第1篇 教學總監崗位職責職位要求
崗位職責：
1、本科以上學歷，具有教育領域5年以上教學管理的工作經驗，了解培訓行業；
2、熟悉教育產品，有扎實的理論基礎和同崗位工作經驗；
3、能夠把握培訓行業發展趨勢和業務發展動向，對培訓教育教學管理有自己獨到的見解；
4、有較強的創造能力、拓展能力及項目管理能力；
5、具備較好的職業道德。
職位要求：
1. 負責培訓學校的教學管理工作，不參與一線教學工作；
2. 負責培訓課程的研究分析，擬定教學方案；
3. 負責指導培訓課程的教學和教學質量監控、評估；
4. 研發培訓課程使用的講義、教案及教學計劃等材料；
5. 負責對教學主管、學科組長的崗位職責職位要求、定期對教師業務能力進行培訓。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第2篇 教學教研總監崗位職責
崗位職責:
1. 資源研發:負責中小學學科課程的知識網絡、概念框架的梳理及本公司核心教學內容資源的研發及整合工作;
2. 團隊建設:負責本公司教研團隊的組建及日常管理,能力考核工作;
3. 教學研究:組織研究中小學主要科目的教學大綱、教學目的、課程功能、課程結構、課程內容、課程實施、課程評價、課程管理等的理論與實踐;
4. 教學調查:組織教研員深入學校、教師、課堂教學實際,了解教學狀況,及時發現問題,研究解決策略,為公司產品服務決策提供參考;
5. 政策研究:研究全國和各省的教育政策,對公司產品、服務、資源開發運營決策提供材料和咨詢,并對實施過程中的情況和問題進行及時的研究,要為產品服務資源的調整提供依據,要對成功的決策進行分析、論證,為總結概括和提煉決策中蘊含的理論提供例證。
崗位要求:
1. 教育部直屬六大院校語數英,理化生或教育技術、教育統計學、教育心理學等專業本科及以上學歷;
2. 5年以上一線教學經驗,3年以上教研經驗;
3. 參與地方教材編寫、中小學校長、教研主任、教科院的教研員經歷的相關經驗優先。
第3篇 教學助理/教學顧問/教學總監助理崗位職責職位要求
職責描述：
1、負責接待客戶，介紹公司環境及公司文化，協助完成客戶的咨詢工作，完成咨詢記錄及整理。
2、根據學生在校情況、考試成績、家長咨詢，全面分析學生的學習情況。
3、協助完成教學計劃制定、教育策略實施，學習教育方法。
4、協助完成教育咨詢服務，包括：
⑴制定學生的督導計劃，并完成執行工作；
⑵根據學生階段性學習情況，協助完成下階段的課程學習計劃；
⑶協助執行學生個性化活動及父母課堂；
⑷能夠主動并友好地與學生進行溝通交流，跟進學生部分學習任務（如聽寫單詞、協助訪校等）、并及時與教務老師溝通學生上課情況 ；
5、積極完成領導交辦的其他工作
【職位要求】
1、本科以上學歷，對教育行業充滿熱情，有無工作經驗均可；
2、具備良好的個人及職業氣質，形象良好，有親和力，精神面貌良好；
3、人際交流、溝通能力強，具有良好的服務意識，思維靈活、善于思考；
4、學習、談判能力強，具備一定的抗壓能力，工作認真負責。
【公司福利】
在九林艾彌教育，你可以收獲到成長與友誼，我們愿意與每一個愿意付出的年輕人一起努力！當然，公司福利自然不會少：帶薪年假（入職滿一年年假5天）、節假日禮品、年度績效獎勵、團建活動……我們期待你的加入！
【工作時間】
周二—周六：9:00-17:30；
平日根據學生上課會安排值班（可進行調休或發放工資）
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第4篇 教學培訓總監崗位職責
崗位職責:
1、根據公司和市場需求設計課程、開發線上/線下教學產品;
2、發展性執行原有課程和教學項目;
3、檢查督導教學管理工作,指導評價教師教學工作;
4、優化課程教學管理;
5、配合市場需求設計教學活動;
6、協助人事部門招聘和培訓教師;
7、根據教學中心經營規劃,制定教學年度工作計劃并組織實施。
崗位要求:
1、研究生英語教育專業畢業,有留學經歷優先考慮;
2、英語口語、文字溝通能力強,能用英語作為工作語言溝通;
3、具備設計課程和研發教學產品的能力;
4、 有5年以上中小學英語教學經驗,有較強的教學能力和教學管理能力。學校科組長、名教師優先考慮;
5、 思想品德高尚、有協作精神、工作嚴謹、責任心強、不畏挑戰。
第5篇 英語教學總監崗位職責
崗位職責:
1、根據合作院校要求及英語課程的計劃安排,完成英語教師的招聘計劃
2、負責英語教師在華期間的日常溝通、教學協調及教學管理
3、確定英語教學的考試進行協調安排,并進行質量監控和監督
5、監督中外方教師按要求進行考試分析,并在學期末對教師的教學情況進行學期評估和總結
6、做好與中外方合作院校的溝通,協調并解決教學中可能出現的問題,保證英語課程的順利進行
7、參與規劃、協調并組織對合作教學點中外方英語教師的培訓
職位要求:
1、本科及以上學歷,有相關英語教學課程協調經驗者優先
2、英語6級及以上,熟練運用英語,有較好的聽、讀、寫能力,有海外留學背景者優先
3、具備較強的執行能力,優秀的人際溝通能力、團隊合作能力且能夠承受較強壓力
4、責任心強,高度的工作熱情,較強的觀察力和應變能力,能接受適當的出差
5、熟悉使用辦公軟件
第6篇 幼小銜接教學總監崗位職責職位要求
崗位職責：
1、配合人力資源部門完成校區教師崗位崗位職責職位要求、培訓及培養新教師。
2、負責配合校區組織幼小銜接教師培訓并執行各項考核及反饋。
3、隨機進班聽課并做出質量評價，對不足之處與教師進行溝通和調整。
4、負責學生學籍登記，及時落實學生的課時安排及教室分配。
5、負責對學生的教學進度進行跟蹤，做好學習反饋及回訪記錄，對學生在學習過程中出現的任何問題，給予及時輸導和解決。
6、負責幼小銜接教師教案的印刷及編排工作。
7、了解學生學習情況，聽取學生意見，收集學生和教師雙方的教學反饋信息。
8、組織教研活動，定期與授課教師溝通，根據班級學生具體情況調整輔導方案。
9、負責助教的培訓及工作監督，執行考核評價。
10、組織教學成果收集和展示活動，擴大教學的影響力。
11、及時的與市場、客服、教師溝通，根據客戶需求及市場發展方向制定相關課程。
12、配合各部門之間的協調工作。
13、協助校長完成校區的日常管理工作。
職位要求：
1、本科及以上學歷，師范類相關專業、管理類相關專業、教育類相關專業；
2、較強的語文、數學教學功底，有豐富的幼小銜接課程教學經驗；
3、熟悉兒童生活習性，了解兒童及家長心里；
4、3年以上相關工作經驗。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
第7篇 培訓教學總監崗位職責
工作職責:
1. 根據公司和市場需求設計課程、開發教學產品;
2. 發展性執行原有課程和教學項目;
3. 檢查督導教學管理工作,指導評價教師教學工作。
4. 優化課程教學管理;
5. 配合市場需求設計教學活動;
6. 協助人事部門招聘教師。
7. 根據教學中心經營規劃,制定教學年度工作計劃并組織實施。
任職資格:
1. 研究生英語教育專業畢業,有留學經歷優先考慮;
2. 英語口語、文字溝通能力強,能用英語作為工作語言溝通;
3. 具備設計課程和研發教學產品的能力;
4. 有5年以上中小學英語教學經驗,有較強的教學能力和教學管理能力。學校科組長、名教師優先考慮;
5. 思想品德高尚、有協作精神、工作嚴謹、責任心強、不畏挑戰。
