第1篇 豐民醫院電梯管理制度
人民醫院電梯管理制度
為規范電梯設備維護保養、維修工作,保障電梯設備安全運行,制定本制度。
一、電梯設備的維護、保養應符合國家法規、規范和技術要求。
二、電梯保養、維修應由有資質的電梯專業公司進行。
三、電梯日常維護、檢查、由持證電梯管理人員進行,并做好檢查記錄、簽名。
四、對電梯設備進行科學管理,做好設備重點部位維護保養工作,保證電梯運行正常。
五、發現故障及時消除,不能立即消除的故障,要詳細記錄,及時通知電梯維保公司在24小時內進行處理。
六、電梯必須定期進行年審年檢,合格才能運行。
七、電梯管理人員應定期進行培訓。
八、電梯維保公司維保工作結束后,電梯管理人員需對維保工作做出評價、記錄并經雙方簽名確認。
第2篇 y醫院電梯安全操作管理制度
為了確保電梯安全運行,發揮其高效、節時、方便的特點,特制訂本制度。
1、開始工作前,電梯操作員應控制電梯上下試運行數次,觀察運行有無異常,發現問題及時請維修人員進行維修。
2、開啟廳門進入轎廂前,需注意電梯的轎廂是否停在該層。
3、認真做好電梯轎廂、轎廂門及其他乘用人員可見部分的衛生工作。
4、轎廂的載重應不超過額定重量。
5、轎廂的載物體積不能過大。
6、運送重量較大物品時,應將物件放置在轎廂的中間部位。
7、乘用人員不得在廳與轎廂中間(騎跨處)停留或談話。轎廂內禁止高聲喧嘩、打鬧、吸煙、吐痰。
8、裝運易燃易爆等危險品時,需預先通知電梯操作員,以便采取穩妥的安全措施。
9、在正常的工作時間內,出現以下情況之一者,電梯停開:
①超重不開。
②安全裝置失效不開。
③物體過大,門關不上不開。
④物體堆放不穩不開。
⑤物體超出轎廂內部空間不開。
⑥廳門、轎廂門關閉不好不開。
⑦有人把頭、手、腳伸出轎廂不開。
⑧轎廂運行速度不正常不開。
⑨電梯有異常聲響不開。
⑩檢修人員在轎頂或轎底坑內不開。
第3篇 附屬醫院水電電梯班節能、節水管理制度
大學附屬醫院水電電梯班節能、節水管理制度
為響應國家節能減排要求,根據醫院的部署,特制定以下措施,請班組成員認真執行:
一、根據日照長短,院內路燈必須安裝光控及時控裝置,時控裝置的啟停時間設置為:夏季6:30(pm)----7:00(am);冬季6:00(pm)----7:00(am);
二、門診大樓、手術科大樓的景觀燈應嚴格按照醫院的指令,只在重大節日、重要慶典時開放。開、停前后必須安排人員巡查;
三、從本措施實行之日起,所有新裝路燈使用led路燈,臨時性路燈使用節能燈,不再使用舊式光管;
四、門診大樓除一至二樓自動扶梯保持二十四小時開放外,其余樓層的自動扶梯在下午六時關閉、上午七時開啟;
五、在日常巡查中,發現有水龍頭滴漏,必須立即進行維修或更換;
六、在日常巡查中,發現洗手間馬桶有滴漏的,須立即進行更換水箱配件;
七、一旦出現水管漏水,除特殊用水部門外,一律先關閉水閥進行維修,再通知上級主管部門進行協調;
八、清洗水池前,在保障滿足用戶基本用水的前提下,提前停止向水池供水,以免造成浪費;
九、根據實際使用情況,調節好供水池水位控制器,避免供水過猛造成溢流及減少起泵次數;
十、協助友班對中央空調冷卻塔補水閥進行巡檢;
十一、班組成員提交節能、節水方案并能付諸實施的,給與相應的表揚與獎勵;
十二、違反上述規定一經查實,即給與警告并視嚴重程度給與經濟處罰。
第4篇 某醫院電梯管理制度
醫院電梯管理制度
為加強電梯管理,確保電梯正常運行,不出安全事故,特制定本制度。
一、電梯由總務科負責管理和使用。電梯所有鑰匙由總務科負責保管,康復樓電梯由持證人員上崗使用,電梯使用時間:行政樓7:30――18:30,康復樓7:00――18:30,住院部7:00――21:00,門診樓7:00――18:30,上班時間按時開關,其他時間不準使用,特殊情況除外。
二、電梯乘客應文明乘梯,不準亂扔亂吐,高聲喧嘩,不準在電梯上打鬧跑跳,不得隨意撳按電梯內的警鈴、急停等銨鈕。小孩不得單獨乘梯,應有監護人監護。
三、電梯按規定實行保養,定期檢查和維護,發現安全隱患,及時整改維修。每年必須經當地質量技術監督檢驗機構檢驗合格。
第5篇 附二醫院電梯安全管理人員資格證制度
醫院電梯安全管理人員資格證制度
作業人員具有良好的素質是保證電梯安全使用的前提,《條例》規定特種設備作業人員應經技術監督部門考核合格,持證上崗。
一、嚴禁無證人員上崗操作;
二、從事電梯操作和管理人員應具備以下基本條件:
(一)具有初中以上的文化程度,并且具備一定的機電基礎知識;
(二)身體健康,視力、聽力良好,無高血壓、心臟病、精神病等疾病;
(三)具有高度的工作責任心和良好的職業道德,工作踏實;
(四)具有良好的安全意識。
三、培訓的方式包括內部的崗位培訓、電梯制造單位的使用和管理培訓,以及特種設備安全監督管理部門舉辦的特種設備作業人員上崗資格培訓;
四、安全管理人員應定期對作業人員開展內部培訓,培訓內容一般應包括:
(一)安全生產和特種設備管理方面的現行法律法規;
(二)電梯相關的技術標準和檢驗要求;
(三)電梯的基本結構、工作原理、性能特點;
(四)電梯安全保護裝置的各類和作用;
(五)電梯的安全操作、應急救援和日常管理;
(六)電梯的事故及防范;
(七)日常的安全教育等。
五、各種形式的培訓考核均予以記錄,各種資格證書原件(或復印件)由使用單位統一保管,以方便管理和查閱;
六、作業人員應不斷學習新的相關知識,以適應法律法規的變化和技術的發展;
七、使用單位應及時安排電梯作業人員的換證考核工作,一般應提前二個月向考核機構報名;對于資格證書過期或復審不合格的不得再安排相應的崗位;
八、使用單位應制定對作業人員的培訓考核計劃應予以實施。
第6篇 南平醫院電梯安全操作管理制度
醫院電梯安全操作管理制度
為了確保電梯安全運行,發揮其高效、節時、方便的特點,特制訂本制度。
1、開始工作前,電梯操作員應控制電梯上下試運行數次,觀察運行有無異常,發現問題及時請維修人員進行維修。
2、開啟廳門進入轎廂前,需注意電梯的轎廂是否停在該層。
3、認真做好電梯轎廂、轎廂門及其他乘用人員可見部分的衛生工作。
4、轎廂的載重應不超過額定重量。
5、轎廂的載物體積不能過大。
6、運送重量較大物品時,應將物件放置在轎廂的中間部位。
7、乘用人員不得在廳與轎廂中間(騎跨處)停留或談話。轎廂內禁止高聲喧嘩、打鬧、吸煙、吐痰。
8、裝運易燃易爆等危險品時,需預先通知電梯操作員,以便采取穩妥的安全措施。
9、在正常的工作時間內,出現以下情況之一者,電梯停開:
①超重不開。
②安全裝置失效不開。
③物體過大,門關不上不開。
④物體堆放不穩不開。
⑤物體超出轎廂內部空間不開。
⑥廳門、轎廂門關閉不好不開。
⑦有人把頭、手、腳伸出轎廂不開。
⑧轎廂運行速度不正常不開。
⑨電梯有異常聲響不開。
⑩檢修人員在轎頂或轎底坑內不開。
