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      商業部經理崗位職責(5篇范文)

      發布時間:2023-06-24 15:00:04 查看人數:99

      商業部經理崗位職責

      第1篇 商業部經理崗位職責

      商業部負責人 總經理 文化旅游 1.研究商業地產的發展模式,梳理商業地產戰略、發展思路;

      2.對文旅或旅游項目招商運營、體系建設管理熟悉,了解時尚潮流商業,創新性強,思維活躍,

      具有ip開發經驗加分

      3.做好招商工作,完成公司下達任務和指標,與意向聯盟商家進行溝通、洽商,并對合作商家進行維護聯絡;

      4.負責組織招商定位、整體規劃布局、商戶招商引進、品牌調整等各項招商運營工作;

      5.解決租售過程中各種問題,并對合同進行審核

      崗位要求:

      1、具備較強的管理能力,熟悉市場及品牌定位,負責招商工作的整體策劃及后期的運營管理。

      2、本科以上學歷,,具有五年以上相關工作經驗;有5年以上大型購物中心、商場招商工作經驗;

      3、有較強的組織、協調、管理經驗及組織能力;

      4、善于創新,作風正派,廉潔奉公、嚴于自律。

      5、具有良好的語言表達能力及溝通能力,熟悉購物中心業務流程;

      6、有團隊管理經驗,有融合團隊凝聚力,有良好的執行力,有善于發現問題,解決問題的能力。 1.研究商業地產的發展模式,梳理商業地產戰略、發展思路;

      2.對文旅或旅游項目招商運營、體系建設管理熟悉,了解時尚潮流商業,創新性強,思維活躍,

      具有ip開發經驗加分

      3.做好招商工作,完成公司下達任務和指標,與意向聯盟商家進行溝通、洽商,并對合作商家進行維護聯絡;

      4.負責組織招商定位、整體規劃布局、商戶招商引進、品牌調整等各項招商運營工作;

      5.解決租售過程中各種問題,并對合同進行審核

      崗位要求:

      1、具備較強的管理能力,熟悉市場及品牌定位,負責招商工作的整體策劃及后期的運營管理。

      2、本科以上學歷,,具有五年以上相關工作經驗;有5年以上大型購物中心、商場招商工作經驗;

      3、有較強的組織、協調、管理經驗及組織能力;

      4、善于創新,作風正派,廉潔奉公、嚴于自律。

      5、具有良好的語言表達能力及溝通能力,熟悉購物中心業務流程;

      6、有團隊管理經驗,有融合團隊凝聚力,有良好的執行力,有善于發現問題,解決問題的能力。

      第2篇 商業部見習經理崗位職責

      商業部見習經理(崗位職責)

      職位描述

      35歲以下,本科及以上學歷,有一定英語水平。

      個性樂觀,有朝氣,誠實,責任心強,精確,仔細,務實,開放,樂觀,熱情。

      具備熱忱的服務意識,有團隊親和力和鼓動力,有團隊精神,敏銳出色的觀察、分析計劃、組織協調能力,對市場嗅覺靈敏,應變能力和解決問題能力強,承受壓力和挫折的能力,培訓能力好,有大賣場工作經歷為佳。

      本職位歡迎應聘!!

      領導5-30人的工作團隊,在處經理及其他部門的幫助下制定本部門的商業規劃;以部門為考核單位,從銷售、財務、人事及內外關系等諸多方面來全面負責所轄部門;對部門的營業額、毛利和團隊管理負責。與各服務部門保持良好的溝通,確保本部門各項后勤服務的及時性和準確性。與公司各部門溝通和合作,與外部顧客、公司或機構保持良好的工作關系。

      第3篇 地產區域商業部經理助理崗位職責

      地產集團區域商業部經理助理崗位職責

      1、具體負責商業項目前期策劃、市場調研、完成商業項目定位報告的組織推進工作;

      2、負責跟進主力、次主力客戶的洽談溝通談判;

      3、負責重點商業項目的具體招商推進工作;

      4、負責重大租賃合同的起草及談判簽訂工作;

      5、具體負責完成商業項目的經營方案書寫;

      6、負責指導及帶領招商主管、招商專員開展商業項目策劃及招商工作;

      7、協助經理做好公司內部各相關部門的聯絡溝通;

      8、協助經理做好各大項目的具體推進組織工作。

      第4篇 地產區域商業部經理副經理崗位職責

      地產集團區域商業部經理(副經理)崗位職責

      1、負責集團公司廣東區域商業項目的統籌管理工作;

      2、對接集團商業中心,與商業中心共同完成集團公司下達的各項考核指標任務;

      3、負責新地塊商業項目、正在建設并準備推出市場之商業項目進行前期統籌策劃及招商;

      4、重點商業項目大型主力商家談判工作,并對接大型主力商家與公司相關部門的動態溝通協調;理順商業客戶與公司的對接關系;

      5、負責統籌制定商業項目的經營方案;

      6、負責做好與公司各業務部門的長期橫向溝通,確保自營物業及公建配套策劃招商工作正常順利開展;

      7、定期與品牌商家交流溝通并保持良好的社會合作關系;

      8、做好對委托代管物業的監督管理;

      9、負責所管轄樓盤政府相關部門如租賃管理中心、街道辦、工商所、派出所的具體公關工作,爭取與其保持良好的社會合作關系。

      第5篇 商業部門經理崗位職責

      員工的招聘和培訓,之后帶領團隊貫徹執行商場經營程序。在處經理的幫助下制定本部門的商業目標和具體的實施計劃,負責部門的各種促銷活動及預算并負責實現部門的銷售和毛利目標。涵蓋了商業、管理、人事、財務等工作內容。

      ?30歲以下

      ?本科以上學歷

      ?商業意識及服務意識強

      ?誠實、有責任心。

      ?良好應變能力,解決問題能力強

      ?承受壓力和挫折的能力,有良好的預見力

      ?團隊精神,溝通協調能力好,領導能力強

      ?培訓能力好,愿意將自己的技能傳授給他人

      ?精確,仔細,務實,開放,樂觀,熱情,有毅力

      ?有一定英語水平

      ?有大賣場經歷為佳

      商業部經理崗位職責(5篇范文)

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