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第1篇培訓助理工作崗位職責 第2篇培訓助理崗位職責工作內容
第1篇 培訓助理工作崗位職責
為了方便各位制度職責大全培訓助理掌握其崗位職責,以下以某公司為例,為大家整理了一份培訓助理崗位職責,各位可從中獲取參考信息。
1、服從總經理(制度職責大全總經理)工作分配, 根據公司年度的培訓計劃及相關培訓內容制定月度、周度培訓計劃;
2、 組織培訓材料,開發利用培訓輔助設施。
3、 按照培訓計劃進度要求完成相關培訓課程的電子課件制作、發布、檔案記錄等工作。
4、 負責公司內訓的開發和講授,負責新員工入職培訓。
5、 針對不同內部培訓計劃制定培訓效果評估方案,編寫對應的效果評估工作。
6、 hr部門相關輔助工作:招聘管理,入職、離職手續辦理,員工關系等。
崗位要求
1、 一年及以上培訓崗位相關工作經驗;
2、 優秀的表達能力,語言流暢、口齒清晰。
3、 熟悉內部培訓及外部培訓組織作業流程;
4、 熟悉崗位責任制,熟悉培訓流程;
5、 熟悉使用辦公軟件和人事管理軟件,尤其擅長ppt制作及培訓課程編制。
第2篇 培訓助理崗位職責工作內容
培訓助理職位要求
1.能熟練運用各種辦公軟件、圖片處理軟件。
2.良好的學習能力、語言表達、溝通及協調能力。。
3.有良好的文字功底,熟悉ppt制作。
4.具有培訓相關專業知識。
培訓助理崗位職責/工作內容
1、負責部門文件、檔案、報表的編制、整理及管理。
2、接聽部門電話、做好來訪的接待與統計。
3、編制課程流程計劃、參與課程教材的編寫、制訂、保存與管理。
4、擔任各種培訓主持與助教,配合培訓經理、培訓師完成各類培訓。
5、培訓場地和器材的清潔與管理。
6、配合各類培訓課程成效的書面問卷收集與整理。
7、各部門、各崗位培訓需求以及終端或市場培訓需求的調查與統計。
8、擔任部分課程的講述。
