第1篇 市場部經理崗位職責擔保公司
1.制定營銷戰略和市場推廣策略,提升品牌形象,促進業務拓展。
2.協助公司負責人制定年度計劃并協助經營管理中心督促實施。
3.負責公司在當地的市場營銷及品牌推廣,協調與銀行、政府、各類機構、媒體關系,保證業務正常開展
4.負責單位信息系統的管理,并負責本機構的信息統計與分析工作。
5.負責本運營機構新產品的開發與推廣工作,編寫本運營機構的經典案例等。
6.負責客戶資源管理,督導內部業務流程執行情況。
7.收集市場信息,協調各項業務資源,提升組織整體績效。
8.協調客戶服務過程,提高客戶服務質量。
第2篇 市場部經理崗位職責科技公司
1.在營銷總監的指導下,制訂總體市場發展戰略以及市場發展目標。
2.制訂和實施年度市場推廣計劃,與銷售部經理協同作業,完成公司制訂的業務計劃。
3.負責制訂客戶關懷策略,指導并監督客戶關系管理各項工作的實施成效。
4.負責規劃、建立與維護公司品牌策略,設計與實施具體市場方案,并對品牌推廣總體效果負責。
5.參與各產品線價格體系及營銷戰略、地區覆蓋策略的制定。
6.負責對渠道推廣、產品推廣及客戶拓展情況的統計信息進行分析,及時準確地反饋推廣效果及相關部門資源利用狀況。
7.管理監督公司市場費用使用狀況以及本部門日常管理工作。
第3篇 hse市場部經理崗位職責職位要求
職責描述:
職責:分析市場狀況,制定市場拓展計劃;負責招投標、業務談判、合同簽訂以及客戶的維護與管理。
崗位要求:
1、良好的溝通技巧和處事成熟度;
2、接受過談判技巧、財務、《合同法》等方面的培訓;
3、大型石油企業高管離退休人員、有石油化工hse市場開發工作經驗者優先;
4、大科及以上學歷;
5、能適應經常性出差。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:10年以上經驗
第4篇 市場營銷部經理崗位職責職位要求
崗位職責:
1、負責區域的工作開展,負責公司產品的銷售及推廣,根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,承擔本區域的銷售任務、回款目標;
3、定期上報本區域客戶信息,開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、收集市場動態與競品信息,及時上報上級領導;
5、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;進行市場調查,挖掘有市場潛力的地區和客戶;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;
7、指導并扶助區域人員業務的管理;
8、協助銷售總監完成銷售目標;
9、完成上級領導交給的其他工作任務。
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第5篇 外貿市場部經理崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責:1、根據企業發展戰略,編制年度市場開發計劃。
2、組織所屬人員進行市場調研工作,及時掌握市場信息。
3、按照市場推廣計劃組織市場推廣活動,審核市場推廣計劃。
4、定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動。
5、各界展會的準備策劃工作。
6、根據企業財務制度規定,及時編制各種市場拓展費用預算,并控制相關費用的支出,節省企業內部管理成本。
7、線上線下的市場開拓,電商阿里巴巴團隊的組建及運營指導。
職位要求: 1、熟悉家紡行業優先。
2、英語讀寫能力熟練。
3、有國外生活工作經歷優先。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-10年
第6篇 某配貨中心市場部經理崗位職責
配貨中心市場部經理崗位職責
主要職責:
1、分析市場需求,判斷消費傾向,提報產品改善和產品開發建議;
2、關注通路價格的穩定性,預測通路危機,及時上報總經理
3、分析產品在通路中流通速度與走向,預測流通阻礙生成的環節及時間,上報總經理;
4、分析行業原材料價格浮動態勢,預測產品價格走勢;
5、分析國家政治、經濟政策對行業產品帶來的影響;
6、關注全國各地重大事件的發生,看有否商機可尋;
7、分析相關行業產品發展態勢及其對本行業產品發展的影響;
8、分析社會大眾對媒體關注的傾向趨勢;
9、分析產品營銷策略,確認產品競爭優勢與劣勢;
10、制定產品營銷策略,確認產品競爭優勢與劣勢;
11、正確傳達上級指示;
12、定期主持市場部例會,并參加企業有關業務會議;
13、負責制定市場部工作程序和規章制度,報批通過后執行;
14、制定直接下級崗位描述,并界定直接下級的工作;
15、受理直接下級崗位描述,并界定直接下級的工作;
16、向直接下級授權,并布置工作任務;
17、制定市場部崗位技能培訓計劃,協助培訓部實施考核;
18、指導、巡視、監督、檢查所屬下級的各項工作;
19、關注競爭對手的各種情況,如:產品風格、銷售狀況、促銷方法、價格水平、銷售政策等,定期向上級書面匯報;
20、考察各地市場情況,向公司呈交合理化的市場開拓建議;
21、收集競爭對手在各地市場的表現情況,減少公司市場開拓的風險,使公司的市場開拓目標明確,成功率提高。
22、定期聽取直接下級述職,并對其做出工作評定;
23、根據工作需要調配直接下級的工作崗位,根據直接上級批準后施行,并轉人力資源部備案;
24、負責本部門主管級人員任用的提名;
25、關心所屬下級的思想、工作、生活;
26、及時對下級工作中的爭議做出裁決;
27、定期向直接上級述職。
領導責任:
1、對市場部所掌管的企業秘密的安全負責;
2、對市場部完成工作目標負責;
3、對各種市場信息的及時提供負責;
4、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責;
5、對市場部給企業造成的影響負責;
6、對市場部預算開支的合理支配負責;
7、對市場部工作流程的正確執行負責。
主要權力:
1、有對市場部所屬員工及各項業務工作的管理權;
2、有向上級報告權;
3、有對直接下級崗位調配的建議權和任用的提名權;
4、對所屬下級的工作有監督檢查權;
5、有對所屬下級的工作爭議的裁決權;
6、對直接下級有獎懲的建議權;
7、對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考察權;
8、對限額資金有支配權;
9、有代表企業與政府相關部門和有關社會團體聯絡的權力。
第7篇 市場部經理及專員崗位職責
1、負責產品廣告和促銷計劃的執行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執行和監督;2、了解、分析、反饋市場競爭情況,協調、處理所負責產品的突發事件;3、協助展開市場調查、區域市場自愿組織、政府事務等所有市場部職能事務的協調、執行和管理;4、監控主要市場活動的投入產出情況,準備并提供行業市場數據的處理及分析;5、協助區域負責人完成市場計劃。
1、熟悉裝修行業,一年以上相關工作經驗,具有市場專員從業經驗者優先;2、具備較強的中文字表達能力;3、具有較強的規劃、分析能力,思維清晰而有條理;4、良好的溝通、協調能力,表達能力強,突出的執行能力;5、良好的職業素質和敬業精神。
第8篇 房地產開發市場部經理崗位職責
職位描述:
1、分析佛教寺院營建行業的發展趨勢,對公司擬拓展的市場進行調研及分析;
2、負責尋找挖掘佛教寺院營建行業的潛在項目,完成信息搜集、篩選和評估;
3、協助公司領導完成佛教寺院營建行業的投資模式研究和可行性分析;
4、協助公司領導尋找合適的戰略合作伙伴,探討合作模式,形成優勢互補。
5、在項目開發階段,協助公司領導與政府、寺院、各合作方的商務合作;
6、在項目實施階段,協助項目公司協調溝通關系方,順利推進項目。
任職資格:
1、本科及以上學歷,專業不限;
2、8年以上相關工作經驗,熟悉佛教文化項目的推廣與實施,主導或參與過寺院營建項目全流程者優先;
3、具有持續學習的能力,有一定的抗壓能力,團隊協作能力強。
第9篇 市場開發部經理崗位職責范本
1.負責新項目的調研,并編寫項目報告。
2.制訂與實施演出項目市場推廣方案。
3.負責劇目產品開發、設計和制作。
第10篇 市場部經理崗位職責市場
1.服從上級領導,及時完成下達任務。
2.全面負責市場部日常管理工作。
3.制訂銷售政策和銷售計劃(年、季、月)。
4.組織和指導銷售人員的工作,對銷售人員的業績進行考評。
5.對銷售工作的監察,處理客戶問題,審核業務往來單位,建立信息反饋制度。
6.定期總結工作,并向廠長提交工作報告。
7.市場開發。
8.對工作中存在的不足進行反思,不斷調整銷售政策、管理制度和銷售計劃。
9.領導開展市場調查與市場預測、策劃等工作。
10.協調本部內部各部及本部與其他部的關系。
11.其他臨時性工作。
第11篇 裝飾公司市場部經理崗位職責
一、工作原則
1、以公司信譽、利益為出發點,市場為導向、客戶為中心。
2、誠實守信、品德高尚、熱誠服務、勤奮努力、團隊精神、開拓創新。
二、工作范圍
1、公司市場開拓。
2 、客戶信息管理。
3、市場調研,開發方案的制定,安排實施。
三、管理范圍
1、完善市場管理制度。
2、業務員日常業務活動的指導、招聘、培訓。
3、營銷網絡的維系,拓展。
4、業務員業務行為與業績的考核。
第12篇 市場物業部經理崗位職責
經驗豐富,能力優秀者薪資面議!
工作內容:
1、制定市場調研計劃,組織目標市場的調研與分析,并編制市場調研報告;
2、負責各類市場情報、行業政策與信息的收集、整理與分析;
3、建立有效的客戶關系系統,包括客戶的開發、維護、發展等,并為承接物業項目提供幫助;
4、負責承接物業管理項目,并進行商務談判,簽訂物業管理合同,完成公司每年下達的市場拓展指標;
5、作為投標組負責人,完成投標演講、詢標、答辯等招投標工作;
6、負責編制投標書、策劃書等文案工作,能進行物業管理費用的測算。
崗位要求:
1、大專以上學歷,5年以上工作經驗;年齡40歲以下。
2、有文案策劃和電腦文案制作功底;
3、有營銷崗位從業背景,并取得過良好的業績;
4、具備公關能力;
5、具有把握物業管理市場相關信息和機會的能力(有相關工作經驗與渠道資源者優先考慮);
6、有軍隊服役經歷者優先。