教學助理/教學顧問/教學總監助理崗位職責職位要求（9篇范文）

第1篇 教學助理/教學顧問/教學總監助理崗位職責職位要求

職責描述：

1、負責接待客戶，介紹公司環境及公司文化，協助完成客戶的咨詢工作，完成咨詢記錄及整理。

2、根據學生在校情況、考試成績、家長咨詢，全面分析學生的學習情況。

3、協助完成教學計劃制定、教育策略實施，學習教育方法。

4、協助完成教育咨詢服務，包括：

⑴制定學生的督導計劃，并完成執行工作；

⑵根據學生階段性學習情況，協助完成下階段的課程學習計劃；

⑶協助執行學生個性化活動及父母課堂；

⑷能夠主動并友好地與學生進行溝通交流，跟進學生部分學習任務（如聽寫單詞、協助訪校等）、并及時與教務老師溝通學生上課情況 ；

5、積極完成領導交辦的其他工作

【職位要求】

1、本科以上學歷，對教育行業充滿熱情，有無工作經驗均可；

2、具備良好的個人及職業氣質，形象良好，有親和力，精神面貌良好；

3、人際交流、溝通能力強，具有良好的服務意識，思維靈活、善于思考；

4、學習、談判能力強，具備一定的抗壓能力，工作認真負責。

【公司福利】

在九林艾彌教育，你可以收獲到成長與友誼，我們愿意與每一個愿意付出的年輕人一起努力！當然，公司福利自然不會少：帶薪年假（入職滿一年年假5天）、節假日禮品、年度績效獎勵、團建活動……我們期待你的加入！

【工作時間】

周二—周六：9:00-17:30；

平日根據學生上課會安排值班（可進行調休或發放工資）

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 教學系、部主任助理工作崗位職責

1．協助系主任處理全系的行政工作。

2．協助系主任處理全系的教學工作。

3．協助系主任管理實習工作和實驗室建設工作。

4．協助系主任處理系里的其他日常工作。

第3篇 教學經理助理崗位職責

工作職責:

協助教學服務部經理完成部門日常事務工作。

1)助經理和lp人員輸入、維護、匯總銷售數據;

2)依據統計整理的數據資料,向經理提交參考建議與方案

3)協助政委組織策劃員工日常文娛活動,團建

4)日常整理維護bi系統數據

5)其他經理安排事物處理

任職資格:

1、大專及以上學歷;

2、1年以上相關工作經驗,具有項目推動經驗者優先;

3、 較強的組織協調能力,優秀的數據分析能力及邏輯思維能力;

4、 強烈的責任心,做事有條理,善于學習;

5、熟練使用office辦公軟件。

第4篇 教學系部主任助理工作崗位職責

1.協助系主任處理全系的行政工作。

2.協助系主任處理全系的教學工作。

3.協助系主任管理實習工作和實驗室建設工作。

4.協助系主任處理系里的其他日常工作。

第5篇 教學主管助理崗位職責

崗位職責:

1、協助游學項目負責人完成游學項目相關操作性工作;

2、負責冬夏令營組織工作和游學工作;

職位要求:

1、有相關工作經驗;

2、有海外工作經驗優先考慮;

第6篇 基礎科學部教學助理崗位職責

基礎科學部教學助理是部教學主任組織管理本部教學工作的助手和參謀,是貫徹學校教學工作安排、落實學校各項教學管理制度的具體組織和執行者。應在學校教學主管部門及部教學主任的領導下協助做好教學過程的組織、管理工作,保證本部各教學計劃的實施和教學秩序的穩定,并就教學質量情況進行檢查、分析,為部領導和學校教務部門提供教學方面的情況,提出推進教學改革方面的建設性意見。教學助理的工作質量考核以部門為主,學校教學主管部門提參考性意見

一、課程安排及教學運行管理

(一)根據教學計劃和教務處下達的教學任務,協助部領導組織制定本部教學工作計劃和教研活動計劃,合理組織本部教學資源,并將經部教學領導審核簽字后的教學任務書下達給各任課教師。

(二)負責收集、分類、匯總教學進度表。

(三)協助教務處和部領導、承辦部門之間協作開課的一些具體事宜。

(四)負責辦理日常調、代、停課等工作。

(五)協助部領導監控全部教學運行,協調解決師生教學中出現的各種問題。

(六)根據教務處教材工作的有關規定,收集、整理各教研室上報的本部各專業各門課程所需教材資料,經部主任審核后上報教務處。

(七)每學期結束前向任課教師發送下學期課程表。

二、教學質量管理

(一)協助部里開展各種教學質量檢查、資料匯集整理、評估等工作。

(二)經常聽取教師意見,協助部領導及時總結交流教學改革的先進經驗,做好教學日常服務工作。

三、考務及成績管理

(一)按照學校的有關規定及時組織教師編制試卷,經教研室主任和部領導審定后報教務處。

(二)按照學校有關考試管理的規定,協助部領導和教務處合理安排各個班級的考試科目及監考教師。

(三)考試期間,負責各種考務工作的協調,協助教務處和部領導及時處理各種突發事件。

(四)期末考試結束后,及時催交、登錄、整理各門課程成績,報送教務處。

(五)協助教務處組織、落實補考的各項事宜。

(六)協助部領導組織教師完成學生成績的分析、總結工作以及本部課程考試改革的有關問題。

四、選修及重修課程工作

(一)協助部領導組織好本部選修課的課程選定、教師安排事宜 。

(二)協助部領導安排重修課程和任課教師。

五、教學行政及管理工作

(一)按照學校相關規定負責本部教師課酬和工作量的計算、上報工作。

(二)協助辦理本部外聘教師的聘用手續,負責外聘教師的課酬計算工作。

(三)協助部領導制定、匯總、編輯本部各種教學管理文件。

六、其他工作

(一)及時做好有關教學方面的報表、文件的收發和傳遞工作,及時了解、匯總統計有關教學情況,起草、保管和收發有關教學、教學研究方面的計劃、工作總結,記好教學大事記。。

(二)負責各種教學資料的整理、歸檔工作。

(三)協助教研立項、新專業設置的申報及論證工作。

(四)完成部領導交辦的其它工作。

基礎科學部

2010.9.1

第7篇 教學助理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、保證各校區學員在校區正常學習所需的各類服務性工作；

2、有效與各校區教務溝通，按流程協助學員管理；

3、各校區學員投訴，跟蹤處理結果；

4、各校區流失學員分析

5、完成教務日常管理工作。

素質要求：

1、專科或以上學歷

2、有教務工作經驗優先

3、溝通能力，抗壓能力強

4、熟練掌握辦公室軟件

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

第8篇 附屬幼兒園教學助理崗位職責

某附屬幼兒園教學助理崗位職責

(1)協助副園長做好課題研究工作,并組織實施。

(2)指導教師完成課題工作計劃,把課題內容與課程有機整合,合理科學安排好幼兒一日活動。

(3)深入班級與教師們一起認真落實課題教育教學和評估等工作。

(4)及時向園長報告教科研人員的教育教學能力。

(5)合理運用課題組活動經費,策劃、主持各類大活動。

(6)積極投入教改實踐,帶頭參與教育的探索、實踐、總結。

(7)協助指導培養青年教師。

(8)隨時接受教師的隨堂聽課。

(9)兼任年級組長工作,完成兼課任務及頂班等一些臨時任務。

(10)服從園長的臨時工作調配,完成園領導交給的臨時工作任務。

第9篇 教學部助理崗位職責

【教學副校長助理職責】

1、客戶回訪;

2、完成統計任務(成績統計,專職老師課時續費統計)和教員評估檔案的收集歸檔;

3、完成第三方檢測的準備、考試及結果分析;

4、抽查老師教案。與班主任、授課老師約談;

5、收集題庫,讓班主任、老師方便借用;

6、巡堂(分淺巡和深巡兩層次),組織召開新生交流會;

7、書籍,題庫、資料借閱管理,老師信息資料的及時更新整理;

8、開展教學活動,小班教學、培訓等的助理(準備、安排、善后等);

9、質控助理工作報表;

【崗位待遇】

1、帶薪崗前培訓;

2、合理的績效考核體系:個人的價值得到及時、客觀的認可;

3、完善的福利保障體系:正式簽訂勞動合同即按國家規定為員工繳納五險一金;按國家規定享受帶薪休假;

4、科學的用人理念:公司推崇“專才為能”的人才理念,使每一名員工都能擁有廣闊的晉升空間;

5、完善的工作手冊:每個崗位都具有“標準化”手冊。手冊既是以往成功經驗的積累,又是員工工作規矩可依的標準。幫助新人迅速進

入狀態,并復制成功;

6、每年不低于2次國內外旅游;

7、完善的員工職業發展規劃:質控助理—教學主管—教學經理—教學總監。