故的調查處理。

第三十一條? 生產班組長職責：

（一）貫徹執行本單位、本項目部的各項環境、職業健康安全管理規章制度，領導本班組人員文明安全作業，對本班組人員在生產勞動中的安全和健康負責。

（二）根據生產任務、環境和本組人員的技術、體力等特點，合理安排任務，交待環境、職業健康安全注意事項，并做好環境、職業健康安全技術交底工作。在生產過程中，經常檢查本組的環境因素、危險源控制狀況，做到班前布置，班中檢查，班后講評，并做好交接班記錄工作。

（三）組織本班組職工認真學習環境、職業健康安全管理規章制度和安全操作規程，并隨時檢查執行情況。對新職工和調換工種的職工要進行現場文明施工安全生產教育，并指定專人負責指導，達到要求后才能上崗操作。堅持特種作業人員持證上崗，制止本組職工在任何情況下的違章作業。

（四）班前要對本組所使用的機具、設備、防護用具及作業環境進行安全和環境檢查，發現問題立即采取改進措施，對本組不能解決的問題應及時上報。有權拒絕違章指揮。

（五）發生工傷要及時組織搶救、保護現場并立即上報。

（六）組織開展創文明班組活動。

第三十二條? 生產操作工人的職責：

（一）自覺學習本單位、項目部環境、職業健康安全管理制度，《公司員工安全手冊》和環境、職業健康安全知識。樹立“安全第一、預防為主、保護環境”的思想，牢記“安全生產、人人有責”，事事、處處、時時注意安全生產和文明施工。提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

（二）自覺遵守各項環境、職業健康安全規章制度和本工種的安全操作規程，不違章作業，并制止他人違章作業。遵守勞動紀律，服從領導和安全檢查人員的指揮。工作時堅守崗位，集中思想，嚴禁酒后上班，有權拒絕執行違章指揮和冒險作業的指令，并有權向上級報告。

（三）按作業要求正確穿戴個人勞動防護用品。發現事故隱患或其他安全因素時，應當向現場安全生產人員或負責人報告。正確使用機電設備和勞動保護裝置、設施，并經常檢修和保養，使設備處于良好狀態。不得隨意拆除勞動保護裝置；不得擅自開動他人使用的機、電設備；不得無證進行特種作業。不得在禁止煙火的地方吸煙、動火。

（四）發生事故立即向上報告，積極施救，保護好現場，自覺配合有關人員進行事故調查，要吸取事故教訓，提出防護措施建議。

（五）積極參加環境、職業健康安全活動，從實際出發，提出搞好安全生產、文明施工、環境保護、改善勞動條件的合理化建議。

第三十三條? 專職機構職責（含安技科負責人、專職安全員）：

（一）在分管環境、職業健康安全行政副職（或項目經理）直接領導和地方環境安全管理部門的指導下，認真貫徹執行國家環境、職業健康安全生產法律、法規，協助領導綜合管理本單位（項目）的環境、職業健康安全工作。

（二）參加匯編或編制安全技術措施計劃，并督促有關部門按期完成。

（三）編制、補充、修訂安全生產管理制度和安全技術操作規程，并監督檢查執行情況。

（四）編制本單位（本項目）環境、職業健康安全生產目標管理計劃，起草目標管理責任狀，認真考核，并提出獎懲意見，報領導審批。

（五）貫徹執行公司一體化管理文件。負責對重大危險源和重要環境因素的識別、評價、控制，并制定相應的措施。

（六）協助領導組織環境、職業健康安全大檢查，監督、檢查安全隱患的整改落實工作。經常深入現場，協助解決問題，發現違章指揮和違章作業有權制止，情況緊急時可先令其停止操作，撤出作業人員，并立即報告領導處理。

（七）組織對職工進行環境、職業健康安全教育，包括新進人員的三級教育，指導安技員或兼職安全員開展工作。

（八）參加輕傷事故的現場調查、分析，對事故責任的處理提出建議。做好因工傷亡事故的統計報告工作。協助重大事故/事件的調查。

（九）督促檢查有關部門做好勞動防護用品的采購和定期發放工作，并參加驗收。

（十）組織開展“安全生產月”等安全生產專項活動。開展安全生產的總結、評比考核工作，嚴格獎懲制度。

（十一）協助有關部門做好特種作業人員的安全技術培訓、考核、發證工作。

（十二）協助有關部門做好防火、防爆、防塵、防毒、職業病防治工作和特種設備的安全防護裝置的檢查工作。

（十三）督促有關部門落實措施，確保員工勞逸結合和女職工的特殊保護工作。協助有關部門做好員工體檢工作。

第三十四條? 工種隊、班組兼職安全員職責：

（一）協助工種隊、班組長貫徹執行各項環境、職業健康安全生產規章制度，并以身作則，帶頭執行，耐心說服教育員工遵守安全操作規程和各項管理制度，分別做好本工種隊、本班組的文明施工和安全生產工作。接受專職安技人員的業務指導。

（二）做好對重大環境因素、重大危險源的監控檢查記錄。經常進行現場安全巡視，發現隱患，及時采取有效措施，防止各類事故/事件的發生。

（三）負責對本工種隊、本班組員工進行環境、職業健康安全教育和安全操作指導。

（四）教育和監督本工種隊、本班組員工正確使用機電設備安全裝置和個人勞動防護用品。

（五）有權制止違章作業，有權抵制和越級上告違章指揮行為，發現生產中有嚴重危及環境和員工生命安全的緊急情況，有權當場制止，并立即報告領導處理。

（六）發動員工經常進行作業現場的清理整頓和改善環境的清潔工作，使各類物品堆放整齊，道路暢通，做到文明生產。

第五章? 分公司、項目部有關職能部門的職責

第三十五條? 生產技術部門職責：

（一）堅持“管生產必須管安全”的原則，合理組織生產，貫徹安全生產方針、安全規章制度及施工組織設計。

（二）在布置檢查生產計劃執行情況時，要同時布置檢查安全生產工作。

（三）編制施工組織設計時應提出相應的安全技術措施，在進行技術交底時必須同時進行安全技術交底。

（四）貫徹執行公司一體化管理文件，負責實施本部門所管轄范圍內環境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織開展參加安全生產活動，做好工作記錄。

第三十六條? 設備、物供部門職責：

（一）所有機、電設備必須配齊安全防護裝置，新購的機械、鍋爐、壓力容器等設備，其安全防護裝置、附件，必須齊全、有效；出廠合格證明及技術資料必須完整。對易發生事故的生產設備必須定期檢查，不符合安全生產要求的必須停止使用，限期改進。

（二）加強對機電設備、鍋爐、壓力容器的經常性檢查和定期的維修保養，確保安全運行。

（三）按照建筑施工安全技術標準要求，建立設備資料管理臺帳。

（四）物供部門要及時提供安全生產所需材料和物資，按照有關規定采購勞保用品。

（五）對易燃易爆、劇毒、強腐蝕等危險物品的采購、運輸、儲存和發放必須按國家規定執行，防止發生爆炸、火災和中毒事故。

（六）貫徹執行公司一體化管理文件，負責實施本部門所管轄范圍內環境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織開展參加安全生產活動，做好工作記錄。

第三十七條? 財務部門職責：

（一）按規定安排環境、職業健康安全專項經費，用于改善生產過程環境和勞動條件，消除事故隱患，做到專款專用。

（二）定期收繳安全生產管理費（按計劃產值的0.5‰）和安全風險抵押金，負責執行安全生產獎金的發放和罰款的收繳工作。

（三）做好財務資金安全管理工作，辦理工程安全保險工作。

（四）貫徹執行公司一體化管理文件，負責實施本部門所管轄范圍內環境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織參加環境、職業健康安全活動，做好工作記錄。

第三十八條? 人事勞資部門職責：

（一）根據本單位（本項目）的實際需要，推薦具有一定文化程度、技術水平和實踐經驗的專職安技干部人選。

（二）對新進人員進行培訓時必須同時進行安全生產知識的三級教育，對調換工種和恢復工作的人員應重新培訓合格后方可上崗。

（三）對患有某種工種禁忌癥的人員，不得安排從事該工種操作。

（四）制定獎懲制度時，應將安全生產列入考核條款。在擬訂經濟承包合同時，必須包括環境、職業健康安全責任內容。

（五）嚴格控制加班加點，對確因生產需要而延長勞動時間的，應事先征求本單位工會組織的意見，并按《勞動法》規定執行。對按照規定不適合有毒、有害、高空和高溫作業的人員進行及時調整，或按照《勞動法》規定變更、終止勞動合同。

（六）禁止使用未滿16周歲的童工。對未滿18周歲的未成年職工，不得安排其從事有職業危害的作業及繁重的體力勞動。

（七）參加安全生產檢查。參與工傷事故的調查處理。

（八）貫徹執行公司一體化管理文件，負責實施本部門所管轄范圍內環境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織參加環境、職業健康安全活動，做好工作記錄。

第三十九條? 辦公室職責：

（一）及時傳遞國家及上級有關環境、職業健康安全生產的法律、法規等文件，做好環境、職業健康安全生產專項活動的宣傳和報導工作。

（二）會同車管組做好公務車輛的安全管理和駕駛員的安全教育。

（三）安排就餐時，注意飲食衛生，防止食物中毒。

（四）對于環境、職業健康安全生產工作所需的物品和車輛等資源及時給予保證。

（五）貫徹執行公司一體化管理文件，負責實施本部門所管轄范圍內環境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織參加環境、職業健康安全活動，做好工作記錄。

第四十條? 保衛事務部門職責：

（一）建立消防組織，配置消防器材，開展防火防爆安全技術知識教育。對消防設備定期檢查，防止發生火災和爆炸事故。

（二）對易燃、易爆和劇毒物品定期進行安全檢查。

（三）負責對門衛值班人員的安全教育，負責對外來人員、車輛進行登記管理。

（四）負責對各種破壞事故、火災事故進行調查處理。

（五）協助調查處理重大設備、人身傷亡事故。

（六）貫徹執行公司一體化管理文件，負責實施本部門所管轄范圍內環境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織參加環境、職業健康安全活動，做好工作記錄。

第四十一條? 職教部門職責：

（一）將安全技術培訓列入職工培訓教育計劃。

（二）會同安技部門做好特種作業人員安全技術考核工作。及時聯系、組織培訓，做好考核、發證、換證工作，并建好臺帳。

（三）做好各級領導及專職安技干部的環境、職業健康安全知識培訓的聯絡工作。

（四）會同安技部門做好新進人員的“三級安全教育”工作，并做好記錄。

（五）貫徹執行公司一體化管理文件，負責實施本部門所管轄范圍內環境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織開展參加環境、職業健康安全活動，做好工作記錄。

第四十二條? 經營部門職責：

（一）在審批確認工程分承包方時，要同時審查是否具有安全資質，無安全資質的，不能確認為合格的分承包方。

（二）在審批確認勞務分承包方時，要同時審查是否具有安全資質，特種作業人員是否持有效證件，對無安全資質和特種作業人員無證的，不能確認為合格的分承包方。

（三）簽訂橫向聯營協議時，應有雙方環境、職業健康安全責任的條款，并明確相應措施。

（四）對已確認為合格分承包方的單位，如果在工程項目中發生重傷（含重傷）以上事故或施工現場安全防護設施、文明施工嚴重不符合安全要求的，應采取果斷措施予以處理。

（五）對分承包隊伍組織進行環境、職業健康安全教育，并要求其服從管理，實行安全風險抵押金辦法。

（六）貫徹執行公司一體化管理文件，負責實施本部門所管轄范圍內環境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織參加環境、職業健康安全活動，做好工作記錄。

第四十三條? 質量管理部門職責：

（一）對因產品質量、施工質量不合格造成的傷亡事故分析原因、明確責任。

（二）在采取三新技術和改進工藝、提高質量的各項措施中要有可靠的環境、職業健康安全措施。

（三）組織制訂建筑材料試驗室、化學分析試驗室的安全操作規程并監督執行。

（四）負責分析試驗設備的安全技術措施。

（五）負責質量事故的調查處理，參加其它事故有關數據的分析和測定。

（六）貫徹執行公司一體化管理文件，負責實施本部門所管轄范圍內環境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織參加環境、職業健康安全活動，做好工作記錄。

第四十四條? 黨（團）組織部門職責：

（一）宣傳黨和國家環境、職業健康安全方針政策、法律、法規,教育黨（團）員、干部以身作則,樹立“安全第一，預防為主，保護環境”的思想,開展“黨(團)員身邊無事故”活動。

（二）組織開展創建“文明單位”、“文明班組”活動。

（三）考察干部政績時，要同時考察環境、職業健康安全工作的好壞，提出明確考察意見；對違章指揮、違章操作造成嚴重后果的黨員、干部，要按“紀律處分條例”的規定提出處理意見，切實履行查處職責。

（四）參加環境、職業健康安全檢查工作。

（五）貫徹執行公司一體化管理文件，負責實施本部門所管轄范圍內環境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織開展環境、職業健康安全活動，做好工作記錄。

第四十五條? 工會組織職責：

（一）依法對環境、職業健康安全工作實行群眾監督，協助行政及有關部門貫徹執行國家的環境、職業健康安全法律、法規。對違反安全生產法律、法規的行為，工會組織有權制止、申訴和控告。

（二）參與討論本單位環境、職業健康安全生產工作。

（三）定期檢查安全技術和工業衛生措施計劃的執行情況，督促行政部門有計劃地改善勞動條件。

（四）監督有關部門及時提取和合理使用安全技術措施經費。

（五）做好女工“五期”保護工作。

（六）參加環境、職業健康安全生產檢查和重大事故/事件的調查處理。

（七）貫徹執行公司一體化管理文件，負責實施本部門所管轄范圍內環境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織開展參加環境、職業健康安全活動，做好工作記錄。

第四十六條? 車輛管理部門職責：

（一）在分管安全生產行政副職的領導和公司車輛管理部門的指導下，制定車輛（含場內機動車輛）安全管理制度和油料消耗管理制度，并監督檢查執行情況。

（二）協助有關部門做好車輛年審及駕駛員復審工作。

（三）定期組織機動車輛安全檢查工作，定期組織駕駛員進行環境、職業健康安全教育、安全培訓工作。

（四）建立機動車輛臺帳。

（五）發生交通事故、車輛事故及時報告，協助有關部門對交通事故、車輛事故的調查處理。

（六）貫徹執行公司一體化管理文件，負責實施本部門所管轄范圍內環境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織參加環境、職業健康安全活動，做好工作記錄。

第六章? 獎勵與處罰

第四十七條? 各單位、各項目部應把環境、職業健康安全工作列為計發獎金或績效工資的主要考核內容。凡在安全生產工作中符合下列條件之一的

單位或個人，給予表彰和獎勵。

（一）貫徹實施環境、職業健康安全生產法律、法規和本細則成績顯著的。

（二）在改善勞動條件，防止傷亡事故，消除職業危害方面取得顯著成效的。

（三）發現事故預兆，采取果斷措施的有功人員。

（四）在環境、職業健康安全方面取得一定的科研成果，或者提出并被采納合理化建議而取得明顯成效的。

（五）在清除事故/事件隱患，或在事故/事件搶救中有功的。

（六）制止違章指揮、違章作業，取得顯成效的。

（七）年度考核時對獲得優秀等級的單位（項目部）的領導班子和安技負責人按責任狀規定給予獎勵。

第四十八條? 獎勵分為榮譽獎勵和物質獎勵。環境、職業健康安全工作實行專項活動和年度考核，對重視環境、職業健康安全的領導，對工作成績顯著的安技人員，對環境、職業健康安全工作中涌現的先進集體和個人給予物質和榮譽獎勵。對在環境、職業健康安全中有重大貢獻或使單位利益免受重大損失的集體或個人可給予1000元或以上的特別嘉獎。獎勵經費應從環境、職業健康安全專項經費中列支。

第四十九條? 對有下列情況之一的員工，根據有關規定，視情節輕重，給予經濟罰款100-2000元或行政處分。

（一）違章經教育不改，不服從管理的；

（二）違反公司環境、職業健康安全規章制度而造成嚴重后果的；

（三）違反有關規定，隨意削減防護設施，留下事故和職業中毒后患，或已導致發生傷亡事故、職業中毒和職業病而仍不采取防范措施整改的責任者；

（四）發生事故事件后,破壞現場或隱瞞不報、謊報、故意拖延上報的責任者；

（五）發現有事故險情，既不采取防護措施，又不及時報告而發生事故的責任者；

（六）違章指揮、違章作業或不按規定配備和正確使用勞動防護用品而造成事故的責任者；

（七）對制止違章作業、違章指揮的人員進行謾罵、侮辱和打擊報復者；

（八）發生事故/事件后，不積極組織搶救或事故后不吸取教訓、不采取措施整頓，同類事故/事件再次發生的責任者；

（九）發生上述情況，情節嚴重，觸犯刑法者，報送司法機關依法懲處。

第五十條? 行政處分包括：警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除。處分權限按有關規定執行。

第五十一條? 有下列情況之一的單位（項目部）及單位（項目部）負責人或員工應給予經濟處罰：

（一）違反國家有關環境、職業健康安全的法律、法規和公司環境、職業健康安全規章制度，造成死亡和重傷事故的，對責任單位（項目部）和責任人員視情節輕重，給予罰款：單位（項目部）罰款為1000-50000元；責任單位（項目部）有關負責人、責任人員罰款為500-20000元；另可根據具體情況，要求有關責任人根據責任大小賠償部分或全部損失。實行年薪制的責任人還將根據公司所屬單位經營者年薪試行辦法的規定進行考核。

（二）對破壞事故/事件現場或發生事故/事件隱瞞不報、謊報、故意拖延上報的單位和責任人，在第（一）款的基礎上加重罰款。

（三）對重大事故/事件隱患和有嚴重塵毒危害的作業場所，有關部門責令其改進，在限期內經過努力能夠解決而不積極采取措施解決的單位（項目部），除令其停產改進外，再給予罰款。罰款金額為1000-10000元。

（四）多次違反公司環境、職業健康安全規章制度，或因違反環境、職業健康安全規章制度而造成嚴重后果的單位（項目部）應加重罰款。

（五）對生產、施工現場安全防護未達標，文明施工、文明生產秩序較差，操作人員違章作業經教育未改和違章指揮的，給予單位（項目部）及責任人500-10000 元的罰款。

第五十二條? 對單位（項目部）的罰款、各單位領導班子成員和項目部領導成員罰款、重傷（含重傷）以上事故和重大事件的罰款必須全部上交公司財務部，罰款收據復印件給工程部備案，個人罰款不得在公款中報銷。對單位和責任人員的罰款，應用于改善勞動條件、安全教育和安全先進的獎勵。

第五十三條? 對合格分承包方，實行環境、職業健康安全風險抵押金制度，合格分承包承包工程時按造價的3-5%（最少不低于1萬元），交納安全抵押金。工程完工，經考核，實現合同規定的環境、職業健康安全生產管理目標的，抵押金如數返還；未能實現目標或考核不合格的，沒收部分或全部抵押金，并給予1萬元至20萬元的罰款。

第五十四條? 安全生產管理費，按年計劃產值的0.5‰收取，財務部門單列專項帳戶，做到專款專用。

第五十五條? 本責任制如與上級規定有不符之處，按上級規定執行。

第五十六條? 本責任制自發布之日起執行，各單位（項目部）可結合實際情況制定實施細則，并報工程部備案。

第五十七條? 本責任制由公司工程部負責解釋。

第2篇 起重機械施工安全環境管理方案

在工程施工中,根據工程需要需利用起重機械進行危險作業,根據工程局《危險源辨識風險評價與控制》作業文件的判定方法(d=l×e×c,d為風險值、e為人體暴露于危險環境的頻率程度、l為事故發生的可能性,c為事故發生后的后果及嚴重程度)確定起重機械施工為4級危險作業,屬于危險控制對象,特制定此專項安全措施。

起重機械為我局開挖和機械、材料運輸的主要施工機械,為保證安全生產,主要從以下幾個方面進行控制。

1、安全操作一般要求

司機接班時,應對制動器、吊鉤,鋼絲繩和安全裝置進行檢查。

發現性能不正常時,應在操作前排除,如不能排除則不準操作。

開車前,必須鳴鈴或報警。操作中接近人時,亦應給以斷續鈴聲或報警。

操作應按指揮信號進行。對緊急停車信號,不論何人發出,都應立即執行。

當起重機上或其周圍確認無人時,才可以閉合主電源。如電源斷路裝置上加鎖或有標牌時,應由有關人員除掉后才可閉合主電源。

閉合主電源前,應使所有的控制器手柄至于零位。

工作中突然斷電時,應將所有的控制器手柄板回零位;在重新工作前,應檢查起重機動作是否都正常;

司機進行維護保養時,應切斷主電源并掛上標牌或加鎖。如有未消除的故障,應通知接班司機。

2、安全技術要求

(1)有下述情況之一時,司機不應進行操作:

超載或物體重量不清。如吊拔起重量或拉力不清的埋置物體,及斜拉斜吊等;

結構或零部件有影響安全工作的缺陷或損傷。如制動器、安全裝置失靈,吊鉤螺母防松裝置損壞,鋼絲繩損傷達到報廢標準等;

捆綁、吊掛不牢或不平衡而可能滑動、重物棱角處與鋼絲繩之間未加襯墊等;

被吊物體上有人或浮置物;

工作場地昏暗,無法看清場地、被吊物情況和指揮信號等。

(2)司機操作時,應遵守下述要求:

不得利用極限位置限制器停車;

不得在有載荷的情況下調整起升、變幅機構的制動器;

吊運時,不得從人的上空通過,吊臂下不得有人;

起重機工作時不得進行檢查和維修;

所吊重物接近或達到額定起重能力時,吊運前應檢查制動器,并用小高度、短行程試吊后,再平穩地吊運;

無下降極限位置限制器的起重機,吊鉤在最低工作位置時,卷筒上的鋼絲繩必須保持有設計規定的安全圈數。

流動式起重機,工作前應按說明書的要求平整停機場地,牢固可靠地打好支腿;

對無反接制動性能的起重機,除特殊緊急情況外,不得利用打反車進行制動。

用兩臺或多臺起重機吊運同一重物時,鋼絲繩應保持垂直;各臺起重機的升降、運行應保持同步;各臺起重機所承受的載荷均不得超過各自的額定起重能力。

有主、副兩套起升機構的起重機,主、副鉤不應同時開動。對于設計允許同時使用的專用起重機除外。

(3)起重一般安全要求

指揮信號應明確,并符合規定;

吊掛時,吊掛繩之間的夾角宜小于12°,以免吊掛繩受力過大;

繩、鏈所經過的棱角處應加襯墊;

指揮物體翻轉時,應使其重心平穩變化,不應產生指揮意圖之外的動作;

進入懸吊重物下方時,應先與司機聯系并設置支承裝置;

多人綁掛時,應由一人負責指揮。

3、起重機械的管理

根據所用起重機械的種類、復雜程度、以及使用的具體情況,建立必要的規章制度。如:交接班制度、安全技術要求細則、操作規程細則、綁掛指揮規程、檢修制度、培訓制度、設備檔案制度等。

(1)購置

購置起重機時,應遵守下述要求:

必須在指定的,并有勞動部門發給合格證的專業制造廠選購;

起重機的安全、防護裝置應齊全完善。并有產品合格證。

(2) 設備檔案

使用單位必須對本單位的起重機械、重要的專用輔具建立設備檔案。 設備檔案內容應包括:

起重機出廠技術文件,如圖紙、質量保證書、安裝和使用說明書;

安裝后的位置、起用時間;

日常使用、保養、維修、變更、檢查和試驗等記錄;

設備、人身事故記錄;

設備存在的問題和評價。

(3)在起重機的明顯位置應有清晰的金屬標牌,標牌應有下述內容:

起重機名稱、型號;

額定起重能力;

制造廠名、出廠日期;

其它所需的參數和內容。

起重機無論在停止或進行轉動狀態下與周圍建筑物或固定設備等,均應保持一定的間隙。凡有可能通行的間隙不得小于400mm。

(4)駕駛員應熟悉下述知識:

所操縱的起重機各機構的構造和技術性能;

起重機操作規程,本規程及有關法令;

安全運行要求;

安全、防護裝置的性能;

原動機和電氣方面的基本知識;

指揮信號;

保養和基本的維修知識。

(5) 檢驗維修

起重機械在出現以下情況的應進行性能檢驗:正常工作;經過大修、新安裝及改造過的起重機,在交付使用前;閑置時間超過一年的起重機,在重新使用前;經過暴風、大地震、重大事故后,可能使強度、剛度、構件的穩定性、機構的重要性能受到損害的起重機。

經常性日常檢查工作不得少于每月一次。一般應包括:起重機正常工作的技術性能;所有的安全、防護裝置;線路、罐、容器閥、泵、液壓或氣動的其它部件的泄漏情況及工作性能;吊鉤、吊鉤螺母及防松裝置;制動器性能及零件的磨損情況;

鋼絲繩磨損和尾端的固定情況;鏈條的磨損、變形、伸長情況;捆綁、吊掛鏈和鋼絲繩及輔具。

定期檢查工作不得少于每年一次,一般應包括:金屬結構的變形、裂紋、腐蝕及焊縫、鉚釘、螺栓等連接情況;主要零部件的磨損、裂紋、變形等情況;指標裝置的可靠性和精度;動力系統和控制器等。

在起重機械進行維修過程中,應注意以下幾個內容:

更換材料與原零部件的性能和材料相同;

結構件需焊修時,所用的材料、焊條等應符合原結構件的要求,焊接質量應符合要求;

起重機處于工作狀態時,不應進行保養、維修及人工潤滑;

維修時,應符合以下要求:

將起重機移至不影響其它起重機的位置,對因條件限制,不能作到以上要求時,應有可靠的保護措施,或設置監護人員;

將所有的控制器手柄置于零位;

切斷主電源、加鎖或懸掛標志牌。標志牌應放在有關人員能看清的位置。

4、應急救援措施

在起重機械施工作業過程中如發生機械損壞和傷人等安全事故,必須立即停止施工作業。

如發生機械損壞事故,機械操作手應立即停止作業,使機械保持相對安全狀態。現場指揮員應立即撤離施工危險區域的人員。等人員撤離后未明確機械事故原因時機械操作手在確保自身安全的情況下才可以對機械進行臨時的安全檢查和安全處理。如機械操作手已明確機械事故原因時能及時處理的應及時處理,如無法解決需撤離現場的,在撤離現場過程中應保證機械的相對安全狀態,指揮員應在撤離過程中提前疏散施工人員,避免造成另外的人身傷害。在機械無法撤離的現場的情況下,應立即設置警戒區域和設置安全警示牌,并派專人進行安全警戒,阻止閑雜人員進行現場,同時通知機械維修人員進入現場進行維修。

如發生人員傷亡事故,應立即停止現場作業封閉警戒現場,進行人員的疏散。現場指揮員應通知相關的應急救援小組,立即進行緊急救援。如人員傷事嚴重應立即送往附進的醫院進行搶救。

第3篇 學校環境衛生部生產安全管理規定

學校物業環境衛生部生產安全管理規定

1.公共樓宇部酸類物品由庫房管理員負責保管及發放。

2.各樓宇保潔員不得超量領取酸類物品,不得囤積酸類物品。

3.保潔作業時嚴格按照有關規定進行操作,注意安全。

4.操作完成后,將剩余的酸類產品妥善保管,不得隨手放在衛生間內。

5.因個人使用不當造成嚴重后果,由本人承擔全部責任。

6.需高空作業使用梯子應三人配合使用,兩人扶梯,一人登梯,按章操作。

7.保潔使用梯子因個人使用或保管不當,造成嚴重后果由當事人承擔全部責任。

第4篇 總經理秘書:職業健康安全環境管理責任制

1.1.1 負責對國家安全政策和法規的研究工作,并經常深入基層了解安全工作開展情況,并定期、不定期的向總經理提供信息;

1.1.2 負責總經理辦公會的組織、會議準備、會議記錄及記錄整理歸檔等工作;

1.1.3 協助總經理擬寫公司級規章制度、安全文件等資料,并確保時間和質量;

1.1.4 負責總經理簽發的有關文稿的修訂、編寫、校核和印發工作;

1.1.5 完成總經理交辦的各項工作任務;

1.2 生產副總經理安全職責

1.2.1 認真貫徹執行國家及上級頒發的安全生產、環境保護政策、法令法規和規章制度,協助總經理處理安全生產、環境管理的相關工作;

1.2.2 組織制定、修訂和審批生產安全、設備安全管理規章制度、技術規程,并組織實施;

1.2.3 堅持貫徹“五同時”的原則,監督檢查安全、設備主管部門安全職責履行和各項安全、設備安全管理規章制度執行情況,及時糾正失職和違章行為;

1.2.4 定期召開安全、設備系統的安全生產工作會議,分析機動、設備安全生產動態,及時解決存在的問題;

1.2.5 組織開展職業健康安全、環境管理大檢查,督促設備大修的安全管理,及時安排對查出隱患的整改工作;

1.2.6 組織安全生產競賽活動,總結先進經驗,獎勵職業健康安全、環境工作中的先進部門和個人;

1.2.7 組織安全生產,環境保護的宣傳、教育、培訓工作,定期安排特種作業人員參加上級組織的培訓、審證工作,做到特種作業人員100%持證上崗;

第5篇 特種設備安全小組:職業健康安全環境管理責任制

1.1.1 熟悉并嚴格執行《特種設備安全監督條例》、有關安全生產的法規、行政法規、安全技術規范,結合本單位的實際情況,制定相應的管理制度和操作規程,不斷完善特種設備安全管理工作,檢查和糾正特種設備使用過程中的違章行為;

1.1.2 監督特種設備作業人員認真執行特種設備安全管理制度和安全操作規程;

1.1.3 全面了解、掌握本單位特種設備安全狀況,保證特種設備的安全性能和安全使用;建立特種設備臺賬,主動申請檢驗檢測機構對特種設備監督檢驗和定期檢驗,主動接受質監部門的安全監察;

1.1.4 做好特種設備使用的注冊登記、建卡、建檔工作,并將注冊標志粘貼(懸掛)在顯著位置;

1.1.5 對特種設備使用狀況進行經常性檢查,對重點特種設備和易發生事故設備重點監控,發現問題應當立即處理,及時報告本單位負責人,必要時還應報告當地監管部門和政府;

1.1.6 負責本單位的特種設備作業人員管理,組織特種設備作業人員進行專門安全技術培訓,經相關部門考核合格后持證上崗,建立特種設備作業人員花名冊,安排持證的特種設備作業人員每兩年復審一次,確保證件不過期、失效;

1.1.7 組織、督促、聯系有關部門人員進行特種設備事故隱患的整改工作;

1.1.8 制定特種設備事故應急救援預案,組織特種設備作業人員經常性開展演練;

1.1.9 參與組織特種設備一般事故的調查分析,及時向企業領導和有關部門報告特種設備事故的情況;

第6篇 安全管理、文明、環境保護體系與措施

1、安全保證體系

建立以公司、項目部和施工作業層三級安全保證體系。 本工程由項目經理擔任本工程安全生產管理小組組長，技術負責人、專職安全員擔任本工程安全生產管理小組副組長。項目作業層各班組長、施工員為安全管理小組成員（兼職安全員），形成專管成線，群管成網的安全管理體系。

項目經理安全職責

項目經理對項目施工安全負全面責任，是安全生產第一責任人。精心安排施工，實現項目安全生產目標。

1.2、技術負責人安全職責

1.2.1、主管施工生產的項目技術負責人是項目施工安全的主要責任人。

1.2.2、合理安排施工生產，定期組織安全生產檢查，發現隱患及時組織整改。

1.3、項目安全員安全職責

1.3.1、項目安全員是項目施工安全的直接責任人。

1.3.2、負責本項目所管轄工程的安全檢查、監督和管理，對項目經理負責。

1.3.3、負責檢查、監督施工組織設計或施工方案中的安全保證措施的實施，嚴格貫徹執行《安全操作規程》。

1.3.4、深入工地勤巡、勤檢，及時發現安全事故隱患，并及時采取排除隱患的有力措施，對違章操作和違章指揮要堅決制止或即令停工。

1.3.5、發生安全事故，應及時按規定上報，保護好現場，并參加事故的調查工作，督促將事故的調查分析報告及時上報上級。

2、安全保證措施

2.1、貫徹執行國家安全生產、勞動保護方面的方針、政策和法規。

2.2、建立健全項目安全生產保證體系，建立和實施安全生產責任制，項目經理是安全生產第一責任人，主管施工生產的項目副經理是安全生產直接責任人，項目經理部的安全技術負責人對勞動保護和安全生產的技術工作負責。各作業點應有安全監督崗。工程項目經理部應建立具體的安全責任制，并將安全生產責任制層層落實。

2.3、組織工程項目施工的安全教育和技術培訓考核，對管理人員和施工操作人員，按其各自的安全職責范圍進行教育，并建立安全生產獎懲制度，認真落實。

2.4、編制和呈報安全計劃、安全技術方案和安全措施，并認真貫徹落實。

2.5、確保必需的安全設施投入、購置必備的勞動保護用品、安全設備及配套設施，完全滿足安全生產的需要。

2.6、積極做好安全生產檢查，發現事故隱患，要及時整改。

2.7、工程施工中如發生死亡事故，或其他惡性事故，應立即組織人員搶救傷員、保護現場，向主管上級、駐地監理報告，嚴肅事故處理、提出預防事故重復發生和防止事故危害復延的有效措施。

2.8、必須逐級進行安全技術交底，技術交底應有書面資料或有作業指導書（或操作細則）。技術交底針對性要強，并履行簽字手續，保存資料。項目經理部質安員負責監督檢查，嚴格按照安全技術交底的規定和要求進行作業。

2.9、特種作業人員包括機械工、電工等必須進行專業培訓，按規定到有關主管部門經考試合格后，持證上崗。土方施工機械操作人員、運輸車輛駕駛人員必須持有年檢合格行車證和駕駛證。操作證必須按期復審，方能繼續從事特種作業。

特種作業必須嚴格執行有關安全技術操作規程，確保安全施工。

2.10、施工現場應實施機械安全管理制度，計劃使用的施工機械、機具和電氣設備必須經驗收，確認機械狀況良好、能安全運行，才準投入使用。所有機械操作人員都必須經培訓合格后，持證上崗。機械操作人員要進行登記存檔，按期復驗。機械使用期間，應當指定專人負責維護、保養，保證其機械設備的完好率和使用率以及安全運作。

2.11、施工現場臨時用電要有施工組織設計或方案，應按《施工現場臨時用電安全技術規范》jgj46-88 的要求進行設計、驗收和檢查。臨時用電還要有安全技術交底及驗收表，要有變更記錄，健全安全用電管理制度和安全技術檔案。

2.12、臨時用電應落實三項技術措施：第一，防止誤觸帶電體的措施；第二，防止漏電措施；第三，實行安全電壓措施。所有接地和重復接地電阻值，經檢驗應符合規范要求。每月復測一次，切實做好記錄。

2.13、施工現場除應設置安全宣傳標語牌外，危險地點必須懸掛按照gb22893-82 《安全色》和gb2894-82《安全標志》規定的標牌，夜間有人經過的坑洞還應設紅燈示警。

2.14、施工現場安全教育的重點是崗位生產知識和崗位安全操作規程，以及安全思想、勞動紀律和安全生產制度。施工現場安全教育應有針對性，應結合工地特點和生產的實際情況，施工現場安全教育應有計劃，適時地有效地進行，經過培訓考核，發給安全教育合格證。

2.15、施工現場安全教育，包括定期教育及新工人（含民工）、變換工種工人、特種作業工人的安全教育。職工（含民工）新進場，未經三級安全教育不準上崗。

2.16、施工現場特殊工種的安全教育、考核、復驗，應按《特種作業人員安全技術考核管理規則》gb5306-85 號文執行，必須實施安全教育和安全技術培訓，培訓后經考核合格，取得操作證者，方準獨立作業。

2.17、為了及時發現事故隱患，堵塞事故漏洞，防患于未然，項目經理部必須建立安全檢查制度，實施周期性的、專業性的安全檢查，以及每周的安全巡檢。安全檢查以查思想、查制度、查隱患為主，應結合季節和工地特點，結合生產的實際情況，結合防治事故進行安排。每次檢查要有重點、有標準，要評比記分。

2.18、安全檢查由項目經理或主管施工生產的項目副經理主持、項目經理部有關人員參加。對查出的隱患，要建立登記、整改、驗證、銷項制度，要定人、定措施、定經費、定完成日期，在隱患沒有消除前，必須采取可靠的防護措施。如有危人身安全的緊急險情，應立即停止作業。

2.19、安全檢查應與完善和修訂安全管理規章制度結合起來，應與安全生產責任制結合起來，并和經濟掛鉤，嚴明獎懲。

3、主要施工項目安全技術措施

3.1、土方工程施工安全保證措施

3.1.1、每天開工前，應對施工機械進行安全檢查，在施工生產中，司機要按安全操作規程進行操作。

3.1.2、在挖方取土時，應注意不同土質土體的穩定性，防止土體滑落。

3.1.3、運輸車輛要服從指揮，信號要齊全，不得超速，過岔口，遇障礙時減速鳴笛，運土車輛倒車時，應有人指揮，制動器齊全并功能良好。

3.1.4、嚴禁外來閑雜人員出現在作業區，施工人員進入現場必須佩戴胸卡和安全帽，不赤膊，不赤腳。

3.1.5、施工現場的危險地段，應設置警示牌，并設置防護欄，安全隱患未消除，不得撤棄。

3.2土方機械安全保證措施、

3.2.1、本工程施工機械較多，需加強管理，臨時工程要考慮施工機械停放和修理，加強機械檢修維護。加強操作人員的安全教育。

3.2.2、嚴禁上班前和作業時間飲酒。

3.2.3、各種機械視其工作性質、機械性能的不同搭設防塵、防雨、防砸或防噪聲工作棚，并分別懸掛使用規則牌。

3.3、制定確保暢安措施

在項目部設立專門的暢安小組，項目經理兼組長，作為第一責任人，全面協調暢安工作，任命專職副組長，配備組員若干人執勤，指揮挖土機械、運輸車輛行車路線，保證通車秩序。主動與交通部門聯系，爭取執法部門對日常工作支持，在遇到糾紛時獲得交通部門的援助。

4、其他安全保證措施

4.1、施工現場建立門衛和巡邏護場制度，外來人員不準隨意進入。

4.2、加強對民工隊伍的管理，掌握人員底數，制定治安消防協議。

4.3、現場必須配備齊全消防器材、配備專業消防人員。

4.4、易燃、易爆、劇毒物及其它污染廢物，必須按國家有關規定處理。

5、文明、環境保護體系與措施

建立以項目經理為首的施工管理小組，加強材料、半成品、機械設備的堆放，管線布置和場內運輸等工作的協調與控制，發現問題及時解決，現場場容實行分片包干，劃分管理區域，規定職責范圍，隊長班組長分別為所管轄片區和操作點的負責人，定期組織檢查評比，制定獎罰制度，切實落實執行文明施工細則及獎罰制度。

5.1、施工管理目標

創建文明環境良好的工地。

5.2、環境保證措施內容

5.2.1場容場貌

（1）施工現場環境管理目標為合理、有序，便于操作，做到“兩通三無五必須”，現場要求布置合理，物料堆放有序，場容場貌亮麗。在施工現場，工地主要出入口應設置明顯的施工標牌，標明工程項目名稱、工程結構、開竣工日期、建設單位、設計單位、施工單位及項目經理和施工隊總代表人的姓名、施工許可證、批準文號等。

（2）施工現場布置合理、整潔，按規章設置分隔設施，為保證施工現場內道路平坦、通暢，工地的主干便道及各種通道均作一次性地面硬化，經常清理建筑垃圾，每周安排一至二次清掃和整理現場，現場有切實可行臨時排水措施，建筑垃圾的棄渣不可隨意倒入河道和污染水源，必須指定地點堆放或填入低洼處并用好土覆蓋，以保持場容場貌的整潔。

（3）施工過程中，應做好排水工程，避免因施工造成水土流失。

（4）施工現場的管理人員在工地佩帶胸卡上崗，持證上崗及佩帶卡率達100%，戴好安全帽。

（5）工程竣工后，拆除工硼、臨時設施，并將工地和四周環境清理整潔，做到工完場清。

（6）定期開展“5s”活動，即整潔、整頓、清掃、清潔、素養，創造良好的施工現場環境。

5.2. 2、衛生防疫

（1）工地環境衛生應納入施工計劃，達到干凈、整齊、簡潔、美觀的目標，張貼醒目的環境衛生宣傳標語和區包干圖，并落實衛生專職人員和保潔人員制訂衛生責任制。嚴格制定本工程的衛生值日制度，遵守環境衛生管理條例，人人遵守“七不”文明規范。

（2）每周開展一次檢查活動，增加職工衛生意識，養成個人衛生習慣、注意飲食、飲水衛生，防止病從口入，工地保證開水供應，嚴禁用生水，茶水桶內清潔無垢。

（3）辦公室、食堂、浴室、宿舍、廁所布置合理，通風明亮，達到無積灰、無蛛網、無痰跡、無紙屑、實行衛生值日制。

（4）宿舍內工具、工作服、鞋等應定點集中堆放，保持整潔。床上生活用具堆放整齊，床下不隨意堆放雜物。

（5）食堂保持內外環境整潔，食堂管理制度落實責任明確，工作臺和地上無油膩，食堂備有加蓋的垃圾袋，定期消毒，采取防塵、滅蠅、除鼠措施，定期噴藥，控制四害孳生。

5.3、防火管理

5.3.1、項目部成立防火、防盜治保小組，項目經理任組長，每個班組指定一名兼職治保人員負責治安管理，工地建立防火責任制，職責明確，按規定設職防火干部和專職消防員，建立防火檔案正確填寫。

5.3.2、按規定建立義務消防隊，有專人負責定出教育訓練計劃和管理辦法。

5.3.3、施工現場配備防火、消防設施，工地作業危險區設置防火知牌，重點單位必須建立有關規定，有專人管理落實責任。

5.3.4、倉庫嚴禁吸煙，配備專用消防器材。

5.3.5、工地嚴禁使用電爐，禁止自砌土灶燒煮食物，未經同意不得使用電熱器，靈敏可靠。

5.3.6、宿舍內禁止亂拉亂接電線，不準躺在床上吸煙。

5.3.7、特殊工種，持證上崗，嚴禁違章操作。

5.3.8、施工現場應有專供消防用太平桶、滅火機等器材，并保證這些部位道路暢通。

5.4、綜合治理

5.4.1、加強工地綜合治理工作，實施目標管理，落實有關制度，責任到人。

5.4.2、對施工現場的作業人員，建立檔案卡片，項目部與施工作業組簽訂綜合治理協議書，并作為簽訂生產合同的附件，嚴格執行。

5.4.3、所用民工必須證件齊全，嚴格登記，簽定正式勞務合同，嚴禁使用無證盲流人員。

5.4.4、定期對施工人員進行法制、規章紀律、安全和“四防”教育，加強內部治安管理，在布置生產任務的同時進行安全、防火工作交底，落實防范措施，減少事故發生。

5.4.5、在工地現場嚴禁賭博偷盜材料和施工工具、設備等，不準用公物制作私人用具。

5.4.6、不準打架斗毆和聚眾鬧事，嚴禁流氓活動和其他違法亂紀行為。

5.4.7、聯系施工區所屬的派出所和工糾大隊，共同搞好治安聯防、消防工作。

5.4.8、定期主動召開與附近單位和農戶的座談會，聽取他們對工程建設有關意見，保證工程文明施工，使工程成為愛民工程、便民工程。要按時繳納治安保證金，認真落實各項治安管理職能。

5.5、環境保護措施

5.5.1、編制環境保護措施計劃

在施工過程中，我公司嚴格遵守有關環境保護的法律、法規和規章有關規定，在工程開工前編制一份施工區和生活區的環境保護措施計劃，并報送監理人審批通過。其內容包括：

（1）施工棄渣的利用和堆放

（2）施工場地開挖的邊坡保護和水土流失防治措施

（3）防止飲用水污染措施

（4）施工活動中的噪聲、粉塵、廢氣、廢水和廢油等治理措施。

（5）完工后的場地清理

5.5.2、保護好施工及周邊環境。

（1）污水排放必須遵守國家有關政策，按合同或監理工程師指定擇地排放。所有排入河流的生活及施工廢水必須嚴格處理，達到環保要求后方可排放。

（2）施工廢水必須經過沉淀處理，達到排放后才能排放，沉淀池應經常清理。

（3）施工棄土和垃圾嚴格按監理工程師批準的地點堆放或掩埋。

第7篇 安全管理文明環境保護體系與措施

1、安全保證體系

建立以公司、項目部和施工作業層三級安全保證體系。 本工程由項目經理擔任本工程安全生產管理小組組長,技術負責人、專職安全員擔任本工程安全生產管理小組副組長。項目作業層各班組長、施工員為安全管理小組成員(兼職安全員),形成專管成線,群管成網的安全管理體系。

項目經理安全職責

項目經理對項目施工安全負全面責任,是安全生產第一責任人。精心安排施工,實現項目安全生產目標。

1.2、技術負責人安全職責

1.2.1、主管施工生產的項目技術負責人是項目施工安全的主要責任人。

1.2.2、合理安排施工生產,定期組織安全生產檢查,發現隱患及時組織整改。

1.3、項目安全員安全職責

1.3.1、項目安全員是項目施工安全的直接責任人。

1.3.2、負責本項目所管轄工程的安全檢查、監督和管理,對項目經理負責。

1.3.3、負責檢查、監督施工組織設計或施工方案中的安全保證措施的實施,嚴格貫徹執行《安全操作規程》。

1.3.4、深入工地勤巡、勤檢,及時發現安全事故隱患,并及時采取排除隱患的有力措施,對違章操作和違章指揮要堅決制止或即令停工。

1.3.5、發生安全事故,應及時按規定上報,保護好現場,并參加事故的調查工作,督促將事故的調查分析報告及時上報上級。

2、安全保證措施

2.1、貫徹執行國家安全生產、勞動保護方面的方針、政策和法規。

2.2、建立健全項目安全生產保證體系,建立和實施安全生產責任制,項目經理是安全生產第一責任人,主管施工生產的項目副經理是安全生產直接責任人,項目經理部的安全技術負責人對勞動保護和安全生產的技術工作負責。各作業點應有安全監督崗。工程項目經理部應建立具體的安全責任制,并將安全生產責任制層層落實。

2.3、組織工程項目施工的安全教育和技術培訓考核,對管理人員和施工操作人員,按其各自的安全職責范圍進行教育,并建立安全生產獎懲制度,認真落實。

2.4、編制和呈報安全計劃、安全技術方案和安全措施,并認真貫徹落實。

2.5、確保必需的安全設施投入、購置必備的勞動保護用品、安全設備及配套設施,完全滿足安全生產的需要。

2.6、積極做好安全生產檢查,發現事故隱患,要及時整改。

2.7、工程施工中如發生死亡事故,或其他惡性事故,應立即組織人員搶救傷員、保護現場,向主管上級、駐地監理報告,嚴肅事故處理、提出預防事故重復發生和防止事故危害復延的有效措施。

2.8、必須逐級進行安全技術交底,技術交底應有書面資料或有作業指導書(或操作細則)。技術交底針對性要強,并履行簽字手續,保存資料。項目經理部質安員負責監督檢查,嚴格按照安全技術交底的規定和要求進行作業。

2.9、特種作業人員包括機械工、電工等必須進行專業培訓,按規定到有關主管部門經考試合格后,持證上崗。土方施工機械操作人員、運輸車輛駕駛人員必須持有年檢合格行車證和駕駛證。操作證必須按期復審,方能繼續從事特種作業。

特種作業必須嚴格執行有關安全技術操作規程,確保安全施工。

2.10、施工現場應實施機械安全管理制度,計劃使用的施工機械、機具和電氣設備必須經驗收,確認機械狀況良好、能安全運行,才準投入使用。所有機械操作人員都必須經培訓合格后,持證上崗。機械操作人員要進行登記存檔,按期復驗。機械使用期間,應當指定專人負責維護、保養,保證其機械設備的完好率和使用率以及安全運作。

2.11、施工現場臨時用電要有施工組織設計或方案,應按《施工現場臨時用電安全技術規范》jgj46-88 的要求進行設計、驗收和檢查。臨時用電還要有安全技術交底及驗收表,要有變更記錄,健全安全用電管理制度和安全技術檔案。

2.12、臨時用電應落實三項技術措施:第一,防止誤觸帶電體的措施;第二,防止漏電措施;第三,實行安全電壓措施。所有接地和重復接地電阻值,經檢驗應符合規范要求。每月復測一次,切實做好記錄。

2.13、施工現場除應設置安全宣傳標語牌外,危險地點必須懸掛按照gb22893-82 《安全色》和gb2894-82《安全標志》規定的標牌,夜間有人經過的坑洞還應設紅燈示警。

2.14、施工現場安全教育的重點是崗位生產知識和崗位安全操作規程,以及安全思想、勞動紀律和安全生產制度。施工現場安全教育應有針對性,應結合工地特點和生產的實際情況,施工現場安全教育應有計劃,適時地有效地進行,經過培訓考核,發給安全教育合格證。

2.15、施工現場安全教育,包括定期教育及新工人(含民工)、變換工種工人、特種作業工人的安全教育。職工(含民工)新進場,未經三級安全教育不準上崗。

2.16、施工現場特殊工種的安全教育、考核、復驗,應按《特種作業人員安全技術考核管理規則》gb5306-85 號文執行,必須實施安全教育和安全技術培訓,培訓后經考核合格,取得操作證者,方準獨立作業。

2.17、為了及時發現事故隱患,堵塞事故漏洞,防患于未然,項目經理部必須建立安全檢查制度,實施周期性的、專業性的安全檢查,以及每周的安全巡檢。安全檢查以查思想、查制度、查隱患為主,應結合季節和工地特點,結合生產的實際情況,結合防治事故進行安排。每次檢查要有重點、有標準,要評比記分。

2.18、安全檢查由項目經理或主管施工生產的項目副經理主持、項目經理部有關人員參加。對查出的隱患,要建立登記、整改、驗證、銷項制度,要定人、定措施、定經費、定完成日期,在隱患沒有消除前,必須采取可靠的防護措施。如有危人身安全的緊急險情,應立即停止作業。

2.19、安全檢查應與完善和修訂安全管理規章制度結合起來,應與安全生產責任制結合起來,并和經濟掛鉤,嚴明獎懲。

3、主要施工項目安全技術措施

3.1、土方工程施工安全保證措施

3.1.1、每天開工前,應對施工機械進行安全檢查,在施工生產中,司機要按安全操作規程進行操作。

3.1.2、在挖方取土時,應注意不同土質土體的穩定性,防止土體滑落。

3.1.3、運輸車輛要服從指揮,信號要齊全,不得超速,過岔口,遇障礙時減速鳴笛,運土車輛倒車時,應有人指揮,制動器齊全并功能良好。

3.1.4、嚴禁外來閑雜人員出現在作業區,施工人員進入現場必須佩戴胸卡和安全帽,不赤膊,不赤腳。

3.1.5、施工現場的危險地段,應設置警示牌,并設置防護欄,安全隱患未消除,不得撤棄。

3.2土方機械安全保證措施、

3.2.1、本工程施工機械較多,需加強管理,臨時工程要考慮施工機械停放和修理,加強機械檢修維護。加強操作人員的安全教育。

3.2.2、嚴禁上班前和作業時間飲酒。

3.2.3、各種機械視其工作性質、機械性能的不同搭設防塵、防雨、防砸或防噪聲工作棚,并分別懸掛使用規則牌。

3.3、制定確保暢安措施

在項目部設立專門的暢安小組,項目經理兼組長,作為第一責任人,全面協調暢安工作,任命專職副組長,配備組員若干人執勤,指揮挖土機械、運輸車輛行車路線,保證通車秩序。主動與交通部門聯系,爭取執法部門對日常工作支持,在遇到糾紛時獲得交通部門的援助。

4、其他安全保證措施

4.1、施工現場建立門衛和巡邏護場制度,外來人員不準隨意進入。

4.2、加強對民工隊伍的管理,掌握人員底數,制定治安消防協議。

4.3、現場必須配備齊全消防器材、配備專業消防人員。

4.4、易燃、易爆、劇毒物及其它污染廢物,必須按國家有關規定處理。

5、文明、環境保護體系與措施

建立以項目經理為首的施工管理小組,加強材料、半成品、機械設備的堆放,管線布置和場內運輸等工作的協調與控制,發現問題及時解決,現場場容實行分片包干,劃分管理區域,規定職責范圍,隊長班組長分別為所管轄片區和操作點的負責人,定期組織檢查評比,制定獎罰制度,切實落實執行文明施工細則及獎罰制度。

5.1、施工管理目標

創建文明環境良好的工地。

5.2、環境保證措施內容

5.2.1場容場貌

(1)施工現場環境管理目標為合理、有序,便于操作,做到“兩通三無五必須”,現場要求布置合理,物料堆放有序,場容場貌亮麗。在施工現場,工地主要出入口應設置明顯的施工標牌,標明工程項目名稱、工程結構、開竣工日期、建設單位、設計單位、施工單位及項目經理和施工隊總代表人的姓名、施工許可證、批準文號等。

(2)施工現場布置合理、整潔,按規章設置分隔設施,為保證施工現場內道路平坦、通暢,工地的主干便道及各種通道均作一次性地面硬化,經常清理建筑垃圾,每周安排一至二次清掃和整理現場,現場有切實可行臨時排水措施,建筑垃圾的棄渣不可隨意倒入河道和污染水源,必須指定地點堆放或填入低洼處并用好土覆蓋,以保持場容場貌的整潔。

(3)施工過程中,應做好排水工程,避免因施工造成水土流失。

(4)施工現場的管理人員在工地佩帶胸卡上崗,持證上崗及佩帶卡率達100%,戴好安全帽。

(5)工程竣工后,拆除工硼、臨時設施,并將工地和四周環境清理整潔,做到工完場清。

(6)定期開展“5s”活動,即整潔、整頓、清掃、清潔、素養,創造良好的施工現場環境。

5.2. 2、衛生防疫

(1)工地環境衛生應納入施工計劃,達到干凈、整齊、簡潔、美觀的目標,張貼醒目的環境衛生宣傳標語和區包干圖,并落實衛生專職人員和保潔人員制訂衛生責任制。嚴格制定本工程的衛生值日制度,遵守環境衛生管理條例,人人遵守“七不”文明規范。

(2)每周開展一次檢查活動,增加職工衛生意識,養成個人衛生習慣、注意飲食、飲水衛生,防止病從口入,工地保證開水供應,嚴禁用生水,茶水桶內清潔無垢。

(3)辦公室、食堂、浴室、宿舍、廁所布置合理,通風明亮,達到無積灰、無蛛網、無痰跡、無紙屑、實行衛生值日制。

(4)宿舍內工具、工作服、鞋等應定點集中堆放,保持整潔。床上生活用具堆放整齊,床下不隨意堆放雜物。

(5)食堂保持內外環境整潔,食堂管理制度落實責任明確,工作臺和地上無油膩,食堂備有加蓋的垃圾袋,定期消毒,采取防塵、滅蠅、除鼠措施,定期噴藥,控制四害孳生。

5.3、防火管理

5.3.1、項目部成立防火、防盜治保小組,項目經理任組長,每個班組指定一名兼職治保人員負責治安管理,工地建立防火責任制,職責明確,按規定設職防火干部和專職消防員,建立防火檔案正確填寫。

5.3.2、按規定建立義務消防隊,有專人負責定出教育訓練計劃和管理辦法。

5.3.3、施工現場配備防火、消防設施,工地作業危險區設置防火知牌,重點單位必須建立有關規定,有專人管理落實責任。

5.3.4、倉庫嚴禁吸煙,配備專用消防器材。

5.3.5、工地嚴禁使用電爐,禁止自砌土灶燒煮食物,未經同意不得使用電熱器,靈敏可靠。

5.3.6、宿舍內禁止亂拉亂接電線,不準躺在床上吸煙。

5.3.7、特殊工種,持證上崗,嚴禁違章操作。

5.3.8、施工現場應有專供消防用太平桶、滅火機等器材,并保證這些部位道路暢通。

5.4、綜合治理

5.4.1、加強工地綜合治理工作,實施目標管理,落實有關制度,責任到人。

5.4.2、對施工現場的作業人員,建立檔案卡片,項目部與施工作業組簽訂綜合治理協議書,并作為簽訂生產合同的附件,嚴格執行。

5.4.3、所用民工必須證件齊全,嚴格登記,簽定正式勞務合同,嚴禁使用無證盲流人員。

5.4.4、定期對施工人員進行法制、規章紀律、安全和“四防”教育,加強內部治安管理,在布置生產任務的同時進行安全、防火工作交底,落實防范措施,減少事故發生。

5.4.5、在工地現場嚴禁賭博偷盜材料和施工工具、設備等,不準用公物制作私人用具。

5.4.6、不準打架斗毆和聚眾鬧事,嚴禁流氓活動和其他違法亂紀行為。

5.4.7、聯系施工區所屬的派出所和工糾大隊,共同搞好治安聯防、消防工作。

5.4.8、定期主動召開與附近單位和農戶的座談會,聽取他們對工程建設有關意見,保證工程文明施工,使工程成為愛民工程、便民工程。要按時繳納治安保證金,認真落實各項治安管理職能。

5.5、環境保護措施

5.5.1、編制環境保護措施計劃

在施工過程中,我公司嚴格遵守有關環境保護的法律、法規和規章有關規定,在工程開工前編制一份施工區和生活區的環境保護措施計劃,并報送監理人審批通過。其內容包括:

(1)施工棄渣的利用和堆放

(2)施工場地開挖的邊坡保護和水土流失防治措施

(3)防止飲用水污染措施

(4)施工活動中的噪聲、粉塵、廢氣、廢水和廢油等治理措施。

(5)完工后的場地清理

5.5.2、保護好施工及周邊環境。

(1)污水排放必須遵守國家有關政策,按合同或監理工程師指定擇地排放。所有排入河流的生活及施工廢水必須嚴格處理,達到環保要求后方可排放。

(2)施工廢水必須經過沉淀處理,達到排放后才能排放,沉淀池應經常清理。

(3)施工棄土和垃圾嚴格按監理工程師批準的地點堆放或掩埋。

第8篇 環境職業健康安全目標管理考核細則

為了落實《中華人民共和國安全生產法》關于生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責的要求。促進行政一把手履行職責。加強環境、職業健康安全管理工作,減少或避免環境、職業健康安全事故的發生,確保公司環境、職業健康安全目標的實現,特制訂本細則。

一、公司所屬單位、項目部(跨年度項目部)、駐外機構、機關各部門依據責任狀均實行年度考核。將考核自評表、年度工作總結及一把手履行職責情況報告于次年元月5日前報公司工程部。

二、項目部實行竣工考核,并按竣工考核結果兌現,竣工驗收后將考核自評表,工作總結,履行職責報告等相關資料一并報工程部。

三、公司環境職業健康安全生產委員會考評小組在單位總結自評的基礎上,結合日常檢查情況于12月至次年元月,按考核表,逐條對照進行考評。

四、項目竣工考評,工程部自收到項目部自評表、工作總結、履行職責報告等相關資料后,考評小組30日內對其進行考評。

五、具體考核辦法:采取硬性指標,量化考核的辦法,具體考核項目和評分標準見附件。

檔次分:

優秀90分以上(含90分)

合格75分------89分(含75分)

不合格 75分以下

具體考核步驟:

一是聽匯報

二是看臺帳

三是查生產施工現場

四是分項評分,確定檔次

五是總結,交換意見

六、公司召開會議公布考評結果,按責任狀兌現獎懲。

七、本細則由公司工程部負責解釋。

附:環境、職業健康安全目標管理考核評分表

環境、職業健康安全目標管理考核評分表

被考核單位(項目部):自評日期:年月日

序號

考核項目及扣分標準

額定分

扣

分

自評分

考評分

一

工作業績,實現目標

20

1

發生一人以上死亡事故,扣20分

2

發生一起任何類別的重大事故,扣15--20分

3

發生一起重大環境投訴或重大環境事件扣15--20分

4

發生一起重傷事故或職業病扣12--18分

5

發生一起火災或設備或交通責任事故扣10--15分

6

輕傷率超過控制指標扣10--15分;未超過指標,扣2--10分

7

未按jgj59-99標準進行檢查或檢查不合格扣8--10分

8

因不文明施工引起投訴每次扣2--5分

9

省級及以上通報批評每次扣8--10分,地市級通報批評每次扣5--7分

10

未按公司及有關部門下發的隱患整改指令落實整改有一次扣5--8分,未及時整改有一次扣2--3分

11

“三合一”管理體系外審出現嚴重不合格項有一項扣8分

出現不合格項有一項扣3分;內審出現嚴重不合格項扣5分,

出現不合格項有一項扣2分

12

省級及以上通報表揚每次加5--8分,有業主投訴、報怨每次扣2--5分

13

獲國家級文明工地加8--10分,省部級加5--7分,地市級加2--5分,縣級加1--2分

序號

考核項目及扣分標準

額定分

扣

分

自評分

考評分

二

環境、職業健康安全管理制度

15

1

無環境、職業健康安全管理制度扣10分,對照規定要求,缺一項扣2分。責任制,資金保障,教育培訓,安全檢查,安全交底,事故報告,勞防用品管理,考核獎懲,專項方案,應急預案,環境保護,環境衛生,能源節約,文明施工等方面的規定制度有一項未執行扣2分

2

無責任狀或管理目標不明確扣10分,未簽訂到位缺一份扣3分,未考核兌現扣5分

3

無教育培訓計劃扣10分,未按計劃實施或無記錄扣5分,員工未進行安全教育考試有一人扣2分

4

未按規定召開安全會議少一次扣2分,會議無記錄或不規范有一次扣2分

5

未按規定要求參加上級會議(培訓)缺一次扣2分,不支持安技干部開展工作有一次扣5分

6

無安全措施經費計劃扣10分,無經費使用臺帳扣5分,經費計劃達不到要求扣2分,未按規定發放勞保用品扣5分,無勞保用品發放記錄扣2分

7

領導未按規定組織參加安全檢查少一次扣3分,隱患未整改有一次扣2分

8

對重大危險源,重要環境因素等,特別是危險性較大的作業部位,未進行專項檢查少一次扣5分

9

負責人、安技干部未按規定及時交納安全風險金有一人扣5分,分包工程未按規定簽訂安全協議有一項扣5分,未按規定交納安全風險金有一項扣3分,分包工程結算無安技部門簽字有一次扣2分

序號

考核項目及扣分標準

額定分

扣

分

自評分

考評分

10

發生事故不及時報告或隱瞞不報,有一次扣10分,未及時處理結案有一次扣2分,未按規定辦理意外傷害保險扣2分

11

未制定應急預案扣10分,未組織演練扣5分,演練無記錄扣2分

三

資質、機構與人員管理

15

1

組織機構、網絡圖不健全扣10分,無專職管理人員扣10分,未及時上報扣2分

2

主要領導、專職安技人員未持證上崗有1人扣5分,兼職安全人員有1人未持證扣2分,特種作業人員有1人未持證扣2分

3

對分包隊伍管理及施工現場控制無要求或規定扣5分,缺乏對分包單位資質和人員管理及施工現場控制的證實材料扣2分

4

分包單位不符合相應的資質、無安全生產許可證扣5分,分包單位無專職安全員或無證扣2分,特種作業人員有一人無證扣2分

5

安全設施的供應單位無生產許可證或經營許可證扣5分所持生產許可證與經營行為不符扣2分

6

特種作業人員未進行體檢有一人扣2分,其他人員有一人扣1分

四

技術管理

20

1

無環境職業健康安全技術交底制度扣10分

2

無危險源、環境因素清單扣5分

3

無重大危險源、重要環境因素清單扣8分

4

識別、評價工作不細,明顯漏掉重大危險源、重要環境因素扣 4分

5

未對重大危險源、重要環境因素進行策劃建檔扣3分

序號

考核項目及扣分標準

額定分

扣

分

自評分

考評分

6

對緊急狀態下重大危險源、重要環境因素未制定應急預案扣3分

7

施工組織設計未根據危險源、環境因素編制環境職業健康安全技術措施或無針對性扣3分

8

施工組織設計(方案,包括修改方案)未經技術負責人組織安全等有關部門審核審批扣2分

9

專業性強,危險性較大的施工項目,未按要求編制專項安全技術方案或專項安全技術方案無針對性扣2分,專項方案未經有關部門和技術負責人審核審批扣2分

10

方案未按規定進行計算和圖示扣2分

11

技術負責人未組織方案的實施進行交底驗收和檢查扣2分

12

未安排專業人員對危險性較大的作業進行現場安全監控扣5分

13

未有效落實各項安全技術交底扣5分

14

交底無記錄,未履行簽字手續扣2分

15

項目部提供不出與項目有關的環境、職業健康技術標準規范和操作規程扣5分

16

環境、職業健康安全技術標準、規范、操作規程配備有缺陷扣2分

17

使用國家明令淘汰的設備或工藝扣5分

18

安全報表及材料未按要求及時上報,有一次扣3分

五

設備與設施管理

15

1

未制定設備安裝、驗收、檢測、使用、定期保養、維修、改造和報廢等管理制度扣10分

2

購置的設備無生產許可證和產品合格證扣5分

序號

考核項目及扣分標準

額定分

扣

分

自評分

考評分

3

設備、設施未按規定安裝、驗收、檢測、使用、保養、改造和報廢扣2分

4

租用設備不合格的,有一次扣2分

5

無設備管理檔案臺帳扣5分

6

設備租賃合同無各自安全管理職責扣2分

7

起重設備裝拆專項方案未經審批的扣5分,裝拆由不具備相應的資質的單位或不具備相應資格的人員承擔扣8分

8

設備未按規定檢測或檢測不合格即投入使用扣2分

9

安全防護設施不符合規定要求扣2分,有重大危險源和重要環境因素的場所設施無控制措施扣8分,未掛監控牌和安全警示標志扣2分

10

特種設備無專人管理扣2分,未按規定檢測合格后投入使用有一臺扣3分

11

手持電動工具絕緣電阻無檢測記錄扣2分,接地電阻無檢測記錄扣2分

六

現場環境、衛生文明管理

15

1

無環境、職業健康衛生、文明管理制度扣10分

2

辦公區、生活區、作業區無隔離措施扣5分,辦公區、生活區無垃圾容器扣2分,無綠化布置扣2分

3

主要出入口明顯處無五牌一圖扣4分,不符合要求扣2分

4

主要道路未硬化處理扣2分

5

土方作業無防止揚塵措施扣2分

6

建筑垃圾凌空拋擲扣5分

序號

考核項目及扣分標準

額定分

扣

分

自評分

考評分

7

宿舍未設置開啟式窗戶扣2分,使用通鋪扣2分,宿舍內亂接亂拉電線扣2分,使用電爐、電飯鍋扣2分

8

炊事人員無健康證有1人扣2分,食堂出售變質食品扣5分

9

現場焚燒廢棄物扣5分

10

排水溝不暢通,工地有積水扣2分,污水未經沉淀直接排放扣4分

11

食堂未設置隔油池扣5分

12

對施工現場的噪聲值未進行監測和記錄扣2分

13

現場人員有1人未戴安全帽扣2分,臨邊洞口防護有一處不符合要求扣2分,建筑材料亂堆亂放無標識有一處2分,崗位作業無操作規程有一處扣2分

14

易燃易爆物品未分類存放扣5分

15

無消防器材或位置不符合要求有一處扣2分

16

消防器材不符合要求有一處扣2分

合計

100

單位(項目部)負責人:

第9篇 施工企業環境與安全目標管理方案

編制：審核：批準：

某某某電力安裝工程有限公司

——環境目標/指標及管理方案

編制批準：第 1 頁，共 2 頁

某某某電力安裝工程有限公司

——環境目標/指標及管理方案

第 2 頁，共 2 頁

某某某電力安裝工程有限公司

——健康安全目標/指標及管理方案

編制：批準：第 1 頁，共 5 頁

某某某電力安裝工程有限公司

——安全目標/指標及管理方案

第 2 頁，共 5 頁

某某某電力安裝工程有限公司

——安全目標/指標及管理方案

第 3 頁，共 5 頁

某某某電力安裝工程有限公司

——安全目標/指標及管理方案

第 4 頁，共 5 頁

某某某電力安裝工程有限公司

——安全目標/指標及管理方案

第 5 頁，共 5 頁

第10篇 物業公司各級人員環境職業健康安全管理職責

a、總經理

對公司董事會負責,執行公司董事會決議;

主持公司全面經營管理工作,組織實施公司年度經營計劃和投資方案,確定公司物業發展和經營開發的方向,確保公司的經營發展符合法律法規及其他適宜要求;

批準公司的質量/環境/職業健康安全手冊和質量/環境/職業健康安全方針和目標;

在公司領導層中任命管理者代表,規定各部門的職責和權限。

為質量/環境/職業健康安全管理體系的實施與控制提供必要的資源;

負責組織實施公司的質量/環境/職業健康安全管理評審;

b、副總經理

全面協助總經理開展工作,按總經理辦公會議的決定,在所分管的范圍內負責組織領導工作,并完成總經理交辦的其它工作;

貫徹公司的質量/環境/職業健康安全方針和目標,組織實施年度工作計劃;負責協調各部門工作,對體系日常運行中出現的問題代表總經理全權處理, 協助總經理做好管理評審,保證體系的持續有效;

組織對相關方質量/環境/職業健康安全重大投訴的核查,指令有關部門制定糾正和預防措施,并監督和驗證實施情況;

經授權,行使部分總經理職責。

c、財務總監

全面協助總經理開展工作,按總經理辦公會議的決定,在所分管的范圍內負責組織領導工作,并完成總經理交辦的其它工作;

貫徹公司的質量/環境/職業健康安全方針和目標,組織實施年度工作計劃;

組織編制和執行預算、財務收支計劃、信貸計劃,擬訂資金籌措和使用方案,開辟財源,有效地使用資金;

建立、健全經濟核算制度,強化成本管理,進行經濟活動分析,精打細算,提高經濟效益;

負責本單位財務會計機構的設置和會計人員的配備,組織對會計人員進行業務培訓和考核;

要求公司各部門人員遵守國家財經法規,嚴格遵照公司制定的財務管理制度及費用報銷制度;

支持會計人員依法行使職權等。

d、qhse管理者代表

質量管理者代表職責及權限見質量管理者代表授權書;

環境管理者代表職責及權限見環境管理者代表任命書;

職業健康安全管理者代表職責及權限見職業健康安全管理者代表任命書。

e、財務部

對分管領導負責并匯報工作;

負責協助各部門及公司領導進行環境整改項目/風險控制措施的投資預算,平衡投資效益等的結算;

負責質量/環境/職業健康安全管理績效的評估、核算;

負責匯總公司年度質量/環境/職業健康安全管理經費收支情況并作動態分析;

負責本部門質量/環境/職業健康安全管理方案及目標、指標的實施與達成。

f、機電管理部

對分管領導負責并匯報工作;

全面負責聯合廣場所管機電設備、設施的管理和維修保養的環境/安全管理控制,保證設施、設備正常安全運轉;

負責公司計算機網絡的建立、維護和升級;

負責本部門的消防安全管理工作;

負責統計公司的用水、用電量、噪音的環境影響的控制;

負責對采購測量器材的環境影響評估,并對測量器材校正的環境進行管理;

負責其相關分包方進行評估并對其施加影響;

負責本部門環境因素/危險源/風險及其影響的控制;

負責本部門質量/環境/職業健康安全管理方案及目標、指標的實施與達成。

g、行政辦公室

全面協助總經理開展工作,按總經理辦公會議的決定,在所分管的范圍內負責組織工作,并完成總經理交辦的其它工作;

全面負責日常行政工作,協調公司運作中各部門之間的關系;

負責公司各類行政文件的起草、審核、傳遞、歸檔及會務布置工作;

負責公司企業文化建設;

全面負責公司人力資源的開發、儲備、管理工作;

負責公司內外投訴的收集與組織答復;

負責組織實施公司的采購工作及采購過程權限范圍內的相應控制,對相關方施加有益的環境影響,對分包方的職業健康安全進行管理;

負責與本部門職責有關的法律、法規及其它要求的索取與選擇,與勞動與社會保障機構的外部信息交流;

負責公司資源(紙張)使用量統計和控制;

負責危險化學品(油類)貯存過程的環境/安全控制;

負責管理公司員工食堂、宿舍、車輛等后勤管理工作;

負責本部門環境因素/危險源/風險及其影響的控制;

負責本部門質量/環境/職業健康安全管理方案及目標、指標的實施與達成。

h、品質保證部

對分管領導負責并匯報工作;

負責組織質量/環境/職業健康安全管理手冊和程序文件的擬制發放和日常管理;

根據公司人力資源的狀況及發展方向,制訂公司的培訓計劃并組織實施;

負責新員工質量/環境/職業健康安全意識培訓的組織實施及建立相關電子履歷檔;

負責組織環境因素/危險源/風險識別與評價;

負責公司質量/環境/職業健康安全目標和指標的制定 ;

負責組織相關部門制定質量/環境/職業健康安全管理方案;

負責協助管理者代表建立實施保持管理體系;

負責組織對相關方的評估,并監督與檢查各部門對相關方施加影響的效果;

負責與環保機構以及認證機構等的外部信息交流;

負責內審的相關工作;

負責協助管理代表進行管理評審;

負責聯系法定監測部門對公司環保/事故進行監測、鑒定,出具守法證明;

負責本部門質量/環境/職業健康安全管理方案及目標、指標的實施與達成。

i、市場拓展部

向分管領導負責并匯報工作;

全面負責公司物業管理服務項目市場拓展的總體策劃和組織實施工作;

收集市場信

息、行業信息,并對有效信息進行考察、分析、研究,提請公司參考和利用;

對公司所批準之拓展項目負責組織、策劃、制定可行性方案和物業管理方案,進行相關事宜的跟進及協調;

參與公司立項的招投標相關工作,并對已確定接管項目的相關事宜進行跟進及協調,牽頭組織物業的接管驗收等系列工作;

負責收集物業管理服務項目的質量/環境/職業健康安全信息;

負責本部門質量/環境/職業健康安全管理方案及目標、指標的實施與達成。

j、各管理處

對分管領導負責并匯報工作;

負責管理處所轄物業區域環境衛生、園林綠化、消防、安全、費用收取、社區文化、治安保衛、車輛管理等綜合事物質量/環境/職業健康安全管理工作;

負責公司及業主對房屋裝修申請所涉及到的質量/環境/職業健康安全影響審批、監督、檢查工作;

負責所轄區域物業的本體部分管理及維護質量/環境/職業健康安全管理控制;

設置各類綜合代辦項目,積極開拓與發展公司的多種經營業務;

及時了解與盡量滿足業主的一切合理需求,并及時提供相應的服務及與之間進行質量/環境/職業健康安全信息交流及施加有益的環境影響, 負責與消防機關就消防安全事宜的信息交流;

對下轄部門進行統一管理維護體系的持續有效性,負責內部各科組質量/環境/職業健康安全管理體系的執行;

負責消防安全等應急措施的質量/環境/職業健康安全管理控制,負責消防演習的組織及公司安全檢查;

負責本部門環境因素/危險源/風險及其影響的控制;

負責本部門質量/環境/職業健康安全管理方案及目標、指標的實施與達成;

k、工會及職業健康安全員工代表

知曉、理解并執行公司的職業健康安全方針和目標;

熟練掌握本職技術或安全操作規程,遵章操作,不違章操作,不違反勞動紀律;

對自身的健康安全負責,做好自檢并保護好他人并不傷害他人;

參與風險管理方針和程序的制定和評審;

參與商討影響工作場所職業健康安全的任何變化;

第11篇 財務部門:職業健康安全環境管理責任制

1.1.1 認真貫徹執行國家各項安全生產法律、法規、方針、政策和公司各項安全管理規章制度,經常對本部門員工開展多種形式的安全教育;

1.1.2 在制訂公司財務年度預算時,優先做好安全生產方面資金計劃安排;

1.1.3 執行財政部關于安全生產保證基金管理辦法,監督檢查安全保證基金的繳納和返回基金的使用;

1.1.4 對有安全生產方面的安全隱患整改項目,要確保足夠的安全資金投入;

1.1.5 根據國家規定監督職業健康安全、環境保護、勞動保護資金的合理使用;

1.1.6 負責審核各類事故處理費用支出,并納入公司經濟活動分析內容;

1.1.7 負責辦理有關安技方面費用和安全生產獎罰資金的收付工作;

第12篇 財務部門職業健康安全、環境管理責任制

1.1.1 認真貫徹執行國家各項安全生產法律、法規、方針、政策和公司各項安全管理規章制度，經常對本部門員工開展多種形式的安全教育；

1.1.2 在制訂公司財務年度預算時，優先做好安全生產方面資金計劃安排；

1.1.3 執行財政部關于安全生產保證基金管理辦法，監督檢查安全保證基金的繳納和返回基金的使用；

1.1.4 對有安全生產方面的安全隱患整改項目，要確保足夠的安全資金投入；

1.1.5 根據國家規定監督職業健康安全、環境保護、勞動保護資金的合理使用；

1.1.6 負責審核各類事故處理費用支出，并納入公司經濟活動分析內容；

1.1.7 負責辦理有關安技方面費用和安全生產獎罰資金的收付工作；