第1篇 戰略管理顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責
-作為slg（小度人工智能助手相關業務）的內部戰略管理顧問，支持bg層面的戰略管理工作
-監控業務發展的各項指標，包括業務核心指標、業務健康度指標等，幫助業務領導層掌握業務發展的情況并識別相應的問題與機會
-負責業務所需的創新機制與流程的制訂與實施，提升跨部門協作及業務運營效率
-推動okr制度的實施，保證業務目標合理制訂、跟蹤與達成
-負責周報、月報、關鍵發布會的核心內容組織與輸出
崗位要求
- 3-5年相關工作經驗，管理咨詢、內部業務運營等經驗優先
-學習能力強，能適應快速變化的環境，具有創新思維
-優秀的跨部門溝通協調能力
-邏輯思維強，數據敏感度高
-hands-on，細心，踏實
第2篇 戰略管理崗崗位職責
戰略管理崗 1.研究制定業務戰略相關的宏觀環境、產業環境、競爭對手、內部資源與能力分析,進行內部調研;
2.協助部門領導組織制訂集團公司的總體戰略規劃;
3.協助部門領導組織制訂集團公司的業務戰略;
4.協助部門領導組織制訂集團公司的職能戰略;
5.指導并審核二級產業集團制訂業務子戰略;
6.監控集團公司各級戰略的實施過程,組織戰略執行情況的動態評審,負責協調相關的調整事宜; 1.研究制定業務戰略相關的宏觀環境、產業環境、競爭對手、內部資源與能力分析,進行內部調研;
2.協助部門領導組織制訂集團公司的總體戰略規劃;
3.協助部門領導組織制訂集團公司的業務戰略;
4.協助部門領導組織制訂集團公司的職能戰略;
5.指導并審核二級產業集團制訂業務子戰略;
6.監控集團公司各級戰略的實施過程,組織戰略執行情況的動態評審,負責協調相關的調整事宜;
第3篇 戰略客戶管理崗崗位職責
工作內容/職位描述:
1、協助搭建體驗管理頂層戰略體系,關注電子商務和客戶體驗行業動向,對電子商務和客戶體驗趨勢進行預測分析;
2、持續研究c端、b端客戶趨勢、習慣,推動跨部門客戶體驗流程及kpi優化;
3、建立客戶體驗評測體系,制定各指標的標準值和目標值,協調各部門共同提升各項評測指標;
4、研究互聯網大型綜合活動的營銷玩法構思、策劃、項目管理及活動運營等;
5、依照公司需求提供客戶體驗調整和優化方案并跟進。
6、能夠同時處理多個項目,有項目群管理的能力;
7、跟進項目過程中,能夠準確把控項目進度,根據實際情況向重要干系人反饋項目信息,對于項目暴露的風險,能夠及時發現并有效解決;
任職資格:
1、本科及以上學歷,8年以上互聯網企業或咨詢公司從事客戶體驗任職經歷,有電商戰略研究和消費者研究經驗者優先
2、對互聯網行業有深刻的認識與敏感度,了解客戶體驗領域的理論和方法,熟悉并掌握可用性評估或體驗度量方法;
3 有項目管理能力,自學創新能力強;溝通組織協調能力,邏輯思維,細節規劃能力強;
4、積極創新,有開拓精神,樂于面對挑戰,負責敬業;良好的客戶溝通能力,優秀的團隊意識和協作精神,勇于探索與堅持創新;
第4篇 戰略管理培訓生崗位職責
工作職責:
協助品牌管理中心進行企業活動策劃、推廣、實施;
任職要求:
1、本科及以上學歷,男女不限;
2、在校期間擔任學生干部、社團負責人或有技能特長者優先考慮;
3、性格開朗,學習和溝通能力強,較強的抗壓能力;
第5篇 戰略規劃管理崗位職責
資產管理戰略規劃vp 北京中駿房地產開發有限公司 北京中駿房地產開發有限公司,中駿 職責描述(accountabilities)
1、負責研究國內外金融政策,協助集團做宏觀經濟研究,并制定集團發展策略。
2、負責集團資產管理業務的中長期發展戰略規劃、產品規劃和經營目標并組織實施。
3、負責集團資產管理業務的團隊組建和品牌建設。
4、負責資產管理業務對國內外投資的管理,特別是新經濟、信息技術、生物產業的投資管理。
任職資格(jobqualification)
1、金融相關專業,國內外大學碩士研究生及以上學歷,優秀的中英文溝通能力。
2、期貨、證券、銀行、信托、保險、產業鏈等相關行業10年以上從業經驗。
3、具備較強的執行力、溝通協調能力、分析判斷能力、開拓創新能力、預測決策能力。
4、優秀的報告撰寫能力。
第6篇 戰略規劃管理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1. 作為智庫，承擔公司核心業務和新型行業分析與研究工作，撰寫不同領域行業研究動態報告、競品分析及專項研究；
2. 對新能源、物聯網等相關行業進行專項研究和調查，挖掘新興市場商業機會，并對公司發展戰略布局、商業模式發展提供策略建議與決策支持;
3. 通過深入的研究，持續輸出商業洞察信息，為研發、產品、市場等部門提供數據支撐，并承擔部分業務合作對接和戰略規劃落地支持工作；
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，2-4年市場分析、行業研究工作經驗；有新能源行業戰略研究及行業分析經驗，或知名咨詢公司戰略咨詢工作經驗；
2. 對數據敏感，具備優異的數據分析、處理能力，能夠敏銳地發現業務和行業規律并分析解決問題；
3. 對能源行業有深入的思考和見解，了解其發展現狀和方向，具有戰略研究落地能力；
4. 具備很強的學習能力，能夠在較短時間內快速掌握新知識，對已知領域有獨到見地、并能夠在工作中應用過往項目經驗；
5. 出色的人際交往和溝通能力，能很好地承擔多線并進的工作，自驅力強，好奇心強，抗壓性強；
6. 流利的英語聽說讀寫能力，能夠閱讀行業相關的英文資料，并與國外行業專家對接溝通.
第7篇 戰略管理咨詢顧問崗位職責
負責但不限于 互聯網資管理財 方向的研究分析 及戰略規劃 /管理工作
運用商業分析和戰略規劃方法, 運用商業分析和戰略規劃方法, 深入研究資管理財領域, 深入研究資管理財領域,
支持公司 資管理 資管理 財業務 戰略決策并為業務提供分析支持,
與業務部門和產品線協同合作 , 深度支持資管理財業務, 協助戰略落地,
職位要求:
經濟,金融專業本科以上學歷,知名院校畢業優先;
5年以上工作經驗,有 互聯網、 金融機構 、或咨詢 公司等 從業經歷 ,有獨 或領導團隊完成行業分析等研究項目的經歷
優秀的戰略思維,商業分析及邏輯判斷能力 優秀的戰略思維,商業分析及邏輯判斷能力 ; 工作內容:
負責但不限于 互聯網資管理財 方向的研究分析 及戰略規劃 /管理工作
運用商業分析和戰略規劃方法, 運用商業分析和戰略規劃方法, 深入研究資管理財領域, 深入研究資管理財領域,
支持公司 資管理 資管理 財業務 戰略決策并為業務提供分析支持,
與業務部門和產品線協同合作 , 深度支持資管理財業務, 協助戰略落地,
職位要求:
經濟,金融專業本科以上學歷,知名院校畢業優先;
5年以上工作經驗,有 互聯網、 金融機構 、或咨詢 公司等 從業經歷 ,有獨 或領導團隊完成行業分析等研究項目的經歷
優秀的戰略思維,商業分析及邏輯判斷能力 優秀的戰略思維,商業分析及邏輯判斷能力 ;
第8篇 戰略經營管理崗位職責
崗位職責:
1、負責事業環境研究及分析;
2、協助開展公司戰略與中長期計劃制定與咨詢工作;
3、組織開展追蹤公司重點項目的推動工作;
4、負責公司績效管理體系的建立與落實工作;
5、協助開展董事會與經營會議的籌備與執行工作及其他領導交辦的事項。
任職資格:
1、本科及以上學歷,車輛工程、企業管理等相關專業畢業,3年以上工作經驗;
2、了解汽車產業政策及新能源政策,具備項目管理經驗,有較強的組織能力和談判能力;
3、熟悉產業及事業環境分析及政策,掌握戰略規劃方法,具備項目管理知識及具體績效管理體系推動經驗;
4、誠實守信,認真負責,邏輯性強,具備良好的溝通表達能力和分析判斷能力。
第9篇 戰略管理主管崗位職責
職責描述:
1.負責區域發展戰略的組織制訂、跟蹤評估、修編以及區域機構年度規劃目標的制訂;
2.負責組織建立、健全區域管理制度及流程,負責區域機構相關規章制度的匯編、更新、發布工作;
3.負責對區域組織架構的設立、管理與調整提出建議,定期組織修訂部門職責,并負責所管轄國別機構設立、撤銷的有關具體工作;
4.負責區域內各國別機構、法人實體的資質申請、使用、年檢、注冊更新及其它相關資格證書的管理工作;
5.負責牽頭組織區域各機構績效考核工作,組織簽訂區域各單位目標管理責任書;
6.負責跟蹤、監督區域各單位目標完成情況,定期分析企業各項運營指標;
7.負責管理創新與變革的推進工作;
8.負責管理、編制與上報公司綜合統計信息。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷,具備理工科、數學、經濟學、企業管理、財務管理、工程管理等相關專業學習經歷者優先,500強企業或知名國際咨詢公司的工作經驗者優先;
2.具備5年以上大型企業企業管理、戰略規劃、運營、組織績效管理、行業研究分析經驗;
3.擅長行業研究,精通戰略管理和財務分析,具備交通建設行業相關崗位經歷者優先;
4.具備優秀的商業分析能力(結構化思維)和較強的全局觀念;
5.具備優秀的溝通協調推進及解決問題的能力;
6.具備扎實的文字表達能力和公文書寫能力;
7.具備較強的自我驅動力、獨立思考能力和創新思維能力;
8. 能接受長期駐外工作,常駐科特迪瓦首都阿比讓,視工作需要赴國內或其他非洲國家出差。
第10篇 戰略管理崗位職責任職要求
戰略管理崗位職責
工作職責:
1.團隊負責戰略/策略規劃、戰略合作、投資并購;
2.參與制訂公司短、中、長期發展戰略，為戰略決策提供專業支持;
3.解碼公司戰略，推動業務策略、區域策略、業務目標的形成，以及戰略執行的定期回顧;
4.深度參與業務策略的制訂，通過市場、行業、競爭對手、商業模式的分析解決業務問題，依托數據、信息成為業務領域的專家。
任職要求(最低):
1. 2年及以上工作經驗;
2. 具備領先管理咨詢公司、互聯網行業、房地產及物業公司相關工作經驗者優先;
3. 具備縝密思維和邏輯推理能力、優秀的溝通影響力。
戰略管理崗位
第11篇 戰略部數據管理崗崗位職責任職要求
戰略部數據管理崗崗位職責
崗位職責:
1、根據公司業務發展需要及內外部市場變化，定期提供分析和評估研究報告，為公司經營戰略調整決策提供合理依據。
2、依據公司整體規劃布局，形成公司經營發展戰略，根據戰略，配合制訂公司經營發展計劃和年度工作計劃
3、根據公司整體經營戰略規劃，建立和完善戰略管理實施方案和流程，指導明確各職能部門的發展規劃，以保證各級戰略規劃的協調統一
4、對經營戰略規劃動態跟蹤，發生重大變化時及時向公司管理層提出修正或調整建議
任職要求:
1、碩士研究生以上學歷。
2了解關注國內外行業發展走向。有溝通能力和團隊合作能力，有創新精神
3、具有相關崗位工作經驗者優先
戰略部數據管理崗崗位
第12篇 戰略項目管理經理崗位職責
工作職責:
? 關注國內外互聯網音頻市場,關注行業前沿動態,探索新的商業模式和機會;
? 結合行業和公司業務的發展,輸出戰略洞察報告;
? 針對公司業務的戰略方向,協助細化業務部門的項目方案,確保戰略落地;
? 協助管理公司重點項目,結合行業發展及經營策略、市場變化,協助項目團隊制定戰略發展方向并推動落地。
職位要求:
? 優秀的商業分析與解決問題的能力,擅長表達與溝通,思維邏輯性強;
? 具備強大的自我驅動力,良好的人際交往能力與團隊合作精神;
? 出色的ppt撰寫和excel建模能力;
? 優先考慮曾就職于大型互聯網公司戰略規劃/行業分析部門、業內知名管理咨詢公司等的申請者;
? 國內外重點大學本科以上學歷,3年以上工作經驗。
