第1篇 管理部經理助理崗位職責任職要求
職責描述:
1. 圍繞公司發展戰略，組織編制相應專項規劃或計劃。
2. 編制公司商業計劃，并負責跟蹤評價商業計劃執行進度和質量。
3. 評價相關部門及子公司運營效率和運營質量，并提出提升建議。
任職要求:
1. 具備藥學、臨床醫學、生物、化學等專業碩士及以上學歷。同時具有生命科學產業工作背景者優先。
2. 具有海外學習或工作經歷，或具有外企工作經歷。
3. 具有獨立編制生命科學產業發展報告、發展戰略經驗。
4. 具備項目管理經驗，能夠分析項目運營效率，并提出整改提升建議。
管理部經理助理崗位
第2篇 工程管理經理助理崗位職責
職責描述:
參與制定公司發展戰略規劃,協助總經理進行項目工程品質管理。
任職要求:
1、985或211院校畢業,全日制本科及以上學歷;
2、具備5年及以上大型房地產公司工作經驗,熟悉房地產工程及運營管理;
3、勤奮、敬業,良好的組織協調、溝通能力,適應出差。
第3篇 mm物業管理中心經理助理崗位職責
物業管理中心經理助理崗位職責
1、在經理的直接領導下,協助經理對物業轄區實施管理。在經理不在時,可受托履行經理職責。
2、認真學習國家和地方的物業管理政策、法律、法規以及公司和中心的各項規章制度,自覺加強政策研究和業務學習,全面提高自身的道德修養、工作能力和業務水平。
3、協助經理執行規章制度及完成各項工作計劃,并監督實施。
4、負責分管的工作。
5、負責組織中心各項工作檢查,督導各項工作的有效落實。
6、掌握物業轄區的詳細情況,對物業轄區的各類公共設施、設備及房屋進行不定期檢查,一旦發現問題及時督促有關部門處理。
7、密切加強與業主的聯系,不斷改進管理服務工作,協助經理搞好物業轄區的精神文明建設。
8、完成經理交辦的其他任務。
第4篇 管理層總經理助理崗位職責模版
1.協助總經理制訂戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解。
2.起草公司各階段工作總結和其他正式文件。
3.協助總經理對公司各職能部門進行管理、協調內部關系。
4.協助總經理并參與監督、控制經營計劃的實施。
5.協助總經理進行大客戶開發。
第5篇 管理經理助理崗位職責任職要求
管理經理助理崗位職責
崗位職責:
1、負責博物館收藏品的信息編目及藏品研究工作
2、協助公司內部的收藏品征集和梳理
3、協助跟進博物館收藏品樣衣的拍攝工作
4、參與博物館空間改造及it系統更新項目
5、協助博物館與市場部、商品部、電商拍攝組、it部及工程部之間的協調溝通
6、協助編制精選收藏品出版物、展覽策劃資料籌備
任職資格:
1、大專以上學歷，具有1年以上檔案管理、收藏品管理或部門助理崗位工作經驗;
2、較強的執行力、協調溝通能力及團隊意識，學習能力強，善于資料搜索、歸納總結;
3、英語基礎佳可優先考慮。
管理經理助理崗位
第6篇 總經理助理綜合管理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、協助總經理對公司進行團隊管理，做公司戰略規劃。
2、負責總經理與公司其他部門的上傳下達工作，對外政府各職能部門溝通協調的工作。
3、對房地產、旅游地產、銷售、管理有獨到見解，經驗豐富，做好總經理的智囊。
任職資格：
1、本科以上學歷，具備較強的溝通協調能力；
2、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統籌協調能力，書面及口頭表達能力優秀；
3、從事過房地產高層工作優先。
4、綜合能力很強
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第7篇 產品管理經理助理崗位職責
研發管理專員/產品經理助理 杭州士蘭微電子 杭州士蘭微電子股份有限公司,士蘭微,杭州士蘭微電子,士蘭 1、負責相關產品的生產訂單的下單, 跟進,定期匯總;
2、負責客戶備貨、出貨相關數據的更新、整理和維護;
3、負責統計客戶送樣以及日常樣品管理等;
3、產品線公共事務處理,例如物料領用,采購申請,客戶需求的快遞發送,資產管理,人力資源相關事務等。
崗位要去:
1、本科學歷,電子類等工科學歷背景尤佳;
2、至少有半年項目助理、研發助理等相關實習、工作經驗;
3、細致、有較強的服務意識、責任心強,善于處理多線條事務。
第8篇 風險管理經理助理崗位職責任職要求
職責描述:
1、協助搭建公司全面風險管理體系，協助構建內控關鍵控制措施并推動執行;
2、跟進資管、私募行業最新監管規定及金融行業監管合規動態，形成公司內部監管文件解讀;
3、協助對公司股權投資、地產金融、證券投資、上市公司金融等業務進行盡職調查，出具風控意見;
4、協助完成項目投資決策委員會的上會工作，跟進項目風控條件的落實;
5、協助完成公司風險管理類其他事務工作。
任職要求:
1、本科院校畢業，金融、法律、財會或統計學相關專業優先;
2、具備2-3年律所、四大審計或咨詢工作經驗，或私募、券商、銀行等持牌金融機構2-3年風控合規或信貸審批工作經驗;
3、通過司法考試、cpa、frm或cfa考試優先;
4、做事細致踏實，且具有良好的溝通、協調、學習能力，具備團隊合作精神與創業熱情。
第9篇 物業管理公司總經理助理崗位職責
物業管理有限公司總經理助理崗位職責
1負責公司工作計劃、總結各類文件的起草、審核工作。
2牽頭組織承辦公司各類會議的會務工作,做好會議記錄,整理會議紀要。
3對上級和外來文、電負責催辦、回復。
4協助總經理處理日常工作,協調部門工作,監督各部門和服務中心認真及時地貫徹落實公司的各項作決策和指令。
5分析市場,制定對策,確定公司發展方向及發展的目標供公司領導參考。
6代表公司領導對外洽談項目,與前期部協作投標。
7協助各服務中心與涉及公共事務(工商、稅務、環保、用水、用電)有關部門的協調工作。
8負責統籌公司的內部管理工作,協助總經理協調各部門、各服務中心之間的關系。
9經常與公司各管理層、基層員工溝通,并將所收集的意見、建議反饋給公司領導。
10協助綜合管理部做好制度建設,了解綜合管理部的工作情況,檢查制度落實情況,并向領導反饋;協作綜合管理部制定員工培訓計劃、培訓內容,審核培訓教材。
11與辦公室協作,協助辦公室做好年檢、報批、人事、工資、檔案管理等工作。
12了解項目代培管理人員的基本情況,對其綜合素質進行全面評定。
13完成總經理交辦的其他工作。
第10篇 成本管理總經理助理崗位職責
崗位職責:
1.制訂年度成本管理計劃,建立、完善公司成本管理體系并執行; 參與公司戰略規劃編制,負責成本管理戰略方案的制定與調整建議;
2.負責對公司項目成本管理具體崗位的工作檢查、指導和管控;
3.負責目標成本和動態成本管理,建立成本監控預警機制。
4.參加規劃、策劃、方案和擴初階段的設計評審工作,提出投資評審意見;
5.組織概念、方案及擴充設計階段的建安成本估算、概算方案的編制工作,提出成本優化建議及審核相關成本方案,為財務和敏感性分析提供依據信息管理和成本動態管理、組織制訂目標成本控制指導書;
6.組織提供招標所需的工程量清單和商務文件;對材料采購價格監控;
7.負責組織結算資料進行復核和工程決算審核; 負責組織開展項目建安成本后評估工作;
8.組織完成成本信息庫建設及管理;
9.負責簽署成本管理文件;
10.負責處理成本控制工作中的突發事件;
11.負責完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
教育培訓:建筑工程、造價、預算等相關專業本科以上學歷,有注冊造價師、建筑經濟師或建筑工程師等資格。
工作經驗: 8年以上成本控制與管理工作經驗,具備團隊建設與管理技能,善于協調溝通,責任心強,有良好判斷能力、謀劃能力、組織能力、協調能力、激勵能力、情緒控制能力。
能力要求:具有較強的專業知識、實際工作經驗和房地產理論和實務知識等;熟悉財務及相關法律法規和企業財務制度、流程;精通預算、合約及動態成本管理體系。
素質要求:人品正直,良好的職業道德和操守,具有較強的領導和計劃能力,表達、溝通和協調的能力。
第11篇 風險管理經理助理崗位職責
1、根據公司的整體發展要求,建立風險管理體系和完善制度建設,開展風險管理業務工作,完善風險控制框架和執行流程
2、負責公司業務評審、風險評估、識別,提出風險防范措施,提交風險評審報告
3、負責與監管部門的溝通,相關數據整理報送、監管要求報告撰寫
4、通過多種方式,組織開展公司風險管理文化的宣導
5、完成領導交辦的其他工作
任職資格
1、本科及以上學歷,經濟、管理類相關專業,5年以上風險管理或相關工作經驗,年齡35歲以下,優秀者可酌情放寬
2、對金融企業風險控制有系統的了解和實踐經驗
3、熟悉金融業務相關法法律法規和監管規定,熟悉風險管理工作制度和流程,熟悉辦公軟件的使用
4、優秀的文字表達、溝通、協調能力
5、認同公司文化,愿意與公司共同成長,具備良好的職業道德和團隊協作精神
第12篇 管理總經理助理崗位職責
工作職責:
1.負責所轄功能領域內主要目標和計劃的制定,參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2.負責組織指導銷售隊伍發展工作,推動營銷員隊伍發展各項指標的達成;
3.負責協調跟進gm分管各部門工作完成情況,反饋跟進,督辦結果;
4.負責收集gm工作所需的相關資料,并進行數據分析;
5.負責gm日常行程的安排、上傳下達、會議組織、協助gm進行商務接待。
任職資格:
1.本科以上學歷,5年以上銷售相關經驗;
2.英語精通;
3.具備較強的記憶力及解決問題的能力;
4.具備較強的溝通協調能力以及優秀的中英文文筆功底;
5.責任心強,抗壓性強。
